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经营风险及对策分析精品(七篇)

时间:2023-07-27 15:57:59

序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇经营风险及对策分析范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。

经营风险及对策分析

篇(1)

一、组织领导机构及工作职责

(一)组织领导机构

成立翠屏山街道办事处防范企业经营风险应急处置领导小组,组成人员如下:

领导小组下设工作协调办公室,办公室设在办事处经济科,同志兼任办公室主任。

(二)工作职责

及时准确掌握全处企业的经营状况及动态,提出预防控制企业风险及危机处置的对策和措施;在街道党工委、办事处的统一领导下,积极做好辖区企业因资金风险等因素引发的企业危机突发事件应急处置工作;与有关部门密切配合,保证各项应急处置工作平稳、有序进行。

二、建立企业经营风险及危机信息预警机制

办事处经济科负责制定企业经营风险预警方案。重点关注全处重点骨干企业的生产经营、资金运作、用工情况及其变化,及时掌握和研判企业面上出现的异动情况,正确分析存在的问题,了解掌握风险情况,核定企业风险等级,及时将企业资金链断裂、关停、倒闭等情况向区应急处置工作领导小组报告。

三、建立政府服务机制

由乔家湖社区居委会、长山社区居委会、土山寺社区居委会、办事处经济科分别对企业的经营情况进行调查摸底,对在金融危机冲击下可能存在经营风险的企业重点跟踪,提前帮助企业研究对策,提出化解经营风险的方案,对因金融危机已发生经营困难的企业,协调各相关部门帮助企业共同筹划应对办法,提供全面的支持,协调银企关系,帮助企业渡过难关,重大问题及时向区领导小组报告。

四、建立企业危机事件处置机制

根据掌握和研判情况,核定风险等级,及时上报,并启动应急处置预案。

(一)应急处置小组成员及职责

1.财产保全组

主要职责:对企业的资产跟踪监管并及时进行保护,避免企业资产流失;保护或看护企业经营者,防止其外逃或受到非法侵害。

2.职工利益保障组

主要职责:稳定职工情绪,综合协调指导企业清欠职工工资。

3.政策咨询组

主要职责:对企业、职工、债权人做好相关的法律、法规、政策宣传工作,引导他们走法律途径,避免产生过激的情绪和行为。

4.维护稳定组

主要职责:正确引导,鼓舞人心,营造良好的舆论氛围;负责接待群众来访,维护来访群众的秩序,确保群众及工作人员人身安全。

(二)应急响应

企业经营困难,举步维艰,相关牵头部门密切关注,提前帮助企业研究对策,提出化解经营风险的方案,并及时向市工作协调办公室报告预警信息;企业经营出现危机,但影响不大,启动预案,并及时报告市工作协调办公室;企业突发经营风险,资金链断裂,企业濒临倒闭,事态严重,影响社会稳定,启动预案,并报告市防范企业经营风险应急处置领导小组,根据形势发展,请示市级力量增援。

(三)应急处置程序

1、接到突发事件报告后,各组根据领导小组的意见在第一时间赶赴现场,调查了解情况,研究处置方案。

2、企业主要负责人必须第一时间赶到事发现场,妥善处理问题。

3、专项工作组在领导小组的统一指挥和相关部门的配合下,会同企业负责人实施现场控制,制止事态扩大。

4、根据现场了解情况,发生10人以上事件的立即上报市应急处置领导小组,并启动预案。

5认真处理群众投诉,按照规定期限,及时查处反馈和结案,防止矛盾激化。

6、专项工作组视情处理工资及债务纠纷。

五、相关要求

1、统一思想认识。防范企业经营风险应急处置工作在当前是一项十分重要而紧迫的工作,所有涉及防范企业经营风险应急工作处置的人员都必须熟悉危机处置预案,充分认识潜在的风险,熟悉掌握相关工作程序。

2、加强配合协作。各工作小组、各部门按照各自的工作职责,开展相关的危机处置工作,发现问题要及时沟通,工作中要相互配合,团结协作,不得相互推诿,各行其是。

篇(2)

一、组织机构与工作职责

成立镇防范企业经营风险应急工作领导小组,具体见罡政发[2012]5号文。

领导小组工作职责:及时准确掌握企业的经营状况及动态,提出预防控制企业经营风险及危机处置的对策和措施;在镇党委、政府的统一领导下,积极做好因经营风险等因素引发的企业危机应急处置工作;部门之间密切配合,保证各项应急处置工作平稳、有序进行。

明确相关部门职责:

镇财政、公安等部门及有关金融机构:对企业的资产、资金流向,跟踪监管并及时进行保护,避免企业资产流失;负责落实企业经营风险准备金;保护或看护企业经营者,防止其受到非法侵害或外逃。

镇劳动保障、财政、企服、三产办、农业、村建等部门:稳定职工情绪,做好与市、区劳动和社会保障局等相关部门的协调沟通工作,综合协调指导企业清欠职工工资。

镇宣传、劳动保障、司法、企服、三产、农业、村建等部门:对企业、职工、债权人做好相关的法律、法规、政策宣传工作,引导其走法律途径,避免产生过激的情绪和行为。

镇宣传、、公安、民政等部门:正确引导,鼓舞人心,营造良好的舆论氛围;负责接待群众来访,维护来访群众的秩序,确保群众及工作人员人身安全;负责特困职工救助。

镇监察部门:负责监督有关部门对企业检查、收费、罚款、摊派等行为,对影响企业正常发展的行为及时纠正。

二、主要防范措施

1、建立应对危机大服务机制。一是对企业的经营情况做好摸底调查,对在金融危机冲击下可能存在经营风险的企业进行重点跟踪,提前帮助企业研究对策,提出化解经营风险的方案,重大问题及时向镇政府报告。二是对因金融危机 已发生经营困难的企业,要帮助企业共同筹划应对办法,协调银企关系,千方百计组织恢复经营,帮助企业渡过难关。三是对全镇的重点企业、重大项目和产品进行动态跟踪,重点帮扶,确保资金供应,实现有水快流。加大在手工业新产品及投资项目服务力度,及时解决重大项目实施过程中存在的矛盾和问题,推动项目顺利实施。

2、建立企业风险及危机信息预警机制。重点关注全镇企业的生产经营、资金运作、用工情况及其变化,及时掌握和研判面上出现的企业异动情况,正确分析存在问题,了解掌握风险情况,会同金融机构及时把握企业重大资金流向,核定企业风险等级,及时将资金链断裂、关停、倒闭等情况向镇防范企业经营风险应急工作领导小组报告。定期、不定期召开镇防范企业经营风险应急工作领导小组及疑难问题会办会议,及时解决企业面临困难,及时启动应急处置机制。

