时间:2023-06-06 15:47:46
序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇电力企业营销范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
电力是社会与经济发展必需的基础性产品,新的历史阶段,我国经济发展方式的内涵和外延都发生了重大改变,电力营销成为摆在电力企业面前的重要课题之一。
二、新用电形势下,电力企业亟待转换营销模式
随着经济的高速发展和市场化程度的不断推进,传统垂直一体化的电力产业结构已不适应新形势的需求,电力营销这一概念开始进入人们的视野。另一方面,人民群众生活质量的提高也对电力企业服务品质的要求越来越高,因此营销战略对于电力企业的意义日益凸现。2011年8月以来,全国各地出现严重的缺电状况,广西亦遭遇20年来形势最严峻、时间延续最长的缺电局面,缺电形势一度进入红色预警状态,这些内外因素加剧了电力营销的复杂性和多样性。然而大多数电力企业的市场意识还比较淡薄,其服务项目和方式均难以适应客户的需求,对优质服务的认识尚未触及到如加快办电速度、提高供电稳定性、减少停电损失等深层次问题。长期以来,我国的电力产业都是集发电、输电、配电为一体的垄断模式,电力企业的营销系统不健全,营销力量较薄弱的问题非常普遍。具体表现在营销人员占总职工人数的比例较低,对用电市场及用户消费需求和潜力预期分析不够,信息不灵,对客户用电变化无法及时准确掌握;对电力市场的特点和规律研究不足,对客户用电潜力挖掘深度不够,缺乏一支专业和高素质的营销队伍等。电力企业长期养尊处优,生产经营活动并未完全服务于市场营销的需求,服务体系不健全等问题仍制约着电力企业在市场竞争中可持续的发展。鉴于此,电力企业亟待转到市场为导向、以效益为中心的发展轨道上来。
三、更新理念,多方举措,努力提升电力营销的策略
1.营销理念的全面更新电力市场营销目标的实现有赖于新型营销理念的树立,电力企业必须从上至下转变传统依赖上级和行政手段的观念,走向市场,以用户需求为导向,将企业的生产经营活动纳入到整体的营销体系之中。树立和养成现代营销理念,敢于打破行业垄断,引入市场竞争机制,不断提高市场占有率,努力培育和创新电力消费市场。树立提供优质环保的电力商品,减轻消费者负担的观念,树立低能耗、高技术电器产品引导消费的观念,树立提供优质服务打造企业形象的观念,进一步拓宽企业的市场份额。总之,以国民经济可持续发展为依托,以能源消费结构调整为契机,以需求预测管理为手段,以“人民电业为人民”为宗旨,最大限度地争夺市场和客户。
2.努力构建完善的营销系统和网络电力企业的经营环境正发生着深刻的变化,给电力营销工作带来了诸多新的挑战,电力企业应当摈弃计划经济条件下那种“用电管理”的思维方式和经营模式,建立健全企业内部“大营销”体系,提升营销业务的专业化管理水平。加快科技投入力度,建立以计算机和信息网络为支撑的电力营销体系,构建管理、控制、查询、监督为一体的营销信息系统。同时大力推进自动化远程建设,改革收费方式,实现用电计量现代化,建立“营配一体化系统”,全面提高营销的信息化水平。大力培养专业的营销队伍,加强对人员的选拔、培训、激励和考核工作,以“终身学习”理念为指导不断提升团队成员的学习能力,不断提高职业素养。
1电力企业对自身的服务意识要求不高
由于电力企业所经营的电力能源是一个特殊的商品,具有特殊的地位及垄断性,因此,很多员工和管理者在接受培训时对行业性应了解的技能等认识不足,只是用一个轻浮的心态去面对种种电力营销培训,不能以一个开放的眼光来观察事物的发展,通过对市场不断开发的意识不足,没有一个明确的市场开拓理念;而电力营销的管理人员则大多凭借自身的管理经验来进行市场维护,没有下到市场中认真分析总结,只是理论上的支持,这样一来,营销队伍的整体素质就不易提高,就会直接导致市场服务水平和质量的低下,不能满足人们的用电需求。
