乡镇加强作风建设精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇乡镇加强作风建设范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

一、时间安排：第三阶段从*月*日开始至*月*日结束。

二、活动内容：在第三阶段，各乡镇、各部门、各单位要做到“八到位”。即:一是帮贫济困到位。开展一次“部门（单位）帮村组、支部联建，增强服务功能；干部帮农户，发展联动，增加农民收入；党员帮群众，和谐联创，增进党群干群关系”为主题内容的“三帮三联三增”作风建设主题实践活动，要求每个部门（单位）至少联系1个村；每名县级领导干部联系3个农户，县直及乡镇机关的科级干部每人联系2个农户，一般干部联系1个农户，帮助他们办1——3件实事，将主题实践活动结果8月30日前上报县委作风办。二是学习先进到位。结合市上先进事迹报告会内容，县委作风办将筛选全县的正面典型进行报告。各乡镇、各部门、各单位要树立自己的学习榜样，组织他们报告自己的先进事迹，并结合实际进行推广，要通过学习先进，促使广大党员干部深入基层，了解实情，体察民意，为群众办实事、办好事，引导和激励全县广大党员干部特别是领导干部牢记宗旨，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，时时处处把人民群众的利益放在第一位，深怀崇民之心，饱含爱民之情，常修为民之德，多办利民之事，始终保持与群众的血肉联系，真正做到为民、务实、清廉，成为党的好干部、人民群众的贴心人，让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。三是制定措施到位。根据征求到的意见及建议、自我剖析和民主评议中反映出的问题，并要分远、中、近制定好整改方案，领导干部个人的整改方案要在干部职工大会上进行汇报，接受监督，征求意见修改后，副科级以上领导干部将整改方案于7月31日前上报县委作风办。四是深入整改到位。要做到即知即改，特别要把为群众帮办实事、解决难题作为重点，下功夫研究解决群众意见最大、最不满意的问题，办好群众希望办，当前能够办好的事情，党政主要负责人要带头整改存在问题，并督促本单位所属党员领导干部落实整改措施。每名领导干部针对个人实际落实改进作风的关键措施。同时，要注重查处一批作风不良的典型和案件，对本单位能解决的问题，应限期解决；对涉及违法违纪问题，需移送有关机关依纪依法作出处理的，应及时移送，绝不能包庇纵容。五是完善制度到位。在集中整改突出问题的同时，要完善加强作风建设的考核办法，健全加强作风建设的规章制度、工作制度、管理制度、会议制度、民主制度、领导制度、依法行政制度、廉政勤政制度、财务管理制度等，完善监督机制，狠抓制度落实，克服一些部门和单位规章制度形同虚设的问题，以完善的制度约束干部的行为，建立干部作风建设的长效机制。各单位将建立完善的规章制度于10月15日前报县作风办备案。六是督促检查到位。各乡镇召开乡镇全体干部职工、站所负责人、村党支部书记、主任大会，县直各单位召开干部职工及下属单位负责人大会，通报整改情况，并进行民主测评。民主测评“满意”加“基本满意”达不到85%的要重新进行整改。民主测评票由督查组发放、回收。各乡镇、各部门、各单位要落实定期不定期的督查制度。县委作风办在定期督查的同时，将进行不定期抽查，确保各项任务落到实处。七是全面总结到位。要对整个领导干部作风建设年活动进行全面总结，11月10日前向县作风办报送总结材料。县作风办组织督查组进行全面验收，通报工作情况。对整改不彻底、规章制度不完善的要限期整改补课。八是巩固成果到位。各乡镇、各部门、各单位要认真组织进行“回头看”，做好查漏补缺，确保作风建设取得实实在在的效果。11月中旬组织召开总结大会，表彰一批作风建设先进集体和个人，总结经验，使全县干部永葆良好的作风。

三、总体要求：

一要加强领导，提高认识。各乡镇、各部门、各单位要充分认识开展作风建设年活动“巩固提高，深入整改”阶段的重要性，认真安排部署，搞好组织协调，认真落实市委提出的“领导抓、抓领导”的具体要求，并督促单位所属党员领导干部落实整改措施。

篇(2)

