播音技能培训精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇播音技能培训范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

（1）媒体广播中的受众群体趋于多层性。在传统媒体时代，媒体广播大多停留在报纸翻一翻，电视看一看，广播听一听的阶段，媒体广播的接受形式非常单一，这也造成了媒体广播的受众群体选择的余地不大，电视节目只能做到简单的“老少皆宜”，受众群体层次不明显。到了大媒体时代，媒介消费已经从单一性转向了多元化，越来越多的精品节目层出不穷，为受众带来了新鲜感受的同时，也让受众群体的态度也从迎合转向了选择，最终让受众群体出现了严重的分化，甚至可以说，传统媒体的“大锅饭”时代已经被海量的、丰富多彩的媒体广播所取代。

（2）媒体广播中的报道形式打破诸多限制。在传统媒体时代，尤其是在电视媒体占据主导的旧媒体传播时代，由于其独一无二的话语权和区域信息传播的霸主地位，造成了其新闻阅读处于一统天下的地位，而报道形式也是局限于现场采编、中期汇总和后期制作播放的新闻周期中，信息处理方式单一而空洞，而区域性的霸主地位，造成了其报道形式简单粗糙，区域信息浓厚但是缺乏有针对性，报道质量不佳。在大媒体时代，以新媒体为代表的媒体广播的报道周期打破了传统的制作周期，摒弃了24小时的播放周期，也突破了行政区域划分对于媒体广播的“分割，让广播的报道形式越来越多元化。

二、大媒体时代下播音主持的新趋势

伴随着大媒体时代的扑面而来，媒体广播中的播音主持作为广播内容的传播者，也是整个大媒体时代广告媒介活动的主导者。面对广播发展的全新变化，播音支持工作也有了全新的发展，其主要的发展趋势表现为以下几个方面：

（1）播音主持风格应该充分满互需求。在大媒体时代为代表的广播发展新时期，播音主持人为了迎合新媒体为代表的信息技术对于传媒广播的冲击，应该充分掌握信息技术中所涉及的数字技术化和以“数字化白板”为代表的多媒体硬件的改变，并能广泛接受和掌握微信、微博和客户端等不同媒体的内容，在规范的主持语言的基础上，积极学习以新媒体为代表的“新新语言”，满足播音主持过程中能够和听众进行积极和流畅的交流、互动。从而做到不仅吸引广大听众的积极参与，而且能够增强媒体广播的信息含量，推动媒体广播事业的飞速发展。

（2）播音主持应该倡导个性化的主持风格。在大媒体时代，播音支持应该摒弃过去一成不变的大众主持风格，学会迎合不同的媒体形式和不同观众层次的需求。当面对新媒体等首发媒体所的热点新闻的时候，播音主持应该学会将信息进行有效的提取和整合，然后根据不同的受众群体进行解释、解读，从而完成从简单的加工转变成信息附加值的提炼，满足不同受众群体的需求。在业务培训中，需要着重加强播音主持的基本技能培训，提高在不同媒介下，不同的节目类型和不同的互动平台下的岗位培训，学会掌握不同层次群众的兴趣点，充分掌握正确的舆论导向。

（3）播音主持应该坚持创新性和精品战略。媒体广播工作是给观众创作有价值的信息源的过程，它突出体现在节目的“新”和“精”上面。因此，播音主持在专业技能培训中，一定要注意加强学习多媒体技术为代表的信息技术，打造和拓展播音主持在新媒体中的创新平台，从而能够在大媒体时代，积极拓展报道形式的多样性。我们的播音主持应该主动迎合大媒体时代的数字化洪流，充分挖掘本地区域的特点，开发出具有地域特色的精品栏目，创建出媒体广播的“沃土”和“宝藏”。

三、结束语

篇(2)

经过企划部工作人员的讨论，建议在三八节前后组织多种商品和多个项目的促销活动，向全国妇女同胞们致以节日的问候，并借此活动提高商场知名度和销售额。具体方案如下：

一、活动主题：霓裳扮靓半边天 漂亮健康天天见

二、活动时间：3.8-3.12

三、活动地点：一至三层卖场

四、活动内容：

(1)活动期间内商场各楼层妇女商品专柜特价销售，务求折扣做到最低。商品范围包括：珠宝化妆、服饰饰品、皮鞋皮具等。

(2)开展"只有他才最爱你"活动。"三·八"节当天，只有男士到商场业务部门指定的数家相关专柜购物才能享受特别优惠或购物到一定金额赠送特别礼品。

(3)活动期间，在共享大厅组织不少于10辆花车做促销。促销商品建议为服装、鞋帽、饰品等女士购买热情高、售价又相对较低的物品。

(4)举行"时代女性 风采飞扬"内衣展示秀。三八节当天上午和下午各进行一场内衣展示秀。模特所穿内衣由二楼女装部提供。

篇(3)

