时间:2023-02-24 08:46:05
序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇征地工作汇报范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
,经开区共完成征地4816亩,拆迁面积76.29万平方米,清理违法占地约1852亩,拆除违法建(构)筑物26万平方米;共完成征地7588.7567亩,拆迁各类建构筑物约86万平方米,清理违法占地约3500亩,拆除违法建(构)筑物面积51万平方米,较翻了近一番。
其中,由经开区负责的自治区重点工程---机场扩建征地拆迁工作进展顺利,云桂铁路征地拆迁也已超越序时进度。征地拆迁的显著成效更是有力推进了经开区的项目建设:区市重点工程五象大道延长线于去年10月如期通车;康师傅于去年南博会时签约,今年即将建成投产;娃哈哈项目、占地6500亩的北部湾科技园、总投资50亿元的北部湾总部基地建设热火朝天,园区内一派繁忙的建设景象。
同时,切实做好被征地农民的安置工作,有效维护被征地农民权益,是征地工作顺利进行的重要前提,是维护社会稳定,构建社会主义和谐社会的重要一环。因此,开发区一直把安置工作作为重点工作来抓,并且取得了一定的成绩。具体做法如下:
一、创新模式,争取配合
开发区以南宁吴圩机场扩建为契机,全面贯彻南宁市委、市政府把吴圩机场拆迁安置项目建设成为南宁市拆迁回建安置精品示范点的总体思,充分调动一切积极因素,采取农民出资(回购)、机场补贴、政府扶持的方式,统一规划、合理设计、统建商住一体化“2+4”公寓房(1—2层用于农民娱乐活动,4—6层用于农民居住)的模式进行安置,确保了失地农民“有住、有租、有铺、有保”,为失地农民的生活和创业出路提供切实保障,解决了失地农民的后顾之忧,大大提高了农民配合征地工作的积极性。
二、先安置,后拆迁
被征地拆迁群众的安置问题一直困扰着征地拆迁工作,因而经开区党工委、管委会把拆迁安置工作摆上了重要议事日程,急农民之所急、想农民之所想,要求安置工作必须走在拆迁工作的前面,如吴圩机场扩建工程在实施拆迁前,已制定出切实可行的安置方案并征得被拆迁农民同意,并且在新航站区征地拆迁工作启动时,农民回建三产安置用地的征地工作也一并推进。
三、关注民生让利于民
经开区坚持“不单纯为征地而征地”,“开发一方,惠及一方,造福一方”的指导思想,在征地中注重保障和落实失地农民的合法利益,充分考虑他们今后的生活出路,在政策范围内,给予最高的征地拆迁补偿和过度安置费用。并通过一系列的惠民举措,确保“失地农民不失利”,从而得到了绝大部分农民的支持。
一是合理制定拆迁补偿安置方案。要使被拆迁农民所得的拆迁补偿以及政府补贴等补偿总和,能保障其选购合理居住水平的房屋。二是根据经开区发展需要,合理预测一段时期内征地涉及的农民住房拆迁安置规模,统筹规划,对拆迁安置用地和建造安置住房提前作出安排,有序组织拆迁工作。如黄茅坪村安置用地。三是在政策、规划等条件许可的情况下,将最好地段的地块作为农民回建三产安置用地。如那历村“出嫁女”回建宅基地,选在银凯工业园中最好的地段;机场扩建征地三产一体化项目用地在选吴圩镇街圩上,并高标准、高要求的设计、建设三产回建项目。四是充分考虑被拆迁农民的过渡安置问题,做好过渡房的建设、过渡费的发放工作。六是在征地过程中,对于村民提出的如修建水利、硬化道路等等各种要求,如合理且能当场拍板决定的,都毫不犹豫地将最大利益让给农民。对于农民提出较大的工程项目,经领导班子讨论认为可行的,列入次年的为民办实事项目组织实施。
一、1-2月份做了以下具体工作:
(一)完成了对四个开发区的农经工作目标考核验收工作,召开了全区农经工作会议,通报了XX年度农经工作目标考核结果,讨论了XX年全区农经工作思路;完成了XX年全市农经工作会议经验交流材料《争取党政领导重视 提高农经人员素质 推进农民专业合作组织健康发展》的撰写工作。
(二)向区委常委会提交了《万州区农村劳务开发工作情况汇报》的讨论文件,代区政府起草了《关于做好XX年农村劳动力转移工作的意见(送审稿)》和《万州区农村劳务开发目标责任书》,向市劳务办提交了《XX年农村劳动力转移的新特点》的经验文章,向XX年全区农村工作会提交了有关农村劳务开发的工作意见。
