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序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇工程项目管理问题范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
在信息社会的今天,生产技术全球化,管理技术全球化。开放的中国在接纳知识、金融、高新技术的同时,国外的施工企业已经进入中国建筑市场。建筑业的技术含量低,劳动、资本密集特性决定了市场准入的门槛,目前而言,铁路施工企业、公路施工企业、水电施工企业、冶金施工企业、煤炭施工企业等各种施工企业加上国外的日本大成公司、熊谷组、韩国三环、CMC公司等土木施工企业、建筑安装企业,有的在中国己经占据了市场,还有大批的企业正向中国的建筑市场涌进。建筑市场不规范,法律法规不健全,项目管理不完善,引出了很多工程安全问题,使人民的生命财产受损,国家的投资付之一炬。
一、我国项目管理存在的主要问题
项目法管理在我国已经推行多年,应该说对国家的基础设施建设和对工程项目的管理起到了十分重要的作用,但是由于诸多因素致使项目管理仍然存在很多问题,主要有:
1.项目管理基本内涵认识模糊
项目经理部不规范,固化现象严重。项目管理的特征是优化组合,动态管理。根据建筑产品固定不动的特点,实行的项目管理就是以项目经理部为主要形式来进行生产要素的优化配置。因此项目经理部应该不是固定建制的,而是一次性的、临时组织机构。目前体制表现出的问题是:项目经理部可以购置固定资产;在工程结算时不按项目进行单独核算,项目部购置的固定资产的残值不评估,而是随意调拨价值取向不明,不能形成一个项目一核算的运行机制。
2.项目管理中责权利不统一
项目经理责、权、利不统一,严重挫伤项目经理的积极性。很多企业项目经理的责任、权利方面规定的比较明确,可是在项目经理的利益方面却比较含糊,有一个干好干坏一个样的问题。由于在责权方面不够统一、不够明确,造成这个工程亏损了多少却没有相应的处罚规定,盈利了多少,也没有相应的奖励规定。在企业,虽然都愿意当项目经理,但由于责任制不明确,造成了两种不良现象的发生:一是项目经理吃“大锅饭”,工程一到手,就干几年,干好、干坏与自己的直接利益关系不大,所以积极主动性也不大;另一种是不顾企业的经济效益如何,趁当项目经理之机“捞一把”,是当前存在的又一个严重问题。
3.管理的现代化水平低
我国多数施工企业还没有真正采用先进的管理技术和管理手段,有相当一部分还处于低水平的经验型、粗放型管理阶段。不够重视工程项目管理软件的开发和应用,亦缺乏先进、实用和系统的工程项目管理软件,只有少数单位应用工程项目管理计算机集成系统进行工程项目管理。应用计算机、建立数据库、建立和二次开发集成项目管理软件系统是现代项目管理不可逾越的重要阶段。但目前我国的项目管理机构大多数未能达到这一要求,从而影响了项目管理的水平、效率和效益。
4.缺乏复合型项目高级管理人才
缺乏高素质的复合型项目管理人才(即高级项目经理)。从我国目前施工企业与国际工程公司相比,普遍缺乏高素质的、具有组织大型工程项目管理经验,能按照国际通行项目管理模式、程序、方法、标准进行管理、熟悉项目管理软件,能进行进度、质量、费用、材料、安全五大控制的复合型的高级项目管理人才。
5.法律、法规和政策不健全
工程总承包和工程项目管理方面的法律、法规和政策不健全。关于总承包的管理法规除了1984年国家计委、建设部颁发的《工程承包公司暂行办法》外,近十几年来,由于认识上的不一致,很少制定这方面的规章和法规。近几年来,虽亦在不同层次上认真总结过经验,但制定瞻前顾后、高瞻远瞩的政策较少。另外,我国已加入WTO,至今还没有一本与国际接轨的项目管理标准,实施细则和标准合同文本不能满足工程总承包和工程项目管理的规范化、科学化、标准化运作的要求。
二、应对当前问题的对策
1.建立适应项目管理的新型运行机制
在企业经营中着力创造和处理好企业层次、项目层次和劳务作业层次的关系,首先要建立适应项目管理的新型运行机制,坚持管理层与作业层分离。这是企业推行项目管理逐步形成内部劳动力资源有序流动和重组机制不可缺少的必要条件。同时也是由建筑产品固定性与施工队伍流动性以及项目构成的层次性、投入产出的经济性、组织施工的社会性所决定的。因为项目本身要求管理班子相对稳定,施工队伍按需随进随出,正如企业所讲的“铁打的营盘,流动的兵”。当然两层分开只是手段,两层结合才是目的。调整组织结构实行两层分开的前提是两层建设、培育作业层能独立作战、自我发展、逐步形成作业层通过承包工程和向社会开展经营业务,提高其专业化技术水平和管理能力,向专业化、微型化、小型化企业方向发展,形成机制灵活,形式多样,适应性强,有竞争能力的新的企业组织形式。
2.全面推进和强化项目经理责任制
多年来的实践证明,在企业法人与项目经理之间实行“经理负责、全员管理、标价分离、指标考核、项目核算、确保上缴、集约增效、超额奖励”的复合性指标考核责任制是符合建立现代企业制度和市场需求的。通过强化建立项目经理全面组织生产诸要素优化配置的责任、权力、利益和风险机制,以利于对工程项目、工期、质量、成本、安全以及各项目标实施全过程有力的管理。否则,项目管理就缺乏动力和压力,也缺乏法律保证。
