时间:2022-11-05 03:07:47
序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇党建个人总结范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
一、加强组织策划,提升党建工作水平。
面对综合部工作人少事多的困局,发挥个人的主观能动性,积极承担起公司党建工作的组织实施,突出“三个”注重,推动公司党建工作有序开展。一是注重时事关注。提高政治站位和提升政治觉悟,通过看新闻、关注官方公众号等方式,实时收集整理中央、市区发生的重大时事,全年共计组织党员职工开展政治理论集中学习12场次,不断增强公司职工“四个意识”,坚定“四个自信”。二是注重基础规范。严格按照党员发展、支部换届程序,完成党支部换届、1名预备党员的转正工作。注重资料的规范化归档和台账化管理,基础工作扎实被集团党委推荐迎接管委会党建工作检查,受到管委会领导的高度评价。三是注重党员教育。严格落实“”等组织生活制度,全年牵头召开党员大会、党课学习、组织生活会、主题党日活动等21场次,强化党员的日常教育管理。
二、强化智力服务,提高以文辅政水平。
一年来,我以当好领导参谋,争做“智囊”为目标,立足充分展现领导意图,反复琢磨观点,精心锤炼文字,力求做到领导满意。全年起草了公司年度工作计划、半年工作总结、年度工作总结、上级领导调研汇报、公司年度述职报告等重大材料20份,完成公司议事规则修订等其他重要材料10份,推动公司重点工作顺利开展。
今天这个座谈会我格外重视,整个下午都自始至终虚心地听,每个人的发言都记在本子上,记在了心里,总的感觉大家都讲得很好,尤其是倪军同志开了个好头,总结得很好。听了各位的汇报之后,虽然我没亲临韶山,但我和大家一样的激动,一样的感动,一样的想行动。下面,我归纳大家的意见,并结合自己的所思所想讲三点意见,即三个“大”:第一、这次考察的意义重大;第二、这次考察的收获很大;第三、考察回来以后的探索和实践的力度必须加大。
一.这次考察意义重大
第一、这是**经济社会发展的迫切需要。今年前三季度,我们**县完成GDP16.20亿元,同比增长了16.9%,全县实现财政收入1.61亿元,同比增长了26.2%。经济发展保持强劲势头,质量也不错。但是放在全市来看,却仍处在中等偏下水平,也就是说纵向看,自己和自己比成绩不小;横向看和兄弟县市相比差距还是很大。所以,我们还不能够太盲目乐观、沾沾自喜。应当看到如今**的经济发展势头猛,但遇到的矛盾还很多,有的还比较尖锐。比如说我们的乡镇场发展就很不平衡,只有旭光、葛溪、南岩等少数几个乡镇场做得较好,一些原来认为有潜力、有冲劲的乡镇场并没有把优势表现出来。尤其是在我们的农村工作中,农村的上访量非常多,形势严峻,这就需要包括我们组工干部在内的广大干部必须做好稳定基层的工作。**的经济发展需要我们根据实际形势提出正确的发展战略,党建工作也是如此,所以我们组工干部的工作一定要与经济的发展、党委的重大决策及个人的成长相联系。为此,部里在九月份组织了这一次组工干部培训班,实行内外并举的方式,对内,以培训提高组工干部的理论素质;对外,则大胆走出去,通过考察学习增长组工干部见识,积累基层党建工作经验。
第二、这是新形势下探索和实践党建工作的迫切需要。我县经济发展到了攻坚克难的关键时刻,经济要科学发展持续发展,离不开“上层建筑”的支持,需要我们进一步夯实组织基础,进一步加强党建工作。我刚来**时,江枝英书记就对我提出了明确要求,说我们**的党建工作还很薄弱,一定要想方设法“出彩”。市委组织部姚平部长也指示,上饶的党建工作要争取在省里有地位,必须加大探索和创新力度,她希望**能有所作为。领导的热切期望既是压力更是动力,那么我们应当如何做呢?紧密结合当前形势和**实际,积极进行探索和实践是势在必行的选择!