县政协组织机关干部深入开展典型案例学习讨论活动，学先进、找差距、抓整改。

每位干部紧密联系自己的思想和工作实际，对照典型案例和作风建设年活动的具体要求，查摆出了干部个人和机关存在的“学习自觉性不够强、发挥专委会职能作用缺乏有效途径、机关干部之间思想上交心、谈心较少、深入基层较少、工作探索不够多”五大问题，确定了近期五个整改重点和采取的主要措施。

一是大力加强调研，把促进经济发展作为政协工作出发点和落脚点，深入基层开展调研活动，多了解掌握基层实际情况，为县委、县政府提供有前瞻性的高层次建议。

二是推进“三化”建设，真正实现用制度规范行为、靠制度管人、管事的运行机制，实现机关内部管理的制度化、规范化和程序化，进一步健全机关工作机制。

三是加强队伍建设，以走访委员活动为载体，加强政协机关与政协委员的沟通，积极为委员创造履行职能的良好氛围，推进机关工作和委组工作规范化。

四是进一步加强和改善政协宣传工作，将专题召开政协宣传工作座谈会，加大与电视台、报社等新闻媒体的联系，及时报道政协工作和政协委员的先进事迹，不断扩大政协工作的透明度和影响力，努力树立政协的良好形象。

五是加强学习，切实把学习摆在突出位置，积极探索新形势下履行职能的新思路和新办法，努力通过学习提高解决问题的能力。

县委宣传部组织全体干部对八个案例进行了重点学习。

先将八个案例整理印发给每位干部，由干部进行自学，并结合自己的工作岗位职责进行对照、认真准备，然后于7月26日组织全体干部进行了集中学习，讨论和剖析。

一是认识更加提高。通过学习讨论，大家认为市作风办提供的五个正面典型、三个反面典型案例中，既为我们树立了作风建设的典范，也反映了工作中存在的不良作风问题。通过对这些案例的剖析，大家对作风建设的认识进一步加深。

二是目标更加明确。以“树新形象、创新业绩”为主题，以作风建设为切入点，以市作风办提供的典型案例为镜子，自我对照，自我剖析，进行深刻反思，找准自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，并制订整改方案落实整改。通过“作风建设年”活动，把宣传部建设成为一支“快乐的团队、充满活力的团队、富有战斗力的团队”。

三是措施更加落实。对照学习典型案例，努力把自己的本职工作抓好，进一步强化“五种意识”:提高为民服务意识，增强谋发展意识，提升工作效能意识，增强廉政勤政意识，强化责任意识。

县委政策研究室召开专题民主生活会，组织全办干部深入学习作风建设典型案例。

一、思想认识深入，发言提纲充实。全体干部准确把握专题民主生活会的主题，针对市作风办提供的典型案例进行学习和讨论，结合自选案例，进行深入分析，通过就事论事，以理说事，深挖根源，举一反三，让广大干部明白应该做什么，不应该做什么，使典型案例教育真正成为推进作风建设的有效抓手。

二、查找问题实际，解决方案可行。会上大家深入分析，认真查找本单位和个人在作风建设方面存在的突出问题，剖析原因，共同研究提出整改措施，明确整改重点。在查找问题时做到：不讲虚的问题，只讲实的问题，不讲客套问题，只讲具体问题。通过典型案例学习，进一步突出重点，认真反思，结合自己的思想、工作实际和反馈意见，敢于触及实质性问题，并按问题对症下药，提出确实可行的方案。

三、整改措施得力，努力方向明确。正视自身问题，办领导带头“揭疤亮丑”，认真开展批评和自我批评，充分发扬民主，对大家提出的意见客观分析，认真总结，制定整改方案，逐步改进，达到目标。

县食品药品监督管理局全体干部学习典型案例后，启发很大，感触很深、教育深刻！纷纷表示要学习先进典型，学习他们的好做法、好作风，要从反面典型中吸取教训，以反面典型来教育自己、警戒自己，并以作风建设年活动为契机，结合本局的工作实际，着重做好以下几方面工作：

一、加强学习，提高认识。饮食用药安全有效,直接关系到人民群众的身体健康和生命安全,直接关系到社会主义和谐社会的构建与经济的发展,关乎国计,维系民生，食品药品监督管理部门，直接担负着这个重要的职责。所以加强作风建设，以良好的作风来切实担负起这个神圣的职责，就显的尤为重要。必须时时刻刻清楚自己肩负的责任和义务，切实解决好“为谁监管、怎样监管”的问题，全面树立和落实科学监管理念，把党和人民交付的工作做实、做好。

