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关键词:房地产企业 财务风险 风险控制
我国的城市化进程加快,房地产行业高速发展。房地产行业的投入资金大且周期性长,面临着诸多风险,尤其是财务风险,再加之国家的宏观调控政策也限制着房地产企业的发展。为了降低和控制各项风险,我们急需找出相应的解决方法来提高抵御风险的能力。我国的房地产企业的会计核算比较滞后于市场经济,很难与市场经济的发展相匹配,不利于完善房地产企业的制度,并且加剧了房地产行业的风险。相关房地产企业应当改进会计核算制度,使会计核算制度契合市场经济的发展规律,促进我国房地产企业的健康发展。
一、目前房地产企业财务核算呈现的问题
(一)财务核算基础工作薄弱
我国房地产企业发展的时间比较短,管理经验欠缺,尤其是财务核算的基础工作非常薄弱。没有设立专门的会计核算科目,各房地产企业仅是根据新会计准则的要求自行设定,影响了财务指标的可比性,导致了企业会计核算结果不能被会计报告使用人所理解,另外相关的工作人员也比较欠缺专业的房地产财务会计核算知识。
(二)销售收入核算相对复杂
房地产企业对其自行开辟的销售收入在确认上比较困难,这是由于房地产开发企业的收入确认条件有不同的规定。有的是按照《房地产开发企业会计制度》的规定,有的则是按照《企业会计制度》和新企业会计准则的规定。这使得房地产企业的销售收入确认变得极为复杂。
(三)开发成本与销售收入不具有配比性
房地产的开发需要经过很长的时间,需要经过立项、建设、预售、销售、售后等多个阶段。房地产企业前期投入资金很大,而该行业产品采用预售制,只要工程没有通过竣工验收等未达到符合确认收入的条件,那么产品的销售收款与销售收入就不一个时点上,这就造成了投入与产出的不匹配,在会计核算上违背了配比原则。
(四)会计信息风险披露不足
房地产行业的经营是一个复杂的过程,资金投入巨大,且收入回报需经过一段漫长的时间,这造成了企业巨大的风险。目前房地产行业没有对房地产企业提取质量保证金施行披露,我国的相关法律规定房地产企业可以提取质量保证金,但是也并没有对提取质量保证金的风险施行披露,所以可以看出房地产行业对提取保证金缺少披露。
二、房地产财务风险管理与控制要点
(一)落实财务核算,完善会计报告制度
由于房地产行业的发售周期长,所以我们要明确房地产企业销售收入的核算范围。按照严格的规定对企业自身项目规模的情况进行会计核算,要求企业建立具体明细的账目,并且根据房地产开发的具体要求选定核算的对象。目前还没有专门针对房地产企业的会计科目,但可以临时根据新会计准则对特殊企业会计科目的做法,在准则中增添房地产企业专用会计科目,然后加快对房地产企业的会计报告制度的完善工作。
(二)完善收入确认的标准
在对房地产行业的会计核算过程中,加强完善收入确认的标准。房地产企业经过竣工验收、房产管理部门出具的面积测绘表、办理交房手续、履行了销售合同中规定的义务且价款已收取、成本能够可靠计量后才满足确认收入的条件。尽管房地产开发企业已经取得了预售房款,这也不能够作为收入确认的条件,但可以根据相关的法律标准为收入确认提供依据,保证房地产开发企业的收入能够获得更好的核算。
(三)提高信息披露质量
房地产行业是一个高风险行业,所以要加强对其风险的披露。在风险分析中包含抵押担保风险、土地风险、筹资风险、工程建设风险等,这些都需要进行风险的披露。这样就可以提高房地产行业的透明度,也有利于对风险的防治。要制定和完善对质量保证金的风险管理制度,也要重视对房地产企业的现金流向的披露,增加现金流量信息的有用性。总之要加强对信息、风险的披露,提高房地产企业抵御风险的能力。
(四)建立财务预警系统
首先,制作现金流量表通过现金流量表我们可以了解市场资金供需和环境的变化,还有利于房地产企业的领导者做出正确的决策。其次,建立一套完整的成本核算管理制度和标准是不可或缺的,完善的制度有利于企业控制成本和增加盈利。再次,我们要加强对应收账款的管理,提高资金的利用率,促进企业可持续发展。最后,我们还要特别关注银行利率的变化,以寻求最佳的资本结构。
(五)合理选择投资组合模式
房地产开发企业的投入资金庞大,有些重大的项目涉及过亿的金额。于是选择合理的投资组合模式对房地产企业来说是极为重要的。房地产企业要严格遵循市场规律和国家的宏观调控政策做好各方面的分析;同时也必须做好市场调研工作,利用不同的物业类型和不同的地理区域对房地产投资进行多方位的组合,达到有效降低风险的目的。
三、结束语
为了尽可能的降低和控制房地产行业的风险,我们急需找出相应的解决方法和提高抵御风险的能力。同时,尽快建立和完善相应的房地产企业会计制度,使房地产企业的财务核算更加的规范化、标准化,促进房地产行业持续健康发展。
