检查工作汇报精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇检查工作汇报范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

从检查情况来看，各校都把安全工作作为学校的头等大事来抓，并常抓不懈。

1、寝室管理幼儿园主要涉及到幼儿中午均在本班活动室午休，由本班教师负责本班学生午休管理，教师不得午睡，严格按照《幼儿园一日常规》规定负责本班幼儿午休，发现情况及时处理。实验中学配备2名专职寝室管理员，林区高中配备8名专职寝室管理员，都实行24小时值班*制度，管理工作档案比较规范。

2、门卫工作各校门卫都有较详实的出入登记记录。在检查各校当天，实小与高中的门卫坚守在门卫室，实中门卫不在门卫室门卫在附近吃早饭，看见我们进入校门，因为认识我们而未作反应。陈定红主任对此提出批评，实中已进行处理）。幼儿园在上课期间实行校门上锁，检查组提出，学生上放学期间，由于家长接送较多，要求校方一定要加大校门监察力度。

3、防火工作及危险物品管理各校都有相应的教育活动记录。除幼儿园因为学生年龄较小外，三校都有火源收缴记录及危险物品收缴记录，高中有收缴物品图片（物品主要是香烟、酒精炉、热得快等）。

4、交通安全及消防安全各校都有相应的教育活动记录。各校都有消防设施（消防栓和灭火器），但因涉及专业问题，除高中在本月由消防中队检查合格外，检查组无法判断其他各校设施是否完好。各校不存在占用消防通道问题。从检查情况看，主要问题在于实小和高中的超市消防设施配备问题（实小超市无灭火器，高中校方称有灭火器但超市老板不知）。

5、隐患排查各校都按综治工作相关要求开展相关工作。其中，实小重点提到了五点隐患：一是逸夫楼东面围墙倾斜；二是校内小卖部学生购物时比较拥挤；三是部分学生包乘麻木车存在着超载情况；四是教师家属楼旁边的柴火棚存在隐患；五是校外步行街至电力宾馆一段路在学生上放学时段人车混杂、秩序较乱。幼儿园水管总闸有漏水现象。

二、后勤工作

1、开水、热水供应情况幼儿园由食堂用开水器烧开水集中供应开水和热水，幼儿一巾一杯，配备齐全，并做好消毒工作。其余三校教室都使用热水器供应热水，基本上都是每学期消毒一次。

2、饭菜供应情况幼儿园对幼儿供应午餐，实小有早餐供应，高中全天三餐供应。各校都通过正常渠道采购食品，索取合法证件，把好采购、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关，食堂工作人员均持健康证上岗，工作期间能按要求穿戴好工作衣帽，并做好饭菜留样工作。

3、师生取暖情况各校都是采用空调或取暖器供教师取暖，除幼儿园教室采用空调取暖外，其余三校教室暂无取暖设备。

4、教室、食堂消毒工作各校基本采用过氧乙酸、漂白粉、84进行消毒，并注意通风。一般一周消毒一次，对重点班级三天一次。设备、设施都是按照相关规定进行采购。其中幼儿园每天学生放学后由专人使用紫外灯进行消毒。消毒记录齐全。

5、校园环境卫生及学生仪表各校校园卫生情况良好，学生仪表正常。

三、体育卫生工作

各校都能够按照教育局及疾控部门要求做好晨午检及上报工作，对于因病缺课学生能够进行随访，班主任笔记有随访记录。按规定对寝室及卫生间进行消毒。

通过对学生的随机抽查，基本都掌握了常见传染病的预防等知识。

体育工作评估及学生体质健康测试工作正在按相关要求有序进行。

四、家长学校创建工作

实中已向基教科提交复评申请，实小和高中正在进行此项工作，资料台帐基本齐备，从各校的检查情况来看，主要是在教材的配备上存在一些问题。

篇(2)

经济秩序，严厉打击制售假冒伪劣食品的不法分子,有效预防和控制食物中毒事故的发生，确保全市人民度过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节，按照年元旦春节期间食品卫生检查方案要求，于年元月7日——26日，历时二十天，食品生产经营单位进行了食品卫生安全专项检查，现将检查情况总结如下：