3.建立和完善项目成本核算制度
推行项目管理要坚持“企业是利润中心,项目是成本中心”的原则,合理划分企业与项目的职责、权限和经济利益。企业建立项目核算体系必须坚持每个项目单独核算,落实责任会计制度,加强成本管理。企业不能简单地以项目经理部创利水平来考核,而应以降低成本额度考核。
4.大力促进工程项目管理软件在项目管理中的应用
工程项目管理是一个复杂的系统作业过程,依据现代的管理的特点,对工程建设的全过程实施动态、量化、科学、系统的管理和控制涉及的因素很多,需要快速的处理大量的数据,可及时的显示当前工程建设的实际现状(进度、费用、质量等)有无偏差,为管理者的决策提供依据和指导日常工作,这样一项庞大的工作量只有依靠计算机和信息技术这个现代化工具和手段才能完成,因此,项目管理集成系统的应用是国际工程公司与国际管理模式接轨的重要手段和标志之一。
5.要把激励约束机制作为加强工程项目管理的保证
施工企业要想保证项目生产经营的良胜运转和健康发展,必须发挥好企业管理层调控和服务的两大职能,建立健全有效的激励、约束、调控机制。为此,应着重做好严格的审计监督制度、全面推行项目考核制度和搞好项目管理过程中党的组织监督和职工民主监督。将坚持和维护党的集体领导,坚持民主集中制原则落到实处,落实“重大问题集体讨论、重要工作情况通报和重大问题请示报告”的制度。坚持依靠职工群众管理好工程项目的方针,推行“项目公开”,增强项目部经营管理的透明度,切实发挥职工民主监督的作用。
对工程项目管理问题的分析,有利于发现其在实践过程中出现的问题,为我们的实际工作指明方向,对工程项目管理问题对策的讨论,有利于推进我国项目管理的发展,促进项目管理水平的提高,在实际工作中发挥实际作用。
参考文献:
[1] 王国平,马晓生. 浅谈施工企业从事受业主委托的工程项目管理[J]. 江苏建筑, 2009,(04).
关键词:石油工程;项目管理;问题;对策
石油是我国重要的生产原料之一,石油开采是我国经济建设的重点工程,加强对石油工程的项目管理成为石油企业的重要任务。对石油工程项目进行管理能够有效提高石油开采的工作效率,保障石油开采的质量,从而实现石油企业经济效益的提高。但是,从目前来看,我国的石油工程项目管理中还存在诸多问题,相关企业必须予以重视,采取有效的对策,提高石油工程项目管理效率,进而促进石油企业的可持续发展。
一、石油工程项目管理存在的问题
石油项目管理包括钻井、开发、科研与教育培训等方面内容,要求管理人员具备专业的理论知识以及项目组织和策划能力,同时要了解国内外项目管理的发展动态,以实现高效管理。目前石油工程项目管理中还存在以下问题:
第一,缺乏竞争观念。石油企业的员工以及管理层都缺乏竞争观念,对石油工程项目管理积极性较差。受传统观念影响,石油企业凭借垄断地位,就能获得较高的经济效益,使得企业管理层认为技术的改进和创新可有可无,企业员工缺少创新动力,无法激发石油企业的竞争热情。
第二,奖罚制度不分明。奖罚制度分明是石油工程项目管理的有效保障,但是目前石油企业并没有将责任明确到个人,缺乏科学考核,让员工产生“做多做少,做好做坏都一样”的思想,即使有些公司虽然采取了一定的奖励政策,但是落实不到位,导致员工对公司失去信任,在工程项目管理时,员工的配合度很低。因此,实现奖罚分明的制度,才能有效保证石油工程的顺利开展。
第三,管理理念落后。随着社会的发展,传统的管理理念已经不适合现在的石油工程项目管理,然而,我国石油工程项目管理人员并没有积极的去学习、创新管理理念,依旧沿用传统的理念,这对项目管理水平的提高有着十分大的影响,从而对工程项目管理效率的提高起到了抑制作用。
二、优化石油工程项目管理的对策
(一)借鉴先进的管理经验
传统管理手段已经不能满足现代石油工程管理的需求,对此,石油企业要学习和借鉴国外先进的管理经验,提升企业的竞争力。国外石油公司对工程项目的管理以及实施的经验丰富,我国石油企业应积极借鉴和学习,筛选适合我国的管理方法,在控制手段、运作方法以及工作流程中结合我国石油工程项目特点,综合其他学科的管理方式,优化石油工程项目管理,从而提高石油企业的经济效益。
(二)控制项目进度
石油工程项目管理中,项目进度的管理十分重要。石油工程项目的工作人员,应该对各种因素进行分析,然后结合客户的要求,科学且合理的对石油工程项目进行设计。在石油工程项目管理中,要确保与设计的协调,同时在项目建设中,对于不合实际的设计要进行改正,而项目管理人员对这些改动的地方要十分了解,从而针对改动的地方制定管理方法,以不影响石油工程进度为目标,从而让石油工程能够按时、保量的完成。
(三)加强成本和质量管理
在石油施工企业当中,要不断的落实成本发展的战略,以实现项目的收益最大化。在油田开发项目中实施项目风险经营管理体质,通过资本经营的风险管理方式,更好控制以及降低原油开采过程中的成本。在开采的过程中,严格执行石油项目质量的安全标准,对于石油工程项目管理来说,就要求施工企业以工程质量为核心,结合专业技术,使全体工作人员积极配合,建立质量监督体系,从而建立起产品的设计、研究以及生产等全面的质量控制系统,实现人力、财力、物力资源的高效利用,通过最优的经济方法生产出令社会满意的产品。