早在党的“十六大”报告中就曾指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。因此，创新是我国深入改革的需要，也是新形势下我国广播事业面对机遇和挑战的需要。作为一名在地方电台工作多年的广播记者，自己亲历了改革开放后广播事业的发展历程，尤为深切地感受到：唯有创新，广播才能发展，才会更有竞争力。

一、坚持观念创新彰显媒体活力

广播作为一种大众传媒，从听众的审美心理角度来看，一成不变，必然产生听众审美心理的疲劳，必然让听众感到乏味。只有创新广播内容才有新鲜感，才能满足听众不断增加的新要求。广播要在改革和发展上取得突破，必须摒弃陈旧观念，解放思想，实现观念创新。要在观念上实现创新意识，树立听众第一的思想，把创新活动提高到广播生存的高度加以认识，提高到促进广播宣传喉舌功能与产业功能的发挥加以认识。

二、搞好机制创新构建竞争平台

广播机制创新可以说是各家电台在改革发展中，不断完善、创新管理规章制度，推行新的发展战略的重要手段。市场经济环境、受众对媒体的市场化选择以及媒体的生存竞争，决定了广播必须搞企业化管理，建立以提高宣传效益、社会效益、经济效益为宗旨，追求社会责任、社会影响，有利于个人潜能发挥的激励机制、约束机制和分配机制等等。因此，广播能否尽快适应新形势的需要，全面纳入市场化运作轨道，是新闻事业深化改革的关键。对全台的中层干部实行聘任制，能者上，庸者下，竞争上岗；新闻中心及各个频率全部纳入市场化管理，台里建立健全了与之相配套的激励机制和节目评估制度，细化了岗位责任目标并分解到每一个人，实行效益工资制。

三、做好节目创新夯实频率基础

当代的社会是一个知识与创新的社会。如果哪家电台只懂得守着原有的几个固定栏目，不思创新与不断进取，那么就算原来的栏目再好，这家电台都将会最终走向失败。只有在适应社会的发展中不断调整节目定位、不断推出合乎时展与社会潮流的新栏目，才能在发展的道路上不断向着更高的目标前进。2009年，鹤岗台首先在节目内容上创新，策划设置了《行风回音壁》。《行风回音壁》充分发挥广播特点，以直播和电话采访为主，接听听众来电，倾听听众呼声，然后联系相关部门，回答听众提出的问题。《行风回音壁》涉及的问题众多且敏感，有“下岗职工”方面的问题，“农民负担”问题，“日常生活”等方方面面的问题。我们尽量做到每个问题都有答复，力争为听众答疑解困，化解矛盾，架起党与群众联系的桥梁。由于该节目贴近实际、贴近生活、贴近群众针对性强，因此该栏目自开办至今，一直拥有大批听众。

节目形式是为受众接受内容服务的。形式创新的关键在于新颖别致、恰如其分地表现节目内容。鹤岗电台推出的《快乐大篷车》充分发挥广播音响优势，利用精心制作的节目标头和片花，调节整个节目节奏，利用掌声、笑声以及各种特殊音响效果，调动节目气氛，再通过主持人选播幽默搞笑的段子，配上精心挑选的歌曲，整组节目让人赏心悦耳。

任何好的节目都是内容创新和形式创新的统一体，随着社会生活越来越丰富多彩，节目内容也越来越多样化，对广播节目进行创新，就要正确处理好二者之间的和谐统一，偏离了哪边都不利于节目内容的传达，更不利于广播的发展。

四、培养优秀人才壮大广播实力

广播要立于不败之地，关键是人才。培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正的优秀人才队伍，是深入广播事业改革的当务之急，筑起了人才的高地，才有可能搞好节目创新，广播业才会有竞争实力。加强队伍建设，争创一流工作是广播人面临的艰巨任务。