一、检查内容：

为确保“春节”前食品卫生安全监督检查工作有效地顺利开展，我们认真学习了食品卫生安全专项监督检查工作方案，并进行明确分工，责任到人，严格按照《食品卫生法》、“餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范”及“食品卫生量化分级管理规定”的要求，对卫生许可证持证情况、食品从业人员的健康状况及从业人员的卫生法律、卫生知识培训情况、食品采购索证及贮存情况、生产经营场所卫生状况和餐饮用具清洗消毒及废物存放情况等多项内容进行检查。此次检点为餐饮店、集体食堂及食品经营单位。

二、检查情况：

出动执法检查人员320余人次，车辆38台次，检查食品生产经营单位87家，其中：学校食堂11家学校超市4家餐饮业28家生产加工单位16家经营摊位26家。

三、检查中发现存在主要问题：

1、检查的87家生产经营单位无卫生许可证或无有效卫生许可证的有18家，其中高新区管辖范围有16家。

2、部分从业人员无健康证从事食品生产经营活动，高新区多数从业人员无健康证。

3、采购的食品原料标识不符合卫生要求，进口食品无中文标识或标识不规范，采购食品时未索取检验合格证或索证不全。

4、某些摊点和食品生产加工单位食品添加剂未按卫生管理办法的规定使用。

5、消毒保洁设施不能满足需要，不能做到一餐一消毒。

6、食品加工及存放过程未能做到生熟分开。

四、处理办法：

针对检查中发现的问题提出整改意见，下达卫生监督意见书58份，查处不合格食品1025公斤，捣毁食品生产加工地下“黑窝点”一处，立案查处违法行为3起，拟罚款人民币12000元。对于区站管辖单位的违法行为督促区站立案查处。

五、今后工作意见：

1、加强协作，多方联动，提高执法工作的有效性。加强多方面合作，即加强与质量技术监督执法部门的合作，提高打假的有效性；加强与检测检验部门的合作，保证执法的权威性；加强与工商的合作，提高执法的针对性；加强与食品药监、公安等部门的合作，提高市场整治的有力性；加强与新闻媒体的联系，提高执法信息渠道的畅通性与宣传性。各方面齐抓共管，为欢乐的节日保驾护航。

2、在监督中使用科学的检测手段，提高卫生监督执法的科技含量。配备快速检测设备，对市场上销售的辣椒面中的苏丹红、水发产品中的甲醛、蔬菜中的农药残留等进行快速检测以便及时发现问题，确保无公害食品上市销售。

3、点、线、面相结合开展检查活动。

篇(3)

为切实做好元旦、春节期间及“两会”期间的安全生产工作，确保广大人民群众度过欢乐祥和的节日。现将此次安全检查有关情况汇报如下：

一、非煤矿山安全。笼嘎老矿井、××新庄科矿井、窝德矿井、××道班采石厂已全部关闭，未出现死灰复燃现象。××石岩脚冯建忠石料厂由于《矿产资源采矿许可证》、《安全生产许可证》尚在办理中，目前尚未恢复生产，只留有1人看守料厂。××乡有××新庄科、窝德纳索探矿作业点2个；××新庄科探矿点留守2人看守工棚；窝德纳索探矿点有作业人员11人，所有探矿相关证件都在总公司，探矿点现场无任何证件、制度、警示标志，要求现场管理员及时建立制度、悬挂警示标志，加强现场通风设施、爆炸物品、用电线路、顶板设施、矿渣、防火安全管理。

二、烟花爆竹安全。全乡有烟花爆竹经营网点40余家，办理《烟花爆竹经营许可证》40余家，办证率在95%以上。岁末年初，喜逢节日，是烟花爆竹销售的高峰期，要求企业主要负责人加强管理，烟花爆竹有条件的设立专柜储存，严格控制烟花爆竹的存储量，实行小批量的采购，严格遵守“一证一点”亮证经营，专人销售，向有烟花爆竹批发资质证的厂商进货，建立烟花爆竹进货、销售登记台帐，严禁非法生产、不合格的烟花爆竹流入我乡市场，把好经营销售市场准入关，检查中没有办证的及时办证，没有发现有违法非法销售烟花爆竹现象。

篇(4)