(四)提高工作人员的安全意识
石油工程项目管理不仅仅要对质量、进度等进行控制,同时安全管理也十分重要。管理人员要向工作人员宣传安全建设的必要性,对工作人员要定时、定期的进行专业技术指导、培训。争取每个员工都明白安全的重要性,从而促使员工规范的操作机械,认真、仔细的工作。管理人员也要在现场进行指导和监督,对没有按照规范操作的员工要责令其进行改正。从而让工程建设的可靠性以及安全性得到提高。
(五)完善制度保障,加强人才培养
制度是做好石油工程项目管理工作的重要保障,只有建立健全完善的管理制度规范,管理工作才能有效进行。石油企业必须依据项目管理的内容和流程,建立起系统的管理制度,细化管理工作内容,建立相应的量化指标,严格敦促管理人员将制度规范落实到位。除了搞好制度建设,石油企业还要加强人才培养,从长期发展来看,人才力量才是决定企业发展的关键,因此在做好石油工程项目管理工作,必须加强这方面的人才培养,方能从根本上解决当前工程项目管理工作中存在的问题和不足。
(六)提高创新水平
要对科技创新进行不断的加强,进一步的提高石油工程项目管理水平。在石油工程中,把科技创新作为主要动力,对科技创新发展战略进行有效的贯彻落实以及控制,在一定的程度上实现项目经济收益最大化;针对地质勘探工程,要不断加深对油藏机构的认识,应用先进的工艺技术,使储量以及产量能够逐年上升;在钻井施工方面,施工的项目经理要制定相应的计划,对钻井技术的重点要进行科技攻关,不断降低钻井的成本以及缩短钻井的周期。
三、结束语
总而言之,石油工程项目管理对于石油企业的发展具有十分重要的意义,关系到石油开采的进度和质量,因此石油企业必须认真分析石油工程项目管理中存在的问题,采取有效的对策,借鉴先进的管理经验,控制项目进步,加强成本和质量控制,提高员工的安全管理意识,完善制度保障,加强人才培训,同时提高创新水平,从而实现项目管理的高效性,促进石油企业稳定持续的发展。
参考文献:
[1]都兴恺,符英涛.浅谈石油工程项目管理中存在的问题及发展对策[J].中国石油和化工标准与质量,2014,12:208.
关键词:工程 项目管理 问题 对策
一、我国工程项目管理中存在的主要问题
1、项目管理人员素质普遍较低,复合型高级管理人才严重缺乏
由于我国对工程项目管理行业的研究起步较晚,因此项目管理人才的培养也相对落后。造成我国工程项目管理人员综合素质偏低的主要原因与我国项目管理人才培养环境的落后有着直接关系,这包括软件和硬件两个方面都比较落后。我国在1991年才成立全国性的项目管理研究会,这也只是一个二级学会。这客观反映了我国项目管理人才培养时间短,这方面的师资力量也还严重缺乏。目前,我国能进行质量、进度、材料、成本、风险五方面控制的复合型高级管理人才还处于一种严重缺乏的状态,再加上缺少专门培训机构,以及缺乏对员工的正规系统培训,更加重了这种困境。
2、忽视工程项目质量成本的管理
随着原材料成本和机械人工费的不断上涨,从事项目管理的人员和企业对成本控制的重视程度也在不断加强,而且国内有关成本控制的文献资料也很多。相反,有关质量控制的研究却非常少,这也从侧面反映了对质量控制重视程度不高。质量成本分为内部故障成本、外部故障成本、质量预防费用和质量检验费用等四类。质量和成本之间是辩证统一的关系,保证质量往往会引起成本的变化,但不能因此把质量与成本对立起来。长期以来,我国有些项目经理部存在片面追求经济效益而忽视质量,引发了不少安全事故,对企业信誉造成不良影响。
3、工程项目管理的观念淡薄,法律制度不健全
目前工程项目管理在工程建设中的积极作用和显著效益还没有完全被社会所认识, 许多业主认为只要能够解决建设工程技术方面的问题, 就没有必要聘请专门的项目管理公司来进行管理。 他们只重视创造项目产品的过程,而忽视了真正的项目管理,创造项目产品的过程只能保证建筑工程的功能、特性和质量,却不能保证项目整体的效率和效益。我国现行的《建筑法》、《招标投标法》和《建设工程质量管理条例》等法律法规都只是对勘察、设计、施工、监理和招标等有具体的法律规定, 但对项目管理却没有行业范围内的指导性实施准则, 没有完备的实施标准和合同文本,无法满足工程项目管理的科学化、规范化、标准化、国际化运作的具体要求。 另外,在工程项目管理的招投标、合同文件、收费标准方面的政策法规也不完善。
4、工程项目管理机构"发展的不健全
工程项目管理机构属于"技术服务"型企业。工程项目管理工作涉及工程项目前期策划、可行性分析、前期手续办理、建设工程的招投标、工程设计、施工管理,以及试运行等各方面内容,尤其是针对整体项目的管理工作,项目管理企业自身的技术水平和经验对项目管理工作的质量具有根本性的影响。这就要求工程项目管理机构必须具备较强的工程项目管理能力,较高的专业知识和丰富的施工管理经验以及极强的组织能力和协调能力。目前,国内的一些工程项目管理机构,大都是由监理企业发展而来的,他们大多只具有某些阶段的项目管理能力,没有构成项目全过程管理所需的服务能力。
5、信息化管理水平不高