3、落实属地管理责任。各村要明确专人对口联络属地企业,每周对接生产经营重大问题,并及时整理上报。

4、加大对重特大项目包装、报批力度。结合项目扶持,协助企业做好土地证、房产证等权证办理工作,便于企业融资。强化项目上争工作力度,力争更多项目进入国家、省、市专项计划和重点支持计划。

5、加大安全生产检查力度。切实加强生产安全的检查,做好各类安全生产隐患的排查和整改工作,防患未然,避免企业因生产经营秩序不正常,职工(农民工)人心浮动等情况发生安全生产事故。

6、做好扶贫帮困。走访调查企业特困人群,关心特困职工的生活。引导和督促企业尽可能不裁员,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案向镇劳动保障部门报告,同时报区企业经营风险应急工作领导小组办公室。及时清理拖欠职工工资和农民工工资问题,对资金安排超出企业解决能力的重特大问题及时上报,严防和恶性事件发生,维护社会稳定。

7、加强正面宣传报道。建立新闻发言人制度,各单位不得擅自向媒体企业相关信息,统一由镇宣传部门对外。同时,注重发挥舆论宣传与引导作用,引导企业进一步认清形势,消除不必要的心理恐慌,增强企业投资人及职工的发展信心。

三、应急响应及处置程序

(一)应急响应分级。

对企业突发经营风险等因素导致企业发生危机事件的,镇防范企业经营风险应急工作领导小组迅速启动应急处置预案。各职能部门立即开展工作,协同应对,力争将企业危机对社会造成的后果降低到最小程度。企业危机事件处置工作划分为三个等级:

一级:企业突发经营风险,资金链断裂,企业濒临倒闭,大批职工面临下岗,事态严重,影响社会稳定,启动一级预案,镇防范企业经营风险领导小组负责指挥,相关职能部门负责实施。

二级:企业经营出现危机,资金链即将断裂,需大幅裁员。主管单位应立即向镇防范企业经营风险应急工作领导小组报告,启动二级预案。在镇防范企业经营风险应急工作领导小组的领导下,由各村、相关单位组织实施。

三级:企业经营困难,举步维艰,职工裁员20人或10%以上的,企业向危机处置领导小组办公室报告,启动三级预案,由各村、相关单位负责处理。

(二)应急处置程序。

1、接到突发事件报告后,各相关职能部门根据领导小组及办公室的意见在第一时间赶赴现场,调查了解情况,研究处置方案。

2、企业主要负责人及工程项目负责人必须第一时间赶到事发现场,妥善处置问题,制止事态扩大。

3、根据现场了解情况,发生10人以上事件,拖欠工资10万元以上的立即上报镇、区政府,并启动实施相应应急响应。

4、认真处理群众投诉,按照规定期限,依法及时查处反馈和结案,防止矛盾激化。

四、相关要求

1、统一思想认识。防范企业经营风险应急处置工作在当前是一项十分重要而紧迫的工作,所有涉及防范企业经营风险应急工作处置的人员都必须熟悉危机处置预案,充分认识潜在的风险,熟悉掌握相关工作程序。

2、加强配合协作。各部门及各村按照各自的工作职责,开展相关的危机处置工作,发现问题要及时沟通,工作中要相互配合,团结协作,不得相互推诿,各行其是。

篇(3)

关键词:国际工程项目;海外经营分析;防范措施

随着我国“走出去”战略的不断开展,中国企业对外承接国际工程项目的越来越坚定。根据我国企业国际工程项目外海经营管理经验来看,受国家间法律差异、地区人们思想等多种因素影响,我国企业在国际项目海外经营中存在诸多风险,严重影响我国企业“走出去”的步伐。本文将以此为背景,对国际工程项目海外经营风险及其防范措施的相关内容进行简单分析。

1.国际工程项目海外经营的风险分析

就我国企业而言,其在国际工程项目海外经营过程中所面临的风险是多方面的,包括利益问题、当地的排外情绪等。本文认为,企业国际工程项目海外经营的风险主要包括以下几点:

1.1政治风险

国际工程项目在海外经营过程中,首先需要面临的风险就是政治风险,主要表现为以下几点:(1)政权的稳定与否直接影响工程项目的实施情况,不仅会对企业造成巨大的经济损失,还有可能导致施工人员伤亡,最终大幅度增加工程项目总成本,严重影响企业预期收益,这对企业发展是不利的。(2)社会治安。社会治安也会对工程项目的开展产生重要影响,常见的国际社会治安问题主要体现在恐怖袭击、民族排外情绪等,迫使企业在保安系统上投入大量精力,增加企业运行总成本。

1.2经营开发成本

企业在参加国家工程项目经营开发过程中市场会面临经营开发的成本问题,主要体现在经营方式、当地规章条例等方面。导致存在经营开发成本的主要原因为:(1)不同国家对工程项目的要求存在明显差异,所主张的施工技术、质量控制标准与我国存在明显差异。例如,欧洲、北美等发达国家均有完整的施工质量控制标准,在施工质量控制过程中不能接受中国的规范标准;而非洲等欠发达地区的施工质量标准不完善,能接受我国的相关标准,这就是典型的经营开发差异现象。(2)不同国家对环境保护的要求也各不相同。由于工程项目的开展势必会破坏原有的水源、土壤、植被等,如果在不清楚当地法律的前提下贸然施工,就有可能给企业带来巨大的经济处罚,增加项目成本。

2.国际工程项目海外经营风险的策略分析

本文以某大型企业为例,对其国家工程项目的海外经营风险的管理策略进行分析。

2.1重视基础管理

2.1.1重视对人员能力的培养

由于在海外承接工程对人才的要求具有特殊性,因此该企业在人才培养中,重视复合型人才队伍的建设,将外语水平、工程管理操作能力作为评价员工基础素质的关键,并围绕该要求开展员工培养工作。同时,该企业每年都举办人员二次进修活动,选取具有一定海外工作经验、思想觉悟高的员工进行二次培训,并赋予其展示自身素质的平台。

2.1.2建立完整的激励系统

激励是提高员工工作能力的重要保证,该公司为强化对人为因素的控制效果,积极落实激励政策,并根据已经建立的企业危机管理系统,将激励与风险控制联系在一起,并根据员工在危机中的表现进行嘉奖。