一、检查工作概况

市辖四县、一市、四区和三个开发区，土地面积达1.14万平方公里，常住人口近750万人。辖区内粮食企业多，涉及中储粮直属企业、中粮集团企业、省旅游（粮食）集团企业和地方国有粮食企业。国有及国有控股粮食企业3月末存粮近100万吨，其中中央储备粮储存量约占全省四分之一。库存检查工作任务重，工作量大。

二、工作开展情况

（一）精心做好检查准备

一是组织机构建立到位。全省粮食库存检查工作会议召开后，市、县两级粮食局认识到位，行动迅速。我市成立了以市粮食局局长任组长，市粮食局、市财政局、省农发行营业部、巢湖市农发行分管负责人任副组长的库存检查工作领导小组。领导小组下设办公室，具体指导业务开展工作。县（市）区也相应成立了领导组织及办公室。二是宣传动员广泛深入。3月22日，市召开了库存检查工作动员大会，并结合我市实际，制定了实施方案，对库存检查工作进行了全面部署。各县（市）区也及时召开了动员大会。三是业务培训稳步推进。市、县（市）区都按照《库存检查实施方案》及库存检查工作规程要求，对参加库存检查的全体人员进行了专门培训。全市共分阶段组织培训2次，县（市）区共组织培训5次，市、县（市）区共培训清查人员及清查骨干500多人次。四是工作对接衔接有序。我市辖区内中央企业、省属企业多。辖区内共有直属库3个，市级农发行2个，市粮食局主动与央企、省属企业做好对接，进行沟通，确保了检查工作顺利开展。

（二）认真抓好自查工作

我市自查工作从3月26日开始到4月8日结束。在这一阶段，县（市）、区粮食局认真督导企业开展自查，全市各企业都能按照实施方案要求，依据粮食品种、性质、质量、数量、储存方式，从仓廒、堆囤、收购码单、保管囤（卡）开始，自下而上，认真核对保管帐、统计帐、会计帐、银行资金帐，并完成各类工作底稿和汇总表格的填写，为普查阶段工作打下了良好基础。同时对全市71家重点非国有粮食经营企业及转化用粮企业的商品粮库存进行全面调查。自查阶段全市共组织动用人员近1000人。

（三）全面做好普查工作

我市普查工作从4月9日开始到4月20日结束。为了做好普查工作，一是成立普查组织。按照“统一抽调、混合编组、集中培训、综合交叉、本地回避”的方式进行，全市共抽调60人，划分6个普查小组，每一个小组由一名县粮食局副局长带队，成员从市、县粮食局及直属企业和农发行中选调，按照一组2名财务、2名统计、3名实物的人员配备，另外每组还配备1名市局督导员，市局督导员由市粮食局业务处室的负责人担任，负责督导工作开展。二是坚持普查原则。全体参加普查的人员严格按照“有仓必到，有粮必查，有账必核，查必彻底”的原则，对纳入检查范围的所有企业的粮食库存进行全面普查，做到不遗留一个仓廒、不落下一吨粮食，确保普查面达到百分之百。三是保证普查质量。做到“四统一”，即统一检查时点，以3月25日为全市检查时点；统一工作程序，严格按照实施方案的要求，做到步骤一个不缺，环节一项不少；统一检查方法，即六个组按照统一的技术规程开展工作；统一普查时间，要求各组确保在4月18日之前完成普查任务，4月21之前完成数据汇总和工作总结上报任务。四是严明工作纪律。要求全体抽调参加异地普查的同志晚上不回家，吃住在县，发扬不怕疲劳、连续作战的作风，把工作做细、做实，并要求谁查谁签字，谁查谁负责，确保普查结果真实、可靠。同时严格保密纪律，按照国家保密规定，落实了库存检查保密措施。

（四）严格规范普查程序

在普查工作中，各普查小组认真对照工作程序开展工作。一是查看企业自查底稿，各普查小组到企业后首先听取企业自查情况汇报，然后认真查看企业自查底稿。二是分组开展工作，实物组逐仓逐堆进行丈量，查看仓库各种帐卡，通过感官鉴定存粮质量，并准确记录原始数据；财务组、统计组按检查的要求，对财务帐、统计帐进行检查，确定帐帐、帐实、保管总帐与分仓保管帐（卡）是否相符。三是进行对照比较，依据丈量数据算出粮堆体积和存粮实际数量，与帐面库存数字进行对照比较，确定是否帐帐、帐实相符，判定存粮的质量和安全状况。四是填制工作底稿，依据原始数据正式填制各种检查底稿，相关人员签字。五是搞好数据汇总，依据检查结果，对各个库点检查数据进行汇总。

