廉政履职精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇廉政履职范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

我自2003年担任xx镇党委书记以来，时刻牢记自己手中的权力是人民给予的，一定要为人民用好权、掌好权；始终坚持“公生明，廉生威”的古训，认真履行党风廉政建设责任制。近年来，我时时处处从严要求自己，坚持自警自省，以身作则，在任何时候，任何情况下，都忍得住清苦，保得住清廉，耐得住寂寞。在边远乡镇领导干部岗位上，真正做到一身正气，两袖清风。现将一年来党风廉政建设履职报告如下：

一、工作上勤，率身垂范，剪挑重担致力发展。xx镇是xx县的南大门，一个边远的较贫困的边贸重镇。由于区位因素，地理条件，在这个负债重，基础设施较差的乡镇主政，我深感责任重大。为了这方热土的人民致富，为了给我成长和成熟的培养地的回报，我没有丝毫的怠慢，只有用自己的知识和智慧，做到脑勤、手勤、脚勤、眼勤，勇担这副大家庭“家长”的重任。我经常下乡调研，为村干部、群众排忧解难。对特困群众送衣送物，掌握第一手乡情民网资料。并且在冬修水利，防洪渡汛，森林防火，支援双抢等活动中身心士率，亲自参与。对一些急、难、险、重的工作亲临一线，坐阵指挥给予解决。通过调研，运用所学知识，形成富民强镇的计谋，提交党政人大领导集体研究，形成党委、政府的决策，使全镇经济发展，社会稳定，人们安居乐业，经济逐步发展。

二、生活上严，艰苦奋斗，勤俭持家改善环境。乡镇是基层，基层就是基础，乡镇与机关相比要清贫得多，而对于xx来说又格外突出。我在xx近七年了，从镇长到书记，我深知xx财政的尴尬和xx机关的辛酸。我们没有大手笔去消费的资本，也没有打肿脸充胖子的豪言。我是一名农家子弟，我深深懂得农村的艰辛，我始终把艰苦奋斗作为“护身”“健身”的法宝。因此，我要当好这个大家长，只有与党委、政府一班子人带着全镇镇、村干部艰苦奋斗，勤俭持家。就连带领村支书和养大户代表到xx、xx等地参观学习，也是省吃俭用，决不超标。外出招商引资选最便宜的宾馆住，不进营业性的娱乐场所。为了节约，在“车子、杯子、机子、面子”上依章办事，履行节约，我从未报过一分差旅费和出车补助，来客原则上在政府机关食堂招待，电话手机话费不超标，所住房子做到简朴整洁干净。家庭生活夫妻和睦，夫妻俩都是外地人，爱人在教育战线兢兢业业，任劳任怨，小孩在一小读书，家教严格，妻子要被县纪委、县妇联评为“廉内助”。

三、作风上硬，公正清明团结同志取信于民。“打铁还需自身硬”、“其身正，不令而行”。我是外地来xx工作的，深知“五湖四海皆兄弟”的滋味，我团结党班一班人，当好班长，慎权慎利，公正地对待每一位同志，通过交心、谈心解决心里疙瘩，民主生活会解决相互矛盾，从不行贿受贿，不跑官要官。在今年5月至7月党委党校学习期间，遵守学员规则，利用学习期间到省有关部门为政府争取资金和项目，成功引进xx市xx态农业开发有限公司在我镇带家村落户。我不赌博，不酗酒，不抽烟，与女同胞交往讲究分寸，从不越雷池一步，在全镇干群中取信于民，受到良好的评价。

四、经济上廉，廉洁自律两袖清风树立形象。当官为民，是各级干部的最高准则。作为书记，手中是有点权力，但我深知权力是人民给的，“水可载舟，亦可覆舟”。今年在修客运中心站，新农村建设兴修水泥与路等工程项目中，我从不接受投标、中标人的请吃，从不插手工程项目的招投标，坚持原则，从不收受各种贿赂。家庭经济节俭，将近六旬的父母双亲还在深圳务工支持我的工作，接济我的家庭经济。我将永保清廉本色，树立良好形象。

篇(2)

县国土局召开全局落实"两个责任"和"履职尽责"工作推进会，局党组书记、局长朱贤林强调要以"履职尽责"为重点，认真落实"两个责任",在"履职尽责"中落实"两个责任",以"两个责任"落实"履职尽责".

