人事与人才杂志国内刊号：43-1167/C。
名词解释
国内刊号又被称为国内统一刊号，是报刊管理部门为了便于报刊统计、管理而按一定规则进行编排的号码总称，一般以GB2659—86所规定的中国国别代码“CN”为识别标志。
人事与人才杂志内容简介
《人事与人才》杂志（CN:43-1167/C）内容丰富、思想健康，1989年创刊，目前以月刊形式发行，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。杂志是一本专注于人力资源管理和人才发展的专业期刊。该杂志的主要目标是提供有关人力资源领域最新趋势、研究成果和实践经验的深入分析和综合报道。
作为人力资源管理领域的权威刊物，该致力于为企业和个人提供全面的行业洞察和知识分享。该杂志的内容涵盖了人力资源战略、招聘与选择、绩效管理、薪酬与福利、员工培训与发展以及组织变革等方面的重要议题。不仅如此，《人事与人才》还关注跨文化管理、领导力与团队建设等话题，以满足不同读者的需求。
《人事与人才》杂志汇集了众多行业专家、学者和实践者的声音，他们通过精辟的观点和实证研究为读者提供了有深度的文章和案例分析。此外，该杂志还定期发布行业白皮书和研究报告，帮助读者深入了解最新的人力资源管理理论和实践。该杂志在国内外享有很高的声誉和影响力，广泛被企业高层、人力资源从业者、教育机构和相关研究人员所阅读和引用。
杂志发文方向
研究报告、文献综述、简报、专题研究、等。
社会类相关期刊推荐：
《人才开发》
《求贤》
《第一资源》
《人才研究》
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《才智·才情斋》
