煤矿工人安全承诺精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇煤矿工人安全承诺范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

一、组织领导

成立县停建煤矿复建验收工作领导小组（以下简称“复建小组”），组成人员名单如下：

二、恢复建设的煤矿名单

根据《省煤矿证照及相关事宜联合审批联席会议会议纪要》（〔2011〕第10次和〔2012〕第1次总11次）精神，我县长田乡小凤山煤矿、长田煤矿、烂坝画眉冲煤矿、三都镇紫马冲煤矿、断杉镇昱城煤矿、鸭绒煤矿等6家煤矿经瓦斯等级鉴定批复为非高瓦斯和非煤与瓦斯突出的停建矿井，可以恢复建设。王佑煤矿和芦山煤矿待进行瓦斯等级鉴定为低瓦斯矿井后，按程序恢复建设；甲烈煤矿原已批复为试运转煤矿，但因其安全专篇变更后未获批复，该矿原则上只能安装设备、抽排水和维修巷道，不得开拓巷道和进行生产，待获得专篇批复后方可恢复建设。

三、煤矿复建工作验收时间

根据我县停建煤矿实际情况，恢复建设验收时间从2012年2月25日开始，至2012年3月25日结束。

四、煤矿恢复建设程序

1、按《省煤矿证照及相关事宜联合审批联席会议会议纪要》精神，由煤矿向县复建领导小组提出申请。申请重点体现业主自愿，并经实际控股人签字，属地乡（镇）政府签字盖章后报县复建小组。

2、复建小组收到申请后，到矿进行初步审查验收。初步审查验收内容：①煤矿复建组织机构成立情况；②矿级管理人员到位和分工情况；③特种作业人员配备情况；④隐患排查安全措施准备情况等内容。

初步审查验收合格后现场开锁，矿方即可按照隐患排查安全措施要求入井进行隐患排查工作。

3、煤矿根据排查出来的隐患和问题制定切实可行的整改方案和安全技术措施报复建小组备案，同时煤矿根据整改方案进行整改，整改结束后报复建小组进行验收，经复建小组验收合格后报县政府分管领导审批；验收不合格的责令限期整改，两次验收不合格，取消复建资格。

4、县政府批复同意复工建设后，煤矿进行复工建设。

五、工作要求

1、各煤矿要认真制定设备的检修计划，按计划进行检修，确保各种保护装置齐全有效、灵敏可靠。煤矿要根据实际情况认真做好复建前的准备工作，制定复建整顿方案和安全技术措施，做好复建前隐患排查自查自纠和全员培训等工作，确保复建顺利进行。

2、各煤矿要切实抓好复建工作，合理安排工作时间，严格按工作程序完成各阶段工作，未经验收合格不得擅自恢复建设。

3、验收小组要严格遵守复建验收制度，严格落实相关验收工作要求，坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，层层落实煤矿复建安全责任制，防止拖延推诿、敷衍塞责。凡在验收工作中降低标准、把关不严、弄虚作假、等造成安全生产事故的，要对有关单位和责任人追究责任。

4、验收工作必须做到审批一处、验收一处、合格一处、恢复建设一处。高标准、高起点、严要求对煤矿井上、井下认真进行检查，不准降低标准进行复建验收。

六、复建煤矿安全建设要求

1、严格按照批复的《开采方案设计》和《安全专篇》进行建设，建设中发现实际情况与设计和专篇严重不符的，必须对设计和专篇进行修改并经有关部门审批同意后方可进行建设。

2、严格按照安全质量标准化、采掘机械化和“六大系统”建设要求开展矿井建设，凡安全质量标准化建设未达标、未实现采掘机械化以及未按规定建成“六大系统”的矿井，一律不予报批进合试运转。

3、严格按照开采方案和安全专篇及煤矿安全规程要求进行建设施工，对各项工作均要制定切合实际的作业规程、操作规程和计划措施，并认真贯彻执行，严防煤矿各类事故的发生。

七、强化安全监管责任

1、县工信局、安监局及属地乡（镇）政府要加强矿井复建工作督促检查，定期不定期对复建矿井开展督查，确保复建工作严格按规定和要求顺利开展。

2、煤矿企业要高度重视煤矿复建工作，要加强领导、精心组织、周密部署、合理安排，要组织相关部门及人员逐项开展隐患排查，制定的整改方案必须经验收专家组全面审核同意，报县复建小组备案后方可进行整改，整改结束报县复建小组验收合格并经县政府分管领导批复后方可恢复建设。乡（镇）要明确恢复建设矿井的包保责任人，包保人员要加大对煤矿建设的检查力度，发现问题和隐患要及时汇报处理，驻矿员要切实履行职责，加强盯守。

3、要严格按照职责规定，加强对复建矿井的安全管理。安监部门要切实加大监管力度，将复建矿井作为重点监管对象，严格按规定强化监管检查，确保煤矿各项安全措施落实到位；工信部门要加大技术指导力度，严把验收关，确保复建矿井符合基本安全条件；公安部门要强化火工品管理，对作出复建决定的煤矿，立即供应火工品，未经验收合格不得供应火工品。对不认真履行职责、失职渎职的相关人员，将严格按规定追究责任。

