建筑工地安全管理体系精品(七篇)

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篇(1)

关键词： 建筑工程 安全管理 安全评价体系

1.建立建筑工程安全管理评价体系

建立安全评价体系是建立合理的基础工作的评价，安全评价指标选择得是否合适将影响到目标评价。因此，建立一个合理的安全影响考评指标体系，要建立在建筑工地施工安全可靠的评估的基础上。

安全管理体系，本质上是安全管理模式。其目的是提高企业管理水平，促进经济发展。

建筑安全管理体系的作用在于从组织上、制度上保证企业的生产安全、顺利地进行。

施工安全管理体系中的作用是从组织，生产系统，以确保安全和顺利。具体来说，建立健全施工安全管理制度包括：加快立法进程，建立健全施工安全的法律法规。将制定有效的企业安全管理措施和办法纳入一个统一的标准，纳入规章制度，建立健全施工安全标准。

在企业建立专职安全管理机构，设置专职安全员，建立健全施工安全管理组织体系；明确企业各部门，各级人员的安全生产管理职责和权限，落实安全生产责任制，建立健全施工安全管理责任体系。

严格执行岗前安全教育和培训应当感应系统，为所有员工定期进行安全教育和技术培训，建立健全施工安全管理和培训系统。

企业内部成立检查小组，经常进行现场检查，并自觉接受行业专门检查机构检查，建立健全建筑安全管理稽查体系。

建立内部检查组，定期上门检查，并自觉接受专门的检验机构检验产业，建立健全施工安全管理体系审核。

2.某工程安全评价分析

（2）项目的安全目标

①重伤事故无，轻伤控制到万分之二，杜绝死亡事故的发生。

②安全生产、文明施工目标。施工现场管理必须符合部颁标准（JGJ59―99）的要求，得分率必须达到85%以上。

③安全管理人员持证率100%，特殊工种持证上岗率100%，施工现场安全各项设施合格率100%，安全防护设施使用率100%，劳动保护用品及防护用品合格率100%，发放、使用率100%。

④施工现场文明施工合格率100%。

⑤预控目标：市级文明工地。

（3）项目安全工作特点分析

本工程施工安全方面的主要特点是工程建筑物高，施工环境狭小，施工地点障碍物多，具体表现如下：

①施工场地狭窄；四周围10米左右距离就有5层、10层住宅楼，还有地下车库。

②楼房坐落方向不规则，而施工不变；楼房坐落方向：朝东坐西，北侧临街市中心马路。

③有挑层；裙楼2、3层，层高6.8米，主楼的14―16层，层高5.5米，所以施工时层高高而安全隐患多。

④有幕墙；外墙局部设计玻璃幕墙，施工当中也有高空作业。

⑤基础8米深基坑；有深基坑的安全防护，基坑土壁有钢桩、土钉墙等防护措施。

3.项目安全体系分析

结论：本工程的安全等级处于良好水平。

通过对商住楼实际安全特点进行项目施工安全评价法评价，是项目施工安全评价一个重要的标准。根据具体的实际情况运用合理严格的评价方法，能更好地预防施工项目的安全问题，从而更好地实现项目安全目标。

参考文献：

[1]丁传波.关柯等.施工企业安全评价研究阴.建筑技术，2004（3）：214.

篇(2)

关键词：标准化体系；建筑施工管理

一、建立安全责任管理体系，强化责任落实

施工企业应该针对各部门以及人员，制定出相对应的安全生产责任制，这样的话，目标考核管理才能得以实现，具体表现为以下几个方面：

1、施工企业的各部门以及人员在进行安全管理工作中，能够很好地完成任务，这样的话，安全生产工作计划就必须要制定出来，工作的目标需要有所明确，并且还要配合其他机构和部门，只有这样，各部门之间才能更好地发挥作用，这样的局面才是最和谐的，在安全管理中也达到了全员参与的目标。

2、可以有效地调动有关部门及人员的积极性。在施工单位中的每个部门，安全职责的规定都是存在其中的，究竟要怎么样才能很好地履行这种责任，制度和管理在其中发挥着决定性的作用。在其中最重要的就是人员的安全意识得到了很好地提升，这样的话，在安全中，各级人员都能够参与，并且对其引起重视。

3、考核与经济挂钩。考核各部门以及人员责任的履行状况，还要检验安全目标的实现情况。要结合工资和奖金，只有这样，各级人员的安全管理意识才能被激发出来，将企业的安全工作作为自己应尽的责任。若是大家都能够对安全引起足够的重视，那么事故的发生频率也就会逐渐减少。

4、抓好安全责任的落实，使企业所有人员都有自我安全荣誉感和参与感。若是能够很好地实现安全目标，自信心和成就感也就会随之增长起来，全体人员的安全工作热情也被激发出来，这样的话，违章、隐患、事故的出现就会减少很多。