2加强电力营销管理的几点对策
2.1不断拓展市场,增加市场占有率在电力企业中,电力营销应不断适应新形势进行市场拓展,在电力产品不断更新开发的今天,电力营销管理可以从完善优质产品服务入手,不断拓展电力市场,增加市场占有率,稳固企业固有的电力市场,提升电力企业的经济效益。通过电力产品的开发和完善以增加市场份额为主要目的。具体可从几方面入手:①通过企业与用户的价格调整来灵活制定相关市场营销政策,通过拓展市场份额来进行业务拓展。②通过人力资源和企业不断磨合共同营销管理,将用户的用电意识进行不断宣传和推广,通过电力用户的用电范围进行人力资源市场份额的占有,从而能够扩大企业对外的影响力,增加用户对企业的认识程度。③在企业电力营销管理中,还可以通过细致的划分和市场扩大,对市场中的份额占有率进行持续性的占有,从而达到营销和管理的目的。此外,在进行电力企业的电力市场营销管理中,还可以通过对电力市场进行细划分、扩张等形式,增加电力企业与电力资源在市场中的占有率,实现对于电力企业的电力市场营销与管理。此外,企业还应注重对电力产品品牌的宣传。就目前各种传播媒介的发达程度,很容易就将企业的品牌优势推广到社会中。以清洁、高效、快捷等相关的电能优势来进行推广,期间还可以加上国家环保政策和支持程度,尤其是在环境污染日益严重的城区,能够更好地以推广新能源环保产品为由进行产品品牌推广,不断地契合市场机会,通过能源手段来打造企业品牌。
2.2提高企业营销管理水平,创新营销体制管理电力企业营销管理对于拓展业务,提高企业经济效益起着重要作用。因此,电力企业应不断提高企业的电力营销管理水平,不断完善企业营销机制,建立健全营销管理体制。在进行市场营销中应不断进行市场情况判断,根据不同电力用户的需求来进行针对性的营销对策,电力企业应转变营销观念和形式,从电力营销管理的基层上做起,通过加强并创新基层营销管理理念才能够使企业的电力营销模式足够完善,再加上对现代市场营销管理的结合,就能够有效地提高电能质量,并能够使更优质的电能开发出来,不断完善电力产品。电力市场营销管理体制应是以树立电力企业营销品牌为主要目的,以品牌效应带动创新管理机制,不断地对电力企业市场营销管理水平进行提升,增加社会对本企业的用电率。利用高科技手段对低估电力需求的地区进行平衡,充分利用季节性特点,不断提高电网经济的管理。对于电力企业中出现的营销电价应采取多样性的研究,综合多种电力使用方式,不断提高电网的用电平衡性,以最终能源占有力来推广节能技术,将市场客户需求不断总结,纳入未来电力企业的综合发展战略,减少对电机的投资,提高资本率和收益率。
2.3不断提高企业的优质服务,提升市场满意度进行电力企业的电力市场营销管理中,还可以通过完善电力企业的供电技术系统,提高电力企业的供电服务水平,以电力优质服务,推进电力企业营销管理水平的提高与经济利益的增长,推动电力企业的发展。进行电力企业的供电服务完善与强化,可以从进行电网结构改善、提高电力企业供电质量,以及提高电力用户用电监测分析和加强对于电力用户的用电信息管理与完善等方面,进行电力企业供电服务质量的提升,从而提升电力企业的电力市场营销管理水平,提升电力企业经济利益。未来的供电企业在服务市场上要赢得并捍卫自己的一席之地,这意味着在多层面上与他人竞争。因此,必须把不断提高优质服务水平作为促进电力的市场营销的自觉行为,并体现在整个生产经营的全过程和各个环节,使每一个部门、每一个员工都为企业的社会形象负责,真正树立全员营销的观念,与客户建立并保持一种共同发展的新型供用电关系。
3结束语