篇(3)

1．加强网吧、游戏厅和小散游戏机的监管。半年来，共查处未成年人进入网吧案件43起、经营非网络游戏案件3起，并对1起违法行为较为严重的网吧作出了停业整顿的行政处罚，查处游戏厅违规经营案件10起，取缔无证经营游戏厅5家，现场处置小散游戏机47台，完成罚没收入27万元。

2．严查出版物市场侵权盗版行为，半年来，共查处违规经营书店5家，查处游商书贩违规经营案件1起。

3．加大高考期间执法力度，坚决落实高考期间县城娱乐场所和网吧一律停业的规定，共出动执法人员172人次，出动执法车辆47车次，检查文化市场经营场所340余次，现场砸毁赌博游戏机11台，强制关闭演出场所1处、游戏厅1家、对4处文化市场经营场所予以警告教育。

1．制定2015年度全员绩效考核，明确工作目标和工作任务，同时与执法小组签订执法工作责任状，强调执法纪律，提升执法办案水平。

2．组织执法人员分批到市内开展执法交流学习，学习兄弟单位的执法办案和队伍管理经验，拓宽知识视野，提高办案能力。

3．加强作风建设，认真贯彻落实“吃空饷”专项治理工作精神，督促内退、病休人员按时到岗，同时严抓上班签到、考勤、周一例会、月考核、案卷管理、举报制度、执法等各方面纪律。

1.执法力度不够，执法手段不新。文化市场存在的突出问题、少数乡镇私设播出前端没有得到有效解决，黑游戏厅依然存在。出版物市场在立案查处方面没有创新、突破不大，案卷办理质量需进一步加强。

2．存在作风不严、工作不实的现象。上班迟到、脱岗、离岗现象依然存在，执法人员深入一线基层执法不够。

4．执法体制不顺，当前处于文化体制改革时期，执法成效不明显。

下半年，大队执法工作将继续坚持一手抓综合执法，一手抓队伍建设，坚持依法行政，严格规范执法，不断加强文化市场综合执法工作，推动文化市场健康稳定发展。

1．进一步加强大队内务管理工作，严抓作风建设，严格督促各项制度特别是县全员绩效考核和执法责任状的落实，引导全体队员树立高度的集体荣誉感。

2．认真抓好学习、培训工作。突出队伍建设，加强执法人员学习培训，内容以政治理论学习、业务知识为主，努力提升执法人员业务技能、法律素质，拓宽执法人员业务知识面。

3．加强文化市场日常监管，加大市场巡查力度，实行巡查联系制，突出对重点时段和重点地段的巡查，严格落实责任追究制度。坚持领导带头深入执法一线，要求执法队员深入乡镇、深入市场，每周下乡镇、市场不少于两天，确保市场监管到位。

篇(4)

（一）抓紧招商引资工作不放松，力争招商引资成绩再上新台阶

一是转变工作方式，争取加大走出去招商工作力度，由等待客商来投资为主动上门邀请，带着项目有针对性地主动上门拜访，增进沟通，促成投资项目。

二是转变观念，要始终坚持以发展为主题，对国家明令禁止的项目坚决不引进，但对于完善相关配套设施可实施的项目，要积极协同业主做好相关工作，特别是在项目用地上，要在政策规定和具体的实际上找到结合点，使更多企业能落户漾濞，促进漾濞经济社会的快速发展。

三是多管齐下，要通过网络招商、朋友招商、以商招商等多种方式，千方百计扩大招商成果。

（二）突出四个重点抓内贸

1、抓紧定点屠宰厂项目建设。加强协调联系工作，督促投资业主加快进度，力争在20__年上半年前完成屠宰厂建设。

2、加强成品油市场管理工作。一是要完善成品油供应预警机制，在成品油供应紧张的情况下，合理调配资源，确保重点项目、重点企业用油，维护供油秩序稳定。二是要督促投资业主及早开工富恒农机加油站等已批未建加油站，加快推进其它乡镇加油站建设的步伐，尽快解决该地区广大用油户的困难，确保安全供油。