(三)接待了市农办、农业局、供销社农民专业合作组织联合调研组,组织考查了天城分水镇石碾村李子合作社等6个农村合作经济组织,并向其提交了《重庆市万州区农民专业合作组织建设工作汇 报》和《万州区分水镇石碾李子合作社(协会)工作汇报》。同时按重农合经发[XX]1号文件要求,完成了全区农民专业合作组织全年调查统计上报工作。
(四)与区农办联合转发了市农办《关于做好农村土地承包经营权证发放相关工作的通知》,对完善我区第二轮农村土地承包关系以及农村土地承包经营权证的核、换、发工作提出了具体贯彻意见。代市里起草了《重庆市集体经济组织征地补偿分配管理使用暂行办法(草案)》共8章29条。
(五)完成了XX年度农经统计年报统计数据和分析材料的上报工作,编发了XX年第四期农业情况《万州区XX年农村经济收入快速增长》。
(六)配合区纪委开展了“农村党风廉政建设与‘三农’工作的关系”调研活动,并形成了专题报告;同时协助完成了市发改委下达完善和强化支农政策调研工作,提交了《关于当前农经工作急需市里解决的几个问题》的材料。
(七)继续抓好农村财务管理部级和市级示范建设工作,加强农民负担监测管理,接待群众来信来访。
二、3-4月份工作打算
(一)制发XX年全区农经工作意见和全区农经工作目标考核办法。
(二)宣传贯彻XX年全市农经工作会议精神。
(三)搞好全区农经人员情况调查,配合人事部门做好乡镇农村经营管理职能调整和招聘农经公务员等工作。
(四)开展全区农业企业基本情况摸底调查。
(五)制定《万州区农民专业合作组织示范区建设项目实施方案》。
(六)参加区劳务办组织的阳光工程项目核查。
____年上半年,____司法所在____镇党委、政府和县司法局的正确领导下,紧扣司法行政主题,认真履行司法行政职责,切实承担起人民调解、普法宣传、安置帮教、社区矫正和法律服务等任务,并积极配合镇党委政府中心工作,及时排查和消除矛盾纠纷,为社会和谐稳定做出努力。现将主要工作汇报如下:
1、扎实开展人民调解工作。
今年以来,我镇的人民调解工作以镇政策法律服务中心为工作平台,以联调工作机制为载体,进一步巩固和深化人民调解“百色经验”,大力开展矛盾纠纷“大排查、大调处”活动。半年来,全镇共排查出各类民间纠纷154件,调解154件,调解成功154件,调解成功率100%。其中:镇调委会调解10件、各村调委会调解144件。目前,我镇影响较大的民间纠纷案件主要是涉及鱼梁航运枢纽工程征地款纠纷的一系列历积案,如:九合村濑觉屯1-6组与7-13组征地款纠纷案、七联村濑鄂11组征地款纠纷等。以及新民村那坤屯9组与10组土地权属纠纷案、九合村濑觉屯5组与10组土地权属纠纷案、____镇六联村憧舍屯6组与玉凤镇朔柳村朔下屯山林土地权属纠纷案等3个纠纷。另外,新发案件七联村那立屯与驻地军队之间的飞机场扩建项目征地纠纷案件则是我镇今年以来影响最大的案件。对于这些纠纷,我们已经投入了大量的精力,做了大量的调解工作,现在纠纷当事人双方的思想也都比较稳定,没有过激的行为发生。
2、普法及法制宣传深入人心。
今年以来,我所继续广泛开展“法律六进” 活动,以农民工法律援助专场法律宣传、政法综治宣传月、“6.26”禁毒法制宣传日等载体,深入学校、村屯、企业、街道或者结合调解现场,向群众开展形式多样、内容丰富的法律宣传活动11场次,受教育人数达18370人,制作法制宣传栏6期。
3、安置帮教工作稳步推进。
今年上半年,我镇新增刑释解教人员13人。我所根据普遍教育与重点教育相结合的原则,以“帮教社会化、工作职责规范化”为工作思路,积极做好刑释解教人员的安置帮教工作。首先摸清辖区内刑释解教人员的数量。目前,辖区内3年来在册刑释解教人员39人,做到底数清,情况明。其次结合分类施教,认真做好安置帮教措施的落实工作,确保无家可归、无业可就、无亲可投的刑释解教人员进一步得到安置。截止到现在,所有的刑释解教人员都能较好的实现了安置,至今未发生一起重新犯罪现象。
4、有序推进社区矫正工作。
