企业会计管理精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇企业会计管理范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

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一、中小矿业企业在会计核算上存在的问题

正因为有以上这些特点,我国中小矿业企业在会计核算上存在着如下问题:

1、会计核算主体界限不清。企业产权与个人财产界限不清,中小矿业企业的经营权与所有权的分离远不如大矿业那么明显,尤其民营矿业企业,投资者就是经营者,企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况,给会计核算工作带来困难。

2、会计基础工作薄弱,表现在以下几方面:

(1)会计人员身兼多职。企业会计机构与会计人员不按会计规范要求设置,有的小矿业企业干脆不设置会计机构,有的企业即使设置会计机构,一般也是层次不清、分工不明。会计人员成了“保管员”、“采购员”、“办事员”、“接待员”等,将矿上的行政事务都推给会计人员,会计人员身兼数职,好像成了管理“全才”,但恰恰忽视了会计人员作好本职工作的职责。

(2)亲属管钱,聘用会计管账。在会计人员任用上,小矿业企业最常见的做法是任用自己的亲属当出纳,外聘人员作兼职会计,聘用会计人员途径有四种:①国有企业财务人员;②会计事务所工作人员;③社会招聘;④其他。这些会计人员无论是定期做账,还是长期聘用,工作内容只是停留在会计简单的业务核算上,即制凭证、记账、编报表、报税,发挥不了财务管理职能。

(3)建账不规范或不依法建账,会计核算常有违规操作。有些中小矿业企业根本不设帐,以票代账,或者勉强设账,但账目混乱。还有相当一部分中小矿业企业设两套账或多套账,致使会计信息严重失真。在会计核算方面,待摊费用预提费用不按规定摊提,存货也不按固定方法结转,人为操纵利润等,致使国家会计法律法规在中小矿业企业中难以实施。

(4)内部会计监督职能成为真空。会计的基本职能之一就是实行会计监督,保证会计信息的真实准确,保证会计行为的合理合规。内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动进行会计监督,但是中小矿业企业的管理者常干预会计工作,会计人员受制于管理者或受利益驱使,往往按管理者的意图行事,使会计的监督职能无法发挥。

(5)会计人员的后续教育、专业培训成为“口号”。中小矿业企业普遍不重视人才的培养,会计人员的继续教育及业务培训当然也就成为空想。会计人员无证上岗现象严重,不具备专业技术任职资格的现象不胜枚举。

3、矿产品交易后原始凭证常常难以获得。受内外环境的影响,很多矿产品的交易无发票,中小矿业企业往往希望以较高的价格成交,但是又无法取得记账所需的合法凭证。有的企业发生正常经营费用后也无法取得发票,或者为了降低进价少交税金不开发票,只能取得不合规的收据。还有些乡镇政府把小矿业企业当作摇钱树,摊派大量费用,企业只好不做此账,或相互之间调剂票据。

4、管理制度缺乏情况严重。中小矿业企业内部牵制制度、稽核制度、预算管理制度、计量验收制度、财产清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度、风险控制制度等基本制度,总的来说残缺不全,或者根本无制度,更谈不上实际工作中的执行。部分中小矿业企业管理者也认识到这些问题,但是依靠现有的管理水平和人员素质无法建立健全这些制度,尤其是内控制度的不健全给中小矿业企业带来很多负面影响,这种状况既损害了中小矿业企业自身的根本利益,如造成企业资产流失、浪费严重、经济效益不高、经营管理混乱,也导致外部监督困难重重。

二、对中小矿企业会计规范化管理的几点建议

鉴于上述问题,规范中小矿业企业的会计核算成为当务之急,许多中小矿业企业是地方经济的支柱产业、优势产业,为使企业能朝着健康、有序的方向发展,十分必要将其会计核算规范化。

1、改善外部环境。要解决中小矿业企业会计规范化问题,光靠一两家企业自我完善和会计人员个人努力是很难达到的,当地政府的支持致关重要。实际上绝大多数矿老板办矿业企业,最不愿意做的事是与当地政府交涉,他们更愿意把精力用于企业的生产,但与当地政府交涉又是一项非常重要的事项,而且要消耗大量的精力。我认为乡镇政府、当地税务和工商等部门应在企业开办前明确规定矿业企业所要上交的各项费用及准确标准(不能有弹性),在不违返国家政策的条件下,给予最优惠条件,并明确所优惠之处。一旦当地政府存在乱摊乱派或超出规定范围收费现象,矿业企业可以用任何方式向有关部门反映情况,有关部门收情况后应立即调查,确有此现象应对相关部门查处并给予处罚。只有当地政府首先为中小矿业企业创立良好的环境,中小矿业企业才能健康发展。

2、矿业企业管理者必须高度重视会计核算的规范性。企业的发展离不开管理,企业管理又以财务管理为中心,因此矿老板在思想上要重视会计人员的选拔及各项制度的建设。矿业企业在现有管理水平及人员素质条件限制下,可以从管理咨询公司聘请咨询师为企业进行策划,并制定一系列制度,矿业企业各岗位人员只需照章执行。只有矿业企业管理者高度重视了会计核算,以身作则,那么在遇到具体问题时,各级各部门才能真正做到照章办事,使企业的财务管理发挥应有的作用。

3、统一各中小矿业企业的会计核算办法。(1)会计报表体系中指标设计简便,重视操作性。由于中小矿业企业会计人员素质参差不齐,会计报表体系中指标的设置应充分考虑到操作上的简便易行。在会计报表的体系设计中,建议只编制简化型的财务报告,而且只要求简略的资产负债表和损益表,免除编制现金流量表。(2)引进计算机计记账处理技术,实现会计电算化。引进合适的财务软件,可加快凭证的填写与传递速度。这样,会计人员可以从烦琐的手工记账工作中解脱出来,从而有更多的时间从事财务管理工作,大大提高了工作效率。(3)按现有的会计制度进行会计核算,遵守相关法律法规。我国已形成了一套比较完善的企业会计制度对中小型矿业企业来说要完全执行有一定的难度,但只要不违背准则规定,我想会计核算还是会比较规范的。

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关键词:经济体制煤矿企业新会计准则

煤炭企业会计管理受到了新会计准则实施的重大影响，应在财务的各个环节采取一系列措施，主要是通过调整管理机制、信息公开、考核标准以及财务监督等方面的内容，才能有效根除煤炭企业固有的顽疾。

一、影响煤矿企业会计管理工作的外部环境因素

我国煤矿企业近年来企业的经营环境发生了较大的改变，在经济体制方面，原来是计划经济体制，现已转变为市场经济体制；在产品市场方面，原来是卖方市场为主导，现在是买方市场为主导；随着经济全球化的到来，客户的需求越来越高，为了谋求生存，企业对内和对外的指标都更加严格。在市场经济发展的作用下，客户的要求也在发生的持续的改变，相应的煤矿企业会计管理工作也需要顺应时代的发展不断作出自身的改变。我国煤炭行业的技术标准以及相应的会计工作机制的建立起步较迟，会计工作效率和管理水平都不高，因此还有待改进。