3、进一步完善重要生产生活物资供应应急体系建设。按照县商务局工作职能，重点加强成品油、肉类等生活必须品应急建设，建立与重点商贸企业沟通联系制度，动员企业加强日常储备，保障发生地震等自然灾害时对灾区民众的供应。商务局将加强市场监测，加强对市场上蔬菜、猪肉、大米、鸡蛋、食用油等人民生活必需品供应和价格变化情况的日常巡查和节假日重点检查，保障抗震救灾期间市场供应不断档不脱销。

4、加强内贸流通建设。一是实施好20__年“万村千乡”市场工程。将这一惠民工程实施好，将店向边远山区村延伸，让更多的山区群众受益。同时要加强对已建农家店的监管，要求各农家店依法依规经营，确保店能长期经营下去。二是抓住中央扩大内需政策机遇，积极向上争取市场建设、冷库建设、定点屠宰厂建设等项目，促进内贸流通健康发展。三是开展好家电下乡工作，积极向社会各界宣传家电下乡政策，鼓励消费。探索财政补贴兑现方式高效便捷的工作机制，提高效率。加强对销售网点和和售后服务网点的监管，确保依法依规经营，严禁套取国家补助资金现象的发生。

（三）不断争取新的外援项目。加强对各项目乡镇（村）项目工作人员的指导以及对项目妇女的复训、培训工作，使各项目乡镇工作朝着良好的方向发展。继续抓好项目上报争取工作，争取更多的援助项目落户漾濞。

篇(5)

“开发区企业‘两税’网上审批，只要一个电话马上解决！”这是市公共资源交易办、市行政服务中心在组织驻“中心”审批窗口和招标办、采购办等部门负责人赴各开发区上门开展项目服务时，以实际行动开展“作风建设年”活动的一个缩影。市公共资源交易办、市行政服务中心在开展“作风建设年”活动中，从推进“五大项目”入手，强化服务保障，转变工作作风，以项目推进的成果检验作风建设的成效，在提供优质服务中努力践行优良作风。

发展，是一个城市的第一要务。“作风建设年”活动的目的也不例外。围绕新一轮“十大工程”建设，实施好市领导联系重大项目制度，重大项目包干责任制，月度协调联系、季度分析督办、年度考核评比等制度，在着力解决用地难、征地拆迁难、筹资难等突出问题上下工夫，认真抓好2007年项目推进年活动，确保完成今年41个重大项目建设任务。

为百姓排忧解难

（一）有例为证

由于种种原因，灵隐村综合整治难题整整八年悬而未决。在2006年我市启动的灵隐景区综合整治工程，以及今年省委常委、市委书记、市人大常委会主任王国平的灵隐村蹲点调研活动中，这项工程终于破冰前行。

城市生态设施建设、环境品质之城建设、“联乡结村”共建活动、“改善民生”、撤村建居和“城中村”改造，是市长蔡奇关注的五大项工作重点，而每一项工作目标里，都有与百姓利益息息相关的难题。如在城市生态设施建设中，蔡奇把主要攻坚阵地放在了半山地区环境污染综合整治上。他先后多次深入半山地区调研，深入思考与探索，并确立了“破解难题”的方法和目标。

在市委、市政府主要领导的带动下，全市各级各部门的领导干部、党员同志纷纷深入基层，有区、县(市)书记蹲点抓发展，有镇街书记一线解难题，有万名党员干部访万家贫困户……一系列事关民生的重点问题、事关改革发展的关键问题、事关社会稳定的难题，在“树新形象、创新业绩”主题实践活动中被“亮相”、被“攻坚”，老百姓昨日的期盼逐步变成了今天的现实。

（二）有例为证

闸弄口新村22幢1单元因污水管堵塞造成整幢楼排水不畅，导致居民无法用水。由于涉及多个部门，问题一直难以解决。闸弄口街道民情工作站的值班党员在下访时了解到该情况，与社区一起牵头，立即找来有关部门进行协调，最终把污水管道打通了，困扰居民多天的难题得以解决。