2.2强化对风险问题的认识

该企业在风险控制中,将海外经营风险控制作为重点,该企业在强化对风险问题的认识中,主要做好以下几方面工作:(1)重视对数据的收集。所收集的数据主要包括施工文件、当地质量控制标准、施工设计图纸、相关资料等,在整个收集过程中,主要以相关企业的历史资料为主要研究内容。(2)重视对潜在风险现象的分析。根据该企业在海外的经验与教训,判断本次项目中可能出现的风险现象,并对项目行为主体、项目影响要素等相关内容进行分析,判断潜在风险现象可能造成的影响。(3)编制风险报告,针对已经存在的风险进行处理,判断其可能对项目产生的影响,并及时的制定风险防范、控制措施。

2.3做好风险应对

在风险应对过程中,该公司始终坚持公众利益为主的原则,在不影响当地公众利益的前提下,进行风险控制。而对于突发的风险事件,积极尝试掌握主动权,并通过多种措施做好风险应对,切实维护企业的基本效益。以该企业的实际经历为例,在2003年,该企业在海外工程项目建设过程中遭受到地震袭击,在地震中,项目管理人员租用的住宅楼倒塌,出现了一定的人员伤亡现象。在事故发生后,当地出现非常不利的谣言,认为该企业的工程质量不合格,是“问题企业”。这种言论流传速度非常快,严重影响了企业形象。针对这一情况,该公司立即成立了风险控制小组,并作出以下控制措施:(1)立即展开调查,获取与地震的相关资料,证明该地震中,本企业所建造的建筑物均无质量问题。(2)立即整理本企业在该国所建设的项目,并选取于震中最近的工程,通过该项目的质量报道数据,证明该企业所建造的建筑无质量问题。

2.4效果评价

该企业在开展上述风险控制措施后,有效面对了一次又一次的海外风险,成为我国建筑工程企业“走出去”的成功案例,不仅获得了巨大的经济效益,也树立了高达的民族品牌形象,成为我国建筑企业的代表。结束语:主要分析了国际工程项目海外经营风险与风险控制的相关问题,并结合实际案例,对其风险控制的相关措施进行讨论。从成功案例的经验来看,在开展风险控制过程中,首先要做好对风险的认识,再充分了解风险所造成的危害、发生原因后,积极采取针对性的处理措施,并定期开展演练,通过制定风险控制措施,来显著强化企业对海外经营风险的抵抗能力,为企业创造更多的效益,为实现企业“走出去”奠定良好基础。

作者:杨帆 单位:中国铁建国际集团有限公司

参考文献:

篇(4)

关键词:市场经济;经营风险;中小企业;积极应对

从风险的普遍存在性来看,只要是当前处于市场经济条件下的企业,其在经营管理过程中的各个环节都可能存在着一定的风险。另一方面,由于企业经营中所受到的影响因素较多,企业经营活动本身就具有一定的不确定性,致使企业经营风险成为了企业健康向上发展重要影响因素,其不可能在根本上消除。经营风险是企业在经营活动中需要付出的代价,但从另一方面来说也是企业在经营管理活动中的无形鞭策力量,各中小企业应对存在的风险有一个良好的认知,从而在最大程度上规避经营风险,促进企业良好健康发展。本文就对中小企业经营风险的本质和经营风险的各种因素以及企业进行经营风险控制的必要性进行分析,探讨中小企业经营风险的控制策略。

一、中小企业经营风险的本质

经营风险在本质上是指企业在生产经营过程中,由于经营不善原因所导致的企业利润变动风险,即是指企业在无负债情况下的经营收益不确定性。企业经营收益是由企业各项收入减去成本支出后的余额,所以影响企业经营风险的主要因素有以下几方面:

(1)市场需求。在其他市场环境因素不变的情况下,市场需求越稳定,那么企业销量就会越来越大,其最终盈利的可能性也就相对有着稳定的市场保障,所造成的经营风险也就相对较小。相反的,如果市场对于企业的产品需求量存在着不稳定性,势必会造成企业销量难以增长,最终导致企业亏损,带来较大的经营风险。

(2)产品售价。相对应的,在其他市场环境不变的情况下,产品售价如果产生变化,同样会对企业经营带来一定的风险,市场产品售价变大越大,企业经营风险越大,市场产品变化越小,其可能带来的企业经营风险也就越小。

(3)价格调整能力。市场产品售价的变化是在企业可控能力之外存在的,所以在产品售价变化后,企业如果具有较好的价格调整能力,其所承担的经营风险也就相对越小,相反如果企业调整价格的能力越差,其经营风险就越高。

(4)成本变化。企业生产成本在总体上可以分为固定成本和变动成本两类,固定成本的总额并不会随着企业工作量或者产品销量的变动而变动。所以主要给企业经营带来风险的是变动成本,变动成本就是指在一定范围内,生产成本随着产量的增减形成的比例变动。一般情况下,成本变动越小,企业所需承担的经营风险也就越小。

二、企业经营风险的环境因素

各企业对于经营风险来源的正确认识,是其进行风险辨识和风险控制的重要前提,同时也是中小企业制定风险控制策略的重要理论基础,当前的中小企业经营风险的环境因素主要有以下几个方面:

(1)自然因素。自然因素主要是指由于自然环境变化所带来的企业经营风险,也是企业经营风险中存在的最不可控因素,更是引发企业经营风险的直接原因之一。主要表现为各种自然灾害带来的灾难性破坏,造成企业资金运动受阻或者经营过程遭到破坏,无法实现既定的财务目标所带来的经营风险。

(2)经济环境。经济环境因素的范围相对较广,如经济体制、经济政策、经济周期性波动、通货膨胀以及市场季节性调整等都给企业经营带来一定的风险:1)经济体制变革。在市场经济体制下,企业形成了自主经营、自负盈亏的独立发展状态,在激烈的市场竞争中,企业想要谋求更好的发展,就需要在当前经济体制下对企业财务管理目标做出转变,提升面向市场的独立决策能力以及筹资能力,增多了企业在经营中的风险因素。2)国家经济政策变化。国家经济政策的变化,在很大程度上会给企业的经营管理活动带来较为严重的影响,导致企业所面临的经营风险增加。经济政策的变化往往会带来整个产业结构的调整,各企业不可避免地会受到一定的影响,使企业原有投资面临着重大的损失,从而造成经营风险。3)经济周期性波动。从宏观角度上来看,市场经济具有周期性运行规律,其在发展过程中会出现繁荣和衰退交替。在经济较为景气时,企业可以进行扩大再生产,在经济衰退时期,可能会导致销售额的下降,从而造成资金流入量的减少,增大了企业经营风险。4)通货膨胀。在通货膨胀作用下,各种社会商品的价格水平会呈现出上涨趋势,直接加大了企业各种人工成本以及材料成本的支出,给企业生产成本控制管理工作带来了一定的难度,造成企业会计信息失真,从而带来企业经营风险。

