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序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇会计核算和财务管理范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
物业企业是具有服务性质的单位。在签署委托合同后,物业企业对所管辖区域进行综合性管理,包括对房屋、治安、共用设施的管理。财务管理与会计核算工作是对公司内外部的账务收支进行统筹,记录到会计账簿和凭证上,从而体现公司的运营情况。它们是物业企业的重要组成部分。所以,想要在市场竞争中取得优势,物业企业必须提高会计核算能力和财务管理水平。
一、物业企业的会计核算和财务管理出现的问题
(一)会计核算和财务管理的相关制度未建立健全
大部分物业企业的会计核算和财务管理制度不够健全,主要表现在以下几个方面:一、对会计制度执行得不严格,未对账目进行明细的记账,在记账时,记账上的方式和科目很混乱,收支方面的项目会不准确。二、会计数据会出现造假情况,数据失真。三、不完整的手续办理,也会造成会计信息的可信度、完整性,最终会妨碍物业企业对财务数据的分析。
(二)会计核算和财务管理方法的落后
部分物业企业对在会计的核算方式仍沿用传统的手工做账,人工的对会计数据进行收集、分析及处理,这样,既会浪费时间还会容易出现错误。另者,部分物业部门只让专设的财务主管部门对数据进行统计,而不让其它部分参与其中,这种单一的会计核算方式不能够为高层提供精确的数据,从而,妨碍了物业公司的发展。
(三)资金管理力度不够
物业公司经常会面临不足的现象。因为,物业公司的资金来源和数额是比较有限的。主要来源于:启动资金、人们缴纳的管理服务费、营业收入、维修资金等。通常来说,物业企业都是一个资金注册较少、规模较小的企业。银行较偏向于向不动产数量较多的公司贷款,所以,物业企业向要向银行贷款也比较难实现。另外一方面,物业企业的财务工作人员业务水平不高,缺乏对现代化技术对资金进行管理的长远考虑,所以,资金不能进行有效的管理。
二、有效提高物业企业财务管理及会计核算方法的策略
(一)对财务人员进行绩效考核
把财务工作人员的工作质量与效率纳入绩效考核中来,与工资的发放多少相关,这样,可以激励财务工作人员,有效地提高工作质量。对财务人员的考核内容包括:工作质量与效率、工作态度等。建立起完善的绩效考核制度,有利于调动财务人员对工作的热情,转变工作态度,增强工作的责任感,从而,有效提高物业企业财务管理和会计核算水平。
(二)加强物业企业的资金管理
现金流动量大是物业企业的一大特点,针对这种情况,物流企业要加强对资金的管理。具体做好以下几个方面:1.使资金活动起来,加强运作,利用企业闲置资金,尽可能寻找更多的投资机会,为企业实现额外的经济效益。2.追回为收回的款项,加大摧回力度。3.物业企业应该多增设些有偿的服务项目,增加收支来源。同时,本企业和工作人员的开支问题,要统一办理银行账户。4.下属公司提交年度预算表,总物业公司按其内容进行统一的资金发放。同时,下属工资提交的报表内容要详细,细化到日、中、月上。下属公司的利润,总物业公司要设立预案并遵循原则要求,统一由总公司入账再进行分配管理。这样的资金管理模式,可以将物业企业的资金集中,防止了资金流失的问题产生。
(三)对财务人员的专业技能进行培训
财务工作人员的专业技能和思想道德素质是提高物业企业竞争力的保障,所以,物业企业要加强相关工作人员的专业技能和思想素质。首先,最基本的就是定期对财务人员进行相关专业知识的技能培训,提高财务工作人员的相关业务水平。另一方面,可以与成功单位保持联系,让财务工作人员对外学习、参观,学习成功单位的优势之处,弥补本企业的不足之处。强大的知识储备量也是一个优秀的财务工作人员必备的因素。工作人员应该主动地去了解财务行业的最新走势和与财务有关的相关法律制度,并很好地运用到财务管理工作中去。这样,便能高效地处理好财务管理工作。
较强的政策性、宽泛的涉及面、多利益集为一体是会计工作的特性,公司的所有支出收入资金由其掌握,所以从事财务管理工作应该有良好的职业道德观念。这就要求,平时在财务管理工作中,财务人员要加强职业道德建设,提高思想素质水平,信守诺言,有较强的法律观念,自我监督,并能接受来自社会或公司内部的监督,为会计行业创造一个良好风气。
三、结语
综上所述,会计是一个综合性业务,在所管辖区域内对公共设施设备、房屋、治安进行管理。由于公司较晚起步、财务管理和会计核算没有形成一个规范的体系制度是我国物业企业的现状,所以,在物业管理中,财务管理与会计核算存在着很多问题。所以,物业企业要转变旧的财务管理理念,学习先进理念,对企业公布分职责进行明确划分,提高财务工作人员的职业技能和思想素质,从而提高物业企业财务管理和会计核算能力。
参考文献:
[1]刘明香.论物业公司的会计核算和财务管理[J].北方经贸,2007,09:9-12.
[2]王仕琪.物业公司财务管理及会计核算问题探讨[J].现代经济信息,2015,06:275-276.