二、建立安全组织保障体系，加强组织领导

建筑施工安全质量标准化管理应建立以专门安全管理机构为核心的全员参与的模式，建设部于2008年5月下发了《关于印发〈建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法〉的通知》（建质［2008］91号），明确了安全机构的专门化、权威化。同时要求施工项目成立安全领导小组，加强了施工项目的安全组织保障。

建筑施工点多面广， 安全生产管理时效性强，施工生产存在临时性。要抓好安全工作，安全管理机构必须要切实履行职责，把企业安全的管理制度落实到项目及工人， 真正地把国家的法律法规、标准规范等落到实处。通过努力，避免和减少生产安全事故。

在保障能力建设的同时， 施工单位主要负责人，特别是法人代表的安全意识及对安全工作的重视程度相当重要。领导重视也是施工企业搞好安全质量标准化的基本条件。因为，安全管理涉及到方方面面的问题，如机构、人员、资金、技术、层级管理等等，这些都需要领导的协调及决策。因此，领导的重视程度， 对施工企业是否能搞好安全生产工作，起着至关重要的作用。同时安全机构要切实履行职责，是抓好安全工作的基础保障。

三、建立双层管理双层约束的安全管理体系，强化制约机制

当前，我国建筑安全管理工作的基础并不是很强，这样看来，项目部的安全管理工作效能也就不会很强，通过分析调查，我们可以发现，在建筑工地的从业人员对于安全意识并没有一个深入的认识和了解，更严重的是根本没有这项工作的能力，反而还要继续做这份工作，在上岗之前也没有接受过任何岗前培训。因此，在现场中施工的人员也就会出现各种各样的问题，其中违章指挥、违章操作、违反劳动纪律就成为出现最严重的现象。通过调查施工生产安全施工，我们发现出现事故的原因大部分都是因为上面所提到的这些违规现象造成的，这就说明，当前在施工现场出现事故的最主要也是最多的原因就是人员没有对安全引起足够的重视。所以，在施工现场的所有人员都应该将安全意识灌输到自己脑中，使安全生产文化意识、劳动技能和安全防范能力都会得到一定的提升。所以，双层约束管理方式在建设安全管理中能够发挥重要的作用，即：主抓项目对班组及工人的安全管理，强化安全机构的组织管理。做到双管双落实。把安全工作沉到项目、沉到班组、沉到工人。这样的话，全体人员才能都被调动起来，上面的违章现象也才不会再发生，杜绝麻痹侥幸思想，使建筑施工安全质量标准化管理体现法制化、规范化和程序化， 真正地完善了建筑施工安全保障制度，体现了安全施工的核心理念。

四、建立激励安全措施管理体系，强化经济制约手段

目前施工企业的安全激励手段比较单一，主要是经济手段。在我国目前的发展阶段，经济手段不失为有效的安全激励手段。但仔细分析还可看出，安全激励方式还存在重罚轻奖，以罚代管的问题。奖励和处罚的目的一致， 都是通过对后果的强化来改变人的行为。前者通过对人的鼓励强化安全行为，后者通过对人的负刺激来抑制不安全行为的出现。但若二者使用不均衡，则效果不会等价。目前尽管很多施工企业也进行安全奖励， 但奖励的力度和频度都无法和处罚相比，这样不能激励工人的积极性。所以经常的奖励和对违规的处罚对保持良好的安全行为习惯同样是必不可少的。否则，已形成的安全行为也有可能逐步退化。

因此，在建筑施工安全质量标准化管理工作激励手段方面，提出奖惩均衡的激励模式，即使奖励的效果和惩罚的效果等效，也可简称为“等效”安全激励模式。

参考资料：

[1] 韩联峰,李海鹏.建筑施工企业如何加强工程造价管理[J].价值工程. 2010(27).

[2] 李占云,赵国安,范秀蓉.论建筑施工安全管理体系[J].现代职业安全. 2009(08).

篇(3)

[关键词]油田建设、施工、安全管理

中图分类号：TU714 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）01-0118-01

前言

随着我国职业健康安全管理的法制化和科学化，为了防患于未然，要求施工企业在安全技术、环境保护、劳动安全及生产安全方面有完善的管理方法与制度，建立HSE管理休系，在安全管理上做到全面防御，重点监控，统一思想，加强教育，落实各项安全管理防范措施。

一、油田建设工程安全管理现状

随着我国在职业健康安全管理方面的一系列法律、法规、条例及安全技术标准、规范的实施，我们油田建设单位也建立并完善了相关的HSE管理体系，企业健康安全管理已走向了制度化和科学化，确立了安全管理目标和安全管理措施。然而油田建设工程中安全事故仍然时有发生，主要是油田建设工程地处自然环境恶劣，油田建设人员流动分散，作业地点经常变动不固定，施工工种繁多，不但具有建筑企业各类危害安全因素，还具有高温高压易燃易爆等油田常见危害安全因素，施工组织机构和隶属关系复杂，各承包单位施工作业队伍条件不一致，施工管理人员素质相差悬殊，市场竞争不规范等均是安全管理的重大障碍。