第三,这是组工干部健康成长的需要。由于刚换届不久,我们的组工干部很多接手党建工作时间还不长,业务还不熟,在这种情况下,县委组织部组织你们出去走一走看一看,目的之一,就是希望他山之石可以攻玉!再者说,我们组工干部的工作也很繁重,不仅要做好自己本职的组织工作,还要分管别的工作,不集中学习,勤学苦练,哪能尽快地磨合磨练队伍呢?你们又怎能迅速地健康成长呢?正是基于以上考虑,我赞同并且批准了你们出去参观学习。组织上希望我们每一个组工干部,人人都能成为一个复合型人才,即能以党建工作为主,同时熟悉经济、法律等知识,又能够做好农村工作,只有这样的干部,我们才能大胆地推荐使用。
二、这次考察收获很大
归纳大家的感受与体会,可概括为“三开”。
一是开阔了眼界,增长了见识。刚才在座的15位干部进行了汇报,都谈了自己的体会,这说明你们是带着问题用心地去学的,然后形成了调查报告。汇报时,每个人选择的角度都不尽相同,或从经济发展角度或从党建工作角度或从某经验启示、某一典型事例来谈。从这,我看到了大家这次考察并没有游山玩水,回来后都有了实实在在的触动和进步,可以说这次考察是成功的。
二是开拓了思路,找准了切入点。考察的压力是很大的,因为是要带着目的去学,要把思路带回来。盲无目的的考察是很轻松的,因为只要走马观花、蜻蜓点水就可以了。但是,带着目的和思考的考察绝不是一次轻松和开心之旅,因为最后是要寻找良方,回来后解决实际问题的。说实话,要有思路不难,难就难在找方法。通过这次考察,你们的工作思路能够与党建工作和发展经济相结合,而且思路清晰,这就很好!但从汇报来看还是有些欠缺的地方,有些归纳和总结并没有融合在一起,很多人把韶山村与三华村分开讲,樟树墩的贾永安说得较好,他把两者连起来分析了。三县岭的余小华也说得比较好,为什么没钱的地方就不可以搞党建呢?葛溪的张船东提出的干部联系党员也很好,我很赞同。当然还有一些同志发言也很精彩,我就不一一点名了,总之希望大家能够大胆地去想,勇敢地去尝试。
三是开发了潜力,激发了工作热情。潜力需要挖掘,否则就会沉睡。组织部门的工作与其他的部门有所不同,常规性的工作比较多,而真正需要动脑的地方也不少。这次考察回来,每个人都需要动脑去思考,于是有了今天各位的思路,这就是潜力。你们的考察报告将会择优摘录在《**组工》上,让大家看到你们这次考察的成果。作为组工干部,你们的作用是有很大提升空间的,因为你们是县委派出的组织员,县里的重大决策,重点工作和中心工作,都需要你们去思考,要把触动、感动转化为行动,然后服务组织,服务群众。
三、考察后的探索和实践力度必须加大
1、要勤于思考谋方略。我们的思路是有了,如何理清思路找出方略,这还需要一个消化过程。我希望组织科能把好的体会和好的思路抽取出来,然后研究、归纳、总结,拿出全县的党建工作方案。在寻找方略时,要从理论与实践相结合中找,部里研究过了,希望你们在半个月内理清思路,拿出方案,形成下一步党建工作方案,经党委研究通过后把方案上报组织部。
2、要勇于探索抓试点。要加大探索和创新的力度,在实践中抓好党建示范点和创建工作。通过这次考察,在实际工作中,我们不仅可以借鉴韶山村、三华村的经验,使之在我们**开花结果,我们还可以从网上、报纸上借鉴更多的典型,开拓思路,在实践中探索。张船东同志提出的“干部联系党员”问题,如果真正达到谢剑平同志所说的“党员平时有人问,难时有人帮,病时有人探,老时有人管”这个效果就难能可贵了。但他所提出的具体方法还不多,如果每个人都能想一些点子,汇总起来就能形成一个好的思路。
勇于探索抓试点,要注意解决三个问题:
一个是特色问题。韶山村的党建工作有个闪光点,就是把这个伟人的品牌做大。我们**的故里完全可以成为**党建工作的闪光点,关键是如何像韶山一样把这篇文章做细做活。漆工镇湖塘村如果能以品牌这个特色来做党建工作,我相信他们的工作也能做得很好。不同的地方有不同的特色,大家要联系各自的乡镇场实际抓特色。曹溪镇可以打好邵式平这张牌,清湖乡可以发挥汪东兴老同志的政治优势做好经济发展和党建工作的文章,没有出伟人的地方也可以创造出特色。我和张船东同志探讨过的“干部联系党员”的方式,这也是一个特色。在此我希望每个乡镇场都能找准自己的特色抓好党建工作,争取**的党建工作在今年走在全市的前面。