会会议首先通报了省厅纪检组查办的案件，指出认真落实"两个责任"和"履职尽责"工作的迫切性和严肃性。然后传达了省厅和市局的会议精神，强调了上级领导对落实"两个责任"和"履职尽责"工作的高度重视。最后向全系统干部职工提出要求：要严格按照上级的有关要求，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，坚定信心，真抓实干，克难奋进不断取得党风廉政建设和落实"两个责任"工作的新成效。

会议最后总结了上半年国土资源工作，肯定了大家取得的成绩，同时也指出了大家存在的问题和改进的办法，然后指明下半年全局的工作方向，着重强调要以"履职尽责"为重点，认真落实"两个责任".最后就省委巡视组检查工作做出了详细的安排。

篇(3)

 

同志们：

今天，我们组织新任科级领导干部集体谈话，希望大家在新的岗位上履职尽责，争做勤政廉政的表率。首先，我向大家表示热烈的祝贺！祝贺你们经受了推荐、竞职、考察等环节的考验、走上了更高的领导岗位和更广阔的人生舞台！这也充分表明你们勤勉敬业、作风过硬，多年来的突出表现得到了组织和群众的认可！下面，我从三个方面与同志们作一个谈心交流，与大家共勉。

一是要全面适应新岗位。在新的工作岗位上，要向书本学，学以致用；要向身边的同志学、向实践学，深入调研，吃透本职工作，要用整体、长远的眼光来谋划相关工作，做一个有开阔视野、开阔胸襟、开阔思路的领导。

二是要全力创造新业绩。要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，竭尽忠诚谋发展，满怀信心干事业，奋勇争先创一流；要靠实干铺路，凭实绩说话，勤奋工作，想事干事成事。

三是要全程塑造新形象。要努力塑造出为民、务实、清廉的形象，塑造出扎实工作、开拓进取的形象，塑造出勤政廉政、亲民爱民的形象。

同时大家要严格自律，做信仰坚定的表率、做履职尽责的表率、做接受监督的表率，要“勤洗头”“勤洗脚”“勤洗手”。

一要用自省自警之水“洗头”。要做到头脑清醒，事业越成功，越要谦虚谨慎；仕途越顺利，越要管好自己；权位越高，越要警钟长鸣。

二要用求实务实之水“洗脚”。做到勤勉务实，脚踏实地，深入实际，讲实话、干实事、求实效。

篇(4)

一、充分认识实行岗位廉政风险防控机制的重大意义。

执行岗亭廉政风险防控机制，是新情势下推进党风廉政建立的一项立异行动，是落实“三个愈加注重”要求，拓展预防糜烂任务范畴、推进惩防系统建立的有用办法，是增强机关作风建立、促进干部清廉自律、进步行政效能的客观要求。我们必然要一致思维，充沛看法执行岗亭廉政风险防备治理任务的主要意义，实在加强任务责任感和紧迫感。

(一)执行岗亭廉政风险防控机制，是运用科学开展观完美惩防糜烂系统建立的详细理论。执行廉政风险防控机制，是我们从泉源防治糜烂的探究和有用监控权利运转准则的立异。它以风险点为详细指向，前移关隘，着眼于预防，从教育、准则、监视、惩办等方面施行防控治理，表现了“愈加注重治本、愈加注重预防、愈加注重准则建立”的要求。是科学开展观在反腐倡廉建立范畴的使用，是深化贯彻科学开展观的主要理论。

(二)执行廉政风险防控机制，是我市规划和建立事业安康开展的必定要求。一个单元，只要抓好了党风廉政建立，才干安康顺畅开展。反之，假如干军队伍呈现廉政问题，则是一损俱损，不只小我出路毁了、家庭毁了，单元和事业也会遭到影响。所以展开好此项任务是维护干部的最佳路子，特殊是建立范畴，每一个股室，每一个企事业单元任务面宽量大，触及工程范畴多属高风险行业，因而，怎样强调它的主要性都但是分，怎样抓都但是头。具体贯彻落市纪委、监察镇的有关摆设要求，坚持不懈地把廉政风险防控建立放在愈加凸起的地位意义深远，每位干部都要以坚决的信心、积极的立场、有力的办法投入到任务中来。