二、新会计准则的特征

(一)可操作性强

操作性差，很多准则内容都较为含糊，是常年从事会计行业的人对之前的会计准则的评论，该问题的严重性已经影响了煤矿企业会计工作人员在会计准则具体应用中的流畅度，而新的会计准则它可以准确引导会计确认工作、会计记录工作、会计计量工作等。新会计准则中，明确提出了会计工作具体详细的操作方法，它的应用指南共有三十八条内容，非常齐全，该准则可以有效避免会计人员在具体运用的时候可能出现的混乱局面，对会计科目以及报表中如何运用会计准则作出了规范。例如，新会计准则中,有一项内容谈到了关于职工薪酬方面的内容，该内容将职工性质作出了归类，同时对于职工薪酬的发放原则作了明确规定。使煤矿企业会计管理工作有据可依，避免了以往发放薪酬时存在的随意性状况，有了这些依据，就能够减少财务计算工资时出现的矛盾心理。

(二)新会计准则体系层次分明

新会计准则其整体层次分明，在其三项准则中包含了准则部分以及应用指南部分。而准则同时又包含了基本准则和具体准则两个部分。具体准则是煤炭企业会计制定的规范，该规范建立在基本准则的基础上。应用指南中对于新会计准则日常问题的具体操作做出了详细的讲解。

(三)新会计准则是一个开放的系统

在新会计准则中规定，应用指南不一定要完全照搬执行，如果存在更加合理的处理方法，应用指南是允许并鼓励修改的，这样就加大了会计操作者使用新会计准则的灵活性，更利于企业的发展。

三、煤炭企业会计管理面临的问题

由于生活水平的不断提高，人们对环境因素中空气质量的关注程度也越来越高，煤炭企业作为环境污染的一项来源，转型是发展的必然结果。煤炭企业在会计管理方面的问题也非常突出。煤炭企业主要管理人员在市场经济转型的大背景下还是习惯凭借经验做事，管理工作效率低下，服务意识落后，仍然沿用传统的会计管理制度与核算方式，无法带动煤矿企业的会计管理工作走出困境。企业内部改革随着市场经济的转型正在不断深化，在各个不同的企业当中，企业领导已经慢慢认识到了权力下放的好处。在这样的背景下，我国会计人员对新会计准则的运用也没有达到一致的水平，预算外开支较大，煤矿企业的财务管理水平普遍较低，使得企业资金不流畅，利用率低。所以煤炭企业复杂的资金状况在新会计准则的实施过程中，必须要加强人才的培养与人才的引进。

四、新会计准则下煤炭企业的财务跨级管理革新

(一)完善财务会计管理机制

随着煤炭企业改革带来的不断演变的局面，要求在财务管理工作中将财务管理机制加以完善，首先在法人实体的聘用方面，需要考验其竞争实力，从企业法人治理结构着手，将整个管理状态加以调整，在减少实体的同时，扩大规模。该整治过程需要结合煤炭单位的实际情况进行。同时，需要在企业的内部设置结算的功能，便于将资金进行合理充分的利用。

(二)加强信息披露加强资产减值管理

为了分析减值亏损的原因，可把把资产减值披露在报表的金额和项目中。应单独标记财务报表中一些重大事件，例如财务在重大创新项目中得到增加。

(三)组织新会计准则的学习工作

企业会计准则在学习过程中要求整个企业的全体员工共同参与，共同了解，而公司的财务人员以及领导层对于新会计准则的掌握程度应该高于普通基层员工，这类人员是新会计准则的执行者和监督者，所以他们应该在了解的基础上对新会计准则的内容能够作出熟练的反应。同时，由于煤炭企业的财务人员对于过去的就会计准则应用的较为熟练，因此，新会计准则操作起来可能会存在暂时的不适应，因此，可以采取新旧对比的方法来进行新会计准则的学习。

(四)煤炭企业内部业绩考核指标体系的完善

绩效考核涉及面很广，包括生产管理需要达到的指标以及安全方面的要求等。但是，这套考核体系对于煤矿企业来讲，仍然是满足不了会计管理现状的煤炭企业应该结合自身情况，将新会计准则作为参考的重要依据，测算新会计准则能够为企业带来的经济效益，并根据该测算结果，重新制定绩效考核指标。

(五)不断完善和加强财务监督制度

根据新会计准则以及财务监督条例的规定，群众监督、组织监督以及法律监督是煤炭企业的财务监督的主要内容。财务监督是财务会计管理的重要组成部分。在企业内实行财务集中核算的制度，设置财务总监，同时还要实行岗位轮换的制度，可保证公司财务的公平性。要提高煤炭企业的财务管理水平，就必须采取多种方式相结合的监督方式来进行监督。财务管理是提高企业员工工作积极性的前提，也是企业发展的命脉。

五、结束语

随着我国市场经济的转型，煤矿企业的改革力度也在加大，这也引起了新的财务问题。因此，当前煤矿企业需要充分认识到新会计准则能够为企业带来的经济效益，结合自身财务管理上存在的问题，并参考新会计准则提供的策略，制定出更加适合企业发展的会计制度，进而促进煤炭企业的发展。

参考文献：

[1]赵金花.新会计准则下浅析煤矿企业会计管理存在问题及应对策略[J].财经界,2013,(23):196

[2]马金娥.新会计准则下煤炭企业的财务会计管理[J].商,2012,(8):64

[3]张俊芳.新会计准则下煤炭企业的财务会计管理[J].经济视野,2014,(16):242-243

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（一）广大石油会计工作者作为石油人，长期以来也在无形中默默地把这些企业文化理念作为自己会计工作的文化理念，并以此来践行会计的实际工作。（二）提升财务管理水平，优化会计人员队伍素质毋庸置疑，近年来石油会计队伍随着大批大学毕业生，甚至硕士研究生、博士生的加入，随着对会计人员再教育培训力度的加大，会计人员的知识结构和整体素质有了极大的改进，财务管理水平不断提高。但是，面对集团公司的国际化发展战略，面对激烈竞争的国际环境，石油会计领域还有许多潜力空间需要进一步开发，这包括会计管理理念的改进、会计职业伦理的提升、价值观念的塑造等一系列深层次的文化层面的内容。同时，集团公司整体的财务管理水平和会计人员的素质也必须寻找和依靠会计文化的力量，通过发挥它的导向作用、激励作用和凝聚作用才能获得最大限度的突破和提高。（三）减少和防范发生财务违法、违纪事件几十年来，绝大多数石油会计工作者能够严格遵守会计法律和财务规章制度，恪尽职守，廉洁自律。然而，集团公司内也发生过个别会计人员违法违纪的事件。虽然这些事件都及时得到查处和纠正，但毕竟造成了不同程度的不良影响和损失。对待财务违法、违纪事件的措施，重要的不是事后亡羊补牢，而是能未雨绸缪，防患于未然。会计文化通过鲜明的社会责任、正确的价值观，发挥约束作用和引导作用，使会计人员进行自我控制盒调节，可以起到减少甚至避免违法违纪行为发生的作用。