参考文献:
关键词:企业;财务核算;监督机制;财务管理
中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1674-1723(2013)03-0150-02
企业的财务管理是企业管理的重要环节,而会计核算又是财务管理的基础,同时它在激活市场竞争等方面做出了重要贡献,在社会发展进程中处于十分重要的战略地位。但由于一般的中小企业规模小,会计核算问题一直都没有引起中小企业管理者的足够重视,因此关注和研究中小企业的会计核算问题对于我国的发展中小企业战略具有现实意义,本文分析了中小企业会计核算存在的问题并提出对策与建议。
一、企业财务核算存在的问题
(一)企业的财务管理制度不健全
我国很多的企业的财务会计管理制度不完善,对会计人员工作的约束力较低,导致企业的财务核算工作效率低下,严重阻碍了企业财务管理水平的提高。
(二)企业的财务核算主体不明确
当前我国的经济市场体制中,较多数企业为中小企业,部分企业投资人错误地将企业财务当成自己的财产随意取用,或者聘任亲属担任会计核算工作人员,加上企业的财务核算主体不明确,使得企业的财务核算工作不规范,核算工作质
量不高。
(三)企业缺乏有效的财务核算监督机制
由于缺乏有效的企业财务核算监督机制,导致中小企业的会计核算监督效果不佳。大部分企业只有年度例行审计和日常的报表报送,尤其是中小企业的财务核算工作准确性不高。由于未设置内部审计机构,或者内部审计机构的职责不完善,只作为形式上的审计机构,却为真正对企业的核算工作起监督作用。因此,有的企业的业务经办人员、财会人员甚至领导干部利用监督不力的漏洞,大量收受贿赂,利用各种手段非法占有企业资产,严重影响了企业财务核算的真实性。
(四)企业的财会从业人员专业素质水平不一
企业财会从业人员的专业素质与财务核算工作的效率质量息息相关,然而当前企业的财会从业人员专业素质水平不一,导致企业财务核算结果的真实性、完整性无法得到保证。
当前大部分企业在经营发展中,由于过于重视财务会计核算工作的效率,而忽视了财会从业人员的专业化素质。加上企业未能定期为财会从业人员进行综合素质化的培训,导致企业会计人员的素质参差不齐,使得企业的财务核算结果质量及效率大大降低。
二、完善企业财务核算的对策分析
(一)加强企业的财务管理核算制度建设
1.加大相关财务法规的宣传力度。企业必须加大会计法规实施力度,首先必须加强企业经营者的法律意识,经检查发现问题必须及时整改,并严格依法处理并追究有关责任人的责任,涉及违法犯罪的要移交司法部门,做到有法必依,执法必严,违法必究,将财务法规真正落实到企业的财务核
算之中。
在相关法规体系的建设上,企业必须注重法规的可操作性、实用性、科学性、严谨性,尤其要注意各相关法规的衔接,便于财务法规真正落实于企业的日常财务工作中。通过建立健全科学的财务管理制度,提高企业的财务部门工作效率及工作质量,保障企业财务核算的准确度。
2.建立健全的企业财务管理制度。
(1)通过建立健全的企业财务管理制度,可以使得企业的财务核算更为完善。其中,内部稽核制度是会计管理制度的重要组成部分,包括:稽核工作的组织形式和具体分工,稽核工作的职责、权限,审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表等方法。通过内部稽核制度,可以约束企业财会人员的工作及职责,避免出现一人多职,防止出现的现象。内部稽核制度可以作为企业财务人员相互制约的措施,即使得财务人员做到管钱不管帐,管账不管钱等相互牵制的机制。
(2)成本核算制度一般包括:成本核算的对象、方法、程序以及成本分析等。其中,成本分析为企业财务人员的重要工作内容。通过建立健全的财务及成本分析制度,可以确定财务分析的主要内容、财务会计分析的基本要求和组织程序、财务分析的方法、财务会计分析报告的编写要求等,它是企业掌握各项财务计划和财务指标的完成情况、检查国家财经制度、法令的执行情况等方面的重要途径。企业通过成本核算,不仅有利于改善财务预测、财务计划工作,而且有利于了解企业财务活动的规律性,从而制定有效措施不断改进、完善企业的财务核算工作。
(二)明确企业的财务核算主体
为了确保企业财务核算结果的真实性及有效性,企业必须明确财务核算主体。企业的财务核算必须以企业所发生的经济业务作为主体,避免与其他核算主体混肴。
一方面,企业在进行财务核算之前,应当先判断该会计主体是否具备独立核算的能力,只有具备独立核算能力,才能作为单独的会计主体。
另一方面,企业可以根据两方面原则作为依据,一是根据企业是否从资本市场筹资;二是根据企业的注册资本大小,从而判定其是否为中小企业。若企业不从资本市场筹资而且其注册资本不超过规定的标准,则该企业为中小企业,可以采用中小企业的会计制度作为企业财务核算与监督的依据。