(三)展开廉政风险防控治理，是党风廉政建立与营业任务严密连系的有用方法。廉政风险防备治理的首要特点，是把反腐倡廉要求表现到权利构造和权利运转各个环节中，经过查找、剖析岗亭职责和权利行使进程中的风险，有针对性地接纳办法予以防控，将反腐倡廉融入任务全进程，各项任务的职责设定、流程设计、准则布置、权利装备等要素，一方面要契合高效、快捷要求，有利于执行，一方面要思索制约、监视，有利于风险防控。展开廉政风险防备治理，既有利于保证预防糜烂各项准则和办法落实，又有利于促进我镇各项任务的准则化、标准化和顺序化，完成党风廉政建立与各项任务的严密连系，协调开展，处理长时间存在的党风廉政建立与营业任务“两条线”问题。还，将风险防控落实到岗亭，详细到人，细化到环节，全员参加，人人监视，进一步健全反腐倡廉任务机制。

(四)展开岗亭廉政风险防控治理，是履职平安和干部生长平安的有用保证。本能机能与责任相连，权利与风险相伴。任务中，面临好处引诱和不良习尚腐蚀，主观上的放松、才能上的不顺应、准则上的缺陷等要素都能够发生不清廉行为、不依法履职的问题。当时廉政风险和监管风险客观存在，并且经常互相交错，糜烂行为激发，加剧了监管风险，必需增强防控。展开岗亭廉政风险防备治理，经过提醒岗亭风险，执行事前预防、事中监控、过后措置，使干部少犯或不犯错误，是保证履职平安和关怀保护干部的主要办法。每位干部职工要本着对任务担任、对本人担任的立场，积极参加，认真做好风险防控任务。

二、切实明确实行岗位廉政风险防控机制的任务措施

展开岗亭廉政风险防备任务，首要义务是将风险治理使用于反腐倡廉任务实践，针对建立范畴中的城镇规划、行政法律、工程招招标、质量和平安监管、房地产治理、勘探设计等环节能够呈现的糜烂问题，接纳前期预防、中期监控、后期措置等办法，制订和树立起比拟完美的岗亭廉政风险防备治理长效机制，逐渐构成掩盖全系统的廉政风险防备治理收集。方才曾经把施行方案发给了人人，但愿各股室，各部分要连系本身任务实践，认真组织干部职工研读，细化办法，狠抓落实。重点做好以下几个环节的任务。

(一)风险排查阶段。这阶段首要环绕“梳理、自查、评查、公示、核定”来做好任务。即；本人找、群众提、互相查、指导点、组织评、集体定来排查准风险点。

(二)划分风险品级。各指导成员及部分都要认真对照本人的岗亭权利职责，依照三个品级(1级、2级、3级)划分规范自行申报，然后组织召开评断会议，张榜公示无贰言经党组研讨确定后报市纪委立案。

(三)确立廉政风险点。岗亭廉政风险点是指在行使权利、实行本能机能进程中有能够发作不清廉行为的重点部位、要害环节，是整个防控任务的根底。一要梳理岗亭权柄。各指导成员、各股室、企事业单元及小我要依据任务职责，理清各个任务岗亭的职责和权利，并根据有关建立方面的司法律例和政策规则，绘制每项任务的权利运转流程图。二要依据排查出的廉政风险。对所担负任务职责风险一一疏理，对权利运转每个环节一一剖析，对每条准则执行状况一一反省，查找并剖析出在实行岗亭职责、执行准则、行使权利等方面存在或潜在的廉政风险。三要普遍寻求定见。经过多种渠道，对各个岗亭排查出的廉政风险点，在单元内进行互相点评，查漏补缺。还经过召开座谈会、下发寻求定见表等方式，多渠道、多条理普遍寻求单元同志和社会各界的定见，并认真整顿、归结构成书面资料。四要党组研讨确定。召开党组会，对各岗亭廉政风险状况逐一进行剖析，看查找的风险点全不全、准禁绝，重点是剖析当风险发作后，会形成什么损害，以及在哪些环节发作风险的能够性比拟大。然后依照风险巨细和发作几率凹凸进行风险排序，上报市纪委立案。

(四)制订防控办法。各岗亭要依据风险景遇，制订有针对性、有差异的防控办法，依据权益运转的内容和品级的分歧，执行分级治理，落实责任。树立健全各项规章准则，还连系治理中发现的新的廉政风险点，实时调整批改防控办法。起劲构成用准则管事、管人、管权的长效机制。

三、认真总结评估，逗硬考核，纵深推进廉政风险防范工作。

廉政风险防备试点是我镇本年党风廉政建立的一项主要义务，将归入年度审核，审核后果作为小我评先评优的先决前提。还，单元和小我经过按期自查、上级反省、社会评断等方法，对廉政风险防备落实状况进行总结，不时完美和批改，写好总结上报镇党组搜检，镇党组汇总后书面呈报市纪委、监察局立案。