篇(4)

青音：“心联网科技”创始人 董事长兼CEO

一位妈妈说，她有过跟孩子一起自杀的念头；一个男孩说，两年前他父亲突然过世，他至今没有走出来；一个女孩子极其慌张和不安地说，小时候她遭遇过邻居家男孩的，以为长大了就都过去了，但今年刚过完春节，那个男孩突然加她微信，她当时一下子就崩溃了……

在“绵羊热线”APP公测期，看到这些痛苦而真实的倾诉，青音对搭建“睡前陪伴情感热线互助平台”的意义更加深信不疑。

3月1日，“绵羊热线”APP正式上线。在这个平台上，有懂得心理学知识的志愿者、播音主持人与心理咨询师驻守，晚间连线那些因个人情感、职场困惑、家庭生活等问题产生情绪困扰的人，听众可以选择倾听连线直播，或之后根据主题选择自己感兴趣的内容回放。

这个平台，是青音创立心联网科技的初心所在。

认真告别 再次上路

2015年的冬至，青音用一段语音，向自己十六年的中央人民广播电台播音主持人生涯告别。不长的七分钟里，她几度哽咽暂停。

“我这个人在大事上没有糊涂过，小事都非常糊涂，”青音回忆，“好像从21岁开始，我的职业生涯规划就极其清晰。”

青音从小就与广播有缘。还在母亲肚子中时，她就总是跟着母亲收听父亲送的半导体收音机。这个在当时非常贵重的“高档家电”，在青音出生后，也成了她哭闹时最管用的“魔法盒子”。为此，母亲曾跟青音打趣，说她是广播带大的孩子。

父母为了纪念彼此互为知音的下乡知青岁月，给她取名“青音”。这两个字日后成了中国广播界的一个声音符号，在众多听众的心目中代表着温暖、专业与理解。

从最开始的《星星夜谈》到后来的《神州夜航》《千里共良宵》，无数个夜晚，她在中央人民广播电台的话筒前陪伴广大听众说心理、学习爱。2012年号称世界末日的那天，青音制作了广播专题“假如生命真的只剩下一天，你拿来做什么呢？”对于自己出的这个题目，她脱口而出的答案是，“我会守在广播节目里陪伴大家，这是我认为最有意义的末日仪式……”

考虑到身体健康，青音后来将节目量压缩到每周一天，再往后，她主动申请调入新媒体部。新媒体工作为她打开了一个更加广阔的互联网新世界。2014年，她开通了自己的公众微信号，坚持每天原创的“晚安心灵语音”，并录制心理脱口秀《听青音》在视频网站上播出。

新媒体与互联网领域挑战与诱惑并存，对于曾经的广播岁月，青音没有任何遗憾，“我做广播真是拼尽全力去做，那十六年我已经尽力了。”

作为两届“全国播音主持金话筒奖”主持人奖得主，青音成为中国广播界粉丝（青音的粉丝自称“音符”）最多的主持人之一。即便现在，她的微信公众号下仍时常会有“音符”留言感谢她当年的陪伴―“谢谢青音陪伴了我这么多年！”“习惯听青音姐的声音入睡……”青音偶尔也会给收到的手写信拍照，在朋友圈感慨：“在互联网不发达的那些年，每天我的办公室里都是几麻袋的听众来信。”

2015年初的一个冬夜，直播节目时，青音感觉心脏很不舒服，她甚至跟听众开玩笑说：“如果我突然没声音了，你们可以帮我打110。”节目结束时，她并未像往常一样说下周见，她知道，自己不会再回来了。凌晨时分，她给无比熟悉的播音话筒与播音室外高挂着的电子时钟拍了照片，发了条朋友圈，“纪念”。

倾听 满足人性刚需

青音敏感于生命中愁苦与无常的一面，她喜欢向人性与哲学的深处探寻。在她的书架上，除了《小王子》，鲜有纯文学类书籍，哲学与心理学占了绝大多数。

青音到央广做的第一个节目是《星星夜谈》，心理访谈的节目设置切中了她的兴趣，对心理学专家的访谈在此后加深了她与心理学的缘分。她先是在北京大学精神卫生研究所系统学习心理咨询，之后又完成了为期三年的“家庭治疗师中国和德国联合培训项目”专业心理训练，成为大陆惟一一位在主持人和心理咨询师两个专业领域跨界深耕的媒体人。