另一个是载体问题。什么是载体?载体就是一个平台。载体其实就是一个形式,但不是表面形式,而是有其典型性,要能够包装,能在市里乃至省里都能成为典型的载体,让载体明朗化。那么用什么载体来搞试点,寻求一个怎样的载体去实践党建工作?如上面提到的两个特色就是很好的载体。江枝英书记在全县十五次党代会上所作的报告中明确提出了“党员三优先一改善”要求,但时至今日我们还没有取得明显成效。关于“三优先一改善”的思路,需要我们全县组工干部在实践中去探索,从而找到一个能真正激发党员积极性和战斗力的组织载体。
还有一个是资金投入问题。很多人说搞党建工作没钱,因为村是个“空壳村”、“贫困村”。如何解决这个问题?当前最好的时机就是借社会主义新农村建设这个机会,结合市、县挂点的机会建好党建示范点,争取利用部门投入的资金一并解决党建问题。前不久,县里组织到义乌考察,那里新农村建设搞得很漂亮。义亭镇有一个村,远看绿水和绿树环绕,灰的瓦、白的墙,近看才发现很多是泥土墙,但墙都刷的很白,给人一种外观干净整洁的新农村感觉。我觉得,农村做到了美化、绿化、亮化、硬化,就应该说达到了新农村的初步标准。刚才说的就是美化。这个村还实现了绿化,山上满是绿色,屋前屋后种上花草树木;实现了亮化,村里不但通了电还用上了沼气;实现了硬化,村与村之间户与户之间都是水泥路。村支部党员活动室里,墙上的规章制度很规范,用相框框起而且陈列得非常好,挂在白的墙上效果很好。其实他们做的这些都花不了多少钱,但就是看到了成绩。同时,要引起县直挂点扶贫单位的重视,如果真的有决心有好的思路搞党建示范点,那么不管在经济还是在工作上,我们都会不遗余力地支持。
3、善于总结树典型。典型不能单薄,要丰满。“干部联系党员”这个典型是比较单薄的,但如果我们用发散型思维去思考,不仅仅局限于“干部联系党员”,还考虑“党员联系群众”,“干部党员共同联系群众”,这个思路就会越变越丰满,并最终成为一个典型。典型需要挖掘,我们要在思想上策略上把触角伸长,不断地延伸,善于挖掘在新农村建设中的典型。我希望每个乡镇场每年抓出一个典型,再从这十六个典型中总结归纳,争取抓出几个典型的市级示范点,明年再争取省级示范点。组工干部们要多做事,善于总结树典型,我拜托各位今年一定要出典型,这一工作,我拜托了倪军,倪军也会拜托你们,一定要抓出成效。今年调整分工,把倪军从分管干部放到组织工作上,这是对党建工作的充实和加强,倪军是个非常有能力的副部长,所以我希望他把抓干部工作的一种实实在在的作风用到抓党建工作上来。你们可以发现今年党建工作做了很多事,比往年力度大。我希望组工干部能进一步上下一体,做到联动、互动,共同实现我们的目标。
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2020年旅游局个人年度工作总结
来旅游局这一年多的时间,我自己将旅游局的工作总结为:旅游规划、宣传促销、景区创A、酒店农家乐创星、旅游社创强、个人创佳、旅游统计、人才培训、旅游执法规范市场秩序、综合治理、争资立项、党建、三万活动、旅游招商等方面。除了我做不了的事情,我能做的工作都包含在这些工作中。现将我__年的工作总结如下:
一、酒店、农家乐创星
①今年,我协助__局按照《___省星级农家乐划分评定》要求,落实了___户的农家乐扶持奖励资金,共发放扶持款___万元。
②协助__局、__股长完成__
二、旅游统计
①负责市局旅游项目库的填报,填报的___个项目较好完成按季度及时添加信息和内容,做到了项目及时更新。