(三)完善企业的财务核算监督机制
1.加大企业的财务核算监督力度。在对企业的财务核算工作进行监督时,除了要加强对企业的税收情况监督,还要对一些违纪违规问题的落实情况进行监督检查。其中,税务、工商等国家机关和业务主管部门对企业进行检查和审计时,必须严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》、《税收征管法》、《公司法》等法规衡量企业的财务核算工作是否合法、合理。通过对企业的财务核算工作质量进行监督,加强规范企业的会计基础工作,对于不依法设置会计账簿、私设会计账簿和设有“账外账”的企业,相关监督部门必须依照财政会计法规的相关规定从严处罚,保障企业财务核算的真实性。
2.严格规范企业的财务核算工作。当前,税务部门忽视加强监督企业的财务核算管理工作,导致大量企业出现偷税漏税的现象。因此,税务部门必须对企业的财务核算人员进一步核实,可以通过加强规范企业的财务核算工作,加大对企业财务核算的监督力度,从而促进企业财务核算工作的健康发展及准确性。
(四)提高企业的财会从业人员专业化水平
1.规范企业的日常财务工作。当前,规范企业的日常财务核算工作具有重要意义。通过加强规范企业的日常财务工作,完善企业的财务核算,并使之更加适应市场经济的需要。企业的经营者必须高度重视财务核算工作,预先做好风险防范措施,确保企业会计信息的准确性,从而为经营者决策提供参考依据,准确的判断企业的经营状况和预测企业发展前景。企业还可以通过将会计部门提供的会计信息提供给管理者、经营者及有关国家经济管理部门,可以提高企业财务核算的准确度与公开性。
2.加强企业的财会人员法治教育,提高其业务水平。企业的财会工作人员在企业的财会核算中占据重要位置,财会人员的专业化水平及职业道德与企业的财务核算息息相关。只有确保财务人员具备合格的职业道德素质,才能进一步保障企业的财务核算的真实性与准确性。因此,必须加强对企业的财会人员进行法治教育,确保财会人员了解相关财务法律法规,具备最起码的职业道德。另外,企业应当多多鼓励、支持财务人员多在业余时间多多学习相关财会知识,参加后续教育,从而不断提高其业务水平,同时提高企业的财务核算成果
质量。
3.加强企业财务人员的培训工作,提高其综合素质。企业应该加强对会计人员的培训,主要包括会计法规和税收法规的培训。通过对企业会计人员进行培训,可以提高会计人员对于财务工作的认识及业务水平。使得企业的会计人员进一步对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。通过对财务人员进行定期培训,可以促进会计人员熟练掌握各基本环节的规定和要求。
另外,企业中的相关部门还要对财务专职人员进行定期或不定期的考试、考核,不断提高其业务素质和法制观念,确保企业的财务核算工作具备高效性及准确性。
三、结语
综上所述,企业财务核算的真实性及有效性,对于实现企业的经济效益及可持续发展具有重要意义。因此,企业在经营过程中,必须注重加强财务核算工作,采取相关措施改善其中存在的问题。通过不断改进财务核算方法,提升企业财务核算的有效性及真实性,推动企业不断健康、持续地发展,从而提高企业的经济效益与社会效益。
参考文献
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关键词:财务核算 管理 实效性
中图分类号:F23 文献标识码:A 文章编号:1007-0745(2013)06-0348-01
随着我国信息技术不断发展,财务核算工作在我国已推行多年了,财务核算在会计工作中得到普及和应用,同时财务核算也成为会计工作发展的方向。为了增强财务核算管理意识,加强财务软件和完善财务硬件设施建设,运用会计技术逐渐实现财务核算的规范化、标准化、现代化管理技术,同时财务核算也面临着实体开发、信息技术的开发、新技术和新方法的挑战与冲击,那么改进财务核算管理措施,建立新会计制度下与国家预算体制相符的核算服务体系,将是财务核算工作发展的一个新的研究课题,从而达到财务核算在不同角度、不同方面做到相互协调、规范管理,科学地运用政策宣传、强化激励、系统更新等手段,做到财务核算的效益化和制度化,逐渐完善财务核算。
一、现行财务核算工作存在的问题
