政治安全的重要性精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇政治安全的重要性范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

为切实做好校园安全工作，5月3日，国家、省、市分别召开了电话电话会议，会后区委、区政府立即作了专题研究，要求进一步强化措施、明确职责、落实责任，现结合我实际，提出如下工作意见，务必要贯彻落实到位。

一、提高认识，切实肩负起维护师生人身和校园财产安全的政治责任

目前，我国正处于社会转型期，随着城乡差距、收入差距的拉大，随着市场化、城化、城市化速度的加快，引发出了一些新的社会矛盾。我中小学及幼儿园多而分散，且各村有多处个人自办幼儿园管理相对滞后。因此，各村、各类学校、幼儿园、有关单位务必要清醒地认识到做好师生人身和校园财产安全工作的重要性、紧迫性和必要性，要切实增强危机感，真正确立忧患意识，坚决克服侥幸心理、松懈情绪，把师生人身和校园财产安全作为学校的头等大事、重要政治任务来抓紧抓好。

二、加强领导，落实责任，切实抓好督导落实

各村、各类学校要成立相应的领导小组，建立健全相关的组织机构，配备专人负责安全工作。各类学校、幼儿园的校长、园长等主要负责同志是维护校园安全的第一责任人，要对学校安全负总责。中心学校负责同志要不断增强责任感和使命感，团结带领全校师生，切实担负起维护校园安全稳定的重任。派出所、安检等部门要积极协调配合，按照“安全第一，预防为主，综合治理”和“加强监管，落实责任”的要求，抓好学校周边环境治理以及校车安全、校舍安全的管理，加强教育管理，确保学校安全稳定。卫生院要抓好学校、幼儿园食堂、小饭桌以及学校周边饮食摊点的管理，确保食品卫生安全。同时，积极抓好手足口病和春季传染病的防控工作，抓实抓好学校日常防控工作。各村要按照属地管理原则，承担起对辖区内各类学校、幼儿园及其他公共场所安全稳定的监管职责，切实负起责任，进一步明确职责分工，扎实把各项任务落到实处。政府将成立督导组，不定期对各村、各类学校、幼儿园安保工作开展督导检查，确保工作落到实处。

篇(2)

[关键词]企业安保；思想政治；特殊性；作用；策略

中图分类号：F273；D64 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）29-0262-01

一、企业安保工作的特殊性

企业安保工作具有极大的特殊性，决定了企业安保工作必须受到企业的重视。①企业安保工作十分重要，地位不容置疑。企业的安保工作是保障企业正常治安稳定的重要基础，也是打击企业违法犯罪，减少企业不必要损失，保护企业商业机密和有形无形资产的重要保障，也是促进企业管理，增强企业经济效益，为企业赢取良好社会形象的重要手段，对企业来说十分重要。②企业的安保工作是一项复杂的系统工程。企业的安保工作包括常规的企业治安维护，还承担了与当地公安部门合作打击犯罪，保护企业的一些有形的、无形的资产，应对洪灾、火灾、地震等自然灾害，检查和处理其他突发事故，及时迅速的解决不稳定因素，对企业的交通和劳动纪律进行检查管理，参与企业员工的矛盾协调等与企业生产运营过程中的一切安全有关的问题；③企业安保工作具有极大的危险性。企业的安保工作是为了保护企业的财产安全和企业职工的安全的，要做好面对犯罪分子的觉悟，工作面临极大的危险。企业安保工作必须严肃对待，加强队伍建设。

二、思想政治教育在企业安保工作中的重要作用

企业安保工作的特殊性使得企业安保队伍的思想政治水平和思想政治教育十分重要。

1、加强思想政治教育有利于企业提高安保水平，安全发展

企业的安保工作十分重要，然而许多企业并没有认识到安保工作的重要性，不利于企业的长远安全发展。对企业安保队伍的思想政治教育，有利于企业在充分了解和掌握应聘人员的专业技能、知识水平、思想道德素质的前提下聘用安保人员，并在安保人员的工作过程中进行继续教育，使安保人员能不断的端正自己的思想，提高责任感和使命感，增强职业技能，全心全意尽心尽力的为保卫企业的人身财产安全进行战斗。

2、加强企业的政治教育工作是安保人T提高自身竞争力的需要

新时代的安保工作不再仅限于传统单一的治安维护，安保人员需是具有专业技能和专业知识、勇敢的精神和高度责任感的综合型人才。当今社会飞速发展，知识的更新换代十分迅速，安保人员只有不断的进行思想政治教育，端正人生态度和职业态度，积极进行职业技能的调整，接收新知识，提高自己的管理知识、高科技安保系统的运用能力，监察组织协调能力，同时抵制不良诱惑，坚定自己的政治信仰和职业道德，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。

3、加强企业思想政治教育是应对当今企业安保工作的挑战的需要

当前的企业安保工作面临很多挑战。比如安保工作越来越复杂多元，但安保人员的整体质量却无法满足迅速变化的市场需求。安保人员的整体素质较低。很多企业的安保人员来自于退伍军人、农民工、退休人员，与社会发展严重脱节，不具备现代企业管理理念和管理知识，缺少对新兴安系统和安保设备的操作能力；职业意识不强，受教育程度不高，许多存在浑水摸鱼、混日子的思想，工作缺乏热情和积极性；不能正确约束自己的行为，立场不坚定，容易受到诱惑；缺乏职业幸福感和认同感，许多安保人员只是把安保工作当成一项任务，一份生计，没有从思想上热爱安保工作，将安保工作看做光荣的、实现自身价值的途径，造成工作的机械懈怠缺乏热情和创造性等，这些都需要通过思想政治教育来加以调整和改善。