②为了保证旅游六要素统计工作的准确性,__月份我专程到交通局查找长途交通(铁路、长途汽车、渡口),市内交通(出租车、公交车)的情况。收集到《红安汽车站营运班次时刻表》、《___条跨省际客车线路》、《四家出租汽运公司及出租车分布》、《全县渡口分布情况》等材料,将收集到材料交给李股长。
③__月__日,__旅游局在__召开暨旅游统计工作会议,会议上__局长和__局长的讲话让我对旅游统计工作有了更深入的认识,李股长和我还分别获得“__年度旅游抽样统计先进工作者”、“住宿设施调查统计先进工作者”称号。
三、人才培训
①__月__日至__月__日参加了__市公务员初任培训,结业合格。
②__月份参加了__日报通讯员培训。
③__月份与__局参加了全省旅游监管执法骨干学习贯彻《旅游法》培训班
④__月份___国际大酒店___余名员工在职教学院开展岗前培训。
⑤__月份选派旅行社经理人参加全国旅行社总经理培训工作
⑥__月___了__省导游资格证考前培训,为考生讲解《旅游法》。
四、旅游执法规范市场秩序
全年的旅游执法检查工作我做到了全程参与、准时填报材料。旅游安全工作联系到市旅游局、县安监局、县消防大队三个部门。今年总共开展了__月份的“安全生产月”、__月份至__月份“百日安全大检查”、__月至__月“重点行业领域安全生产专项检查”活动。
①__月份与占局长一起到金沙大酒店、红烟宾馆、___旅行社、映山红旅行社、千百度旅行社、青年旅行社、天台山旅行社,找主要负责人签订了目标责任书。
②__月__日与陈局一起到天台山,在安监局的带领下,对对天河漂流开展了安全检查。
③__月__日参加安监局的“百日安全大检查”督促会议,占局长明确我为安全生产报送信息联络员,每周三下午5:00,报送上一周安全检查信息。每月__日总结这一个月的安全检___验。另外我还负责消防安全信息报送、打非治违信息报送。截止__月上旬,共向市旅游局、安监局消防大队报送安全检查材料___份。旅游局做到了每周有检查,次次有整改措施,每月总结按照上交。这项工作受到了市旅游局、安监局、消防大队肯定。
五、党建
党建工作今天我协助__局完成检查工作。__月份学习型党___评选中,我积极做好学习资料的整理和学习笔记的撰写,做到了不拖检查工作的后腿。目前我上半年的材料基本补充完整。__月__日之前我必须完成党建工作中,“五个基本”基础党建工作资料的整理和补充。这是___给我的任务,也是___给我的信任。我一定做到资料完备,笔记齐全,以高水准完成年终检查。
六、宣传促销
①在领导的帮助下全年撰写旅游方面宣传红安的文稿(无重复)是___篇。
②__月__日,在___东湖国际会展中心举行的__中国黄冈文化旅游产业招商推介会,协助文化局撰写《红安文化旅游宣传片》的宣传稿。与陈局一起完成红安旅游商品展台的布置。
③每月报送旅游信息给县委办信息科室,保证了旅游局每月在内网信息采用拍名在全县均位于前四名。
④与《汽车之旅》杂志合作,整理红安红色、绿色、古色人文资源,撰写旅游攻略。杂志会在近期邮寄到我局。
⑤积极收集材料,和李局一起与省局、红安网技术人员积极沟通,开办红安旅游政务网。
⑥协助夏局、陈局完成《红安旅游》杂志的出版发行。
七、综合治理
协助占局搞综合治理材料。今年上半年取得可喜的成果。在全县排名中,名列第五。创造了历史。争取在年底检查中,再创传奇。
八、旅游协会
协助陈局圆满完成旅游协会__年审工作。
九、其他工作
接待市局、院校领导;为“双强双兴”准备图片材料;领导交办的其他工作;协助陈局完成《红安旅游慨况》这本杂志中酒店、农家乐一栏。
__年即将过去,送自己一句话,勉励自己,在新的一年心情舒畅,工作顺利。
一、企业基层党建思想政治工作与生产运营融合中存在的问题
(一)企业基层党建思想政治工作的新挑战