篇(2)

关键词：女工组织；安全生产；作用；煤炭企业

中图分类号： TB664 文献标识码： A 文章编号：

在煤炭企业工作的女工，大多都集中在地面机关和辅助单位，她们在企业的安全生产建设中发挥着重要的作用。有的女工长年在艰苦的辅助单位工作，并付出了辛勤的劳动，甚至比男工出力更大。虽然多数企业男工比女工更多，但是有些细致的工作女职工工作做得更好，特别是协安方面，更能发挥其独特的作用。如何让这些女职工能在企业安全生产中发挥重要作用，就必须培养领头人，并建立女工协安体系。同时，平常要对这些女职工给予必要的精神与经济支持，调动其积极性，维护好其合法权益，使之能放开手脚全力为企业安全生产服务。在此，根据个人多年的工作经验，略谈自己的一些看法和观点。

一、引导女工在安全生产建设中发挥作用

煤矿企业的不断发展，女职工的地位也越来越高，其爱岗敬业、善于学习、勇于创新的积极性也不断被激发出来。与前10年相比，女工的积极性、主动性和创造性有了很大的进步与发展。如今工会女工组织在引导广大女工开展各种活动中，都能积极、主动按照竞赛的标准严格要求自己，克服家庭和工作中的种种困难，比学习、比技术、比干劲、争一流的竞赛趋势在逐步增强，初步形成了女职工奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。如何发挥她们在安全生产中的协安作用，调动其积极性，这也是企业领导所要研究的问题。目前煤炭企业很多女工也具有高学历、高素质，她们爱岗敬业，善于学习，勇于创新。企业安全生产的工作离不开女工的奉献，女工在安全生产中发挥了“半边天”的作用更不可忽视。女工组织更应当紧紧围绕安全这个中心，充分发挥自身优势，在职工家属中广泛开展争当“企业协安员”的安全教育和组织活动。

二、将“安全为天”系列活动落到实处

为了把安全生产这一活动落实到实处，女工们还应常常把安全标语和漫画制成小卡片送到一线职工手中，并叮嘱他们时刻注意安全，远离“三违”，安心工作，为生产增加一道安全防护墙。让协安员用亲情、友情和爱心筑牢第二道安全生产的防线，切实为企业撑起安全生产的“半边天”。

近年来，煤炭企业为进一步搞好安全生产，在工会女工组织的领导下，相继建立了“协安管委会”等组织。她们十分注重女工在企业安全生产的作用，并充分调动女工家属安全协管的积极性，从而有效地促进了企业的安全生产。平时经常组织女工开展协安活动，逐步加大工作力度。通过开展丰富多彩的安全系列活动，切实把帮扶工作做更深、做更细、做更实了，在企业安全生产经营活动中也收到了良好的效果。现在，煤炭企业广大职工在协安员的引导和宣传教育下，员工普遍心中有了处处安全生产的意识，消除了安全生产上存在的侥幸心理。

煤炭企业经常开展的安全知识竞赛、安全有奖问答等活动，为安全生产营造了浓厚的学习氛围。这期间组织了女工与一线员工互动答题方式，把基层车间、班组作为考场，让员工在理论与实践结合中增长安全知识，有效提高了其安全技能，使安全意识深深扎根在人们的心中。特别是每逢重大节日，女工协管组织以送“安全贺信到基层”、“安全签名”、“清凉送职工”等方式，用真情呼吁了一线员工——“你是家中的山，你是家中的梁，做好安全生产是亲人最大的心愿”。煤炭许多企业为动员职工家属共同承担起安全一片天，女工协管还积极组织发动职工家属开展“体验丈夫工作苦，当好安全贤内助，常吹枕边安全风”的活动，组织职工家属深入到生产一线体验丈夫工作的艰辛，并号召她们生活中多一些关心，多一些温柔，多一份体贴和关爱。企业只有安全生产，才能保障家庭幸福，才能成为和谐矿区的一员。让安全知识走进班组，让女工、家属下到基层班组中广泛开展安全知识抢答赛、安全心理咨询等活动，向员工宣传安全文化思想和理念，让安全思想在员工心中深深扎根。

三、让员工感受到女工带来的安全温暖

根据季节变化情况，女工协管组织开展相应的活动很重要。如安全服务到一线，夏季送茶水、送清凉、送西瓜给职工，冬季送热汤等。这样用亲情使员工切实感到女工们送来的关怀与温暖。让广大职工认识到安全是企业的命脉、是职工家庭的幸福，工会女工应组织女工到各工区或班组进行“送安全家书”活动，女工应该用朴实的语言、真实的情感，表达对安全生产的渴望与祝福。让所有员工亲身感觉到安全生产不仅关系他一个人，而是一个家庭、一个企业的大事。

为体验员工一线工作的艰辛，女工组织和协安员们还应进行“走基层亲身体验亲人的苦”的活动，通过基层“探亲”，也让女工家属们真切感受到丈夫再一线工作的艰辛，对自己的亲人多一些关心、多一些温柔、多一份体贴和关怀，让他们心情舒畅地上下班，并有一个好的心情安全地工作和生活。

