时间:2023-08-27 14:55:14
序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇安全生产月注意事项范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
被教育单位:
姓
名
身份证编号
工
种
进
场日
期
三级安全教育内容
教育人
受教育人
一
级
教
育
进行安全教育基本知识、法规、法制教育,主要内容是:
1、党和国家的安全生产方针、政策;
2、安全生产法规、标准和法制观念;
3、本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪律;
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;
5、发生事故后如何抢救伤员、排除、保护现场和及时进行报告。
签名:
签名:
年
月
日
二
级
教
育
进行现场规章制度和遵章守纪教育,主要内容是:
1、本单位施工特点及施工安全基本知识;
2、本单位(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项;
3、本工种的安全技术操作规程;
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识;
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
签名:
签名:
年
月
日
三
级
教
育
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育,主要内容是:
1、本班组作业特点及安全操作规程;
2、班组安全活动制度及纪律;
3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动保护用品;
4、本岗位易发生的不安全因素及其防范对策;
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
6.跨高速公路施工注意事项。
签名:
签名:
年
安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力,少出安全事故,尽可能不出事故,特作如下规定:
一、新工人入场安全教育制度
1、新工人入场必须由工程承包人领队,先到经理部报到,携带工人名单,身份证复印件,三张一寸照片,并逐一查对身份证是否与本人相符,禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。
2、质安部对全体新工人,必须进行入场安全教育。
安全教育主要内容:
(1)贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。
(2)安全管理规定。
(3)机电及各工种的技术操作规程。
(4)施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。
(5)尘毒危害的防护。
(6)执行入伍教育、现场教育、岗位教育,三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到,不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者,不得安排上班。
3、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班,经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。
4、在工作及中途不得随意更换人员。如需换人,须经项目经理部同意,新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出,按人数计,每人罚款200元。此款由工程承包人承担。如出现安全事故,公司概不负责,由承包人自己解决。
二、生产过程中安全教育
1、经过质安部进行安全入场教育的工人,由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时,必须交待安全,有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候,亦应签到点名,必须人人参加。
2、工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个参加听讲,工长要查对有否更换人员。
3、工长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素,应及时采取措施,把不安全隐患消失在事故发生之前。
4、班组长每天对本组组员交待任务的同时,亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事,切忌出手搭、拆或操作,并作好安全交待记录。
三、项目经理部安全生产工作
1、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种安全生产规章制度,严禁“三违”行为。
2、每月交待工作任务的同时,必须交待安全生产。总结上月安全生产经验和教训,布置下月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。
从业人员安全生产责任书
同志为 部门员工,根据新修订的《安全生产法》和公司安全管理体系相关要求,工作期间必须履行安全职责并遵守以下规定:
一、责 任 内 容
1、接受安全生产教育和培训、主动学习安全技术知识、严格遵守厂规厂纪及各项安全生产规章制度;
2、认真执行交接班制度,接班前认真检查本岗位机器设备及防护设施是否齐全完好;
3、遵章守纪,精心操作,保质保量完成生产任务,并认真做好各项记录;
4、维护保养机器设备,保持作业场所干净整洁;
5、生产过程中发现事故隐患或其他不安全因素立即向部门负责人或安全管理人员报告;
6、生产过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
7、生产过程中正确使用、佩戴和保管好各种劳动防护用品;
8、严格遵守岗位职责,不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时报告领导。
二、注意事项
责任书目的在于落实安全生产责任制,增强及提高安全管理的意识。
一、工作目标
通过本次安全排查及治理专项活动,全面排查并消除各类安全生产隐患,进一步落实各参建单位的安全生产主体责任,进一步解决安全意识薄弱,安全部署不到位、安全措施不得力、安全工作不落实等问题,切实有效防范一般安全生产事故,坚决杜绝较大以上安全生产事故,为城东新区的建设创造良好的安全生产环境。
二、组织领导
为卓有成效的开展完成此次安全排查及治理,城东新区管委会安全生产管理办公室在2016年“五一”节前特成立项目建设安全排查工作组,统筹协调本次安全排查及治理工作。
组长:
副组长:
成员:
三、工作安排
(一)时间安排
4月12日至4月26日将对城东新区所有在建项目进行安全生产排查(各项目具体排查的时间安排详后附表)。施工单位要针对排查中发现的隐患及问题,立即组织整改,不留死角,不漏项目,限期内整改完成,整改完成后,经总监理工程师确认后,将整改的结果于2016年5月1日前书面报城东管委会安全生产管理办公室存档。
(二)检查内容
1.防汛、防火、防坍塌事故防护措施的落实以及应急救援预案的审查和演练情况;危险性较大的分部分项工程专项施工方案、应急预案的编制、审批及执行情况。
2.企业内部安全管理的落实情况。安全生产责任制的建立和落实情况;安全教育培训及安全技术交底落实情况;项目部安全管理人员、监理单位监理人员的资格、配备及履职情况;特种作业人员持证上岗情况。
3.施工现场安全设施设置及防护情况。施工现场脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝、四口、五临边”、高边坡、物料提升机及施工外用电梯、塔吊等重要部位的安全防护与管理符合标准规范的情况;施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施的落实情况;施工现场临时用电设施执行情况;建筑消防安全措施落实情况。
4、节日期间及汛期值班值守、领导带班和事故报告等工作的落实情况。施工、监理单位是否落实带班值班领导,是否落实“五一”节及汛期值班值守人员,值班人员是否清楚知道值班注意事项、应急救援措施和事故报告制度。
四、工作要求
(一)此次排查及治理专项活动的总体要求是“全覆盖、零容忍、讲实效、重落实”。
在实业公司鸿运管业公司,提起安全员马曙光,职工们习惯地称他为“马安全”,这是因为,他在主管安全的副经理梁贵福的支持下,抓安全有自己的一套“安全经”。那就是“逢会讲安全,现场抓安全,行车保安全”。
实业公司鸿运管业公司,是以生产螺旋焊钢管的生产加工型企业。职工上班看到的是钢管,操作的是钢管,运出的还是钢管。一切都和钢铁打交道,影响安全的因素较多。作为一名专职安全员,他在管业公司领导的支持下,严格执行物资集团、实业公司和管业公司的安全管理规章规定,加强安全生产的全过程的管理和监督,不断提高管业公司的安全生产工作水平。
逢会讲安全。无论是公司的生产会,原创:还是车间的班前会,他都要对安全工作进行讲评。从上一天的生产工作中出现的有关安全的现象,到当天的生产中应当注意的安全事项,讲得都非常仔细。特别是对职工当中出现的习惯性违章现象,他是发现一次,肯定逢会就讲,讲得你直到彻底纠正为止。职工们背后里称他为“婆婆嘴”。而他却认为,要在安全工作中,人人都有一张“婆婆嘴”,做到警钟长鸣,就可以避免不该发生的违章现象和安全事故。
现场抓安全。在现场的安全管理上,在公司领导的大力支持下,对车间的安全生产硬件设施舍得投入,做到配置齐全、到位。大到灭火器材,小到消防锹和防火砂,一应俱全。有人说天车的钢丝绳,虽然到了使用期限,可也没发现有问题,换了太浪费。可公司领导却不这样认为,钢丝绳看起来没有问题,可是到了使用期限,原创:它的承载能力就要显著下降,每天它要吊几十吨的钢管,万一它突然断了,后果可是用钱难以计算的。副经理梁贵福同志明确告诉他,天车的钢丝绳,到了使用期限,必须更换。他就把三台天车每天的工作时间和每天的生产工作量结合起来,测算钢丝绳的使用时间,到期坚决更换,彻底解决这个管业公司的最大的安全隐患。他还在领导的支持下,把车间内的安全标语和安全警句、各种设备的操作岗位的安全操作规程和安全注意事项,全部按照标准重新更换一遍。使车间的安全管理工作制度化、规范化、标准化。同时配合领导积极宣传“安全生产月”精神、文件,组织安全措施的应急演练,制作“安全生产月”的宣传条幅,加大“安全生产月”的宣传力度,从而不断提高管业公司的生产现场安全管理水平。
20__年以来,__市政建设、企业内部安全事故比往年有所上升,程度也更加重大,__市定性20__年为隐患排查年,因此也加大对企业安全生产管理的力度,今年对我公司检查达到5次之多。元月份区质量技术监督局相关人员对我公司进行了特种设备管理的检查,9月份镇安全生产监督管理站对我公司进行了消防安全检查,10月25日认证中心对我公司三标一体进行了年度审核,就关于生产管理部工作进行了检查,11月26日3c年度监督审核对我公司就生产管理部工作进行检查,12月1日__市安全生产监督管理局对我公司进行了安全生产隐患检查,各项检查的结果显示我公司在安全生产方面的管理总体比较全面,同时也指出了做的不到位的地方,如特种设备的作业人员上岗资质,消防设施的管理,隐患的排除等等,生产管理部积极应对检查并在限期内整改完毕,达到检查方的要求,保证公司正常生产秩序。
二、 公司内部生产管理:
1、 合作协议:
1.1各公司和集团的合作协议经多次协商,基本都签定,其中铜业公司因生产未正常未签,租赁公司开元仪表已谈好管理费总额待签,上半年的管理费用清单已交财务中心办理。
1.2 20__年大江集团下属控股公司、成员企业主要生产产品类别统计:见附表
2、 年度产值、产量与去年同期相比的增长率;
集团1-12月产值总计:32881.42万元。
在集团董事长、总裁和副总裁的正确领导和大力支持下,通过全体员工的努力,20__年1~12月,共完成工业总产值34827.9万元,同比20__年1~12月工业总产值18899.6万元,增加15928.3万元,上升84.3%,幅度较大。具体各公司1-12月产值见下图表:
( 大江控股集团09~10年1-12月总产值图)
公司名称 大江电气成套 大江电线电缆 大江中策电器 大江四方 大江低压开关 大江刀开关 大江低压电器 大江达特利 大江仪器仪表 大江铜业 1-12月总计
(万元)
20__*1-12 22437.9 3716.1 912.5 854.0 1250.2 32.6 429.0 598.8 63.8 4533 34827.9
20__*1-12 11999.1 4284.1 675.2 515.0 347.9 48.9 308.8 699.8 42.0 18899.6
增减 10438.8 -568 237.3 339 902.3 -16.3 120.2 101.0 21.8 15928.3
增长率 87.0% -13.3% 35.2% 65.8% 259.4% -33.3% 39.0% 14.5% 52.0% 84.3
其中电气成套公司完成工业总产值为22437.9万元同比20__年11999.1万元增加10438.8万元,上升87.0%,电线电缆公司共计完成工业总产值3716.1万元同比20__年4284.1万元下降13.3%,中策电器08年完成了工业总产值912.5万元同比20__年675.2上升了35.2%,四方完成工业总产值854.0万元,同比20__年515.0上升65.8%,伊顿完成工业总产值1250.2万元,同比20__年347.9万元上升259.4%,大江铜业自20__年成立以来完成工业总产值为4533万元,其中大江低压开关(伊顿)公司增长最为显著。
3、 安全生产管理
3.1 签订安全生产目标责任书
集团公司和旗下各公司前签订了《安全生产目标责任书》,建立健全目标责任制,层层落实“谁主管、谁负责”的原则,定期(每月)总结及时向主管领导通报安全生产情况,监督各公司的安全生产、不安全状态,确保安全生产。
3.2安规生产:
现在集团公司主要安规生产类型有85张证书,生产许可证,计量许可证,销售了374.02万元。
3.3 安全生产检查
日常工作由集团企管中心生产部、工会牵头,对集团所属各公司的生产安全工作进行检查,发现问题并及时整改,通过公司全员的努力,确保了集团无生产安全事故发生。
5月-6月对集团的控股公司及成员企业仓库进行了检查,检查结果发现各仓库管理程度都有待加强的地方,如仓库内无管理规定,有些对物品的存放要求过于简单等,各公司在限期内对开出的不符合报告积极整改,符合检查人员要求。
10月8日企管中心生产管理部对公司各幢楼层、生产车间进行了安全生产检查,发现问题并开出2项不符合报告,责任部门在限期内投入资金认真整改,整改结果符合检查人员的要求,确保公司安全生产
。
3.4 培训
根据集团生产需要,对基层生产管理人员如班组长安排外训,共安排两批10余名生产一线班组长,参加__市企业班组长岗位培训,并经考试合格获岗位证书。同时集团对生产现场管理进行了多次培训,各部门、公司员工积极参加,认真学习。11月份在集团内部联合成套公司、工会、行政人事中心开展了消防演练活动,现场对事故的应急预案进行了学习、演练。
3.5 生产现场管理(6s)
20__年集团开展生产现场管理“6s”活动以来,在董事长、总裁的重视和大力支持下,集团各部门、各控股公司积极配合,全员认真学习“6s”,贯彻“整洁、持续、精细、卓越”的“6s”方针,并采取逐渐深入的方法,先学习前面“3s”,先推行大家容易接收、易于操作的方案,再去推行后面“3s”,进一步加深和巩固学习效果,使得大江集团的现场管理较以往有所提高。与此同时推行“6s”以来,在加强员工素养和安全生产方面做了相关培训,生产现场的管理水平较以往有了全面的提升。“6s”活动开展一段时间后,在推行委员会负责人之一的虞旭东副总裁带队下,对集团各中心、委办、控股进行了相关检查,检查时我们发现各部门、车间的现场管理都有所改善,乱推乱放少了,地上螺丝少了,死角垃圾、灰尘少了,工具、模具摆放整齐了,员工穿戴劳保用品专心作业,检查发现伊顿公司、中策电器公司改观较大、较好,四方电力自动化公司还有待于提高。目前“6s”已经检查了2次,相关评比活动进行了一次,评比采用优先奖励,落后鼓励并罚的方法,使得大家对“6s”活动开展更重视,更有意义。
3.6 生产、特种设备管理
1) 作业人员管理(三级教育,上岗证,公司、车间、班组、组员各级签订安全生产目标责任书)
2) 设备的管理(生产、特种设备)
08年生产管理部对主要控股公司和成员公司的生产设备进行了更新和整理,建立了特种设备管理流程,对特种设备进行建档,规范了特种设备的管理。
注:我公司特种设备管理注意事项:
1、 起重作业时的注意事项;
2、 单梁桥式起重和安全操作注意事项;
3、 叉车安全操作管理规定;
4、 载货电梯操作工安全操作规程;
5、 电梯司机安全操作规程;
6、 特种设备操作证;
7、 特种设备年检报告;
3.7 生产进度协调及存在的问题:
目前集团下属生产公司十三家,电气成套公司、电缆公司、四方自动化公司、伊顿公司各自有相对独立,其余九家公司生产元器件,规模小,经营方式各不相同,生产经营状态差异较大,因此给企业生产管理工作带来一定的困难;主要问题是上半年1~3月,中策电器公司存在缺货状况,导致与营销中心所需产品脱节;针对此状况,企管中心生产部和供应部共同与营销中心及中策电器公司,通过认真分析,找出问题的根本原因:采购与生产脱节、采购资金不足。经各集团方面的努力,完善中策电器公司组织机构,成立中策采购部,4月份开始,中策电器公司的供货状况好转,生产逐步正常;c50公司,因管理不善,生产安排影响生产进度,通过沟通、协助拟定订单记录表、生产计划等,现基本满足供货要求。下半年受到全球金融危机的影响,市场原材料价格的浮动,使得各个公司受到不同程度的影响,原材料和销售市场等因素给集团企管中心生产部日常生产管理协调带来一定的困难,大江铜业科技出现生产停滞现象,麦兰出现连续几年亏损,刀开关公司只有一人操作,信号灯、按钮公司销售量小,联科自动化公司一直没有生产,熔断器公司经营不善退出集团公司,元器件生产公司现在面临产品技术含量低、新产品开发少,创新能力不足,急需提升。
3.8 生产流程与制度管理
完成大江控股集团生产流程与制度整改讨论汇报会,拟定大江控股集团生产流程与制度整改讨论稿,现已修订完毕,为09年生产管理工作打下基础。 20__年生产工作设想
一、 对外:及时掌握各级政府、机关、事业单位及兄弟单位生产现场的检查参观,积极主动做好09年的安全检查准备、接待工作,保证公司的正常生产状态。
二、 内部管理:
1.合作协议的签订。
牵头把集团公司和各公司的合作协议签订好,并每半年对各控
股(成员)公司的管理费用结算清楚,交予财务中心进行划账。
2.年度产值、产量与去年同期相比的增长率;
09年每月收集各公司的月度生产报表,对报表进行分析总结
3.安全生产管理
3.1 签订安全生产目标责任书
签订集团公司和各控股(成员)公司之间的《安全生产目标责任书》,并对各公司与车间、班组、个人之间签订的责任书进行监控。
3.2 安规生产
09年对公司没有安规生产的产品严格控制,(即:除 3c认证、生产许可证,计量许可证等范围以外的产品)
3.3 安全生产检查
09年每月对集团下属各公司进行隐患排查,并将每月检查结果报一份给州市工业资产经营公司,加强09应急设备检查工作并联合其他部门(如:工会、综合管理部、各公司)进行应急演练(如消防),并加强日常生产安全监督管理工作。
3.4 培训
09年准备组织开展一些生产的技能、管理方面的内、外部培训(具体培训事宜和人力资源部再行协商)。
3.5 生产现场管理(6s)
08年6s活动全面展开,基本上各推行小组组织构架都已确定,在各公司领导和全员的努力下,也取得一定的成果。09年主要以监督检查6s,保持6s的推行成果为主要内容,以精细目标,做好09年的6s推行工作。
3.6 生产、特种设备管理
1.对作业人员的管理
包括人员的资质,和员工签订09年的责任书等(即:三级教育,上岗证,公司、车间、班组、组员各级签订安全生产目标责任书)
2.设备的管理(生产、特种设备)
09年对设备的
档案进行整理并更新
为切实贯彻县安委办文件精神要求,按照县安委会决定部署安排,将“打非治违”百日行动工作落到实处,在镇党委、政府的领导下,经过三个多月的奋战,我镇在“打非治违”百日行动上取得了丰硕成果。现将所开展的工作情况总结如下:
一、成立领导小组 落实安全工作责任
成立了由镇党委书记刘世琨为组长,党委副书记、镇长王霞为副组长以及其他班子成员为组员的领导小组,各办公室主要负责人为成员,落实好驻村领导和村书记为安全工作第一责任人,并要求各办和镇直办单位全力配合,统一协调。各村各行业强化监督指导,并认真贯彻落实,及时研究和解决突出问题,确保“百日行动”顺利开展。
二、加强宣传引导 发动企业积极参与
镇党委政府认真进行研究、制定方案,主要领导负责,召开各村书记、单位负责人专门会议进行部署、广泛宣传,利用会议形式对各企业大力宣传本次百日行动的重要性,要求集镇、企业、各村委会、居委会张贴悬挂此次行动相关宣传横幅、标语,并将行动方案印发到各村及各企业单位。对于在“百日行动”中查处的重大违法违规行为,予以曝光,作为警示教育典型,从而提高各企业及生产加工厂从业人员的安全生产责任意识。
三、深入细致排查 消除各种安全隐患
高村是山区乡镇,道路交通安全尤为重要,由于6.8洪灾给全镇范围内道路造成了大面积塌方,存在很大安全隐患,对此,我们分别在公路上设立了警示标志,提示过往车辆安全行驶,对重点地段进行了修复,大型桥梁还在修复中;在集镇组织专业人员对市场销售的猪肉进行了严格排查检疫;对市场有毒蘑菇严格检查;对山区重点河道、山塘水库分别设立了警示标志;对非媒矿山进行了全面巡查;建筑安全生产,秩序井然;对全镇所有加工企业多次进行实地检查,督查是否按照县委、政府会议精神进行安全整改,警示加工企业注重员工安全培训,要求员工熟练上岗,并将安全生产意识放在首位;要求各村重点对本镇范围内的非煤矿山、消防、交通运输、建筑施工、校园假期防溺水等领域进行安全隐患排查;对农、林、水、食品安全进行地毯式排查,特别是非洲猪瘟、有毒蘑菇等,落实责任领导,细化到每个人肩上,在全镇形成百日行动浓厚的宣传氛围。
四、专业知识培训 确保安全生产无忧
在百日行动期间,由专业人员先后进行了多次安全培训和指导,期中有安全生产培训、实地消防演练、拖拉机(爬山虎)培训等,详细讲解了有关专业知识和操作过程中的注意事项以及对突发事件的应急处理。使人人心中有一把安全锁,把好安全关。
五、下一步工作打算
我镇将继续保持巩固安全生产成果,把安全生产工作作为一项常态性工作来抓,时刻绷紧安全生产这根弦,努力打造平安、和谐、幸福新高村。