所以，她创业的关注点始终在于如何帮助有情绪困扰或心理问题的人，“在全国各地的电台节目中，夜间情感节目都是最火的，因为它弥补了国内心理咨询师还不够普及的现实，在深夜里满足了人们需要陪伴，需要被倾听的需要，这是人性的刚需。”

微信公众号下面带有论坛性质的“微社区”功能开放后，青音没怎么去运营过这个线上社群，与粉丝的直接互动也不多，但“青音微社区”曾连续15周位列腾讯名人微社区影响力排行榜周榜第一，韩寒、陆琪、张德芬的粉丝社区都落于其后。

不断有“音符”告诉青音，很喜欢她的节目内容，很治愈，是不是自己也可以成为下一个“青音”，去帮助更多的人？

青音逐渐意识到，任何个人的力量都是有限的，如果能通过合适的方式聚合一批具有助人意愿的人，则可能改变很多事情。

一个粉丝曾经在青音微社区中不断拍照上传，扬言要自杀，青音告诉助理，秀自杀都是一个过程，不会立刻实施，保持关注，每隔一段时间及时通知她即可。一个小时后，助理告诉青音，社区中的其他粉丝自发组成了一个“音符帮帮团”，已经把那个粉丝劝下，现在她已经上街买菜去了。

至此，青音创业的方向渐渐明晰―搭建一个情感互助平台。“这是我创业的一个原动力。”青音说，“真正的创业项目是发挥人的力量，发挥每个人的主动性，能够把大家联系在一起。”

在“绵羊热线”APP之前，两个前期运营项目“青音魔法学院”与“U anchors主播自媒体孵化联盟”诞生于2015年，前者通过众筹、线下豪华游轮旅行开课、线上视频课程等方式，聚集心理专家资源，与青音一同为学员讲授如何学会爱；后者则意在聚集那些不愿落后于自媒体时代的主播，分创业主播、转型主播、粉丝主播三个方向，提供内容助理、技能培训、资金支持等。在电波的一端，青音倾听过无数渴望被理解与安抚的心灵，她希望以此为契机，让更多人关注自身的情绪与情感问题，并为主播们提供播音与心理学知识培训，让他们除了有助人的意愿之外，也更加具有助人的能力。

2014年，青音发起“为你的心撑起伞―音符・爱计划” 关爱抑郁症公益联盟，并于中华救助基金会下设立“关爱抑郁症公益基金”。由于人们对情绪、心理问题的日益关注，以及青音的个人魅力，“音符・爱计划”公益基金项目很快召集到了超过5000名志愿者，并开展了一些公益活动―与悦跑圈合作，关爱抑郁症感恩公益跑，连续两年加入到腾讯99公益日活动中……活动所得与心联网科技捐赠的资金被用于拍摄抑郁症公益心理课视频，对高校大学生进行抑郁症知识普及讲座，以及为贫困抑郁症患者发放物资等公益用途。

回顾过往，青音坦承，以前做公益的心“有点大”。比如2014年发起的“全国留守儿童心理帮扶计划”，原本计划招募大学生志愿者，每人“领养”一到三个留守儿童，在三年的志愿者协议中，保证每周跟孩子们沟通，通过电话或者其他通讯方式与他们聊天、谈心。“现在看有点早。”青音不无遗憾地说，产品没有成型的时候，仅仅靠微信公众号最多能实现传播，聚合志愿者的效果并不理想。

青音自称之前几乎都在“踩坑”，通过尝试不同的公益活动形式，在试错中发现成本控制、运营传播等方面的问题，让如今的她对公益有了和以前不同的认识：首先应该自己站住脚，才能更好地帮助别人；同时在这个过程中，公益是自己的选择，其他人没有义务来免费帮忙。

青音认为，创业的情怀很重要，但只有先保证产品能够影响更多人，团队成员的物质生活与价值感有保障，公司拥有持续造血的能力，才有可能真正帮助到更多其他人。

更好的自己 更大的公益

2017年，“青音魔法学院”将更名椤案好的课堂”；在刚刚过去的2月，心联网科技联合粉丝代表、心理专家、联盟主播们，举办了一场名为“更好嘉年华”的年会；再加上不久前推出的《“更好的自己”全年养成计划》，心联网科技的愿景――“陪你成为更好的自己”愈发清晰。青音说，“本着‘让每个人成为更好自己’这样一个理念，我们可以做更多的事情，这个应该是更大的公益。”