女工通过签安全承诺书、开展安全协安嫂、争创安全好家庭、联系走访、“三违”帮教、夫妻安全竞赛等系列活动和方式，做到安全宣传到家到户、安全帮教到员工、安全服务到一线，用亲情筑牢安全生产的第二道防线。

女工协安组织还可以通过开展演讲比赛，让参赛选手们针对一个个发生在身边的典型事故案例，用一句句朴实的话语，深情呼唤亲人“重视安全，保障平安”，“我们不要带血的抚恤金”、不要给家庭造成“永远的伤痛”；通过系列活动亲切嘱咐工友们时刻做到“安全第一，警钟长鸣”，“安全在我心中”；通过积极引导，倡导“共同营造安全蓝天”、“奏响幸福乐章”。这样，选手们声情并茂和精彩的演讲，也一定能够深深地打动现场的听众，并引起了广大职工家属的强烈共鸣。

四、让女工为实现持续安全生产增添力量

在2007年9月27日国务院总理的讲话中，对安全生产工作就提出了四点要求：一是要加快煤矿的规模化和现代化建设，依靠科技进步，建设安全高效矿井和大型煤炭企业，提高煤炭工业的竞争力；二是要爱惜每一位矿工的生命，把安全生产作为政府和企业的重要职责，时时刻刻都要当作头等大事来抓；三是要加强技术培训，提高职工科学文化水平和业务技能，普及安全知识，实现煤矿安全生产；四是要宣传煤矿工人的先进事迹，在全社会形成尊重煤矿工人的良好社会风尚。将安全落实到实处，让我们的矿工安心在井下工作，让我们女工在安全生产中发挥半边天的作用。作为女工组织，在企业安全生产中更应当积极发挥作用，积极引导女职工搞好协安工作，做好安全宣传工作，关心职工在一线工作的辛苦，为企业实现持续安全生产增添力量，为家庭永远幸福做出不懈的努力。

五、结语

多年的工作经验也告诉我们，女工组织在企业安全生产中有着独特的优势和条件，应将其积极引导、发挥出来。一点带面，使企业全面营造出来一个持久而又良好的安全生产环境。

参考文献：

[1]郭东亚.浅谈女工协管工作在煤矿安全生产中发挥的作用.金晟公司.

[2]安全协管在煤矿中发挥的作用.

[3]煤矿安全生产协管先进女工家属.煤矿优秀女工协管的先进事迹.

[4]浅谈家属协管在煤矿安全生产中的作用.

[5]金 鹏.浅谈女工家属协管工作在煤矿安全生产中发挥的作用.七台河矿区工会女工部.

[6]如何发挥好女职工在煤矿安全生产中的作用.

篇(3)

安全保证书怎么写一安全工作是施工现场的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起，在以后的工作中，本人自愿接受公司管理并郑重承诺严格履行以下职责和义务：

一、严格遵守《施工现场管理规定》及公司各项安全规章制度，自愿接受公司、施工现场等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平。

二、熟悉本岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，理解岗位存在的危险性并会采取预防措施和应急方法。工作中认真按照安全规范要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。如有违反本人自愿承担100元/次的经济处罚。

三、进入施工现场自觉佩戴安全帽，高空作业紧系安全带，作业时规范佩戴防护用品，当现场无防护用品时，本人会立即向施工负责人反映并拒绝施工。如有违反本人自愿承担50-200元/次的经济处罚。

四、保证不在施工现场吸烟，吸烟时必须处在固定吸烟区。如有违反本人自愿第一次承担50元、第二次承担100元、第三次承担200元及以此类推的经济处罚。

五、保证不在施工现场焚烧垃圾或其它明火作业。如有违反本人自愿承担1000元/次的经济处罚。

六、保证班前、班中不参与饮酒，如有违反本人自愿承担100元/次的经济处罚。

七、坚守个人工作岗位，工作中不擅离职守、不玩忽懈怠、不麻痹大意、不消极怠工、不顶撞领导、不滋事闹事。如有违反本人自愿承担500-1000 元/次的经济处罚。

八、当现场发现生产安全事故时应及时向施工负责人报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从现场管理人员的指挥。

九、积极服从公司的安排与调度，不得以任何理由推托或拒绝。如有违反本人自愿承担200元/次的经济处罚。

十、未经批准，不将公司或公司关联企业涉及安全、保密性的物品直接带进或带出施工现场。如有违反本人自愿承担500-XX元的经济处罚。

十一、未经批准，保证不私自以各种形式变卖、倒卖现场物资材料。如有违反本人自愿承担所涉金额10倍的经济处罚。

十二、对公司管理存有疑问或意见时通过正确渠道向上反映，不故意挑拨同事之间关系，不恶意散播或私下议论不利于公司管理的消极言论。如有违反本人自愿承担500-XX元的经济处罚。

安全保证书怎么写二安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。安全是一个恒久而沉重的话题，安全和幸福永远相伴，惟有安全才能幸福。煤矿工人特殊的工作环境决定了我们更应该把安全放在首位。积极参加矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正达到上标准岗，干标准活的目的。认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识。

为保证安全、保证可以更好的适应自己的工作岗位，在以后的日常工作中做到以下几点：

(1)在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，做到三不伤害. 平时严格要求自己，多留心、勤观察、善思考、严把关，摆正安全位置，认真履行安全责任，做到不安全不生产。

(2)认真接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;

(3)严格执行机电检修的停送电制度，努力提高自己的理论水平和实践操作能力。

(4)正确佩戴和使用劳动防护用品。

感悟安全，启迪人生，安全是我们最基本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的坚固根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命!