二、如何建设石油会计文化

（一）夯实石油会计的物质文化基础会计物质文化是一种载体文化，是会计精神文化的反映和物质基础，也是会计文化中的有形文化。它包含会计工作环境、工作设施、会计人员的生活福利、文化活动场所等物质条件。会计群体的共同价值观通过各种物质设施表现出来。只有加强会计物质文化，才能顺应时代的要求，为会计人员创造一个舒适、便利的物质环境，促进会计人员物质生活水平和知识水平的提高，从而为会计精神文化打下坚实的物质基础。（二）完善石油会计的制度文化建设我们在进行会计制度文化建设时，应以《会计法》为指导，在企业会计准则的框架下，可以考虑根据石油行业特色和相关规章。目前，集团公司已经出台和不断修订《会计手册》就是石油会计制度文化建设的一个重要成果。今后的石油会计文化的制度建设可以继续围绕着对《会计手册》修订来进行，通过内控管理工作建设，寻找我们石油会计制度在实施过程中存在的空白点和薄弱环节，来不断完善石油会计的制度文化建设。（三）丰富石油会计的精神文化内涵会计精神文化是会计文化的实质和灵魂所在，是建设会计文化的核心。它主要体现为会计职业伦理与职业道德。加强会计职业伦理与会计职业道德建设，不断丰富石油会计的精神文化内涵，是全面提升会计管理水平的客观要求，加强会计文化建设的重要方面。为此，我们应在石油行业内倡导高尚的会计职业伦理与职业道德，培养高尚的职业道德信仰和职业道德意志。从某种程度上来说，某个会计群体的共同价值观和行为习惯的形成就是这个会计群体领导者个人的思想和行为方式的延伸。所以，各单位会计领导者应与时俱进，以身作则，引领本单位会计人员共同铸造优秀和谐的精神文化氛围。此外，我们还应重视模范人物的榜样作用。石油行业历来不乏模范人物，如王进喜、王启民、秦文贵，他们自身优秀的道德品质，赢得其他石油人的敬佩和效仿，拥有较强的引领和示范作用。在整个会计文化建设和完善过程中，要善于发现和培养这样的模范人物，以模范人物强大的影响和引导力量推动共同道德观和价值观的形成。

三、吉林油田企业会计文化践行模式

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一、我国企业会计工作存在的问题

经济的不停发展，我国的各个企业也得到了迅速的发展，企业会计管理工作也得到了长足的进步，但是在企业实际会计管理工作中还存在着许多方面的问题，例如对会计的认识不到位，对会计有关法律认识不足，会计工作的基础相对来说也比较差等方面。

1、会计监管机构的不完善，缺少强硬的监管制度

因为负责企业会计监督人员的关系到自身利益的权利都掌握在所属企业的高层领导者手中，所以监督机构通常是以形式化的方式存在。现在的监督模式多数是企业高层的意图，没有按照有关的法律法规进行。企业外部的监督人员多数是注册会计师，会计师虽然通过了理论考试，但是在综合素质这方面，尤其是职业道德和法制观念都有很大的差别。另外，社会上存在的腐败现象和会计师行业的激烈竞争造成了企业报表进行审计趋于形式化。在一方面，这功夫审计监督和社会上独立的审计因为受到资金和人力的种种限制以及监管性质的局限性，造成了对会计工作违法行为的检查不严格。

2、企业内部会计核算信息失真

有很多企业为了局部利益和个人利益，造成了会计工作人员造坏账和假账，有的甚至还直接无视有关法律、制度和原则。进行非法集资投资乱改账目等为了偷税或者进行其他的非法活动，都会造成信息的失真。最为值得注意的是，像这些违法的做法和行为有屡禁不止的势头，严重干扰了社会经济秩序，会计工作的秩序混乱，对中小型企业的发展造成了严重的影响。

3、没有专业的会计管理人才，会计工作质量差

现在，有些企业还存在会计管理工作人员的缺少的现象，这在每个企业中的情况不同，在中小企业中最为严重。为了节省成本提高收益，避免有关部门的监督。有的企业根本就没有设立会计管理这个部门，就采用管理者或管理者信任的人来担任，造成内部监督失去作用。有的企业还会低薪聘用一些兼职人员，为了单纯的完成报账和记账等工作，应付有关部门，这种种情况不能很好的去保证会计工作的质量。

二、加强会计管理工作的措施

1、建立完善的会计监管机构，加强监督作用

首先，要在企业里提高会计管理的地位，在经济事项中事前和事后的监督，打破传统的只重事后的核算误区。其次，要建立内部结算中心，有利于融通有效资金和增强部门之间的监控，条件允许的企业，实行内部信息联网，提升会计工作的透明度，加大会计监控制量。最重要的是发挥会计中介机构对企业的监督作用，审查出来的问题，一定要严办。政府也要推出一些政策，加强对企业会计工作的监督，健全机制，增强审计和财政之间的合作，建立一个有效有序的监管系统，必要时要加强执法力度。

2、加强对企业负责人的有关法规培训

我国法律法规中明确的规定：单位负责人要对本单位的会计资料和会计工作的完整性、真实性负责，这就要求了企业负责人要全面的熟悉会计法规，主动地承担与此相关的法律责任，所以，要定期的对单位负责人做培训，并且要把培训的成果在本人档案上进行记录，作为以及考核和上岗的条件，进过这种方法让有关负责人成为企业单位的会计管理内行，有合理科学分配会计人员和设置会计机构的能力，并要有对工作负责的能力。

3、对企业软件进行规范管理

企业使用的核算软件，以及它生成的会计报表、会计凭证等资料，必须与我国的有关规章、法律的规定相符合，不允许使用反记账、反复核功能。企业使用的核算软件要有有关部门进行统一管理。企业各级业务部门和财务部门对本地区主旨的开展的核算软件评审、运用。确保会计事业的稳定健康发展。