今年以来,____司法所认真贯彻上级有关开展社区矫正文件的精神,加大工作力度,落实各项措施和工作制度,认真管理好社区矫正对象,执行监管职责。目前我镇共有社区矫正对象21人,其中缓刑20人,假释1人。在册矫正对象已经全部纳入监督管理程序。____司法所在社区矫正日常管理上,坚持严字把关,做到严进严出,从严管理。严守社区服刑人员接收关,认真遵守相关规定,做好首次训诫教育;严明社区矫正管理纪律,明确社区服刑人员权利和义务,要求他们自觉遵守社区矫正规定;严肃社区矫正奖惩考核,学会用制度管理人,让表现差的服刑人员有压力;严密社区矫正各类组织关系,及时向局矫正股多汇报,主动与派出所多沟通,形成社区矫正工作齐抓共管;严防社区服刑人员脱漏管和重新犯罪。
在具体管理过程中,也存在不少问题:1、工作人员不足,在个别谈话和审前调查时不能满足基本要求,也给日常工作带来巨大压力;2、一些服刑人员认识还不到位,较为难管理,一些管理措施难以有效发挥作用;3、社区服刑人员分布散,缺乏交通工具,对走访和审前调查造成影响。
5、法律服务工作进展顺利。
上半年,我所加强法律服务意识,认真抓好服务工作,努力提高法律服务质量,严格遵守法律服务职业道德。半年来,共接受法律咨询68人次,加强法律援助工作,共提供法律援助20次,民事诉讼2件,非诉讼民事1件,担任法律顾问8家,法律文书32件。
6、积极参与政府中心工作。
今年以来,我所积极主动参加由政府组织的“三大纠纷”和涉及征地及征地款分配纠纷的调处工作,共派出干警70多人次,取得较好的效果。
一是对村调委会的工作指导、管理不够,还需加强;
二是由于我镇所辖6个村1个居委会,地域面积跨度大,人少事多,加上工作经费紧缺,影响了法制宣传教育及社区矫正工作的开展;
三是经费及人员配备不足,工作量大,工作上往往顾此失彼,工作非常被动。
1、加强村级调解员的培训及矛盾纠纷排查、调解力度。
2、加强法律援助知识的宣传,让法律援助知识深入民心,让更多的群众获得法律援助。
3、加强社区矫正管理工作,在管理方式方法上稳中求新,确保社区服刑人员无脱漏管和重新犯罪,努力使社区矫正工作上一个新台阶。
一、进展情况
2012年,园区22个重点项目中,22个开工建设,开工率100%,达到序时进度的18个,完成投资19.8亿元,占全年投资92.9%。具体表现为:从项目竣工投产来看,至年底,新增投产项目有:。
二、主要措施
为顺利推进重点项目建设,达到预期的效果,我们主要采取了以下一些措施。
1、加强了组织领导。县委、县政府制定下发了《关于调整县重点项目建设指挥部的通知》,由县委刘兰芳书记担任第一总指挥,县长袁守旺担任总指挥,人大主任、政协主席及相关的县领导为副总指挥,指挥部下面按项目归口成立了5个重点建设推进领导小组,同时分别成立了以人大、政协主要领导为组长的2个重点项目推进督查组。通过领导小组高位推动重点项目建设。
2、强化目标和责任。对今年调度的市调度重点项目,制定了年度、季度目标及月进度目标,倒排工期,定时限、定进度、定具体分管领导和责任单位。
3、强化制度保障。明确了全年重点项目建设按照“三落实,两调度”和“一月一通报、每季一督查、年终一考评”的工作机制推进重点项目建设,使项目在推进过程中环环相扣,不脱节,不错位。“三落实”即:项目单位明确责任抓落实。各重大项目由牵头单位负责具体实施。对照年度工作目标任务,由牵头责任单位会同相关责任单位,出台配套措施,制定切实可行的实施方案,层层分解工作任务,按照工作进度抓落实。挂项目领导督促推进抓落实。在项目的日常推进过程中,以挂项目县领导为主,每星期深入项目建设现场,负责督促项目建设的日常进度,把握项目建设的质量和效益,协调相关单位解决具体困难和问题。分管领导协调指导抓落实。分管领导原则上半个月协调一次,及时掌握分管口子重大项目建设的总体进度和推进程序,研究分析并协调解决存在的问题,对重大问题提出解决的对策措施,供县委、县政府决策。全力支持挂项目县领导和责任单位开展工作,指导推进项目建设。“两调度”即:各园区重点项目建设推进领导小组每月召开一次现场调度会,对相关问题现场办公,明确责任、明确要求,并形成会议纪要。责任单位根据会议要求予以落实,在下一次现场调度会上,由挂项目县级领导和牵头责任单位汇报相关工作的落实情况。县重点项目指挥部2月召开一次综合调度会,听取挂项目县级领导的工作汇报,确保各重大项目工程建设取得明显实效。指挥部办公室对每月重点项目进展情况进行一次通报;每季度由两个督查组分别对各自负责的项目进行一次督查,并将督查的情况进行通报;年终由县委、县政府对各重点项目建设情况进行考评。