1.财务核算工作模式不尽科学。现行一般单位都设置财务核算中心机构,实行自体一级核算模式,来处理各单位账务管理,科研、后勤产业等方面的财务核算工作,同时要求核算工作人员能独立和全面地完善审核业务。在具体工作中,做凭证工作,工作量还是比较大的,每一张原始凭证都要做成记账凭证,财政支付的要求也越来越规范化、明细化,但是每个月财务核算部门能按时、准确地将票据做成记账凭证,生成报表,能满足本单位各部门对经费核算、财务信息需要的要求;保证会计信息的可比性和统一性;充分考虑在接受各级各类部门检查中、数据统计过程中的可操作性和高效性,并认真核对,使现金、银行和财政支付的余额一致,做到做账准确,账实相符。
2.核算服务与核算监督职能定位模糊。随着市场经济规模的快速发展,多渠道来源科研经费与资金使核算经费也呈现出多元化模式。原有财务数据存在口径不一致等问题,在财务清算的基础上和核算过程中,必将产生各种各样的难以预计的矛盾,如核算人员拒绝支付与费用支持请求会经常发生冲突,结合数据形成的历史原因认真分析,按新制度将数据尽可能合理地并入新设置的适当的财务核算中。合理、妥善的处理和化解核算服务是工作关键点。在广大的核算人员心中是监督严一点,还是核算服务好一点都很难准确的定位。
二、完善财务核算工作的措施和建议
1.加强会计队伍建设,全面提高财会人员的素质。加强会计队伍建设、全面提高财会人员素质,应从以下三方面入手:①完善会计人员从业资格制度,严格确定具备哪些条件才有资格从事财会工作,具备哪些条件才能担任总会计师;②健全专业资格确认制度,在坚持目前专业资格(考评)制度的基础上,应该相应提高资格考试的入门条件,重视学历因素的作用;③加强会计人员的继续教育制度,提倡会计人员的终身教育观念,切实帮助他们提高素质,积累经验,在市场经济环境中不断更新业务知识。会计人员还要加强理论与实际的结合,熟悉生产经营知识以及法律,金融、保险、证券、期货、预测、决策等方面的经营管理知识,造就一支会计算,会分析、会论证、会评价的财务管理队伍。
2.严格执行并强化实施内部管理制度。加强内部会计管理制度建设是完善会计管理制度体系的重要举措,它能够有效地维护会计管理制度体系的完整性和协调性,确保会计管理制度的有效性,是改善企业经营管理、提高经济效益的重要策略。好的管理是建立在严谨而科学的制度基础之上的,作为综合反映和监督各项经济业务的财务部门,要制定一套严谨的内部财务管理制度,包括企业财务管理体制、基础工作、资金筹集、各类资产管理、成本和费用管理,收入与利润分配管理、外币管理等等。规范企业的会计核算行为,增加会计资料的真实性和可比性。要以严谨的态度和严格的措施执行制度。实践证明,看—个制度是否有效,关键在于制度条文的严密性、完整性和可操作性,以及在执行制度时的坚决性和彻底性。
3.更新财务管理软件,加快信息化建设步伐。所谓财务会计信息化建设是在一定的时期和特定的时间范围内(如一个季度),进行财务软件系统改进措施,引入嵌入式管理控制模板,在系统中有时侯没有及时的将财务软件版本和软件系统很好地保存,造成会计档案不能被调阅。我们所调阅的财务核算会有两种情况:①所调阅的财务核算的版本号与当前财务核算系统版本号一致,此时只需通过财务软件系统中的调阅(或数据恢复)功能将您所需调阅的版本号进行输入即可进行调阅;②所调阅的财务核算的版本号与当前核算软件系统版本号不一致,此时您只需在另外一台电脑上将此文件对应的版本系统进行安装,然后就可以进行调阅。建立校内科研经费管理与财务系统的有效对接,实现数据共享。任何一个单位每天都会发生经济活动和财务支出,运用财务管理是一项细致严密的工作,同时也能反映发生或已完成的各个项目经济活动,同时运用了现代的科学理论、方法和各项管理技术,积极的开发管理会计。
关键词:林业;经营;核算;分析
一、财务核算是林业经营的重点
在林业经营中,资产存量的核算与其它工厂、企业有不同的特点,一方面是固定资产的统计核算,另一方面是林木的动态资产的统计核算,对后者要想核算的准确,必须建立科学地统计方法和对原财务计算的系统,因为林木种类的不同增长的规律也不同,要根据本地域的林木品种生长规律进行计算,这就要求有专业人员定期(10年一次左右或20年左右一次)进行科学检验和计算方法,这一点我们从来还没有进行过,过去对林木增长的核算只是凭估计、凭经验规放地进行,我们把这个核算的起点应改变为科学地核算,一次投入人力物力,须可以得到长期可使用的数据,而且核算还是科学地,这同时对预测未来林木的总储量进而科学地制定采伐和培植苗木的计划也有着重大意义的,从而核算管理的财务总量,也是清晰可靠的,对于制定长远规划是不可缺少的数据资料,势在必行。
二、林业经营的经济效益分析
林业经营中采伐和销售中的经济效益,是林业经营中主要经济指标,必须核算准确,这个核算与第一条是有着直接关系的,而且对林业经营的长期计划,年度计划的影响也是直接的。从长期角度看,为了防范林木经营的资源性金融风险,这个核算能作为有效地控制手段,来控制各年的采伐量,不会造成到了某一年,林木资源枯竭而导致林业局破产,从年度上看,核算的结算能有效地控制盈亏,保证林业经营工作地顺利进行,保证广大林业职工、家属的生活安定,同时也能控制过量的生产计划所带来的负面影响。