HSE管理体系的建立与发展，给油田建设的安全管理奠定了一定的基础。应严格加强国家规定的招投标制度，将安全管理和安全措施费用足额支付给承建单位，重视加强对承建单位的安全管理体系的审核，通过各种途径促使其HSE管理体系能有效的运行。在工程建设过程中要充分发挥监理的安全管理作用，要求监理单位不但要做好工程建设中的进度、质量、投资等三大控制，更要做好施工安全控制，将安全监理专业化，实现及时监督，对整个工程进行全面跟踪与监督，达到强化现场安全管理的目的。

二、工程建设单位施工安全管理存在的问题

工程建设施工单位和人员的安全意识淡薄，有的建设单位和人员法律意识淡薄，安全行为不规范，不按法定建设程序办事，规避政府监管；建设单位不依法进行施工图审查、不依法招标和报建、不依法办理质量安全监督和施工许可手续、违法将工程发包给不具备相应资质的企业甚至个人。这些现象都造成了施工安全事故频发和重特大恶性事故的发生。有的设计单位的安全行为不规范，有的设计单位挂靠的人员多，设计质量难以保证，违反强制性标准的现象屡见不鲜；施工图审查后随意迁就建设单位和施工单位，擅自变更，降低要求，从而埋下了安全事故的隐患。

安全教育培训滞后施工企业安全管理体系不完善，安全管理人员数量相对较少，综合素质较低，安全管理措施不到位，达不到工程管理的需要，使得安全管理工作薄弱。另外，建筑工地从业人员整体素质不高，特别是农民工缺乏基本安全知识，其安全防范意识和操作技能低下，对农民工的安全培训比较滞后，导致大多数人未经培训就上岗。有的工地现场安全生产管理资料虽然齐全，也记录了教育培训等内容，但操作人员的安全培训流于形式。

安全监督不到位不能否认，一些监督执法人员的思想业务素质不高，不能正确履行职责，有的甚至。建设行政主管部门和监督机构不积极主动执法，不采取“分片包干，责任到人”的方式落实监督责任，责任监督人员疏于对工程建设项目的日常巡查职责，致使规避监管行为得不到及时发现和制止，安全监督不能及时到位，对事故隐患查处不力，措施不坚决、整改不到位，致使各种安全事故隐患无法及时消除。

三、施工安全管理措施及对策探析

加强施工单位安全教育培训制度，建立健全建筑施工企业职业健康安全管理体系，从实际出发，确定危险源和相关因素，找出安全管理中的薄弱环节和重要环节，制订相应的有效的管理体系文件对其进行控制。进一步加强企业安全教育，提高全员安全意识。“安全第一，预防为主”是安全工作方针，做好安全教育工作，重点要加强对一线作业人员的安全教育培训，增强他们的安全意识和安全操作技能。各级行政主管部门、安全监督机构要督促施工企业建立健全安全保证体系，做到安全生产组织到位、安全教育到位、安全措施到位，努力建立安全生产的长效机制。加强施工人员的安全教育，提高其执行规范和操作规程的自觉性，是杜绝安全事故发生的根本根源。针对务工人员文化素质低、安全意识差、缺乏自我防护意识等现状，对建筑工人的建筑工程基础知识、安全基本要求进行强制性培训和技能等级培训。

完善安全监督管理的法规和运行机制健全的法规，进一步完善建筑安全监督管理的运行机制，加强各级监督机构的建设，建立一支高素质的安全监督管理执法队伍。企业每年初要制定安全教育计划，特殊工种、安全管理人员必须按要求接受上级有关部门的培训，对新工人的岗前培训由企业安全部门负责，对全体员工组织定期和不定期地学习安全方面的有关标准及常用知识。同时，执法监察机构依据法律、法规，要全面对施工单位、建设单位、勘察设计和监理单位实施监督、检查和处罚，依法规范落实他们的安全责任，使工地安全生产管理齐抓共管。

施工现场布置应周密策划，围墙、大门、办公室等应美观大方，现场料具堆放整齐，职工行为文明，材料设备标识清晰，安全标志醒目，并按规定标准的要求做好各项安全防护和管理工作；施工现场必须严格执行安全交底制度，施工班组上岗前，还要按照当天的生产内容，针对作业环境、天气状况和可能遇到的不安全因素提出更具体的、有针对性的安全要求，确保所有上岗操作施工人员人身安全。

坚持进行安全生产大检查，施工企业要落实安全生产责任制，坚持进行定期和不定期的安全生产大检查。施工企业要对所有在建项目进行自查自纠，针对薄弱环节，提出防范措施并加以落实。特别要针对易发生事故的安全监管薄弱环节和管理漏洞进行重点检查。安全检查应做到全面彻底，对违法违规行为和事故隐患要限期整改，对不及时整改的，必须果断处置。对违法违规行为和事故隐患要跟踪监督，直到彻底消除为止。