四、增强指导，确保岗亭廉政风险防备任务获得实效

施行岗亭廉政风险防备治理，指导干部要领先垂范。依照党风廉政建立责任制的要求，实在实行“一岗双责”，列位指导带头查找廉政风险点，带头制订和落实防控办法，带头抓好本身和分担局限内的廉政风险防备治理，确保预防糜烂的各项要求落到实处。特殊是要针对排查出的廉政风险点，进行准则的从新设计和构建，完成监视制约的动态节制，以准则机制的立异破解任务难题，推进预防糜烂任务向纵深开展，为我市规划和建立事业的跨更加展供应机制保证，为全市廉政风险防控机制建立具体开花供应样板。

篇(5)

一是责任落实不全面。当前落实主体责任的氛围更多是在一级一级的压力传导和严肃的追责态势下形成的，落实主体责任的氛围虽然己经初步形成,但实际工作中部分人员责任意识不强, 对推动落实党风廉政建设“一岗双责”抓得不紧，没有亲自做执行和推动工作。落实主体责任方法途径单一，党风廉政建设责任制的主要模式是开会、签字，讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。

二是压力传导不到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象，落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段。党风廉政建设“一岗双责”制度没有得到有效落实，个别领导班子成员“一岗双责”的意识不强，对分管站、所和所联系的村日常工作部署多，对分管领域内的党风廉政建设工作强调多、落实的少。

三是预警防控有缺陷。督查问责是推进全面从严治党的重要抓手。但在制度执行过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,特别在指导、督查、通报、整改、 问责等环节认真、顶真、较真不够, 忽视和缺少对重点岗位、重点领域、重点环节上的监督检查，有的即使开展，也只是流于形式，没有起到纠错警示作用，导致制度执行过程中的偏差和问题得不到及时发现和纠正,“为官不为”与“为官不易”、干部作用难以发挥。

分析产生问题的原因，主要有三个方面：

一是工作魄力的弱化。领导班子中仍然存在“圈子文化”、“多栽花少栽刺”等庸俗思想，工作缺乏魄力，存在失之于宽、失之于软的问题。形成了党内不良的生活习气，对主体责任的落实造成压力。

二是工作韧劲的惰化。一些党员干部党风廉政建设工作思想认识不到位，把“不出错”的履职底线变成履职追求，上级提出相关要求就抓一下，出现了问题就重视一下，平时工作中组织不严，纪律涣散，缺乏持之以恒，久久为功的工作韧劲。

三是工作定力的淡化。部分领导干部防微杜渐意识不足，敏感性不足，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，该追究责任的没有及时追究，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

今后工作中，我们将从三个方面进行整改：

一是狠抓责任追究。要清醒的认识到党风廉政建设和反腐败工作形式依然严峻，进全面从严治党各级组织书记是首要和关键，镇党委将进一步明确书记管党“第一责任”,进一步落实中央、省委、市委、县委从严治党相关精神，要深化细化“五张清单”内容，进一步明确党组班子成员、部门主要负责人履行“一岗双责”责任的具体内容。逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责，层层传导压力。逐级抓好落实，强化落实“主体责任”的执行力。

篇(6)

一、加强自身学习，不断提高素质

本人能从加强学习，增强党性，提高素质入手，认真学习了十报告精神，中央八项规定、党员干部廉洁从政若干准则、农村基层干部履职若干规定及赣南苏区振兴发展若干意见等，参加了集中学习和培训，做到学习理论和指导实践相结合，不断拓宽知识面，增强为民服务本领，提高组织领导能力。

二、认真履行职责，当好领导参谋

1、纪委工作。加强党风廉政宣传教育，积极参加廉政文化活动和知识问卷测试，在香木坑设置了大型宣传牌1块，在乡机关大楼更换廉政牌匾12幅，在乡村增设廉政宣传专栏2期，设置村级便民服务站7个，召开专题民主生活会一次，组织村干部述职述廉一次。开展了干部作风整治活动，落实党风廉政建设责任制，明确班子成员分工和责任，进一步完善便民服务中心建设，设置了意见箱，窗口公开公示栏，党务政务宣传栏，增设公共资源交易和流动人口两个窗口，对低保政策落实进行了自查自纠。同时严格执行乡机关指纹机考勤制度，实行一月一通报，对中心工作落实进行跟踪检查，先后对3位同志进行了诫勉谈话，保证政令畅通，工作顺利开展，