三、利用思想政治教育工作促进企业安保工作的策略

安保工作中提高思想政治教育工作是十分重要而必要的。

1、通过多种途径定期不定期的开展思想政治教育宣传工作

企业应通过开展教育、培训、定期考核，通过网络、新媒体、电视、广播、报刊等多种形式的活动，向安保队伍宣传安保工作的重要性，提高安保队伍的道德感建设、增强使命感。同时，传播一些必要的安保知识、法律知识，进行安保技能和相关安保技术、安保系统的学习和演练，提高安保人员的综合技能和职业道德水平。

2、开展多种形式的安保演练和安保活动，提高安保人员的职业认同感和自豪感

可以通过开展交流会、建立交流论坛、安保网站，开展安保内容演练，如地震遇险逃生、火灾预防和扑灭，格斗比赛等，利用多种形式增强安保工作的互动性和丰富性，摆脱枯燥的安保生活，在活动中让安保人员了解安保工作的重要性和不可替代性，增强自己的职业认同感、归属感和自豪感，获得职业成就和职业幸福。

3、建立健全监督机制，完善考核制度，督促安保人员职业道德水平的提高

安保人员是否能坚持道德底线，是爱岗敬业，直观关系着企业职工和财产安全，所以，对安保人员进行思想政治教育，是督促安保人员外部监督和自我反省和自我监督相结合的重要途径。对安保人员进行定期思想政治考核，使安保人员在端正的人生观、价值观和职业道德的引领下踏踏实实的忠诚于自己的安保工作，积极投身于为企业的安保工作，并积极的发挥创造性和主动性，提高自己的职业技能和水平。

总之，企业的安保工作应根据自身实际，一切从实际出发，制定符合企业自身安保工作的思想政治工作，促进企业安保工作质量的提高。

结语

企业安保工作对企业极其重要，而且工作具有极大的特殊性，所以企业的安保工作必须加强企业的思想政治工作，促进企业安保工作的顺利开展和质量提高。文章从企业安保工作的特殊性入手，论述了增强企业安保工作的思想政治工作的作用，并提出了相应的策略，对促进我国企业的安保工作具有一定的指导作用，文章具有一定的现实意义。

参考文献

[1] 刘泊林.企业安全保卫工作的特点与工作创新途径[J].现代企业文化，2012（29）：80-80.

[2] 张亚.论思想政治工作与企业安保工作的关系[J].大观周刊，2012（29）：78-78.

篇(3)

上半年，我们深入贯彻落实上级铁路护路联防工作指示精神，在县护路办的正确领导和市护路办的关怀指导下，我铁路护路工作以大力宣传新《铁路运输安全保护条例》为契机，加强路地协作，齐抓共管，把履行义务和有偿服务相结合，大力宣传“维护铁路治安人人有责”的权利义务观念，进一步强化铁路治安稳定和运输安全意识，紧紧围绕“全面建设牧业大、创建平安克尔台”目标，夯实护路基础，确保了铁路平稳运行，安全畅通。

一、领导重视，认识统一，建立健全铁路护路的各项工作机制

维护铁路治安稳定，确保铁路安全畅通，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。我领导高度重视铁路护路工作，把保一线平安与保一方平安紧密结合，把维护铁路治安作为保一方平安的重要内容，纳入党委、政府的工作目标，纳入社会治安综合治理的总体规划，作为安全创建的重要内容。坚持打防结合，及时整治治安问题，做好“防范、教育、管理、建设、改造”等各项工作，努力从根本上预防和减少违法犯罪，提高铁路沿线的治安工作水平。

在年度综治目标管理考评方案中涉及铁路护路联防工作内容的有3项，考核计分为80分，占综治考核总分的8%。一是制定专门的铁路护路工作目标管理方案。年初我们制定了铁路护路联防工作目标管理方案，该方案以党委、政府的名义下发至铁路沿线村屯和铁路护路联防领导小组成员。方案就全全年铁路护路的目标任务、工作措施、考核评比、奖惩办法进行了详细的部署。二是实行铁路护路工作包干负责制。铁路护路，重在机制，贵在责任。在责任的落实上，我们实行了事事有人管、事事有人做、事事有标准、事事有责任者，建立了专职人员、专管单位、村屯网点三级工作目标责任制，层层签订了安全目标责任书，形成了公安包治安、单位包职工、村屯包群众、专职护路队员包线段的责任体系。从而逐步建立和完善了成员单位（2个村屯）“四包”（包责任路段治安排查、包解决治安隐患、包责任追究、包五残人员监管）和五项工作机制（即：长效整治管理机制，预防涉路违法犯罪工作机制和处置重大突发性事件工作机制，治安不稳定因素和严重涉路治安问题排查机制，沿线流动人口、废品收购站点动态管理机制，群防群治联动机制），从而使铁路沿线治安秩序安全、平稳。