四、建立安全管理信息系统

管理信息系统主要包括对信息的收集、录入，信息的存贮，信息的传输，信息的加工和信息的输出反馈五种功能。根据危险辨识和系统安全分析的结果，把主要的潜在事故隐患作为检查和控制的对象，并编制成各类标准安全检查表。

在危险源辨识中应掌握生产设备安全水平，设计缺陷及作业环境缺陷；人机匹配问题；事故严重度和发生概率；事故可能发生的模式及波及范围预测。另外辅以系统安全分析方法，即可找出各种潜在的事故隐患，从而为安全检查表的制订和隐患的整改工作打下基础。安全检查是安全管理信息系统成败之关键。安全检查表依据从危险源辨识系统安全分析得到的事故隐患档案确定。隐患整改是安全管理信息系统的最后实施体现，前面所做的工切都是为实施隐患整改创造条件，而隐患整改才是系统起作用的极为重要的手段。通过安全管理信息系统可以及时、有效地对施工现场的安全环境卫生过程进行监督和管理。

结束语

油田建设工程各参建单位要充分认识严峻的安全形势所带来的挑战，积极探索安全生产的长效机制，努力提高安全生产管理水平，为实现“安全零事故、环境零污染、员工零器质性损伤”的HSE管理目标而努力。

参考文献

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前言

近年来随着大规模基础设施的建设和庞大的建筑从业人员的参与，建筑施工安全事故频发，建筑安全施工管理就显得尤为重要。抓好建筑施工安全管理有利于建筑行业健康发展，有助于国民经济的持续、健康发展，有助于和谐社会的构建。另一方面，由于建筑施工现场生产环境复杂危险性，人的不安全行为，物的不安全状态，都极可能导致伤亡事故的发生。因此，研究探讨新形势下，建筑工程施工现场的安全管理工作，实现安全生产，其意义十分深远。

一、目前建筑工程施工现场安全生产管理存在的问题

建筑工地施工的最大特点是：场地狭窄，点多、面广、分散，高空作业多，上下交叉作业多，危险性高，且流动性大。当前建筑工地安全生产管理存在的问题有如下几点：

1、部分项目经理安全意识不强由于项目经理对安全工作的重要性、长期性、艰巨性的认识不够，重效益轻安全，重进度轻安全、重经营轻安全，以包代管或包而不管，一包了之的现象较多。不少工地还存在着上级检查时靠突击应付，检查结束后很快回到原来状态，长效管理水平差。

2、 施工组织设计落实不到位，部分企业组织编制的施工组织设计中的安全技术措施和施工现场形成两张皮，不具有针对性、指导性，而且照搬规范规程的用语。安全技术措施不能指导施工生产，导致了施工的习惯性，无序性，盲目性，使施工组织设计文件中的安全措施得不到很好的落实。

3 、施工现场安全设施不能满足施工需要事故隐患普遍存在，职工安全教育流于形式，特种作业人员持证上岗率不高，安全组织机构不健全，安全责任不明确，管理台账资料不齐全，大量的假冒伪劣防护产品（如安全网、安全帽、安全带、漏电保护器等）在工地使用。职工的自我保护意识不强，违章施工，冒险蛮干的行为时有发生 少数工地使用的大型机械设备的安装和拆除，任意发包给无资质拆除队伍，给安全生产留下了许多隐患。

二、 建筑施工安全管理的特点及存在的问题

我国建筑安全施工管理建筑施工项目种类多，不同种类项目施工安全管理方法内容各不相同。一个工程项目涵盖多种工程类型，施工安全影响因素复杂，不安全因素多。由于各个工程有其自身特点，安全管理也需要有针对性。施工还有动态性、时间性、空间性等特点。再加上一些施工的分包队伍管理不足，施工安全管理难度大。

目前，我国施工安全管理存在一些问题。如：安全意识淡薄，法规、制度落实不到位；安全生产存在多层次的隐患；违章指挥、违章作业现象普遍：项目安全管理力量薄弱，执行力不强，管理失控；项目缺乏有效的事故应急机制。产生这些问题的深层原因有：认识不足是安全意识缺乏的根本原因；安全管理发展跟不上建筑业的高速增长；政策导向不科学、法律责任不具体；建筑市场不规范，监控不力；多方原因引起的安全生产资金投入不足；影响施工安全的因素众多，控制难度大：劳务分包状况对企业和项目施工安全影响巨大；安全管理体系运行不力，未能有效受控。