关键词:公路财务管理;会计核算;问题;对策
中图分类号:F23文献标识码:A文章编号:1672-3198(2012)01-0183-02
公路作为我国经济社会发展的制约和促进因素,在我国经济和社会发展建设中占有十分重要的地位。而公路财务管理与会计核算工作作为公路事业管理中的重要部分,不仅影响着公路项目建设的顺利开展,还影响着我国公路企业甚至是整体国民经济的健康发展。当前我国公路财务管理和会计核算虽然在较为稳步的依照国家相关政策法规正常发展着,但其中仍然存在着诸多问题和亟待发展改进的地方,因此,必须从财务管理和会计核算方面进行不断地发展完善、改革创新,以适应我国公路事业的快速健康发展,为经济和社会的发展打下良好的基础。
1 公路财务管理和会计核算概述
公路财务管理是指在建设、养护、管理公路的任务下,对公路的投资、筹资和资金的流动进行有效计划、控制和监督的动态工作过程。其主要内容包括从公路建设到公路运营过程中的各种固定资产的管理,财务预算与资金的筹划,流动资金管理和成本控制,盈亏平衡管理和风险控制等。公路财务管理的主要目标应该是合理编制预算并有效控制,提高投资效率,加强资产的管理,进行财务分析并形成对管理决策以及其他会计信息使用者有价值的财务报告,同时还应该对整体的组织管理提供帮助。
公路会计核算也称公路会计反映,是指以货币为计量单位对公路资金的使用、成本耗费以及收益情况等资金流动信息的科学反映和计量。其主要内容包括对公路成本的核算、资产的核算以及资金流动的核算等。通过会计核算可以确保会计工作的质量,提高会计工作的效率,促进公路财务管理水平的提高。
2 公路财务管理和会计核算存在的问题
随着我国公路建设的发展,公路事业及其管理也不断加强,公路财务管理和会计核算也取得了长足的发展。但当前我国公路财务管理和会计核算仍然存在着一系列不足之处和有待改善的问题。
2.1 财务管理存在的问题
公路财务管理问题的首要表现在于财务管理理念的薄弱。财务管理作为一项管理活动,必须有正确的理念作为指导。目前我国公路项目建设以及管理单位或企业,在财务管理方面都缺乏通过科学的财务管理来提高公路建设质量和工作效率的理念,加之传统理财观念和模式的影响,以及管理者在管理过程中对个人利益的过分追求,导致公路建设使用过程中资金使用质量不高,财务难以得到有效的保障,财务风险大大增加。
财务管理体制不健全也是公路财务管理中面临的重要问题。当前我国公路经营主体既有事业单位,也有股份制企业,还有外资企业,管理起来本身就具有难以协调统一的客观因素,健全的财务管理体制亟待发展和完善。在预算管理方面,编制主体与执行主体缺乏有效的协调,预算在执行过程中又缺乏有效的约束机制,预算与实际的结合缺乏科学的机制导致计划和具体实施脱离,从而进一步引发财务在公路管理过程中的失控。财务监督体制不健全也是财务管理中不容忽视的问题。公路财务监督必须贯穿公路管理的始终,尤其是施工阶段。财务监督关系到公路施工的顺利进行,同时影响到公路的质量,确保财务为公路的建设服务,有效控制财务风险。
此外,公路财务管理人员水平偏低导致管理不够科学是公路财务管理的另一重要问题。公路行业因为在户外施工等特点,其财务管理面临着一系列的客观条件,随着公路行业管理的日益规范和行业从业人员的整体素质提高,对财务管理人员水平的提高也有着较高的要求。当前我国公路财务管理人员的专业水准尚有欠缺,导致公路财务管理缺乏条理性和科学性。
2.2 会计核算中存在的问题
公路会计核算是对公路财务管理成效的反映,对公路财务管理水平的提高起着促进作用。公路会计核算问题也是公路管理的重要评价指标。当前我国公路会计核算中也存在着各种问题。
首先,会计核算作为评价性工作,应当是与财务管理工作分开的。而当前我国公路会计核算往往与财务管理结合在一起,导致核算难以起到明显作用。同时,对于核算的忽视和混乱管理导致会计核算难以发挥应有的作用,会计核算在实际中能提供的有效会计信息十分有限,从而导致对整个公路财务管理工作的作用受到限制,甚至产生消极影响。
其次,鉴于公路管理的特殊性,现行的财务管理体制的不健全,导致费用支出缺乏统一的标准,导致会计核算工作与实际工作的冲突。公路的收付多以现金的实际支付为依据,也使得会计核算难以真实反映会计信息。
此外,现行的传统预算管理和公路财务管理体系,也使得其与当前的经济发展和市场体制难以一致,导致财务的监督和控制难以有效实施,使得会计核算工作难以在实际中推行;目前,我国公路会计核算也缺乏统一有效的标准和完整的法律法规体系。
3 公路财务管理和会计核算对策分析
针对公路财务管理和会计核算工作中存在的各种困惑与问题,必须积极采取应对措施,提高公路财务管理和会计核算工作的水平,为我国经济和社会发展提供有效的保障。