4、建立健全奖惩激励机制。一是建立了谈话问责制。对半年度和年终各推进领导小组重点项目排位后三位的项目责任单位进行谈话问责,责任单位要解释说明项目进度落后的原因。二是年初要求每个重点项目责任单位按项目数量每个项目交纳保证金5000元,对年终完成目标任务的,项目保证金全额退还,并对责任单位和挂项目县领导给予适当奖励。对重点项目建设先进单位,在县委、县政府召开的重点项目建设表彰大会上,进行表彰和奖励。对年终未完成目标任务的,项目保证金不予退还,给予通报批评,并责令项目责任单位向县委、县政府说明原因。三是年终重点项目指挥部将对重点项目建设进行考评,并将考评结果纳入县委,县政府对乡镇和县直部门的年度综合考评。
5、加强宣传力度。对每次调度的情况,指挥部形成简报,电视台、活力进行宣传报道,一方面宣传推广重点项目建设的先进典型,同时对影响或阻碍重点项目推进工作的不正当形为予以曝光。
三、存在的主要问题
1、影响项目推进的因素较多,破解的难度较大。一是个别项目因规划设计、征地、拆迁等前期工作难度较大,影响了项目进度;二是部分项目因招工难度大或市场资金等因素的影响,业主投资热情不是很高,企业投产不能正常运行。
2、帮扶力度有待于加强。部分帮扶单位重视不足,人员安排不到位,尤其是对企业用工难、融资难,解决办法不多;对解决项目推进中遇到的问题缺乏积极性和主动性。
四、下一步要求
随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。现将一年来的工作汇报如下:
1、 人事制度改革工作
人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。
为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。
从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,人教科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。
为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。
人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。
在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。
2、 健全制度,3、 完善管理
按照年初制定的工作计划,继续完善各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度。
xx年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条、岗位职责15条、管理制度、规定13条、考核制度、奖惩制度11条、以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》、《考勤办法》等。
4、 整理基建档案,5、 迎接总局验收
为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成,在机房有关人员的支持下,
参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定,对工程相关资料进行了分类、归档和造册,全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分,共计十九卷,107册,1007份。其中:
工程资料共计16卷,71册,776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。
技术资料共计3卷,36册,231份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。
6、 基础工作
人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作,xx年新招调职