如今,我国许多企业当中的基层党建思想政治工作都面临着新的挑战。为此,企业需要对问题进行多方面的分析,总结,来迎接新的挑战。企业要依据新的指导思想,将企业的生产运营与企业基层党建思想政治工作相结合,企业当中无论是基层党务人员,还是生产经营者,或者是企业的普通员工,都要紧密的团结起来。企业的发展要遵循科学发展观的要求,企业要对企业员工进行培训,提高其整体素质,还要对企业文化进行提升。在企业基层党政思想政治工作与企业生产运营管理相融合的过程当中,要注重对员工活力的激发,要运用企业改革的方式,将企业生产运营模式中不恰当的地方进行改革,将党建思想政治工作的形式进行创新。想要使企业员工团结一致,具有对内强大的凝聚力,就要以照顾好他们每个人的不同性格为基础,创设良好的企业文化环境,加深企业文化内涵。如今,我国许多企业当中都存在着部分基层党员干部作风的问题,这些官僚主义的作风问题,影响了企业内部的工作气氛,也对企业的健康发展产生了消极的影响。所以说,对于企业党风建设问题的解决迫在眉睫,企业必须加强对基层党员干部的管理,使其在工作上做到耐心负责,遵循职守,廉洁清白,且帮助其树立以人为本的思想观念,消除企业当中存在的官僚主义作风,除对企业生产运营的消极影响。在企业实施二者相结合的管理模式时,要将建设权交给一个具有廉洁性的基层组织,这样才可以保障企业的正常生产运营不受价值观不正的人士影响。
(二)企业党建思想政治工作领域拓展
就我国目前的企业状况来看,需要解决的企业基层党建思想政治工作的问题还有许多,企业党建思想政治工作的领域不断地拓宽,不但表现为工作内容的增加,还表现为工作当中问题的不断增多,这样就增加了党建思想政治工作在企业内部开展的难度,是工作容易陷入无序的状态,不便于管理。想要扭转当前企业党建思想政治工作领域问题丛生的局面,使党建思想政治工作能够更有效地于企业生产运营管理相结合,就要充分调动企业内部各阶层的积极性,做好企业各方面的协调工作,建立一套有关党建思想政治工作的责任制度。
(三)党建思想政治工作与市场形势融合问题
很多企业存在企业生产运营与党建政治思想工作严重脱节的问题,企业对党建政治思想工作的重视力度不够。员工只关心自己的切身利益,一味地忙着手中的生产工作,对企业中看似与自身无关的事情漠不关心,这样下去会对企业的长期发展造成极为不利的影响。这种员工对当前企业所处的经济环境与市场条件不了解,员工观念老派保守的现象,就是企业党建政治思想工作做的不到位所造成的后果。因此,企业要使员工对当前的经济环境与市场条件进行了解,要发挥基层政治思想对企业员工的导向作用,使员工能够自觉树立正确的符合时代要求的工作理念,帮助其进行企业发展与自身利益的协调,也只有这样,才能使企业的党建政治思想工作与生产运营更好的融合。
二、企业基层党建思想政治工作与生产运营融合的对策
(一)正确处理管理者和基层骨干的合力点
一个企业的生产运营,重点在于企业制度的落实,难点在于企业的实际经营,且要将这两点一直坚持下去。企业想要提高工作效率与质量,就要加强企业管理者思想与行动的配合。企业管理者,要善于运用科学的手段进行决策,提高自身解决问题的能力以及化解矛盾的能力。因此,只有一个企业中所有的管理者在工作上能够齐心协力,患难与共,才能促进企业基层党建思想政治工作与生产运营有效的结合。所以,在企业做出各项决策之前必须要由管理者组织基层骨干参与决策的讨论,形成科学有效且各方都加以认同的意见。也只有这样,才能保证大家的团结性,才能在工作中想着一个共同的目标努力。例如,宁夏宁东铁路股份有限公司所制定的“爱岗敬业保安全,和谐共赢促发展”的企业核心价值观,就有效的将企业与客户,员工与与企业的利益点充分的结合起来。在为企业赢得客户信赖的同时也为企业营造了爱岗敬业的文化氛围。员工与企业的目标统一,才能始终怀着一种对企业忠诚的意念和主人翁的责任感,时刻关注企业的安危和发展,将个人的利益与发展融入到企业的利益与发展中。
(二)找准支部工作的切人点
