工业企业财务核算精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇工业企业财务核算范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

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【关键词】工业企业会计；监督管理；财务管理

1.我国工业企业会计的发展现状分析

工业会计是以工业企业为会计主体的一种行业会计，工业企业是以生产与销售工业产品为盈利手段，实行独立核算，具有法人资格的经济组织。工业企业会计是工业企业进行经营和财务管理工作的一个重要组成部分，这也是关系到企业的生存和良好发展的关键环节。受传统计划经济的影响，我国不少工业企业没有对工业企业会计给予足够的重视，也没有对企业进行科学的财务管理。然而，市场经济的发展需要优秀的工业企业会计，需要对企业进行科学的有效地财务管理。因此，在当前经济条件下，企业要切实发挥工业会计的监督管理作用，加强企业的财务管理。

2.我国工业企业会计所面临的问题

2.1工业会计的自身业务素质问题

近几年来，我国国民经济快速发展，经济全球化是全球经济的发展趋势。然而，要想与世界先进工业会计接轨，我国部分工业企业的会计还需要不断加强对自身综合素质的提高。一般情况下，工业企业的会计一方面要具有政治头脑，另一方面必须要精通会计业务。然而，通过调查可以发现，我国目前工业企业会计大部分只是满足于做好记账，报账还是算账等这些基本工作。也就是说，虽然大部分工业企业的会计都受过系统的知识教育，但是专门的培训还是欠缺。同时，很多工业企业在工作经验方面也比较欠缺，这些问题都导致当前工业企业会计的工作质量和工作效果都不能达到市场经济发展的要求。

2.2工业企业领导层的问题

改革开放为中国工业企业带来了良好的经济发展机遇，我国不少工业企业都在改革开放的过程中得到了迅速发展。因此，部分企业领导开始觉得企业发展的形势是大好的，并对企业的发展抱着盲目乐观的心态，这就导致企业在面对激烈社会竞争的时候而遭到社会的淘汰。同时，很多工业企业领导在选用工业企业会计的时候并不是寻找具有优秀业务素质的工业企业会计，而是让自己的亲属、关系户成为工业企业的会计，这种任人唯亲的做法必然会导致工业企业会计队伍的业务能力不能跟随国际企业的发展步伐。另外，毫无疑问，这种做法必然会对工业企业的财务管理造成很大的漏洞而最终影响到工业企业的健康快速发展。

2.3工业企业缺乏健全的财务运行机制，企业存在严重浪费的情况

当前，很多工业企业并没有及时建立有效的财务运行机制，还在实行计划经济时期的全面的经济核算方法，这就是说工业企业会计的作用，在当今我国企业中并没有得到充分发挥，这就导致部分工业企业存在浪费现象十分严重，亏损情况也比较严重等问题。究其原因，人们可以发现当前的工业企业并没有发挥工业会计在企业财务管理方面的专业作用。同时，工业企业在生产经营的过程中并没有对企业的生产成本等进行认真地核算而导致企业的经营效果不够理想。

2.4部分工业企业明细账不细

部分工业企业在进行财务核算的时候，往往只是重视总账，而并没有根据总账列出十分详尽的明细账。例如，工业企业如果采用材料按实际成本计价，就要设置在途材料和材料采购的详细明细账目，这样，企业在进行财务核算的时候，就能够很方便的核算出不同来源工业材料的相应实际成本。然而，我国部分工业企业并没有建立健全的、科学的财务核算机制，没有相对应的材料采购的明细账，这就导致企业在财务核算方面的不实。

3.如何发挥工业企业会计的监督管理作用，加强企业财务管理

人们可以发现当前我国工业企业并没有足够重视工业会计在企业财务监督和管理方面的作用，而且工业企业会计本身的综合素质也有待提高，工业企业也没有建立健全的企业财务运行和管理机制，这些问题最终导致工业企业存在财务管理薄弱，企业浪费现象严重，经济效益差等一系列问题。因此，工业企业要高度重视工业企业会计的监督管理作用，加强企业财务管理。

3.1工业企业会计要不断更新观念和提高自身综合素质，发挥自己的监督管理作用

一名合格的工业企业会计不仅要具有坚实的专业知识，还要在实践中不断更新观念，与国际工业企业会计水平保持一致。这就要求工业企业会计需要具备多方面的知识和能力，比如除了自己所应该掌握的必备基础知识之外，还应该对财政学，统计学和经济学等相关知识也有一定的和系统的了解，这才能对科学的进行财务管理提供坚实的知识基础。另外，不少工业企业会计在实际经验方面还比较缺乏，因此企业可以让企业员工进修，参加培训班，或者通过有经验的工业会计带没有经验的工业会计，促进工业企业会计具备扎实的专业基础知识和丰富的实践经验。

3.2工业企业领导要转变经营观念，发挥工业企业会计财务监督和管理的作用

社会主义市场经济的发展要求工业企业领导者要遵循市场经济发展规律，要根据当前改革开放的形式，正确树立科学发展观，坚持与时俱进，转变经营工作理念。例如，在财务管理方面，工业企业领导者要坚持注意调动广大财会人员的积极性，在有关工业企业生产经营的重要决策方面，工业企业领导可以请工业企业会计参加，同时认真地听取会计们给予的意见或者建议。另外，企业领导也可以采取一些措施，鼓励工业企业会计积极地提出一些具有建设性的意见，杜绝财务漏洞情况的发生，加强企业的财务管理。

3.3科学管理资金使用情况，促进企业获取更大的经济效益

当前，我国部分工业企业在企业资金的管理和使用方面还存在浪费和账目明细不合理等情况。因此，在工业企业资金管理方面，有必要发挥工业企业会计的作用，使企业获取更大的经济效益。毫无疑问，一定数量的物资和财产是企业开展经营活动的物质基础，而物资或财产的表现就是资金，资金的运动是以货币形式实现物资的交换和分配，并实现与各个方面所发生的经济关系。也就是说，在企业的经营过程中，要对资金和物资进行科学合理的使用，充分发挥资金的应用作用，促使企业获取最大的经济效益。因此，工业会计在对资金进行管理和使用的时候，一方面要加快资金周转的速度，与有关部门协调进行有计划的采购。另一方面要努力降低费用，比如工业会计要发挥聪明才智为领导出谋划策，减少费用，提高经济效益。