第一,必须树立起科学的财务管理和会计核算理念,提高财会人员的业务素质。当前我国对公路财务管理和会计核算的工作已经逐步重视,在日常管理和规范方面进行了有效的改善。同时,我们要进一步加强对财务管理和会计核算的重视程度,明确其作为有效监督和评价、保障公路管理工作顺利开展的地位,为管理决策提供有效的依据,降低公路财务风险。而财会人员作为树立并推行财务管理和会计核算理念的主体,也必须不断提高自己的认识和业务水平,促进公路财会工作的专业化、科学化,确保公路财务管理和会计核算工作的顺利开展。
第二,完善财务管理机制体制,加强会计核算。公路财务管理和会计核算的规范化和标准化建设是公路财务管理工作的首要任务。因此,完善公路财务管理和会计核算必须进一步完善财务管理体制,健全相应的机制,促进财务管理和会计核算工作高效运行。加强预算机制和监督体制建设,是工作制度化、规范化,确保对公路事业的科学管理和有效控制,提高公路财务管理和会计核算的有效性。充分发挥会计核算的作用,严格制定科学的预算并控制其有效实施,加强成本控制和资产管理,提高资金的利用率,为公路建设提供有效的财务保障。通过机制和体制的不断建设完善,提高财务管理工作的效率以及会计核算的作用,为公路事业管理提供有效的会计信息,促进管理水平的不断提高。
第三,将财务管理和会计核算工作有效结合起来,提高企业的整体财务管理水平。财务管理和会计核算作为两项分开的工作,共同为公路管理提供有效的会计信息。公路财务管理工作必须将二者有效结合起来,以完善的财务管理机制推动对会计核算的充分认识,以规范的会计核算促进公路各项财务管理工作的有效开展,促进财务管理在公路事业中发挥最大的作用。
综上所述,公路财务管理和会计核算在公路事业中占有十分重要的地位,必须受到相关单位和人员的充分重视,加强规章制度建设,建立健全的管理模式和机制,以及加强人才培养,为我国公路事业的快速健康发展提供必要的保证。
参考文献
[1]张伟.公路经营企业财务管理与会计核算的几点特殊要求及建议[J].交通财会,2007,(1).
[2]周国光.公路经营企业财务管理与会计核算有关问题的探讨[J].交通财会,2002,(11).
[关键词]医疗保险基金;会计核算;财务管理;对账管理
1医疗保险基金会计核算和财务管理中存在的问题
1.1会计人员的综合素质有待提高
医疗保险体系较为复杂,基本医疗保险基金有5种,根据面向对象不同,基本医疗保险基金的内容也不相同,包括城市职工、离休人员、伤残人员、重大疾病、公务员等。每个基本医疗保险基金都要单独核算、专款专用,会计工作内容较为复杂,对员工的基础工作能力和工作素质都有较高的要求。目前,国家基本医疗保险基金工作人员专业素质有待提高,基础工作中也存在一些薄弱环节,比如:基本医疗保险基金经常会出现会计凭证不合规定、凭证内容不完整、账簿没有连续编号、错误没有及时更正等问题。一部分会计人员虽然有一定的专业基础,但是长期忽略业务知识学习,缺少自觉性,导致业务素质始终无法提高。还有的会计人员缺少职业道德,导致会计核算工作不够规范,会计信息失真。
1.2采用收付实现制进行会计核算
收付实现制可以记录现金流量,反映基本医疗保险基金的实际结余,根据收付实现制度,可以明确看出收入费用归属期间和现金收支行为是否存在紧密联系。但是收付实现制本身也存在明显缺陷,提供的财务信息极为有限,无法完全揭示医疗保险基金的正式信息,容易造成信息误导,也给人为调节留下操作空间,引发造假账、编假数、报假表。从目前实际情况来看,医疗保险基金信息系统问题需要得到解决,传统通用的财务会计电算化系统只能满足财会部门使用,无法落实财务管理功能,涵盖的内容较为简单。而基本医疗保险基金的财务子系统虽然较为便捷,但是缺少审核功能,会计的独立性也会受到侵害,无法保证会计信息的准确性。
2造成医疗保险基金会计核算和财务管理问题的原因
2.1会计确认的时间基础
造成上述问题的主要原因就是会计确认的时间基础,现行会计确认的时间基础有两种形式,分别为收付实现制和权责发生制,二者的主要区别在于,指出发生和收入实现这两种制度代表的是两种极端。由上可知,收付实现制对于基本医疗保险基金会计核算而言较为简单,但是也存在一定的局限性。主要体现在以下几个方面:第一,不能够准确记录基本医疗保险基金的资产负债情况;第二,基本医疗保险基金收入支出不匹配,无法准确反映基本医疗保险基金的正式结果。
2.2会计计量
除了会计确认时间基础问题之外,会计计量方式可分为5种,分别为历史成本、现行成本、现行市价、可实现净值、未来现金流入量现值。在这5种计量基础之中,历史成本是目前会计计量的核心,只有在一些特殊环境中才会选择以其他计量内容为主的计量体系。医疗保险基金会计目标要求得到满足,然后基本医疗保险会计要素的特点也需要进行考虑,最后还要符合医疗保险基金的财务管理模式,以此解决远期纵向的收支平衡问题。但是现行的基本医疗基金会计制度从没有提及最后一点,所以形成的会计计量也存在一定的问题。