关键词 精细化 电力营销 管理措施
一、电力营销管理思想
现代管理理论有:人本管理理论、学习型组织理论、企业再造理论、“三老论”(系统论、控制论、信息论)、“新三论”(耗散论、突变论、协同论)等。在经营思想方面,为适应新的形势,需要确立许多新的观念。综观供电企业目前的经营形势,首先应确立如下观念:
(1)用户观念和服务观念。“不管用”就意味着供电丧失了生存和发展的空间。现在不仅要管,而且要管好。要让用户在得到安全、可靠、廉价的电能的同时,更要获得满意的服务。要在优质服务中体现供电企业的形象和全新的经营理念。
(2)市场观念。近年,电力行业全面启动模拟电力市场,这是电力体制改革的重大举措。为此,供电企业必须牢固确立市场在生产、经营、投资、发展中的中心地位。要加强电力市场的研究和预测,用符合市场经济规律的手段规范用电秩序,大力加强新建和改造电网,以进一步提高供电可靠性。与此同时,要把提高用电营业管理质量作为开拓电力市场的突破口,加大电力营销力度,及时制定并有效实施科学、适用的营销策略、规划和措施,如电价优惠政策等。这其中以开拓农电市场尤为不易,难度较大,但势在必行,永不言退。
(3)效益观念。效益是管理追求的目标,是管理工作的出发点和落脚点。建立科学的效益目标体系、效益控制体系、效益评价体系,并贯穿于经营决策的全过程。
(4)法制观念。市场经济是法制经济在用电营业管理过程中,要以《电力法》为准绳,发挥引导、保障、约束、规范作用。
(5)价值观念。电是商品,要按照价值规律来确立价格体系。在执行过程中必须注重加强电费管理,顺利完成销售电能的同时,及时取得资金补偿是营业管理的基本职责,只有完成这一过程,供电企业的经营成果才能真正体现。
(6)创新观念。在知识经济时代,企业是知识创新的主体。所谓创新,就是指新思想产生、演化、交流并应用到产品和服务中去,以促使企业获得成功,社会取得进步。重建用电营业管理新体制正是这一思想观念的具体体现。我们要力求在客户服务中有所创新,诸如业扩程序的创新、电费管理程序的创新,不断地给用电营业管理系统注入新的活力。
二、用电营业管理组织构造
现代科技发展日新月异,为用电营业管理系统的再设计提供了极为有利的条件,使之成为必要和可能。所谓用电管理系统的再设计,就是采用现代管理原理和工程方法,对用电营业管理的组织机构及其运行体系进行优化设计,目的在于把用电营业管理业务纳入统一化、合理化、标准化的管理体系,提高工作效率。这其中包括两方面的内容:一是用电营业管理的组织设计,包括职能和机构;二是组织运行体系的设计,涵括程序、标准和表单。用电营业管理系统设计的具体方法、步骤如下:
(1)职能分析,用电与营业管理的职能是应用法律手段、经济手段、技术手段规范用电秩序;用电营业管理工作的中心应是注重搞好用电需求分析和预测工作,平衡发电和用电功率,最大限度地满足用户的需求,鼓励多用电;用电营业管理增加新的职能,在市场经济条件下,需求侧管理是用电管理的重要组成部分,是以经济为杠杆、按市场规律办事的用电管理,是建立在公共利益上的行为。以上是用电与营业管理面临的新课题。
(2)组织机构设计,用电管理的职能经过分析并确立之后,根据明确的功能构建组织机构,建立科学合理的组织机构是功能得以有效发挥的重要保证。在原有的用电营业管理部门的组织机构再造基础上,按实际需要和发展,应增加市场开发及客户服务部、政策研究及形象策划等部门及其相关职能。
(3)管理流程图,管理流程图是用一些经过归纳得出的图例加上简捷的文字说明描述管理过程的示意图。这种图用来表示,当管理过程从某一定点进行到另一点,人、职责、资料及结果出现了什么情况。它可用来个别或合并地表明管理过程中包括那些工作环节,完成某一环节所涉及的部门或人员,各部门各岗位的工作内容,执行某环节处理所需的时间,上下环境的信息沟通等。描述管理程序的流程图可分为两种形式,其一是描述单项管理工作的业务流程图,其二是描述工作系统情况的系统流程图。