这几年，市委、市政府在破解群众关心的“七难”问题上下了很多工夫。今年，又提出了破“七难”20项举措，并努力建立了破解“七大问题”长效机制。数年间，我们建立健全了帮扶救助困难群众长效机制，特别是“春风行动”给予我市困难家庭以深深的慰藉、实在的帮扶；社区卫生服务中心(站)在不断向居民的家门口延伸，全市乡村织就了一张“新型农村合作医疗”的保护网；实行城乡义务教育免收杂费，杭州全国率先；5年里老城区新开工建设各类保障性住房1695万平方米，3.24万户居民乔迁经济适用房和拆迁安置房，百姓得实惠；多管齐下缓解“行路停车难”，在机动车保有量大大增加的情况下，道路通行状况却并没有再恶化，成效看得见；满意单位不满意单位评选，老百姓来打分；“四化”长效管理覆盖率90%，还顺利通过了国家卫生城市复评……

（三）有例为证

6月16日一大早，“效能服务、阳光驿站”的大横幅把市民从四面八方吸引到了采荷文体广场。市“96666”投诉中心借成立五周年之际，结合江干区效能服务“阳光驿站”巡回活动，在采荷地区开展效能投诉受理进社区活动。这是市区机关效能联动的一次新尝试。12345、96666、民情热线这些百姓熟知的部门，不断加强作风与效能督查，创新形式，走出机关大院，走近百姓身边，接受投诉咨询服务。

为廉政提供保障

（一）有例为证

4月24日下午，市劳动和社会保障局企业保险大厅。面对客户长达二三十分钟的政策咨询，当日值班主任详细解释，不厌其烦。5月14日一大早，市交警支队。门卫管理严格，很多人7点多就到单位上班，工作环境卫生整洁。市国土资源局下城分局窗口，工作人员热情礼貌，对检查组人员提出的有关农村宅基地建房问题答复认真，内容准确……这是“作风建设年”活动中一组明察暗访镜头的一部分。

为促进“作风建设年”活动深入开展，进一步加强机关作风建设，市作风办、纠风办、效能办组织13个督查组从4月中旬起对市直单位和区、县（市）所属部门和乡镇（街道）、办事大厅（窗口）、基层站所进行暗访督查，共抽查393个单位，总体情况良好，但也发现了一些问题，如上班炒股、玩电脑游戏、中餐饮酒等。相关当事人都受到了相应的处理。此举有力地促进了机关作风的转变。

（二）有例为证

今年4月，作为开展“作风建设年”活动的一项有力举措，文新街道在机关大楼四楼墙上挂出了一块“作风建设督查公示”牌。这块小小的“公示牌”不仅将街道所有科室、部门和社区、经联社全部列入督查范围，还将督查内容细分为劳动纪律、执行制度、完成工作、工作作风、环境卫生等五个方面。每月末，由街道领导、纪工委委员、党政办负责人组成的作风建设督查组，根据细则组织督查，并将考评结果分四个等级予以公示——红色代表“好”，蓝色代表“较好”，绿色代表“一般”，黄色代表“差”。据了解，街道还将把每月督查情况和年终各科室、部门和单位工作考核直接挂钩，直接体现在个人的奖惩上。

在“作风建设年”活动开展过程中，以“四民主两公开”为主要内容，不断深化基层民主政治建设，深入推进基层站所（办事窗口）规范化建设，进一步拓展了作风建设工作领域。

（三）有例为证

拱墅区在深入调研征询社区居民群众意见建议的基础上，面向全区机关部门、区直属事业单位专门下发了《关于重申严格公车使用管理纪律规定的通知》，对全区130余辆公车实行定人驾驶、定点停放、定时检查、定规问责，并要求如实填报《拱墅区区管领导公务用车基本情况登记表》，明确规定今后凡双休日和节假日期间，全区区管领导所用公务车辆全部停放本单位或区政府大院内，在工作日的夜间则固定停放地点。同时建立举报奖励制度，在区党政网、《拱墅通讯》上公布举报电话，鼓励广大干部群众积极参与公车管理监督，对经查证属实的线索提供者给予一定的物质奖励，对违规当事人将区别情况作出严肃处理。

公款吃喝、公车私用、公款旅游……这些百姓深恶痛绝的不正之风和腐败现象，在“作风建设年”活动中得到了进一步遏制。通过抓风气建设，治理少数党员干部收受礼金、礼卡，公车私用、公费旅游等不廉洁行为和参与赌博、等不检点行为，纯洁了党员干部队伍。

篇(6)

