人力资源杂志属于管理类期刊， 目前刊期为半月刊。
人力资源杂志于1986年正式创刊， 国内统一刊号：21-1485/C， 邮发代号：8-214， 是一本由辽宁社会科学院主办的学术刊物。
杂志文章要求：
①题名要求以准确、简明的词语反映文章中最重要的特定内容。一般使用能充分反映论文主题内容的短语，不必使用具有主、谓、宾结构的完整语句，最好不使用标点符号。
②参考文献必须以作者亲自阅读过的近年主要公开文献为限，勿引内部资料，尽量少引教科书。
③中英文摘要(200字左右)、中英文关键词3-5个（均用分号隔开）。
④署名作者以3个为宜，不得超过4位，次序按贡献大小排列。
⑤文稿应具创新性、科学性、导向性、实用性。来稿文字务求准确、精炼、通顺、重点突出。
人力资源杂志收录与荣誉
知网收录(中)
万方收录(中)
中国优秀期刊遴选数据库
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