2、农业、农经、统计工作。组织开展了全乡重大动物春秋两季集中防疫工作，2012年，我乡境内发生疫情，开展了三资清产核资和清理化解农业两税债务工作，建立了工作台账；做好粮食作物面积核实和能繁母猪摸底上报工作；加强对乡村两级财务的管理，进一步完善村级报账制度，争取2014年农业开发项目250万元。

3、防汛抗旱、地质灾害防治工作。汛前开展安全隐患大排查，明确水库安全渡汛和地质灾害重点户防灾避险责任人，建立工作网络图，2012年，我乡未发生一起造成人员伤亡和财产损失的地质灾害。

4、水利、水保工作。做好2013年全乡饮用水前期规划和选址工作，果园节水滴灌项目进展顺利，农村生产生活环境进一步改善。

5、交通、地震工作。积极申报乡村公路建设，改善交通环境，做好农村公路冬季整修工作，争取交通补助二万一千多元，认真开展好防震减灾宣传月活动和地震应急疏散演练活动。

6、扶贫移民、一事一议工作。做好6个重点村项目的申报和落实，跟踪一事一议项目的实施，争取财政奖补十多万元。

7、包村挂点工作。深入村组调查研究，密切联系群众，掌握社情民意，当好党委政府参谋助手，组织好乡村干部认真完成布置的各项任务。

三、廉洁自律，从严要求

篇(7)

为深入贯彻党的十和上级纪委全会精神，严格落实区委关于改进工作作风、密切联系群众的要求，深化纪检监察干部“弘扬焦裕禄精神、走基层促发展”活动，全面了解和掌握当前全区农村基层党风廉政建设状况，深入推进“123农廉工程”，经研究决定，在全区深入开展农村党风廉政建设工作调研，现就调研工作安排如下。

一、指导思想

认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，以维护农村群众合法权益为根本出发点，以规范和制约基层权力运行为核心，深入村（居）一线，全面了解掌握农村党风廉政建设工作情况，探索适应新农村反腐倡廉工作的方式方法和廉政建设长效机制，为推进新农村改革发展提供有力保障。

二、调研内容

（一）农村经济社会发展基本情况。

（二）村级组织建设及运行情况。包括村两委班子成员的基本情况；村级纪检组织建设情况；村（居）务监督委员会人员构成和履职情况；重大事项民主决策贯彻执行情况及存在问题不足。

（三）农村集体三资管理及村级事务“五代管”制度落实情况、工作成效和存在问题。

（四）镇村在贯彻落实各项强农惠农政策中存在问题、意见和建议。

（五）村（居）党务、村务、财务公开，以及镇、村两级便民服务建设方面具体做法与问题不足；村干部任期经济责任审计情况。

（六）农村维稳工作中存在的困难和问题；群众反映突出的热点、难点问题及损害群众切身利益的问题。

（七）当前农村党风廉政建设工作开展情况、存在问题不足及意见和建议。

三、调研方式

区纪委、监察局成立调研组，集中利用两个月的时间（2013年4月—5月），对各镇（街道、开发区）的所有村（居）开展实地工作调研，通过进村入户访民情，重点掌握农村党风廉政建设情况，了解农村群众在工作、生产生活中遇到的困难和问题，为科学决策提供依据。

（一）召开座谈会。听取镇（街道、开发区）负责人对开展农村党风廉政建设工作情况介绍。

（二）实地查看。查看镇（街道、开发区）创建农村党风廉政建设示范村镇村工作，健全完善和严格执行重大事项民主决策和村务监督委员会制度，构建“三务公开”、“三资管理”、镇村两级便民服务平台情况，查阅镇（街道、开发区）开展农村党风廉政建设的有关资料。

（三）走访党员、群众。了解掌握村（居）党风廉政建设情况。把纪检监察有关法律法规宣传入户，促进农村干部廉洁履职。

四、工作要求

（一）统一思想，高度重视。各调研组要按照《实施意见》的要求，制定工作方案，组织策划好工作调研。要加强与所调研单位的联系沟通，并及时总结调研工作情况和取得的成效。各镇（街道、开发区）要积极配合，确保调研工作取得实效。

（二）深入调研，掌握实情。要坚持实地调研，深入到所有村（居），深入到党员群众中去，通过多种渠道了解情况，掌握第一手资料，做好上情下达和下情上传工作，防止搞形式、走过场。对调研中遇到的重要情况，要及时反馈。