2.3会计记录
会计记录指需要经过会计确认、会计计量等经济业务,然后采用一定方法记录下来的过程,可以运用预先设计的账户,登记在账簿上,从而进行会计记录。基本医疗保险基金中的会计核算账户可以分为资产类、负债类、基金类、收入类和支出类,这些科目在通用性上存在一定漏洞,无法实现基本医疗保险统筹基金和个人账户分析。现行会计制度中只涉及会计账户,并没有对账户级次进行详细设计,各地设计的二三级会计科目名称各不相同,缺少统一性,无法完成会计记录,还会增加会计报表使用者的难度。
2.4会计信息披露
基本医疗保险基金会计信息披露就是将加工整理后形成的会计信息公之于众,是基本医疗保险基金会计活动中的重要环节,可以体现会计工作的成果。但是国家现阶段并没有有效的民间监督机构,政府内部部门之间的责任划分尚不明确,很多时候医疗信息上报后没有得到及时审查,不能及时发现存在问题,基本医疗保险基金会计信息披露的作用被削弱,会计信息披露流于形式。
3医疗保险基金会计核算和财务管理可采取的措施
3.1统一医疗保险基金程序标准
医疗保险经办机构会计人员要在熟悉会计制度的基础上,严格按照会计基础工作中的规定,完成会计核算和财务管理工作。会计基础工作的好坏,直接关系到财务管理工作的发展情况,因此必须全面落实会计基础工作。比如:会计机构、工作人员、会计核算、会计凭证、会计账簿等问题都要得到规范化处理。此外,还要建立健全内部财务控制制度,在内部财务控制制度中,针对财务人员的管理职责、权限制度、财务处理程序、货币资金管理等问题进行具体规定。以某医疗保险经办机构为例,在财务管理制度中,针对会计电算化、内部稽核等问题进行详细分析,并形成具体的制度内容。除了上述内容之外,还要建立健全完善对账管理制度。对账管理制度可以分为两个方面,分别为财政部门对账和业务科室的对账,财政部门每个月都要进行收支对账,而业务科室的对账可以定期完成。建立对账制度,可以针对对账时间、内容进行全面分析,同时在医疗保险经办机构内部形成一个制衡机制,让部门之间相互制约、相互监督。
3.2加强财会人员教育培训工作
财会人员是医疗保险基金会财务管理工作的主体,提高财会人员素养可以从两个方面展开,分别为内部人员和人员招聘。医疗保险经办机构首先要进一步强化招聘要求,提升入职门槛,不仅要考察应聘人员的学历、专业,还要考察应聘人员的综合业务能力、专业素质等,从而保证新入职人员的专业水平,继而在入职后带动财会人员整体水平提高。同时,医疗保险经办机构要加强人力资源管理,借助培训、绩效制度、考核制度、福利待遇等多种方式激发内部员工的学习积极性,让财务人员感受到企业对自己的重视,自觉提升自身素质。不仅是专业素质文化教育,医疗保险基金财务管理和普通企业的财务管理不同,医疗保险经办机构还要加强财会人员的职业道德教育、思想政治教育等,从而避免发生造假账、编假数、报假表等恶劣事件,保证财务管理工作稳定开展。比如,某医疗保险经办机构就规定会计人员每年都要有半个月以上的培训时间,培训可以是自主学习,也可以接受机构集中培训从而达到提高业务技术水平的目的。
3.3完善收付实现制会计核算措施
改善核算方法善可以让医疗保险经办机构财务管理工作水平得到大幅提升,可以从以下几个方面入手。第一,结合医疗保险基金的实际情况,调整会计核算科目,去掉不重要、不必要的科目,让核算科目更加清晰明确。第二,改变会计核算方法,将收付实现制转变为权责发生制,以此提高数据的真实性和准确性,也能够更加真实地反映医疗保险基金中存在的风险,明确基金资产负债的存量状态,有效防范各种风险。第三,完善财务报告中的补充说明。比如,在收入方面,可以明确罗列出欠费单位的明细情况,同时计算出具体的征缴比例,让有关领导可以通过财务报告及时掌握有关信息,从而对基金结余进行准确估算。
3.4完善医疗保险基金信息系统
医疗保险基金信息系统可以有效解决医疗保险基金会计核算中存在各种问题,利用计算机技术对会计核算内容进行整合、优化,形成一套集成化的信息系统,让财务管理的效力和执行力得到显著提升。同时,搭建财务管理信息数据库,利用数据库和核算系统,可以提升医疗保险基金会计核算模式的效率,也能够避免出现数据丢失、数据记录错误等问题,进而能够保障数据安全。但是在使用会计核算信息系统时,需要注意网络安全问题,建立起网络防火墙和等级制度,真正确保数据信息的私密性和安全性,为医疗保险基金会信息化发展奠定良好的基础。比如,医疗保险经办机构可以建立一个核心子系统,和医疗保险业务子系统并行,同时在两个系统之间建立起一个过渡性的中心数据库,从而保证数据的准确性,实现二者无缝连接,做到数据完全统一。
