人力资源管理评论杂志属于经济类期刊， 目前刊期为半年刊。
人力资源管理评论杂志于2010年正式创刊， 是一本由南京大学商学院主办的学术刊物。
杂志文章要求：
①正文中表示标题级别的序号形式，一般从大到小依次为：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等。可以根据标题的实有级别，跳过某些形式的序号。
②要有300字以内的中文摘要和3至5个关键词。
③作者：题目下面均应注明作者姓名。
④基金项目：资助基金项目来源、名称及编号。
⑤来稿应遵守科技工作者的道德规范，文稿的著作权属于作者，文责自负。
人力资源管理评论杂志收录与荣誉
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