会计核算工作要求精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇会计核算工作要求范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

随着经济的发展和市场经济的推进，我国的企业也在进行积极的改革，企业的职能正在发生转变。但是随着社会的不断进步，企业的会计改革也需要进行必要的转变。本文首先分析我国企业会计核算现状，提出了企业会计核算中存在的问题及对策，以期更好的满足企业经济发展需求。

【关键词】

企业；会计核算；应对策略

企业会计制度是企业运转的枢纽，会计制度功能的充分发挥能够为企业节约资金，为现代化建设注入活力，会计制度发挥的不好，企业的发展就会缺少动力，各项事业不能进行良性的运转和协调。因此必须就企业会计核算中存在的问题进行分析，以提升会计核算水平。

1 企业会计核算现状

当前，企业弊端在市场经济发展过程中逐渐暴露，我国的企业会计制度也不适应企业职能转变的需要，因此企业的会计核算问题逐渐的凸显。一是企业的会计核算不够准确，由于市场竞争的要求，企业在资金方面要进行精准的核算，但又因为企业本身发展的变化性，使得会计核算难以保证质量。企业的会计核算不能保证足够的精准。二是我国企业的会计核算工作效率不高，对于企业内部普遍存在效率不高的问题，由于企业发展更注重经济效益，对于会计核算并不十分重视，从而使得会计核算工作效率无法满足瞬息万变的市场情况，企业的会计核算工作本身对效率的要求比较高，但是因为企业会计工作者的不重视造成了企业会计核算的效率低下。三是企业会计核算缺乏必要的管理。企业会计核算问题是会计工作的中心，但是我国的企业会计核算却缺乏必要的管理，企业的会计核算管理机制缺乏，造成了企业会计核算的盲目自主性。

总之，我国企业会计核算工作的问题比较突出，需要在找准问题的基础上，探寻变革的良方。需要对企业会计核算的问题进行必要的分析，在具体分析的基础上，对企业的会计核算提出合理化的对策。

2 企业会计核算存在的问题

企业会计核算工作在现实推进过程中困难重重，现状不容乐观。企业会计核算工作问题存在的原因是多方面的。一是认识不够。企业会计核算工作没有引起足够的重视。会计核算工作人员的素质也有限，对于会计核算工作主观上存在不同程度的懈怠，不利于工作的推进。同时，企业会计核算工作也没有引起国家相关机关的重视，对企业的会计核算问题存在不同程度的忽视现象，从而造成了企业会计核算的过度盲目性和独立性。二是制度不适应现代化建设的需要。企业会计核算制度在长久的发展中已经固化，同时制度的问题逐渐暴露，会计制度已经不能满足节约化社会的构建要求，不能在时代的发展过程中与时俱进。因此企业的会计核算机制需要进行必要的变革，在变革的基础上更加适应社会主义发展的要求。三是监管不力，对于企业的会计核算工作，企业内部本身要进行必要的监管，同时审计机关也要进行必要的审计，但是我国的企业监管处于真空地带。

总之，对于我国的企业的会计改革要找准问题的症结，对我国的企业会计核算工作进行合理有效的变革。对于我国的企业会计核算的问题进行具体的分析，找准问题存在的原因，针对原因进行必要的变革和发展。

3 提升企业会计核算水平的对策

3.1 加强重视，凝聚共识

企业的会计核算工作问题的解决首要的是要在思想上对单位的会计核算工作的重要性引起重视。让企业的会计核算工作变革重新提到企业的发展日程上来，共同探讨变革的良方。一是企业通过多种方式的宣传和教育，在企业内部引起对会计核算工作问题的重视，积极推行会计核算工作变革的新制度，人人积极践行。二是新闻媒体通过报刊和杂志来宣传企业会计变革的重要性，在全社会引起对企业会计核算工作的重视，思索企业资金高效使用的方式。电视媒体通过制作专题的方式，引发民众对企业会计变革的大讨论，让民众参与政策的制定，汇集民智。

总之，对于企业内部会计改革的深入要进行必要的宣传，让社会各界对企业会计核算工作引起足够的重视[2]。为企业的会计核算制度的发展营造积极的社会环境，让社会各界主观上响应企业会计核算的变革，凝聚企业会计核算变革的共识。

3.2 科技创新，核算精确

现代科技的发展需要对会计核算工作引入科学的会计方法。一是加大网络数据的利用率和网络产生的便捷性，企业更多的加入互联网的沟通中来，探索企业会计变革的新方式。二是对企业的会计核算工作进行必要把控，通过监控机制的引用，让企业会计核算工作节约更多的人力，同时促使企业的会计核算工作能够更加公开透明，让会计核算工作置于阳光之下。三是加大企业会计核算工作人员素质的提高，让会计核算工作人员从会计电算化向会计信息化的过渡，通过会计人才的培养，探索企业会计核算变革的新出路。四是本着节约的理念，让我国的会计核算工作在新技术和新软件的支持下能够更加节约，为节约社会的构建贡献应有的力量[3]。

总之，企业的会计改革要积极利用信息化和现代化的成果，让我国的企业的会计核算变革更加适应新时代的要求。积极促进科学技术在企业会计核算中的应用，促进企业会计核算在利用科学技术的基础上进行更加精准的核算。

3.3 加强调研，出台政策

我国企业的经济发展要求企业内部的会计制度也要进行必要变革，制定更加可行的制度来适应企业变革。一是出台政策要加强调研，真正的深入机关内部进行企业会计问题的调研，充分征询民意，充分的征询内部会计核算工作者的意见，让制度落实更加顺畅。二是充分征询会计专家和学者的意见，促使制定的会计制度更加科学。三是制定政策要紧紧符合企业的职能转变的向，注重服务性和公开性，对于会计制度的具体内容要涉及会计核算工作者的服务理念，涉及会计核算工作的节约和高效。同时保证会计核算工作的阳光运行，让会计核算工作在各方的监督下正常运转，避免资金滥用和企业腐败。

总之，对于企业的会计核算改革要和企业发展变革同步进行，在企业职能转变的同时，注重企业会计制度的革新，让企业会计核算工作更加规范。让企业的会计核算政策在征询专家学者意见的基础上更加的科学。促进企业会计核算朝着更加健康和有序的方向发展。

4 结束语

企业的会计核算改革势在必行。对此，企业需要找准问题症结，积极的探索解决问题的方法。通过加强重视，凝聚共识，科技创新，核算精准，加强调研，出台政策等方式，探索我国企业会计核算变革的新方向。

【参考文献】

[1]金哲.关于企业会计改革的思考与探讨[J].价值工程，2011（11）.

篇(2)

（一）会计核算制度不够健全

健全完善的企业会计核算制度是确保企业会计核算规范化的根本保障，但目前而言，会计核算制度仍有待于进一步完善。主要还存在以下问题：如会计核算主体没有明确，账本的建立不够规范，核算监督管理系统不够完善等。这些问题会导致财务人员无法明确界定企业资产和个人资产，建账混乱或质量低，会计信息不真实、不完整，在财务管理过程中，很多企业往往按照领导者的个人意向做事，不遵循相关的规章制度，严重影响企业的财务工作质量。

（二）会计人员素质有待于提高

企业的财务会计必须具备专业的职业素质和会计知识技能及会计实务经验，需要高素质的人才。从事财务会计工作的人员必须具备专门的会计知识，和较高的职业素质，丰富的工作经验。但是实际上，目前很多企业的会计工作人员的专业知识不足，职业素质不高，存在散漫，不遵章行事的现象。这样的工作人员不能满足现代企业面临的激烈竞争，给企业内部控制和核算造成混乱，十分不利于企业的发展。

（三）会计核算内控机制薄弱

在企业会计核算管理制度中，虽然有会计师注册制度和社会监督体系，但很多企业的内部控制机制不健全，执行能力不够，严重约束了企业财务核算监督职能，企业财务核算工作质量无法保证。加之很多企业并不重视会计核算管理制度，相关制度的落实力度也不够，导致会计信息不准确，有效性差，不能直接反应企业的经营状况，导致违法违规现象严重。

（四）会计基本信息不准确

企业会计核算是整理加工企业日常经营过程中涉及的各项数据和信息的过程，这些信息的准确、完整、及时是基础要求。但由于企业经营活动非常繁杂，在会计信息的采集与处理过程中，财务人员受各种因素影响，不能对企业财务信息进行精细化管理，导致信息不够准确、全面，不能满足企业会计核算的需求。（五）会计人员与机构设置不匹配一些企业由于管理者不重视会计制度的实施，导致会计人员与机构设置不相匹配，任用的会计人员素质不高或身兼数职，不能保证会计核算的准确性与及时性，在一定程度上影响到了会计核算的质量和工作效率。

二、加强企业会计核算规范化管理的策略

（一）健全企业会计管理制度

首先，要健全会计管理的相关法律法规，对企业会计核算工作及各类经济事项的执行做出全面、明确、细致的要求，强化企业会计核算的管理控制对策，从而减少乃至杜绝会计信息虚假和经营活动中违法违规现象。其次，要全面完善企业的内部会计管理制度，规范会计核算工作相关部门及人员的责任与义务，营造良好的会计核算规范化管理氛围。再次，加强外部监督与内部监督制度建设，及时发现会计核算工作中的不规范问题并加以纠正。

（二）严格执行会计制度的相关要求

要实现企业会计核算规范化管理的目标，就必须严格执行相关的法律法规及管理制度，制定会计核算工作程序、执行方法、相关问题的处理的管理制度，确保企业会计核算工作的有序开展。同时，要强化对会计核算工作的监督和管理，制定明确的会计核算工作绩效考核目标体系，激励企业会计人员自觉配合企业会计核算规范化建设。

（三）健全内部控制制度建设

有效的内控机制对提高企业会计核算工作质量与效率有积极的促进作用。要健全企业内控机制对于促进会计核算规范化建设有着重要的推动作用。加强企业的管理者的内部管理意识，重视会计核算的内部控制，保证会计信息的质量对决策的支持。通过强化会计核算规范化建设来提升会计信息质量，为企业的经营和发展提供可靠的决策依据。

（四）加强企业会计人员队伍素质的提升

要加强会计人员对企业会计核算的认识，使会计人员对会计核算产生足够重视。组织会计人员学习会计核算理论知识，并渗透规范化核算理念，使企业会计人员了解规范化会计核算的内涵、必要性和对企业发展的重要意义。组织会计人员学习财经工作的政策、准则及最新发展动态，使企业会计人员能够适应经济社会发展的新形势与新要求。企业要加大高素质会计人才的引进，促进企业会计核算规范化的管理的顺利实施。

三、结语

篇(3)

关键词：新医改环境；医院；会计核算；策略

随着我国市场经济的不断发展，医疗行业也得到了很大的发展，医院的会计核算工作在医院的整体经济管理中的作用不断加大，会计核算的管理工作处理不当就会造成会计数据的错误，使医院的经济受到影响。在新的医改环境下，传统的医院会计核算制度已经不能满足医院的发展要求，我们必须做出适当的调整，关于具体的医院会计核算管理工作的策略，本文进行了简单的分析。

一、新医改环境下的医院会计核算工作的作用

医院的会计核算工作是医院内部经济运行重要保障。医院通过会计核算工作来监督医院的经营情况，使医院的经济效益和医院的自身发展相平衡，保持医院运营节奏的协调性，完成医院的自我约束。医院在经营中存在一定的风险，经济活动的管理不当可能会导致经济上的损失，因此，除了对风险进行预测及控制外，还要采取系统化、规范化的管理方式进行风险识别、风险分析、风险管理等会计核算活动。同时，医院若想保持长期可持续的发展状态，必须有一个健全的医院会计核算制度，采用科学的会计审核方法，正确处理医院的财务信息以及医院的经营情况[1]。医院的所有经济活动都是为了实现医院的经营目标，医院的会计核算工作在其中起到重要的作用，在不同层次、不同范围促进医院各个经营目标的实现，同时也为医院的精神文明建设和发展提供了很好的依据。随着信息技术的广泛应用，会计核算工作也将顺应发展的要求，走向信息化的道路，在医院的发展结构治理中起到关键的作用。

二、新医改环境下的医院会计核算工作的策略

(一)正确对待医院会计核算工作

医院会计核算工作是医院医疗活动经济管理的基础工作，对于医院的经济管理有着重要的作用。医院的会计核算工作并不是由外部相关审计法规强制性制定的，而是由医院内部的管理层制定的一种会计核算工作，辅助医院进行有效的财务控制。保证财务信息的准确性和完整性。

(二)提高医院会计审核机构和队伍的建设

医院的会计核算人员的业务素质比较单一，在新医改环境的工作要求下，必须对医院会计核算工作队伍的整体业务素质进行提高，吸取先进的科学技术，加大对人才队伍建设的投资。同时，要制定严格的考核机制，提高对队伍的管理，即使培训新的专业知识，提高相关人员的自身素质水平[2]。

(三)对医院会计核算工作进行改革

首先，只有把医院会计核算机构独立出来，才能够发挥会计核算的监督、评价、管理等方面的作用。医院会计核算机构与医院其他职能部门应该是互相独立的，要由直接的负责人领导，独立行使会计核算部门的权利，对医院领导进行会计核算工作的报告。其次，在医院会计核算的工作过程中，要多征求各个相关部门的意见，及时发现医院会计核算工作中的问题，分析出有效的解决策略并实施。

(四)完善医院会计核算工作模式

医院会计核算工作的目的是协同医院管理层完善医院的内部控制，提高防范风险的意识，促进医院经济效益的增长，为医院管理层的决策和管理提供更好的服务。医院会计核算工作必须要向前延伸，对医院管理层的行为进行全程监控，建立医院监督管理制度，核实管理人员的行为是否符合有关规定[3]。同时，对医院已经建立的相关制度进行符合性测试，查看其是否符合行业标准，是否能够解决实际遇到的问题，是否真正地贯彻执行，进一步审核相关制度的有效性。

(五)医院会计核算工作的业务领域进行拓展

医院会计核算工作必须不断拓展自身的业务范围，才能够适应新医改环境下的医院内部审计要求。医院会计核算的工作人员应该敢于创新，不断进取，积极开展医院经济效益的创新审计方式、经济责任核算、内部控制制度核算等。加强经济责任审计，强化领导干部的内部管理，对领导干部的权利范围进行有效制约，从经济发展的源头上预防、治理腐败现象，促进医院的健康发展，解决管理上的问题，调动医院整体员工的工作积极性。

(六)提出新的医院会计核算方式

目前，我们要提出新的医院会计核算方式，提高会计核算的质量。随着网络技术在医院系统中的广泛应用，信息化技术逐渐完善，会计核算人员的工作方式也应该由传统的手动控制转向计算机系统的自动化控制。会计核算人员应该利用现代化的核算方式，积极参与会计核算辅助应用软件的研发，加速建立合理的计算机核算监督制度，提高对计算机应用的能力，利用共享网络平台，实现对日常会计核算工作的监督，完成对医院会计核算工作的有效控制。

三、结论

在新的医改环境下，势必会对医院的经济管理方面造成一定的影响，如何保证医院会计核算工作的正常进行，保证工作的有效性、及时性、和准确性，符合当前的新医改条件，是我们目前制定医院会计核算制度的基础。将现在的医院会计核算工作向新医改方案逐渐靠拢，推动我国医院会计制度的发展，为医院的改革指明方向。

参考文献：

[1]韩晓莉.新医改环境下医院的收入核算管理模式研究[J].中国集体经济，2016(31)：54-55.

[2]张苏燕.新医改环境下医院财务管理分析[J].财经界(学术版)，2015(23)：245.

篇(4)

1.1会计核算的理论与实际工作存在一定的差异

在进行会计集中核算的时候，核算的工作人员都是要求掌握必要的技能，而且在操作水平上也是有一定要求的。但是在实际的工作中，会计核算人员的素质经常是良莠不齐的，核算人员在工作方面表现出来的能力也是不同的，集中核算的会计人员通常都是从下属单位中调过来的，有些人员是通过社会招聘来的，在进行核算的时候，很多的人员对核算单位的情况根本就不了解，这样就非常容易出现核算的过程中发生错误。在集中核算的时候，在理论上各个核算单位在经济业务上应该是相同或者是相近的，但是，在实际的工作中，各个单位在经济业务上是存在着很大的差别的，这样就给会计集中核算带来了很大的困难。在进行集中核算的时候，一定要保证所有的工作都是在非常严谨的情况下完成的，而且在核算的时候一定要做到认真负责。会计集中核算要求会计核算人员一定要对核算单位的情况进行了解，这样可以更好的对核算单位进行核算，对实际的情况进行了解，核算人员在核算的时候就可以最大程度的客服主观性，从核算单位的实际情况出发，这样也就从另一个方面对核算人员的素质进行要求，核算人员的自身素质对会计信息的真实性影响是非常大的。

1.2权利与责任不能互相统一

在会计核算模式下，经常会出现同一项经济业务分别属于不同的部门，在资金进行调度的时候可以进行集中的核算，但是在资金的使用过程中经常会出现多个部门对同一项资金进行处理，而且很多的部门在关系上都是平级的，不存在任何的隶属关系，这种调动资金和使用资金的情况在企业的生产经营过程中是存在很大的弊端的。资金的调动和资金的使用分别进行不同的核算，会使得经济的决策及审核不能同时进行，经济的决策是要有一定的基础才能够进行的，但是对经济活动的审核不能及时来进行，这样对经济决策的制定有很大的影响。资金的审核和资金的使用单位出现分离的情况，会导致会计在核算的时候出现不准确的情况，使会计核算的功能很难起到效果。在对资金进行使用的时候，是在不同的部门中的，这样就会使得资金在运动的时候责任很难划分清楚，资金的使用方对资金的使用经常会出现责任和权利不对等的情况。资金的使用者和会计核算在行政管理方面是相互独立的，这样就会导致在核算的时候出现权利责任不清的情况，当出现重大的经济责任的时候，会引起很大的麻烦。在资金的调动和使用的时候一定要对责任和权利进行很好的控制，使得会计核算的时候，可以不影响正常的集中核算。

1.3会计人员深入实践的程度受到了限制

会计核算的主体就是各项经济业务，企业在生产经营的过程中，任何经济业务都离不开资金的投入。在企业中，资金的运动也是不能独立存在的，一定要有经济业务的存在。会计核算运行后，会计人员全部集中到核算中心进行会计核算，由于环境条件的所限，会计人员深入实践的程度受到了限制，对基层单位的实际情况缺乏足够的了解，资金帐务处理与生产业务活动很难达到完整和谐统一，其次，在不了解单位生产业务活动的前提下，会计核算所进行的会计监督也只能是对原始凭证形式上的审核，而对原始凭证有关内容方面的实质性审核几乎是不可能的。不难看出，这种脱离单位实际情况单纯进行的封闭式的会计核算，必然会造成会计核算过程中的主观盲目性，从而影响会计核算的准确性。可见，以会计人员集中办公为主要形式的会计核算，其工作的负面效果是显然存在的，这就要求我们广大会计工作者积极探索并勇于提出目前会计核算运行中遇到的各种问题，使现行会计管理体制改革日趋完善。

1.4报帐员的管理以及集中核算

单位会计机构的设置按照会计核算运行的思路，会计核算正式开始运行后，原会计核算单位的会计机构自动取消，会计工作相应转入由财政部门领导的会计核算，原单位只设置一名报帐员，负责办理各单位与会计核算的相关业务手续。随之出现的一系列问题是：报帐员的权限和职责是什么，如何对报帐员进行切合实际的管理，各单位的会计机构撤销后，原来由各单位会计机构负责的除会计核算之外的其他会计事务性工作该由谁来负责完成等。会计核算全面负责会计核算工作，却把编制会计报表甚至财务决算等非常重要的会计工作交由报帐员来完成，报帐员既没有参与帐务处理，也无法掌握相关的财务资料，不可能完成类似专业性较强的工作；本来会计核算产生的会计资料，接受财务审计时却要求报帐员签字认同，报帐员只是一名具体办理会计事务的工作人员，在责任承担方面既不能代表会计核算，更不能代表各核算单位，让报帐员来完成会计报表或对有关会计资料签字负责，远远超出了报帐员的工作职责和工作范围。

2关于会计核算的几点思考

鉴于会计核算运行中存在的一系列问题，要使会计核算健康有序地发展，真正起到整顿经济秩序的先锋作用，应从以下几个方面不断加以完善：首先，应尽快出台相关的法律、法规和制度，对集中核算单位、会计核算、报帐员的权利、义务和责任加以明确，做到有法可依，有章可循。其次，严格把关，进入会计核算的会计人员要进行政治品德、理论水平以及务实能力等方面的考核，实行专业技术人员竞聘上岗制，杜绝“人情岗，关系网”，做到“能者上，庸者下”，确保会计核算质量。此外，财政部门要尽可能创造条件，让会计核算的会计工作人员抽出一定的时间走出封闭式的柜台，更多了解一些集中核算单位的生产业务及其基本情况，尽量使会计核算结果符合各单位的实际情况，同时还要不断探索研究财务与会计分离的必要性和可行性，使会计核算在法制化规范化轨道上顺利运行。

3结束语

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摘 要 会计核算形式规定了会计凭证、会计账簿、会计报表之间的关系，在市场经济体制下，科学创新会计核算形式，是提高会计核算工作质量和工作效率的重要手段。本文就会计核算形式的创新途径谈几点看法。

关键词 会计核算 形式 创新

一、前言

会计核算形式规定了会计凭证、会计账簿、会计报表之间的关系，在市场经济体制下，科学创新会计核算形式，是提高会计核算工作质量和工作效率的重要手段。因为在传统手工会计核算条件下，不同会计核算形式的划分根本不是由会计数据处理本身所要求的，而是手工处理手段的局限性所致。企业经营管理者应定期召开各部门系统经验交流会议，创造相互借鉴经验、取长补短的平台。鼓励业务部门帮助会计核算部门深入挖掘工作存在的不足，并提出改进意见。并积极组织培训，通过系统地开展各类政治及业务培训，较好地提高会计从业人员的业务能力及综合素质，为会计核算形式的创新提供有力的组织保障。本文就会计核算形式的创新途径谈几点看法。

二、当前我国企业会计核算形式的现状

1.会计核算基础权责问题

目前，我国会计核算的基础有两种：权责发生制和收付实现制。由于大多数生产企业需要进行成本和盈亏的会计核算，收入和成本费用的配比事项也不十分明确。因此，在当前的企业中，会计核算基础是权责发生制和收付实现制并存。

2.企业会计理论体系不完善

企业会计核算的任务受行业的性质和企业管理要求的制约，由企业会计的核算特点来决定。然而，目前我国企业会计理论体系尚不健全，不能满足现代企业管理制度以及企业经济发展的需要。

3.会计工作人员素质偏低

会计从业人员的综合素质高低对促进会计核算形式的创新的有效性发挥着较为重要的作用。我国企业会计人员多数没有接受过专业的财务会计课程教育，在专业教育方面知识层次较低，在一定程度上制约了会计核算工作的创新与发展。

三、企业会计核算形式的创新途径

1.完善会计内控制度

为了增强规章制度的实效性，多年来，我国会计核算管理部门每年都对会计规章制度进行梳理，着重解决会计核算形式的落后性，使会计核算的控制能够延伸到管理的各个环节。目前，我国多数企业已经建立了一整套完善的规章制度体系，其中包括各项规章制度和岗位责任制。在制度保证的基础上，基本都能扎实推进制度落实，严格监督检查力度。在日常工作中坚持"三必查"：会计主管每日对核算情况必查，财务总监每月对内控制度的执行情况必查，每季对销售部门的账务信息情况必查。对检查中发现的问题及风险隐患，分清主次，界定责任，坚决按制度规定执行，不仅维护了企业会计核算制度的权威性，同时也防范了企业经营风险。