县第四届人大常委会第二十二次会议对县民政局局长__同志进行述职评议,提出了三个方面的意见，现将整改情况汇报如下。

县第四届人大常委会第二十二次会议对我提出的评议意见，是客观公正、实事求是的，既充分肯定了近年来民政工作取得的成绩，又指出了需要进一步加强和改进的地方，我完全接受评议意见，对此，我代表全体民政干部对各位领导、各位委员表示衷心的感谢！这些意见尽管不是主流，但不容忽视，作为基层民政部门，党和政府的惠民政策由我们来直接落实，如果这些问题不加以认真解决，那么将直接影响党和政府形象。提出的评议意见虽然针对局长个人，但是内容涉及民政工作方方面面，需要全体民政干部统一思想、通力合作才能取得实效。述职评议会议结束后，及时向党组成员通报了述职评议情况，并同大家一道对意见进行深刻剖析，确定整改方向，做好整改前期准备工作。成立了由局长担任组长、书记担任副组长的述职评议整改工作领导小组，制定了切实可行的整改措施，将工作细化到科室，责任到个人，对整改工作进行了动员部署，明确了整改时限，提出了整改要求，确保述职评议整改工作抓实抓细抓出成效。

（一）关于“进一步深入基层、深入群众调查研究、指导工作，及时了解基层民政工作中存在的困难和问题，积极帮助解决”的意见，我们在走访调研、征求意见的基础上采取以下措施进行整改：

1.深入走访调研，主动发现和解决问题。结合“挂包帮”、“ 转走访”活动，三次深入西平街道光华社区，通过一看二问三听的方式，进一步了解困难群众致贫原因，结合民政工作实际，采取临时救助、医疗救助、低保兜底等措施，对王未生、董周生等33户群众实施了救助，有效缓解了群众看病难、生活难等问题。春节前夕，到乡镇（街道）走访困难群众41户，全面了解他们面临的实际困难，为每户送上了大米、棉被及慰问金，鼓励他们坚定生活的信心，用实际行动一步步拉近和群众的距离。专程到农村低保问题相对突出的__街道，与部分干部群众进行了座谈，为他们讲解社会救助的相关政策，听取他们在执行“按户施保”政策过程中存在的问题与困难，并同他们一起探讨如何预防农村低保在申请受理环节容易、滋生腐败的措施。

2.加大基层民政工作指导力度，不断提升服务能力。严格按照《曲靖市民政局关于加强基层民政办（所）规范化建设指导意见》，进一步对乡镇（街道）民政所的服务质量标准、公开标准、管理标准、服务形象标准、依法行政标准进行规范。在“救急难” 试点工作中，全县共设立县民政局综合服务窗口1个，乡镇（街道）社会救助服务中心11个，村（社区）社会救助服务站130个，每个社会救助服务窗口均实行“一明显三上墙”，即：窗口标识明显，制度、办事流程、举报方式上墙，并配备专（兼）职人员受理群众的申请。建立了《救助窗口工作规程》及分办、转办制度，为遭遇急难问题的群众提供“绿色通道”。制定了民政业务培训计划，把社会救助、自然灾害救助、优抚安置等重点业务作为学习内容，科室负责人负责业务讲解，每季度召集一次乡镇（街道）民政工作人员业务培训，做到人人熟悉政策、熟练办理业务。今年2月23日，就加强社会救助与扶贫开发制度有效衔接进行了专题培训，为下一步精准扶贫打下了坚实的基础。

3.主动作为，改善基层办公环境。走访调研期间，发现部分乡镇（街道）民政所办公电脑配置低、运行速度慢，给网络办公带来诸多不便。部分乡镇（街道）民政工作人员年龄偏大、文化水平相对较低，工作能力不能满足现实民政工作需要。为保障高效顺畅办公，积极向上协调资金20余万元，除每个乡镇（街道）给1万元用于解决政策宣传、各种表册印制等工作经费外，还为新成立的街道配备了联想一体机电脑、惠普打印机、传真机及佳能照相机。通过硬件设施的配备，工作经费的补给，不但改善了基层办公条件，提高了工作效率，还有效缓解了基层工作经费的严重不足。主动与乡镇（街道）主要领导协调，帮助__、__两个民政所解决了人员缺乏、民政工作人员身兼数职问题；帮助__、__解决民政工作人员年龄偏大问题。