工6人,人教科为他们办理了招录手续和调入手续,为他们工资定级,并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。
通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习,对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解,对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。
近年来,**县委、县人民政府把积极推进城镇化建设作为全县经济和社会事业发展的重要举措之一,紧紧抓住国家实施扩大内需和我省实施“兴边富民工程”的历史机遇,在城市建设管理中,我县从实际出发,以“治理城市环境,完善城市功能,创造投资条件,促进经济发展”的城市经营理念,加大以县城为中心的城市基础设施建设,城市规模不断扩大,城市功能日趋完善,积极推进城乡经济一体化进程,确保全县经济持续、快速、健康的发展,进一步促进社会全面进步。现就**县城市建设情况作如下汇报:
一、县城建设基本情况
目前,我县城区建成区面积达4.42平方公里,市(镇)人口4.58万人,城市化水平达34.3%,县城区以莲花路为中轴线,已形成三纵五横的城市道路网络,现有城市主次干道路共17条,城市道路里程长23公里,道路面积53.78万平方米,道路绿化面积达7.69万平方米,绿化覆盖率达30.5%。已安装路灯2241盏,公益广告龙门架5架,灯光隧道33架,安装单立柱三面体广告3架。城市功能日趋完善,为打造最佳人居环境奠定基础,口岸基础设施基本配套,为申报国家一类开放口岸奠定坚实的基础。
二、廉租住房建设情况
20xx年7月,我县启动了首批40套2400平方米廉租住房建设,工程严格按基本建设程序办理了相关手续,工程概算总投资240 万元(含给、排水工程),资金来源为中央、省补贴500元/㎡,其余为县级自筹。工程现已竣工。
20xx年,上级下达我县廉租住房建设任务180套,9000㎡(其中包含20xx年四季度指标20套1000㎡)。建设总投资1260.00万元,其中:中央、省级补助450万元(每平方米补助500元,其中50万元为20xx年四季度项目资金),地方配套810万元。对20xx年计划指标,我县结合自身实际,采取由县属单位及各乡(镇)新建、改建的方式建设。具体建设任务为:**县城新建30套1480㎡(项目实施单位为县建设局);勐马镇政府新建24套1250㎡;富岩乡政府改建25套1250㎡;景信乡政府新建8套400㎡,改建25套1250㎡;公信乡改建26套870㎡;教育系统新建50套2500㎡。其实施方案县政府已批准。20xx年廉租住房项目建设严格遵循基本建设程序,实施单位将计划于20xx年7月30日前完成征地、图纸设计、招投标工作。同时,要求项目资金必须按照国家、省、市和县有关规定严格管理,对中央预算内投资资金和地方配套资金严格做到专户存储,分帐核算,专款专用,不得截留、挤占和挪用。
三、经济适用房建设情况
20xx年我县经济适用房建设项目为县农垦区危房改造200户建设项目,总投资1000万元,项目已完成5栋96户,总建筑面积10591平方米危房改造项目的招投标工作。目前,该项目已动工建设,预计年底完成项目建设任务。该项目的建设完成将有效改善县城区低收入家庭住房困难状况。
四、存在的主要问题和困难
(一)由于我县属于贫困县,地方配套资金难以落实到位,城镇基础设施建设资金缺口大,已成为制约城镇建设发展的瓶颈。
(二)经济适用住房项目储备不足,建设用地难于落实,开发商配建经济适用住房项目数量较少,导致经济适用住房住房供应量小,占城镇住宅建设面积的比重低,难以满足城市低收入家庭的住房需求。
五、如何推进下一步工作的几点建议
(一)加快城镇基础设施建设投融资市场化进程,打破单一的政府投资形式,减轻财政城建投资支出负担。
一、勤学习、重修身,增强素质
“一个人可以没有文凭,但不可以没有知识;可以不进大学殿堂,但不可以不学习。”学习是掌握知识、提高能力的重要途径,是基层干部立身之基、强能之本。学习不仅是一个任务,更是一种生活态度。俗话说“活到老、学到老,还有三分没学到。”一个人越是努力学习,就越会觉得自己的知识少。“知之少是因为眼茫然。”在学习的道路上,只有起点、没有终点。一个干部政治上的坚定,来源于理论上的成熟。而提高理论素养的方法就是学习、学习、在学习,不仅要从书本上学、在实践中学,更要向群众学。学习的目的就是不断提高自己的修养,更坚定信念,确立立场。加强学习党十八届三中全会精神及中央的各项路线、方针、政策,重点在精学、深学上下功夫,不断丰富自己的政治理论知识,提高自身政治判断能力和政治敏感性、自觉性。正确把党十八届三中全会精神贯彻好、落实好、宣传好。
二、敢担当、重落实,促进业绩
争先是一种心态,更是一种动力。自己以“铁肩担道义”的果敢,“妙手著华章”的自信,以“夙夜在公”的作风。切实担好自身责、履好分内职、干好为民事。
(一)引资、落企、征地有成效。一是积极开展招商引资工作,今年我乡引进资金3.5亿元,落户一家年产硅板可达2000万平方米,产值可达2亿元的硅精深加工企业,致力打造一个以硅加工为主的工业园,逐渐形成非金属产业为龙头产业的格局;其次XX乡高度重视引税工作,党委、政府多次主动跟XX地质勘查队联系,并为他们地质勘查提供周到热情服务,由此成为友好单位、合作伙伴,今年共引税104万元。二是征地工作进展迅速,成立三个征地精兵小组,集中力量,以“白+黑”、“5+2”的模式开展工作,年初至今累计征地约300余亩,其中硅精深加工企业用地260亩,万人千吨集中供水工程8亩,公办幼儿园6亩,加油站6亩,土地储备20余亩。
(二)争项、建设、推进惠民生。今年我乡积极与上级政策对接,争取资金超千万元,五项重大工程取得巨大进展。一是推进“小农水”项目工程,完善水利设施建设。充分利用去年“小农水”项目资金212万元,新修水陂17座,总长20.471千米,目前全乡5个村农田基本完成了水浚的建设,形成强有力的农业灌溉网络,进一步夯实了农业生产基础设施。二是完成万人千吨供水项目建设,完善自来水网建设。为进一步改善居民用水条件,我乡争取项目资金280万元建设万人千吨集中供水工程,水厂占地3.95亩,容积500m?,输水能力1300m?/d,铺设水管5360米,基本覆盖了圩镇周边区域每户居民,12月底可以全面通水。三是修建综合文化站,丰富业余生活。今年我乡向县发改委、财政局争取资金24万,总投资29万,修建了一个总面积301㎡的综合文化站,将之前闲置的空房利用起来,做成一个集阅览室、培训室、学习室等多功能为一体的优良场所,为广大干部职工能够丰富业余生活提供了良好环境。四是修建农民体育健身中心,为全民健身提供良好环境。我乡积极响应上级政策,投资15万元,建设一个设施完备的农民体育健身中心,有塑胶篮球场、羽毛球场、乒乓球场及一系列健身设施,方便农民群众强身健体丰富生活。五是统筹规划好加油站建设,促进经济社会发展。为更好地建设XX高速路口的配套设施,我乡积极响应上级政策,正在规划建设一座加油站,计划征地6亩,建设用地约3500㎡,目前已启动征地工作。
(三)转产、建基、发展重举措。今年大力推进规模化农业产业发展转型,“两新一好”助推XX乡农业发展。一是发展一个480亩绿色有机蔬菜生产基地,年总产量180万斤,年总产值180万元,带动农户60户,解决120人的就业问题。二是建立一个150亩脐橙无毒苗木培育基地,年总产量240万株,年总产值1440万元,带动农户30户,解决50人的就业问题,该基地是全市共2处培育无毒脐橙基地之一。三是新成立农民合作社2个,上塔村洪凤中药材种植合作社和古选村草珊瑚种植合作社。推动以黄栀子、草珊瑚为代表的特色农业产业发展,现已发展中药草珊瑚200亩。黄栀子100亩。另还种植刺葡萄20亩,玉米15亩。其次是积极稳妥做好我乡农村土地流转工作。通过乡村干部的努力,在坚持平等协商、自愿有偿的,土地权属不变的原则上,有效整合农村闲置土地。目前全乡土地流转500余亩,不仅使众多的闲置地、抛荒地得到重新利用,土地资源得到更合理配置,加快了XX乡农业产业发展,解决120多名农民就业问题。