“绵羊热线”APP就是一个半公益性质的产品，如今的青音更加知道怎么去核算成本与考虑商业模式。在“绵羊热线”APP上有不同主题的直播间，听众可以免费进去倾听有情绪困扰的当事人与主持人对话，可以自愿打赏，如果发现需要进一步获得帮助，找心理咨询师一对一私密倾诉，平台可以提供服务，这就是一个初步盈利模式。

正式开始创业的这一年，青音“没有一天是完全放松和开心的，因为有很多责任要负，永远有新的问题和麻烦要去面对，而且作为创始人，常常是孤立无援的。”可能正因如此，在员工Shyann眼中，其实“非常热心”“特别在乎员工”的老板青音，会想要给自己加上一些更硬朗的元素。

篇(5)

本文立足于大学生实习的实际情况展开调查研究，以大学2011级、2012级本专科学生作为调查对象。主要运用调查问卷、面面访谈的形式对学生、学校和企业进行调研，调研对象从大学选取了财务管理、会计、藏语播音主持艺术、学前教育、酒店管理等15个专业的289名实习生。为了使本调研的数据更为客观准确，笔者把调查范围延伸到了实习指导老师、实习学生、部分企事业单位的相关负责人进行访谈调查。调查结果:本调研共发放289份问卷，收回问卷289份，其中有效问卷284份，无效问卷5份，问卷有效率约为98%。在实习方面，有40.5%的学生认为实习重要，对今后的学习有帮助，56.3%的学生认为实习对今后工作就业有帮助，有3.2%的学生感觉实不实习无所谓。对于薪资的问题，有45.4%的学生觉得预期薪资与实际薪资的落差会影响实习意向，而54.6%的学生认为没有影响。当问及在学校学到的知识在实习中的应用程度时，26.4%的学生认为只有0%～30%、42.3%的学生认为有30%～50%，28.9%的学生认为有50%～80%，2.4%的学生认为有80%～100%。关于实习专业对口方面，37.3%的学生认为自己的实习岗位与所学专业对口，12.3%的学生认为完全不对口，50.4%的学生认为部分对口。通过调查，我们发现大学生实习时约有62.7%的专业不对口现象存在，这对大学生今后的学习和就业都有很大的不利影响。通过对调研数据的分析，大学生实习专业不对口的现状主要由以下原因导致:

1.1实习单位不能给学生提供切实的实习机会而导致的实习专业不对口

企事业单位在实习生的专业岗位安排方面不够重视，只有37.3%的学生认为自己的实习岗位与所学专业对口，而62.7%的学生认为完全不对口或部分对口。这样会致使实习生在实习单位不能充分展现才能，不能有效学到应有的经验和知识。调研中有45.4%的学生觉得预期薪资与实际薪资的落差会影响实习意向。而学生实习薪资过低已是常态，许多大学生在实习单位被作为“廉价工”，为了获得更好的薪资，有些实习生会选择一些与专业不对口的岗位。

1.2高校对学生实习统筹规划不够而导致的实习专业不对口

高校一方面缺乏与实习单位缺少沟通，另一方面在学校专业教育与社会实际需求的结合不够导致学生实习时对专业学习帮助甚少。调研中只有2.4%的学生认为在学校学到的知识在实习中的应用程度达到80%～100%。有些学生希望学校能帮助安排实习单位，也有学生渴望自己找实习单位，学校大多情况下不能够根据学生实际情况进行统筹处理。此外，学校对学生实习没有严格要求，只要有实习单位的盖章就算是实习，有些学生根本没有参加实习，而且学校在学生实习期间基本未安排实习监督员到实习单位进行检查。

1.3大学生本人对实习不够重视而导致的实习专业不对口

在实际的谈话调研中发现很多大学生受家长、学长、社会等因素影响直接忽视实习、放弃实习，只把注意力集中在考研或者公招培训上，导致实习与就业能力的其他提升存在冲突。没有实习规划和实习实践，没有实习专业对口与否的切身感受，等于缺失了确定未来就业方向的重要参考依据。实习专业对口与否一定程度上是影响职业生涯规划的。