一系列的整改举措，不仅转变了工作作风、解决了实际问题、畅通了诉求渠道、增进了同基层广大干部群众的真挚感情，也为民政工作务实开展提供了宝贵的经验。但是，近年来，济弱助困力度不断增加，群众要求共享改革成果的呼声参差不齐，需要经常性深入调查研究，才能准确掌握群众所想、所需。在下步工作中，我们将制定《民政工作走访调研制度》，继续加大走访调研力度，拓宽走访调研范围，认真对群众反映的热点难点问题和合理诉求，有针对性的采取措施予以解决。加大请示汇报力度，力争采取政府购买服务的方式，充实民政工作队伍，确保民政事业不断发展。

（二）关于“进一步了解和掌握干部职工的思想动态，加强对

机关干部的学习、教育，严格管理民政干部队伍，把各项规章制度执行到位”的意见。我们在深刻剖析个别干部违纪案例的基础上采取以下整改措施：1.加强学习，不断提升干部队伍政治素养。紧紧围绕系列讲话精神、“三严三实、忠诚干净担当”专题学习、在云南考察时的重要讲话、省委书记李纪恒在曲靖调研时的讲话精神、民心党建及党风廉政建设六个专题，充分利用每周例会进行集中学习。以市级文明单位创建为契机，在全局开展传统文化教育活动，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观、讲党性、重品性、作表率，自觉消除浮躁、享乐、懒惰、侥幸等不良心理，自觉抵制“八小时以外”的不良诱惑，自觉接受组织和群众的监督。

2.开展交心谈心活动,主动掌握干部职工思想动态。定期与干部职工交心谈心，主动了解他们的思想、工作、生活、身体及家庭等方面的情况,与大家保持思想上的接触、心灵上的交流，准确掌握他们存在的实际困难并帮助解决。通过心灵上的触碰，让大家在工作上有意见、有想法敢于说出来；有苗头性、倾向性问题能相信组织、依靠组织、敢于向组织说明。对平时工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班后精神抖擞，热衷于吃喝玩乐的干部进行轮番交心谈心，及时咬耳朵、扯袖子，不让小毛病变成大问题。今年以来，与部分干部职工交心谈心6次，采纳合理化建议7条，进一步树立了大家的主人翁意识；及时组织看望慰问住院干部职工4人，让他们亲切感受到民政大家庭的温暖；及时向优抚安置工作人员通报涉军人员对他们的工作反映，纠正他们在落实政策中存在的不规范问题。通过用心沟通、真切关心，消除了误会、增进了团结，从而也能及时主动的发现问题。

3.加强干部职工八小时以外的管理。抓好干部职工八小时以外管理，既是党管干部的必然要求，也是对干部个人高度负责的现实需要。首先，鼓励大家根据个人兴趣爱好,选择参加文明高雅、健康向上的业余活动，如羽毛球、篮球、游泳等，力争“人人有爱好、个个有事干”，把大家从酒桌、牌桌上拉到健康向上的活动中去。其次，以党支部名义定期与家属沟通交流，通报干部职工在单位上的现实表现，向家属了解干部职工八小时以外喜欢干什么、与什么人在一起、有无不良嗜好等，进一步掌握了干部职工八小时以外的活动情况，有效防范了倾向性问题的发生。

4.强化制度落实。严格执行《关于在民政系统预防职务犯罪工作中加强联系配合的意见》（__联〔2015〕1号），重点加强对优抚安置、社会救助、民政基础设施建设等工作的监督检查和跟踪问效，着重预防贪污贿赂、挪用、失职渎职案件以及发生在领导机关和领导干部中严重侵害人民群众经济利益、政治权益、人身权利的案件。建立《民政局作风纪律督查制度》，认真执行机关考勤制度，党组成员轮流带班，工作时间不定时督查机关干部职工在岗情况，及时查处工作时间打游戏、上网聊天、看电影、炒股等行为，通过制度的完善，形成用制度约束机关干部职工行为的良性机制。

通过采取学习教育、交心谈心、制度建设等系列措施，民政干部队伍建设得到了进一步加强。但是，作风建设不是靠一次专项整治、一次教育活动就能达到目的，需要长期的教育引导、严格的制度约束，才能形成良好的作风。在下步工作中，我们将严格落实《民政局理论学习计划》，建立《党组成员定期交心谈心制度》，进一步完善《民政局综合管理考核办法》，引导全局党员干部用先进的思想理论发现问题、看待问题、解决问题，及时将干部出现的苗头性问题解决在萌芽状态，将全体干部的理论学习、工作实绩、出勤履职等情况作为考核奖惩的重要内容，进一步调动干部职工的积极性和主动性。

