摘要：在跨文化并购中,我们提出了一个沙拉式文化的概念,像蔬菜沙拉一样,不同的文化就是不同的蔬菜、水果,不需要改变它们,但沙拉酱是统一的,就是人单合一。我们的目标就是做物联网时代的引爆引领者。如果达到目标,我们还可以不停地根据时代变迁来循环这个黄金圈理论。管理模式的引爆引领我们从2005年提出人单合一模式,到现在探索了14年。目前在国际上得到主流媒体和商学院的认同。