首页 > 期刊 > 人文社会科学 > 经济与管理科学 > 企业经济 > 人力资源管理 > 互联网＋时代下的企业人力资源管理新趋势初探 【正文】
互联网＋时代下的企业人力资源管理新趋势初探
河南省焦作市宏程工程建设有限责任公司
- 人力资源管理
- 缺陷
- 举措
摘要：随着“互联网＋时代”的到来，各行各业的发展已经步入了正常的轨道。一个企业的人力资源管理是是发展的命脉，在企业扮演着重要的角色。但是目前人力资源管理工作还是有不足之处，我们要努力改变这种现状，加快企业发展的脚步。本文将针对传统管理模式的缺陷以及如何改革开展探讨。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