4结语
【关键词】新会计准则 会计核算 财务管理 影响
一、新会计准则核算制度所发生的变化
(一)会计科目以及财务会计报告所发生的变化
在新的会计准则下,对会计所涉及的各种要素的分类和对各个要素的定义没有发生较大的改变,但是,对这些内涵却进行了再扩大,其中,有些会计科目发生了一些较大变化。传统的财务报表体系在利润表附注、资产负债表、利润表等的基础上,又增加了所有者权益的变动表,与此同时,对于其他形式的报表格式也发生了较大的改变,尤其是利润表,由传统的五部分内容改变为四大部分内容,把主营业务利润内容取消了,而是充分利用营业所得的收入减去营业消耗的成本,从而得出营业的总利润数额。
(二)引入了公允价值计量模式
在新会计准则体系中,开始使用公允价值计量模式,例如,当前已经在房地产、债务重组、非货币易等层面都充分利用了公允价值。这是与国际惯例保持趋同性。
(三)资产减值的变化
在新会计准则中,又提出了一个新的概念,即“资产组”。此概念的提出不仅扩大资产减值的使用范围,而且在判断资产减值现象时,提出了更为明确的要求,与此同时,又增强了可回收金融计量原则的操作性。
(四)所得税核算的变化
主要表现在确认所得税方面,对于传统的会计准则来说,主要是使企业利用应付税款以及纳税会计法,其中,最常用的便是递延法以及债务法来核算企业的所得税。但是,新会计准则则是使企业利用资产负债表债务法来对企业的递延所得税进行核算的。
二、新会计准则实施对企业会计核算和财务管理的影响
(一)会计核算内容和核算方法发生很大变化
1.所得税核算方面的变化
对于传统的会计制度来说,大部分企业都是使用应付税款的方法来计算企业的所得税,然而,却并没有对递延所得税资产以及递延所得税负债进行确认。但是,新的会计准则中规定了企业要充分利用资产负债表债务法进行核算所得税,因此,企业必须结合实际对企业的总资产、负债价值等和计税基础出现的暂时性的差距,这样一来,更能准确地确认递延所得税资产与所得税的负债数额,与此同时,还必须将非流动资产以及非流动性质的负债在总的资产负债表中进行标注。因本期已经确定了递延所得税,从而使得所得税费用核算和原有会计制度核算有较大的区别,这样一来,会造成企业经营成果发生巨大的变动。
2.长期投资核算的变化。
新准则对初始投资成本的确定、股权投资核算方法、股权投资差额的处理方式都作了修改。如按照成本法核算对子公司的投资:要求母公司对持有的对子公司长期股权投资在其日常核算及个别财务报表中采用成本法核算,编制合并财务报表时调整为权益法。
而《合并财务报表》准则要求对所有母公司能够控制的各个子公司都要纳入合并的范围之内,但是,并不需要考虑股权的比例大小。
3.资产减值损失处理方式的改变
在新会计准则中规定,企业的固定资产、无形资产及各个子公司以及合营公司的股权投资资产减值损失在确定之后,并且也不能在会计期间进行转回。由此看来,在对企业资产减值的判断上应更加严谨,以降低减值损失确认后不得转回带来的不利影响。
4.总承包业务核算的变化
尽管新旧《建造合同》准则没有实质差异,但执行新准则前会计制度按行业分类制定,勘测设计单位执行《企业会计制度》,建造工程的核算也执行《企业会计制度》。执行新准则后,建造工程(总承包业务)按《建造合同》准则要求,设置“工程施工”、“工程结算”等科目,按项目开展核算。核算方法发生变化,管理要求也相应提高。如在资产负债表日,需根据完工百分比法确定合同收入和费用,这项工作不是仅靠财务部门就能完成的,需要项目部和生产管理部门的配合,提供合同工作量完成情况等相关资料。
5.完整的职工薪酬核算
新准则界定了完整的企业人工成本的概念和范围,规定凡是企业为获得职工提供的服务所给予或付出的所有代价均构成职工薪酬,把社会保险费、非货币利等都纳入职工薪酬核算范围。
(二)对财务预算管理的影响
对于新的会计准则的建立,势必会对企业内部的预算管理环境以及企业的财务状况等都会造成很大的影响。同时,新会计准则确定了资产负债表在报表体系中的核心地位。企业应当将关注的重心由利润表向资产负债表和现金流量表转移,必须要全面考虑会计预算指标体系是否科学,以及对企业的整体经营效果是否起到激励的作用等,这样一来,企业的会计人员就要对现金流、资产的整体质量、风险等进行科学、有效的管理,及时完善企业的业绩评价指标,从企业资产质量和良好的现金流量开始着手。
(三)对企业财务风险管理带来的影响
在新会计准则中明确规定了资产减值准备计提以及转回等不能在同一个企业控制下,利用购买发、更换债券法等,在股票上升时确认其损失,这样一来,可以有效预防企业的风险出现。并且,企业的金融工具以及套期保值等准则的进一步完善,使企业在开放的市场环境和金融工具有所创新的情况下,将金融工具与套期保值等准则相互结合,为企业规避企业风险提供了可靠的保障。
