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British Journal Of Industrial Relations

英国工业关系杂志 SCIE SSCI

British Journal Of Industrial Relations

审稿时间

2区中科院分区

Q3JCR分区

1.3影响因子

0007-1080

1467-8543

BRIT J IND RELAT

ENGLAND

INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

否

1963

暂无数据

4 issues/year

English

26

0.11...

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期刊简介

英国工业关系杂志(British Journal Of Industrial Relations)是一本由Wiley-Blackwell出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR学术刊物，主要报道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相关领域研究成果与实践。本刊已入选、社会科学引文索引（SCIE）来源期刊，该刊创刊于1963年，出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分区等级：Q3，2023年发布的影响因子为1.3，CiteScore指数4.2，SJR指数0.934。本刊非开放获取期刊。

这本杂志涵盖了劳资关系中的多个方面，包括但不限于劳动法、劳动合同、工资谈判、员工参与、工会活动、工作条件、工作场所冲突解决以及劳资双方的合作与发展。它不仅关注当前的劳资关系实践，还关注这些实践背后的理论基础和历史演变。

《英国劳资关系杂志》鼓励对英国特有的劳资关系模式进行深入分析，同时也欢迎对比较劳资关系的研究，以促进对不同国家和文化背景下劳资关系模式的理解。杂志发表的研究论文、案例研究、评论文章和政策分析，为读者提供了关于英国劳资关系领域的最新发展和趋势的全面视角。

中科院分区信息

英国工业关系杂志2023年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 2区 否 否
英国工业关系杂志2022年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3区 否 否
英国工业关系杂志2021年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 2区 否 否
英国工业关系杂志2021年12月升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 2区 否 否
英国工业关系杂志2020年12月旧的升级版
大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 3区 否 否
名词解释：

中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果。在中科院期刊分区表中，主要参考3年平均IF作为学术影响力，最终每个分区的期刊累积学术影响力是相同的，各区的期刊数量由高到底呈金字塔式分布。

JCR分区信息

British Journal Of Industrial Relations（2023-2024年最新版数据）
按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 28 / 49
43.9%
按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR SSCI Q3 26 / 49
47.96%
名词解释：

汤森路透每年出版一本《期刊引用报告》（Journal Citation Reports，简称JCR）。JCR对86000多种SCI期刊的影响因子（Impact Factor）等指数加以统计。JCR将收录期刊分为176个不同学科类别在JCR的Journal Ranking中，主要参考当年IF，最终每个分区的期刊数量是均分的。

期刊数据统计

1、Cite Score（2024年最新版）
学科类别 分区 排名 百分位
大类：Business, Management and Accounting 小类：General Business, Management and Accounting Q2 76 / 218
65%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 92 / 230
60%
大类：Business, Management and Accounting 小类：Management of Technology and Innovation Q2 118 / 289
59%
名词解释：

CiteScore：该指标由Elsevier于2016年提出，指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScorer的计算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的计算方法是该期刊在2019年、2020年和2021年发表的文章在2022年获得的被引次数，除以该期刊2019年、2020年和2021发表并收录于Scopus中的文章数量总和。

2、综合数据
3、本刊综合数据对比及走势

文章引用数据

文章名称 引用次数
  • When Industrial Democracy Meets Corporat...

    34
  • CSR Participation Committees, Wildcat St...

    12
  • Collective Bargaining and the Evolution ...

    10
  • Poaching and Firm-Sponsored Training

    8
  • Migrating Industrial Relations: Migrant ...

    8
  • Employment Institutions under Liberaliza...

    8
  • Government Regulation of International C...

    7
  • Leveraging the Vertical: The Contested D...

    6
  • Positive Action Towards Gender Equality:...

    6
  • Economic Integration and State Responses...

    6

期刊被引用数据

期刊名称 引用次数
  • EMPL RELAT

    71
  • BRIT J IND RELAT

    68
  • HUM RESOUR MANAGE-US

    43
  • ECON IND DEMOCRACY

    41
  • J IND RELAT

    37
  • HUM RESOUR MANAG J

    32
  • EUR J IND RELAT

    30
  • WORK EMPLOY SOC

    29
  • J BUS ETHICS

    27
  • RELAT IND-IND RELAT

    26

期刊引用数据

期刊名称 引用次数
  • BRIT J IND RELAT

    68
  • ILR REV

    61
  • J LABOR ECON

    32
  • IND RELAT

    30
  • Q J ECON

    30
  • ACAD MANAGE J

    25
  • AM ECON REV

    24
  • ECONOMETRICA

    21
  • WORK EMPLOY SOC

    17
  • ECON J

    16

国家/地区发文数据

国家/地区名 数量
  • England

    96
  • USA

    47
  • GERMANY (FED REP GER)

    23
  • France

    14
  • Canada

    12
  • Australia

    11
  • Netherlands

    7
  • Scotland

    7
  • Belgium

    6
  • Italy

    6

机构发文数据

机构名 数量
  • UNIVERSITY OF LONDON

    22
  • CORNELL UNIVERSITY

    11
  • IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS

    10
  • UNIVERSITY OF SHEFFIELD

    7
  • UNIVERSITY OF LEEDS

    6
  • UNIVERSITY OF MANCHESTER

    6
  • UNIVERSITY OF TORONTO

    6
  • CARDIFF UNIVERSITY

    5
  • RUTGERS STATE UNIVERSITY NEW BRUNSWICK

    5
  • UNIVERSITY OF WARWICK

    5

相关期刊

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大类学科：

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影响因子：

0-1 1-2 2-3 3-4 4-5 5-6 6-7 7-8 9以上

中科院分区：

1区 2区 3区 4区

JCR分区：

Q1 Q2 Q3 Q4

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