从总体上看，我们现行的管理体制、管理方式及整个管理水平都远远跟不上工程发展的需要，未能有效地做到趋利避害。管理水平还处于低层次阶段，其表现在：①对民工的安全教育、培训没有认真落实；②普遍采取以收费为主的管理形式，重收费轻管理的现象十分普遍；③管理手段少，只是办证登记两项，而实际办证登记的并不多；④全国未形成一套统一的、覆盖面广的、行之有效的管理制度和办法。

三、 提高建筑工地安全管理水平的措施

1、安全生产工作必须强调预防为主安全生产工作的预防为主是现代生产发展的需要。现代科学技术日新月异，而且往往又是多学科综合运用，安全问题十分复杂，稍有疏忽就会酿成事故。预防为主，就是要在事前做好安全工作“防患于未然”。依靠科技进步，加强安全科学管理，搞好科学预测与分析工作；把工伤事故和职业危害消灭在萌芽状态中。安全第一、预防为主两者是相辅相成、互相促进的。“预防为主”，是实现‘安全第一”的基础。要做到安全第一，首先要搞好预防措施。预防工作做好了，就可以保证安全生产，实现安全第一，否则安全第一就是一句空话，这也是在实践中所证明了的一条重要经验。

2 、加强教育培训。增强施工作业人员的安全意识和自我保护能力，增强各级领导及相关作业人员的安全意识、安全知识和操作技能的掌握程度，对涉及危险因素管理的相关领导和人员进行定期专门的安全教育和培训。

3、加强施工现场的检查。对现场的安全要时刻监督检查，发现问题及时处理，隐患要做到认真排查，整改方案要落实到位，将一切可能引起事故的问题都要及时解决，不能报有侥幸的心理。

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一、指导思想

认真落实科学发展观和党的十精神，紧紧围绕全区中心工作，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，坚持科学发展安全发展，强化落实企业安全生产主体责任，完善安全监管检查体制机制，加强重点部位、关键环节及重大危险源的专项整治，注重隐患排查与整改实效，保持安全生产形势持续稳定，为建设“蓝海”、实现“安全全运”做出积极贡献。

二、工作目标

1．确保全区施工企业和施工现场安全管理标准化考评综合达标率达到85%以上，其中优秀率达到60%以上。积极创建并重点选送一批国家“AAA级安全文明标准化诚信工地”典型样板施工现场。

2．确保全运会前中心区域、主要街路，特别是全运会场馆周边施工现场安全生产、文明施工综合管理达标率达到100%。

3．确保超过一定规模危险性较大的分部分项工程备案率100%；确保建筑起重机械备案登记、安拆告知和使用登记等相关手续办结率达到100%。

4．确保建筑施工生产安全事故指标和比率，按百亿元施工产值控制在国家规定范围以内，遏制或杜绝较大以上及群死群伤生产安全事故的发生，减少一般事故。

三、主要任务和工作措施

（一）加强监管队伍建设，进一步提高执法能力水平

1．本着“打铁还需自身硬”的原则，通过多方式、多渠道加强监管人员的业务培训工作，进而提高执法人员的法制观念、技术水平和解决现场实际问题的能力。

2．本着“转变工作作风，增强服务意识”的原则，做到统一着装，礼貌用语，主动服务，行为规范的文明执法形象。

3．本着“消除安全隐患，防止事故发生”的原则，做到求真务实，依法监督，为建筑工程建设保驾护航。

（二）强化落实企业安全生产主体责任，提升企业安全生产能力

4．继续贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文件精神，强化建设、施工、监理单位安全生产主体责任。对施工现场安全管理薄弱的企业单位，采取主动上门服务的方式，对企业安全管理体系建设加以指导沟通，促进企业主体单位重视生产安全，加大投入，从而真正在源头上消除事故隐患。

5．认真贯彻落实《市建筑工程安全防护文明施工措施费用管理实施办法》，加强对安措费支付和使用情况的监管，督促并帮助企业完善安全生产管理体系，提高安全管理的规范化程度，加快企业安全生产标准化建设，切实提升企业安全生产能力。

（三）夯实安全生产监管工作基础，创新工作方式

6．认真落实住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》和市建委《关于进一步加强超过一定规模危险性较大的分部分项工程安全管理的通知》文件精神，切实强化对建筑施工现场超过一定规模危险性较大的分部分项工程的监管，实现事前登记，事中备案，事后验收的全过程管控，对建筑施工现场超过一定规模危险性较大的分部分项工程实行“登记—备案”管理制度。

7．继续推进分组划区域检查制度。根据现有建筑工地布局及分析全年开工情况，做到合理区划，合理部署、责任明确。

8．进一步加强建筑施工现场起重机械管理工作。根据《市城乡建设委员会关于进一步加强建筑起重机械安全管理有关问题的通知》，加强对建筑起重机械备案、安拆单位备案、安拆人员备案和申报人员备案的审查力度，强化起重设备安装、顶升、拆除告知和使用登记管理工作，加大监管力度，确保建筑起重机械设备安拆、顶升和使用安全。

（四）以迎接全运会为契机，全面提升文明施工水平

9．继续开展建筑施工现场“文明施工年”活动。按照活动实施方案2013年为巩固提升年，要于7月底前，完成以文明施工为重点的施工现场围挡、门楼、出入口硬覆盖、冲水设施、工程主体防护、宣传标语、警示标志等硬环境建设方面规范化、标准化专项整治工作。加大文明施工检查和惩处力度，定期通报“文明施工年”活动开展情况，为迎接全运会创造良好的施工环境。

10．开展争创“文明工地”活动。全区所有建筑施工现场均要符合文明施工要求，建筑施工企业文明施工意识普遍提高，争创“文明工地”活动蔚成风气，持续优化施工现场环境，努力构建长效工作机制。

（五）严查细管，突出治理安全监管工作薄弱环节

11．强化企业现场管理。加强项目负责人、专职安全员和监理人员在岗在位监管，对“脱岗”问题实施严格处理。加强对建筑项目存在的违法分包、转包等行为的，立即依法停工停产整顿，并追究项目业主、承包方等各方责任。

12．落实监督检查计划。坚持开展日常监督检查，抓好特殊时段和节假日期间安全保障工作；严格执行安全隐患排查治理制度，认真排查治理安全隐患，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，达到隐患整改率100%。

13．继续开展建筑施工专项整治。开展以预防高处坠落、起重伤害、坍塌事故为重点内容的建筑施工专项整治活动，从工程项目涉及的深基坑、高大模板、脚手架、施工用电和建筑起重机械设备等施工部位和环节入手，细致、全面的开展检查整治工作，遏制事故发生。

14．大力开展建筑施工现场消防安全专项治理和演练工作。督促建设、监理、施工单位加强消防安全管理，建立、完善逐级防火安全责任制和岗位防火安全责任制，开展消防宣传教育，落实各项防火措施，积极组织开展消防演练工作，确保施工现场消防安全。

（六）深化安全生产教育培训，提高从业人员安全意识

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关键词：建筑；工程管理；途径；研究

经济的快速发展、城市化步伐加快都使建筑行业获得了迅速的发展，建筑业的迅速发展导致了目前在建筑施工上很多问题出现，如建筑质量不合格，建筑安全问题，建筑技术水平有待提高等等，这些问题都急需良好的工程管理来进行解决。建筑工程管理涵盖建筑工程的所有方面，本文主要从质量管理、安全管理、造价管理、项目管理等方面对加强建筑工程管理的有效路径进行研究。

1建筑工程管理的特征

通常，各个城市都会通过特有的建筑物来体现当地的特色，因而建筑工程数目众多、形态巨大，且拥有一定的文化内涵和经济价值。所以，建筑工程管理在施工时占据着非常高的位置。建筑工程管理具备以下特征：（1）由于建筑工程的数量大、形态大的特征导致参与工程建筑的人员比较多，建筑周期长，其工程造价也相对较高，建筑地环境对其影响较大，故工程管理相对复杂。（2）随着工程建筑的建设，影响其进度的因素也在逐渐增加，如建筑材料的供应及价格、规格的变化、国家政策的变化等。（3）当前工程多采取化整为零，多项目分别进行责任承包的管理方式。

2建筑工程管理质量管理

工程建筑的质量是工程管理的重心，建筑工程质量的好坏直接和施工单位的经济效益、发展，甚至是生命财产有密切的关联。因此施工单位必须加强工程建筑质量管理，提高企业竞争力。加强企业质量管理，重点是以下几方式：（1）提升一线工作人员的素质管理。一线工作人员是建筑工程部门对建筑物进行施工的实施人，这些人员的施工技术、质量意识、协调能力、组织配合能力以及职业道德会直接关系到工程建筑的质量优劣。因此，要对一线作业人员进行严格筛选和监督。（2）建立完善的建筑原材料检测程序和工作标准。建筑原材料的规格和优劣也会直接影响到工程建筑的质量，在选材上要尽量在节省成本的前提下选择有国家许可和质量管理认证的原材料。（3）建立完整的各项目的事后验收体制，完善施工管理。工程建筑多分为不同建筑队同时进行施工、建设，建设过程中，需要一个专门的部门进行整体的施工项目管理，协调施工单位，同时对竣工建筑进行严格验收，确保工程的质量。通过分析可以得出：在工程建筑施工前要提前做好建筑原材料、施工设备、建筑工地勘察等预检，从开始就对工程建筑质量进行严格把关；施工期间要对照设计图纸严格把控施工的各个细节；建设完成后要做好工程建筑的整体结构、质量的检验，做好事前、事中、事后每一步，严格把控工程建筑的质量管理。