一、企业财务管理和会计核算的特点与要求
会计成本核算是企业财务管理的核心,成本核算正确与否直接影响着财务管理的成本决策和经营决策。而企业进行会计成本核算的目的,是为把握企业发展过程中每一环节的财政支出,帮助企业最大化地节约成本,并为日后发展提供相关的参考依据。从某种程度上讲,会计成本核算还具备了完善企业整体管理,并使企业资源得以最大限度利用等特质。
至于两者的管理与工作要求,由于财务管理和会计核算均属于兼具理论性与实践性的工作,企业财会人员在处理这两项工作时,应特别注意考虑自身企业的组织结构和经营特点,深入理解企业的发展战略,从整体上把握好企业财务管理和会计核算的大方向。具体来说,企业在对财务核算管理时应严格把控、设置合理的会计核算体制,即是要严格把关各会计流程,突出内部控制,保证单据获取、科目设置和资金使用的规范化。其次制定科学的管理目标体系,明确财务管理的基本目标和挑战目标。其中,对于目标的设定必须务实、合理,必须摒弃只是空喊口号的“高目标”,同时也要避免过低的目标设置,难以发挥激励的作用。
二、企业财务管理和会计核算的现状与问题
1.财务报表不精,纳税项目不清。不少企业对应税与非应税项目概念模糊、不熟悉税务申报的内容与流程,造成会计核算错误、纳税申报不实;还有相当比例的企业存在财务报表不精细的问题,它们通常只供应常见的利润表、现金流量表,表内体现的信息非常笼统,对企业管理活动的指导作用非常有限。其实,企业能够向财务提供的表格种类非常丰富,如资金状况表、企业费明细表、成本费用明细表、基金使用情况表,以及客户的信用档案等。这些都能够在一定程度上增强财务管理和会计核算的针对性与科学性。此外,也仍有一些企业对财务核算存在认识上的误区,认为财务管理只是财会部门的工作,并没有将其作为实现企业目标的重要环节来看待。须知,财务管理是一个有机系统,财务部门虽作用关键,但做好这项工作仍需要企业上下全体员工的共同支持与配合。
2.成本核算单一,成本管理落后。大多企业对会计实施的仍是集中核算,各职能部门也只设收支总账,不作成本费用核算,且核算中用到的会计明细科目最多细化至二级。然而这类单一的成本核算方式显然不能满足企业的现实需要。企业经营业务广泛,如果不对各服务单元中实行独立的成本核算,不按项目、类别细化会计科学,就达不到成本管理的基本目标,成本核算也就失去了实际意义。当前成本管理目标的达成主要依赖于三种方式:一是将成本转移给供货商,二是规模效益,三是费用控制。大多企业倾向于使用第三种方法,也就是尽可能地节省开支、缩减预算。但这种方法的弊端非常显著,它局限于企业内部,形成不了管理方法体系,缺少战略性的管理眼光,难以兼顾成本的引发与潜在因素,也不利于企业形象和服务品牌的建立和竞争力的提升。
3.会计基础薄弱,核算手法陈旧。当前会计工作中常见的问题主要有明细分类账设置不规范;会计核算的基础资料失真;明细账中业务内容表述模糊;会计科目使用失当;财产物资清查制不完善或执行不力等,严重影响了会计信息的准确性,不利于信息使用者作出正确的判断与决策。同时,不少企业依然在使用低效率的手工作业方式处理会计核算问题,导致财务人员每天主要工作就是不断重复对账和记账,根本抽不出时间深入一线作业调研,自然也没有办法对企业费用变化的原因作出合理解释,更不可能向企业提出有利于成本缩减的专业建议了。受同样原因的影响,企业财务人员的管理职能也受到极大的抑制,使之既没有足够精力来管理企业物资库存,也没有空闲来考虑物资采购价格是否合理,对其它管理活动也同样甚少涉及。
三、优化企业财务管理和会计核算的工作路径
1.财务管理精细化。首要强化资金管理,提高资金运作水平,实施跟踪管理,减少资金的浪费及不合理使用;还要缩减应付款的规模,加快资金回笼速度,提升存货管理质量。除此之外,企业还须注意财务风险的规避和分散,比如,可在企业范围内推行坏账准备金制度,对于计提的坏账准备金应当计入管理费用。
2.应税项目规范化。由于部分企业受制于财会队伍整体素质不高、专业水平不够、对企业组织结构和经营背景不了解等问题,不少财会人员存在不懂得如何划分应税与非应税项目、对税务申报的相关规定的正式流程也不够熟悉,造成了企业会计核算上的错误,甚至影响到企业纳税申报的顺利实施。所以,需要建立起专门针对财务会计人员的绩效考核制度,将其作为提升财会人员职业素养和自身管理水平的一项重要手段,为财会人员的队伍建设提供制度保障。此外,人工成本也是企业的一项大重要支出,它在企业管理成本中占了近八成的比例。制定合理的考核制度则有利于物业企业人工成本的缩减和整体管理质量的提升。