三、财务统计的重要性
财务统计在财务核算中的重要性,这一点是人人应该明白的,林业经营的特点是林场多,采伐分散,储运时间也很大,还有其它经营项目,这些经营活动,没有细致地统计报表、汇总是无法进行财务核算的,这就要求财务部门里要从基层财务就要作好细致地统计、月报、季报、年报都要在规定的时间完成,现在的月报好处是有电脑、有局域网,全局可以形成统计资料汇总网络化,达不到使用标准的,要培训人员尽快达到使统计资料连同财务报表一并汇总到局财务处,及时作好每月的经营核算,这才能为局领导决策和管理,提供可靠的依据。
四、举办季度和年度财会研讨会的必要性
举办季度和年度财会研讨会,任务有三,一个是培训人员,二是汇总书面以外的情况,有助于财务核算的分析和补漏,三是研讨改进工作,一年几次研讨会,将会提高部分单位的管理水平和核算质量,同时解决日常不易顺手核算的一些问题。这样使财务核算会作的更准确。
关于培训人员的一项,局里应对规有财务人员素质调查清楚,对每个人的业务能力和业务缺欠都一目了然,有针对性地请专家来培训,同时,局里财务主管要在合理布置季度统计工作任务和要求,以求学习和工作的有机结合,提高人员素质直接带动工作的提高,业务考核可以从内部工作质量上进行,有目标的检查后面的工作,指导基层的工作,使之财务工作从基层开始作好,保证全局财务数据的可靠性,关心财务人员的评职,有效地推动财务系统的学习和研究风气,进而提高财务队伍素质。
五、财务分析报告的必要性
财务分析报告很主要,局财务处每年财务核算结束后,必须写出财务核算的分析报告,交局党委作为局里工作的重要依据,财务分析报告的内容应该涵盖财务工作情况,财务核算主要结果数据,财务核算的主要项目,财务核算的结果分析盈亏损益的分析,从核算里看到的经营中问题分析,以及改进意见等方面,还可以加进同行业、同地区局的经营动态,以供领导参考。
结语
林业经营中的财务核算能清楚地了解一个林业局的经营状况,对管理决策非常重要,对制定未来的发展计划,改进经营工作,不可缺少,应引起全局领导和财务部门的高度重视。
参考文献
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还有一部分企业中的财务核算人员整体素质不高,职业道德有待加强,很多技术人员对于现代化的办公技术操作不熟练,现有的专业水平并无法与企业实际业务要求相适应,这样一来财务核算质量无法得到保障,制约了企业的发展。企业财务核算工作受到的干扰较多。企业财务核算数据准确性会受到很多外界因素的影响,想要得到准确可靠的财务核算数据,必须要营造良好的工作环境,最大限度减少外界环境对于财务核算的影响,然而从现阶段企业财务核算的现状来看,其中干扰因素众多,其中最为严重就是管理层对于财务核算的干预,这种行为大部分是为了获取良好的业绩,但是这样的干预实际并不科学,反而会阻碍会计核算工作的开展。
二、加强企业财务核算的几点措施
在分析和了解了现阶段存在于企业中的各种财务核算问题之后,应该针对这些问题进行各种对策的制定和落实,企业相关管理人员必须要从企业的实际情况出发,具体问题,具体分析,积极开展财务核算强化管理,具分析如下:
(一)健全完善企业财务规范管理体系。为了确保财务核算工作的顺利进行以及核算数据的准确性,首先在企业中必须要构建完善的财务规范体系,具体将会计岗位进行划分,明确责任,积极的进行会计培训工作活动,由于我国很多企业中人力资源流动性比较大,因此交接问题一直比较棘手,交接工作一旦处理不高,那么就会直接导致会计工作环节中出现纰漏,或者是信息不完整,不正确,为了有效防治这些问题的出现,制定完善的财务检验规范,及时对财务工作进行评价和分析,制定合理的检查周期,从而有效防治一些核算问题的出现。
(二)强化企业财务核算的外部监管。外部监督对于企业财务核算来说同样重要,首先针对政府监督以及执法方面进行强化,政府的监督与管理,对于企业核算工作的约束力非常明显,充分发挥政府部门的积极作用,是促进企业财务核算工作顺利开展的有效手段,而在企业当中,针对上级部门所颁布的各项法规、政策,必须要严格执行,全面落实,做到企业内部监督与外部监督的有机整合,政府部门依据自身的职能,积极开展财务核算检查工作,及时发现企业核算工作中存在的问题,以及违法行为,并给予严肃的处理,提升财务人员的职业道德水平,另外,强化企业执法能力,由于企业中不规范的会计行为很多,但是企业执法能力不够,从而导致问题越发严重,针对这个问题,企业必须要加以重视,提升自身的执法强度,从而确保财务核算的顺利进行。