三、加强我国会计职业道德的一些对策

1、加强法律建设，强化法制监管力度

建立健全法律制度，完善相关法律法规是加强会计人员道德建设的有力保障。对违法乱纪行为的处罚应有明确规定，真正做到“有法可依，有法必依，违法必究”。发现会计人员的违法违规行为要坚决按照相关规定严肃处理，不徇私枉法、杜绝司法腐败现象，严惩造假者。同时进一步加强法制教育，使会计人员有一个正确的道德判断、选择及评价模式，自觉调节其行为。在对有关会计人员、企业领导及会计主体进行惩处时，进一步加大社会中介机构的整治和规范，强化行业内部的自律性及监督体系，加强监督检查力度和质量。对发现出具不真实、违背审计准则的审计报告的中介机构，应进行严厉的惩罚并赔偿会计信息使用者所遭受的损失。

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套期会计是金融会计中最复杂的部分，也是金融会计的重点和难点问题。针对套期实务中出现的问题，财政部于1997年10月了《企业商品期货业务会计处理暂行规定》，规范了以套期为目的的场内商品期货交易的会计处理；于2004年7月

了《金融机构衍生金融工具交易和套期业务会计处理暂行规定（征求意见稿）》，其中的套期业务会计处理与国际财务报告准则的原则基本一致；于2006年2月的《企业会计准则第24号—套期保值》（以下称“新准则”），采取与国际会计准则相一致的做法。

“新准则”和第22号企业会计准则相互关联、逻辑一致。套期工具和被套期项目均为金融工具，适用第22号企业会计准则的相关规定，但套期改变了金融工具的风险，当套期满足“新准则”第3章规定的条件时，套期工具和被套期项目的利得和损失应根据其规定的套期会计方法进行处理。

一、套期保值的涵义及其分类

（一）套期保值的涵义

传统概念的套期保值是指买进（或卖出）与现货数量相等但交易方向相反的期货合约，以期在将来某一时间通过平仓获利来抵偿因现货市场价格变动带来的实际价格风险。亦即，利用期货合约作为将来在现货市场上买卖商品的临时替代物，对其现在买进以后售出商品或对将来需要买进商品的价格进行保险的交易活动。

会计概念中的套期保值是指企业为规避外汇风险、商品价格风险、股票价格风险、信用风险等，指定一项或一项以上套期工具，使套期工具的公允价值或现金流量变动，预期抵消被套期项目全部或部分的公允价值或现金流量变动。套期主要涉及套期工具、被套期项目和套期关系三个要素。本文重点介绍前两个要素。

1.套期工具

根据“新准则”第五条到第八条，衍生工具通常可以作为套期工具。衍生工具包括远期合同、期货合同、互换和期权，以及具有远期合同、期货合同、互换和期权中一种或一种以上特征的工具。衍生工具如无法有效地降低被套期项目的风险，不能作为套期工具。非衍生金融资产或非衍生金融负债不能作为套期工具，但被套期风险为外汇风险的除外。对于符合套期工具条件的衍生工具，在套期开始时，通常应当将其整体或其一定比例指定为套期工具。

2.被套期项目

根据“新准则”第九条到第十六条，库存商品、持有至到期投资、可供出售金融资产、贷款、长期借款、预期商品销售、预期商品购买、境外经营净投资等，如符合相关条件，均可作为被套期项目。企业通常将单项已确认资产、负债、确定承诺、很可能发生的预期交易或境外经营净投资等指定为被套期项目。金融资产或金融负债组合也可以整体指定为被套期项目，但该组合中的各单项金融资产或单项金融负

债应当共同承担被套期风险，且该组合内各单项金融资产或单项金融负债由被套期风险引起的公允价值变动，应当预期与该组合由被套期风险引起的公允价值整体变动基本成比例。

（二）套期保值的分类

按照套期关系可以将套期业务区分为公允价值套期、现金流量套期和境外经营净投资套期三类。

1.公允价值套期

公允价值套期是指对已确认资产或负债、尚未确认的确定承诺、或该资产或负债、尚未确认的确定承诺中可辨认部分的公允价值变动风险进行的套期。

例如，汇金公司2006年12月16日从凯利公司进口商品，货款总计100000美元。合同约定于2007年1月16日以美元结算。为规避美元汇率升值的风险，当日，汇金公司与银行签订了买入金额为100000美元、期限为31天的远期合约。

2.现金流量套期

现金流量套期指对现金流量变动风险进行的套期。该类现金流量变动源于与已确认资产或负债、很可能发生的预期交易有关的某类特定风险，且将影响企业的损益。

例如，建司于2006年12月26日以10%的利率签订了一笔为期2年的1000万美元的借款协议，每半年付息一次。为规避美元利率下降的风险，建司同时签订了一项名义本金为1000万美元期限2年的利率互换协议。互换协议规定每半年收取10%固定利息的同时支付LIBOR＋0.5的利息。

3.境外经营净投资套期

境外经营净投资套期指对境外经营净投资外汇风险的套期。境外经营净投资是指报告企业在境外经营净资产中的权益份额。

例如，华润公司是国内企业，拥有一家国外子公司，净投资额为外币800万元。2006年10月1日，华润公司与某金融机构签订了一项6个月期限的远期合同，将卖出外币500万元，汇率为1外币=1.79人民币。

二、套期会计方法

套期会计方法是指以公允价值计量套期工具和被套项目，套期工具公允价值变动形成的未实现损益，计入当期损益。与套期工具相对应被套期项目的账面价值调整为公允价值，价值变动形成的未实现损益也在损益中确认。由于两者都在相同会计期间损益中确认公允价值变动，对损益的影响是两者公允价值变动额相抵后的差额。

套期会计的主要目的是为了解决套期工具和被套期项目之间在确认时间和计量属性上的不匹配，适当调整常规会计程序，对称地确认套期工具和被套期项目公允价值和现金流量变动形成的损益，达到如前所述的为风险管理提供信息的目的。

为了解决套期计量上的不一致性问题（如套期工具采用市价基础，被套期项目采用历史成本基础），国际会计惯例曾经提出了递延法、盯市法、全面收益法和综合套期会计法等方法。

递延法要求将套期工具利得或损失递延到以后期间，以实现套期双方利得和损失同期相抵。盯市法要求套期双方采用市价处理，使一方利得或损失能够与另一方损失或利得同期相抵。

全面收益法要求将衍生工具划分为交易性的与非交易性的两类，按公允价值计量。交易性衍生工具的公允价值变动在盈利中报告；非交易性衍生工具的公允价值变动，实现之前在其他全面收益中报告，待实现时再转入到盈利中确认。

综合套期会计法要求，衍生工具作为套期工具按照公允价值计量；被套期项目按照所承受的风险分成公允价值风险和现金流量风险。对于公允价值套期，衍生工具利得或损失在变化期间的盈利与被套期风险引起的被套期项目的损失或利得一起确认；对于现金流量套期，衍生工具套期有效性部分先在其他全面收益中报告，当被套期项目影响盈利时再转入盈利，衍生工具套期无效性部分直接在盈利中报告。不难看出，综合套期会计法是盯市法与递延法的混合运用。