3.巩固基础会计工作。根据国家相关法律和会计工作准则促进会计账目规范化,加强对会计人员的业务培训和思想教育,引导其积极参与企业管理事务,不断提升企业财会人员的职业水平;同时,突出会计的监管职能,加强对会计原始凭证的审查力度;此外,建立健全会计管理制度,以突出内部控制,增强对财产清查和成本核算等工作的重视程度。
4.构建二级核算管理制。简单地说,即在二级核算制度正式确立后,各二级核算单位应当自行管理不同经济活动中产生的原始凭证,若同一凭证关系到两个及以上的二级单位,则该凭证由企业保管,各二级单位只需要妥善处理相应的复印件。
结语
我国自从实施营改增以来,有效避免了重复征税,降低了间接税的比例,改变了我国税收快速增长的现实,而通过降低各个行业的税负水平,就可以促进不同行业的持续发展,最终通过各个行业的发展来促进我国国民经济水平的提升,通过科学和健康的流转税制来促进我国经济的发展。营改增还改变了传统产业的模式,使其更适应全球经济的增长。营改增对每一个行业的影响都非常大。
一、营改增对餐饮业会计核算和财务管理的影响
(一)对餐饮业纳税的影响
实施营改增以来,对企业的纳税影响非常大,对于企业的纳税,需要根据企业规模的大小不同或者销售额的不同来缴纳不同的税,例如对于年销售额在500万以下的,则对于缴纳增值税的计算,应该按照3%的征收率;而对于年新销售额在500万元以上的,则是按照6%的增值税税率来计算。这对于企业来说提升其效益是很关键的。如果企业自身获得的利润更少,那么就可以少缴纳一些税。从整体上来看,纳税人的税收负担有效下降,因此也不会给消费者增加负担。此外,营改增的实施还有效避免了餐饮业的重复征税。在以往的征税中,可能会对同一个征税人征多种税。餐饮业是消费性的服务业,我国对餐饮业征收的税种非常多。而餐饮业在提供服务和劳务时,也会消耗一些商品,例如饮料、食材和各种调料等,在营改增之前,这些商品在购买时,需要支付的资金税额不能抵扣,在进入餐饮业中,需要再次缴纳税,就形成了重复征税。而在营改增下,餐饮业购买的商品的进项税可以抵扣,不会再出现重复征税的情况。
(二)对餐饮业现金流的影响
营改增还对餐饮业的现金流造成了很大的影响,营改增之后,餐饮业应该缴纳的增值税的计算方法发生了改变,如果增值税的进项税额的抵扣,就可以使企业的现金流出有效减少,如果情况相反的话就会导致企业的现金流早呢更加。如果进项税越少,可以抵扣的部分就越少,实际需要缴纳的税额也会相应增加。总之,营改增影响了餐饮业的现金流情况。
(三)对企业财务报表的影响
营改增还会影响餐饮业的财务报表,在财务报表中,现金流是一种最关键的因素和部分,如果企业的现金流发生了改变,财务报表也会发生改变。在营改增之后,企业购买的各种无形资产和固定资产都要计算爱投资活动下,而营改增之后,就不需要将这些无形资产和固定资产计算在分项中。
(四)影响企业的发票管理
营改增之后还对餐饮业的发票管理造成了一定的影响,营改增之后,餐饮业需要开具的发票类型就发生了改变,存在着进项税和销项税,因此餐饮业对于发票的管理也要重新制定不一样的管理方法和要求。在缴纳增值税时,需要将小规模的纳税人和一般纳税人区分开来,这对于小规模的餐饮服务业来说,可以有效减少一定的需要缴纳的税,可以减轻纳税饭的纳税负担,对于提升餐饮业的经济效益是非常关键的。而对于一般纳税人来说,也存在着增值税的专用发票和普通发票,相关的部门也要对不同发票做相应的规定。对于小规模纳税人来说,其适用的发票只有一种,就是普通发票,对于发票也要正确使用,不然就会为餐饮业带来一定的法律风险。在营改增背景下,餐饮业的投资热情大大增强,因此在企业融资方面的需求在不断扩大,因此营改增对于提高企业的筹资也具有重大影响。
二、营改增下加强餐饮业财务管理的措施
在营改增下,餐饮业的财务管理和会计核算面临着巨大的改变,要想加强财务管理的措施和效果,就一定要做好以下几个方面的工作。首先,企业一定要加强纳税的策划。无论是对于一般纳税人还是小规模纳税人来说,都要抓住新税改革的契机,结合餐饮业的实际发展情况来充分挖掘更多的客户资源,并制定相关的最佳的税收策划方案。在营改增下,餐饮业需要改进企业的账务流程,结合营改增相关的要求和文件来改进,使其更符合当下的时代特征和要求。不仅要加强对税务处理流程的改善,同时还要正确计算税务筹划和申报纳税,以便更好地维护企业的利益。在营改增之后,企业要想获得持续健康的发展,还要加强企业的内部控制,加强财务管理的监督和控制。在发票的管理中,要注重财务的处理符合标准和规定,如果一旦发现漏洞和不合理的情况,一定要加强反思,并采取有效的方式应对,制定有效的策略。
关键词:会计核算 会计核算形式 财务管理
一、强化会计核算能力的策略研究