二、清查结果

普查企业共55家，其中：中储粮直属库3家，中央企业2家，地方国有企业50家。

（一）粮食库存基本情况

截至2012年3月25日，全市辖区内粮食实际总库存98.77万吨。其中：

1、中央储备粮54.7万吨，其中：

稻谷442226吨，分别：2011年产191883吨，2010年产98813吨，2009年产119577吨，2008年产31953吨；

小麦85026吨，分别：2011年产29880吨，2010年产33006吨，2009年产3674吨，2008年产18466吨；

玉米19783吨，分别：2011年产9469吨，2010年产10314吨；

2、地方储备粮19.2万吨，其中：

稻谷159481吨，分别：2011年产126815吨，2010年产16164吨，2009年产14502吨，2008年产2000吨；

小麦32432吨，分别：2011年产28432吨，2010年产4000吨；

3、商品粮库存21.2万吨，其中：

稻谷99202吨，分别：2011年产82866吨，2010年产7411吨，2009年产8876吨；

小麦83159吨，皆为2011年产；

玉米25348吨，皆为2011年产；

大豆4112吨，皆为2011年产。

4、国家临时储存粮36937吨，全部为2010年产最低收购价小麦。

另外为外省代储粮食13249吨（小麦10974吨，稻谷1149吨，豆粕1126吨），全部为商品粮。

通过核对保管帐，分仓保管帐及实物检查，认定我市辖区内储存的粮食数量账实相符。

（二）统计帐检查情况

1.核对企业粮食库存统计报表

普查组检查了最近3个月粮食统计报表。经过检查，上下级统计报表的库存数据一致，没有存在错报、漏报、虚报、重复统计和数据修改等方面的问题，前后期统计报表的库存数据相互衔接，各期粮食库存数量不存在异常变化，表内数据关系平衡，表间勾稽关系正确。

2.核对粮食库存账账相符情况

检查时点“企业统计账面数”和“会计账面数”一致。

3.核对粮食账实相符情况

统计帐与实物测量计算的数量核对，账实一致。

（三）银行贷款与粮食库存对应的核查情况

从检查情况看，我市辖区内库存金额能与农发行贷款科目反映的贷款余额相符，符合国家政策性贷款规定，商品粮贷款无违规现象。

（四）政策性粮食补贴资金拨付使用情况

此次检查了中央储备粮、地方储备粮、国家临时储备粮的费用补贴情况，从检查情况看，政策性补贴能基本拨付到位。没有发现拖欠和挪用现象。

（五）中央储备粮轮换情况

我市辖区内3家中央储备粮直属库，2011年轮换计划264838吨，其中小麦35580吨，稻谷226258吨，玉米3000吨。我们根据中储粮分公司轮换计划文件下达的内容，核对了储备粮轮换进度报表，检查了储存企业储备粮轮换的品种、数量、时间、执行情况等，2011年已完成轮出264838吨，轮入232742吨，轮出未轮入32096吨，没有超过架空期。相关的账务资料及原始凭证与轮换粮食的批次一致。

在账账核对、账实核对的基础上，我们查阅了与储备粮轮换的有关粮食购销合同及发票、出入库单、收购凭证、运输凭证、资金往来凭证等，管理规范。储备粮轮换质量符合国家标准规定的中等（含）以上质量。储备粮轮换业务统计处理准确。

（六）储备粮安全情况

在储粮安全管理工作上，绝大多数企业能严格按照《粮油储藏技术规范》要求，贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，确保储粮安全。目前全市储存的粮食粮情稳定，未发现气味异常、霉变、发热、虫粮、高水份粮等问题；粮食感观鉴定储存安全，质量良好。