2改变大学生实习专业不对口现状的对策

大学生实习专业不对口问题已凸显，如果长期发展下去，将会对大学生就业的稳定产生不利影响。结合的区情，提出以下对策。

2.1高校要加强实习引导与监督

学校教育要与社会实践相结合，学校在校内要提高实践课所占比例，让学生更多地进行实务操作，对学生进行实践技能培训，避免学生实习时出现“学无所用”的现象。此外，学校在专业设置方面要加强同社会需求相结合，做学生实习统筹时，校方要为学生提供准确、全面的实习信息，同企事业单位做好协商工作，使学生能够找到对口的实习单位和岗位。在实习监督方面，学校要加强对学生实习过程的监督，同企业建立合作关系，定期不定期对学生实习情况进行检查，加强监督力度，提高学生对实习的重视程度。

2.2大学生要重视实习，主动提高专业技能

学生在校期间要了解社会需求，努力学习专业知识，提高自身各方面专业技能水平，以适应一专多能的市场需求。同时，要不断提高实践技能，把理论与实践相结合，为今后实习与就业打好基础。实习生要提前预习好实习制度，做好实习准备。

2.3实习单位应提高社会责任感

的企事业单位要重视实习生，一方面提高自身的社会责任感，另一方面也为单位招揽人才提供翔实的参考。在学生实习期间，实习单位要耐心的对学生进行培训和指导，对学生实习情况进行考核评价，使学生能够学到真正的实践本领与社会经验，帮助提高学生实习的质量，实现企业服务社会的价值。

2.4避免实习时间与其他提高就业能力时间的冲突

通过调研后，笔者认为提前实习也是一种有效的实现实习效果的办法。学生的实习期可以从大二上学期开始，在学生掌握一定专业知识的前提下通过提前实习能够及时发现自身存在问题，为今后的学习提供实效建议，以便将来更好地适应工作。此外，对于有考公务员、考研想法的学生，此举可以避免时间上的冲突，做到两不误。同时也符合很多学生希望在就业前多次实习和延长实习时间的意愿。

3结论

篇(6)

四、培优创先，加强师资队伍建设

建设高素质的教师队伍，是培养高素质学生的前提。长期以来，学校把师资队伍建设作为一项重点工程来抓。

1、加强师德师风建设和职业道德教育，努力打造一支师德高尚、业务精良、敬业爱岗的教师队伍和班主任队伍。切实开展师德师风考核，组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，要求全体教师提高认识，提高素质，文明执教，服务学生；在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作态度教育和引导学生。几年来，体罚、变相体罚学生的现象基本绝迹，学生、家长、社会对学校、教师工作的满意度有较大提高。

2、加强教学技能培训和骨干教师培养。学校要求教师努力提高教学技能，上课一律使用普通话，规范板书，熟练运用多媒体教学手段。实施教师自主发展工程，努力推动教师自主发展，组织制订教师个人发展规划，大力工作纪律，以教职员工的日常工作表现和工作业绩作为考核、评价最重要的依据，鼓励员工努力工作，争创优异业绩。

3、协调好党政、工、团的作用，鼓励广大教职工参与学校管理和民主决策，积极推行校务公开。学校管理走上规范有序的轨道，各种议事制度运作良好，和谐校园建设卓有成效。

六、多方筹资，大力改善办学条件

学校严格财务制度，努力争取上级主管部门和社会各界加大对学校发展的关注和投入，多方筹措资金奖教奖学，添置师生学习生活设施，改善办学条件。

1、严格履行财务制度，规范财务行为。严格实行收费公示制度和“一费制”收支管理，在经费使用方面执行预算审批制度，在购物方面实行采购审批和政府采购制度，在物品使用方面实行领导审批制度，杜绝了各种不正之风，保证了资金的效益最大化。

2、继教师宿舍楼“雅华楼”建成后，经侨亲许善教先生热心捐资倡建、乡贤蔡金港蔡金海先生大力支持、政府校安工程”专项拨款投入250万元兴建的综合楼已投入使用，学校还先后创建校园播音系统，重新修建电脑室、图书馆，添置礼堂演出音响，修建宿舍楼后小花园、停车棚等设施，大大地改善了学校的办学条件。

 