从“新准则”的第三章及套期会计方法的定义中可以判断，我国的套期会计运用的是综合套期会计法。套期会计方法的适用条件，“新准则”第十七条进行了规范，在此不赘述。对于停止套期会计方法的采用，如果原属于公允价值套期的，改按第22号企业会计准则处理。

三、套期保值的确认与计量

（一）公允价值套期的确认与计量

对于公允价值的套期，套期工具和被套项目都以公允价值计量。套期工具为衍生工具的，其公允价值变动形成的利得或损失计入当期损益；套期工具为非衍生工具的，套期工具账面价值因汇率变动形成的利得或损失计入当期损益；被套项目的账面价值应相应作出调整。这一规定也适用于被套项目是以按成本与可变现价值孰低计量的存货、按摊余成本进行后续计量的金融资产。

1.对已确认资产的套期

例1：2006年12月2日，大华公司出口商品，已装船并办妥各项货运手续，起运站交货，货运单据已交银行托收货款。货款以美元结算，价值US$100000，赊账期60天，于2007年1月30日支付。为避免人民币升值可能产生的损失，当天，大华公司与银行签订了2个月到期的远期外汇合约卖出美元，到期支付美元，收取人民币。有关汇率资料见表1，假设不考虑相关税费。

根据上述资料，大华公司的会计处理如下：

(1)2006年12月2日，按即期汇率做会计分录：

借：被套期项目786000

贷：应收账款786000（7.86×＄100000）

远期外汇合约的约定汇率与远期汇率相同，合约的公允价值为零，按合约汇率确认套期工具。

借：衍生工具—远期合约785000

贷：套期工

具—公允价值套期785000（785000=7.85×＄100000）

（2）2006年12月31日,由于汇率变动，产生被套期项目的变动损失2000[（7.86-7.84）×＄100000]元，确认为当期损益同时调整被套期项目的账面价值。会计分录如下：

借：公允价值变动损益2000

贷：被套期项目2000

同时按30天远期合约汇率调整套期工具，确认当期损益（7.85-7.83）×＄100000=2000（元），会计分录如下：

借：套期工具—公允价值套期2000

贷：公允价值变动损益2000

（3）2007年1月30日，货款结算和外币交割日

a.收取美元货款，当日汇率折算为人民币782000元（7.82×＄100000），确认被套期项目的变动损失。会计分录如下：

借：银行存款782000

公允价值变动损益2000

贷：被套期项目784000

b.履行远期合约交付美元，收取人民币。会计分录如下：

借：套期工具—公允价值套期783000

贷：银行存款782000

公允价值变动损益1000

借：银行存款785000

贷：衍生工具—远期合约785000

从以上可以看出，被套期项目和套期工具都是按公允价值计量，公允价值变化产生的损失和利得确认为变动期间的损益，2006年度公允价值变动损益合计1000元。如果不进行套期保值的话，大华将损失4000元。

2.对尚未确认的确定承诺的套期

对尚未确认的确定承诺的套期，该确定承诺因风险引起的公允价值的变动累计额应确认为一项资产或负债，利得或损失计入当期损益。当履行承诺形成资产或承担负债时，该已确认的累计额应调整履行承诺形成资产或承担负债的初始金额。

例2：承例1，2006年12月2日，假设大华公司与美国某公司签订了销售商品的合约，合同约定60天后（2007年1月30日）交货收取美元，价值US$100000。为避免人民币升值可能产生的损失，当天，大华公司与银行签订了2个月到期的远期外汇合约卖出美元，到期支付美元，收取人民币。有关汇率资料见表1，假设不考虑相关税费。

根据上述资料，大华公司的会计处理如下：

（1）

2006年12月2日，将反映销售收入的应收账款作为被套期项目，

借：被套期项目786000

贷：应收账款786000（7.86×＄100000）

远期外汇合约的约定汇率与远期汇率相同，其公允价值为零，按合约汇率确认套期工具。会计分录如下：

借：衍生工具—远期合约785000

贷：套期工具—公允价值套期785000（785000=7.85×＄100000）

（2）2006年12月31日，由于汇率变动，被套项目确定承诺因汇率变动产生变动损失2000元[（7.86-7.84）×＄100000]，确认变动损益同时将变动额确认为一项负债。本例中，为了便于理解，可以直接减少被套项目的账面价值。会计分录如下：

借：公允价值变动损益2000

贷：被套期项目2000

同时按30天远期合约汇率调整套期工具，确认当期损益（7.85-7.83）×＄100000=2000（元）。会计分录如下：

借：套期工具—公允价值套期2000

贷：公允价值变动损益2000

（3）2007年1月30日，交付承诺约定的出口商品并收取美元货款

a.确认销售收入，确认为负债的公允价值变动调整被套期项目（反映销售收入的应收账款）的初始金额，同时向银行卖出美元，收取人民币。会计分录如下：

借：银行存款782000

公允价值变动损益2000

贷：被套期项目784000

b.履行远期合约交付美元，收取人民币。会计分录如下：

借：套期工具—公允价值套期783000

贷：银行存款782000

公允价值变动损益1000

借：银行存款785000

贷：衍生工具—远期合约785000

未确认的确定承诺的套期与已确认资产或负债的套期，对于套期工具公允价值变动的处理是一样的，不同之处是：后者被套项目的公允价值变动计入当期损益，同时调整被套项目账面价值；前者被套项目因被套风险引起的公允价值变动确认为资产或负债，如例2会计分录（2）中贷记的“被套期项目”2000元，是一项确

认的负债，待履行确定承诺时，调整资产或负债的初始金额。

3.被套项目是以摊余成本计量的金融工具

“新准则”第二十四条要求，被套项目是以摊余成本计量的金融工具，被套项目账面价值应按公允价值进行相应调整，应按调整日重新计算实际利率在调整日和到期日的期间进行摊销，计入当期损益。摊余成本按实际利息率摊销已在本刊第五期的《解读〈企业会计准则第22号—金融工具的确认和计量〉》中论述过，调整后的账面价值与到期日价值之间的差额按实际利息率摊销同持有到期日金融资产和金融负债的摊销方法是相同的，不再赘述。

（二）现金流量套期的确认和计量

对于现金流量套期，套期工具公允价值的变动产生的损益额要区分有效套期部分和无效套期部分，有效套期部分直接确认为所有者权益，而无效套期部分则计入当期损益。

被套期项目为预期交易的，在套期有效期间直接计入所有者权益中的套期工具利得或损失不应转出，直至预期交易实际发生或预计不会发生。如交易发生使企业随后确认一项金融工具，原计入所有者权益中的利得或损失应在该金融工具影响损益的相同期间转出，计入当期损益。若交易发生使企业随后确认一项非金融工具，原计入所有者权益中的利得或损失可在该金融工具影响损益的相同期间转出，计入当期损益；或转出计入该非金融资产或负债的初始确认额。如预期交易预计不会发生，原直接计入所有者权益中的利得或损失应当转出，计入当期损益。