3建筑工程的安全管理

建筑工地的安全生产一直是施工单位和国家都非常重视的问题，工程建筑的安全管理也是对施工现场的安全管理。（1）建立完善的安全管理制度。在建筑施工前针对建筑工地的特殊性，从工程建筑的施工、材料和设备的质量、消防和事故处理等方面建立严格的、完善的、健全的安全管理体系，确保施工现场一线工作人员的安全。（2）提高施工人员的安全意识。一线作业人员在工程建筑的建设中是风险最大的职业，稍有差池就会对一线人员的生命安全产生威胁。所以提升一线人员的安全意识，加强所有工作人员的安全教育也是必不可少的一环。（3）实行施工现场的安全责任到人制。施工现场环境复杂，影响施工安全的因素也比较多，实行施工安全责任制可以最大程度的调动每一位工作人员的积极性，在关乎自己利益的前提下，注意周围同伴的安全，从而保障整个工程建筑的安全性。（4）加大投入，尤其是安全设备。安全设备技术的提高，也有利于提高施工现场的安全性，企业可以设立专项资金用于提高施工现场设备的安全性。（5）加大施工现场的安全措施检查。施工现场各项准备工作完成后，要再次进行所有设备的安全检查，并在施工现场设立安全检查制度，要求安全检查的工作人员认真、仔细的执行。

4建筑工程的造价管理

由于工程建筑设计资金量大，所以一般会提前根据设计图纸和工程方对建筑质量的要求，进行项目资金预算；用以在确保工程质量的条件下，降低建筑成本和建设过程中的资金运转。（1）建立健全的市场价格管理制度。这里的市场价格主要包括原材料的价格体系、工程造价计量体系等，严格的市场价格管理可以为招标方提供造价预算的同时，也为工程建筑的质量管理打下了一定的基础。（2）建立科学的工程造价计量。合理的工程造价，不仅可以让承包方节省成本，也可以让招标方有更好的工程预算，所以利用科学的管理方法，引进新的造价预算技术和理念，完善工程造价管理体系也是十分必要。

5建筑工程的项目管理

建筑工程管理包含项目管理，项目管理涉及到建筑工程的各个环节，其中包括进度管理、合同管理、成本管理、安全管理和质量管理等。项目管理主要是在有限的条件下，利用科学的管理方法和手段，对项目整体进行管理。包括协调各部门间的配合、原材料的入口把控、施工结束后的验收等。同时在工程建筑质量得到保障的条件下，降低企业成本、加快施工进度。结合造价、质量和安全管理的有效管理措施，得出项目管理和工程管理的有效方式有：加强质量和成本管理；加强施工安全管理；优化人员配置，加强人员管理；建立健全的竞争和工程监督制度。

6结束语

建筑工程管理涉及到工程建设中的方方面面，利用科学的工程管理办法可以在保障建筑工程进度及安全的前提下，保证建筑工程的质量，既可以有效的保障企业的经济利益，也提升了企业的竞争力。因此需要不断引进新的管理制度，加强管理，完善工程管理手段，推动企业施工管理手段和经济效益。

作者:郑越 单位:吉林省华唐装饰设计工程有限公司

参考文献：

[1]朱慧清.建筑工程管理模式创新探究[J].工程技术研究,2017,(4):139-140.

篇(7)