1、优化会计核算形式。强化会计核算能力的主要方法也是贯穿整个会计核算能力提高始终的重要方案是优化和确定正确的会计核算形式。即根据其自身规模、业务量及管理要求的不同,选择适当的会计凭证、会计账簿、记账程序和记账方法,并将其合理的组合在一起,这样才能够形成合理的会计核算形式。同时适应新的社会实际,随着新的会计准则的颁布与实施,推行和落实真正符合社会主义市场经济的核算形式。
2、规范会计核算工作。保证会计人员在核算工作的过程中顺利进行,是一切会计核算工作的基础和前提。这要求具备科学合理的会计核算组织程序,并且在核算组织整体与个人之间形成良好密切的配合机制。落实到个人时,会计员必须清楚地知道自己的责任与分工。只有这样才能够保证会计核算工作有序可循,保证在不同的责任分工的情况下依然可以有条不紊的处理好会计核算工作的每一个环节。
3、保证会计工作质量。会计工作的基本要求就是保证会计的工作质量。换句话说,会计工作的目的就是完整准确详实的记录和统计信息,不能保证信息的准确性,这样的会计工作就是浪费时间和资源。这需要我们建立合理的加工与整理会计信息的机制,安排科学合理的会计核算程序。
4、提高会计工作效率。会计核算工作要求提供会计信息具有及时性和相关性,这就要求会计工作具备一定的工作效率。简言之,会计进行一项活动的投资预算,在统计核算过信息时该活动已经结束,那么之前的核算工作还有什么意义。因此,只有提高了会计核算工作的工作效率,才能够保证信息整理、加工和对外报告的顺利进行。
5、降低会计核算成本。“成本效益原则”是所有经济学概念的源头,即当会计信息供给与需求不平衡时,会计信息供给所花费的成本和由此产生的需求之间要保持一定的比例,所花费的成本应小于等于所获得的效益。也就是说,只有会计核算工作所带来的额外效益大于其本身的额外成本时,会计核算工作才有意义。这要求会计核算本身也具备一定的经济效益。由此必须注意组织会计核算工作的过程,因为在此过程中同样消耗了人力、物力、财力。根据“收益大于成本”原则科学的设计和制定会计核算组织程序,做到最大程度上降低工作成本,节约费用支出。
6、更好的发挥会计核算工作的作用。会计的基本职能是反映职能和监督职能。会计核算也是管理者监管企业的一种途径,可以通过会计核算完整快捷的获取所需要的信息,为实行各种决策提供依据。作为金流、物流完整的监控者,要求会计核算工作保证记录的正确性、完整性、合理性,这种作用是通过会计核算的监督职能的发挥而体现的。
在此过程中,优化会计核算形式贯穿于强化会计核算能力的始终并且处于核心地位。优化会计核算形式也是实现其他调整的手段和方法。除此之外,在建立合理规范的会计核算组织程序的基础上,保证了会计核算工作质量,提高了会计核算工作效率,降低了会计核算工作成本的同时也应该注意会计员本身素质的选拔,定期进行会计专业测试。这样就能够在经营管理等方面更好的发挥会计在核算工作中的作用。
二、提升财务管理水平的策略研究
提升财务管理水平应该从三个方面去实施。做到提高财务管理人员的素质、实现财务管理方式的创新和提高财务管理的信息化水平。三者相辅相成。只有这样才能够做到财务管理水平的提高。
1、提高财务管理人员的素质。财会管理人员必须具备扎实的基本功。建立与时俱进的财务管理理念和社会主义市场经济体制下的会计核算形式,用以适应知识经济时代对财务管理体制的要求。不但要保证财会管理人员精通会计本学科的专业技能能够利用自身优势结合现实情况灵活的进行现实运作,还要求会计人员能够从经济、法律等方面权衡分析制定合理科学的理财策略。与此同时。财会人员的素质并不应该是持久不变的,要适时的进行专业技能测试与考核活动。会计人员自身,不仅应该培养“主人翁意识”,也应该于是俱进,不断丰富和增长技能,不仅局限于专业领域。
2、财务管理方式的创新。财务管理方式,是提高财务管理水平的关键也是灵魂所在。事业单位只有确立了合理、科学、全面的财务管理方式与理念,才能够适应激烈的市场竞争,才能够在日益繁荣的社会主义市场经济体制中站稳脚跟。这要求财务管理机构不但能从宏观上制定远大合理的财务管理目标,也能够从微观上将财务管理渗透到单位的各个生产经营领域。不但能够把握财务管理的宏观大局,还能够在行使财务监督职能、加强财务服务于管理职能的同时巧妙地挖掘财务管理过程的潜在价值。使经营呈现良性的正向的发展。
3、提高财务管理的信息化水平。正确处理财务管理与会计核算的具体关系,提高财务管理过程中的信息化水平。以科学高效的会计核算为基础,结合企业价值最大化的财务管理方针,将信息化融入财务管理工作之中。与此同时财务管理系统的安全性也不容忽视。建立信息安全管理机构和加强财务人员的信息安全意思的认知与培训也是在信息化融入财务管理系统后的一项重要工作。
在强化会计核算功能提升财务管理水平的策略中。要注重两者的关系,从会计核算入手,提升财务管理水平,最终实现事业单位的利益最大化。
参考文献: