部门现状分析及建议精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇部门现状分析及建议范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

关键词：少儿营养；现状分析；建议

引言

伴随着时代的进步及经济快速发展，我国经济收入及生活水平显著提升，教育教学亦明显改善，随之我国少儿膳食结构有了进一步的发展。与过去相比虽更有助于儿童生长发育，但与时代及经济发展特点相呼应，少儿营养现状也存在一定的时代问题。为探讨我国少儿营养现状及相关改善建立，笔者自2013年9月至2016年9月对不同地区少儿营养情况进行分析研究，并根据国家策略及地区少儿自身特点，提出相关改善建议，现撰文汇报如下。

1不同地区少儿营养现状分析

1.1城市地区少儿营养现状分析

由于我国领土面积较大，各地区发展不平衡，随者我国社会及经济的迅速发展，各地区由于历史及发展不同经济发展亦出现明显差异，不同经济发展地区儿童营养情况亦出现差异，且表现为随经济发展特点的特异性[1，2,3]。与一般地区相比，城市地区经济发展较优，快速经济发展及良好的物质基础对城市儿童营养状态存在一定不良影响，其中最为显著且严峻的一项即为城市少儿肥胖，逐渐超越其他营养问题成为城市少儿营养状况的主要问题。我国一线城市如北京、深圳、上海、广州等大城市中，经济发展较优，生活于此处的人由于工作、生活等各种压力生活节奏逐渐加快，越来越多的家庭由于工作问题选择外出就餐，而肯德基、麦当劳等快餐类食物成为少年主要选择，导致少儿肥胖出现及患病比例逐渐加重[4,5,6]。对我国城市地区小儿营养状况及肥胖比例分析，发现城市少儿超重比例达8.1%，而肥胖患病率高达3.4%。与健康少年相比，少儿肥胖则成年后患高血压、高血脂及糖尿病的发病率均显著升高，若不及时控制则会引起严重的社会问题[7,8,9]，因此应针对该类地区少儿肥胖制定相关建议及措施。对城市少儿全面分析，可见不仅经济引起膳食方面改变对少儿营养具有明显影响，社会发展因素、学校及家庭等方面因素对少儿饮食及营养摄入亦有重要影响。计划生育基本国策及优生优育的深入实施，使更多的父母选择少生、优生，越来越多的少儿均为独生子女，由于父母及祖父母、外祖父母等亲朋好友的宠爱，越来越多的少年成为家庭的“霸王”、“小祖宗”，导致不节制及不平衡的饮食习惯[10,11,12]，同时父母等由于“心疼”、“宠爱”等及环境因素，少儿体育锻炼减少，户外运动更少，引起过多营养无法代谢，极易诱发超重及肥胖的发生，同时导致少儿体质水平降低，严重威胁儿童健康成长。同时由于现代对教育的重视，学龄儿童课业重、学习负担重，导致更多的锻炼时间被写作业、课外辅导等占用[13,14]，导致营养物质及热量堆积，亦是引起城市少儿肥胖重要原因之一。

1.2贫困地区少儿营养现状分析

由于经济发展不平衡，不同地区少儿营养状况存在明显的差异性，对于经济发展水平明显滞后的地区，贫困情况较为明显，部分地区甚至普遍存在。对相关地区流行病学资料分析研究，发现西部地区部分省份如贵州、云南等省份中部分地区经济发展明显欠佳，存在较多国家级贫困县城[15,16]。通过对此类贫困地区部分少年随机抽样分析，并与我国疾病控制中心所存的相关资料分析，发现西部部分地区由于经济发展欠佳引起少儿营养状况差的情况较为严重，甚至部分地区少儿由于营养状况差出现营养不良及引起的生长发育迟缓。相关数据结果显示，一线城市少儿营养不良发生率不足1%，而二三线等中小型城市不超过3%，但对西部地区贫困乡镇少儿营养状况分析，营养不良比例超过30%。虽现有国家政策及民间组织、相关基金会的支持，现状仍不容乐观，应为此类少儿健康成长实施措施。

2以《降低儿童营养不良策略》为依据提供针对性改善建议

2.1贯彻儿童营养政策相关方案

依据我国少儿营养状态调查结果及现状，分析不用地区少儿营养现状，分析引起少儿贫血、营养不良、肥胖等问题的主要原因，结合不同地区经济发展政策，我国少儿专家结合我国国情及各国经验，制定了《降低儿童营养不良策略》，并根据不同地区特点应用。同时，针对少儿营养现状，确保少儿饮食卫生、健康成长，应严格贯彻儿童营养相关政策方案，其中较为重要的相关法规包括《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品卫生法》等法律法规[17]，通过相关法律法规的强制实施，结合少儿生长发育营养特点，保护及促进少儿营养均衡摄入，保证健康发展。

2.2开展营养知识教育讲座及知识宣传

分析我国各地区少儿营养状况，发现出现营养问题一个重要的原因是正确的营养知识缺乏。因此，针对不同地区现有的营养现状，可制定相关、针对性的宣传及讲座。如贫困地区应传播相关营养不良知识，如营养不良诱因、表现、饮食注意事项等[18]；经济发达地区应适当传播肥胖危险知识。通过营养知识的培训、讲座及相关宣传，使群众正确认识少儿营养现状，结合所得营养知识，促进少儿健康成长，在讲座及相关宣传过程中，相关部门需做好宣传、教育、动员等活动准备环节，确保活动有效及无误实施。