宁东铁路依托宁东能源化工基地丰富的运输资源,主要承担宁东能源化工基地煤炭、化工产品和电解铝的原材料及产品的铁路运输任务,随着宁东能源化工基地的建设和发展,宁东铁路将在宁夏经济发展中起到越来越重要的作用。在此局面下,企业就更应当对基层党建工作进行重视。在之前多年的工作经验与工作习惯的影响下,企业中多数员工都认为企业的生产运营与企业中基层党建思想政治工作是存在很大的差别的,也是不相干的。企业想要消除员工长久以来形成的这种观念,就要打破其对于支部工作形式化并且对企业经营发展无利的看法,支部应该将思想政治工作逐渐的渗透入企业经营工作的实际需要当中,我们这里所说的渗透就是支部需要找到的切入点。
企业的支部要对自己工作进行合理科学的安排,在安排过程中,要将企业生产运营中的难点与重点融入进去,要保持其思想的前瞻性,且有计划,有针对性地解决企业生产运营中的难点。只有这样,企业的基层党建思想政治工作才能更好的与企业生产运营相结合,也只有这样才能使企业的生产运营在基层党建思想政治工作的支持下得到发展。
企业中的基层党建思想政治工作应当被企业内的员工所普遍接受。要让职工知道企业的基层党建思想政治工作有可能会对他们的自身利益产生少许的影响,也可能会对企业的生产运营产生某些不好的影响,但这一切都是很正常的。要做到这一点,企业的支部就要从自身工作做起,转变工作中较为传统的思想观念找到一个员工容易接受的切入点,对其进行影响,使其能够接受。
(三)研究支部工作载体的创新点
企业想要实现基层党建思想政治工作的最大效果,就要对长期形成的工作模式与载体进行符合时展与社会要求的改变。因此企业如果想要实现基层党建思想政治与生产运营的结合,就要将其在长期生产经验中总结出来的固定模式进行创新性的改变。使其能够适应企业生产运营模式,并且能够为企业生产运营提供有效帮助。例如,企业将企业运营与当前时事相结合,展开企业活动。宁夏宁东铁路股份有限公司,就常开展此类的企业活动:对于十精神的贯彻学习,雷锋日举办的学雷锋活动等。针对铁路运输行业的安全问题,企业也给予了大力的关注,企业领导会亲自带领运输部、安监处部门负责人深入施工现场进行了安全维稳工作检查。要求相关单位加强安全防控,落实安全措施,确保运输生产安全。
企业想要顺利的展开基层党建思想政治工作,就要对企业全年的经营目标进行制定,进而对全年的生产经营主线进行确定,并运用具有创新性与适应性的活动载体进行运作,使其能够为企业的经营发展提供帮助,同时也能够被企业的员工所认可。这样,才能使企业员工积极的参与到工作中去,长期能使得企业基层党建思想政治工作开展的有意义,才能使企业生产经营与其挂钩,不再流于形式。
企业还可以运用阶段性的方式去解决生产运营过程中产生的困难与问题,结合企业自身的生产运营特点与形式做出的阶段化,调整性的活动也是一种创新的体现。
个人表现
一、坚定理想信念,践行爱岗敬业新使命。他始终用坚定的理想信念在工作中转化为爱岗敬业、无私奉献的强大精神力量,在xx年刚刚担任建设项目板块负责人和党支部书记时,面对新的工作环境,新的任务,需要重新对人员和业务进行分配整合梳理,时间紧任务重,承担着巨大的思想压力和精神压力,他每天加班加点到深夜,制定科室内部学习方案,与新划转的同志谈心,与科室人员一起,制作新划转的xx项行政许可事项和XX个关联事项的业务手册和服务指南,梳理廉政风险点,逐渐的使科室和支部的工作走上正轨。特别是去年疫情期间,主动放弃轮休的机会,每天坚守在工作岗位,带领值班工作人员开展大厅疫情防控工作和服务办事企业和群众,窗口被市直机关工委授予“党员先锋岗”。
二、创新党建工作,打造支部工作新品牌。在平时的工作中,他注重打造支部坚强的战斗堡垒和发挥党员模范带头作用,带领支委研究支部重点党建工作,制定年度学习计划,坚持以党建促业务,以业务强党建,扎实开展好党支部各项的工作。认真研究总结支部工作法,结合科室业务工作实际,打造出“xxxx”支部党建品牌,努力创建“两强四化”的服务型党支部。Xxxx年以来,支部积极争创“过硬党支部”,切实解决“两张皮”问题,坚持党建工作与业务工作有机融合,一体推进。