二、立足特色，加大宣传，扎实做好铁路护路各项基础工作

在护路联防工作中，我们充分贯彻“打防结合、预防为主”的工作方针，积极妥善地化解各种矛盾纠纷，消除各种安全隐患，做到防患于未然。

一是组织安全宣传活动。在经费十分紧缺的情况下，党委政府投入近1000元，印制和发放各类宣传资料1000余份，书写永久性的宣传标语4条。铁路护路领导小组组织派出所、司法所、火车站在沿线2个村屯分别举行了铁路护路安全知识宣传活动。此次宣传活动采取了群众现场咨询和发放宣传单相结合的方式，深入宣传铁路法规和安全常识，重点对沿线2个村屯的村民、机动车辆驾驶人员、大牲畜饲养户主、五残人员的监护人进行宣传。让广大群众深感铁路安全的重要性。

其次，做好沿线小学生护路安全动员工作。由护路联防领导小组与火车站组织，在暑假前深入校园向学生进行铁路安全知识宣传，在小学开展了一次别开生面的铁路安全知识宣传活动，宣传的内容有：铁路安全常识、破坏铁路设施等造成严重事故或后果的案例及教训，学生受教育率达95%以上。通过此次活动的开展，使学生进一步认识到铁路安全的重要性和上铁路可能造成的危险性，同时提高了他们的爱路护路法制意识和自身安全意识，营造了良好的铁路治安氛围。

二是加强对铁路治安的排查。坚持护路队员自行排查与集中排查相结合，对排查出来的问题及时进行梳理，并就问题的情况有针对性地采取措施进行整改，消除各种安全隐患。元月份以来，我在护路队员自行排查的同时，组织集中大排查活动4次，共排查出影响铁路安全的问题2个，这2个问题均采取了有效措施解决。目前，牲畜散放的没有了，机动车驾驶员不遵守铁路交通规则的没有了。

三是进一步健全规范了护路工作制度。党委对全铁路护路工作的机构、工作制度、资料台帐、领导责任等进行明确规定，进一步健全了工作机构和工作制度，使铁路护路工作层层有人管，处处有人抓，并不断走上制度化、规范化。

四是全面充实调整护路力量。及时补聘了一名护路巡防队员，挑选4名护路联防信息员。同时，加强与铁路派出所联系，互通护路联防队伍建设情况，努力提高护路队员素质。

年初以来，由于责任落实到位、宣传引导到位、监管到位，我的铁路护路工作，在全体护路人员的共同努力下，取得了很好的成绩，没有发生安全事故，未发生铁路物资被抢、被盗事件，铁路沿线治安状况良好。但与上级要求和其它兄弟镇相比，还存在一定的差距，为此，我们决心在市、县护路办的领导下，同心同德，群策群力，把今后的铁路护路工作搞得更好、更扎实，为确保全社会政治稳定、经济快速健康发展作出新的更大贡献。

篇(4)

【关键词】信息安全；国家安全；挑战；应对策略

最近媒体曝光的“棱镜门”事件警示我们，敌对势力网络监控和窃密无处不在无时不在，必须高度重视信息的安全问题。随着全球化和信息化的飞速发展，信息安全不仅成为国家安全的重要组成部分之一，而且其地位和作用也在日益凸显，已成为国家安全各个领域联系和交汇的纽带，是国家安全的基础性保障。因此，信息安全已提升到国家核心的战略层面，成为国家综合性安全战略的制高点和新载体。

一、信息安全的内涵和特征

1.信息安全的内涵

信息安全最初仅是一个技术领域里的概念，其被推广到国家安全领域中也经历了一个漫长的过程，直至20世纪90年代初，才被广泛运用。对信息安全的定义包括两个方面，狭义上来说，其主要是指信息的安全，即信息状态的安全存在与转移，包括信息的保密性、实用性、完整性、可控制性以及可靠性五个方面[1]。广义上，信息安全指信息的稳定与有序，即一个国家的信息化状态和信息技术整个体系未受到外来的威胁与侵犯，在国家经济、政治、军事和文化等各方面均不受外境的威胁和破坏，处在正常运行的状态。

2.信息安全的主要特征

信息安全具有脆弱性。目前，国家社会生活的各个领域越来越依赖信息网络系统，信息网络不仅是信息传递的工具，更是控制系统的中枢。在当代社会，由于缺乏合适的国际治理机制，的信息网络技术漏洞防不胜防，导致安全攻击和灾难也时有发生。社会对信息系统的高度依存，这必然导致社会安全的脆弱性，只要控制或摧毁了一个国家的信息系统，就能对这个国家带来灾难性打击。信息技术的开放性，攻击成本的低廉性，使任何组织或个人都可能成为信息攻击的发起者，导致信息系统遭受的威胁无时不在无处不在，信

作者单位：472000河南省三门峡军分区

息安全面临着高度的风险性。

信息安全具有潜伏性。在传统的国家安全中，一个国家的安全受到威胁具有透明性，敌对双方均可以做出较为准确的判断，可以使双方有充足的时间去应对。倘若国家的信息安全出现问题，极易遭攻击或损坏，且没有预兆，蔓延迅速，常导致信息系统的瘫痪，社会稳定遭受威胁，被侵国家的军事、文化、政治、经济等信息可能被渗透和侵犯。入侵方仅靠对方的硬件或在软件中设置一个“逻辑炸弹”就可在任一时间破坏对方的信息系统[2]。此外，黑客系统也可以利用某些程序或芯片潜伏到一个国家的重要信息管理中，执行某项指令，摧毁对方的信息系统。