(三)提升企业会计核算工作者的总体素质。财务核算数据的准确性与财务人员的整体素质有着直接联系,确保财务核算工作顺利开展的前提,就是不断提高财务人员的综合素质,企业应该将人才的培养作为发展建设的重点,制定切实可行的培训目标与计划,持续强化企业的财务管理专业知识,而且还应当提升其综合素质。企业的财务会计核算工作者的专业知识以及思想道德水平的提高,还可通过企业定期或者不定期地邀请外面的高层次财务会计人才前来开展培训,并且在企业内部积极宣传财务会计政策、制度以及法律法规等,从而让本企业的财务会计核算工作者时时刻刻都注重学习专业知识和提升道德水平,这就十分有利于提升企业财务核算工作者的总体素质。企业会计核算人员应当清醒地认识到,随着形势的发展与变化,财务核算工作对于财务人才的总体素质要求十分高,唯有通过持续不断地学习,积极提升个人的财务专业知识与自身综合能力,才能在愈来愈激烈的市场竞争中始终立于不败之地。
(四)健全完善会计核算机构系统。从企业财务状况中能够分析出企业的经济活动问题,所以为了更为准确地了解企业的经营状况,必须要确保确保会计核算机构的健全。由于以往的企业中,很多会计业务人员缺乏合作协同意识,孤军奋战的局面十分常见,同时报表上报十分繁琐,导致会计信息时效性非常差。针对这些问题,制定更为健全的会计核算机构体系,使工作人员明确的认识到财务机构的职能以及任务,必须要将对账以及清帐的工作落实好,确保会计队伍的专业性。
三、结束语
摘要 随着社会的迅猛发展,建筑工程企业的财务核算方法,也由传统核算方法向科学化核算逐步转变。本文首先阐述了新会计准则下《建造合同》对施工企业财务核算的影响,分析了施工企业财务核算的现状,并有针对性地提出了加强和规范施工企业财务核算、提高施工企业会计信息质量的几点重要措施。
关键词 财务核算 制度 建筑施工
一、新会计准则下《建造合同》对施工企业财务核算的影响
《企业会计准则第15 号——建造合同》的颁布,虽然进一步规范了施工企业的会计处理和相关信息的披露, 但也存在影响施工企业准确执行建造合同的因素。
1、积极方面:(1)新建造合同准则核算方法更符合企业的实际。建造合同准则按完工百分比法确认收入和成本,能更好地反映企业实际的经营情况。(2)新建造合同准则有助于提升企业整体利润水平。《建造合同》强调成本信息传递的及时性和准确性,强调成本管理的过程监控。因此,可以是实现利润的最大化。
2、消极方面:(1)执行新准则过程中存在着阻力。部分领导及财务人员对建造合同准则的内容和实质没有很好地理解和掌握,从而影响了建造合同准则的正确执行。另外,个别部门及其领导认为执行建造合同准则是财务核算的问题,是财务部门的工作,与其他管理工作没有关系。(2)完工百分比难以确定。完工百分比的确定是确认建造合同收入的关键环节。完工百分比法的关键是确定完工进度。由于建筑工程项目价值较大,生产周期很长,经常发生工程变更,引起合同总造价的变化。此外,合同实际成本受市价的影响也较大,难以准确预计,影响了完工进度的计算。
二、企业财务核算中存在的问题
由于建筑施工企业的经营活动所涉及的作业项目一般都具有流动性,因此使得施工企业生产的产品具有工程周期长、产品多样化等特点。鉴于施工企业的经营活动具有的自身特点,从而与其他企业的财务处理也有所差异,但目前施工企业的财务核算还存在一定不规范之处。
(一)经营者对施工企业成本核算的重视不够
从我国施工企业的现实情况来看,企业经营者对于成本核算的重视程度远远不够,一些很不诚信的项目经理就想法转移亏损,在转移过程中通过虚增成本和费用获取利益,然后将矛盾和损失转移给公司。另外,成本核算制度的不完善,或执行不力,没有将成本核算当作会计与管理工作的重要内容,致使财务部门外的其他作业部门对基础成本信息的核算不清楚
(二)财务制度不够完善
由于建筑施工企业规模有大有小,施工队伍鱼目混杂,企业应设的财务核算制度不够健全,在实际工作中无法发挥出应有的作用,准确汇总报表会出现较大的困难,分属单位或部门的会计信息可能出现严重的漏报现象。不健全的财务核算制度对挂靠企业更是形同虚设,其根本不能按照施工企业的要求提供财务信息。
(三)数据统计不具体,给财务核算造成困难
数据统计是财务核算的基础工作之一。一般来说,保证工程项目财务核算比较准确的主要依据是事先统计、汇总的数据是否全面、是否准确。数据统计不具体,会导致财务分析难以深入开展,难以反映出人们凭直觉不易发现的管理工作中的各种问题,既不能如实的反映公司的财务状况和经营成果,同时也无法实时了解各区域分公司、项目部的真实情况。
(四)施工企业财务人员素质不高
影响建筑施工企业财务核算制度得不到有效执行的另一个重要原因是财务人员素质较低。施工企业财务人员素质不高的主要问题在于:施工企业中有些财务人员并不具备专业的财务知识,甚至不具有相应的从业资格;有些财务人员对相关法律法规不够了解,在领导的指挥下制造虚假财务信息,造成财务信息失真,财务报表被歪曲等。