3、大力改进食堂经营管理。根据上级文件要求，转变食堂社会化经营为学校自主经营，学校负责人亲自把关，多位行政勤于管理，完善食堂收支制度，落实寄宿生生活补贴，严把物品进出关，坚决杜绝“三无”食品进入校园，对所购食品进行严格登记，提高服务层次和质量，让师生三餐吃得满意放心。

4、注意开源节流，争取“全球兴业基金”杜昌勇先生奖教奖学金、陈小川先生奖学金、吾丰村公益基金、各届校友会对学校奖教奖学的学校发展的大力支持，努力提高员工的福利待遇，促进社会各届关心、支持学校发展的良好氛围进一步形成。

七、迎难而上，挑战考验勇于跨越

回顾过去，学校办学取得了一定成绩，是当地农村初中校中办学历史较久、办学效益较好的一所学校，但也面临着严峻的考验，一些问题不容回避。

1、学校周边生源剧减，整体素质有所降低，尤其是学校面临即将撤并的可能。在此非常时期，更需要提高全体教师的认识，增强凝聚力和忧患意识，加强教育教学工作的研究探讨和学生的思想教育，采取小班化教学，化不利为有利，提高工作效率，保证教育教学质量。

2、学校管理仍需进一步优化完善，更好的协调各处室之间的团结合作，整合人才资源，完善评优评先机制，细化绩效考评，发挥先进和骨干教师的榜样作用，充分调动广大教师和职员的工作积极性。

3、教师的业务水平有待大面积的提高，针对各教研组、备课组的活动开展不平衡，少数教师远程教育资源利用不够的现状，应充分利用校内现有资源，加强教师学习和培训，努力提升教师的基本功。进一步强化教研兴校、科研促教意识，探索教学科研相结合的有效途径，不断提高教师的业务水平，造就大批骨干型教师。

4、学校新添置的楼房设施要进行更合理有效的

利用，综合楼、小礼堂的落成，新电脑室、新图书馆的创设，为师生的活动学习提供了更广阔的场所和资源，应积极提高管理和使用效率，做到物尽其用，进一步创建校园的文化和德育氛围。

 

篇(7)

关键词：库内检修；铁路运输；库内整备

0 引言

铁路运输在社会生活中扮演着重要角色。普通和快速列车是国内重要的铁路运输客车。客车库内检修是保障客车安全行驶的重要日常维护措施。客车库内检修可以及时发现问题及时处理，提升乘客乘坐体验，提高客车服务水平。在现代运输事业竞争越来越大的情况下，提高客车服务水平迫在眉睫。重视客车内检修的问题研究是非常必要的。

1 国内客车库内检修面临的问题

客车库内检修主要是指客车的整体检查和维护工作。客车运输运载量大，运行时间长，列车乘务人员有限。受种种因素的影响，普快和快速列车的库内检修工作面临着一些问题。下面以兰州铁路局兰州车辆段库内检修面临问题为例进行分析。

（1）客车库内检修造成上部服务设施损坏情况严重。一方面，客车日常检修是以检查列车的机动运行能力为主，主要由车辆部门对列车上、下部质量进行全面检修，通过库内检修确保列车达到出库质量标准。另一方面，由客运部门对列车上部服务设施卫生进行全面保洁，通过库内对上部服务设施的保洁，为旅客创造良好的乘车环境。然而，客运部门对保洁人员库内作业环节盯控检查比较放松，造成保洁人员硬干、蛮干、违章干等现场屡禁不止，例如：水冲通过台，水擦电暖气罩，强酸、强碱清除污垢，踩踏座席、边凳、洗面台等设施进行清洁等作业方式造成客车上部服务设施损坏、损伤。同时，此类作业方式不会立刻对客车上部服务设施产生严重伤害，但日积月累一旦设施不能正常使用必定无法修复，只能进行整体更换处理，不仅处理周期长而且消耗检修成本巨大。

（2）客车库内检修基础设施条件有限。随着铁路发展，客车从普速绿皮车已发展至快速、特快、直达等AC380V和DC600V供电制式车型，加之列车对数、组数的不断增加，造成库内检修线路及地面供电电源严重不足，无法满足库内检修需求。例如：列车入库后，地沟线及地面电源紧缺，只能采取压缩技检时间的方式，地沟线检修作业完毕后列车立即转线，以供下一列车入线供电检修，库内频繁转线使库内作业时间大幅度减少。其次，库内检修条件受天气状况影响显著，特别是检修库缺少和排水设施落后，造成雨天无法对车下电器设备进行开盖检修；排水不良产生积水，冬季检修场地大面积结冰，造成作业人员作业困难，甚至直接影响人身安全，存在严重的劳动安全隐患。客车库内检修环境得不到有效改善的最终原因是因此为没有良好的基础设施保障库内检修工作的有效开展。