2.构建科学的员工激励机制

企业财务部门应为企业每个会计员工建立差错登记簿，对内部及外部差错进行登记。根据登记簿上差错内容的记录，结合会计核算工作完成情况、政治业务培训、劳动纪律等情况的记载，按照《企业职工绩效工资奖罚办法》进行打分评价，评价结果与奖罚挂钩。有效激励机制的实行，可以充分调动了企业会计员工的积极性和创造性，促使会计信息质量显著改善，工作效率不断提升。

3.会计核算电算化

会计核算电算化凭证处理将帮助财务人员完成日常业务的核算工作，可直接处理各类本外币业务、数量金额核算业务；具有引出标准格式凭证，多项目核算，自动校验各种平衡关系等功能；提供模式凭证管理功能，极大简化日常凭证处理业务。核算电算化账簿处理提供了快而准的多种查询筛选功能。总账可按期间、科目级别、币别、科目范围等查询；明细账可按期间范围、币别、科目范围查询。会计核算系统具备固定资产管理功能，可以进行固定资产的全面管理：可自动处理有关固定资产的购入、报废、变动等业务，并进行相应的账务处理；自动按照固定资产的使用情况计提折旧，并进行折旧费用的分配；还可以进行各种固定资产管理报表，可全面掌握固定资产的使用情况。

4.会计核算人员的培训

会计核算工作要做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位。会计核算工作是企业经营管理工作的重要基础，发挥着越来越重要的作用。会计核算工作头绪多、对象广、专业性强、难度大，对人员的素质要求高，企业会计部门要切实加强对会计核算工作的组织领导，认真布置、严格审查、细致落实，会计核算人员要把思想认识提升到理论的高度和现实需要上来，坚决贯彻落实各项规章制度。会计核算要做到日常工作遵章守纪，常抓不懈；人员培训要经常具体，不断提升核算水平；风险防范要细致入微，防范案件发生。旨在通过对会计人员进行等级管理，充分调动会计人员学业务、练技能的积极性，全面提高会计人员职业素质和工作质量，为提高会计核算质量和操作风险控制水平打下坚实的基础，同时为优秀会计人员创造广阔的发展空间。要造就一支具有丰富核算知识和业务技能的会计队伍，会计结算人员要认真负责，实现日常核算和为企业经营管理服务的总体目标。

四、总结语

总而言之，会计电算化对会计核算形式的影响是十分深刻的，我们必须突破传统观念的束缚，朝着会计核算工作所要达到的目标出发，重新构造会计模式，设计出适合计算机处理的，效率更高、数据处理流程更加合理的会计核算形式，以充分发挥现代信息技术的优势，进一步满足企业对会计核算的要求。

参考文献：

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(一)从公路财务管理的角度来看

公路财务管理存在的缺陷主要表现在：其一，财务管理意识淡薄，不懂得以科学的财务管理方式，去实现公路建设质量的提升，存在以传统理财观念去引导财务管理的倾向，由此使得公路财务管理资金的使用质量不高，财务风险漏洞百出；其二，公路财务管理体制不全，经营主体的多样化，阻碍健全财务管理机制的构建，各个地区都结合自身的实际情况进行公路财务管理制度建设，很容易出现混乱的局面；其三，预算管理缺乏约束机制，存在预算形式化的倾向，财务监督体制也不健全，往往难以保证公路财务风险的规避；其四，财务管理人员素质不高，技能不强，职业精神缺乏，难以将财务管理工作制度落实下去。

(二)从公路会计核算工作的角度来看

公路会计核算工作存在的缺陷集中体现在：其一，会计核算与财务管理存在相互融合的局面，很容易出现核算混乱的局面，由此给予财务管理工作带来负面影响；其二，财务管理体制不全的背景下，费用支出标准不统一，会计核算工作也难于做到实事求是，使得会计核算信息丧失真实性；其三，过度依赖传统的预算管理和功能财务管理体系，难以应对当前的经济发展要求，财务管理监督控制力度不强，会计核算工作开展受阻，也是常常看到的问题。

二、公路财务管理和会计核算问题的解决对策

公路财务管理和会计核算问题的解决策略，是当前公路管理过程中需要高度重视的内容。具体来讲，我们可以以下几个角度入手：

(一)树立科学的财务管理和会计核算理念

意识反作用于实践，财务管理和会计核算工作质量的提升，首先需要科学认识财务管理和会计核算的关系，以及新时代对于财务管理和会计核算的要求，在树立正确认识的基础上，去开展实践工作。为此，应该积极做好如下的基本工作：其一，高度重视公路财务管理和会计核算工作，推动财务管理和会计核算工作朝着规范化的方向发展；其二，强化教育和宣传，明确财务管理和会计核算的监督，评价效能，将其作为公路管理工作的重要尺度，使得公路财务管理和会计核算人员树立正确的管理意识。