三、加强施工企业财务核算的对策和建议
(一)转变观念,提高财务核算意识
一定要转变管理观念,将财务管理视为企业管理活动的中心,而核算工作是财务管理的基础,要制定一系列措施,把核算工作相应的责任落实到每个人,把核算质量作为对核算人员及项目经理的重要考核内容。规范财务核算,严肃财经纪律。上级主管企业应严格要求建筑施工单位规范财务核算,认真执行相关财务制度,遵守财务核算原则,并做好检查监督,发现违纪问题及时纠正,并且坚决予以严肃处理。财政、审计等检查监督部门,有必要在对企业的检查监督过程中,重视对建筑施工单位的检查监督工作,有效地促使其严格执行财务制度。地方财政部门可否在《企业会计制度》总体原则的指导下,制定出建筑施工企业的财务核算细则,从制度上规范其财务行为。《建造合同》准则对施工企业核算提出了新的要求,新建造合同准则能使施工企业的会计核算更好地贯彻权责发生制和配比原则。
(二)建立健全各项核算制度,并严格执行
制度的建立比较容易,但由于项目部的特殊,严格执行困难就比较大,核算人员要充分发挥他们的优势,尽到他们的职责。对于施工企业来说,应加强对新会计核算办法及新会计准则的学习,并以此为依据建立健全施工企业自身的财务核算制度与内部控制制度,规范企业的财务工作程序,从成本核算、资金管理等各主要环节逐一落实规范的管理程序,这样才能保证施工企业财务核算制度得到有效执行,并发挥其应有的作用。
(三)提高施工企业财务核算人员的专业素质
财务核算是企业内部制度的中心,而财务人员是承担财务核算职责的主要人员,因此财务人员要有足够高的专业素质才能真正担当起施工企业的财务核算、并为企业经营者提供对决策有用信息的重任。针对当前施工企业财务人员队伍素质不高,结构不合理,难以适应企业发展需要的问题,施工企业需要立刻更新财务人员的专业知识、提高财务操作能力。
关键词:房地产企业;财务核算;税法;协调
近些年房地产行业在去库存和不断上涨的开发成本的压力下,各房地产企业纷纷加大对财务核算的力度,想以此的获得有利的决策数据找到降低成本的措施,进而获得企业的最大利润。而税法作为国家取得财政收入的重要保障税法,又赋予了企业依法完成纳税的责任和义务,直接影响企业最终经济效益的流入量。所以如何协调财务核算与依法纳税这样一个税企之间的关系成为一个值得深入思考的问题
一、房地产企业财务核算与税法协调之间的关系
税法是国家取得财政收入的重要保障,具有较强的强制性。财务核算结果是企业纳税的根本依据,作为财务工作的核心部分,房地产企业的财务核算相对复杂,环节繁多。自身具有项目连续滚动开发的特点,易使企业延迟项目决算期,导致其成本和利润难以理清,容易出现违规问题。
如果不重视财务核算的准确性和及时性,那么混乱的财务核算必定增大房地产企业经营风险和税收风险,严重时会使房地产企业陷入被动局面,甚至会导致企业无法继续经营。只有获得合法的经济利益才能让企业可持续地稳步发展。财务核算结果将影响企业纳税的结果,而税收核算结果又影响企业会计报表,使其包含税收的影响和纳税调整以后的影响。二者之间是相辅相成密不可分的。
二、房地产企业财务核算与税法协调的现状
(一)“营改增”税制改革政策对企业财务核算及税法协调产生影响
“营改增”的全面落实,让企业财务人员将面临新旧税制的衔接、税收政策的变化、具体业务的处理等难题。对房地产企业财务核算有着很大波动,尤其在企业的纳税管理、经营指标、税率和计税基数上产生重大影响。
首先,以房地产企业的纳税管理为例,纳税人资格认定分为一般纳税人与小规模纳税人、房地产销售纳税义务时点增加不动产交付买受人的当天作为应税行为发生时间、增值税抵扣方法等与营业税的纳税管理有显著的变化。
其次,企业的招标采购、规划设计、建筑施工直至产品销售各环节涉及的收入、成本、资产等经营指标数据基数随着税率不同也发生了明显的变化,增加了经营管理的难度。再有营业收入和营业成本双降,增值税价外税的特点改变了以往房地产企业流转税的核算模式。
最后房地产企业税率和计税基数的变化以及计税方法不同导致税负增减不一,采用简易征收方式的企业税负下降,一般计税方式的企业税负受多方因数影响会呈现税负上升的现象。
由此可见,税制改革之后,财务核算难度加大,税款确认呈现复杂化趋势给企业的财务人员增加了不小的工作困难,同时也影响了财务核算与税法协调之间的关系。
(二)企业内部财务核算人员对于税法理解及执行力不强