（七）粮食仓储管理情况

普查组按照《粮油储藏技术规范》要求，对中央储备粮、地方储备粮、国家临时储存粮和商品粮仓储管理情况，进行了检查，企业具有粮食收购资格，仓房具有代储相应资格。政策性粮食专仓储存、专账记载，实现“一符四无”，领导重视，仓储组织健全，责任明确，做到“有粮必有人管，管粮必保安全”，落实安全储粮、安全防火、安全生产责任书，明确责任目标。储粮科学化水平较高，保管人员业务素质强。对入库的粮食严把三道关，“一振、二吹、三扫”，确保入库粮食质量良好。

目前机械通风储粮达100%，大部分仓实行“双低”压盖储粮，储粮各项制度建立健全。

（八）重点非国有粮食经营企业及转化用粮企业的商品粮抽查情况

本次粮食库存检查，我市普查组还调查了71家重点非国有粮食企业。共存粮193202吨，账面库存与实际库存一致。普查组上门实地调查了我市辖区内11家重点企业。

三、检查中发现的主要问题

一是安全方面，个别企业还存在安全隐患，极个别站点灭火器失效。

二是仓房设施方面，许多仓库还是五六十年代的“苏式”仓库，达不到储粮安全保管的基本要求。

三是仓储管理方面，基层极少数国有粮食企业站点不符合储粮条件，已要求立即整改。

四是代储资格方面，巢湖个别中储粮代储点储粮超过代储资格认定仓容量。现正在申报、整改当中。

五是庐江直属库应加快中央储备粮集并进度，便于储备粮管理，会统计处理帐务应同步。

四、建议

（一）建议国家加大对基层国有粮库（站）建设的投入。

当前基层国有粮食企业困难较多，仓储设施建设和维护资金投入有限，建议政府加大对这方面的投入，以改善仓储条件，确保粮食安全。

（二）适度提高储备粮补贴标准

由于物价上涨，特别是人工成本上升较大，地方储备粮保管费用补贴现行标准偏低。去年中央储备粮补贴标准已提高，建议省市县也要尽快提高补贴标准。

（三）充实地方粮食行政管理部门的监督检查力量

《粮食法》颁布后，中央储备粮可能会按属地原则纳入地方监管范围，这样地方粮食行政部门的监管力量就显得不足，这次检查组的同志都是从全市企业抽调出来的业务骨干，有些县市人才匮乏，检查组年龄结构偏大，尤其是实物检查人员，都是近50岁的老同志。建议尽快建立库存检查工作人才库，充实监督检查力量。

（四）加大监督检查力度，严格执行按在地原则报送表的规定

建议中央、省属企业按在地原则向市县粮食行政管理部门报送报表，检查时连企业地点都不知道的情况就不会出现。

篇(5)

一、贯彻执行《就业促进法》的基本情况

《就业促进法》自2011年1月1日实施以来，市政府注重从完善工作协调体系、政策激励体系、就业服务体系、技能培训体系、创业促进体系、就业援助体系等方面着手贯彻实施这部法律，有效地推进了全市的就业再就业工作。2011年，全市新增就业岗位24000多个；城镇新增就业9901人，完成全年目标任务的104%。其中：下岗失业人员再就业4303人，完成年度目标任务的103%；困难群体、部分军队退役人员就业再就业690人，完成年度目标任务的117%；城镇登记失业率控制在1.8%以内，农村劳动力转移就业6624人，完成年度目标任务的107%。

（一）注重宣传教育，积极营造促进就业的良好氛围。为吃透法律精神，把握好就业政策，做好新形势下的就业工作，由市劳动和社会保障局牵头，举办了由企业劳资人员、镇街、市直部门和事业单位负责人参加的全市人力资源管理干部培训班，邀请省劳动和社会保障厅专家进行专题讲座。为营造关注就业、支持就业的浓厚氛围，市劳动和社会保障局深入开展了形式多样的宣传活动。在时代广场、文化广场、人力资源市场开展了多次《就业促进法》宣传咨询活动，免费向社会各界赠阅《就业促进法》单行本1200册，发放宣传材料3000份；设立《就业促进法》宣传栏18个，悬挂宣传横幅12幅；在电视台设立劳动保障专题节目12期，在《今日》刊登劳动保障法规政策20期。