(二)健全财务管理和会计核算制度体系

财务管理和会计核算工作的制度化，是实现我国公路管理工作质量提升的关键。为此，应该着重从以下的方面入手：其一，组建专家小组，根据我国财务管理和会计核算工作的要求，进一步完善我国公路财务管理体制，为会计核算工作打下夯实的制度基础；其二，建立健全公路财务管理预算机制和监督体制，使得公路事业管理朝着科学化的方向发展和进步，实现公路资金使用效率和质量的提升；其三，以岗位责任制度健全的方式，将财务管理和会计核算工作纳入到绩效考核中去，并且对于财务管理和会计核算工作出现问题的行为进行严格的惩罚，以便肃清无视财务管理和会计核算制度的行径。

(三)理清财务管理和会计预算之间的关系

对于公路管理来讲，财务管理和会计预算之间存在天然的联系，并且形成相互影响的局面，这与我国公路管理体制存在很大的关系。因此，正确认识财务管理和会计预算工作之间的关系，是做好财务管理和会计预算工作的前提和基础。具体来讲，虽然两者分开进行，都为公路管理提供有效的会计信息，可以以相互融合的方式去开展，以使得会计核算朝着有利于财务管理工作效能提升的方向发展和进步。

(四)财务管理和会计预算专业人人才的培养

无论是财务管理工作，还是公立会计预算工作，都需要专业化的人才去执行，才能够保证其有效性。为此，应该积极从如下的工作入手：其一，高度重视财务管理和会计预算工作人员的招聘，做好筛选，保证其财务管理理论，会计预算管理经验都能够满足实际岗位的需求；其二，积极做好岗前培训工作，使得其迅速融入到实际的财务管理和会计预算管理工作中去，以更好的参与到实际的财务管理和会计核算工作中去；其三，积极开展专业化的公路财务管理和会计核算培训工作，实现在职人员工作素质的全面提升，以保证财务管理和会计核算工作的顺利开展。

三、结束语

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关键词：电力企业；会计核算；核算管理

伴随着我国电力体制改革的不断深入，我国电网企业在经营方面也发生了很大的变化。我国电网公司着重强调要致力于发挥各电网集团的自身优势，创新和完善自身管理体制，加强电力企业会计核算探讨。改革开放以来，国家的电力工业经历了历史的演变，财务会计工作也进行了相应的改革和提高，我国电力企业的财务会计工作得到了迅速发展。随着电网企业管理者对自身经营形势的不断更新，以及对其财务管理的更高要求，企业的财务管理体制也日趋变更逐渐完善。

一、电力企业会计核算的内涵及意义

1.电力企业会计核算具有很深的内涵。电力企业会计核算采用一种集约式的会计核算模式。用会计核算流程重组为手段将电力企业的财务信息、财务资源、财务人员、财务活动进行集中约束管理，用单一的集团会计核算主体来代替集团内原有的多业务多层次的会计核算主体，摆脱原来所参照的产权和职能关系，集团以及其成员企业里所有的经济业务全部以集团的会计主体在统一帐套中由财务人员进行会计核算，集团以及其成员企业依据集团的帐套数据产生相应的内部管理报表以及财务报告，由此实现集团企业财务报告编制发生转变。这种集约式的会计核算模式是通过压缩企业的核算级次，增加企业的财务信息供给速度，实现集约式的财务信息的传递和生产，有效的降低企业存在的财务风险，促使企业的价值达到最大。

会计集中化管理要求会计部门在处理相关问题时不仅要遵守制度要求，还要充分利用有利的政策而不是简单的管理。在不断的防范风险的同时，积极的为各个网点解决最实际的问题。会计部门应正确的处理服务和管理之间所存在的关系，积极不断地转变思想。

会计进行集中化管理之后，会计部门的管理任务量也会大幅度增加，可能会超出其预想的范围。只有对这一问题进行妥善的处理，才能确保自身的管理效率，以避免造成对一些网点管理不到位而产生的风险隐患。这就要求会计部门在管理中面面俱到，全方位的跟进。确保工作的全面顺利进行。会计进行集中化管理之后，会计部门必须改变工作方式，转变原来的分配、依托、粗放式的工作方式，必须谨慎细心的开展工作。

2.电力企业会计核算具有极其重要的意义。在当今企业，做好会计工作才能为企业的高层财务管理者提供准确可靠的信息决策，而会计核算又是会计工作的基础工作，只有做好基础工作，才能更好的开展其他工作。因此，加强电力企业的会计核算是非常重要的。电力企业规范会计核算业务，提高企业财务信息的传递速度，加强会计核算管理，及时为企业管理者提供正确的相关财务信息。只有把基础的工作做好了，才能为企业的财务管理提供真实可靠的信息决策依据。会计核算工作一直以来都是会计工作的重中之重，是不可忽视的要素。只有加强企业会计核算工作，科学、合理的开展会计核算工作，才能保证企业的财务工作有条不紊的进行。