(3)法律法规政策。为了保证市场经济运行的有序性,在市场经济发展过程中,国家会颁布一系列的法律法规。例如,税收法规、金融法规以及财务法规等,我国正处于社会主义发展初级阶段,各项经济法规政策尚不完善,法律法规在不断的调整和修正过程中,都会给企业经营带来一定的风险。

(4)内部管理。内部管理体制及经营机制的不健全,是导致企业经营风险的重要内部因素。企业在生产经营过程中,对于风险管理的重视程度不够、经营决策不当、管理秩序混乱等自身问题直接造成了企业经营管理的风险,对以上各种风险的不妥善处理又会带来新一轮的风险,将风险进一步增大。

三、经营风险的可控性与风险管理的必要性

(1)风险的可控性。在哲学角度上来讲,企业的经营风险是不以人的意识为转移的,但是并不意味着企业不能对所存在的经营风险进行感知,从这一角度上来讲,企业经营风险是具有可控性的。企业可以对风险发生的概率及其可能会造成的损失进行预估判断,并采取相对应的措施对存在的风险进行避免或者对可能造成的损失进行减免。所以在风险面前,企业可以通过适当的经营管理手段,减低经营风险发生的概率,当然对于经营风险的可控性是建立在良好的企业风险管理基础上的。

(2)企业经营风险管理的分类。从广义角度和狭义角度来说,各种存在与企业经营中的管理活动都可以称为风险管理,而狭义的风险管理则具体是指企业的管理方法以及对风险的识别能力、预制能力以及评估分析能力,主要包括了内部控制、策划实施、运行监督等几个方面。企业在经营管理过程中可以通过规范的内部控制模式,形成一个完善的风险管理平台,从而更好的实施企业风险管理。根据企业在经营过程中面临的风险因素分析来看,企业经营风险管理可以细分为市场风险管理、政策性法律法规风险管理、技术风险管理、操作风险管理、企业道德风险管理等五大类。

(3)经营风险管理控制的必要性。风险管理过程即是技术对于风险的事前防范、事中控制和时候补救的过程,是建立在企业经营基础上的为实现最终经营目标所建立的机制,其能有效控制风险发生的概率和可能带来的损失,避免企业毁灭性的经营风险发生。

企业在经营过程中所产生的利润和所面临的风险是成正比的,风险和利润是不可分割的关系,单单就同一经营事件而言,其风险程度是相同的,不同的是在经营者的主导因素下所产生的不同控制措施给企业可能带来的风险损失不同。所以在当前的市场竞争环境中,企业的风险管理意识及经营风险管理水平能在很大程度上帮助企业在有效规避经营风险的基础下安全稳健的运行,从而提升企业在市场经济条件下的综合竞争能力。

四、当前中小企业经营风险管理中存在的问题

(1)缺乏经营风险意识。国外一些中小型企业一般都设有相对应的风险防范于管理机构,从而确保企业在面临经营风险时能有较快的反应速率和效率,帮助企业了解所存在的经营风险,从而对风险做出化解。反观国内的中小企业,基本上不存在这种专门的风险防范管理机构,主要是由于其风险管理意识不够。传统的中国企业家脑海中有着一种风险是无法预知的观念,导致企业在经营管理过程中对风险管理的重视程度不够。另一方面,当前我国正处于经济体制改革时期,各种经济制度在一定程度上欠缺健全性,也给企业经营带来不确定性因素,加大了企业经营需承担的风险。

(2)信贷投资及生产经营具有盲目性。部分中小型企业具有一定的生产经营灵活性,由此他们对于市场热销产品的重视程度偏高,忽略了自身的经营理念及经营管理方向,过分的追求市场热销产品从而对市场发展趋势缺乏深入的研究。这种经营目标的短浅直接导致企业没有一个长远的市场前景,并在不符合企业自身实际发展状况下,盲目地扩大信贷规模及生产经营规模,最终加剧了企业所需承担的经营风险。

(3)内部控制制度不健全。作为企业内部财务管理及资产管理的重要依据,当前国内中小企业内部控制制度相对不健全,主要表现在内部监督及管理制度缺乏、实施方案模糊、可操作性差、控制工作落实不到位等,致使现有的企业内部控制制度不能达到理想的目标,财务管理状况以及资产损失情况严重,带来了较大的企业经营风险。

(4)赊销比重大。当前的市场经济环境下,国内市场已经逐步实现了原有计划经济体制下的卖方市场向买方市场的转变,部分中小企业为单纯提高产品销量及市场占有率,大肆采用赊销方式进行企业产品销售。由于在销售过程中对客户的信用等级了解不够,很容易造成应收账款无法及时收缴,一些资金流动能力较差的中小型企业可能面临着资金链断裂的风险,造成企业资产长期被负债人占用,同时也带来了一定的经营风险。

五、企业经营风险的控制策略

(1)提升对外部环境的关注力度。外部环境的变化对于中小企业来讲,是较难以预测的,其对于外部风险的控制基本上是难以实现的。但是并不影响企业通过外部环境变化的发展规律的研究和分析,及时做出灵活的调整和转变。由此中小型企业应努力培养企业自身对外部环境变化的应变及适应能力,从而在风险来临时能将损失程度降低最低。所以,企业应时刻对国家政策及法律法规调整进行密切关注,特别是涉及企业税收政策以及政策变化可能会带来的各种负面影响,并时刻关注竞争对手的发展情况,加强生产与营销之间的有机衔接。另一方面,对于企业的目标群体的需求动态保持良好的关注,从而有效地规避潜在的经营风险,并达到来自于企业外部的经营风险应变能力及适应能力的提升。

(2)健全内部控制制度。企业健全的内部控制制度是提升企业经营管理效益并实现企业自身可持续发展的重要途径和有效手段,健全的内部控制制度建设首要工作是建立起完善的内部控制体系,根据企业自身实际生产经营状况,对业务流程以及制度体系进行优化处理,并在企业日常管理工作中加大对各项制度执行落实情况的检查,将内部控制理念深刻地融入企业经营管理工作之中。另一方面极为重要的是加强企业的财务控制,使其在企业经营风险管理和防范中的积极作用得到有效发挥。

(3)提升经营风险防范意识。市场经济环境下,企业所面临的经营风险和发展机会是并存的,经营风险遍布于经营管理的各个环节、无处不在。所以对于企业的经营管理者特别是领导决策层来说,应树立从上至下、由内到外的风险意识,只有在根本思想上实现转变,才能将风险管理工作落实于企业生产经营管理的各个环节,才能有效的应对经营发展中存在的风险问题。与此同时,注重企业管理层风险管理能力以及风险判断、风险控制、风险处理能力,创造富有自身特色的企业风险管理文化,从而为企业风险管理营造出良好的内部氛围,便于风险管理工作的开展和企业的健康稳定发展。

(4)建立风险管理机制。经营风险的事先预测和防范是企业经营风险管理的重点,同时也是难点。良好的风险防范能力能在很大程度上帮助企业减少经营风险所带来的损失。所以,应在企业当前生产经营状况基础上,建立起完善的风险管理机制,从而对可能存在的风险进行预报警,帮助企业及时采取有效的风险控制措施来避免风险事故影响的进一步扩大。作为企业的经营管理者,应时刻对风险预警系统运作情况进行关注,并运用相对应的风险诊断工具对各种风险征兆进行判断分析,寻找其控制策略和规避方法。

(5)提升企业管理水平。企业财务管理水平的提升毋庸置疑的对经营风险控制能力有着积极提升作用,管理水平的提升可以从以下几个方面进行:1)人才管理。现代企业的竞争在根本上可以说是人才的竞争,作为企业发展基础因素,企业的各项生产经营工作以及风险防范工作都离不开企业员工的大力支持。当前状况下,部分中小型企业较为频繁的人才流动,特别是核心员工的流失给企业生产经营带来了严重的影响,所以应加强企业的人才管理工作,进一步提升人力资源管理水平,保留住核心员工及具有价值的管理人才。人才保留的最有效途径是建立起完善有效的激励机制和强大的企业文化,从而提升员工的归属感和企业自豪感,并满足员工的物质需求。企业在发展过程中应逐渐改善企业与员工之间的互利互惠关系,使企业员工的主人翁精神得到发挥,在自身得到企业认同和企业关注的同时,发挥出潜在的价值,从而增强企业的凝聚力,为企业经营发展提供可靠的人才基础。2)财务管理。财务管理可以说是企业经营管理的核心,企业风险管理水平在某种程度上直接取决于企业的财务管理水平。各中小型企业应针对当前财务管理中存在的问题及管理缺陷,加强对财务管理分析和预测,从而为企业生产经营活动提供可靠的资金及数据支持。与此同时,还应注重对于企业资本结构的不断优化调整,避免由于财务负担所造成的企业偿付能力变低,真正的提升企业财务管理水平从而服务于企业经营管理工作。

最后,在企业做出经营决策之前,都需要加强对市场状况的调查,从而提升企业决策的科学性和前瞻性。

六、结语

良好的企业诚信以及企业产品信誉和企业品牌形象的建立,也是企业降低经营风险和提升风险防范能力的重要途径。企业在经营生产过程中不仅要树立牢固的经营风险防范意识、提升对外部环境的关注力度、建立健全良好的内部控制制度、建立有效的风险管理机制、提升人力资源管理水平以及企业财务管理水平,还应在严格遵守国家法律法规的基础上,以诚信经营为本,增强企业文化建设及诚信经营理念建设,使消费者能真正感受到企业良好的文化氛围,从而获得消费者对于企业品牌的赞誉,达到企业市场竞争能力的提升,在更好的经营管理制度及市场经营优势条件下,做好经营风险控制和预防工作。

参考文献:

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[5] 张炳莲.浅谈金融危机下的企业经营风险防范[J].现代商业,2009(30):12-13.

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[10] 陈辉.企业经营风险管理的策略[J].中国乡镇企业会计,2013

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篇(5)

[关键词] 经营风险 财务风险 经营杠杆 财务杠杆

一、经营风险及其应对

1.经营杠杆与经营风险

经营杠杆系数(DOL)是反映经营杠杆效应强弱的经济指标,是企业息税前盈余变动率与销量变动率之间的比率。它是反映经营风险高低的主要指标,DOL越大,说明企业的经营风险越大。经营杠杆系数与经营风险成同方向变化。经营杠杆效应是指由于固定成本的存在,从而使经营利润变动率大于销售收入变动率的经济现象。

企业经营风险是诸多因素的函数,例如:市场对企业产品需求的增减、产品售价的波动、产品成本的稳定性、企业调整产品价格的能力以及固定成本在企业全部成本中的比重等等。其中,固定成本比重的影响很重要。当固定成本不变时,经营杠杆系数说明了销售额增长(减少)所引起利润增长(减少)的幅度。在固定成本不变的情况下,企业销售额越大,经营杠杆系数越小,经营风险也就越小;反之,销售额越小,经营杠杆系数越大,经营风险也就越大。一般情况下,技术密集型企业经营杠杆系数较高,而劳动密集型企业经营杠杆系数较低。企业可以通过增加销售额、降低产品单位变动成本、降低固定成本比重等措施来降低经营风险。

2.经营风险的应对

企业控制经营风险期望达到的效果应企业控制经营风险期望达到的效果应该是:若预计销售呈增长趋势,则增大经营杠杆有利于营业利润的快速增长;若预计销售有下降的可能,则降低经营杠杆有利于减缓营业利润的下降速度。然而,企业的经营状况不是一成不变的,在某一时期销售增长的产品可能在另一时期销售下降,企业需要根据经营状况的变化随时调整经营杠杆,要实现这一目标,就要求影响经营杠杆各因素的弹性要大,即能够为企业所控制或调整。

一般情况下,企业产品销售处于稳定增长时期,预知未来销售的增长远高于新的保本点时,应选择运用较高的经营杠杆,抓住增加营利的机遇如适当增加固定资产投资,改善企业的技术构成;提高工艺技术水平;以降低单位变动成本。如果企业处在经济萧条和产品衰退期,则应调低杠杆度,压缩固定费用和成本水平,采取各种可行的促销策略,提高产品市场占有率,以防止高杠杆的存在导致销售额跌落,利润幅度下降。

因此,企业在制定经营方针和财务政策时,必须全面考虑杠杆的性质作用和互相影响,以及各类风险。如当企业处于低销售、高成本、高负债以致使企业处于低销售、高成本、高负债以致使财务杠杆和经营杠杆居高不下时,企业应降本增效,增加销售和现金流入量,调整资金结构,压缩负债比率,以削弱杠杆作用,最大限度地消除潜在风险;当企业的经营状况和财务状况良好,应当居安思危,避免长期使用过高的经营杠杆和财务杠杆。由于高杠杆既能带来利润高速增长的机遇,也伴随着高风险的潜在危险,必须采用较高(低)的经营杠杆与较低(高)的财务杠杆相匹配,以使在规避企业风险的前提下保证利润的稳步增长。

二、财务风险及其应对措施

1.财务杠杆与财务风险

财务杠杆指企业利用债务筹资给股权资本带来的额外收益。由于财务杠杆受多种因素的影响,在获得财务杠杆利益同时,也伴随着不可估量的财务风险。

财务风险是指企业在负债经营时由于各种难以预料、控制的因素作用而使企业可能丧失偿债能力,最终导致企业破产的风险,或者使得股东权益价值发生减值。财务杠杆系数反映了财务风险的大小。财务杠杆系数越大,权益资本收益率对于息税前利润率的弹性就越大,随着息税前利润率的升降权益资本收益率会以更快的速度升降。财务风险的存在,直接导致了普通股股东收益的不确定性和不稳定性,企业为了偿付各种债务及债务利息,必须保持其息税前收益处于较高水平,否则会很快陷入财务困境。

2.财务风险的应对

(1)合理回避财务风险。回避财务风险的主要办法是降低负债比率,控制债务资金的数额。回避风险的前提是正确地预计风险,预计风险是建立在预计未来经营收益的基础上的,如果预计企业未来经营状况不佳,息税前利润率将低于负债的利息率,那么就应该减少负债,降低负债比率,从而回避将要遇到的财务风险。为了使财务杠杆尽可能发挥正的作用,企业举债筹措资金时,应注意树立企业的良好信誉,争取有利的借债条件,选择尽可能低的负债利率,从而减轻企业的财务负担。

(2)优化资本结构。优化资本结构 ,就是使企业在一定的时期内的加权平均资本成本最低、企业价值最大。从资本成本及财务风险的分析来看,负债筹资具有使资本利润率不断提高的杠杆作用和功能,而对外负债又是企业主要筹资方式。因此,选择使综合资本成本最低的融资组合,实现企业价值最大化,使财务风险降到最低水平。

(3)提高息税前利润率。降低收支性财务风险的根本方法是增加企业的盈利能力,努力提高息税前利润率。如果盈利能力提高了,企业收支风险就会降低。因此企业要认真贯彻国家的产业政策,抓好产业、产品结构的调整,以市场导向,不断开发新产品;要建立好企业良好的激励机制、开发机制和销售机制:实行多样化的经营,努力扩大企业的市场占有额。

(4)设置财务风险防范机制。在竞争激烈的市场经济条件下,财务风险是客观存在的。因此,企业应提高企业对财务管理环境变化的适应能力和应变能力,设置高效的财务管理机构,健全财务管理规章制度,设置财务预警系统。除此之外,企业还必须不断提高财务管理人员的风险意识。在现实工作中财务管理人员风险意识的淡薄是财务风险产生的重要原因之一,因此企业还必须不断提高财务管理人员的风险意识,从而有效地防范与化解财务风险,确保企业经营的良性化运作,提高其抗御风险的能力,实现企业价值的最大化。

参考文献:

[1]黄佑军:财务杠杆原理及其应用[J].财会天地,2004(15)

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关键词:施工企业;经营风险;风险识别;风险度量;风险控制

身处我国市场化程度最高、竞争最惨烈的行业之一,施工企业目前面临的经营风险越来越多,有些经营风险发生的可能性也越来越大,造成的损失也越来越大,如果较大的风险一旦发生,不仅给项目和施工企业带来巨大的损失,给行业和社会带来不小的损失和影响。2010年10月爆出的中铁建麦加项目巨额亏损41亿,揭开了施工企业面临的经营风险的冰山一角。

1.理性识别经营风险,建立风险目录清单

企业应对所面临的内外部环境进行全面梳理,建立风险目录清单,并针对清单上的每项风险设定警示值和应对措施。结合施工企业的实际情况,施工企业的风险目录至少应包含且不限于下列五个方面的内容:

1.1 国际政治经济格局变化的影响。身处经济全球化的洪潮中,没有企业可以独善其身。国际局势的动荡、世界各国所采取的政治及经济政策的变化、大宗商品及能源价格的涨跌,这些都将直接或间接地给施工企业带来新的风险或机会。

1.2 国家宏观政策环境的风险。如稳健的货币政策影响项目业主和企业的现金流,使施工企业资金周转困难,面临短期偿债风险和坏账风险;人力资源成本的大幅提升、大宗商品价价格上涨、通货膨涨等会加大企业成本,使企业的亏损变得更有可能。

1.3 产业政策变化风险。国家和地方产业政策和规划的调整会使施工企业面临市场环境的重大变化,如目前的节能环保政策使从事高能耗基建的施工企业面临转型之困;某些鼓励发展的行业可能迎来新的发展机遇;行业施工资质等级标准的降低会造成大量新的竞争者涌入,必定使施工企业面临更为残酷的市场风险。

1.4 合同履约风险。现实过程中发生得较多的情况有两种:一是由于在合同签订之前,未能准确全面地把握工程量及价格,或者对工期及施工难度估计不足,导致中标之后合同实际上无法履行,或履行之后将给企业带来重大风险;二是履约过程中,由于内外因素的制约导致施工企业不能如期履约。

1.5 企业内部流程缺失或失效引发的经营风险。如员工未能较好地遵循作业规范及内部规程,引发质量事故、安全事故,使企业不但要承担巨额费用,而且信誉下降、丧失市场;如未能理顺内部经营管理机制或未能及时堵塞漏洞,导致产生重大舞弊,影响资产的安全或完整等等。

2.科学设立底限触发器,量化重大经营风险

温水煮青蛙的故事告诉我们,当风险一点一滴的侵蚀时,往往不能自觉防范,因此,有必要设置底很触发器,对重大的经营风险进行量化,一旦达到该量化的标准,即采取相关措施,对事项进行进一步评估或者采取相关应对措施,使风险控制在可控范围之内。在设立底限触发器的过程中,需要注意以下二个方面的问题:

2.1 重大的且不可抵消的经营风险才需要量化。企业经营风险目录清单上的风险种类繁多,如果全部风险均设置底限触发器,不但不符合成本效益原则,而且范围广泛、精力有限,不利于把握关键点和重点。因此,施工企业对于重大的且不可抵消的风险必须进行量化,如规定当某项施工合同预计总成本超过预期成本的差额达到多少,且该差额无法通过补充结算或索赔进行弥补时,就必须暂停该项目进展,并启动风险应对程序。

2.2 底限触发器的设置必须科学合理,可以参考过去或同业的经验数据,也可基于相关数据模型进行测算。如,某施工企业拟设置资金池的底限,就必须测算该企业固定开支、无刚性的到期应付债务、短期可收回的债权和可快速变现的资产、可快速从金融机构获得的信贷支持、并考虑一定的额度以备不时之需,测算该数据之后、一旦企业的资金存量低于该限额,即需采取相关措施,做出相关融资或大幅削减开支的决定。

3.准确把握风险容量,积极采取应对措施

企业在价值创造过程中面临风险时,可采取风险回避、风险降低、风险分担及风险承受等风险应对措施,只要将风险控制在风险容量以内,即认为风险管理已达到预期目标。在这个环节,施工企业必须认识到以下三个问题:

3.1 企业必须制定科学、清晰且切实可行的发展战略,并确立与之匹配的风险容量。首先是发展战略必须科学,以此减少经营决策的盲目性并带来额外的风险;其次是企业必须给自己定好位,通过采取SWOT分析等手段,全面评估自身强项及弱项,制定切合实标的发展战略,以此确定最大的风险容量,并据此在业务单元之间配置资源,提高资源产出效率和效果。

3.2 注重剩余风险与风险容限的对比。企业通过采取有效的控制活动,如内部牵制、不相容职务分离、相关规定的实施,或者通过不同层级或相同层级单位之间的互动、组合,使得某些风险在不同的业务单元之间实现相互抵消,如果抵消之后的剩余风险在风险容限以内,则风险管理目标已实现;反之则不然。

3.3 合理选择风险回避、风险降低、风险分担、风险承受的应对措施。如对于一个正在招标的工程项目,在对预期收入与预期成本评估之后,如果认为风险超出了企业制订的单项目亏损最大风险容限,可以进行风险回避,主动放弃该项目;或者采取风险降低措施,通过开源节流、外揽主合同外零星项目以增加收入、摊薄固定成本、降低经营风险;或采取与其他施工企业联合承建,以便风险分担;或者在评估之后,认为风险对企业虽有一定的影响,但影响有限,也可不采取任何措施,承受风险。

4.风险当中蕴藏机会,理性把握创造价值

福兮祸所倚,祸兮福所依,风险和机会可以相互转化,企业风险管理的精髓绝不仅在于如何有效地降低已识别的风险,而是当风险来时、一边积极应对,一边创新思考,在风险中间寻找未来的发展机会,使企业持续创造价值。

参考文献

[1] 企业风险管理一整合框架

[2] 国资委颁发.全面风险管理指引

[3] 余建星.工程项目风险管理.天津:天津大学出版社,2006.4

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关键词:中小企业;财务风险;成因;对策;建议

当今市场经济运行中,中小企业承担着不可代替的责任,但其发展过程中面临着各种各样的风险,而所有风险最终均在财务风险上体现出来。中小企业与大型企业不同,其自身财务条件较弱,所以财务风险具有一定的特殊性。目前市场经济瞬息万变,国家也在大力支持中小企业发展,面对不断变化的环境,中小企业在财务风险应对上需要采用新的对策。

1中小企业财务风险的概述

1.1中小企业财务风险的涵义财务风险是最常见的风险之一,因为债务和优先股等债权筹资方式在企业资本结构中所占比重的提高,企业需要支付的固定费用增加,导致企业丧失现金偿付能力的可能性也增大了。企业的财务风险包含了股东未来收益的可变性和企业丧失偿债能力的可能性,最终导致预期收益下降的风险。企业资金的循环包括筹资、投资、收回、分配等活动环节,企业在经营活动过程中的各个环节都有可能发生风险,这种风险体现在企业的财务状况和经营成果中。

1.2中小企业财务风险的类型财务风险主要包括筹资风险、投资风险、担保风险,笔者同时介绍会对财务风险产生间接影响的经营风险。

1.2.1筹资风险。通常因为企业借入资金而导致的丧失偿债能力的可能性和企业利润(股东收益)的可变性。在市场经济的带动下,管理措施的不当会使筹资在使用效益上产生不确定,因此带来筹资风险。由负债筹资所引起的筹资风险,给财务成果带来的不稳定性是受期限范围、资金运转方式及企业负债方式等因素影响。筹资风险主要因为筹集的成本过高,负债结构比重较大导致企业的偿还能力和偿还期限不足。

1.2.2投资风险。投资风险是指企业投资后,因为不确定性风险使得投资回报率没有达到预期的目标。企业通过筹措资金的活动获得资金再进行的投资有3种类型:①投资证券市场;②投资生产项目;③投资商贸活动。不是所有的投资活动都能带来预期收益,所以由于企业盈利能力的不确定性最终导致企业投资风险的产生。

1.2.3企业担保引发的财务风险。企业除了自身的财务风险外,还会因用自己的财产为另一方做担保而带来财务风险。因为我国企业尤其是中小企业的信用通常不高,银行为了确保企业贷款的安全性,必须用资产或第三方担保方可贷款。由于银行对抵押物有严格的要求,所以多数企业在贷款时都愿意选择用担保的方式。基于企业的发展以及担保圈的逐渐扩大,在为其他企业担保过程中引出的问题也越来越多,因此给企业自身带来了一定危机,担保风险逐步扩大。

1.2.4经营风险。经营风险是指企业的生产经营过程中,市场不确定性的所有方面,如企业价值的变化、采购、生产、库存管理等带来的风险。经营风险会对企业生产资金的运动带来滞后影响,间接影响财务风险。

1.3中小企业财务风险的基本特征

1.3.1客观性。财务风险是一种客观存在,它不以人的意志而改变。财务风险是我国企业诸多风险中较为严重一种,其风险的形成不仅受到企业外部法律、经济环境变化的影响,而且还受到企业内部结构和管理中出现的失误影响。

1.3.2不确定性。尽管企业能够提前对风险进行估计和控制,然而影响财务结果的因素随时都会发生改变,所以对于风险的预测是中小企业的首要问题。

1.3.3多样性。财务风险的多样性主要体现在两个方面:①企业的生产经营不是一个简单的过程,而是一个持续的过程,每个过程中的错误都可能会形成财务风险;②企业通过各种途径进行筹集资金、投入资金、资金的回收,任何过程出现问题,都可能形成财务风险。

1.3.4可控性。财务风险具有不确定性,但是财务风险是可控的。通过分析大量金融风险事件,可以找出这个过程中的规律性,企业可以利用现有的知识和能力,采取科学有效的技术方法对财务风险进行适当的控制。

2中小企业财务风险形成的原因

2.1外部原因

企业财务风险形成外部原因,主要受到宏观环境复杂化、多样化影响。宏观环境包括社会文化、法律、经济、市场资源环境等因素。对于企业来说,宏观环境复杂多变、无法预测、无法改变,不受企业的控制,属于系统性风险。比如:国家的利率水平一旦提高,就会使得企业在支付贷款利息方面产生一定的压力,这样的情况直接给企业的财务带来压力,造成财务风险的扩大。与此同时,行业本身的不确定性也给企业带来一定的风险。行业的整体经营状况除了受总体经济的影响,还受行业本身发展趋势的影响。目前传统行业受到新时代的冲击,原有中小企业面临转型发展的问题,传统行业在融资时会面临新的问题,对企业的财务问题提出了新的考验。

2.2内部原因

2.2.1资本结构的不合理,权益资金与负债资金之间的比例关系不合理。不合理的原因主要是因为企业筹资决策失误或决策不合理。现在多数中小企业负债资金比例通常过高,导致企业财务负担过重和债务偿还能力不强。

2.2.2财务管理制度不完善。目前多数中小企业对财务管理制度不重视,多数企业没有财务管理制度,少数企业制定了制度也存在许多漏洞。具体如下:①缺少内部控制制度,没有实现职责分离,没有明确的责任和权力,各级管理部门以及管理人员不明确各自的职能和责任;②财务报告的处理系统和披露制度不完善,一些中小企业不能提供准确的财务报表,投资者无法做出正确的评估;③缺乏内部审计,许多中小企业没有专门的审计部门或者从事内部审计的人员,不能发现企业财务存在的问题。

2.2.3缺乏有效的财务风险识别与预警系统。财务人员风险意识淡薄,没有建立完善的决策机制,企业在进行筹资或者投资决策时,企业财务人员不能从风险角度提出可行性建议,从而致使财务风险的发生。

3预防财务风险的对策及建议

3.1中小企业防范财务风险的内在对策

3.1.1增加金融风险管理的意识,提高财务风险防范意识。针对企业财务管理人员风险意识薄弱的情况,企业应加强管理人员的风险知识学习、培养其风险防范的意识,使财务管理人员清楚财务风险随时会出现在财务管理工作的各个过程,财务危机可能出现在任何一个工作环节,最终财务管理人员将防范风险的方法贯穿于财务管理工作的每一个环节中。在培养财务人员的风险意识增强的同时,也要培养财务人员的应对能力与准确程度,及时发现潜在的财务危机,快速地制定相应的财务决策。认清企业财务管理的环境变化并把握好变化规律,以便将环境变化所导致的财务风险降低。

3.1.2加强内部财务管理制度,增强财务风险预警机制。预防财务风险要严格根据相关财务资料,比如:企业经营计划书、财务会计报表等,利用有关财务知识和经济理论为研究手段,利用科学的技术方法,对财务管理实施的全过程进行严格的监控,对潜在、实际问题进行及时的检测和预警,第一时间采取措施,避免和减少企业损失的风险。

3.1.3建立合理的资本结构。企业应该按照实际情况确定合理的负债规模,把握贷款时机,同时应预测筹资资产的使用收益,衡量收益与成本是否匹配。合理匹配债务的持续时间,减少偿还负债的压力。同时企业还应该增强本身资本积累的能力,在财务杠杆效用最大化的前提下,根据实际情况充实自有资本。

3.1.4避免决策失误。为了有效地防范企业财务风险,企业需要采取科学的决策手段,在决策过程中,充分采取定量分析与定性分析相结合的方法,充分考虑影响决策的各类因素,采取科学的决策模型,展开决策工作。提出各种类型的可行性方案,进行仔细的评价和分析,最终选择最优方案。以投资方案为例,通过计算投资方案的净现值(NPV)、内含报酬率(IRR)、投资回收期(PP)等指标,综合其他因素,选择出来最理想的投资方案。

3.2结合国家政策及经济环境对中小企业的建议

近年来,国家为了鼓励中小企业发展提出了大量优惠政策,同时经济环境也不停变化,面对各种政策及环境变化,很多中小企业并没有采取相应调整。本部分结合新时代背景提出可行性建议。

3.2.1增强企业自身信用,选择低成本的银行贷款,降低筹资风险。国家已经多次下调金融机构人民币贷款和存款基准利率,所以中小企业可以继续选择传统的银行贷款,并且承担的利息成本会下降;但从银行角度客户越来越多而贷款额度有限,所以对客户的选择将会越来越严格。所以中小企业需要对企业信用足够重视,这样才可以充分享受银行的低息贷款。这里提到的信用,不仅包括企业的银行企业,也包括纳税信用。随着“营改增”的全面推进,工商税务联网,企业的纳税信用评级将更加容易,目前税务部门也提出一系列的促进中小企业融资政策供中小企业申请,但一切前提是企业所有的信用都处于良好状态。

3.2.2适度选择正规的互联网融资平台进行融资,加快融资速度及规模。目前中国已经进入互联网金融的时代,P2P融资平台从融资规模、融资速度上为中小企业发展提供的新的思路。但互联网金融融资通常期限短、成本高。所以如果中小企业选择这样的方式进行融资,要加大对财务风险的预测,一方面选择正规的平台,另一方面选择适度的融资金额、期限和利率,防止出现无法按时还款的问题。

3.2.3申请国家项目,获得政府资助,同时降低筹资风险及经营风险。国家现在大力鼓励“大众创业、万众创新”,所以各个部门响应国家均对大量的项目进行资助,并且这些资助进入门槛并不高,企业如果符合条件、能够合法经营,最终申请成功的可能性较高。企业一旦申请到这些项目资金,可以改善企业资本结构,同时在政府部门监督下提高经营水平,做到筹资风险与经营风险均降低,一举两得。

作者:王新媛 刘扬 单位:呼伦贝尔学院 中环能源(内蒙古)有限公司

参考文献:

[1]范辉.基于财务风险防范下的企业内控管理研究[J].财经界(学术版),2014,(6).