例3：承例1，2006年12月2日，假设大华公司与美国某公司洽谈决定60天后向（2007年1月30日）大华销售一批商品，交货收取美元，价值US$100000。为避免人民币升值可能产生的损失，当天，大华公司与银行签订了2个月到期的远期外汇合约卖出美元，到期支付美元，收取人民币。有关汇率资料见表1，假设不考虑相关税费。该项销售商品的决定是一项预期交易，很可能发生，预期交易和远期外汇合约符合被套期项目和套期工具的条件。

根据上述资料，大华公司的会计处理如下：

（1）2006年12月2日，将反映销售收入的应收账款作为被套期项目，

借：被套期项目786000

贷：应收账款786000(7.86×＄100000)

远期外汇合约的约定汇率与远期汇率相同，其公允价值为零，按合约汇率确认套期工具。会计分录如下：

借：衍生工具—远期合约785

000

贷：套期工具—现金流量套期785000（785000=7.85×＄100000）

（2）2006年12月31日，由于汇率变动，被套期项目公允价值发生变动，假定变动差额全部为有效套期，直接计入所有者权益。会计分录如下：

借：资本公积—其他资本公积2000

贷：被套期项目2000

按30天远期合约汇率调整套期工具，确认合约公允价值变动收益（7.85-7.83）×＄100000=2000元，确认为所有者权益。会计分录如下：

借：套期工具—现金流量套期2000

贷：资本公积—其他资本公积2000

（3）2007年1月30日，预期交易发生，交付商品并收取美元货款

a.确认公允价值变动损益（7.83-7.82）×＄100000=1000（元）

借：套期工具—现金流量套期1000

贷：资本公积—其他资本公积1000

确认销售收入，从所有者权益中转出套期利得，调整被套期项目（反映销售收入的应收账款），同时向银行卖出美元，收取人民币。会计分录如下：

借：银行存款782000

资本公积—其他资本公积2000

贷：被套期项目784000

b.履行远期合约交付美元，收取人民币。会计分录如下：

借：套期工具—现金流量套期782000

贷：银行存款782000

借：银行存款785000

贷：衍生工具—远期合约785000

（三）境外经营净投资套期的确认和计量

“新准则”第三十二条规定，对境外经营净投资套期的会计处理类似于现金流量套期的会计方法。处置境外经营时，将已记入所有者权益项下的有效套期损益转出，计入处置当期损益。

例4：假设北京的甲公司于2005年1月1日取得美国的华美公司40%的股权，净投资为US$1000000，当日人民币对美元汇率为US$1=RMB8.20。据预测，人民币极可能年内升值。为了避免人民币可能升值带来的损失，甲公司于2005年1月1日借入4年期美元贷款US$1000000，贷款年利率10%，美元贷款为非衍生工具。2005年1月1日，华美公司对境外净投资累计折算损益为零。

假设2005年12月2日，华美公司宣布并发放现金股利US$100000，当时的美元汇率为US$1=RMB8.04。2005年12月31日，华美公司报告当年净收益US$300000，甲公司对华美公司损益表折算的平均汇率为US$1=RMB8.10，当日的汇率为US$1=RMB8.00。

显然，甲公司运用非衍生金融负债对华美公司的净投资进行保值，假设2005年度华美公司净资产的变动情况如表2。

2005年12月31日，作为套期工具的美元贷款因人民币升值而减少，假设全部为有效套期，调整贷款账面价值并将产生的利得计入所有者权益。

借：套期工具—境外经营净投资套期200000

贷：资本公积—其他资本公积200000

从例4不难看出，境外经营净投资套期，套期工具的公允价值变动计入所有者权益。待企业处置境外投资时，将累计的变动额从权益中转出，与处置损益、境外报表累计折算损益一起计入处置当期的损益。

【参考文献】

1.中华人民共和国财政部制定.《企业会计准则2006》[S]，北京：经济科学出版社，2006年。

2.中华人民共和国财政部制定，《企业会计准则—应用指南》[S]，北京：中国财政经济出版社，2006年。

3.财政部会计准则委员会，《国际财务报告准则（2004）》[M]，北京：中国财政经济出版社，2005年。

4.LeslieF.Seidman著，《金融工具—会计及财务报告综合指南》（英文版）[M]，北京：中信出版社影印，2004年。

篇(6)

一、现代企业会计制度探析

2006年2月15日财政部颁布了与国际惯例趋同的新会计准则体系。新会计准则体系包括《企业会计准则—基本准则》（自2007年1月1日起施行）、《企业会计准则第1号—存货》等38项具体准则和应用指南三个部分。在新会计准则体系中，对基本准则和16项原有具体准则进行了修订，新增了22项具体准则。新具体会计准则将于2007年1月1日起在上市公司范围内施行，鼓励其他企业执行。执行该38项具体准则的企业不再执行现行准则、《企业会计制度》和《金融企业会计制度》。

（一）现代企业会计制度体现的原则

（1）稳健性原则

《企业会计制度》按照《企业财务会计报告条例》所规定的会计要素定义，对会计要素的确认和计量做了具体明确的说明，体现了会计确认计量的原则。目前，会计信息失真是我国经济生活中急需解决的问题，不少企业存在着资产不实、利润虚假的现象。例如，在行业会计制度下，由于坏账提取比例较低，致使大量呆、坏账长期挂账，造成企业资产不实，妨碍了企业资金的周转。《企业会计制度》对那些不符合会计要素定义，不符合会计要素确认和计量的内容进行了修改，从制度上促进了企业会计信息真实准确，体现了稳健性原则。

（2）一致性

就目前我国会计实务来说，企业会计准则体系还没有形成，企业会计人员尚不习惯于自己设计会计制度。《企业会计制度》为企业提供了一套与会计准则相配套的会计制度，推荐会计科目，解释会计科目的性质及使用方法，交代会计程序，提供主要经济事项分录范例，有利于企业更好地运用会计准则，提高会计效率，加强内部监督和政府监管，还是有必要的。

（3）统一性原则

《企业会计制度》是企业会计核算一般规定、会计科目及其运用、财务会计报告的编制等内容组成，打破了行业所有制和组织形式的界限，解决了不同性质的企业实行不同的会计制度，而不同的会计制度所采用的会计政策也不同，由此而形成的行业内各企业之间信息不可比的问题。特别是解决了既有国有企业，又有外商投资企业，也有股份有限公司的集团企业，在编制合并会计报表时统一会计政策时所遇到的具体困难，克服了现行的分行业会计制度不能将所有的新兴行业和企业类型涵盖进去的弊端。