（3）客车库内检修技术比较落后。铁路运输在国内发展已经有一定历史了，在客车检修保养方面形成了一定规章体系。但随着社会经济的发展，社会对客车提供的服务水平也有了新的要求，而国内客车当前执行的许多规章制度还是十年前甚至几十年制定形成的体系。大量新技术和新设备被应用到客车运输中，需要制定科学的检修体系。例如：除了客车机动性能的检修，客车库内直流电供电设备的检修、空调设备的检修、播音设备等也是库内检修的范围。另一方面，随着信息化技术和计算机技术在客车中被广泛的应用。目前国内的铁路调度系统已经进入了信息化时代，相应的库内检修技术和检修范围都需要有所提高。

2 国内客车库内检修问题的应对策略

客车库内检修是保障客车运行，提高客车服务质量的关键。面对客车库内检修暴露出的问题，积极开展库内检修项目的研究是非常必要和有意义的。本人在铁路运输单位工作多年，结合自己多年的工作实践，对客车库内检修工作提出以下应对策略。

（1）重视列车乘务人员服务综合素质的提升。首先，在列车乘务人员中开展有效的学习和培训，宣导服务在客车运输事业中的重要性，在思想意识上不断加强列车乘务人员对爱车工作的重视度。通过乘务人员服务意识和思想意识的提升形成对客车库内检修的有效监督。其次，将客车服务乘客满意情况与库内检修工作人员的工作绩效挂钩。通过乘客的监督促进检修工作人员工作积极性的提高，保障检修工作有效开展。最后，重视对乘务人员和列车检修人员的技能培训，通过有效的分工合作发挥有限的人力做出高效的工作业绩。

（2）结合客车库内检修生产工作的现状不断更新库内检修基础设施并完善检修管理制度。首先，增加库内检修线路，根据现有客车配属数量和运用需求增建地沟线路并增配地面电源，每条检修线路保证配置一组地面电源，以实现列车从入库至出库期间，始终固定在一条检修线路内进行检修，降低频繁转线产生的技检时间不足问题。其次，修建检修库并更新检修场地排水系统，使库内检修列车不受天气因素影响并解决检修作业人员劳动安全隐患，提高检修效率。最后，因客车供电设备、空调设备、供暖设备的检修需要具备相应专业技术的专业人员进行的实际，采取周期性且专人负责的检修方式进行检修，根据不同性质的设备和设施制定科学检修管理制定，并且落实到直接负责人。相应负责人必须严格按照检修流程开展检修工作，同时做好检修记录。对于客车运行过程中暴露出的问题要查找问题出现的原因，追究当事人的责任，通过科学有效的检修制度提高库内检修的执行力。

（3）引进客车库内检修网络管理系统。库内检修网络管理体系是计算机技术、网络技术发展后对客车事业的又一大贡献。该网络体系很好的将库内检修的各个环节有机结合为一体，实现了库内检修流程化。客车库内检修网络管理体系由入库列车股道及编组显示、检修作业动态网络控制图、换挂作业网络控制图、配件更换检修跟踪等模块组成。引进客车库内检修网络管理系统可以大大提高库内检修工作效率。例如：在配件更换方面，通过该系统的管理不仅大大提高了工作的效率，还实现配件的科学管理，有效降低的配件管理成本。库内检修网络管理系统是客车运输管理信息化发展的必然过程。

3 结束语

铁路运输在社会生活中扮演着重要角色。客车库内检修是保障列车安全运行的基础，同时也是提高乘客乘坐感受的关键。客车库内检修是客车库内整备、设备故障排查、设施损坏情况检查的重要环节。面对客车检修过程中暴露出的问题，积极开展相应改善措施。相信在全体铁路运输工作人员的努力下，铁路客车服务水平一定能上到一个新的台阶。

参考文献：

[1]白尚旺.POWERDESIGNER数据库建模技术[M].西安：西安电子科技大学出版社，1999.