信息安全具有跨国性。这是由网络结构的全球性、互联性、开放性、信息资源的数据共享性、通信信道共用性决定的。不论是在影响的地域范围、传播的速度或规模，还是在媒体的表现形式等各方面，互联网都已远远超出了其它大众传播媒体，它不仅极大地缩短了世界各国的时空距离，使地球人有了瞬间即可共享的信息。同时，互联网不仅互联，而且互动，过去人们尽管有选择信息的自由性，但只能被动地接受信息，无法利用媒介去主动地传播个人信息，然而现在，所在用户都可以利用网络平台成为信息的者，甚至可能成为引发某一全球性事件的根源。信息流动的便利性使得国家的边界显得异常脆弱，在某方面甚至形同虚设，来自世界各地的大量信息每时每刻都在其国土上流动，这为犯罪分子、等跨地域、跨国界作案提供了可能。同时，由于信息技术的放大效应和催化剂作用，某个国家的信息安全受到攻击和破坏时很容易波及给其他国家。

二、信息安全对国家安全带来的挑战

目前，世界已进入信息化时代，但是人类社会在感受信息网络高效便捷、资源共享等魅力的同时，也深刻感受到它给国家的政治安全、经济发展、军事安全和文化安全带来的种种隐患。

1.信息安全影响国家政治安全

当前，任何国家的政治安全都将不可避免地受到国际政治生活的影响和冲击，信息已成为国家重要构成部分，而维护国家就必须要确保国家信息安全，必须牢牢掌握国家的信息。从国内角度看，政府的权威因信息技术面临严重挑战。由于网络是全方位开放的，人们很容易地获取所需信息进行转发，但政府却没有能力做到对网上所信息进行有效筛选和控制，使得信息网络媒体的舆论效果愈加强大。如果对一些利用网络攻击政府的言论不加控制，任由其自由泛滥，必将导社会混乱，影响国家的政治稳定。

2.信息安全影响国家经济安全

目前，一个国家的经济安全和网络安全是密切相连的，经济的发展离不开信息网络。一方面，在世界经济一体化的背景下，经济信息的纽带作用十分明确，甚至已经渗透到了经济安全的核心地位，承担着国家农业、工业、商业、科技等方面的重要信息和战略安全，保障国家的经济健康有序的发展。因此，一旦经济信息遭受外境威胁，整个国家的安全也将受到严重的损害[3]。另一方面，计算机在国民经济各个部门的广泛应用，使以网络为构建的现代金融系统成为社会运行的核心系统。由于网络中总是存在很多无法克服的技术漏洞和安全缺陷，这在很大程度上增加了社会经济的不安全因素。如果一个国家的信息网络被敌对势力侵入，与国家经济密切相关的银行、证券交易所、空中交通、通讯网、电力网等系统受到破坏，那么很可能会导致整个国家财政金融崩溃，交通运输瘫痪，能源供应中断，从而引起人们的恐慌和社会的动荡。

3.信息安全对军事安全的影响

信息技术革命的蓬勃发展和信息网络的广泛应用，消除了海洋、大山、距离等国家的自然安全屏障，把军事活动扩展到整个世界。在和平时期，针对军事秘密的网络窃密和泄密防控难度大。随着信息网络不断深入到社会的各个方面，军用网络和民用网络的界限也日渐模糊，这加快了泄密速度，扩大了泄密范围，致使泄密事件屡有发生。同时军用网络与民用网络的互联也给了“黑客”提供了巨大的发挥空间，他们可以通过民用系统侵入军事系统，开展窃密破坏活动，行动防不胜防，给国家和军队带来了极大的隐患。由于信息技术在军事领域被广泛应用，信息的重要性也更加突出，“信息对于军队就像血液对于人体一样重要”。敌对双方通过信息网络，利用计算机技术侦察、获取、破坏另一方作战系统的重要信息，进而影响甚至决定战争发展的进程。可以说，战争的结果已主要取决于哪一方对信息掌握得更多、更准确以及谁对信息利用得更好，即完全取决于“制信息权”的归属。

4.信息安全对文化安全的影响

在信息化的发展过程中，一方面它大大推进了不同文化之间的交流，使人类的共同文化财富比以往所有时代都多；另一方面信息化发展的不平衡也带来了文化发展的失衡，弱势文化不断被强势文化所同化，导致弱小国家很容易出现价值观念的混乱，民族与国家认同感降低的问题。长期以来，以美国为首的西方国家一直把推行“文化扩张”作为一项长期战略，信息技术的发展又为这种扩张提供了有效的手段，他们利用本国信息科技的“技术霸权”，极力对不同意识形态和政治制度的国家进行文化扩张。网络时代信息霸权和强势文化的冲击更使网络文化交流变成了单向渗透。当今西方国家占据着互联网传播的制高点，互联网上 90%的信息是英语信息，他们依靠这种语言上的霸权，到处宣扬本民族文化的优越性，对其它文化横加指责，向别的国家大量倾销带有其政治模式、价值观念的各种信息，迫使别国接受他们的文化信仰，从而对众多国家的民族传统文化的保持和发展带来了严重威胁。

三、中国应对信息安全的对策

根据目前的国际形势及我国的现实情况，保证信息的安全首要任务是尽快形成一个科学的信息安全战略，使各项工作稳步有序发展，使我国的信息安全工作紧跟时展的进程。

1.加大信息安全教育的管理，提高公民维护信息安全的意识

信息安全一个最重要特征就是人与信息系统的结合，而人又是组织管理和决策的核心关键，因此强化人的信息安全意识是保障信息安全的首要工作。只有全民把信息安全意识和素质都提高了，中国的信息安全事业才会有更可靠的保证。要把提高全民安全意识放到战略地位，着眼于全民素质和教育水平的普遍提高，加强全国人民信息安全教育，不断提高广大人民群众特别是从事与信息相关的政府、企业等工作人员的信息安全的观念，提高信息安全的防范意识，使他们人人都能主动认识到信息安全的重要地位，并能以维护国家利益的全局出发，自觉保守国家的秘密，自觉维护国家信息安全。

2.增强信息技术创新能力，完善国家信息安全防卫体系

当前我国的信息技术及信息产业与发达国家还有较大的差距，许多关键技术还依赖进口，处于受控于人的状态，信息安全隐患较多。为了提高我国信息安全技术水平，必须在国家有关部门统一协调指导下，制定国家信息安全总体战略，增加信息技术研发投入，对我国信息安全研发机构进行整合，有计划地开展信息安全关键技术和设备的科技攻关，建立独立的信息安全核心技术平台，切实保证我国信息技术和装备体系的安全性，使我们有足够的实力去预防和抗击敌对势力对我国发动的一切信息战争和高技术犯罪活动。

3.加强信息安全的国际交流，建立国际信息的安全保障机制

信息流通是全球的，维护信息安全更需要国家间的合作，因此。建立全球性的信息安全保障制度已迫在眉睫。在发达国家信息技术霸权的氛围下，我国有必要加强国际信息安全秩序建设的投入力度，参与国际信息安全协议的制定，争取国际信息安全的主导权。要主动积极参与国际社会有关的网络传播和网络安全的研讨和谈判，不断推动信息的共享，反对信息的垄断，尤其是要制定国际网络信息的传播公约，有效地约束网络负面信息的自由流动，遏制网络犯罪和信息战，加强信息传播安全，从而更好地维护国家安全利益。

参考文献

[1]张静.国家安全中的信息安全研究[D].电子科技大学，2005.3：3.

篇(5)

【关键词】煤矿 治安保卫工作 措施 办法

安全保卫工作是企业安全生产的重要组成部分，也是大安全工作格局的重要内容，是构建企业和谐稳定的生产、经营环境的重要保证，必须贯穿在企业建设、生产的各个领域。近年来，煤矿不断地发生安全事故，上级领导和社会各界对开展治安保卫工作越来越重视。虽然党和政府颁布了《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全生产整治实施方案》等法律章程，能为煤矿安全生产提供重要的法律依据，但在具体的实施过程中仍然存在很多不足。因此，开展直接干预和保障生产安全的治安保卫工作十分重要，这样才能有力地推动煤矿企业的安全生产。

1.煤矿开展治安保卫工作的必要性

1.1营造和谐的工作氛围。煤矿生产属于高危工作，会存在许多不稳定因素，治安保卫工作与企业财产、员工人身安全关系密切，一些高尖新生产技术、商业机密及贵重物品也需要我们开展严密有效的保卫工作。通过安保人员的协助管理，还能减少冲突事件和安全事件的发生。

1.2保障正常的生产运行。煤矿往往会存在突发事件，影响生产的正常运行，一旦缺少治安保卫部门，在管理上会增加许多难度。如处理、偷盗行为，以及对火灾、塌方、水灾等隐患的排查检测，能避免企业承受巨大的经济损失和人员伤亡。

2.当前煤矿治安保卫工作存在的问题

2.1治安保卫工作管理意识不强。很多煤矿企业的治安保卫工作通常由当地居民，或临时人员组成，没有经过正规的训练，缺乏专业的治安保卫管理常识。因此，由于素质不高，意识不强，往往人员流动频繁，工作接续不上，责任心不强，工作效率较低，业务水平不高，煤矿各项治安防范措施难以贯彻落实或持之以恒，一旦遭遇突发事件，保卫部门无法采取合理及时的应对措施，造成事态扩大化。

2.2保卫配备系统落后。这个主要体现在两个方面：一是没有建立和完善治安保卫管理制度，致使保卫工作无章可依，难以形成明确的保卫意识和保卫目标，使得安保工作十分盲目、被动；二是各种设备不足或落后，难以适应繁杂的治安保卫工作，譬如一些照明设备、安保器械等存在数量不足、质量不高的问题，致使无法正常有效的工作。

2.3领导重视程度不高。一些煤矿领导阶层只重视生产管理，不重视安全管理，再加上治安保卫工作以安全预防为主，不能直接产生经济效益，所以其重要性往往容易被忽略，一些治安保卫制度难以建立、执行，甚至出现保卫人员不齐、配备不全、办公地点不固定、管理领导缺失等不良情况，致使保卫部门形同虚设。

3.做好煤矿治安保卫工作的措施办法

3.1提高保卫队伍素质。一是提高治安管理意识，要综合考虑煤矿安全管理大局，加强自身的思想政治工作及法制宣传教育，切实遵守《企业事业单位内部治安保卫条例》，坚持“谁主管谁负责”的原则；二是建立竞争和考核机制，能者上、庸者下，或通过月度、季度考核，做到分配靠贡献，上岗靠竞争，晋升靠实绩；三是建立激励机制，优者赏，差者罚，通过与工资、薪金等福利挂钩，提高工作积极性；四是整体提高工资，在煤矿工作中，保卫人员的工资是相对较低的，他们一样隐性的创造了经济效益，应该享受生产单位员工的同等待遇，这样才能提高治安保卫队伍的整体水平。

3.2落实各项防范措施。规章制度、防范措施总结得再好，如不能落实，仍是一纸空文。因此，要详细了解矿区治安保卫的重点及薄弱环节，有的放矢，才能有效地将人防、物防和技防等措施落到实处；并注意摄像头、警报器等监控技术的有效利用，减少漏洞，消除隐患，提高保卫防范能力。除工业场区、办公生活区外，更要加强矿区管钱、管物、管技术等部门的防范措施。通过监控系统等现代化声像技术的有效运用，可以起到监视矿区治安状况和治安警戒的作用。在落实矿区防范措施的过程中，有效结合人防、物防及技防，才能形成一个立体防控体系，从而确保煤矿的生产安全及持续发展。

3.3更新治安保卫工作管理观念。主要是做到以下几点：一是加强动态管理，保卫人员不能把工作固定在规定的岗位范围或办公室里，必须进行全区巡逻，对流动人员、消防隐患、治安死角进行定期或不定期检查，有针对性的开展工作；二是加强预防管理，建立信息管理网络、预测防控机制及动态追踪管理机制，对事故易发区域进行强化管理，不断开展调研分析，消除不安定因素，及时调整工作方向及制定预防方案；三是要培养积极的工作态度，保卫工作的核心就是保障矿区的安全生产经营，必须树立明确的工作观念，端正自己的工作态度，要不怕苦不辞劳，敢于迎难而上，并妥善处理与员工群众的合作关系，把煤矿的生产经营安全放在首要位置，自觉服从企业的管理安排。

3.4加强领导重视力度。“安全第一，生产第二”的标准在煤矿到处可见，但在生产实践中予以落实却实在不易。治安保卫工作必须围绕安全这一核心任务开展，但煤矿安全离不开治安保卫工作。煤矿企业领导应该明白这一点，有必要加强治安保卫的工作力度，采取切实可行的措施，将它与煤矿的生产经营有效地融合在一起，建立突发事件的应急机制、治安安全隐患的预警机制、社会治安的防控机制，建立和完善治安保卫工作制度，提高保卫人身的整体素质和配备设施，注重各项防范措施的落实，使之能够符合煤矿生产安全的需要。

4.结束语

实践证明，治安保卫工作关系着整个煤矿的安全生产稳定，是维护煤矿安全生产稳定的重要工作，是煤矿生产安全和经济效益的重要保障，具有很强的实效性和推动力。因此，煤矿企业有必要采取有力措施，严格规范制度要求，配备专业人员，加强训练，提高治安保卫水平，保障治安保卫工作的正常进行，并将其推向一个新的高度，为煤矿企业的安全生产和效益保驾护航。

参考文献：

[1]陈勤平.梅钢公司治安保卫管理工作思考与探析[J].现代商贸工业，2011

篇(6)

关键词：思想政治；工作；企业

随着我国市场经济的快速发展，各种思想鱼龙混杂，影响着人们的世界观、人生观与价值观。一些不良思想倾向，如拜金主义、个人主义等对人们带来严重的精神腐蚀。对于企业保卫部门来说，他们承担着保护企业财产安全与生命安全的重任，责任重大，需要思想端正，态度严谨，因此，在新时期下，加强思想政治工作对企业保卫工作意义重大。

一、思想政治工作对企业保卫工作的影响探析

加强保卫部门的思想政治工作，对于企业保卫工作具有核心作用与价值，这种核心作用的确立与企业保卫工作的工作性质和任务息息相关。具体来说，由于保卫环境相对复杂、保卫工作任重道远、保卫工作具有一定的危险性等特征，思想政治工作的开展有助于保卫人员在日常工作中获得潜移默化的熏陶与感染，从而培养起高尚的道德品质与深厚的责任意识。因此，从一定程度上来说，思想政治工作对企业保卫工作具有核心性作用与价值。

1加强思想政治工作，有助于提升保卫人员素质，发挥保卫人员的主观能动性

目前，在我国大部分企业中，保卫部门并未受到充分重视，保卫人员的待遇较低，思想政治工作较为薄弱，这一系列原因在很大程度上削弱了保卫人员的工作积极性，淡化了保卫人员的责任意识。为此，加强企业思想政治工作，使整个企业形成健康、积极的文化氛围，以科学发展观等先进观念为指导，使保卫人员耳濡目染，形成健康的价值取向。企业通过开展丰富多彩的思想政治工作，如思想政治教育讲座、积极分子或党员培训学习等，使保卫人员在工作同时学习先进的思想政治理论知识，丰富自身的知识储备，有助于保卫人员提升自身素质，充分发挥自身的主观能动性。保卫人员的素质直接关系到企业员工的生命安全与财产安全，保卫人员能否充分发挥自身的主观能动性直接关系到企业能否获得长远发展，因此思想政治工作的开展大有裨益。