在当今世界经济全球一体化的趋势下,建设工程项目也日趋大型化、复杂化和国际化,信息的交流与传递日趋频繁,我国项目管理公司面临的是世界范围内竞争的环境,竞争越来越激烈。与西方发达国家相比,我国目前的信息化管理在建筑工程项目管理方面还处于较低水平,许多公司的信息化建设仅仅是建立公司内部局域网,同时通过因特网向外和获取信息,差距还相当明显。就管理软件而言,国外已经开发出了很多功能强大、智能化程度很高的管理软件,而我国自行开发的适合我国国情的类似软件,在功能和技术上都落后了很多。在这样的竞争环境下,项目管理公司必须要加快信息化技术的应用,才能跟上时代前进的步伐。
二、完善我国工程项目管理的对策
1、提高项目管理人员的素质
发达国家非常重视项目管理专业人才的培养和资质认定,并形成了相当规模的行业。例如美国 PMI 学会主办的项目管理专业资质PMP 考试和资质证书,已经得到社会的公认,获得PMP 的人有更多的机会被政府部门和大公司聘任和重用。但是,我国对项目管理的系统研究和行业实践起步较晚,因此对项目管理人才的培养也相当落后。为提高我国项目管理人才的素质,应逐步形成多层次的梯队培养体系,优化培养方案,严格按照国际项目管理专业资质认证的标准,完善我国项目管理专业人才的考核认证制度。同时聘请国内外经验丰富的知名专家学者,定期或不定期地组织学术交流会和研讨会,促进先进项目管理方法的交流与推广,全面提高工程项目管理水平。
2、建立健全"工程项目管理"的法律、法规
要解决"工程项目管理"工作存在风险以及风险转移问题,就必须尽快建立健全关于"工程项目管理"的法律、法规,明确工程项目管理单位的法律地位和准入条件,规范工程项目管理企业的管理。同时,必须贯彻国家有关的方针政策,建立和健全各类建筑市场管理的法律、法规和制度。做到门类齐全,互相配套,避免交叉重叠,遗漏空缺和互相抵触。政府部门也要充分发挥和运用法律、法规的手段,培养和发展我国的建筑市场体系,确保工程项目管理从前期策划、勘察设计、工程承发包、施工管理到竣工验收等全部活动都纳入法制轨道。
3、提高项目管理的信息化、网络化水平
在计算机网络技术日益普及的今天,网络技术和电脑技术的高速发展,为项目管理的信息化集成化发展创造了良好条件,但我国的项目管理公司在这一方面与国外公司仍存在巨大差距。为此,我们应努力做好项目管理信息化、网络化方面的工作,政府有关部门应组织科研机构、项目管理单位、软件开发企业等,加快建立适合我国国情和项目管理特点的信息管理平台系统,有助于提高工作效率和提高管理水平。这既符合与国际惯例接轨,也是建设工程项目管理的需要。
4、 控制好工程项目的质量成本
从质量成本管理上要效益,对施工企业而言,产品质量并非越高越好,超过合理水平时,属于质量过剩。无论是质量不足或过剩,都会造成质量成本的增加,都要通过质量成本管理加以调整。质量成本管理的目标是使四类质量成本的综合达到最低值。正确处理质量成本中几个方面的相互关系,即质量损失(内、外部故障损失)、预防费用和检验费用间的相互关系,采用科学合理、先进实用的技术措施,在项目的施工过程中,要始终贯彻"至精、至诚、更优、更新"的质量方针,狠抓质量控制,确保项目在使用期限内安全无事故,同时还要尽可能降低工程成本。项目经理部不能为了提高企业信誉和市场竞争力而使工程全面出现质量过剩现象,导致完成工程数量不少,而经济效益却低下的被动局面,必须处理好质量和成本之间的辩证关系。
结语:
综上所述,我国的工程项目管理经过多年的发展虽取得了一些成果,但是对先进项目管理理念的认识和理解还存在一些问题,项目管理水平与国际差距较大。只有充分认识自身不足,结合我国国情来发展和健全我国的项目管理事业。
参考文献:
关键词:装饰工程项目管理问题对策
中图分类号:U655.59文献标识码:A文章编号:
引言
装饰工程项目管理是指以装饰工程项目为对象的系统管理方法,在项目生命周期内,用系统工程理论、观点和方法,进行有效的预测、计划、决策、组织、协调、控制等系统的、科学的管理,实现预计的经济效益,达到预期的效果,表达业主的意图,体现装饰的文化艺术效果和商业要求。
1 装饰工程项目管理的含义
装饰工程项目管理是指以装饰工程项目为对象的系统管理方法,通过专业性的项目管理团队,对装饰工程项目进行高效率的计划、组织、指导和控制,以实现装饰项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。
1.1现代化的项目管理方法在装饰工程项目管理中的应用
装饰工程项目管理强调的是预期成果,但更重视的是为实现这个结果而形成的整个过程。在整个工程项目管理的实施过程中,往往会综合运用各种现代化管理方法,如:系统工程、全面质量管理、全面计划管理、ABC分类法、网络优化技术、滚动工作计划等,建立工程项目管理模式和管理文化,使工程项目管理的整个过程处于受控状态,从而确保装饰工程项目管理目标的实现。
装饰工程项目管理的目标主要体现在如下三个方面:
a、按时------确保工程项目如期实现;
b、按性能指标的要求------确保工程项目质量实现;
c、在预算范围内------确保工程项目处于受控状态。
1.2装饰工程项目管理的基本职能:
a、装饰工程项目计划和组织