安全保证书怎么写三本人作为 班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。

2、自愿接受公司、车间、班组等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

3、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》，认真按规程和安全要求进行操作，做到不违章、不蛮干、不冒险作业。

4、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

5、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加班组事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。

7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。

8、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。

如在生产作业严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受分公司、车间、班组的处罚，并承担相应后果。

篇(4)

根据省、市关于县委常委会必须听取安全生产工作情况汇报，认真研究部署安全生产工作，及时解决安全生产工作中的重大问题的要求，现将我县安全生产情况汇报如下：

一、20xx年以来安全生产工作情况

20xx年，全县安全工作发展较快，主要表现在以下几个方面：

(一)安全形势稳步好转。20xx年，全县安全生产形势比较稳定，未发生较大等级以上的安全事故,共发生各类安全事故22 起，死亡22人，占市政府下达的控制指标26人的84.6% 。其中：道路交通事故16，死亡16人，占市政府控制指标16人的100%；矿山事故6起，死亡6人 ，占市政府控制指标8人的75%；消防，建筑等其他行业未发生死亡事故。较好的完成了省、市政府下达我县三年内关闭32家煤矿的政治任务。县政府被市政府授予20xx年度安全生产工作优秀单位；省安监局、湖北煤监局、市政府将我县的安全管理做法作为一种县级管理模式在全省全市推广。

今年1至5月，全县安全生产形势基本稳定，非煤行业突出，事故指标在控。全县共发生各类安全事故4起，死亡4人，占市政府下达的控制目标25人的16%，同比下降63.64%。其中：道路交通事故2起，死亡2人，占控制指标14人的14.3%，同比下降66.67%；非煤矿山事故2起，死亡2人，占市下达控制指标2人的100%，形势严峻；煤矿、消防，建筑等其他行业未发生死亡事故。

(二)矿山企业安全条件得到质的提升。08年是煤磷两矿安全生产许可证换证之年，也是矿业经济形势最好的一年。利用这一契机，采取强制性停产整改、全面清偿安全欠账、建立投入激励机制、适当提高换证条件、乡镇交叉检查验收等办法，用足用活安全生产保证金等政策法规，严把了矿山准入关。08年两矿新增安全投入6200多万元，相当于前三年的总和。磷矿企业在全省、全市率先全部安装了安全监控系统；创造性地对大面积采空区顶板位移采取井外实时视频监控；实现了矿井机械通风和独立通风。煤矿企业初步实现了小煤窑向安全质量标准化煤矿的提档升级，井下系统得到完善和规范，地面工棚变为规范化的“两堂一舍”，所有煤矿都安装了井下瓦斯监控系统，高瓦斯矿井和有可能导致瓦斯灾害的24家矿井实现了全县联网，县乡矿三级同步24小时电子监控，“小煤窑”的形象得到了彻底改观，矿山面貌发生了较大变化。

(三)高危企业步入了规范化、规模化、法制化轨道。煤矿企业自20xx年以来，面对三年关闭32家（不含05年底关闭的12家）的艰巨任务，采取“软硬兼施”，稳步推进的办法，硬整合，软关闭；硬政策，软环境；硬心肠，软言语；硬指标，软着陆，艰难地完成了关闭计划，只有2人到县级上访，其中一人申请市政府行政复议被驳回，未耗费县财政资金补偿。全县煤矿家数由20xx年底的104家压缩到20xx年底的60家，家数和产量仍为全省第一，均为证照齐全的合法矿井。磷矿企业因资源整合导致证照不齐的问题得到临时性解决，非煤矿山和所有危化品生产经营企业都依法取得或换回了安全生产许可证。全县煤磷两矿无黑矿，无非法矿，无挂靠矿，步入了规范化、规模化、法制化的轨道。涌现出了十字坪、马家寨、水田冲煤矿等一大批新的安全标准化示范矿井，全县所有矿山企业都达到四级以上安全质量标准。

(四)从业人员安全素质明显提高。去年对全县矿山企业业主封闭培训三天，开展了主体安全责任教育；煤矿全体从业人员停产集训5天；全县县乡安全监察人员、企业矿长和安全管理人员共300多人参加了县安监局和黄石机电学校合办的采矿专业中专函授班学习；1600多名特种作业人员参加了专业培训，全部持证上岗；全县两矿从业人员都参加了岗前安全培训，经考试合格，获得了上岗证。

(五)抵御事故风险的能力显著增强。县矿山救护队是全省唯一的县级矿山专业救护中队，也是功能最齐全、管理最规范的救护队，救援能力由煤矿向非煤矿山和危化等多个领域拓展，救援范围由县内向当阳、夷陵、秭归等县市区辐射。20xx年先后两次受命到秭归进行重大瓦斯矿难救援，经受住了生与死的考验，出色地完成了救援任务，受到各级领导的充分肯定。20xx年10月，经国家安监总局现场考核认证，成为全省仅有的2个国家二级救护队之一。全县矿山企业都组建了9人辅助救护队并进行了演练，每名煤矿工人都配备了化学氧式自救器。县级专业救护队、矿山辅助救护队和工人自我救护形成了三位一体的应急救援体系。