2做好思想政治工作有利于治安防范工作的顺利开展

正所谓，做任何事都应该要有“防范于未然的”的准备，如果想要促使企业内部治安得到稳定，将安保工作做好，那么就一定要懂得超前防范的重要性，并且要做好超前防范的工作。安全保卫工作一旦出现问题，导致案件发生，那么即使破案了，也一定会存在不良影响，而且也必定会造成相应的损失。所以说，如果能够提前将相关的防范性工作做好，那么就可以从企业内部最大限度地预防并减少犯罪了，这样一来，工作就会由被动转变为主动。在企业内部有效地开展思想政治工作，促使员工的综合素质得到提高，才是真正意义上的超前防范，这对于企业做好安全保卫工作来说是根本。能够对人起支配作用的就是人的思想，所以要做好人的工作，首先就在于要做好人的思想政治工作。一旦做好了人的工作，那么企业员工就能够在树立起主人翁意识，这对于企业保卫工作的顺利开展是非常有利的。

二、优化企业安保人员思想政治教育工作的相关措施

1.加强思想道德与职业道德建设

企业保卫人员要树立正确的人生观价值观世界观，坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持全心全意为人民服务的宗旨不动摇，坚持在平凡的岗位上奉献社会不动摇。保卫人员同其他所有职工一样，都是中国特色社会主义事业的建设者，他们以辛勤劳动和汗水为社会主义大厦添砖加瓦，应该得到社会的肯定和认可。保卫人员要认识到自身工作的价值，树立企业主人翁意识，以良好的职业道德做好本职工作，为保一方平安无私奉献。

2坚持贴近职工心灵

大部分保卫人员虽然文化素质不高，但他们同样渴望心灵的交流，渴望得到别人的理解和尊重。思想政治工作要从理解人、关心人、爱护人的角度出发，多采取谈心、交心、家访等形式，了解保卫人员的思想状况、家庭背景、社会关系等，因人而异做好工作。保卫人员在工作不顺、情绪低落、思想焦虑时，要及时给予关怀帮助，让他们放下思想包袱，消除焦虑情绪，以良好的精神状态与崭新的面貌投入保卫工作。

3发挥思想政治工作激励作用

心理学研究表明，一人在激励作用下，能发挥出极大的积极性、主动性和创造性，极大地提高工作效率。以企业的发展目标以及保卫团队的管理目标，激励全体保卫人员踏实工作，争创一流业绩。通过宣传身边的榜样典型，营造“比、学、赶、超”的氛围，形成催人奋进的热流。保卫干部要尊重、理解、关心保卫人员，加强情感上的交流与沟通，构建团结和谐的人际关系，增强团队的凝聚力。要善于发现队员的优点和长处，给予表扬鼓励，促进保卫人员主动能力性的发挥。建立健全各项考核评比机制，对工作业绩突出的给予物质和精神的奖励，使奖励对象在得到实惠的同时，感受到组织的期待与鼓励，从而焕发更大的工作热情。

4加强对于安保人员综合素质的培养

始终坚持正确的思想政治理论为导向，科学全面的开展安保工作，确保在每一个环节都是围绕企业的稳定发展、维护企业的安定团结这个中心下进行的。同时，加强安保人员的思想教育，在安保人员的聘请中也要择优录取，综合素质的高低也是确保工作效率的重要途径。在日常工作中，通过对于安保人员的思想政治教育，不仅能够协调好部门之间的工作与沟通，同时还能增强企业各部门对于维护企业安全工作的支持，增强大家的凝聚力，减少安保工作的一些阻碍因素。

三、结语

企业的保卫工作是确保企业员工的人身安全和企业财产安全的重要途径，但是在实际的工作中受到了一些不公平的待遇，甚至是歧视，这对于安保人员的工作积极性的影响是非常大的。在社会主义价值观的影响下，我们的企业需要不断地加强企业安保人员的思想政治教育，并适当的给予他们重视和尊重，我们的安保工作人员也要端正自己的立场，意识到自己工作的重要性，并时刻注意自己的言行，并作为企业的一扇窗户向人们展示本单位的综合实力和素质，这样才能更好的确保企业安保工作的有序进行。

参考文献

篇(7)

【关键词】企业；内部；安保

中图分类号：F27文献标识码A文章编号1006-0278（2015）10-013-02

企业内部的治安保卫情况比较复杂，尤其是大中型企业，由于人员众多及文化差异等原因，一般表现为：聚集性、突发性、影响力较大等特点。它是关系着企业的正常运作及社会和谐长治久安的大事情。怎么做好企业内部安保工作，对于构建社会主义和谐社会、促进郭嘉经济发展至关重要。我是一名安全保卫工作者，根据自己的十多年工作经验，浅谈一些关于该方面的见解。

一、企业内部安保工作的重要性

（一）给企业内部制造良好安保环境

做好企业内部的安保工作，保护企业资产不受不法侵害，为企业生产经营创造一个稳定的治安环境，是企业安保的基本要求。但，恰恰是最基本的要求，而我们现在大多数企业是做不到的。企业事故频频发生，特别是煤炭、易燃易爆等行业，一旦发生事故，会给企业及国家造成不可挽回的损失，严重影响社会安定环境。