（二）落实就业政策，确保就业形势持续稳定。为更好地落实促进就业的各项优惠政策，市政府出台了《关于贯彻落实潍政发〔2011〕15号文件精神进一步做好促进就业工作的通知》，完善了就业扶持政策，支持失业人员、就业困难人员自主创业、自谋职业和灵活就业。去年，为失业人员发放再就业优惠证1368个，累计有3175人持再就业优惠证实现了再就业。协调相关部门为自主经营、创办小型企业的再就业人员减免各种税费247万元，并为310名灵活就业人员提供社会保险补贴55.8万元。为应对国际金融危机对就业形势带来的不利影响，市政府及时出台了失业调控工作方案和应急预案，建立起了失业预警机制，严格执行企业裁员申报制度，规范企业裁员行为，稳定了就业形势。同时，市总工会还联合劳动和社会保障局、经贸局和中小企业局还组织开展了以“保企业、保就业、保工资、保稳定”为主要内容的“共同约定行动”，引导企业树立依靠工人阶级办企业的理念，稳定就业岗位，保证工资发放。孚日集团、银鹰化纤等骨干企业顾全大局，承诺并实施了“不减产、不减薪、不减员”等促进就业的措施。

（三）加强职业培训，积极促进就业。通过发挥市劳动就业训练中心和职业学校的职能作用，大力发展职业教育，提高劳动者素质，增强了就业水平和创业能力。市劳动就业训练中心建立了7处职业技能培训实习基地，定期举办创业培训班。去年培训692人，培训后成功创办企业的61人，新创造就业岗位810个。市技工学校开设了机电一体化、数控、金属切削、电子商务等13个中、高级技工专业，与我市内20多家企业联合建立校外定点培训基地，与50多家市内外知名企业签订了定向培训安置协议，学校毕业生就业渠道畅通，就业安置率达100%。教育系统3处职业学校和11处镇街成教中心，坚持面向市场需求、突出就业安置、强化职业培训的办学理念，着力做好劳动力转移培训及就业服务工作，取得了明显效果。

（四）坚持以人为本，切实开展就业援助。市政府健全完善了覆盖城乡的就业管理服务体系，全面实行各类劳动者求职登记、职业指导、职业介绍、培训申报等“一站式”免费服务。2011年，市人力资源市场举办各类招聘洽谈会22场次，登记和储备空缺岗位24000余个，为企业介绍用工13922人次。市、镇两级公共就业服务机构加强了对就业困难群体的就业援助，对“零就业家庭”成员在工作、生活和学习中遇到的困难，随时帮助解决。为了促进享受失业保险和城市居民最低生活保障人员实现就业再就业，还建立了失业保险促进就业联动机制，协调相关部门，编制下达失业保险扩面和参保缴费计划，保护职工的合法权益。2011年，我市共征缴失业保险费2478万元，完成年度计划的210%。

二、存在的主要问题

我市就业局势基本稳定，社会就业比较充分，但还存在一些困难和问题。一是就业压力依然较大。20112年，我市预计结转和新增失业职工4200人，新增城镇大中专、技校应届毕业生、不能继续升学的初高中毕业生、城镇复转军人5300人，农村还有8000多剩余劳动力需要转移就业。二是“就业难”和“用工难”的矛盾仍然比较突出。一方面，失业人员尤其是就业困难群体需要就业，但因年龄偏大和缺乏一技之长，实现就业比较困难；另一方面，纺织、服装、食品加工等劳动密集型行业出现了招工难，尤其是年轻女工缺口更大。三是有些就业扶持政策落实不到位，开发公益性岗位投入小，扶持安置就业困难群体再就业力度小、数量少、成效不明显。小额担保贷款因部门间协调不力、门槛过高、手续复杂，影响了失业人员、大学毕业生、回乡农民工自主创业。四是人力资源市场建设与就业服务平台的实际需求、职业技术教育和技能培训中的专业设置与市场需求不相适应的矛盾依然突出。

三、下步工作建议

就业是民生之本。为进一步贯彻实施《就业促进法》，严格执行国家促进经济发展与扩大就业相协调的政策，以发展促就业，以就业促发展，根据检查了解的情况，结合座谈中反映的问题，提出以下意见和建议。