2.3不同地区改善建议

对于西部等贫困地区的营养不良少儿，可通过政府及民间组织共同努力，改善营养现状。当地政府可适当倡导“蛋奶工程”、民间组织可进行免费午餐等工程[19]，通过政府、民间组织、社会、个人共同努力，结合国家制定的相关法律法规，并确保以上全面实施，使营养不良儿童真正受益，才能全面改善贫困地区少儿营养不良现状。对于城市少儿营养现状，可知最主要问题为肥胖；同样需要学校、家庭及社会的共同努力，父母应为少儿建立良好的榜样，科学搭配饮食，同时拒绝溺爱，应正确指导少儿科学饮食，控制及避免使用快餐等垃圾食物，三餐合理，促进少儿养成良好饮食习惯。学校方面应为少儿提供科学配比的营养餐，同时为学生制定恰当的体育锻炼计划，开展室外活动，促进体质[20]；应适当关注女学生的生理心理特殊特点，避免由于节食减肥导致摄入不足、引起营养不良等健康问题。社会在少儿营养促进方面扮演着较为重要的角色，对于少儿应投入较多关注，结合少儿心理特点，恰当宣传及诱导少儿合理选择饮食，促进少儿生理及心理健康发展。

3结论

篇(2)

关键词：管理；研究；绩效

一、引言

绩效管理是企业人力资源管理的核心内容之一，它是从员工绩效管理出发，实现员工绩效管理与组织绩效管理的整合，包括绩效计划、绩效实施、绩效考评反馈、绩效改进等一系列环节的―个完整系统。本文从绩效管理的基本理论出发，在对河南豫光锌业有限公司绩效管理现状分析的基础上，深入地分析了其存在的问题及原因，并指出了完善企业绩效管理的建议，以此希望能对类似企业绩效管理体系有所帮助。

二、河南豫光锌业有限公司绩效管理现状

以下是河南豫光锌业有限公司在绩效管理各阶段的现状：

1.绩效计划阶段：该公司在制定年度绩效指标计划方面存在绩效指标制定不平衡的问题。

比如在制定创效奖励指标时，有的部门创效目标定的过高，无论怎么努力，也很难达到；而有的部门创效目标定的过低，轻而易举就能完成。根据这样的绩效目标，在进行考核兑现时，会出现很大的不平衡，挫伤员工的积极性。

2.绩效执行阶段：该公司在绩效实施的过程期间：

（1）考核流程有待改进。根据流程设计，在进行考核时，由被考核部门先进行自查，提出考核意见，若被考核部门不提出考核意见，则视为该项满分，除非哪个部门出现重大失误，总经理要求严办，考核执行部门才会提出考核意见。否则谁也不愿意得罪人。这样的流程根本无法促进绩效改进。

（2）考核执行力度不大。在年终部门目标责任书绩效考核结果中，部门之间的差距基本体现在小数点后两位数字，部门间考核成绩体现不出差距，根据本次考核奖励兑现年终奖励，部门意见较大，积极性受挫。

绩效沟通阶段：目前公司在绩效计划及绩效结果反馈方面的沟通做的比较好，美中不足的是绩效辅导沟通和绩效改进沟通。

（1）绩效辅导沟通：绩效辅导的作用是将问题解决在执行过程中，而不是解决在事后，因此管理部门要通过报表、文件、检查、汇报等方式，对部门绩效目标执行情况及时进行了解，跟踪计划进度。目前该公司在这方面的工作是缺失的，也就是年初下达绩效目标后，中间便放置一边，不在关注，直至年底才会再拿出来进行考核，中间根本没有绩效辅导。

（2）绩效改进沟通：在此过程中，管理者与各部门之间需要提出绩效改进目标，同时要制定绩效改进方案。而此项工作该公司也是缺乏的，在绩效考评完成以后，考评结果仅与年终奖金挂钩，且力度不大，并未就绩效结果做改进沟通，也未制定出具体的落实改进计划。

三、改善河南豫光锌业有限公司绩效管理的对策和建议

1.充分分析企业实际状况

充分分析考虑企业的管理基础、发展阶段和企业文化等多种因素，建立适合企业实际的绩效考核体系，不能盲目追求先进的考核指标和考核办法，最适合企业实际的才是最好的。

2.基于部门职责、基于流程分解考核指标

先从流程出发，沿着业务流横向分解和确定考核指标，再根据部门职责纵向检查指标和目标的设置情况，避免过多捆绑和挂一漏万，这样分解指标，突出了部门在组织目标实现过程中的流程责任，同时强调部门承担的责任。

3.建立绩效考核的监督保障机制

根据企业实际，应建立绩效考核评审小组，评审小组应注重绩效信息的收集，及时掌握绩效的实施状况，为绩效考核状况积累数据，并及时进行公司级别的通报和反馈，作为年终考核的依据。

4.强化考核结果的应用

为保证制度的严肃性，考核结果一定要应用，但可以根据企业实际状况进行多样化的应用。

考核结果与薪酬挂钩。为更好的体现绩效考核的激励性，考核结果与薪酬挂钩的比例一定要在符合企业实际的基础上，有所突破。挂钩力度过大，容易引发部门间的利益冲突，但挂钩力度过小，则容易挫伤优秀部门的积极性，

考核结果与非正式奖励挂钩。根据企业实际情况，考核结果不能大力度与薪酬挂钩时，考核结果可以通过一些非正式的奖励对兑现，例如总经理的感谢信、创造与高层接识的机会、一些高层次的培训机会等等。