（4）可操作性原则

《企业会计制度》既规定了会计核算的原则、会计政策的采纳、会计要素的定义、计量标准等一般会计核算问题，又规定了会计科目的设置和运用方法、财务会计报告的编制方法等具体核算方法，具有较强的可操作性。分行业会计制度对会计核算只规定了一般的账务处理原则，操作性不强，造成了会计制度不能指导企业进行会计核算问题的出现。会计制度就是要满足有关各方面的需要，因此，企业会计人员认为，会计制度制定得越详细越好，以便使企业在会计核算时有据可依，同时也使审计、税务、财政等有关部门在检查时有据可依，《企业会计制度》的可操作性使之成为可能。

（二）新会计准则体系部分特点探析

（1）可操作性

以前，人们对已颁布的会计准则的批评之一，是其缺乏可操作性，令从事会计实务工作的人员在具体运用时觉得无所适从。现在，这种局面得到了改变,新会计准则体系不仅对会计确认、计量、记录和报告提供了一般的原则指导，而且对如何运用会计准则提供了操作指南。在新会计准则体系中，应用指南以会计人员喜闻乐见的会计科目和会计报表的形式对如何运用会计准则做出了规范，避免了会计人员在具体运用时出现无所适从的情况，避免了在实施新会计准则体系时可能出现的混乱局面。

（2）层次性

新会计准则体系具有明显的层次性。基本准则处于会计准则体系的最高层次，它是制定具体准则和应用指南的依据，也是指导会计实务的规则。具体准则和应用指南不得违反基本准则的要求。具体准则处于会计准则体系的第二个层次它是根据企业会计基本准则制定的对各类企业经济业务确认、计量、记录和报告的规范。应用指南是根据基本准则和各项具体准则制定的、指导企业进行会计实务的操作指南。

（3）动态性

新会计准则体系是一个开放的系统。当实务中出现更科学的会计处理方法时．可以对应用指南进行修订，使新会计准则应用指南中体现实务出现的新的、更科学的会计处理方法。在出现新的经济业务时，一旦条件成熟，也可以制定新经济业务的确认、计量、记录和报告规范，将这些规范加入到具体准则的行列，使之成为会计准则体系的一个组成部分。即使是基本准则，也可以根据经济的发展和其他环境的变化进行修改。所与以新会计准则体系具有动态性。

二、现代企业会计管理模式

会计管理模式是指国家对全社会的会计工作和会计人员等进行组织管理的方式，它是会计工作得以正常运行的组织保证。建立何种会计管理模式，很大程度上取决于国民经济管理体制。在自由竞争的市场经济体制下，会计管理模式倾向于较为松散的“协会型”即以会计职业团体为会计工作的管理机构，而在计划型的市场经济体制下，则倾向于相对集中的“政府型”，即以国家政府机关为主要管理部门。

会计管理模式从一定程度上讲是会计模式的外在表现和直观反映。根据我国目前企业的会计实践和现代企业的要求，企业会计管理模式应该采取“政府型”，在政府管理部门的指导下进行工作，具体的企业会计管理体系可分为一般会计，责任会计和管理会计三个层次。

（一）建立适应现代企业特点的财务会计管理体制

由于现代企业集团化跨地区经营的特点，企业总机构必须妥善处理好与下属分支机构之间的财务管理关系，处理好统一性与自主性、集权与分权的关系.财务管理是企业管理的中心，因此必须保证财务管理的权威地位，财务管理机构设置要科学，财务管理制度要健全统一，执行要有刚性，检查监管要到位。设立内部结算中心，以便有效融通资金和加强监控。实行公司内部财务信息联网，提高财务监控质量。

（2）集中财权理。资金调度权、资产处置权，投资权、收益分配权、财务人员的任免权要集中总机构，各分支机构只有经营权，实现由分权型管理向集权型管理的根本转变，同时，缩小管理半径，尽量少设三级或以下的分公司，减少管理层次，适当集中财权，实现有效监控。

（二）会计管理模式探析

建立和完善企业会计管理体制，必须体现出先进、合理、高效的原则，使会计管理职能得到最大程度的发挥。综观企业现行会计管理大致有三种模式：第一种是分散型管理模式，即会计人员和会计业务由各责任单位领导与管理；第二种交叉型管理模式，即会计人员由责任单位领导与管理，会计业务由企业会计部门领导与管理；第三种是统一型管理模式，即会计人员和会计业务统一企业会计部门领导与管理。

（1）交叉型管理

现代企业管理的核心是以人为本，而人和事两者又必须紧密结合，才能有效地实施管理所以这种交叉型管理模式不符合行为科学管理的原则。管理体制上的这种交叉模式，容易造成既管又不管的局面，往往出现对已有利的就管，有矛盾和困难时就互相推诿，易造成工作混乱。

（2）统一型管理

这种模式能有效地发挥会计职能和作用。它的特点是各责任单位核算机构是企业会计部门的一个组成部分，作为会计部门的派出机构，为各责任单位服务，同时执行好会计职能。

（3）分散型管理

目前相当一部分企业采用这种管理模式。会计人员和会计业务由各责任单位领导与管理，会计人员在核算第一线，有利于会计人员比较全面地掌握企业的生产经营、资金运行状况，对责任单位的会计人员参与企业管理，坚持会计核算的相关原则提供了有利条件。

（三）会计管理的发展趋势

知识经济会计模式是一种以决策有用与经营责任为会计目标的、多种计量属性并存的、多种确认制度同时存在的会计模式,知识经济会计模式的实现策略主要是充分应用计算机技术和网络技术,并对现有的会计模式进行改造。

（1）会计管理重视人本管理

在市场经济条件下，市场竞争是经济实力、科技进步和管理水平之间的竞争，而这些竞争最终又是人才的竞争。重视对人的管理，是管理之根本。会计管理一方面要重视企业人力资源管理，培养竞争性的管理人才和技术人才，并创造条件调动这些人才的创造性工作；另一方面，还要重视会计人才的管理，培养竞争性的会计人才，并充分发挥其作用。

（2）会计管理重视内部管理

企业要建立现代企业制度，需要重视内部管理，要以建立现代企业制度为目标，建立企业会计管理系统，满足企业内部经济机制的需要。企业会计管理系统，包括开展会计预测、会计决策、财务计划、会计控制、会计检查、会计考核和会计分析等工作，以便对企业的经营活动进行全过程的管理。

（3）注重会计信息的相关性

由于知识型企业充满风险，信息使用者将更加关注企业的未来信息。因此，需要增加报表披露的次数，缩短公布报表的时间间隔，如提供季报、旬报、周报等，以保证信息的及时性。会计信息的相关性成为保证会计信息质量的首要因素，信息用户可据此评价信息风险，调整其经济决策。