装饰工程项目计划就是根据项目的要求,对项目范围内的各项任务做出合理安排。它系统的确定了项目的任务、进度和完成任务所需要的资源等,使项目在合理的工期内,用尽可能低的成本和高的质量完成。装饰工程项目管理的组织是为进行项目管理、完成项目计划、实现组织职能而进行的项目组织机构的建立,是计划完成的基础条件。
b、装饰工程项目的评价和控制
装饰工程项目计划只是根据预测而对未来做出的安排,由于在编制计划时难以预见的问题很多,因此在项目实施组织过程中往往会产生偏差。如何识别偏差,消除偏差或调整偏差计划,保证项目目标的实现,这就是项目管理的评价与控制职能所要解决的。
2.建筑装饰工程项目管理存在的问题
2.1成本管理的意识落后
从意识角度来看,工程成本管理应该是一个全员参与全过程的管理。从装饰企业与项目经理部管理层面来说,部分企业没有从企业管理层面加以控制。对于项目而言,由于深受合同条款的约束,在保证工程生产方面易于达成共识,对工期成本及项目盈亏却无暇顾及。工程项目都有其特定的工期要求,保证工期往往会引起成本的变化,盲目地赶工期要进度,就会造成工程成本的额外增加,这是效益向生产低头的典型问题。
2.2内部成本管理层面
从项目经理部内部成本管理层面来说,内部分工缺乏协调与沟通合作,部门之间以为成本管理是财务部门的事,技术人员只负责技术和工程质量,施工人员只负责施工生产和工程进度。不进行成本分析考核,离开成本管理抓效益的做法,是造成一些单位管理粗放、效率低下、亏损严重、发展缓慢的主要症结。为了赶工期而盲目增加工人和设备,必然会导致窝工现象而造成人工费的浪费;如果材料管理人员现场数据不精确,必然会导致材料二次搬运费的增加;如果技术人员采用了可行但不经济的技术措施,则会使工程成本增大。
2.3施工管理层面
建筑装饰行业管理主要参照土建项目的做法,很长一段时间没有行业适用的管理模式,加之从业人员水平较低,行业的管理水平一直不高。其次是发展年限的原因,施工企业的基础管理工作比较薄弱,加之工程短平快的特点,容易诱发企业的急功近利之病。在施工质量、进度、成本等方面的管理工作,不够扎实。虽然建筑装饰企业一般都推行项目法施工,但在这方面的规范性和管理力度有限,项目管理机制不够健全,项目经理队伍建设和管理能力亟待提高。
3 装饰项目管理应对策略
3.1项目管理理念上必须向服务市场转变
克服管理理念的不足关键在于服务意识的提高和企业文化的健全,随着我国经济向服务型转变,以客户为中心的商业哲学和企业文化必然成为装饰项目管理行业发展的强大内驱力。这就对项目领导的策略正确性和企业文化的建设提出更高的要求。上海申扬计算机科技有限公司开发的饰通管理系统力避传统管理系统的弱点,引入客户关系管理CRM的先进理念,针对大中型和小型管理企业有针对性的进行信息平台开发。
3.2全面加强本土化的管理理论的探索
因受经济发展状况的影响,长时间的项目管理仅限于施工上。要项目管理职业化,发展管理理论不可或缺,要想让理论对我国现行的工程项目管理有作用,就必须实事求是,立足本土的考察装饰市场,才能做出有针对性的理论决策和理论推导。“项目实施游戏规则的建立和应用不是万能的,但没有是万万不能的”何清华教授在《中国2010 上海世博会园区建设群体工程项目管理实践》纲要中的“一纲十册的编制和应用”,对“群体工程项目管理标准化、制度化、流程化与效率之间的妥协与平衡”让世人见证了管理理论的先导性和重要性。
3.3管理方法的科学性和有效性必须两者兼顾
装饰行业主要特征是项目多,周期短。针对盈利日薄,竞争愈烈的残酷市场,项目管理的方法的优化至关重要。有些项目只关心管理中各分工监理的局部任务的完成,忽略人际关系的协调,不但不能最大限度地调动积极因素,而且对项目的控制也是非常不利的,强调人际关系的优化协调,可以为项目生命周期的起始阶段和实施阶段提供有力的保障;小型装饰因为时间紧迫而忽视前期的准备工作,甚至边施工计划,必然造成项目的漏洞;有些项目管理预算和施工进程就是管理的“包工头”现象依然存在,必然存在较大的风险,加强管理系统的完善也是我过现行装饰管理市场必补的一课。
3.4管理工具上积极借用和开发管理软件信息系统
我国传统的装饰行业对于信息管理系统工具没有起到十分的重视,造成了信息管理系统的开发和利用相对滞后,项目数量不断的增加和日益复杂的项目背景,从业者显得捉襟见肘。耽于行业自身的信息化技术处理水平的限制,往往不能及时、准确从优地完成项目管理。网络协同系统的软件开发,大大优化了管理界面,可以将不同地域的案例以及不同的职责部门有效地联系起来,取得资源的共享,大大节约了管理环节信息流转的时间,同时集成化的信息管理有利于避免重复的、冗余数据的处理。饰通管理系统,立足“市场营销、方案设计、概预算、签约、项目计划、材料采购、人员安排、质量和成本控制、工程决算以及售后服务”形成完整的生命周期, 借助信息网络大大增强了项目管理的信息化力度,成为行业发展有效的借鉴。
4 结语
加强施工企业的技术质量管理,是装饰施工企业管理的一个重要环节,更是保证施工质量的关键。也是企业长期生存下去的保证。通过对上述关键环节的管理,可以有效的提高施工企业中的管理质量,更好地保证企业的效益。
参考文献:
1.王国诚.建筑装饰装修工程项目管理[M].北京:化学工业出版社,2006.
2.毛桂平,周任.建筑装饰工程施工项目管理[M].北京:电子工业出版社,2006.