二、电力企业会计核算常见问题分析

1.部分会计专业科目使用不规范。在企业内部的会计队伍中，不否认，许多会计都具备很高的专业技能，但也不可避免的会出现一些持有会计证书，但自身业务技能并不高的人员，这样势必会为会计核算工作造成一定的影响。例如可能会把不同的费用基金混为一谈，一并列入到同一个科目内，而造成本应该分开分别核算的内容，都在同一科目中一并核算了。

2.会计部门部分人员工作态度不端正，工作松散。会计人员在工作中应细心谨慎，认真求实。例如在做一些企业报表时，有的工作人员会把自己的一些主观判断强加于工作中，会自认为一些列示部分没有意义，为了省事，而不去填写。可实际上，这些未被填写的部分，对于企业来说也可能是不可忽视、不可缺少的部分。

3.企业内部的开支标准不够规范。任何人，无论内部工作人员还是领导管理人员，都应该按照企业开支标准，按部就班的进行。不搞特殊，不出特例。会计人员在工作中也应时时监督，以便企业形成统一的规范的开支标准，便于企业的会计核算工作更加顺利开展。

4.会计部门会计科目的准确性不高，会计报表的真实性不强。要懂得企业的利润得配。我们知道，企业除了亏损以外，只要是创造利润的，会计工作人员都应在企业交纳所得税之后按照相关的制度规定，规范合理的分配企业的税后利润。这是一项不能忽视的工作，同时也能够很好地反映出企业会计核算的真实情况。

三、加强电力企业会计核算管理

1.企业应制定其内部会计核算方法及核算的流程，不断的使核算业务得到规范。企业应组织工作人员制定合理的正确的会计核算方法及会计核算流程，以适应库及核算的集约式管理。要统一核算标准，明确规范每项核算的操作程序，使用手续及方法。要清楚地知道如何对每项经济业务进行核算，并严格遵守会计核算原则，如谨慎性原则、配比原则等。会计工作人员应克服自身的主观随意性，认真细致的开展工作，使各项账目都清晰准确，有源可查，不断地提高核算水平，为企业会计核算的规范化和科学化作出贡献。

2.企业应全面的实行会计集中核算，加强会计核算管理，缩减会计核算层次。企业应按照会计核算集中管理的方式，大规模开展多种经营会计集中核算工作。依据企业自身情况，不断地实践会计集中核算，逐渐的规范会计核算业务，提高企业财务信息的传递速度，加强会计核算管理，及时为企业管理者提供正确的相关财务信息。

3.充分的利用电力企业内部的财务管理信息系统，努力实现财务工作科学化、信息化。企业应及时的对其内部财务管理信息系统更新换代，不断的提高信息技术，是会计核算中心统一使用最新的系统版本，重视对企业会计核算人员的大力培训，是会计人员熟练掌握最新信息系统的操作应用，使会计核算实现信息化、科学化。

4.电力企业应严格的执行会计核算原则，高层管理人员应正确的定位自己的角色。企业的管理人员应时时督促不断监督会计核算人员严格的遵守会计核算的十三项基本原则，也就是实质重于形式原则、客观性原则、相关性原则、可比性原则、一贯性原则、明晰性原则、及时性原则、配比原则、权责发生制原则、历史成本原则、资本性支出原则、划分收益性原则、重要性原则、谨慎性原则。

5.加强电力企业的会计核算管理，不仅需要企业领导这的正确引导、不断督促及提供各项优质信息系统和大力的强化培训，更需要企业的内部会计工作人员不断的自我提高，自我约束，互相监督，积极相互配合，在工作中正确认识自己的不足，取长补短，努力的完善自我。为企业的会计核算工作做出自己的一份贡献。

对于电力企业来说，会计核算的管理工作任重而道远。要加强企业的会计核算，加强企业的会计核算的管理，首先要建立以我国会计制度为依据的正确的合理的会计核算模式，努力加强电力企业内部的监督及控制制度。企业应客观的面对自身财务工作所存在的问题，敢于及时的发现问题、解决问题。要对会计不合理的工作结果进行严查，找出原因，进行严肃的处理，同时加强企业外部的监督管理力度。加强企业的会计核算是一项涉及面广、长远的工作，是服务于电力企业财务工作的重要手段。不仅可以提高会计信息传递的速度，加速会计信息流转的过程，避免或减少电力企业内部资源的浪费程度，对相关的业务起到控制和监督的作用，确保企业财务工作顺利进行。

在任何行业里，最关键的都是基础工作，企业的会计核算工作亦是如此。会计核算工作是会计工作中的最基本的职能，是财务工作管理的基础，只有把基础的工作做好了，才能为企业的财务管理提供真实可靠的信息决策依据。会计核算工作一直以来都是会计工作的重中之重，是不可忽视的要素。只有加强企业会计核算工作，科学、合理的开展会计核算工作，才能更好的为企业的经济活动提供系统、全面的财务信息。

参考文献：

[1]李 欣：谈会计诚信[J].中国新技术新产品，2009.（20）.