四、结论

本文通过对绩效管理的理论基础进行深入探讨，强调绩效管理是个系统工程，结合河南豫光锌业有限公司绩效管理的现状分析，运用绩效管理理论，得出如下结论：

1.在企业内部树立正确的绩效管理理念：绩效管理理念问题已成为绩效管理效果发挥的主要因素之一。作者认为绩效管理工作之所以流于形式，不能发挥应有的效果，最主要原因是企业内部没有对绩效管理形成充分的共识，企业领导及主管人员没有用正确的理念来指导绩效工作的开展。因此，作者认为，要想企业绩效管理产生应有的效果，首先应在企业内部管理观念上进行更新。

2.建立相应的企业内部机制：良好的企业内部机制将会对部门绩效管理工作的开展起到积极的促进作用，作者认为应该在企业内部建立相关的人才引进机制、内部沟通机制和绩效激励机制来为绩效管理工作提供保障。

参考文献：

篇(3)

关键词：内地造船企业；经营发展；建议

中图分类号：F427 文献标识码：A

原标题：内地造船企业经营现状、成因及对策建议——以涪陵、宜昌、丰都、秭归县4（市）区县造船企业为例

收录日期：2013年9月3日

一、内地造船企业经营现状

（一）开工不足，部分企业停产或面临停产。据不完全统计，截至2012年8月份，4区县4家被调查造船企业已经停产，占13.79%。而持有订单的25家被调查造船企业普遍面临开工不足，其中76%的被调查企业在手订单只可维持到2012年，仅24%的被调查企业可维持到2013年。

（二）销售利润同比锐减。2012年1～8月，29家被调查造船企业实现销售收入18.82亿元，同比下降22%。其中，中国长江航运集团宜昌船厂销售收入下降幅度最大，达54%。同时，28%的被调查企业处于亏损状态，共计亏损0.39亿元；72%的被调查企业实现了盈利，合计利润仅为0.58亿元，同比下降74%。其中，5家企业利润降幅超200%，最大降幅为288%。

（三）员工工资下降，部分企业裁减员工。据调查，2012年100%被调查造船企业降低了员工工资，其中中国葛洲坝集团机械船舶有限公司降幅达40%。72%的被调查造船企业实施了员工裁减。其中，重庆市涪陵区江云船舶有限公司员工裁减幅度达73%。

（四）偿债力锐减，船舶企业信贷质量下降。受利润大幅减少影响，部分企业财务出现困难，偿债力锐减，难以正常还贷，不良贷款和关注类贷款大幅上升。据不完全统计，2012年末，4区县46%的贷款企业产生不良贷款余额3，021万元，新增1，850万元，同比增加158%；31%的贷款企业新增关注类贷款6，420万元，同比上升247%。

二、船舶企业经营困难的主要成因

（一）资金缺口大，融资成本大幅度增加。2012年银行逐步压缩造船业信贷支持规模，除对极少数大型企业保持信贷投放外，对大部分中小型造船企业实行存量贷款到期收回政策，造船企业难从银行获得资金支持，资金缺口大。据不完全统计，13家被调查企业资金缺口达4.14亿元。调查显示，2012年仅27.58%的企业获得银行新增贷款，融资金额1.38亿元，同比下降59%；34%被迫转向民间融资，融资金额0.59亿元，同比增长353.7%。受此影响，造船企业整体融资成本上升10%～25%。

（二）抵税项目较少，税收负担沉重。据被调查企业反映，造船企业抵税项目较其他制造业少，加之造船企业属劳动密集型企业，人工成本占比大，但又难以从税务部门获得劳务发票，不能计入成本，因此实际缴税率达到4%～7%，较其他制造业缴税率高2～4个百分点。

（三）市场需求萎缩，新船订单价格大幅下跌，企业产值、收入普遍下降。据克拉克森统计，2012年全世界造船能力超过2亿载重吨，而市场需求约8，000万吨左右，造船产能过剩严重。在产能与需求过度失衡的背景下，船价出现不断下跌。2012年被调查企业新接造船订单价格较上年同期大幅下降，船舶造价普遍下降25%～30%，最大降幅达40%；企业产值、销售收入普遍下降20%，最大降幅分别为65%和54%。据统计，2012年29家被调查企业共实现产值22.55亿元，销售收入18.82亿元，同比分别下降23%和22%。其中，中国长江航运集团宜昌船厂实现产值、销售收入分别为1.58亿元、1.37亿元，同比分别下降65%和54%。

（四）市场竞争加剧，结算方式改变，造船企业垫付款剧增。受国际、国内经济形势影响，国际航运业不景气，大量沿海造船企业转向内地竞争船单，内地造船业呈现买方市场态势，导致船款结算方式由以前船东按建造进度（签合同、开工、上船台、下水和交船）分5次平均支付，改为签合同时支付20%～30%造船款，交船时支付剩余的70%～80%，造船企业垫付资金大幅上升，由20%剧增至70%～80%，进一步加剧了造船企业资金短缺。

三、相关建议

（一）强化引导，加大造船业信贷支持力度。建议出台船舶制造业信贷指导意见，引导各家商业银行区别对待，有效加大造船企业信贷支持力度。对工艺先进、有订单企业，加大流动资金支持力度；对设备较落后企业，增加技改信贷支持规模。

（二）改革税制，切实减轻造船企业税负。因造船业抵税项目较其他制造业少，实际缴税率较高，建议专项清理船舶业现行缴税情况，全面了解船舶业税负现状，适当降低造船业缴税率，切实减轻船舶企业税负。

（三）加大财政扶持，缓解造船业经营困境。设立船舶制造产业发展专项基金，建立区域行业协会，大力支持造船企业技改，加快提升工艺技术；将造船企业贷款纳入财政贴息范围，减轻企业财务成本；出台优惠政策，引导船舶企业积极兼并重组，加快淘汰落后产能。

主要参考文献：

[1]郭培军.中国船舶产业现状分析及发展思索.豆丁网，2010.12.

[2]张广钦.中国船舶工业发展现状及未来展望.道客巴巴网，2012.10.

[3]中国民生银行课题组.中国船舶融资业务发展现状与思考.百度文库，2012.11.

篇(4)

【报告描述】

政府投资项目中，采用投资补助和贴息方式的，不再审批项目建议书和可行性研究报告，而只审批资金申请报告。投资补助，是指政府部门对符合条件的企业投资项目和下一级地方政府投资项目给予的投资资金补助；贴息，是指政府部门对符合条件、使用了中长期银行贷款的投资项目给予的贷款利息贴息。

项目资金申请报告是项目建设筹建单位或项目法人，根据国家和地方政府的中长期规划、产业政策、生产力布局、国内外市场、所在地的内外部条件，提出的某一具体项目的建议文件，是对拟建项目提出的框架性的总体设想；是项目方为获取政府专项资金支持而向政府相关部门出具的一种报告。政府资金支持包括投资无偿补助、奖励、转贷、贷款贴息等。

【报告目录】

第一章心脏瓣膜项目建设必要性及条件

一、项目法人概况

1、项目单位基本情况

2、项目单位近几年财务状况

二、项目概况

1、项目建设背景及建设必要性

2、申请投资补助或贴息资金的主要原因和政策依据

3、项目建设内容

4、项目总投资及资金来源

5、项目目前进度

三、项目结论

第二章心脏瓣膜项目建设规模及产品方案

一、建设规模

二、产品方案

1、产品介绍

2、产品特点

3、产品技术参数及先进性

第三章心脏瓣膜项目市场分析

一、产品市场现状分析

1、行业经济运行情况

2、产品技术现状及发展趋势

3、产品市场供需情况

二、产品市场竞争情况

1、主要生产厂商和国力生产力布局

2、产品竞争趋势

3、项目单位优势及产品市场竞争力分析

三、产品市场前景预测

四、项目产品市场推广策略

第四章心脏瓣膜项目建设条件和主要建设内容

一、项目建设条件分析

1、厂址选择

2、自然条件及环境

3、工程地质条件

4、经济发展及投资优惠

5、原材料及能源供应

二、项目主要建设内容

1、土建工程

2、公用工程及辅助设施

3、原辅材料及动力供应方案

第五章心脏瓣膜项目产品生产工艺技术

一、工艺技术来源及先进性

二、产品生产工艺介绍

三、主要设备选型及购置方案

第六章心脏瓣膜项目环境保护、节能措施、劳动安全

一、环境保护

二、节能措施

三、生产安全设施

四、消防

第七章心脏瓣膜项目组织结构与人力资源方案

一、项目单位组织机构

二、项目劳动定员和职工培训

计划

第八章心脏瓣膜项目建设期、进度安排和招投标

一、项目建设期

二、项目实施进度安排

三、项目招投标计划

第九章心脏瓣膜投资估算和资金筹措方案

一、投资估算依据和说明

二、总投资估算

三、资金筹措方案及落实情况

第十章心脏瓣膜项目经济、社会效益分析

一、生产成本和销售收入估算

二、财务评价

三、不确定性分析

四、社会效益分析

第十一章心脏瓣膜项目风险分析及防范对策

一、政策法规风险

二、市场风险及防范对策

三、技术风险及防范对策

四、管理风险及防范对策

五、人员风险及防范对策

六、财务风险及防范对策

七、成本控制风险及防范对策

第十二章心脏瓣膜项目结论与建议

一、结论

二、建议

附件：

（1）政府投资项目的可行性研究报告批准文件；

（2）企业投资项目的核准或备案的批准文件；

（3）城市规划部门出具的城市规划选址意见；

（4）国土资源部门出具的项目用地预审意见；

（5）环保部门出具的环境影响评价的审批意见；

（6）申请贴息项目须出具项目单位与有关金融机构签定的贷款协议；

篇(5)

乌鲁木齐作为新疆维吾尔自治区的首府，是全疆社会经济发展的引擎，在实现国家在新疆的战略目标中担当重要角色，旅游业作为促进其经济快速发展的推动力之一，对其提升国际地位，促进城市发展具有重要作用。然而，在国家和自治区相关政策的支持下，乌鲁木齐旅游业虽已取得快速发展，但与国内其他国际城市，例如北京、上海、广州等城市相比，还有很大差距，与其所具有的比邻中亚，远携欧洲的交通区位优势相比，乌鲁木齐的优势和潜力还远远没有得到充分发挥，如何加快其国际旅游业的发展，促进其国际旅游产业结构的优化，使其成为中国西部中心城市、西部国际旅游集散中心之一是目前急需研究的课题之一。

然而，从国内已有文献看，学者们较多对新疆产业结构效益和新疆国际旅游产业结构进行分析研究，专门针对乌鲁木齐的国际旅游产业结构的研究非常缺乏。刘月兰、李豫新采用比较劳动生产率、就业产业结构偏离度和偏离―份额分析模型，从不同角度分析1978――2007年新疆产业结构效益，并指出区域衰退及夕阳产业的比重过大，产业结构层次低、效益较差，有待进一步调整、优化。陈智慧运用静态分析法、效益分析法、相关分析法对新疆旅游产业内部结构之间及与其他产业间的关系进行测算和分析，最后对优化新疆旅游产业结构提出了对策和建议。楚新正、李艳红、靳万贵用偏离――份额分析法对新疆国际旅游产业结构效益分析，并对新疆国际旅游产业结构中的游览、交通、住宿、餐饮、娱乐、邮电通讯等部门存在问题的原因进行具体分析，在此基础上提出新疆国际旅游产业结构效益增效的对策。陈治国，李红运用偏离―份额分析法对新疆乌鲁木齐市的1979――2008年产业结构与经济增长进行了量化分析，提出产业结构的合理调整对乌鲁木齐市的增长具有举足轻重的作用。

前人的研究对本文在方法论上提供了有益的启示，然而，由于研究重点、研究方法以及统计数据等方面的制约，我们对乌鲁木齐国际旅游产业结构方面的认识还存在欠缺。鉴于此，本人在前人研究的基础上，以2006――2010年新疆和乌鲁木齐的国际旅游收入统计资料为依据，从狭义的旅游产业结构为出发点，分为长途交通费、市内交通、游览、住宿、餐饮、商品销售、娱乐、邮电通信、其他服务九个产业，运用偏离―份额分析法，对乌鲁木齐国际旅游产业结构进行分析，提出结构中存在的问题，进而对优化其国际旅游产业结构提出对策和建议，以期对乌鲁木齐今后旅游业的发展提供参考依据。

一、乌鲁木齐国际旅游产业发展现状分析

乌鲁木齐作为新疆维吾尔自治区的首府城市，早在2000多年前，就是古丝绸之路的重要驿站，是新疆境内不用翻越山岭而穿越天山、由南坡转向北坡的唯一通路，在中亚地区具有举足轻重的战略地位。

凭借得天独厚的区位和交通枢纽地位，乌鲁木齐第三产业快速发展，成为经济的主要引擎。同时，国际旅游业也进入快速发展的轨道，具体表现在：国际旅游人数从2006年的19.18万人增长到2010年的26.42万人，国际旅游产业外汇收入从2006年的44720元增长到2010年的61662元，见图2.1、2.2。

本文以狭义的旅游产业结构――旅游行业结构作为切入点，以旅游产业和乌鲁木齐的实际情况和国家旅游局对旅游外汇收人统计数据时划分的方法，将旅游产业部门划分为长途交通、住宿、餐饮、商品销售等9个部门，而其他的不便于详细归属的效益统归于其他服务这一部门，如此即可避免数据的遗漏或重复计算。乌鲁木齐市2006――2010年国际旅游产业现状如表2.1、2.2所示：

从2006――2010年的数据分析可得：乌鲁木齐市国际旅游产业结构中长途交通业所占的份额最大，均保持在50%左右，这与乌鲁木齐所处的地理位置具有较大的关系，其次是住宿业，除了2009年外，其他年份均保持在20%左右，然而，市内交通在9个部门中所占的份额最低，这与乌鲁木齐的省会城市有关。

二、乌鲁木齐国际旅游产业结构效益分析

针对上述对乌鲁木齐国际旅游产业结构的现状分析，本文利用偏离―份额法，选取2006―2010年乌鲁木齐国际旅游收入的数据，对乌鲁木齐的旅游产业结构效益进行分析。

（一）偏离―份额法

偏离―份额法（Shift-sharedMethod，缩写为SSM）是把区域经济的变化看作一个动态的过程，以其所在大区或整个国家的经济发展为参照系，将区域自身经济总量在某一时期的变动分解为三个分量，即份额分量、产业结构偏离分量和竞争力偏离分量，以此说明区域经济发展和衰退的原因，评价区域经济结构优劣和自身竞争力的强弱，找出区域具有相对竞争优势的产业部门，进而可以确定区域未来经济发展的合理方向和产业结构调整的原则。

针对本文研究的问题，以2006年乌鲁木齐的旅游产业年增长率为基准，分别测算乌鲁木齐按照全疆平均增长率可能形成的假定份额，并将其同全疆实际增长额进行比较，从而分析乌鲁木齐旅游产业结构相对于全疆平均水平的偏离状况，进而分析和评价其旅游产业结构的效益状况。旅游经济增长率公式如下：

Rvi=Ui+Vi+Wi

Ui=（Gt-G0）/G0×100%

Vi=（（Git/Gi0）-（Gt/G0））×100%

Wi=（（Yit/Yi0）-（Git/Gi0））×100%

式中：Rvi=乌鲁木齐旅游产业i行业经济增长率

Ui=全疆旅游产业（经济）t年对基期增长率

Vi=全疆旅游产业结构i行业分量增长率

Wi=乌鲁木齐市相对于全疆i行业分量增长率

G0=全疆旅游产业基期收入

Gt=全疆旅游产业t期收入

Git=全疆旅游产业i行业在t期的收入

Gi0=全疆旅游产业i行业在基期的收入

Yit=乌鲁木齐市旅游产业i行业在t期的收入

Yi0=乌鲁木齐市旅游产业i行业在基期的收入

根据以上公式计算，在某地区旅游产业i行业经济增长率中，若Ui相对不变，则通过对Vi和Wi值的变动，可以看出旅游产业内各行业相对于全疆的偏离状况，进而可分析和评价某地区旅游业内各行业的结构效益。Vi反映产业部门相对产业的效益状况，Vi>0的产业部门，其增长速度超过了产业的增长速度，部门效益相对较优。Wi表示乌鲁木齐市旅游产业i部门较全疆旅游产业i部门的比较优势，当Wi>0时，其值越大，则说明乌鲁木齐市旅游产业相应i部门竞争优势越大；当Wi

（二）计算结果分析

由于有些年份部分数据缺乏，在此选取2006年为基期，根据统计数据，计算2010年乌鲁木齐市国际旅游产业各产业部门的Ui、Vi、Wi：结果如（表3―1）所示，根据表中数据所反映的乌鲁木齐市国际旅游的发展状况，可以明确其部门结构的实际状况，并按照Vi、Wi的正负性得出如下分析结果：

1、Vi、Wi值均为负的住宿、购物部门，其外汇收入增长速度低于全疆国际旅游产业的平均增长速度，很明显其部门结构效益相对较劣，且不具备竞争优势。

2、Vi值为正而Wi值为负的交通、游览、餐饮、邮电、市内交通、其他服务部门，说明其外汇增长高于全疆的国际旅游产业的增长速度，但此部门却不具有竞争力，处于劣势状态。其产业结构效益不仅落后于全疆水平，也远远落后与整个旅游产业的结构效益，因而该行业部门与全疆相比缺乏竞争力和优势。

3、Vi值为负而Wi值为正的娱乐部门，说明其结构效益严重落后于全疆国际旅游产业的整体效益发展，其外汇增长速度低于全疆国际旅游产业的增长速度。

从以上分析中我们可以看到，乌鲁木齐市作为推动新疆国际旅游产业发展的先行者，推行的是超前发展的战略方针，虽然相对于全疆而言具有一定的竞争优势，但相对于整个旅游产业竞争优势较弱。因而乌鲁木齐市旅游基础产业部门的结构调整和优化是关系乌鲁木齐市国际旅游产业结构效益的重要问题。

乌鲁木齐国际旅游产业结构存在问题及优化建议

（一）存在问题

从数据分析可以看出，乌鲁木齐国际旅游产业结构存在的问题如下：

与全疆国际旅游产业结构相比，长途交通、游览、餐饮、邮电、市内交通、其他服务部门虽然效益较优，但不具备竞争优势；住宿、购物部门效益状况差又不具备竞争优势；娱乐部门效益状况较差，但对其他要素而言具有竞争优势。

（二）优化建议

加强政府主导，加强乌鲁木齐旅游促销宣传，贯彻适度超前的方针政策，大力开发国际旅游市场，努力实现乌鲁木齐国际旅游客源的持续发展。

乌鲁木齐国际旅游产业发展应与区域旅游发展统一考虑，整合周边城市的旅游资源，形成具有竞争力的旅游路线，延长游客在乌鲁木齐市的逗留时间，逐步扭转乌鲁木齐作为旅游中转站的局面，提升其旅游竞争力。

突出优势资源，大力发展乌鲁木齐国际旅游支柱行业，包括会展业、餐饮业、娱乐业等部门，形成能拉动产业升级并向高度化发展的支柱产业部门群。例如娱乐业，虽然基础设施较好，但在全疆并不具备竞争优势，结构效益大大落后与全疆平均水平，因此建议丰富市内娱乐活动，消除活动的同质性，与全疆的娱乐活动形成差异性。引进高素质的旅游管理人才，加强旅游行政管理干部和旅游职业经理人的培养，同时加强少数民族旅游人才培养，以人才促发展，促进乌鲁木齐国际旅游产业各部门的平衡发展。

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摘 要 本文针对目前青岛市健身私人教练这一职业现状研究的不足，通过对青岛市商业性健身俱乐部中健身私人教练进行调查，了解青岛市健身私人教练从业者的基本情况、从业资格认证情况、从业业务能力和对职业的规划情况等几个方面的情况。使青岛市商业性健身俱乐部的经营者和相关部门的管理者能够对目前青岛市健身私人教练队伍有一个清晰的认识和了解，并通过制定相应的对策，使其能够快速、高效、稳定的发展下去。此外通过本研究期望找到目前青岛市健身私人教练队伍所存在的主要不足之处，为众多的培训机构和体育院校在课程内容设置方面和教学方法方面提供一些参考和借鉴，以及为己经加入健身私人教练队伍的相关从业者提高其业务水平，走规范可持续发展道路提供一定的建议和参考。

关键词 青岛市 商业性健身俱乐部 健身私人教练 从业现状

随着我国社会经济的蓬勃发展，人们在物质生活方面有了很大改善和满足。人们越来越愿意在健康方面进行金钱和时间的投资。能够针对不同健身者的条件和需求，提供个性化的科学健身指导服务的健身私人教练职业逐渐进入人们的视线，并在二十一世纪成为广大年轻人心中最热门的职业之一。

一、文献综述

（一）相关概念界定

1.商业性健身俱乐部：通常是指提供健身场地及硬件设施和健身服务的营利性组织。

2.健身私人教练：通常是指在消费者进行健身消费过程中从事私人性质健身指导的专业人员。

（二）国内外健身私人教练职业现状研究

1.国外健身私人教练职业现状

在Marek Korczynski的《Human Resource Management in Service Work》一书中作者指出，健身私人教练作为服务者，其提供的是一种服务性劳动，因此应该在一定的前提下，强调其服务性质的个性、区别性以及变化性。《How To Pick A Personal Trainer》一书指出，合格的健身私人教练必须掌握以下五种技能：基础性的专业理论知识、相关专业技术及工作经验、专业术语使用和健身器械工作原理、对职业环境的认知能力和专业运动经历。综上可以看出国外发达国家尤其是北美地区对于健身私人教练的培训认证相对比较完善，相关培训的内容及专业分类具有很强的针对性和科学性。

2.国内健身私人教练职业现状

在《南京市大型健身俱乐部私人教练现状的调查与分析》中作者指出：南京市健身私人教练队伍主要以男性居多，数量远高于女性；私人教练队伍整体文化水平不高；私人教练资格证书含金量低，缺乏对于资格认证统一的审核标准和。在《京沪粤三地部分健身俱乐部私人教练现状调查与分析》中作者指出：健身私人教练这一职业的发展现状较为落后而且健身私人教练整体的服务意识不够强。

二、研究对象与方法

（一）研究对象

青岛市商业性健身俱乐部中健身私人教练。

（二）研究方法

文献资料法、访谈法、问卷调查法、数理统计法。

三、研究结果与分析

（一）青岛市健身私人教练基本现状分析

1.健身私人教练性别、年龄与从业时间：性别方面，男性教练占70.34%，女性教练占29.66%；年龄方面，大多数处于21-30岁阶段，占总体的76.27%；从业时间方面，大多数都工作未满5年，占85.59%。

2.健身私人教练的学历与专业：在所调查的健身私人教练中，本科毕业生的数量达到了总数的53.39%；体育相关专业毕业生占总数的38.98%。

（二）青岛市健身私人教练资格认证现状分析

在所调查的健身私人教练中，92.37%的教练持有至少一本相关资格证书，其中43.22%的教练持有两本及两本以上的相关资格证书，7.63%的教练没有任何证书。

（三）青岛市健身私人教练职业业务能力现状分析

1.健身私人教练的理论基础：在所调查的健身私人教练中，仅有68.64%会进行系统性的培训以提升自己的理论水平，其中61.02%会通过所在健身俱乐部定期的岗内培训提升理论知识；另外仅有16.10%会在拿到资格证书后定期进行进修培训；大部分健身私人教练是通过阅读中文书籍自学，或是与同事交流、通过中文媒体等进行碎片化的学习。

2.健身私人教练的运动能力：在所调查的健身私人教练中，67.80%进行健身训练的时长在5年以下，有着10年以上健身训练经验的健身私人教练仅占14.41%；19.49%参加过省级及省级以上级别的健美比赛，参加过国家级及国家级以上级别的健身私人教练仅为1.69%。

3.健身私人教练的教学能力：在所调查的健身私人教练的私教会员中，有42.73%对其健身私人教练的动作讲解能力感到满意；有62.56%对其健身私人教练的动作示范能力感到满意；有38.33%对其健身私人教练的观察、辅助及纠错能力感到满意。从总体来看，作为健身私人教练的三项基础业务能力，私教会员的评价均不是很高。在擅长的服务内容方面，所调查的健身私人教练中，大部分都擅长减脂塑形训练和增肌塑形训练，分别占统计总数的92.37%和65.25%，其中有很大比例的教练仅擅长这两项；而对于其它的一些服务内容，擅长的健身私人教练比例明显要少很多。在擅长使用的训练工具或手段方面，所调查的健身私人教练中，全部都能使用基础的固定器械和自由器械（杠铃和哑铃），对于其它常用的训练工具或手段，擅长使用的教练比例从37.29%（徒手训练）到65.25%（垫上训练）不等，从总体来看，健身私人教练训练工具和手段的使用情况可以基本满足目前大部分私教会员的需求，但对于有一定基础的私教会员和特殊需求的私教会员来说，可能还存在着一定的不足。

4.健身私人教练的外语交流能力：在所调查的健身私人教练中，仅有9.32%能够熟练使用外语进行交流，而高达47.46%完全无法使用外语进行交流。

5.健身私人教练的销售能力：在所调查的健身私人教练中，仅有5.93%的月均提成收入能够达到万元水平，而月均提成收入超过5000元的教练比例也仅为16.95%。

6.健身私人教练的服务意识：在所调查的健身私人教练的私教会员中，有44.05%对其健身私人教练的服务意识感到满意或非常满意；选择“一般”的占35.24%，选择“不满意”占14.98%，“非常不满意”的有5.73%。

总结青岛市健身私人教练职业整体业务能力现状，无论是在基础能力方面（理论知识和运动能力）、实践能力方面（教学能力、外语交流能力和销售能力）还是服务意识方面，都或多或少的存在不足，想要改善和解决上述问题，首先各健身俱乐部要加强自身的内部岗位提升培训，有针对性的帮助俱乐部内不同水平的教练员提升各项业务能力；其次，相关部门可以定期在全市或部分地区组织大中型的健身私人教练业务能力大赛，并通过大众媒体予以宣传，对表现优秀的教练予以不同程度的奖励；最后，也是最重要的一点，健身私人教练要从自身入手，努力提升自己的各项业务能力，做好学习笔记和教学总结、丰富自身训练体验、提升共情能力等，逐渐获得更多私教会员的认可。

（四）青岛市健身私人教练职业发展现状分析

在所调查的健身私人教练中，有69.49%对其目前工作感到满意，同时有63.56%的健身私人教练认为其职业发展前景较好或非常好。但与之矛盾的是，只有17.80%的健身私人教练选择会一直从事其职业，直接选择不会一直从事的健身私人教练比例也有27.97%。

四、结论与建议

（一）结论

1.青岛市健身私人教练男女比例差距较大，队伍整体呈年轻化，学历层次一般且体育专业毕业生较少，多数教练理论基础薄弱，且外语交流能力差，服务意识一般；

2.青岛市大多数健身私人教练持有至少一本相关资格证书，但培训机构多为培考一体，且培训时间较短，证书缺乏含金量；

3.青岛市私教会员对健身私人教练的教学能力评价一般，多数健身私人教练擅长的服务内容以及擅长使用的训练工具或手段较为单一，只能满足最基础的服务任务；

4.青岛市月均提成收入超过5000元的健身私人教练仅为少数，与很多健身机构宣传的“收入可轻松过万”有很大出入；

5.青岛市多数健身私人教练对其工作感到满意并认为其职业发展前景良好，但选择会一直从事下去的比例不到两成，绝大多数教练认为其工作中销售业绩压力大，这可能是影响健身私人教练服务质量和人员流动性的最主要的因素之一。

（二）建议

1.各健身俱乐部与国内高校进行合作，培养高度专业化的健身私人教练人才，并实行学士文凭加职业资格证书的双证制度；

2.呼吁青岛市相关部门对健身私人教练资格认证问题建立统一的考核标准和评估认证体系，并对现有从业人员进行定期监督考核予以规范管理；

3.建议各健身俱乐部要加强自身的内部岗位提升培训，并提升用人单位聘用健身私人教练的门槛，提高对健身私人教练学历层次和专业背景的要求，从源头提升健身私人教练队伍的综合素质；

4.呼吁有关部门建立相关组织协会，定期组织开展健身私人教练业务能力大赛及经验交流会等，并通过大众媒体的宣传，对表现优秀的教练予以不同程度的奖励；

5.从健身私人教练从业者自身出发，要积极提升自身的综合业务能力，把握市场需求，提高服务意识与水平，从点滴做起来促进整个健身市场的健康可持续发展。

参考文献：

[1] 赵勇军.对北京市部分健身房健身私人教练现状的调查研究[D].北京体育大学.2006.

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1.对象与方法

1.1对象从2008年3月份开始至2010年3月份，凡在我镇居住的年龄在50周岁以下的已婚妇女共6494人，并全部参加了妇科病普查。

1.2检查方法所有被检查者均在平静状态下测体温、脉搏、呼吸频率、血压，用B超仪检查盆腔、卵巢、子宫是否有病变，宫内节育环是否正常等，按妇科检查方式检查阴道、宫颈及子宫大小等情况，对疑似感染妇科病的患者，以县（市）以上计生、卫生复查结果为准。

2.结果

本次共检查了6494例已婚育龄妇女，查出妇科疾病的患者共有4062人，占被检查人数的62.55%，各种疾病见下表1。

从表1里可以看出大河沿子镇已婚育龄妇女妇科疾发病率高达62.55%，发病率较高的前三位疾病是宫痉糜烂、宫痉肥大、息肉及附件炎，分别占妇科病患者人数的44.8%、23.09%、21.07%。

类别 疾病名称 患病人数 构成比例% 排名

3.分析

通过询问病史我们发现，农村妇女患妇科疾病主要与以下因素有关。

3.1生殖卫生的艰苦意识普遍较差，缺乏自我保护意识。生殖保健知识比较缺乏，不注重个人卫生，缺乏生殖健康自我保护意识，是当前农村妇女患妇科疾病的主要原因。（1）计生站村干部部分为非医学专业人员，不能将科学的生殖保健知识对群众讲解清楚。（2）农村住房绝大多数没有洗澡设施，农村妇女洗澡难，个人卫生状况令人担忧。（3）农村妇女做为家庭的主要劳动力，必须从事繁重的体力劳动，即使在月经期间也不例外。（4）由于文化素质低下，农村妇女生殖健康观念意识淡薄，往往认为没有症状就是没有疾病，故在日常生活当中很少有人注重防病。

3.2性知识的缺乏（1）对性传播的疾病几乎不知晓。（2）农村缺少科学的性知识的读物。（3）男性不注重个人卫生，以至对女性健康造成了伤害，就我镇而言，宫痉糜烂患者达到了第一位也就说明了这一问题。（4）就女性而言，大多数不懂得行前让丈夫清洁生殖器，后自己要排小便的意义。

3.3受传统观念和地域及民族的影响，女性早婚、早孕、早育的现象普遍，这类人群是妇科病的高发人群。

4.讨论

4.1农村妇女由于受传统观念、经济、社会等诸多因素的影响，有的妇女不愿意到计生、卫生部门做妇科病的检查，认为参加检查是很“丢人”的事，致使患病后得不到及时的治疗。

4.2农村经济发展滞后，农民收入不高，加上缺乏相应的医药卫生知识，农村妇女往往认为妇科病无关大碍，不影响身体健康，买点药吃吃就行，因而得不到卫生部门的正规治疗，造成妇科病久治不愈。

4.3社会节奏加快，农村成年男性外出务工较多，很多妇女要独自承担农活，照顾家庭等事物，无暇关照自己的身体健康。

4.4由于受到地理环境、风俗、习惯、卫生条件、医疗水平的因素限制，已婚育龄妇女妇科病的患病率明显高于城市。

5.建议

政府有关部门立足实际，制定出保证育龄妇女身心健康的有效办法，依次推动生殖保健工作的开展，建议计生站工作人员进行专业招聘，加强同卫生部门合作，实现优势互补，资源共享，减少人力、财力、物力的投入，积极组织医务人员开展服务上门，宣传上门的活动，从而提高农村已婚育龄妇女生殖保健状况。

参考文献：

[1].余建英.已婚育龄妇女生殖保健的现状与分析[J].中国医学杂志，2004，12，2.