关键词:10kV;配网工程;工程管理;问题;对策
10kV配网工程项目是电力系统的重要组成项目之一。近年来,随着社会经济的快速发展,各个企业和工程项目的管理也逐渐走向科学化、智能化。随着这回的进步10kV配网工程项目逐渐走向科学合理的管理,在这个过程发展和更新的过程中会出现一些问题。这些问题科学合理的解决不但对10kV配网工程项目的发展有重要意义,而且对整个供电系统的发展具有重大的影响。要更加科学合理的进行工程项目的管理,就必须对现在需要出现的问题了解与掌握。
110kV配网工程项目管理问题
在10KV配网项目的管理工作当中,有时会遇到一些问题,主要包括外部因素损害,实际施工效果无法达到施工方案要求,以及中性点接地方式等等。
1.1外力破坏
在整个工程项目的施工进程当中,时而会发生一些不可预知的外力损害,给工程进度的正常开展和有效管理带来极大的阻碍。外部因素损害的发生原因主要与管理方式的不科学有较大关联,许多地区的配电工程设计忽视必要的规则和技术指标,主观性较大,造成整个工程出线过多,同时又由于目前环境问题较为突出,更加剧了供电管理的安全隐患,降低了电力运行的可靠性。
1.2施工方案与施工之间的差异性
许多配网管理工程只注重施工方案是否合理有效,却无视设计方案与实际效果之间的差距。由于在将施工方案加以真正落实的过程当中,常常要受到施工条件的种种限制,因而其真正完成的效果和质量有时会难以达到既定的目标和技术要求。因此必须对施工效果加大关注力度,从而避免无法挽回的安全问题的产生。一般来说,10KV配网管理中存在的问题大多是由这一因素引发的,因而必须最大程度地消除二者之间的偏差。
1.3中性点接地方式
当10KV配网使用的电缆发生穿透性破坏时,如果此时未及时将故障切断,则会引发一系列的严重事故,包括绝缘层被烧坏,引起相间短路,发生跳闸等等。由此可知,一旦发生中性点接地,就会带来极其剧烈而大范围的不利影响,严重时甚至可以引发整个配网的瘫痪,给该工程今后的管理工作带来许多负面影响。
1.4管理人员对新设备的使用程序不熟悉
近年来,随着科学技术的发展城乡配电改造,配电网使用了更多的新技术、新设备、新材料等。如线路采用几回路同杆架设方式增多,分段也增多,进而部分配电线路采用了电缆和开闭所等部门提供的新设备。
210kV配网工程项目中可应用的管理方针
现代电力发展的要求以及人们对电力发展水平的期望等因素对10kV配网工程项目提出了更高的要求与挑战。为了提升10KV配网的管理水平,降低安全事故的发生几率,实现供电系统的全面发展,我们必须采取更加合理的管理方针来排除上述问题的困扰。通常来讲,可通过加强配网管理力度、对配网工程线路进行定期的维护和检修以及采取相应的安全保障措施这三种方法来实现。
2.110kV配网工程项目质量管理水平的提高
从某种程度上来说,工程项目质量的可靠性是保证工程项目正常、稳定、安全运行的基础和前提。从实际情况来看,由于质量监督体系的长期缺失,因而使得我国大部分工程都无法得到有效的安全保障,往往无力应对许多突况,更不能将其有效解决。10KV配网在我国的分布范围较大,与此同时发生安全事故的几率也随之提升,这就要求我们必须对工程项目中的各个细节进行标准化和规范化的严格管理,降低其出现故障的概率,从每个环节每个步骤对其进行全面的质量管理。
2.2定期开展有效的工程线路维护和检修
这一对策主要是站在工程项目完工之后的角度提出来的。之所以要采取这一方针,是为了保证工程结束后能够安全地投入运行。如果10KV配网工程发生了安全事故,其造成的严重后果和巨大损失将无法挽回。因此,加强对10kV配网工程线路运行的维护非常重要,同时它也是整个10kV配网工程项目管理的重要组成部分。
2.310kV配网工程项目施工安全管理
由于10KV配网工程的施工过程会给工作人员带来较大的安全威胁,为了避免人身伤亡事件的发生,应保证电源处于断开状态,并在条件允许的程度之内完成各项操作。施工人员在操作过程中,应配备合适的施工设备,如绝缘手套,同时应与带电设备保持合理的距离。另外,操作过程中还应考虑到周围其他人员的安全,因此操作人员应保证能与地面接应者进行默契的配合。
3总结
随着社会经济的快速发展,人们对生活水平不断提高,对于整个电力系统都需要不断向前发展。合理的解决10kV配网工程项目管理中的问题对推动整个电力系统的发展具有重要的意义。在项目管理的过程中职工需要从自身做起,严格要求自己同时推动10kV配网工程项目的发展。本文主要介绍了10kV配网工程项目管理问题及对策分析,用来加深对这个问题的认识和理解。希望为相关工作的研究和实践提供有价值的参考和借鉴。
作者:高超 单位:国网安徽青阳县供电有限责任公司
参考文献:
[1]王军华.配网工程项目管理的质量控制管理——以10kV配电网为例[J].通讯世界,2013(17):109-110.