三、认真履职尽责,提升业务水平新突破。随着国家工程建设项目审批制度改革的大幕拉开,XX市的“工改”重任,也随之落到他的肩膀上,一时间难以找到相应的突破口,但他并没有因此而感到无可是从,而是不断的研究政策文件,学习其他地市的先进经验,带领着支部的党员干部和科室工作人员努力攻坚克难,勇于担当。两年内,共出台“工改”相关文件xx多件,改革措施xx多项,不断提升企业和群众办理业务的便利度,同时多项工作也得到了XXX小组的认可。
一、党委一班人以及干部队伍党建的基本情况
总体看,局党组始终重视全局干部队伍党建,坚持教育和管理相结合,在工作实践中锻炼干部,在复杂的社会生活中,培养干部良好的作风。应该说,全局干部队伍的精神状态是好的,思想基础比较牢固;大部分干部工作责任心是强的,能够尽职尽责的抓好本职工作;许多干部有雷厉风行、敢打硬仗的良好作风;绝大多数干部组织纪律观念较强,能够自觉的顾大局、守纪律、令行禁止、吃苦耐劳。正基于此,促使我局保持了工作的顺利进行和各项任务的圆满完成,以及全局的和谐稳定,也保证了我局各项事业的平稳发展。
二、党委一班人及干部队伍党建上存在的主要问题和差距:
对照市委的要求,针对干部队伍党建的实际,认真查找起来,存在的主要问题和差距是:
1、有些工作不够深入,工作效率不高。有的调查研究不够细致,解决问题效果不太好。尽管有些客观原因,但有主观努力不够的问题。比如:对遗留部分下属单位人员去向及人事安排等问题,因为难度较大,进展较慢;还有一些水事执法问题,虽然做了很多工作,但有些效果不突出。
2、进取精神不强,工作创新不够。不能把所有的工作都定在高标准上,而是对重点工作要求高,对一般工作要求低,有些工作存在只求过得去,不求过得硬的问题。
3、主动负责精神不强,有推托绕圈现象。对有些工作由于领导分工不明确或其它原因,对于有的边缘工作和界限不十分明确的责任,有的缺乏主动负责精神,有推托绕圈问题,知难而退,不能迎难而上。
4、大局意识不强,工作站位不高。有些工作从全市或全局高度考虑不够,而是从本单位小团体或个人狭隘利益出发,大局观念不强,给整体工作的进行造成消极影响。
5、组织纪律观念淡薄,自由散漫现象突出。对于上级的规章制度无动于衷,不能很好的做到令行禁止,上班迟到早退,无故不到,生活随心所欲,追求吃喝玩乐,不愿做艰苦细致的工作。
三、存在问题的危害和思想根源
尽管以上问题存在于少数人身上,但危害较大,如果任其存在和发展,势必影响到发展稳定大局,损害党群干群关系,给我局的发展也带来不利影响。剖析这些问题的根源:一是宗旨意识和执政为民观念淡薄。当干部不是为了干事业,甘当人民的公仆,而是为了谋取个人利益;不能发扬艰苦奋斗的优良作风,而是贪图安逸享乐的生活。二是传统不良影响根深蒂固,社会不良风气漫延盛行。历史遗传下来的利己主义不良思想以及社会上笑贫不笑贪,笑干不笑懒的不良风气给干部队伍党建造成消极影响。三是用人导向和规章制度不够正确和完善。规章制度不完善、责任不明细、监督不到位、奖惩不严明,势必影响干部队伍党建。
四、今后整改措施
1、加强学习和教育。要始终不放松干部的政治理论学习,大力抓好思想教育工作,使广大干部牢固树立为人民服务的宗旨观念和执政为民的思想意识。
2、注意讲究工作方法。要注意有的放矢,注意调查研究,善于抓住重点,统筹兼顾,要充分调动和发挥广大干部群众的积极性。
3、认真实行责任制。对任何工作首先要明确责任,做到责权统一,并认真实行责任追究制。
4、健全和完善规章制度。坚持按制度办事,靠制度管人,克服无章可循和有章不循的问题。要奖惩严明,在执行制度上坚决克服较弱无力的问题。
关键词 党建工作 重要性 途径
一、企业做好党建工作的重要性
(一)做好党建工作是企业生产活动顺利进行的重要保障