篇(7)

1.1会计财务管理能够配合企业完成战略目标

计划企业是以获取利润为根本，企业的所有经营活动都是为了能够获取利润而展开的，任何管理经验活动都必须围绕着这个战略目标展开，当然，会计财务管理在包括在内。企业会计财务管理工作在做好会计核算的时候，还能够在企业的战略发展方面来进行高度的配合，在企业经营计划控制中实施贯穿于事前、事中、事后的宏观调控，以方便遇到问题时有解决办法。在基于企业宏观调控的财务计划出台之后，财务管理部门要将财务工作落实到实处，积极与企业生产总的战略目标相互配合、互相监督，规避财务预算活动中的风险，将风险降到最低，实现企业经济效益的最大化。

1.2会计财务管理能够促进企业经营活动的良性循环

企业财务管理最大的作用就是实现资金高效率化的流动运转，企业的资金不是取之不尽用之不竭的，有一定限制，必须通过降低生产成本和提升生产效率才能获得一定的利润。这就要求企业需要构建一套科学合理的会计资金产业管理结构，以便于促进企业资金的流动运转，避免企业物品的积压和财产资金的流失。要管理好企业上下的一些事务，特别是在企业的投资管理活动中，企业投资不能乱投资，要将企业的资金投入要应该投入的地方，不能一味的使用传统的技术方法，要不断开发新产品和新技术，为企业的生产效益提供基础平台。另外，企业财务管理要不定期地对指标进行更新，让指标可以与企业的发展相同步，在基于优化内部管理结构的基础上发挥他的作用，制定出适合与企业内部业务活动的拓展和外部环境优化的经营模式，让企业可以在此环境中不断循环利用。

2企业会计财务管理的现状问题

2.1企业对会计财务管理的重视程度不够

我国现阶段，很多企业仅仅将会计管理工作看为是简单的会计计算、会计报表、出纳核对、计算预算、凭证管理等范围，这割裂了会计财务管理和企业发展的关系。这都是现阶段会计财务管理上的问题，企业的财务管理部门并没有与企业的整体相融合，是一个孤立化的整体，这就导致了企业财务管理职能不能正常发挥，也影响了企业其他经营活动的开展，限制了企业在市场中的发展，使得企业在市场中的竞争力大大降低。

2.2企业内部的会计财务管理制度存在多种缺陷

2.2.1财务管理工作受制于企业经营发展状况一些大的企业，比如，沃尔玛，对于这种大企业来说，会计财务管理制度是相对比较完善的，在管理专业方面对员工都有着严格的规范制度，在其他方面都有着比较完善的系统。因而对于一些经营不善的小企业来说，企业中缺乏高素质的财务管理人才，也没有系统完善的管理制度，在制度规范方面也比较零散混乱，企业的财务管理专业性不高，没有统一的规范制度管理，导致企业决策人员内部缺乏控制，这对于财务管理工作是一个非常不好的现象。

2.2.2企业财务管理人员素质不高一些企业不能够很好的处理会计角色和财务管理之间的关系，企业的管理人员不仅仅是企业经营的管理者，也是企业资产的合法人，掌握着企业资金流动的大权，每个企业在经营过程中国家都会收取一定的税务，企业的管理者为了能够得到更多的资金，减少税收，往往怂恿会计员工制造假账，这破坏了企业内部财政管理的职能作用，也导致了会计的核算不符合财务管理的制度，一些知道内部真像的会计人员对企业的财务制约和监督规范开始产生了逆反心理，在企业的财务管理工作中态度非常不严谨，有的还刻意逃避企业内部的监督机制，这给企业的财务管理带来了巨大的困难，企业在如此恶劣的环境下很难生存。

2.2.3财务资金运作受到限制企业在日常的资金运作中会出现或多或少的问题，如缺乏充足的流动资金、企业投资资金比较分散、企业法规不完善、企业产品结构不合理造成产品的积压等，财务管理的不完善很有可能导致这些资金周转不周的情况，要想解决这些问题，企业就必须改善会计财务管理制度法规，对资金的运作状况进行严密的监管控制，监督好会计的工作，提高企业的运营效率。

2.3企业会计财务管理容易遭受到财务风险影响

企业在生产经营活动中都不可避免地需要承担起一定的财务风险，一些中小型企业规模较小，抗风险的能力较弱，制定的会计财务管理制度也同样遭受财政风险的危害。例如，企业决策层在对事前的资产投资当中缺乏谨慎的分析，没能准确的获取有用的市场信息，而盲目地进行新产品的投入使用，最终企业生产的产品没能够获得市场的大量需求，这对企业资本造成了过度浪费，企业的会计财务制度就变得名存实亡了。

3企业对会计财务管理的改进方式

针对会计财务管理中出现的缺陷问题，企业管理层应该尽快提出相应的改进措施来解决现实中会计财务管理出现的问题，实现企业经济效益的提升。

3.1健全企业的财务管理制度

要想健全企业财务管理制度，对经济活动控制是关键，在企业的各项活动中，企业组织结构应该对会计财务管理的各项工作分配，保证每项工作能够顺利完成。只有这样才能保证企业的会计财务管理的高效率，保证企业资金周转的可靠性，会计部门计算出来的信息才能对企业的决策和发展起到积极作用。

3.2明确企业财务管理的职能

一个企业中分不同的部门，每个部门里有不同的职位，财务管理内部也如此，所以要想似的财务管理部门能够统一，就要对其分工，不同的职位分工不同的工作，互相监督，互相合作，明确自己要做的工作。比如，财务预算与执行工作者相互制约，执行工作者与监督审核职务相互制约。

3.3加强会计财务预算的管理

工作企业会计管理的核算活动好坏直接影响着企业资金的有效运作，它对企业的发展有着很大的影响，企业预算笔算要有规范的制度和审批程度，要对预算层层把关，减少不必要的资金损失。加强对企业会计工作管理，来提升企业的经济效益。只有这样企业才能有良好的运作模式。

3.4通过培训加强会计财务管理人员的素质

会计财务管理工作人员的素质好坏也影响着企业经济活动的发展。企业要不断对企业人员进行教育，提高其基础性工作。对其工作技能和人品素质等进行教育。每年年初要对会计财务人员进行统一的培训工作，可以联合财政局、工商管理局、财税局等统一搞活动，让员工与员工之间可以相互交流，吸取别人身上的现金财务管理经验，运用到自己的工作当中去，同时也要不断提升自己的个人素质，使得自己的行为能够符合规范，让企业财务管理能够有效的运行。

3.5利用先进的电子技术加强财务控制传统的财务管理方式