张寿威

摘要：近年来，在建筑业快速发展的过程中，我国加大了对建筑工程质量管理、成本控制以及施工技术等方面的研究，然而却在一定程度上忽略了对

建筑工程建筑安全消防生产的管理。本文重点论述了建筑工程消防安全管理的存在的问题及整改的体系。

关键词:建筑工程，安全，消防，施工，管理

我国建设工程投资规模的逐渐扩大，建筑施工队伍也在持续增多，这

就给建筑安全消防生产监管带来了难度。建设工程的安全消防事故造成了

重大人员伤亡和财产损失。面对如此严峻的建筑安全形势，建设主管部门

必须加大建筑施工的安全消防监管力度，及时督促建筑施工中存在的隐患，

避免安全消防事故的发生。

1 建筑工程施工现场消防安全状况

1.1 首先，建筑施工现场除不燃建筑材料外，还有大量的木材、板材、

毛毡、竹架板、塑料、纸张、稀料、保温材料、安全网、油漆、汽油、电

器、临时板房等易燃易爆品，在一些装修施工现场，有刨花、锯末、木工

板、壁纸、木龙骨、油漆、稀料、油料等易燃易爆品，这些都成为消防安

全安全隐患的因素。

1.2 其实，施工现场大多数劳务人员为农民工或者临时工，没有系统的

学习和培训，疏于管理，缺乏安全施工操作规程、消防安全知识，安全意

识浅薄，以至于违反安全操作规程、违反电器安装和使用的安全规定。随

处吸烟及用火不慎等问题时有发生。加之施工现场临时管、线路繁杂凌乱，

缺乏施工经验，致使险情频繁。这次都成为消防安全隐患的主观因素。

2 建筑工程消防安全管理监督与激励机制存在的问题

2.1 监督与制约机制不够健全

首先是消防安全责任制度落实不到位。监理单位对安全生产的监督普

遍不到位，部分监理单位没有建立健全一整套行之有效的监督、制约机制，

对建设单位持迁就态度。

其次是施工现场的消防安全布局混乱。由于多数企业存在以包代管现

象，部分企业不按规定设置进行施工现场的消防安全布局。在建筑工地的

现场，一些易燃可燃的材料以及杂物到处任意堆放，严重影响着影响着消

防通道的顺畅，一旦遇到火灾消防车很难接近着火点。材料管理混乱，对

一些安全防护用品未按规定进行检测，

最后是内部执法监察和处理力度不够。具体表现为个别公安消防机构

和监督执法人员利用职权谋取私利，影响到消防机构建筑消防管理的实际

绩效。有的消防人员未能及时发现安全隐患并提出的整改意见。

2.2 激励机制不够健全

单纯消极的监督难以满足行政制度改革的需要，消防机构既要通过惩

戒制度制约违纪违法行为，也重视利用各种方法激励机制实现制约和激励

之间的平衡。而目前建筑消防管理体制在缺乏有效的监督制约、缺乏有效

的激励机制，因此，无法调动消防监督人员的积极性。

3 建立健全监督制约和激励机制的几点建议

3.1 发挥监督制约的作用

首先是落实消防安全责任制。建筑施工单位应该严格对于建设方、施

工方以及监管方的责任应该进行明确的划分，把责任落实到人，避免失控

局面的出现。同时也可以将负责人的防火责任与其经济利益相挂钩，建立

起有助于调动相关人员的消防安全积极性，加强消防安全的监督和检查，

制定好紧急预警方案。设计单位应根据建筑工程特点，针对消防安全保障

措施向建施工单位作出详细说明。监理单位要依法按规监督并消除不安全

因素。各责任单位应根据消防安全职责与所属责任部门及特殊工种人员签

订消防安全责任书。

其次是规划施工现场的消防安全布局。针对施工现场平面布置合理划

分各作业区，特别是危险物品库房等区域，尽量采用难燃性建筑材料来提

高临时建筑的耐火等级且相互间留有必要的防火间距。同时在施工现场还

要配置一定数量的消防器材及必要的消防通讯、报警装置。临时施工现场

应该配备应急抢险器材，临时用电坚持做到三级配电，两级保护，为确保

防火安全，检查时保持消防通道畅通，尽量将消防隐患消灭在萌芽之中。

再次提高公安消防机构的依法行政水平和执法质量，重要的一点是在

机构设置上进行改革。一是提高建筑企业管理层对建筑安全消防生产的认

识，只有企业领导加大安全方面的投入，并建立完善的安全管理体系，建

筑工程的操作人员才能具有较强的安全意识和较好的消防操作水平，才会

自觉抵制违章作业及冒险施工；二是采取有效措施规范人的行为。要确保

证施工的安全，一方面要加强对企业法人代表和主管安全生产领导的安全

培训，使之深刻理解安全生产的重要性和必要性；另一方面是使施工人员

按照程序进行标准化作业，并针对性地进行安全消防技术的教育培训，认

真学习新的安全消防技术标准，从而采取各种途径保证施工生产标准化、

规范化；第三方面是改进建筑安全监督管理办法，任何行业的安全基督方

式上是可以相互借鉴、相互结合。 我们可以采用动态跟踪抽查与专人定点

负责制相结合的方法，指定一名安监员负责对该工地的平时技术指导及监

督现场安全教育和防护措施的实施。这种一人定点服务的方法，既解决了

工地现场安全员技术水平低下的问题，又培养确保了安全检查的公正公平。

3.2 建立有效激励机制

激励的方式有多种，物质性激励的作用首先来自人们生存的基本需要，

每个人对物质性需求表现出的是主动的力量。公安消防机构应调动成员在

精神上、心理上和事业上努力向上的同时，也不应忽视物质性激励的作用。

这两种激励方式均属于拉力，而竞争性激励来自于外界压力，行为者被动

接受其作用，通常会表现为一种推动力；如果存在不公平竞争则会起到消

极作用。首先是要积极推进建筑行业“奖励制度”的建立，完善建筑施工

企业的奖励方案，建立不同项目的统一的信息化平台，采取信息化手段记

录在建设过程中安全和文明施工情况及不良市场行为，并进行屏蔽。其次

是在工程招标和资质年审中进行量化扣分，从建筑市场建立联动处罚机制，

对于按违反现行建设工程管理法规及时实施违规行为处罚，确保施工人员

时刻牢记安全消防问题，确保建筑工程顺利进行。

总之，在建筑工程中，消防安全管理制度可以提高建筑的安全性能。

利用消防安全管理制度增加施工人员工作的积极性，健全的管理制度需要

通过合理的措施对员工进行激励与鼓励，这样才能保障住户的居住环境更

加安全。

参考文献

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