（三）关于“进一步加大协调力度，继续加强与省、市民政部门和县级其他单位的沟通和联系，积极争取项目和资金，加快项目建设”的意见，主要采取以下措施进行整改：

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杨军在动员讲话中指出，要提高认识，切实把思想和行动统一到中央和省委部署上来。在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十作出的重大部署。开展教育实践活动是党的事业发展的必然要求，是共青团组织完成党赋予的任务的重要保证，是团省委机关加强作风建设的重要举措。团省委开展好这次教育实践活动，是共青团切实为党做好新形势下的青年群众工作、永葆生机活力的重要保障，对深入学习贯彻党的十、省第九次党代会和团的十七大精神，围绕省委省政府的中心工作，结合云南的实际，按照省委常委会指出的群团工作“对象是群众，重点是组织，活动是生命，工作在基层”的要求，明确任务，抓好落实，把青春力量凝聚成推动跨越发展的强大合力具有重大现实意义。

杨军要求，要精心组织，扎实开展好团省委党的群众路线教育实践活动。团省委机关各部门及直属单位在开展党的群众路线教育实践活动中，要严格贯彻中央要求，紧扣云南实际，把握重点，抓住关键，扎实推进活动各项任务。一方面要确保规定动作不走样。一是要认真学习教育，虚心听取意见，认真学习领会中央、省委领导同志的重要讲话，开展专题研讨培训和随机调研听取意见。二是要查摆问题、开展批评。要深入查找分析问题，开展交心谈心，认真对照检查，组织召开专题民主生活会。三是整改落实、建章立制。要制定整改措施，集中整治突出问题，完善规章制度，坚持把建章立制贯穿教育实践活动始终。另一方面是确保自选动作出特色。一是全面发动，广泛参与，教育实践活动要做到全覆盖。二是抓好学习，开展培训，为党员、干部搭建参加学习教育的平台。三是深入基层、深入青年，要走进基层、走进青年。四是注重宣传，树立正确导向，深入开展“云岭青年正能量”网上青年群众意见收集和评议活动。

杨军强调，要注重实效，积极推动共青团工作的新发展。一是学习能力有新提升。通过向实践学习、向青年学习，注重在干中学、在学中干，调查研究的本领不断加强，工作和决策建立在深入扎实的调查研究之上，更加贴近实际、贴近青年。二是作风建设有新气象。通过教育实践活动，把党的全心全意为人民服务的宗旨具体落实在青年工作中，做“青年友”，不当“青年官”。三是制度建设有新措施，要从推动改进工作作风、密切联系青年常态化长效化的目标出发，以制度化成果巩固活动成效。四是推动工作有新成效。要强化青年思想引导，打造工作品牌，服务青年成长，提高团建水平。

督导组组长周建业指出，共青团云南省委党组高度重视党的群众路线教育实践活动工作，围绕中央、省委的相关要求，做了大量深入细致的工作，制定的指导方针和实施方案针对性强，操作性强，为活动的开展开了一个好头。他要求，一是要贯彻中央、省委关于开展活动的总体部署和要求。贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出作风建设，杜绝问题，以精神开展批评与自我批评，坚持领导带头，建立长效机制。二是要扎扎实实地开展教育实践活动。要认真学习中央、省委精神，保持良好的精神状态，采取务实有效的措施，坚持两手抓两促进，边学习边推动工作。三是认认真真做好督导工作。紧紧依靠团省委党组开展工作，认真履行好督导职责，坚持以好的作风抓好督导工作。

省委第三督导组组长周建业，副组长崔晶，团省委副书记罗永斌、景绚、雷瑞、任远征，团省委副巡视员沈光鑫出会。省委督导组成员和团省委机关及直属单位全体党员干部参加了大会。

来源：云南青年信息网

团中央书记处书记徐晓到云南调研

指导共青团工作

7月18日，团中央书记处书记徐晓一行深入昆明市宜良县、石林县调研指导我省共青团工作。