（二）为企业稳定持续发展创造条件

企业稳定发展并创造社会价值是每个企业的终极目标。为企业创造一个安全环境是安保工作的首要工作。通过加强安保工作，积极防范犯罪，与公安机关相互配合，消除犯罪份子的非分之想及犯罪心理。企业内部安保工作的好坏，直接影响着企业员工的切身利益。只有搞好了安保工作，才能使企业员工有安全感，使员工全身心投入到企业的日常建设中来。

二、企业内部安保工作的问题

（一）由单一性向复杂性的社会因素转变

改革开发以来，人们的思维发生了翻天覆地的变化，随之而来给企业带来的是各种复杂的因素。企业面临市场的竞争需要更加优秀，大量的人员、物质、信息等向企业内部高度集中。与以前计划经济相比，安保工作的由相对简单、相对稳定的单一性安保工作环境向政治、经济、高科技等复杂性的社会因素转变；比如：高科技的发展，导致犯罪手段越来越高超。导致企业治安工作面临的问题日益严峻。

（二）领导忽视安保工作的重要性

由于安保工作是企业辅助部门不是企业的生产部门，导致很多企业领导忽略了安保工作的重要性，致使大事故发生了，才想起来安保工作根本没注意过。有些领导从根本思想上就是错误的，认为安保工作是公安执法部门的问题。错误的观念带来错误的管理，最终导致错误的结果。所以，企业领导应该对安保工作重视起来，加强安保工作人员的培训及安保防范的建设。时刻好人防、物防、技防。使企业安保在安全防卫中有一定威慑力，打消犯罪分子的犯罪念头。

（三）提升突发事件的应对能力

改革开发以来，随着市场的不断变化，企业为适应市场必须调整现有的经济模式和经济结构。经济模式的转换、企业经济结构的不断调整，使企业内外部的各种矛盾逐渐增多：政企方面的、劳务纠纷、等等，造成企业内部不安定因素错综复杂。加之我国社会保障体系尚未完善，使得很多事情经过法律等规章制度处理后仍能引起各方的心理失衡，成为不安定事件的隐患。员工工薪问题，集体上访，围堵企业领导，甚至故意破坏企业财产危害企业工作人员人身安全。各式各样的的违法行为给企业安保工作带来了巨大的挑战。所以加强企业安保人员对突发时间的预防和控制能力是安保工作的必要任务。平时加强演练和队伍建设，提升安保工作人员对事件的控制能力，并装备先进的、科技含量高的必要装备。

三、企业内部安保工作的方法

（一）加强安保工作体系，建设健全的安保作战平台

企业内部安保工作要适应社会及企业环境不断发展、变化的客观规律的要求，不断分析研究安保工作中出现的新问题，及时准备预测，并始终掌握工作的主动权。坚持“打防结合、预防为主”的方针，通过治安防控体系的建立和完善，进一步适应企业动态管理的要求，改变各部门之间各自为战、工作运行机制不协调、衔接配合不力等问题，不断加强点线面结合、专群结合、人防、物防、技防结合的治安防控网络，依靠公安机关的打击力量，实行打防控一体化。通过以基层单位党支部为核心的组织体系建设，将内部治安保卫的范围和工作任务分解给各基层单位，层层签订切实可行的《内部治安保卫工作责任书》，把搞好治安防控体系建设的责任落实到各基层单位负责人的肩上，建立起工作网络，动员各方面力量积极参与，齐抓共管，形成合力。同时要建立和完善保卫工作的保障机制和惩后奖先的激励机制，逐级抓好落实，使企业治安保卫工作渗透到企业各项管理之中，主动参与企业管理，发挥应有的职能，为企业创造一个良好的安保环境

（二）加强企业规章制度，提升安保管理能力

企业是一个“大家庭”，常言道：“国有国法，家有家规”。所以企业必须有科学的，健全的规章制度。良好的企业制度是安保工作开展及落实的基本条件。要坚决贯彻“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”和“谁受益、谁负责”的原则，根据国务院颁布的《企事业单位内部治安保卫条例》和本企业自身特点，制订更加细致、覆盖企业全角落、有针对性的管理规章。同时要与企业和社会发展同步，不断修改和完善治安保卫管理细则，使之更有实际操作性，更有说服力和约束力。为实现内部安全保卫工作由被动处置转变为主动防范，要制定完善各类应急预案，特别是事关国防安全、经济安全和社会安全的企业，要加快建立应急机制相协调的统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处理机制，适时组织演练，以应对恐怖袭击、等引发的各种危机，切实维护企业和社会的稳定。

（三）加强技防设施建设，保障安保的科技化

传统的群防群治已明显地暴露出它的局限性，企业内部治安防范如果没有科学技术作保障，仅靠人海战术、拼体力，其效能不可能有效提高。治安防范要走依靠科技进步、提高科技含量的内涵式发展道路，使科技手段成为推动治安防范的巨大动力。企业要加强单位技防设施建设，弥补传统管理方式存在的不足，努力实现人防、物防、技防的“三防”结合。因此，我们应该向科技要稳定，向科技要安全，加大技术防范力度和密度，最大限度、尽最大可能地使用高新科技手段，形成内部治安防范的网络化，提高治安防范能力。要结合单位承受能力、安全现状等因素，按照先易后难，分步骤、分阶段、多层次、多格局的方式安装切实可行、覆盖面广的智能跟踪功能的电视监控系统、智能电子红外报警装置等技防设施，依靠科技强保、科技创安是实现企业内部治安根本好转的强有力的手段。