关键词:电力工程;项目管理;问题分析;解决措施
随着经济的发展,电力工程也迅速发展起来,带来的是电力市场日益激烈的市场竞争,要想在竞争中占据有利地位,企业就要加强管理,目前我国电力工程项目管理中还存在着很多的问题,比如,管理人员的素质低下,施工中出现的违规操作等,只要切实解决了这些问题才能提高工程管理的水平。
1电力工程中项目管理的重要性
项目管理是有计划、有组织的对工程项目的建设的全过程进行系统管理的活动,它将工程项目归纳成为一个整体,通过有计划、有目的、有组织的管理实施,确保电力系统稳定发展。在提高项目管理效率的基础上,为国民经济建设提供重要的资源保障,因此,具有十分重要的作用,具体表现如下:
1.1可以增进电力工程的发展质量
在电力工程项目的实施过程中,需要由不同部门、不同环节进行分工合作,尤其是在施工项目的管理、整体规划的推进、工程监理的运作上,必须要保证有一个严谨的管理团队。首先是项目规划方面,规划组作为电力工程的结构设计部门,决定着整个项目是否安全合理;在成本核算方面,成本核算组根据工程施工技艺、建筑图纸、原材料等内容的不同,要对整体工程财务状况进行核算调控;在现场施工方面,施工组需要针对电力工程项目的实际质量进行监控,在安全的基础上提升工作效率,确保施工人员的工作安全,将电力建筑中建筑环节的风险性降到最低。
1.2电力工程项目管理的系统规范
电力工程包含的内容众多,在整体区域内覆盖测量、绘图、施工、成本、监理、维护等多个方面。从根本上说,使工程规范化、有序化的进行是电力工程实施的核心内容。因此,通过对电力工程项目管理的分解,将开工前期的准备、开工中期的维稳、开工后期的收尾链接起来,确保整体工作项目紧密相连,从而达到完善授权、相互配合和全面发展,进一步提升电力工程项目管理的效率和质量。
1.3抓住电力工程管理的关键环节
在电力工程项目建设实施的过程中,技术管理是一项重点内容,也是一项难点内容。只有各个电力部门在技术上保持严谨的分工,才能确保整体工程有条不紊为进行运作和发展。但是,在对电力工程管理环节的调整上,在整体过程中可能会出现各种问题,比如,一个部门的工作延误、效率低可能会影响整个电力工程建设的进度,要抓住电力工程实施的核心问题,就要对现场出现的问题进行及时的解决,这样才能保证电力工程建设能够顺利进行。
2电力工程中项目管理存在的发展瓶颈
随着我国电力事业的发展,影响电力公司工程项目的因素也随之增加。在人员配置、工程管理、技术监督等方面,遭遇到了尴尬的“瓶颈期”,具体分析如下:
2.1电力技术人员的业务素养较低
从整体上说,电力工作危险系数高、工作强度大,因此在整体人员队伍上往往存在着严重的“老龄化”发展现象。从文化程度上看,很多电力从业技术人都未接受过高等教育,文化底蕴十分不足。根据一组调查数据显示,在当前电力从业人员的文化程度上,小学文化程度占20%左右,初中文化程度占57%左右,高中文化程度的占15%左右,本科及以上文化程度的才占到6%左右,通过这些数据我们可以看出电力工程管理人员的文化程度较低,这一问题导致他们在工作业务中无法迅速接受新技术、新工艺。对项目建设中一些成本核算和管理知识不够理解,导致项目进程缓慢,组织业务能力较弱。
2.2工程项目的进展调控力度较弱
在电力工作的发展过程红,公用电技术工程公司的设计起到了重要的作用。它连接起了项目、财务、工程管理的等不同的业务部门,在在电力工程建设的各个阶段发挥着重要的作用。但是,由于电力事业的复杂性,各部门之间需要进行多次的业务互通、技术交流,在这一过程中,往往容易出现拖沓、缓慢的现象,导致项目发展进度缓慢,整体效果不明显。
2.3工程项目的市场风险性较为突出
因为电力工程项目的特点是政策性强、技术含量高、风险性大、投资力度大,因此所涉及到的市场风险也更加鲜明。“安全系数低”在电力工程项目管理中逐渐显现出来,并且正在不断扩大。对这些风险的忽视会直接影响电力工程的管理水平,甚至会给电力工程项目带来深刻的影响。
2.4电力工程中项目管理存在违规现象
电力工程中涉及到巨大的经济利益,一些组织施工单位对工程在进行决算的过程中,在经过审核之后,向用户收取工程余款以及向施工单位、材料供应商支付余款。,更容易呈现出因为利益而违规的现象。
3电力工程中项目管理存在问题的解决对策
3.1提高工程参与人员的素质水平
电力工程项目中,要为业务素质较低、文化修养较低的管理人员、技术人员提供学习的机会,要加强对他们的培训,将技术培训与激励机制挂钩,加强对人才的培养,为企业的发展提供人才保障。施工人员的技术水平是保证电力工程质量的关键,企业要加强对施工人员的质量教育,让他们有强烈的质量意识与责任意识,最终保证工程的质量。比如,可以组织工程参与人员进行技术比赛,还可以给他们提供出国培训的机会,组织他们进行知识比赛,优秀者可以获得奖励。
3.2建立和完善各项规章制度
电力工程企业要不断整合当前的项目规章,使电力工作人员能够依照一套标准化的施工流程进行依规操作。不断提升工作各个部门负责监督、检查部门的业务管理意识。把建筑安全质量放在首位,对当前的项目管理体系进行全面的优化升级,不断提升项目管理标准的科学性。在管理技术制度上,既要吸取国外的先进经验,同本国的实际相结合,建立起适合本国电力工程的项目管理体系。比如,可以建立企业奖惩制度,安全生产制度,质量保障制度,创新管理制度等,用这些制度来对人员的行为进行约束。
3.3使用现代化管理软件提高管理效率
随着科学技术的进步,在电力工程管理中运用现代化的管理软件可以对电力人员的工作状态、工作效率、工程质量进行高效的调整。在提高项目管理深度的同时,将电力工程中涉及到的人力、物力资源整合起来,根据具体的工作行程,与施工承包商的人才及资源进行对接,从而实现对电力工作的全面调控。要利用现代管理软件,包括建筑进程监控、高空作业摄录等设备,记录电力工程的实际进度,促进工程项目的实施。并且利用电子计算机、互联网等现代化信息软件,加大对电力人员的业务培养,提高他们的工作水平。比如,可以利用计算机将材料价格进行分析,得出价格走势,还可以利用先进的检验仪器对工程的质量进行检验。
4结束语
综上所述,为了保证电力工程项目的顺利进行,广大电力从业工作者要进一步加强对施工过程的管理与控制,这样才能实现施工过程的规范化、有序化、合理化,达到预期的项目目标,使电力工程能为国家以及社会的可持续发展提供良好的条件,为国家、社会和人民服务。
作者:王伟 单位:广东电网公司韶关供电局
参考文献
[1]郭颖.浅谈电力工程项目管理中人力资源优化配置的问题与对策[J].科技资讯,2009(01).