企业内部核算人员是协调核算工作与税法关系的关键因素,由于我国税种类别多,且随着税制改革及国地税每年相关税法规定的不断颁布,在一定程度上决定了财务人员要不断地加强学习。一部分核算人员尽管他们熟练掌握各种财务方面的知识和技能,但在实际工作中由于对税法以及相关制度的认识及理解不足,导致在具体的财务工作执行过程中可能会使相关法律法规有偏差,给财务核算与税法协调工作的开展带来一定阻碍。
(三)现行税法规定的税种多样化造成的财务核算困难
现行税制涉及房地产行业的有14个税种,目前,在房屋开发建设、销售、出租、转让等环节,征收的税种涉及流转税、所得税、财产税、行为税四大类,主要包括增值税、契税、印花税、土地增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加、企业所得税、个人所得税、房产税、城镇土地使用税等。各税种由于征税目的不同存在较大的核算差异,其中存在多项需进行复杂核算才能确认税额的税种,例如土地增值税按单一项目分业态征税,计税过程复杂,企业所得税在预缴和清算过程中因影响因素较多也给财务核算带来一定的难度。
(四)部分房地产企业管理层的纳税意识淡薄、财务基础薄弱直接影响财务核算与税法的协调
由于房地产企业计税基数影响,缴纳的税款在开发过程中支付的资金占比也会较大,不少房地产企业管理层在资金使用存在压力时向建设工程倾斜,忽略了部分税款的纳税义务时点,人为的干预财务核算导致与税法不协调;也有部分企业由于管理体制问题或对财务工作重视程度不够,造成财务组织架构和财务核算手段不健全,导致财务核算准确不高,进而影响与税法的协调。
三、提升财务核算与税法协调之间关系的举措
(一)合理化解“营改增”税制改革对财务核算的负面影响
为了适应税制改革变化,房地产企业要对经营管理模式进行调整,来确保各业务链提供准确的财务核算数据。对公司管理流程进行再造,通过对招投标流程、合同流程、票据流程、采购流程和销售流程等业务链梳理重新制定执行标准,达到企业对产品和服务实施精细化管理。
在营销方案的制定中,应更加注重“营改增”后新税制和实际税赋量化关系的分析,特别是要研究透视同销售、混合销售的纳税原则,全面衡量税务成本和纳税效果,根据不同产品和服务的适用税率、减免税规则和可抵扣范围,确定最优的营销方案。对招投标的、建材采购和销售产品的定价通过科学合理的运作的,以达到最佳的减税效果,满足企业收益最大化的需求;完善增值税核算细则的制定,让财务核算有章可循。
另外,还应设置独立的税务核算人员,全面的负责税款的核算,其中包括增值税的核算及相关票据、申报来保证税款数据的准确。
(二) 加强税务政策收集及时组织税法培训
由于税法的内容随着税制的改革不断变化,房地产企业财务人员也要与时俱进,不断学习。只有清楚当下最新的税务政策,并不断对涉税核算进行调整,才能使其与税法相协调。因此,在提高财务人员工作技能水平的同时也要做好税法培训,通过定期再教育培训提高其对税法相关政策的掌握和数量运用。
培训途径主要为两种:一是靠内部培训,房地产企业采购相关税法书籍或网络税法资料,财务人员通过自学或由企业内部高级财务人员进行内部培训,争取熟练掌握关于增值税进项税转出、企业享受免税和退税的会计处理方法。二是借助外力,可以联合税务局进行税法培训;或者参加外部专业的税法培训课程;还可以通过邀请外界专业讲师来进行。另外,提高领导对税法的认识和了解,有利于充分发挥领导的带领和监督作用,因此加强对企业管理层及非财务人员的税法培训也是积极的措施。
(三)定期进行企业税收筹划,平衡财务核算和税法的关系
所谓税收筹划又称合理节税,是在税法规定许可的范围内,通过对经营和投资理财等活动的事先筹划和安排,利用税法给予的对己有利的可能来选择和优惠政策,选出合适的节税方法,从而取得更大的经济效益。所以房地产企业做好税收筹划是既对财务核算工作的重要指引,同时也提升了公司管理层对税法的认识高度,减少对财务核算工作的不当干预。
(四)健全企业涉税会计核算体系,规范处理财务核算与税法的协调
会计核算体系是一个包括会计机构设置、会计核算方法以及会计核算流程的会计系统。会计核算体系的完善、适用与否,直接影响会计信息的真实性,甚至关系到企业的生存与发展。健全涉税会计核算体系是从财务核算遵循的标准即对会计准则或会计制度与税法进行差异化分析,根据房地产企业的实际经济业务环境,针对性的制定会计机构中涉税的工作范围、岗位职责、核算方法,使财务核算在执行层面和税法相结合,避免偏差带来的税务风险。
四、结束语
总的来讲,房地产行业在国家宏观调控下市场竞争日趋激烈化,货币信贷政策的不断调整,各地调控政策差异化成为常态,都左右着房地产企业的发展。房地产企业应当深刻认识到财务核算与税法协调的高度一致对降低企业经营风险,规避税务风险的意义,才能实现企业的长远发展。
参考文献:
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