(六)安全监管体制不断完善。在县委、县政府重视支持下，根据国家安全监察组监察指令书的要求，县安监局成立了安全生产执法大队，强化了安全监察职能。县安委会设立了以分管副县长为主任的工矿商贸、消防、建设等9个安全生产专业委员会；对联系乡镇的县级导安全包保责任制明确了具体职责；对每个安委会成员单位都明确了安全监管职责。各乡镇成立了 安全生产经常性检查组。形成了政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责的安全监管新格局。

二、存在的主要问题和薄弱环节

（一）煤矿安全基础薄弱。 一是规模太小，国家发改委十一五规划规定湖北煤矿最小规模9万吨；省经委停止批办30万吨以下的矿；湖北煤监局要淘汰3万吨以下的煤矿，改造规模最小6万吨。我县绝大多数煤矿核定生产能力为3万吨左右，属国家规定的20xx年应淘汰的对象，省政府提出今年以内关闭。我县许多烟煤矿实际生产能力不足1万吨。

二是基础条件差，科技含量低。国家要求壁式采煤法，刮板输送机运输，金属顶支护，机械化作业，取消木支护。我县在煤炭开采工艺上大多实行非正规采煤方法，拖篓运输，木支护，仍然是“人海战术”，科技含量较低，巷道质量和高度不够，采矿设备工艺落后，机械化现代化程度不高，地质灾害、环境污染、职业病问题令人担忧，与国家标准相比仍有很大的差距。主要原因是煤层太薄，是国家界定为不具备开采价值的资源，机械设备排不上用场。

三是管理和技术力量严重匮乏。国家要求矿长必须具备中专以上文化，特殊工种高中以上，采煤工人初中以上。目前很难达到，企业管理极不规范，达标升级难度极大。

(二)导致事故的根本原因难以铲除，“三违”现象屡禁不止。“三违”是造成事故的根本原因，企业业主安于享乐、管理人员玩忽职守、生产工人冒险蛮干的现象比较普遍，由于利益因素驱动和现场管理难度大，“三违”现象很难根治，是绝大多数事故的主要原因。

（三）重特大事故难以有效控制。煤矿瓦斯、磷矿大面积采空区，重大水患、地质灾害等都是导致重特大事故的隐患，无法根除，只能监控。尤其是瓦斯，无色无毒无味，是煤矿安全生产的“头号”杀手，稍有不慎就易造成重特大事故，是煤矿安全监管的重中之重，也是难中之难。我县虽然采取人工监测与电子监测双重监控，由于瓦斯治理的艰巨性、现场管理的复杂性、电子设备的局限性和管理人员的责任性等多种原因，瓦斯治理的任务十分艰巨。

(四)煤矿整顿关闭任务艰巨。2005年底以来，我县关闭了44家煤矿，2008年底才完成，根据国家、省、市有关文件精神，上次关闭只是一个阶段，下一轮关闭任务是全市20家。我县10家左右。基本办法是上级发证，下级关闭，比例摊牌，不予补偿。关闭矛盾极大。

(五)道路交通安全压力加大。乡村道路硬化以后,农村交通条件得到改善的同时,由于车辆总数增加、车速加快和摩托车增多多等多种原因,交通安全压力越来越大。

(六)职业病问题潜伏着巨大的社会矛盾。经卫生部门检查，煤矿工人10%以上达到职业病等级，20%为疑似，洋坪有一企业40余人，27人患病，超过50%。集中清退震动太大，问题不能回避，必须及早妥善解决，免留后患。

三、20xx年的工作思路和措施

20xx年，是国家经济工作会提出的“质量安全年”和国务院安委会提出的“安全生产年”，也是建国60周年,我县坚持以科学发展观为指导，建立全省应急救援训练培训和全县安全生产培训两大基地。打好瓦斯治理、煤矿关闭、企业反三违三个攻坚战。扎实开展国务院提出的安全生产大检查行动、安全监察执法行动、重点行业专项治理行动等三项行动。建好瓦斯监测监控线、地面空压机压风管线、井上井下通讯线、防尘水管线等四条生命线。努力实现四个目标：坚决杜绝较大以上安全事故；有效控制安全生产事故总量，死亡人数不突破市政府下达的25人的控制目标（其中道路交通15人，煤矿6人，非煤矿山2人）；安全生产条件有较大的提高；努力抓好新一轮煤矿整合关闭。

具体工作措施：

(一)、强化安全生产责任 ，认真落实安全生产控制指标。

一是进一步明确各级、各部门、各单位及其主要负责人的责任。按照省政府新的文件规定重新明确各安委会成员单位及其主要负责任人的安全监管职责。

二是认真落实各项事故控制指标。安全生产事故指标为全县25人，其中：煤矿不突破6人，非煤矿山不突破2人，道路交通不突破15人。矿山事故分乡镇为：茅坪场镇不突破3人，河口乡1人，荷花镇1人，其他部门、乡镇和单位不发生死亡事故。

