《Human Factors》的主要研究方向：行为科学-管理科学。
期刊特色：
《Human Factors》作为一本专注于行为科学-管理科学的国际期刊，通过发表高质量的综述文章，为研究人员和学生提供了深入了解该领域最新研究进展的机会。该期刊反映了行为科学-管理科学的前沿动态。期刊弥合了最新研究与传统教科书之间的差距，帮助读者了解进入该领域所需的基本知识。这不仅推动了学术交流，还为相关领域的研究提供了重要的参考，促进了该领域科研交流和科研成果转化。
期刊影响力：
（1）该期刊的影响因子为2.9。
（2）中科院分区信息在大类学科中心理学为：3区，小类学科中BEHAVIORAL SCIENCES行为科学-管理科学：3区，
中科院分区信息
人为因素2023年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 3区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 3区 3区 3区 4区 4区 | 否 | 否 |
人为因素2022年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 3区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 3区 3区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
人为因素2021年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 3区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 3区 3区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
人为因素2021年12月基础版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 医学 | 3区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 PSYCHOLOGY 心理学 | 2区 3区 3区 | 否 | 否 |
人为因素2021年12月升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 3区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 3区 3区 3区 3区 3区 | 否 | 否 |
人为因素2020年12月旧的升级版
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 2区 | BEHAVIORAL SCIENCES 行为科学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工业 ERGONOMICS 人体工程学 | 2区 2区 2区 3区 3区 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。
（3）JCR分区信息：
按JIF指标学科分区：Q1，按JCI指标学科分区：Q2
JCR分区信息
Human Factors（2023-2024年最新版数据）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：BEHAVIORAL SCIENCES | SCIE | Q1 | 11 / 55 |
80.9%
|
| 学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q2 | 28 / 69 |
60.1%
|
| 学科：ERGONOMICS | SSCI | Q2 | 7 / 24 |
72.9%
|
| 学科：PSYCHOLOGY | SCIE | Q1 | 23 / 92 |
75.5%
|
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 41 / 113 |
64.2%
|
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：BEHAVIORAL SCIENCES | SCIE | Q2 | 19 / 55 |
66.36%
|
| 学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q1 | 17 / 69 |
76.09%
|
| 学科：ERGONOMICS | SSCI | Q1 | 5 / 24 |
81.25%
|
| 学科：PSYCHOLOGY | SCIE | Q2 | 26 / 92 |
72.28%
|
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 43 / 114 |
62.72%
|
汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。
（4）CiteScore：10.6，SJR：1.385，SNIP：2.256。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：10.6
- SJR：1.385
- SNIP：2.256
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Neuroscience 小类：Behavioral Neuroscience | Q1 | 5 / 88 |
94%
|
| 大类：Neuroscience 小类：Human Factors and Ergonomics | Q1 | 4 / 46 |
92%
|
| 大类：Neuroscience 小类：Applied Psychology | Q1 | 23 / 249 |
90%
|
CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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