《Human Factors》国际标准刊号ISSN：0018-7208，电子期刊的国际标准刊号：1547-8181。
1958年
Quarterly
English
HUM FACTORS
行为科学 - 管理科学
期刊定位与内容：
人为因素(Human Factors)是一本由SAGE Publications Inc.出版的一本行为科学-管理科学学术刊物，主要报道行为科学-管理科学相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1958年，出版周期Quarterly。
《人为因素》发表专家撰写的简短易懂的评论，重点介绍行为科学的最新关键主题。每篇文章都是对该主题的最新、完整的总结，方便尚未深入研究的人阅读。
《人为因素：人为因素与人体工程学学会杂志》发表同行评审的人为因素/人体工程学科学研究，介绍人与技术、工具、环境和系统之间关系的理论和实践进展。《人为因素》上发表的论文利用关于人类能力和局限性的基本知识，以及对人类表现的认知、身体、行为、生理、社会、发展、情感和动机方面的基本理解，得出设计原则；加强培训、选择和沟通；并最终改善人机界面和社会技术系统，从而实现更安全、更有效的结果。
出版周期与发文量：
该杂志出版周期Quarterly，近年来，该期刊的年发文量约为62篇。
学术影响力：
2021-2022年最新版WOS分区等级：Q1，2023年发布的影响因子为2.9，CiteScore指数10.6，SJR指数1.385。本刊非开放获取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：10.6
- SJR：1.385
- SNIP：2.256
| 学科类别 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 大类：Neuroscience 小类：Behavioral Neuroscience | Q1 | 5 / 88 |
94%
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| 大类：Neuroscience 小类：Human Factors and Ergonomics | Q1 | 4 / 46 |
92%
|
| 大类：Neuroscience 小类：Applied Psychology | Q1 | 23 / 249 |
90%
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CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。
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