4.结语

随着中国加入世界贸易组织，我国工业企业与世界经济联系越来越密切。然而，我国工业企业会计在监督管理和加强财务管理方面还存在很多不足，比如，工业会计自身素质欠缺，领导层用人不当或是不重视工业会计在企业发展和财务管理方面的作用。因此，工业会计要及时更新知识和提高自身综合能力，领导层要转变经营理念，建立完善的财务管理体系，充分发挥工业会计对企业财务的监督和管理作用，促进企业的健康稳定发展。■

【参考文献】

［1］韩金玲.发挥工业会计作用，加强企业财务管理.财政金融，2010．

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1 石油工业企业联合重组的背景

石油工业是国民经济的基础工业和支柱产业， 石油工业的改革与发展，影响着国民经济的全局。尤其在国际竞争日趋激烈的当今世界，石油资源业已成为一种不可再生的战略资源。可以说，石油资源的多寡、石油工业发展的快慢，不仅直接影响着一国国民经济的发展进程， 而且还在一定程度上决定着整个综合国力及其国际地位的升降。石油资源的战略地位可见一斑。20 世纪末，为了进一步提高自身竟争力，世界石油石化业撤起了一场以跨国公司为主体、资产重组为核心的兼并、联合与重组浪潮。世界各大石油会司相互重组合并， 世界石油石化业的发展格局发生了重大变化，公司位次急剧升降，给整个世界石油石化业带来了巨大的震荡与冲击，国际竞争更加激烈而残酷。随着对外开放和整个入世进程的加快，国际石油企业兼并重组的推进，对我国石油工业尤其是各个石油企业的生产经营的影响与冲击明显加大。面对汹涌澎湃的国际石油企业兼并重组浪潮，为了石油工业的发展和国民经济困境的摆脱， 根据国有经济战略性调整的总体布局，石油公司开始走出去，参与国际油气合作。这个阶段的标志性事件是2000 年前后中国石油、中国石化和中国海油三大公司重组改制，并相继在海外资本市场成功上市。因此，中国石油工业要提高自己的核心竞争力，达到能与国际石油巨头相抗衡的实力，就要加快企业走出去步伐，加快兼并重组的整合步伐，广泛开展多领域的国际石油合作，使石油工业企业通过联合重组也能够获得更多的资源进而增强自身实力。

2 财务资源整合的要素

财务资源是指企业所拥有的资本以及企业在筹集和使用资本的过程中所形成的独有的不易被模仿的财务专业性资产。彭忆教授(2002)指出财务资源是企业最重要的资源：财务资源是企业战略制定、战略实施、战略评价过程中所必须的资源，因此企业战略决策者应该懂得利用这项资源。学会利用财务指标分析企业经营状况。南京大学李心合教授(2003)指出经济学是关于资源配置的科学，财务学也是关于资源配置的科学。只不过财务学所研究的资源概念主要限制在财务资源。南京审计学院朱明秀教授(2009)认为企业的财务资源是企业拥有或控制的，在价值创造中起关键作用的资源。由此，本文认为在进行财务资源整合要素分析时，将财务资源分为两类：传统的物质资源和延拓的非物质资源。传统的物质资源主要是指企业中各种货币资金以及各项固定资产和存货等有形资源; 延拓的非物质资源主要指财务信息资源，财务分析、评价以及考核等财务行为资源，财务人力资源，财务文化资源。目前，国内大多数企业包括石油工业企业在内，在进行企业间兼并或联合重组时， 往往更重视传统财务资源如各项货币资金和固定资产的整合， 而且其整合的方式也非常简单，仅仅是改变其所有权或者存放的位置，而忽视了最重要的非物质财务资源的整合; 更有兼并企业甚至于没有识别被兼并企业的非物质财务资源，导致企业无法获得并购后的协同效益。

3 石油企业整合财务资源的措施

3.1 统一重组各方会计核算方法， 确保会计信息的及时性和一致性

随着石油行业逐步建立起以产权为纽带的现代企业制度，跨地区的集团化、资产一体化管理成为了石油工业企业集团的主旋律， 这一变革使得靠人工处理和传递会计信息及财务报表已经无法满足企业发展的需求。因此重组各方要加强企业信息化整合，尤其要统一财务核算系统和核算方法，确保重组各方成本费用核算口径的一致;同时，通过全面预算管理加强对重组企业资金、成本和各项费用的控制。

3.2 统一重组各方财务核算体系，理顺财务组织结构要建立起以公司本级为一级， 各石油加工制造基地为二级的两级财务核算体系， 企业联合重组后只在公司本级设置一个财务管理部，主要负责拟定整个集团公司的财务管理制度、投资管理制度、会计核算方法，同时领导和监督各石油加工制造基地财务管理部门的工作。集团公司本级财务管理部门内的岗位要与各石油加工制造基地财务管理部门的工作岗位有一定的对应关系，便于在具体工作中的对口管理。在各石油加工制造基地设立二级财务管理部门， 具体处理各石油加工制造基地的费用报销、资产管理、成本核算以及预算控制等日常的经济工作。

3.3 统一重组各方的基础信息，确保各项业务处理的规范鉴于各企业在重组整合前所采用的财务系统或者ERP 系统中的财务管理模块几乎不相同，因此在客户代码、供应商代码以及科目代码等基础数据编码有很大差异; 甚至在企业内部ERP系统中业务模块和财务管理模块中的同一个物料或者供应商的代码都不一致。因此，企业在联合重组后，要及时对这些基础数据进行统一维护，对各项业务流程进行规范，确保重组整合后各项基础数据统一，各项业务流程合理规范。

3.4 注重财务人力资源的整合，构建和谐财务文化企业兼并重组后， 由于管理体制以及管理方式均发生了重大变化， 势必导致原各企业财务人员的工作内容以及工作地点会发生改变，尤其是我国石油公司在海外兼并的企业，因此要对他们做好引导和解释工作，打消其内心的顾虑，更好更快的适应新工作。同时，要注意构建统一和谐的财务文化，加强两级财务管理部门的沟通与协同，通过定期召开公司财务会议的方式，加强财务人员之间的交流和联系，互通有无、取长补短;同时在公司内部各级财务管理部门开展岗位技能大赛，对会计凭证、账薄等会计资料规范互评。通过一系列措施的实施，使得财务人员在企业重组后能在和谐的财务文化下及时适应新工作、新环境，以形成企业强大的凝聚力和战斗力。4 石油企业财务资源整合的风险及防范措施