(四)实干、拓基、兼顾促全面。一是扎实推进土坯房改造。争取土坯房项目资金110万元,建设水头和上塔2个农村危旧土坯房改造集中建房点建设,目前上塔集中建房点已完成提升打造、环境绿化。水头村集中建房点32户农户的统一立面规划、修建排水沟、亮化、休闲广场等项目已经完工。2014年我乡农村危旧土坯房改造总任务数110户,目前建房户164户,已完工136户,全面完成任务。二是稳步做好黄龙病防控工作。政府高度重视,采取责任到村、防控到户的措施对全乡128户、734.66亩果园进行全面排查,并通过农户自主砍伐和统一组织砍伐的形式对患有黄龙病的果树进行砍伐,同时做好加大宣传、做好培训等工作。今年,摸底32847株果树,其中疑似病树5562株,已砍伐5562株,达到100%。三是继续深入开展“三送”工作。自开展“三送”工作全覆盖常态化以来,始终把深入开展“三送”工作作为全乡农业农村工作的“总抓手”,切实帮助解决一些群众反映较强烈的困难和问题。通过不断拓宽财源,整合资金,修路3500米,修桥两座,浆砌水沟600米等民生实事。四是开展好党的群众路线教育实践活动,大力转变作风。我乡按照中央、省、市、县党委的要求,把党的群众路线教育作为今年的重点工作来抓。统一思想认识,精心组织安排,按照时间节点完成了阶段性目标任务,确保了教育实践活动有力有序推进。重点是强化了四项制度:1、例会制度。每周按时召开例会,主要领导听取驻村组长的工作汇报,分管领导布置分管工作,之后主要领导对各村驻村工作进行点评以及新任务的布置。2、请假报告制度。做到有事必请假,一般干部向分管领导请假,副职领导向主要领导请假,村干部离开本辖区内向主要领导请假。3、学习制度。通过集中学习和自学相结合,采用党课、以会代训、网络、书本等多种学习渠道,增强干部理论水平。4、值班制度。在周末、节假日及非常时期有以主要领导为组长、副职领导为副组长、一般干部为成员的值班制度。在逢圩日,干部职工及各站所负责人必须在岗在位,为群众提供快捷、便利、高效的一站式服务。通过建章立制夯政风、重教育,增强政府自身服务能力建设。五是社会事业稳步推进。1、全力抓好计划生育工作。一年来,我乡严格按照省、市、县计划生育工作要求,稳定低生育水平,全面提高人口素质,今年较好地完成了人口与计划生育各项指标。2、扎实推进新农保和新农合工作。为做好今年新农保和新农合这两项重要强农惠农工作,我乡利用重要节日、做好宣传,利用督查、强化措施,利用奖惩、推动工作。确保了新农合与新农保参保率分别达98%和80%,均位于全县前列。3、文教卫生事业长足发展。今年我乡紧跟上级政策,为优化学前基础教学设施,促进我乡教育民生工程长足发展,征地6亩建设XX乡公办幼儿园,现正处于工程施工阶段,预计2015年7月份全面完工。4、安全生产制度更加健全。按时定期开展了安全生产隐患大检查,加强了值班纪律,特别是汛期和防火期间,严格值班纪律,同时与各村、各渡口、各企业及学校等单位签订了安全生产责任书,健全和完善了应急救援体系,确保了我乡未发生重大安全生产事故。5、维稳工作常抓不懈。今年以来,我乡围绕县委县政府的工作部署,以加强与创新社会管理工作为重点,坚持“打防结合、预防为主”方针,积极开展打黑除恶、整治治安环境等专项斗争,狠抓社会环境整治,取得了初步成效。全年,我乡综治办、派出所、司法所共处理各类民事矛盾纠纷、96333、件46起,调处率99%,满意率98%以上。
三、讲效率、重务实,塑造形象
务实是一切工作的落脚点。“空谈误国,实干兴邦”。作为政府工作人员,要全面落实科学发展观、树立正确的政绩观,不断加强自身思想、工作、生活、作风建设,端正工作态度,改进工作作风。一是注重团结协作。作为班子成员,能自觉维护班子的团结,维护集体决定,能与班子成员和谐共处,同舟共济。作为乡镇长,能积极当好书记的参谋助手,多请示多汇报,重要事项集体决策,重大问题集体研究;二是坚持率先垂范。严格做到要求别人做的,自己首先做到。率先垂范执行机关考勤制度,率先垂范参与中心工作,做到冲锋在前,享受在后,不指手划脚,不推卸责任。坚持工作高效率,立说立行,求真务实,脚踏实地,扎实苦干,不搞花架子,不欺上瞒下。能深入实际,深入群众,解决实际问题,面对困难、矛盾和问题,不推诿回避,不怨天忧人,积极应对,妥善处理。三是狠抓工作落实。坚持把落实作为推进工作的主抓手,对县委、政府的部署安排的工作,不折不扣地完成好、落实好。做到任务布置不过夜,工作落实不落后,对于工作中的阻力和矛盾,不上交,不敷衍,勇于面对,敢于碰硬,攻艰克难,把工作推向前进。
四、守清贫、重廉洁,树立正气