1电力工程项目管理存在的问题
1.1管理机制不完善
电力行业的发展速度非常快,工程项目越来越多、工程规模越来越大。但是由于缺乏健全有效的管理机制,与国外同行业相比还存在有很大的差距。而且随着差距的不断扩大,我国的电力企业凸显的问题就越来越严重,那就是管理机制缺失导致经济效益差,经济效益差就更不想在管理上投入太多的精力,所以在相当长的时期内我国的电力企业在痛苦的挣扎着。因此,建立健全长期有效的管理机制,是电力企业走出困境的必然要求,也是我国电力行业迫切需要解决的问题。
1.2项目成本管理不规范
在电力工程项目管理过程中,成本管理是最终管理效果的主要组成之一,在项目管理过程中具有重要地位。工程施工质量与工程材料价格等因素都会影响电力建设工程项目的成本支出总和。施工单位及建设单位的管理水平都会是施工成本支出造成一定影响。施工组织无序、人工及材料的浪费及管理不妥等问题都会造成项目施工成本与原计划不符的结果。
1.3人力资源管理落后
在电力工程项目施工中,人力资源管理存在竞争力、凝聚力不足以及组织结构不合理的问题。电力工程是一项内容复杂、技术要求高、管理难度大的项目工程,在实际的管理操作中需要操作的管理程序和环节非常多。由于缺乏专业的管理人才和管理体系,导致项目管理工作异常混乱,相互之间的沟通联络不通畅,工作配合也不是很理想,常常会出现工作分配不均的情况,会影响到人员的工作积极性,并对工作的满意度有所减少,而这些都会影响到工程的建设质量。
2有效改善电力工程项目管理问题的对策
2.1健全管理机制
加强工程的管理机制建设是企业发展和现实社会的共同要求。首先,积极调查员工对电力工程管理的意见和看法,将它们的观点进行汇总筛选,整理出行之有效的管理办法。其次,在制定新的管理机制的时候,也要参考以往的管理制度,因为以往的管理制度能够成立,说明是具有一定的合理性,只不过是时展后有一些条款不能适应时代的需求,因此,结合原来管理制度的优点以及现实需要,进行添加或修改来形成新的管理机制。最后,制定管理制度时一定要参考同行业的管理机制,形成行业内的统一标准,这样员工才不会产生一些不满情绪,
2.2成本控制管理
电力工程项目的成本控制管理工作就是以所需成本的估算及控制为基本,并且在保证工程质量及工期的前提下,达到符合合同要求并对工程过程中的实际成本采取相应的监督措施,通过及时调整或纠正成本偏差将各项工程的支出控制在一定范围内,以达到成本计划的有效实现。对施工过程中出现的成本偏差进行控制或对施工所需成本支出进行分析等方法都可以有效控制电力建设工程项目的所需成本。在对电力项目施工成本进行控制时可以利用施工图进行预算控制,实行以收定支等有效措施,达到对成本支出的合理控制。电力工程项目管理工作的良好实现,需要项目管理人员从多方面着手,严格控制施工进度,质量,造价,才能确保工程的顺利进行和节约投资。
2.3质量的管理
质量管理必须受到企业的高度重视,它是电力工程施工管理监管工作中的重要方面之一,只有高质量的精品项目才能在市场中为企业树立品牌知名度并占据不败之地。在电力建设工程项目的管理工作中,质量保证体系的审查确认制度是检查承包商是否建立电力建设工程的质量保证体系,并且是否经过单位认证并确定明确的质量目标及工作计划的体系,为了保证电力建设工程的质量问题,行之有效的质保审查体系十分重要。根据电力工程的设计图纸及合同规定检查承包商是否符合要求,在工程材料的质量控制及检验上提出严格的规范要求,同时在实际施工过程中对材料的使用及采购也需进行严格的质量把控。在生产设备的使用方面也要进行严格的质量控制,包括设备采购、加工、组装调试等各个环节。严格规范的质量控制管理工作是保证生产效率及提高生产能力的必要条件。因此健全的质量监管体系对于施工企业来说是一项尤为重要的质量管理任务
2.4加强人员的综合素质
加强电力工程项目管理人员的培训意义重大,提高专业人才综合素质的方法包括以下几个方面:首先从实际情况出发,针对每个管理人员的特点进行不同程度的培训。通过制定科学合理且符合每个管理人员实际情况的培训计划,保证每个管理人员都有培训的机会,这样就增强了管理人员的知识量、提升他们实际的管理水平,也可以调动他们工作的积极性和主动性。其次要保证管理人员的年龄层次。每个企业和部门都应该有不同年龄层次的工作人员,这样通过形成年龄互补也可以实现思想、技能和经验的互补。电力工程的项目管理也应该保证管理人员的年级梯度,可以对一些退休了但经验丰富的管理人员施行返聘,让他们带着高校毕业生和青年的技术管理人员,保持与同行业的管理水平尽量一致。
2.5加强施工安全管理意识
加强电力建设施工管理,首先要制定严谨的制度措施,同时使工作人员加强、普及安全意识。通过提高现场施工人员的安全意识,同时要对其进行定期的安全管理教育培训,这样可以降低施工建设中安全事故的发生,使施工过程中的安全问题得到有效保障。特别是在对员工进行安全意识的培训时,需要使每位员工对施工现场的环境有个全面了解,这样更有利于引起员工对安全问题的重视。另外要对不同工作环境的员工进行专门的安全教育,将安全工作做到尽可能的具体才能体现出其作用。
3结语