4.1 石油工业企业财务资源整合的内部风险分析

(1)财务管理制度完善不及时，财务部门内部岗位设置不合理、不健全。石油工业企业联合重组后，要及时理顺集团公司本级和各石油加工基地财务管理部门的关系， 明确各自的责任和义务，要及时统一重组后企业内的财务管理制度和核算标准，并充分利用好企业的信息化系统。

(2)集团公司财务监管力度不够。石油企业联合重组后一般在集团公司设立一级财务管理部门， 在各石油加工基地设立二级财务管理部门。集团公司财务管理部门要对下级财务管理部门加强监督和控制，目前普遍的推行全面预算管理等方式，仅仅局限在月初报预算、月末对当月预算执行情况进行分析对比，没有真正对各石油加工基地的经济状况进行精细化控制和管理。

(3)企业经营管理的方针政策没有及时调整到位。目前，企业通过整合后各项可利用资源迅速扩大， 但没有及时将这些资源用在具有较大发展潜力的石油品牌上， 没有及时加大对石油品牌整合力度， 所以没有对现有的石油品牌做好合理的取舍工作，有可能导致企业经营发生困难，引发一定的风险。

4.2 石油工业企业财务资源整合的外部风险分析

(1)政策法规风险。众所周知，石油行业是一个政策性很强的行业，其内部带有浓厚的计划色彩，行业的发展与各国的政策和法规息息相关。

(2)经济大环境风险。石油企业受经济环境影响巨大，特别是国际金融危机以来，原油价格经历了剧烈的波动，震动了所有的石化产业链，也就是说当年国家整体经济形势较好时，石油企业风险就小;而当石油企业国家整体经济形势不好时，企业风险就大。

4.3 防范措施及对策

通过对财务资源整合的风险分析。不难发现有些风险是可以防范的，如企业一些内部风险。企业可以通过以下措施加强对财务资源整合风险的防控。

(1)建立财务风险控制机制、推行全面预算管理。要加强全面预算管理，确保各项预算执行的刚性，要严格规范预算编制及审批流程。

(2)提高企业财务人员的素质。

①要加强财务人员的职业道德素质，积极组织财务人员的职业道德教育。

②要加强财务人员的后续教育和考核，及时了解各国和石油行业的相关政策法规，打造国际化人才，从而提高自身素质。

③建立定期轮岗制度

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【关键词】煤矿安全管理；会计核算问题；探讨

目前我国煤矿产业遵照国家规定实施煤炭产量提取安全费用制度，这样能够确保煤矿安全生产，保证煤炭产业稳定发展。由于多方面的因素，在煤矿安全管理中会计核算出现一些影响煤矿产业的发展的问题，煤矿安全管理中会计核算需要有效的整顿与改进。

一、煤矿安全管理中会计核算中相关问题

（一）煤炭安全管理中会计核算机制不完善

煤炭对企业中产生的相关费用没有严格遵守国家制定的企业会计管理规则，煤炭管理中产生的费用没有与会计及时的对接，出现随意支出的现象，但是事实上由于一些产生的费用是提前预支的，对预支的费用企业无法预算，对于产生不确定费用，没有及时与会计进行交接并入账，缺少规范化的管理。实际运作中往往出现产生的费用没有明确的来龙去脉，随时预支的行为很普遍，对不确定的费用产生一些企业运转的漏洞。这样对企业的利润和利益也会造成不同程度的影响，造成资金损失，这样日积月累的费用也会对国家的税收造成影响，会计核算体系没有明确的流程与管理机制。

（二）煤矿安全管理中会计核算的数据不明确

在煤矿安全管理中，普遍存在一个现象就是煤矿安全管理中产生费用的数据与凭证没有明确的记载，多数情况下，煤矿日常成本支出与煤矿安全管理中产生费用支出混淆在一起，这一现象造成企业会计在计算效益时将费用没有明确的分开，由此引发一系列 财务问题，导致财务核算的结果不准确，核算的费用的数据与费用的信息模糊不清。在煤矿安全管理中会计核算与 整个企业的财务的数据有很大出入，造成资金的浪费现象层出不穷，影响企业的资金周转与流动。

（三）煤矿安全管理中会计核算的监管不严密

目前，煤矿安全管理中会计核算中监管没能够落实到位，不能做到各个环节的有效监督，重要的费用支出及费用产生及预算都缺乏有效的监管，没有相关的管理规范制度所遵循，缺少专业的财务人员进行专业化监都与管理。对煤矿安全管理中费用产生、预算、控制和管理没有独立的专门的记录与核实，对费用的审核、审查没有专业的部门及专业的财务人员来管理和监都。

二、完善煤矿安全管理中会计核算的策略

（一）创建完备的煤矿安全管理会计核算的体系

建立针对性、合法有效的会计核算体系，对安全管理中产生的费用进行明确的评估，运用核算制度与专业的会计对煤矿产生的安全费用进行有效的管理，针对煤矿产业制制定一个有效的安全管理费用的合适指标，设置专人的安全费用管理账簿，设置安全费用支取和使用状况表，整合合理会计核算内容，优化 公正的会计核算体系，会计部门负责人实行备案管理，设立专门的财务管理监察部门，建立严格的企业财务审核标准，构建全员参与整个财务核算流程、全方位的有效的、合法的核算控制体系。可以避免因为煤矿安全管理中产生的费用出入而使整个财务的的出现漏洞。通过完善的体系可以提升财务核算的信用度和准确度。

（二）加强煤矿安全管理中会计核算合法有效

煤矿安全管理摒弃鞋不合理的核算与预估的做法，对安全管理中费用产生及预估及时有效的记录，会计账簿也需要做到专人负责，准确核算安全投成本对安全管理产生的费用与预支及时的公布，并记录好产生费用支出，加强安全管理中核算管理，加强安全管理中费用的核算力度。通过核算体系规定和管理成本的支出与预算。切实提高煤矿安全管理中财务信息的真实、合法、有效，同时提升煤矿安全管理的工作效率。煤矿安全管理的财务人员要明确各项费用的来源、去处，真正落实到专款专用。避免因安全管理费用不到位导致煤矿安全意外事情的发生。协调各部门在费用支出中的衔接，杜绝因安全管理核算产生的各种弊端，对安全管理中产生的相关财务信息公开透明，来确保安全管理的信息有效。

（三）加强煤矿安全管理中会计核算的监都执行力

实行行之有效的规章政策是会计核算顺利进行的有效保证，因此，强化煤矿企业财务管理的执行力，加强财务的监管力度对煤矿安全管理的稳定持续发展具有重要的作用。加大煤矿安全管理制度，监都财务部门对产生的费用进行针对性的管理，相关部门定期监察费用的产生及支出，定期公布安全生产信息与数据，认真核实相关信息，相关责任落实到指定工作人员负责。采用严格的会计监察核实、数据采集运用监都、统计真实、定额管理等有效手段对安全管理会计预估、控制、生产与管理。专业的监管管理部门应该尽职尽责定期监察和核实煤矿企业产生的安全费用，对出现的问题要严格追究额责任给予严厉的处分。

三、结语

综上所述，随着现代企业管理的不断深入，煤矿企业作为国家的重要工业，需要与时俱进的发展，对于目前出现的安全管理中会计核算的问题，可以综合全面的、有效的、科学的现代专业手段解决，改革阻碍财务发展管理核算的体制，全方位的对财务核算进行专业化管理，针对性加强财务监管力度，降低会计核算风险。控制煤矿产业的安全管理不合理的费用建立在国家相关财务政策的规定范围内，加强煤矿产业安全管理的控制，在完善、合理的核算机制与体系，来保证煤矿产业核算的稳定。不断的革新与创建适应煤矿产业发展的路径，促进我国煤矿产业的科学可持续的发展。

参考文献：

[1]温芳丽.探讨煤矿安全管理中会计核算问题作 [J].财经界（学术版.2012，05，（25）

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关键词 工业会计 财务管理 应用价值

一、前言

近几年来，国际贸易的不断改革和深化，国外很多大型企业开始入驻中国，这在促进我国经济发展的同时也对我国企业给予了一定的竞争压力。工业行业不断前行的过程中，企业只有在各种经济活动中取得利益企业才能生存才能发展。在市场竞争逐渐加剧的背景下，企业的正常运行和顺利发展都将面临严峻的考验，要想在如此激烈的竞争中处于优势地位，就必须在企业财务管理中不断探索，充分发挥财务管理在企业经营中的作用。

二、工业会计的在财务管理中的运用

（一）改变传统运营观念，发挥会计作用

工业企业中，企业的管理者和领导者应该改变自身传统的运营观念迎合时展；不断地适应日益发展的改革变换，与时代共同进步。在社会主义的指导思想下，正确实施党的号召充分认识到会计在工业企业财务管理中的重要性。

由于计划经济的干扰，大多数企业领导者在企业管理中忽略了会计工作的重要性，错误以为既然企业管理资金不会减少，资金不会走到国外，那么对于账目的计算不用太过认真。造成了会计工作得不到充分发挥从而影响了财务管理职能的最佳利用。企业在发展过程中如果不注重发展自身的体制改革，其后果只能被市场淘汰。要想在这场竞争中获得胜利就需要经营者改变自身的传统观念，加强对财务管理工作的重视，在企业的会计部门设置、运行模式上进行改革。其次是在新的环境下，随着改革的进行会计工作要严格遵守国家的财务制度。财政部的新《企业会计准则》自2007年起在我国各大上市公司实行，政府鼓励其他企业遵守新准则的标准。《企业会计准则》的实行标志着我国的企业会计制度与国际接轨，它的实施同时调动了国内企业的财务管理积极性，有效地提高了企业经营效率。把每一部门之间的财务情况联系起来，实现整个企业总预算的顺利进行，加强了企业每个员工的工作积极性。企业管理者要注重参考财务会计数据信息，在做出各大决策时邀请财务工作者一同探讨，认真听取他们的意见，结合企业现时的财务状况制定符合企业稳定发展的规划。财务人员也要敢于提出自己的想法，从财务会计的视角出发，分析各个财务上的漏洞会对企业今后的发展造成怎样的影响，做企业领导者的得力助手同时将自身的财务工作做到更加完美。

（二）改善企业管理，打好财务工作基础

做好财务基础工作是工业会计最根本目的，会计基础是企业领导者管理企业的最基本的参考数据，会计工作的合理进行影响着企业未来的趋势，因此加强会计的基础工作十分重要。在实际的经济活动中，会计工作还存在着很多的不足之处。例如，原始凭证的来源不合理，其填制上也存在着很多问题，产品的名称、规格以及其他信息的填制不准确，这将直接导致日后的实物与账目数据的混乱，同时也会让贪利之人有机可乘；记账凭证有时会出现一人多记的现象，难以做到相互监督检查，违背会计职责分离原则会导致财务出现漏洞；企业对会计工作的管理意识不够，在一些往来账款上的不及时处理导致后期出现账目堆积，产生死账呆账现象，由于上级领导的不关注，会计人员工作缺乏积极性很多账务得不到处理。这些原因给企业最终核算带来了很大的干扰。因此，企业领导者要积极改善企业会计管理工作，在会计工作进行中要充分发挥会计的核算职能、监督职能，及时处理好往来核算项目，为工业企业的发展奠定坚实的基础。

（三）完善标准的内部会计制度和预算制度

在最新颁布的《企业会计准则》中，企业管理者要结合本企业的内部机构设置情况，设立一系列内部会计制度并保证它的系统性、科学性、合理性。以此规范会计工作，确保会计信息的真实性和有效性。还要及时掌握好政府的各种经济政策结合企业自身的财务状况，对未来规划做好准确的判断。企业领导者要对企业的现状做全面的考察，建立合理科学的管理制度，促进企业经济的发展。把自身的企业精神文化与制定的规范制度相结合起来，在改善企业标准的内部会计同时要增加企业的精神文化建设，树立良好的企业形象。

财务预算是企业内部控制的主要环节，工业会计要求会计工作者及时地确立各项经济活动的数据信息，并对这些数据信息讨论分析。因此，我们应该在《企业会计准则》的指导下，认真仔细的编制好各项经济活动的预算文件，对预算文件中的数据信息和执行情况及时的对比分析，向企业领导者提供合理的财务计划。只有充分把握好企业的信息，及时地防范财务情况变动会带来的企业风险，才能为企业创造一个不断上升的发展空间，工业企业才能在残酷的竞争中处于不败之地。

（四）实施监督职能，保证企业发展

对于工业企业会计机构而言，应该将企业在运营和产品生产中的各种会计资料进行归纳和总结后交给财务监督部门审核。财务监督部门对所上交的会计资料要进行审核分析，监督信息数据的准确性，规划出下一工作阶段企业如何内部调整的方案。依据国家的会计监督标准和规定对整个会计工作内容实行有效地掌控监督，用相应的方式处理好每个部门之间的矛盾，增加部门之间的沟通协调，调动起员工的工作积极性，提高企业的经济效益。

工业会计在企业各项经济活动中要充分体现会计监督的职能，控制不合理的费用支出，保证会计工作的正常运行。会计监督职能可以表现在以下三个方面：首先，通过监督企业内部的资金往来款项，了解企业在各个经济活动中的资金运营情况，减少费用的支出避免浪费现象。其次，通过监督检查我们可以全面的对财务系统工作进行审查，修改在财务工作中的数据偏差，同时严格对营私舞弊现象排查，准确结算企业的资金业务。最后，通过财务工作的监督，充分地掌握好企业内部的资金动向，增加企业对财务管理的力度，进而提升企业的整体利益。总而言之，在工业企业的生产运营中，工业会计有着不可忽视的作用，基础会计监督职能的合理实施对企业决策计划有很大的帮助，我们必须充分认识到工业会计在企业财务管理中的重要性，才能够推动企业的前进步伐促进经济发展。

三、结束语

我们应该跟随时代与时俱进，逐步理顺企业在财务管理中出现的问题，增强会计人员的整体素质。会计人员应该深入产品的生产一线去，结合实际的生产情况和生产流程对财务核算进行分析，使财务管理能有够有效地发挥作用；同时加强会计人员的业务技能培训，保障会计数据信息的准确性和及时性，加强会计人员的职业道德培训、规范会计人员的行为，以此来提高整体财务工作的质量。工业会计在企业的系统化管理以及各种经济活动中起着关键性作用，在当前如此激烈的竞争环境中，我们必须充分认识到工业会计的重要性，以此提高企业的竞争力，促进企业经济利益的提高。在日后的财务管理中我们要做到及时完善会计规章制度，实施监督管理工作，为企业的不断发展做出贡献。

（作者单位为大连建业建材工业有限公司）

参考文献

[1] 曲永秀.发挥工业会计作用，提高企业财务管理水平[J].科技创新与应用，2014，08（03）：256-257.

[2] 刘通.试论会计管理在（下转第页）（上接第页）企业管理中的重要作用[J].商场现代化，2012，05（27）：156-157.

[3] 郑亚芹.浅析我国新会计准则下工业会计的发展趋势[J].黑龙江科技信息，2012，10（01）：268-269.

[4] 刘绍波.加强财务管理实现企业经济效益最大化[J].中国外资，2011，06（08）： 254-255.

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关键词　中小企业；财务现状；战略对策

目前中国中小企业总数已经超过1000万家，占我国企业总数的99.8％。中小工业总产值、销售收入、实现利税和出口总额分别占全部工业总数的60％、57％、40％和60％，中小流通企业占全国零售网点的90％以上，还为社会提供了将近75％的城镇就业机会，完成了我国65％的发明专利和80％以上的新产品开发，是技术创新的生力军。但当前特殊的经济环境决定了中小企业是一个在国际跨国企业，国内大型企业与个体工商业者夹缝中求生存和发展的企业群体，其生存发展面临着严峻的挑战。调查表明：在我国，中小企业近五年的淘汰率为70％，约30％左右的中小工业企业处于亏损状态。近几十年来企业平均寿命只有3－5年，究其原因，有相当部分企业是财务管理薄弱而造成的，其财务战略工作跟不上企业发展的需要。

一、我国中小企业财务战略实施存在的问题

随着我国财务战略理论研究的不断深入，研究成果大量出现，财务战略在实践运用中为企业发展带来了巨大成功，人们对财务战略重要性的认识逐步提高，对财务战略的关注程度也进一步加强。“蒙牛集团”因成功实施扩张型财务战略而发展壮大就是个典型的例子。但像蒙牛集团这样能高度重视财务战略的制定与实施的企业在我国还为数不多，中小企业更是如此。中小企业财务战略实施中存在许多问题，主要表现在：原始资本投入不足，资金积累能力不强；弱化了财务预算在财务战略实施中的作用；经营周转过程中经常资金短缺，融资困难；投资渠道单一，资本运营水平低下。

企业财务管理本身存在的问题有：

1　管理混淆，职责不清

由于受传统管理方式的影响，中小企业治理结构运行不够规范，权责不到位。如对企业投资计划、财务预算方案和分配方案等重大事项盲目实施。他们典型的管理模式是所有权与经营权的高度统一，企业的投资者同时也是经营者，这种模式必然给企业的财务管理带来负面影响，在这些企业中，企业领导者集权现象严重，并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严，会计信息失真等。

2　财务核算粗放

当前中小企业财务核算表现的突出问题是：中小企业的财务管理机构非常简单，专业性不强，会计核算能力不强，会计制度不健全，财会人员业务素质欠佳，难以进行正确的财务分析，导致企业决策层难以做出准确的决策。

3　经营过程中的财务控制薄弱

由于中小企业一般规模小，业务量不大，因此企业的会计部门设立的很简单，通常由2－3人组成，直接向企业领导负责，甚至，有个别的小企业只有一名会计负责记账，根本不设立财务机构，这必然导致产生很多内部财务控制方面的问题。表现在：对现金管理不严，造成资金闲置或不足；应收账款周转缓慢，造成资金回收困难；重钱不重物，重实物忽视价值，造成资产流失严重。

二、我国中小企业财务战略的实施策略

(一)保持良好的资本结构，为发展保存良好的信用能力

首先，中小企业应以长远的眼光完善自身。除了应努力提高自身收益水平外，还要努力，积极地树立好信用形象，按期偿还贷款，积极与银行取得联系，增进双方了解。目前，中小企业正在成长之中，中小企业可以同银行增进交往，共同商定企业的发展规划，力争取得银行长期支持和理解，保证银行企业之间长远良好的合作关系。其次，企业也可以通过向社会集资募股，不仅可以增强中小企业的发展后劲，减轻竞争压力，还可以打破原有的单一权益结构，突破家族式管理的约束，提高知名度，以便及时跨大规模，加快发展步伐。

(二)努力营造良好的财务战略环境，并重视环境分析

首先，企业应确立财务管理在企业管理中的核心地位，坚持以财务管理为核心，重视筹资管理、投资管理和收益分配管理，充分考虑企业的偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力，通过控制资金、成本和利润等，引导企业生产和资本经营的各个方面。其次，国家应建立支持中小企业发展的金融体系，健全建立有效的中小企业贷款担保体系，积极创造条件让优质中小企业发行股票和债券，大力拓宽直接融资渠道，从完善制度和加强组织建设两方面入手，加大金融机构对中小企业的扶持力度，成立中小企业基金，集中支持中小企业的发展。

(三)保持企业科学合理的资本结构，建立多渠道融资体系

民营企业在创立时，应做到量力而行，根据自己的资本实力，科学合理地确定企业发展规模，尽量避免因发展规模与资本实力不相称而造成负债过多、风险增大的情况。企业在发展过程中也应时刻注意资本负债比例的协调，可以采取多渠道融资，例如中小企业之间成立企业基金会，建立多渠道多部门的融资体系。政府也应该制定中小企业信贷支持总体规划。如山东省中小企业办、农信社联合推出“三年万家”计划，确定今后每三年选择3000家以上符合国家宏观调控和产业政策、合法诚信经营的小企业，重点给予信贷支持。

(四)加强营运资金管理，提高资金使用效率

第一，加强对存货资金的管理。民营企业较小的生产经营规模，决定了材料采购数量和产品销售数量也相对较小。因此，要合理地确定材料采购经济批量，减少库存，降低成本。库存商品要做到以销定产，就近销售，缩短库存周期，减少商品积压，不断降低销售费用。第二，加强对现金的管理。确定最佳现金持有量，节约现金管理成本，做好对现金的回收和支出工作，重视对闲置资金投资，增加现金收益。第三，加强对应收账款的管理。要制定合理的信用政策，加速资金周转，提高资金使用效率，同时要降低坏账损失率。

(五)转变财务管理观念，加强财务管理人员队伍建设

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摘要改革开放，让社会主义经济快速发展。在市场经济中，国有企业必须改变过去的管理模式，积极适应社会主义市场经济的要求。本文主要讲述了当前我国国有企业财务管理制度的现状，在此基础上提出了改善国有企业财务管理制度的建议，以促进我国国有企业进一步发展。

关键词国有企业财务管理现状对策

一、国有企业相关概念

（一）定义

从国际上来看，国有企业仅仅是指由联邦政府或者中央政府投资并参与控制的企业单位；但在我国，国有企业还包括那些由地方政府投资并参与控制的企业单位。国有企业，也可以称之为国营企业或者国营事业。政府的利益直接决定了国有企业的企业行为。

国有企业作为企业的一种，可以理解为一种生产经营的组织形式。它兼具盈利性和公益性的特点。其中营利性主要体现在对国有资产进行保值和增值的行为，公益性则主要体现在其设立目的上，即国有企业的设立一般都是为了实现国家对经济的调控，是促进国民经济各方面发展的有力手段。

在我国，国有企业还同时具有行政性。国际上将国有资产投资比例超过50%的企业称之为国有企业，而我国大陆及台湾地区则单纯的指国有资产所投资的企业。

（二）特征

国有企业作为一种特殊的企业，其特殊性主要表现在以下三个方面：

第一，兼具营利性和非营利性。国有企业在从事生产和经营活动时，并不是以营利为唯一目的的。营利性是所有市场经济主体具有的特性，国有企业作为社会经济主体亦然。国有企业非营利性主要体现在其需要按照国家的经济政策从事生产和经营活动，以担负起国家调节社会经济的经济管理职能。尤其对于那些重要的行业和产品时，需要国家对其进行控制，以保证整个国民经济的正常运行。

第二，国家和政府是国有企业的主要出资人。国家和政府虽然是国有企业的出资人，但其并不由国家最高机关的相关领导直接管理，按时按照“统一领导，分级管理”的原则，主要由各级相关国家机关单位或者其授权部门，按照国家法律法规，代表国家所有权人进行具体的投资管理和经营行为。

第三，国有企业有专门适用的法律法规。国有企业和一般企业相比较，国家制定了专门适用于国有企业的特别法。其在企业设定程序和企业权利义务等方面都与一般企业不同。同时，国家也给了国有企业很多政策性的优惠和一些特权，比如信贷优惠等。

二、国有企业财务管理制度存在的问题

市场经济高速发展，国有企业旧有的财务管理制度已经跟不上时代步伐，以一个为其他企业生产配套产品的工业企业A为例，我们可以看到当前国有企业存在的问题。

（一）内控制度缺乏，执行不严

和市场上非国有性质的企业有所不同的是，具有国有性质的A企业由于其业务来源稳定，缺乏竞争意识。单位领导干部对于财务工作也不够重视，内部管理非常薄弱，还没有建立起很完善的内部控制和制约机制。所有这些都会导致单位内部各部门之间缺少相互制衡，不能保证单位各项经济工作正常的运行。当然也有一部分国有企业在内部控制方面做的不错，对于这些已经建立起来的内部控制制度，相关的管理人员在执行制度时表现出的自觉性不够，存在很多侥幸心理。“有章不循，有规不守”是对这些企业单位执行力最典型的概括。一旦内部控制制度发挥不到位，势必是影响整个国有企业的发展。

（二）财务和法纪意识都很薄弱

财务，对一个企业来说非常重要。但是对于大部分国有企业来说，财务方面是最薄弱的。比如A企业的生产业务主要来自于上级和兄弟单位。对于处理这些内部的业务，往往不会及时将账目打给财务，业务的完成也不会得到提成或额外的奖励。这更多的只是其单位内部的一项工作。这就无法调动员工的积极性。对于财务部门来说，也只是将财务管理工作停留在财务核算职能上，而没有真正让财务管理职能得到应用。从目前我国国有企业来看，很多财务人员财务管理意识淡薄，只是纯粹的按照领导的意思来进行财务核算，导致财务报表的严重失实。

（三）缺乏监督机制

从目前我国的国有企业内部管理来看，内部监督机制不健全，内部监督部门没有发挥应有的作用，对于正常的监督工作也难以正常展开。究其原因，主要有以下三个。第一，国有企业内部领带对内部监督工作非常不重视，这让整个企业对内部监督部门的工作不支持，其地位也不高。第二，国有企业领导管理层自认为权力过大，责任大，并不接受监督部门的监督。第三，内部监督机构内部本身的人员素质就不高，再加上领导干部听不进忠言逆耳，更加重了内部监督机制可有可无的地位。监督作为对整个企业的监管，只有发挥好作用，才能让企业正常的运行。

（四）日常工作不到位

对于像A企业这样的国有企业来说，业务的来源的稳定是优势也是略势。单位内部工作人员安逸的心态导致日常工作的随意性。再加上有些企业领导管理人员与财务工作人员在日常财务审计工作时，并不能认识到自己经济责任重大，从而弱化了财务管理工作机及其各项内部制度的重要性。在日常工作中，不论是领导还是员工，都没有对从财务工作引

起足够的重视。尤其是一些主管部门的领导，更是忽视了对本部门员工日常工作的监督，一环扣一环，自然导致整个国有企业内部管理工作的随意性。

三、完善国有企业财务管理制度的对策

工业企业与市场接轨比较紧密。上文已经对其存在的问题做了相关分析，下面就来看下具体完善此类国有企业管理制度的措施。

（一）建立健全国有企业内部控制制度

只有加强国有企业管理，才能促进国有企业的不断发展。企业可以从以下几个方面进行努力：

第一，采用科学的企业管理方法。积极引进国内外优秀的企业管理经验，并根据自身的具体情况，将普遍的原理与企业的特殊情况有机结合在一起，制定出一套适合自身企业的内部控制制度。

第二，进一步强化国有企业内部制定的各种规章制度，使得企业各种规章制度能够得到进一步的实施。尤其要重视其执行力，只有强化执行力，严格按照规章制度办事，才能最终发挥既定规则的作用。

第三，重视内部财务工作，要坚持以财务管理为中心，坚持国有企业预算、决策到成本控制都做到量化的管理，让整个国有企业中各项经济活动都做到有科学性和计量型。

第四，注重人才培养，坚持培养一支既懂得日常经营管理，有懂得基础财务知识，还懂得具体运用人才的管理队伍，从而让国有企业健康的成长起来。

（二）内部监督和外部监督有力结合

对于国有企业的监督，可以从内部监督和外部监督两个方面入手。一方面作为国有企业的领导们应该对内部监督部门的工作重视起来，不仅要强化企业内审部门的作用，还必须其实提高内部监督机构的管理地位。另一方面要重视社会、群众和舆论的监督，让国有企业的各项工作都做到公正、公开和透明，切实保证其按照国家和社会的需求发展。

（三）加强对内部员工的培养

人才，是企业最大的资本。对于生产制造型企业来说，专业知识尤显重要。企业只有足够重视专业技术人才的培养，才能将生产经营业务做大，才能将财务管理工作做好。对于国有企业内部的一些领导和职工，本身在进企业时就不是专业对口，对本企业从事的业务不是很懂。这就必须定期加强对他们的培训，只有不断提高他们自身的素质，让他们真正了解和熟悉所属行业和具体业务的基础知识，才能在今后的实际工作中做得更好。企业定期也可以组织领导和职工去市场上一些大型的相关企业中学习取经。

另外，对于相关的经济、法律和财务管理等基础知识，领导部门也应该掌握。对于财务管理部门的员工本身素质不高的问题，企业也应该将有关人员的财务管理知识进行系统的培训，以强化企业财务核算，以便接受自觉监督。

（四）充分发挥社会和政府的监督职能

对于国有企业进行监督，必须从内外两个方面来进行。作为政府相关部门，应该通过审计和财税检察等多种途径，将整个国有企业的财务运作状况掌握在手中，以实现企业经营和国有资产保值增值。社会舆论监督，是发挥了群众的作用，让违法的行为暴露在群众中。

另外，要想让整个国有企业更好的发展，还必须解决历史遗留问题。企业自身需要进一步完善领导管理层们的职责，将其职责范围和考核标准明确下来，然后将职工的奖惩措施也制定完善，充分调动起员工的积极性。

参考文献：

[1]冯巧根.完善国有资产管理体制的经济学思考.商业经济与管理.2002(05).

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【关键词】中职会计 工作过程 系统化 课程体系

一、引言

中职学校会计专业人才培养目标是培养职业岗位需要的初级应用型技能人才，即能在企事业单位，尤其能在中、小、微型企业经营管理第一线中从事会计核算、财税协管、统计、仓管、财经文员以及收银等相关岗位的操作性工作。但目前中职会计教育实践性培养远不能达到用人单位要求。究其原因，很大程度上是因为专业课程设置存在问题。

二、中职会计专业课程设置存在的问题

（一）教学模式依旧采用传统学科课程教学模式

当前，中职会计专业实施的是以公共文化基础课、专业基础课、专业课以及实践环节组成的课程体系。该体系是以学科知识为中心，以概念、原理等陈述性知识为主，追求知识的系统性，没有摆脱知识系统性、学科性和完整性的制约。

（二）理论课程教学内容设置重复

以传统学科为中心的中职会计课程体系中多数主干专业课程在教学内容之间存在重复，如《基础会计》与《财务会计》之间，《财务会计》与《成本会计》之间，《税收基础》与《税务会计》之间都存在知识重复交叉现象，大大降低了教学效率。

（三）理论教学与实践教学相脱节，实践教学缺乏针对性

随着中职课程改革的深化，普遍中职学校都意识到了实践教学的重要性，并将实践教学提到与理论教学并重的程度。但很多学校的做法都是，学期前十几周理论教学，后面几周为专业实训周，人为地将理论和实践教学割裂。同时在教学中注重传授会计知识，忽视知识与具体工作任务的联系，缺乏教学情境设计，没有向学生提供企业最关注的工作过程基本工作经验、方法和岗位技能，课堂上主要采用填鸭式的教学方法，老师担任主角，学生是配角，学生学习兴趣性和主动性不高，难以进行有效的学习。

目前中职会计专业传统的课程设置，造成了会计专业毕业生主动思考的能力差，分析问题的能力差，缺乏会计职业操作技能，就业上岗时遇到实际会计问题，就无从下手，解决不了。这大大有悖于中职教育人才培养目标——职业岗位需要的初级应用型技能人才。因此，中职学校会计专业课程体系改革工作势在必行。

三、基于会计工作过程系统化的中职会计课程构建思路

为了能更好地开展专业课程改革，笔者所在的学校建立了由会计师、税务师事务所人员、企业财务总监、课改专家和会计教师组成的专业建设委员会，共同参与到会计课程体系改革工作。经过深入的分析和反复的研讨，专业建设委员会一致提出：要依据中职会计人才培养目标，打破传统的学科知识教学，要以会计工作过程系统化为导向，以会计岗位职业能力为目标、以企业实际的工作任务为中心来设计课程，按照实际的工作过程和工作情境来组织安排教学内容和方法，开发出以会计工作过程为基础、以会计岗位职业能力培养为核心的新型课程体系。

四、基于工作过程系统化的中职会计课程体系架构

（一）基于工作过程系统化的中职会计课程安排

根据专业建设委员会的建议，按照“典型工作任务分析——行动领域归纳——学习情境转换——学习情境设计”的思路，全面打破原有中职会计课程体系，以会计实际工作过程为线索，以财务核算与管理岗位真实业务为载体，采用行动导向教学模式，理论与实践教学一体化。新构建的专业课程体系总分为四个模块分为：技能认知模块，技能训练模块、技能证书模块和技能综合模块，如图1所示，具体专业课程安排如下表。

（二） 基于会计工作过程系统化的中职会计技能课程体系

1.《认识会计》课程

本课程是依据会计从业资格标准，考虑中职学生的学习能力和学习特点，从具体工作任务出发，介绍会计核算工作的基本理论、方法和技能，将原有《基础会计》的教学内容按工作过程系统化原理进行重新分解、整合为十个教学项目模块：认知会计岗位、识读会计报表、建立新账、填制和审核原始凭证、填制和审核记账凭证、登记日记账和明细账、登记总账、清查财产、编制会计报表和装订与保管会计档案。

2.《会计基本技能》课程

本课程以活动为引领，以实际操作为切入点，以技能训练为主，具体教学内容包括会计数字书写、珠算、简易心算、点钞技术、电子计算工具的应用、小键盘录入和账表盲打等。

3.《企业创立与沙盘》课程

本课程以完成创立企业的实际工作为载体，分设筹备工作、企业创立、处理经济业务和事项、企业沙盘模拟经营四个单元。课程以工作任务为载体，采用“行动导向”教学法，让学生了解企业创立办理流程（如工商注册、税务注册、银行开户等），并且结合实物沙盘模拟企业经营使学生对企业运营有更深刻的理解。

4.《收银员工作》课程

本课程结合收银员日常工作过程，分为收银设备认识、服务礼仪、零钱兑换、伪钞识别、收银设备使用、收银登记、收银交接以及门店协助等模块内容。

5.《会计岗位技能实务》课程

本课程是中职会计技能课程的核心课程，它以企业会计典型工作岗位任务情境为课程项目载体，以会计岗位工作过程为项目依据，以会计岗位工作技能标准为项目标准，分为3门子课程《小规模商业企业会计》、《小规模工业企业会计》和《一般纳税人工业企业会计》。这三门课程分别以小规模商业企业、小规模工业企业和一般纳税人工业企业连续3个月的模拟经济业务作为教学案例及开展学生实训操作。其中每门课程又细分为十个模块课程：《出纳员工作》、《费用会计核算工作》、《往来会计核算工作》、《财产物资核算工作》、《存货保管与收发工作》、《职工薪酬核算工作》、《产品成本核算工作》、《税费计缴与申报》、《财务报表编制与分析工作》和《电算化核算工作》。

6.《EXCEL与财务管理》课程

本课程是结合大量财会工作实例，让学生学习如何利用Excel的数据处理功能解决企业会计核算和财务分析等问题，主要内容包括Excel的凭证设计与应用、Excel的账簿设计与应用、Excel的常用财务报表设计与应用、Excel日常管理统计表设计与应用、Excel常用财务分析和Excel的常用财务决策等。

7.《企业信息统计与分析工作》课程

本课程结合企业信息统计与分析的基础知识和相关方法，内容分为认识统计、企业信息统计的组织和基础工作、企业基本信息统计与分析、企业劳动统计与分析、企业生产统计与分析、企业销售和库存统计与分析、企业成本费用统计与分析以及企业能源统计与分析等八个项目模块。

8.《企业会计实务（综合）》课程

本课程主要分为小规模商业企业会计实操、小规模工业企业会计实操和一般纳税人工业企业会计实操三部分，这三部分实操应分别涵盖三种企业从创立试运行直至正常营业的三个会计期间（10月、11月、12月）经济业务，让学生仿真连贯地模拟三类企业3个月不同经营情况的账务处理。

9.《企业信息化系统应用》课程

本课程是在学习完《初级会计电算化（考证）》和《电算化核算工作》两门课程后开设的，是结合《企业会计实务（综合）》实操内容在用友、金蝶等常用财务软件下进行电算化实操处理，让学生能最大限度地掌握企业需要的动手操作能力。

（三） 会计从业证书考试科目课程采用传统教学模式

会计法规定，从事会计工作人员必须取得会计从业资格证（简称会计证），要取得会计证必须通过考试。目前会计证考试目前采用的是无纸化考试方式，达到60分即合格通过。笔者认为，取得会计从业资格证书是作为一名合格的会计专业毕业生的必要条件，当前考试题目以客观题为主，知识点内容也基本上以识记为主，因此会计证考证科目即《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《初级会计电算化》的课程教学可采用传统的教学模式，并建议在第四学期专门开设《会计从业资格考试》这门课程，以帮助学生轻松应对考试，学生通过考试即获得该门课程学分。

五、总结

综上所述，传统中职会计课程体系与基于会计工作过程系统化构建的新课程体系相比较，中职学校会计专业的教学改革应打破传统课程体系，建立以典型工作岗位任务情境为载体，以岗位工作过程为依据，以岗位工作技能要求为标准，以企业实际案例、项目课程为主的技能教学课程体系，改革教学内容、课时安排和评价方式，强化学生会计技能操作能力，提高学生分析问题、解决问题的能力，缩小课堂与就业岗位差距，促进学生顺利就业。

参考文献

[1]姜大源.当代世界职业教育发展趋势研究[J].北京：电子工业出版社，2012.

[2]姜大源.当代德国职业教育主流教学思想研究：理论、实践与创新[M].北京：清华大学出版社.

[3]《工作过程导向的高职课程开发探索与实践》编写组 .工作过程导向的高职课程开发探索与实践——国家示范性高等职业院校课程开发案例汇编M].北京：高等教育出版社，2009.