三是健全和完善安全生产责任制。认真落实县乡领导包保责任制、安委会成员单位责任制、乡镇与企业责任书、单位内部责任制，做到安全工作延伸到哪里，安全责任就落实哪那里，责任制就签订到哪里。加强目标监控，建立安全问责制、预警制度和事故“说清楚”制度。

（二）继续打好瓦斯治理攻坚战，坚决杜绝煤矿重特大事故。

一是确保县乡矿三级瓦斯远程监控系统健康运行。

二是坚持和完善设备定期校验制度、探头位置现场检查制度、县乡矿24小时值班制度和定期不定期安全监察制度等四个监测监控制度，充分发挥瓦斯监控系统对重大事故隐患的预警功能。

三是坚持三为主的管理方针：县乡矿三级同步监控，以企业为主。人工监测和电子监测双管齐下，以人工监测为主。三分建设七分管，以管理为主。

四是加大监察力度，把瓦斯隐患当作事故查处，把瓦斯治理当作头等大事抓紧抓实。加强现场安全监察力度。

（三）打好反“三违”攻坚战，加强事故源头治理。

20xx年，我们探索并在煤矿大力推广了严管“众”罚的反三违制度，事实证明，在事故源头防范方面具有十分显著的效果，受到企业一致好评。今年将进一步完善并在非煤矿山大力推广。一是执行前工人先签字承诺，避免执行受阻，二是相关人员人人受罚，只要是能发现隐患未报告的，一个不少，解决事不关己，高高挂起，熟视无睹，屡禁不止的问题，建立群防群治机制，人人都是安全员。三是执罚者不详细划分责任大小，一律等额处罚，减少执法者和被罚者的矛盾，减少工作量，提高可操作性，四是少额多人多次处罚，既解决群防群治问题，又不伤筋动骨，不影响职工队伍的稳定。五是用处罚基金建立隐患报告重奖制度，人人都是隐患信息员。六是把反三违制度当法规来实施。县乡安全检查发现隐患下达安全监查指令书时，一律责令企业对相关人员予以处罚，企业不罚三违人员，县乡就处罚老板，首查不罚老板只罚工人，复查不罚工人只罚老板。七是与保证金优惠政策挂钩，并实行一票否决。

（四）深入开展重点行业和领域安全治理专项行动，努力把事故消灭在萌芽状态。

一是加大打三非力度。全面启动3改6和3改9，逐步淘汰3万吨以下的煤矿。20xx年6月底以前3万吨以下的矿井完成改扩建矿井申报，8月底以前全面启动，不具备改造条件的纳入关闭计划，严禁非法建设、非法生产、非法经营。

二是加大隐患排查和监察力度。严格执行国务院《关于预防煤矿安全事故的特别规定》，对重大危险源、重大隐患及时登记建档，明确责任，跟踪督办，限时排除，及时销号。

三是加强非煤矿山安全专项整治。进一步完善安全视频监控系统，推广井下人员定位系统等新科技；搞好安全生产许可证延期换证，落实采矿许可证整合后的安全责任；开展安全质量标准化新标准达标活动，建立一批科技兴安示范矿。尾矿库加强监管和整治，依法检查、除险、评价、办证和闭库；采石场实行中深孔爆破、台阶式开采、机械铲装作业。

四是加强烟花爆竹市场专项整治。严格执行安全许可制度，加强对经营网点负责人的专业知识培训，取缔非法经营网点，加大对销售假冒伪劣产品（禁止含氯三钾产品流入市场）或无证销售烟花爆竹等违法行为的行政处罚力度。

五是加强危险化学品专项整治。加强危险化学品的安全生产许行政许可和运输、储存、加工等环节的监管监察。重点企业要建立应急救援机构、队伍、预案和响应平台，配齐救援装备，组织实战演习。提高政府、部门、企业应对危险化学品突发事故的处置、应变和救援能力。

六是配合相关部门加强道路交通建筑、特种设备、农用机械、民爆物品、旅游、消防以及商场、宾馆、学校、网吧等公共聚集场所的安全专项整治。

七是加强职业卫生防治工作。开展职业卫生普查登记、职业危害申报、从业人员体检，从业人员工伤保险，患病职工妥善处置，作业场所防护设施（尤其防尘），个人防护用具配备佩戴。

（五）坚持严管重罚的高压态势，用“三铁”的精神促进安全生产形势的根本好转。

坚持“四不放过”和“说清楚”制度，实行严管重罚，事故企业一律无限期停产整顿，从严把抓好复产关，一律按上限再加罚5万元，一律从重追究有关责任人的事故责任，重大事故一律关闭，拒不停产一律关闭。加大企业事故成本，坚持20万元的事故赔偿制度，强化业主安全责任，保护职工合法权益。

（六）加大科技兴安推广步伐，全面推进安全生产管理数字化建设。

一是进一步完善瓦斯远程监控系统，确保健康运行，充分发挥重大隐患预警功能。全面推行金属液压支柱、防爆程控电话、井下人员定位系统等新技术、新设备、新工艺。

二是全面加强宣传教育和培训，提高全员安全素质。继续和有关院校合作，办好采矿专业中专函授班，用两年时间，使县安监局全体工作人员、乡镇分管安全生产的领导和安全管理人员，每个矿山企业的矿长、副矿长、安全员都通过系统的学习培训，取得采矿专业中专以上的学历，从根本上解决安全监管人员、企业管理人员和从业人员业务素质不高的问题，提高整体安全素质。

三是全面完善非煤矿山安全生产视频监控系统，全面推行露天矿山台阶式开采、中深孔爆破、机械铲装作业。

四是建立全县安全教育培训基地和全省应急救援训练基地，充分发挥安全生产协会的纽带作用，加强技术指导、经验交流、教育培训，工作协调，行业规范等。

（七）完善应急救援体系，提高应对突发事件的处置能力。

一是进一步强化矿山救护中队的应急救援能力，按中队要求配齐配足救援设备设施和交通工具；在完成国家二级救护资质认证的基础上，救援领域由煤矿向非煤矿山、危化品事故和其它自然灾害方面拓展；救援范围由本县矿区向周边县市延伸。工作重点由事故救援向隐患排查前移，预警监管救援三管齐下。

二是非煤矿山企业建立9人以上的辅助救护队，配齐配足压缩氧式救护器，开展一次全县矿山辅助救护队员业务技能集训。

三是各矿山企业组织一次事故应急救援演习，提高各级专业救援队的应变能力。

四是建立全省应急救援训练和培训基地。

五是按国家标准在矿山、交通、建筑、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品行业执行安全风险抵押金制度，安监局审核标准，财政指定账户，企业足额存储，利息归企业所有，较大事故时动用，企业关闭后退还。

四、几点建议

（一）把煤矿关闭工作纳入县委、县政府09年的重要议事日程。国家关闭政策缺乏连续性和可操作性，严重与科学发展观相悖，执行矛盾极大。2005年底以来，我县关闭了44家煤矿，20xx年底才完成，关闭任务完成后，保留矿井以为不会再关闭了，放心大胆投入，都投进了巨额的技改资金，还未完成，又面临关闭，而且这些企业都缴纳了采矿权价款，资源已有偿取得，证照齐全，有省级行政许可，有一批矿在上一轮关闭时还做出过较大贡献。另外，周边省份关闭煤矿制定的巨额补偿政策冲击也较大，如广西3万吨矿补750至1050万元。有鉴于此，关闭煤矿仅靠个别部门和乡镇已不可能落实到位。因涉及政治任务和稳定大局，建议县委县政府高度重视，一是尽量向上争取少分指标。二是积极争取上级经济补偿政策和时间空间。三是立足我县实际，专题研究，落实切实可行的县级关闭政策。

篇(5)

摘 要 在煤矿的生产这种特殊的企业中也就会导致女工数量本身的稀少。但是女工在煤矿安全生产中却起到了十分重要的作用，下文就通过对煤矿企业的女工进行分析思考，从中探索她们能起到的各方面的作用。

关键词 女工 煤炭企业 安全生产 作用

对于在煤炭企业中的女工来说，几乎绝大多数都是在地面上或者一些辅的单位中工作。但是正是她们，对于企业在煤炭安全生产的方面上挥发着十分重要的作用。辅的单位并不一定意味着比那些直接生产煤炭的员工要轻松，反正她们需要做的事情更多，需要出更多的精力去把各种辅助类的事情办好，为煤炭的生产提供方便。女工相比起男工来，在一些细节细致的方面做得要相对优秀一些，比如在协安的方面能发挥出独特的作用。而想要更好的发挥这些作用，就需要一个“队长”的存在，也就是领头者，由领头者组织好企业的女工协安体制。在日常生活中也需要给予她们在各方面尤其是生活和精神方面的支持才能使她们更好的为企业服务促进企业的发展，以下是我的一些看法。

一、促进发挥女工在煤炭生产中的作用

在被普遍认为男工占主导主要地位的煤炭企业，女工的职业地位的重要性也越来越高，女工们的自我创新和自我发展的学习积极性也不断的被开发出来。和早期的煤炭企业女工相比，女工们更加的主动。积极的去参与到煤炭企业的建设和发展中来了。现如今企业也会积极的促进女工的工作积极性而开展各种的活动，女工们也都会积极参与进来主动的去竞争并且不断的完善自己，在学习新知识、工作、家庭等各个方面都有了不小的突破可以独自去客服困难并且勤于学习，使得工作环境的积极氛围在不断加深。煤炭企业也一直在研究如何让她们更好的发挥出在这种特殊的工作环境中的作用。现如今的煤炭企业中的女工并不是大部分人所认为的那种都是低学历的人，很多高学历的女工也是存在的。她们勇于创新，积极的在企业中学习相关的知识，时刻参与到建设良好的企业中去。女工们在企业安全生产煤炭中起到重要的作用，充分的发挥女工的优势去无私的奉献。

二、把安全第一系列活动落到实处

想要把“安全第一”这类的活动做好，我认为可以让女工们制作一些小卡片，上面写着一些类似于注意安全、安全第一之类温馨提示的话语，让男工们在工作的时候可以经常用这些小卡片来提醒自己，保护好自己的身体健康。这样还会让男工们在辛苦工作的时候感到温暖，使他们能充满干劲，积极的促进了企业煤炭的生产。