企业党建工作实践中,要深入贯彻落实党关于党建及思想政治工作的指示精神,并结合企业自身实际情况,努力适应新任务、新形势的要求,围绕企业生产目标,勤于探索,勇于实践。党支部领导通过以身作则,发挥带头模范作用,积极带动企业党员干部积极学习先进生产知识,不断提高自我思想道德水平。党建实际工作中,月初或者年初,组织召开员工大会,根据企业计划、目标任务等重大决策,为员工讲述当前的工作形式、任务、责任,以此增强员工的信心、责任感,并对企业生产活动中存在的问题及时提出并解决,统筹思想,从而保证了企业各项生产经营活动的井然有序,保证了企业生产的效率、质量。
(二)做好党建工作有利于提高企业凝聚力,促进企业的和谐,可持续发展
思想政治工作的核心是“以人为本”。近年来,企业在实际工作中把解决员工的难点热点作为党建工作的重点,尊重员工、理解员工、关心员工、帮助员工,为员工排忧解难,维护了员工利益。同时也充分发挥党员的先锋模范作用,除及时了解、解决员工困难,也要重点做好正面的思想引导,促使员工树立正确的人生观、世界观、价值观,使得员工增加对企业的归属感,从而安心本职工作,乐于为企业奉献。企业与员工之间形成了有机统一的整体,企业关心员工,员工心系企业,增强了企业凝聚力,营造了企业内部和谐的氛围,从而形成了推动企业创新、可持续发展强大动力。
(三)做好党建工作是社会主义市场经济的要求,符合党的十八精神
党的十八以来,系列重要讲话中提出了“一个中心、两个基本点”:一个中心即实现中华民族的伟大复兴,两个基本点即全面深化改革和坚持群众路线。党的十三中全会进一步明确提出了全面深化改革的总目标。企业作为社会主义市场经济的重要组成部分之一,深刻影响了国家经济社会的建设。在全面深化改革的理念倡导下,社会主义经济建设,实现中华民族的伟大复兴,除了大力发展社会生产力,也要大力发展社会主义精神文明、政治文明、生态文明建设。生产企业做好党建工作,体现了企业经济发展与思想政治发展协调发展,是当前社会形势的要求。 切合实际,与时俱进,谋求企业党建工作出路
(一)落实科学发展观策略,党建工作与企业生产活动相融合
落实科学发展观策略,不断深化对科学发展观的领会和把握,就是要坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。十三中全会提出要全面深化改革,其实重点在于深化。随着改革的不断推进,触及到的利益关系也越来越深,受到的抵触也越来越大,因此,在生产企业的党建工作中,在坚持经济建设为中心的前提下,敢于担当,敢于涉险滩,勇于变革,勇于创新,突破利益固化藩篱,冲破传统思想观念障碍,切实把思想与行动统一到科学发展观上去,切实把科学发展观落实到实处,从而使得党建工作与企业生产经营活动相融合,促进企业科学、健康、可持续发展。
(二)党建工作要切实做好反腐倡廉,解决问题
当前,党的大力开展反腐倡廉工作,“有腐必反”体现了党和和国家反腐的力度和强度;反对“”,即反对形式主义、、享乐主义、奢靡之风,必须坚持从严治党,保持和发展党的先进行和纯洁性。因此,在生产企业党建工作中,就要积极开展党的群众路线教育实践活动,着力发现、解决或避免企业内部腐败行为和不正之分,大力倡导求真务实的工作作风,坚持党的人民群众路线,全新全意为人民服务。
(三)加强对党员干部的教育培训工作,开拓创新,以人的发展促进企业发展
加强对企业员工、党员干部教育培训工作,就要加强对思想政治及业务知识水平的学习,一是坚持政治理论学习,通过集中学习,个人学习、参加培训班等形式,不断提高党员干部的思想政治水平,更新观念、解放思想,开拓视野,培养他们的服务大局和不断创新意识;二是加强对员工的业务知识技术的培训工作,不断提高员工的工作技能。通过人的全面、综合发展,促进企业的发展。
三、总结
在企业党建工作过程中,企业党支部要本着思想政治工作与企业生产经营相结合的原则,始终坚持把思想政治工作贯穿于企业生产经营活动的全过程中去,在围绕生产经营作为企业中心工作不变的前提下,注重思想政治工作的实效性,寻求企业生产效益的最大化,才能保障企业生产经营活动的顺利进行,创造经济建设抓党建,抓党建促进经济建设的良好局面。
参考文献: