人力资源社会保障杂志论文格式要求：
①本刊除印刷版外，还有光盘版和网络版等电子版本。稿件一经采用，所有版本的版权即由作者转让给本刊。
②题目中除公知公用的缩略语外，尽量不用外文缩略语。中文题目一般不超过20个汉字。
③多次引用同一著者的同一文献时，在正文标注首次引用的文献序号，并在序号的“[]”外著录引文页码。原始语种非英文参考文献后同时附相应的英文项目，并注明其原始语种。
④摘要篇幅为 100-300 字，应具有独立性和自含性，可单独成文反映论文内容。关键词数目 3-8 个。
⑤来稿请注明作者姓名、单位、通讯地址、邮编、联系电话及电子信箱。
⑥如论文属于基金项目，需注明基金项目类别、项目名称及编号，多个项目间以“、”分隔。格式如下：基金名称“项目名称”(项目编号)。
⑦如果在正文中采用比较专业化的术语或缩写词时，最好先在引言中定义说明。字数一般在300字以内。
⑧稿件注释一律采用 “脚注”。注释规则请参下附《注释规范》，请投稿者严格遵循。
⑨表格制作应符合统计学制表原则，一般采用三线表或四线表。表格设计应美观大方，给出表序、表题。
⑩简要介绍研究所采用的方法或方法论，包括实验设计、数据收集和分析等方法
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