最近几年以来，煤炭企业都在强调重视安全生产的重要性，也相继让女工们组织成立类似于“安全管理委员会”之类的组织。因为企业的上层人员也都清楚女工在企业安全生产中的起到的作用，可以很好的促进企业的生产和发展。通过让女工们组织开展各种各样的安全生产的活动把安全生产这一核心深入企业每一位员工的内心中，让他们在生产过程中能时刻记住安全生产的重要性。

煤炭企业时常开展的安全知识比赛、安全有奖问答等活动，为安全生产营造了浓厚的学习环境。这期间组织了女工与一线员工互动答题方式，把基层车间、班组作为答题考场，让员工在理论与实践结合中增长有关安全的知识，有效提高了其安全技能，使安全意识深深扎根在人心。尤其是每逢重大节日，女工协管组织以送“安全贺信到基层”、“安全签名”、“清凉送职工”等活动，让他们认识到自己的安全才是最重要的这个事情。很多的煤炭企业为动员职工家属共同承担起安全一片天，女工协管还积极组织发动职工家属开展“体会丈夫工作苦，当好安全贤内助，常吹枕边安全风”的活动，组织职工家属深入到生产一线体验丈夫工作的艰辛，并号召她们在生活中多给与一些关心，多一些温柔，多一份体贴和关爱。只有安全生产，才能拥有家庭幸福，才能成为和谐矿区的一员，需要让安全思想在员工心中深深扎根。

三、让男工们能体会到女工的温暖

不同的季节的天气情况自然差距很大，尤其是冬天和夏天，无论是冷是热，对于男工能在地下进行煤炭的生产都是极其不利的，不注意的情况下很可能就会生病。而女工们积极展开相对应的活动就显得十分重要，比如在夏天给男工们去送一些凉茶西瓜冷饮之类的，冬天给他们送去姜汤热茶等，使他们能体会到女工和企业带给他们的温暖和信心。与此同时，女工们对男工的关心会让男工们认识到自己还被关心着就会间接的注意安全生产，间接是企业的期望更加接近了一步。

工作的艰辛并不是只有在第一工作现场才能体会到，企业的女工组织们还可以开展一些访问男工们的家庭亲人好友等去了解男工们的艰辛的活动，这样也能让男工们的家属亲人等体会到男工们工作的不容易和艰辛以及存在着一些安全隐患，使得男工们在休息的时候能更加的关心他们，给予他们温暖，让他们能对这个社会和未来充满信心，更加努力的工作也会认识到家庭的珍贵。

女工通过签安全承诺书、开展安全协安嫂、争取创建安全好家庭、联系拜访、“三违”帮教、夫妻安全竞赛等系列活动，做到每家每户的安全宣传、安全帮教到员工、安全服务到一线，用亲情坚固煤炭企业的安全生产的第二道防线。

除此之外，通过开展演讲比赛，让选手们通过描述自己身边有关安全的经典故事，来让亲人们了解认识到安全的重要性。“带血的赔偿”并不是我们想要的，我们只是希望自己关心的人的安全，安全第一生产第二永远要让每一个人都清晰的印在心中，用女工们那一声声美丽动听，又朴素的呼唤去打动来观看这个演讲比赛的每一位观众引起所有人的共鸣。

四、让女工为实现持续安全生产增添力量

国务院总理――在07年9月27号的时候曾经说过关于对企业安全生产方面的四点要求。第一点是需要依靠在时刻进步的科技手段加快对煤矿的开采的规模化和建设的现代化，通过建设安全高效的煤炭企业来提高煤炭企业在行业中的竞争力。第二点是企业需要珍惜每一位员工的生命，安全生产无论在什么时候都要作为企业的最重要的事情来管理和重视。第三点是要加强企业员工的文化知识水平，对他们进行相关专业的进一步深入的培训，使他们的技术水平的到提高，变相的让他们能够更加安全的生产。第四点是要加强先前的煤矿工人方面的名人的事迹，让他们成为全体员工的目标和前进的参照对象形成一股良好的生产氛围。而女工组织，更应该需要在企业安全生产中积极发挥作用，积极引导女职工搞好协安工作，做好安全方面的宣传工作，时刻关心职工在第一现场工作所带来的诶郏为企业实现持续安全生产增添力量，为家庭永远幸福做出不懈的努力。

五、结语

无数的经典案例都在告诉着我们，女工们在企业煤炭的安全生产中有着特殊的意义和优点，我们需要把企业未来的前进方向和这些优点结合起来促进企业的发展，创建一个更好的更加安全工作环境。

参考文献：

[1] 郭东亚.浅谈女工协管工作在煤矿安全生产中发挥的作用.金晟公司.

[2] 安全协管在煤矿中发挥的作用.

[3] 煤矿安全生产协管先进女工家属.煤矿优秀女工协管的先进事迹.

[4] 浅谈家属协管在煤矿安全生产中的作用.

[5] 金鹏.浅谈女工家属协管工作在煤矿安全生产中发挥的作用.七台河矿区工会女工部.

[6] 如何发挥好女职工在煤矿安全生产中的作用.