（一）深入开展宣传教育活动，引导转变就业观念。要充分运用媒体等多种教育手段，加强对《就业促进法》的宣传教育和普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。

（二）切实整合教育资源，进一步提高职业培训实效。就业人员的素质与企业要求不相适应、与就业人员自我愿望不相适应是我市“招工难、难招工”的重要原因。要大力发展职业技术教育，整合和利用好现有教育培训资源，鼓励职技校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，使就业人员通过培训更好地适应就业市场需求。要进一步加大对下岗人员的技能培训力度，开展适合本地区市场需求的中、短期职业技能培训，提高劳动者特别是下岗人员的再就业能力。

篇(6)

一、加强领导，制定方案，落实责任。

乡召开会议部署工作，制定了《乡食品药品行业安全大检查工作方案》，组成食品药品安全生产检查小组，以防范各类事故为目标，以落实单位、村委会主体责任为重点，开展全面、深入、细致的食品药品安全生产经营大检查。通过检查，进一步落实生产经营单位法人、部门监管、属地管理“三个责任”，推动生产经营单位进一步健全并落实以责任制为核心的安全管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规章和标准，彻底排查治理事故隐患，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制事故的发生。

二、组织实施。

本次安全生产大检查涉及食品药品生产、经营行业；检查范围涉及危险化学品使用设施、设备、安全附件的安全检查情况，重点部位自动监控、泄漏检测报警、通风、防火防爆设施设置维护及运行情况。对此，我乡高度重视，及时安排部署，以安全生产无小事原则，在8月25日至28日对全乡范围内的食品生产、经营单位开展安全生产检查。

在检查中发现的问题：一是被检查的生产、经营单位存在安全意识淡薄，安全生产氛围不足，未成立安全生产组织机构，未落实责任主体；二是部分场所存在消防灭火器数量不够、消防灭火器放置不明显处；三是部分场所存在应急灯坏、疏散通道不符要求；四是部分副食经营店铺有过期食品等。检查组对上述存在的一系列问题，高度重视，负起责任的态度，要求生产、经营单位加大安全生产宣传力度，及时成立安全生产机构、落实责任主体；对灭火器放置不明显处、应急灯坏、线路未固定等问题现场整改，对使用消防灭火器过期、数量不够等问题限期整改。

篇(7)

一、总体情况

（一）领导重视，全面部署

区局于7月初召开专题会议，传达贯彻国家局、省局《安全生产工作电视电话会议精神》，重点学习了省局（公司）领导《关于开展下半年安全生产大检查工作的具体安排》，全文学习了市局（公司）《关于集中开展安全生产大检查实施方案》的通知要求。分析当前安全现状，并对此次安全大检查作了认真部署与安排，提出了具体的检查方案和要求，促使了此次安全大检查的全面展开。

（二）精心组织，全面排查

1、认真开展安全自查工作

根据区局安全大检查工作实施方案要求，由检查小组成员分阶段对区局办公大楼、专卖基层管理队（所）的安全工作进行检查，检查主要涵盖消防、电气、食品卫生、设备设施、道路交通安全以及基础资料的更新维护。自安全大检查工作开展以来，共开展安全自查3次，检查安全隐患15起，其中，消防类8起、电气类4起、其他类3起。

2、积极配合上级安全督查工作

7-8月份分别由省局（公司）互查小组、市局（公司）互查小组对区局安全工作进行了安全检查，共开展安全检查3次，其次省局（公司）开展督查1次，检查发现隐患1起，为消防类安全隐患；市局（公司）开展督查2次，共检查安全隐患3起，其中，电气类1起、道路交通1起、食品卫生1起。

（三）积极整改，确保安全

针对自查与上级督查发现的问题隐患，区局领导高度重视，积极落实整改，对不能及时现场整改的，均已下发整改通知书，并按要求在限期内进行了整改，及时关闭隐患，确保安全。

二、存在的问题

一是思想不够坚定，对一些问题的处理原则性坚持不够，使一些隐患问题得不到彻底有效解决。

二是职工的安全意识仍很淡薄，存有侥幸心理、总认为安全不会出多大的事，对于安全工作始终很被动。