(4)用电营业管理标准体系,管理标准的制定,实际上可以说是组织结构设计的继续和细化,它使得设计出来的组织结构合法化和规范化,起到巩固和稳定组织结构的作用。管理标准主要包括业务标准、工作标准和作业标准。其主要内容是:职能范围、职责权限、业务流程和作业接口、工作承担者。
用电营业管理的标准体系的组成:
用电营业管理人员的素质标准;
用电营业管理的技术标准;
用电营业管理的管理标准;
用电营业管理的工作标准;
用电营业管理的考核标准。
(5)用电营业管理的表单设计,由企业正式的有固定传递渠道,按规定程序由手工或计算机填写、处理、传递的信息载体,称为管理表单。众多的管理表单因其内在的联系而构成表单系统。例如:在用电营业管理方面就有许多管理表单,欠费明细表、季度考核统计表、抄表片等。
关键词:电力营销;风险;防控管理
中图分类号:F272 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2016)32-0029-02
电力企业属于我国的重要企业,不仅对国民经济的快速发展起着决定作用,对提高居民生活质量也具有重要作用。随着国内宏观经济和产业结构的调整,电力市场的发展存在诸多风险,由于多数电力企业都属于国有企业,对市场变化反应迟滞,对风险认识程度严重不足。为了积极应对电力市场化运营造成的风险,笔者对电力营销风险防控管理进行研究。
1 电力营销的特点
与其他行业营销不同,电能不具备任何实体形态,属于特殊商品,因此其营销具备下述特点。
1.1 技术性强
由于电能的特殊性,对技术具有极高的要求,营销也需要高端技术的支持,再加上信息化时代的来临,对电力营销技术的要求会日益提升。
1.2 同步性
电能的特殊性使客户一旦购买就要立即使用,这对电力企业提出较高的要求,即供给量和需求量要同步。
1.3 电价的固定性
电能是国家的基础性行业,直接关系着社会的稳定发展,为了避免引起社会动荡和矛盾,国家对电价进行严格的控制,因此电价具有固定性特点。
2 电力营销风险防控管理的必要性
2.1 能提升电力企业的核心竞争力
由于多年来电力行业垄断的影响,使其在发展过程中逐步形成了固定的模式,也缺乏竞争意识,在目前市场化状况下要更好的促进电力行业发展,就要提升电力企业的营销效力,以提升其核心竞争力,并不断提升服务质量,加强营销风险管理。只有对电力企业的营销风险进行管控,才能促进电力企业的发展。
2.2 能保障电力企业的经济效益
电力企业的经济效益是确保其长期、稳定经营和发展的关键,经济效益越好,电力企业就能有更多的资源提升自己的核心竞争力,占有更多的市场份额,因此做好电力企业的营销工作,尽量规避营销过程中发生的各种风险,减少对电力企业造成的不良影响,提升电力企业的经济效益。
2.3 能提升电力企业规划执行效率
通过对电力企业营销风险管理进行研究,能及时对营销管理进行改革,如简化审批流程,明确各部门的责任,提升营销工作的执行和管理效率,在这种体系的推动下,能使营销工作的各个环节更加规范化、透明化和科学化,不仅极大的提升营销工作投资计划管理、财政预算等的准确度,极大的提升了规划执行效率。
3 电力企业电力营销风险因素分析
3.1 市场风险因素
电力企业的市场风险指电力供需矛盾风险,经济的迅猛发展使得人们对电能的需求量与日俱增,有些省份出现了一定程度的电荒,供需出现矛盾,之所以出现这种状况是由于下述几方面原因造成的。
3.1.1 产业结构不合理
产业结构不合理是出现电能供需矛盾的重要原因,部分省份过度重视高耗能产业的发展,如钢铁、电解铝等,在短期内这些行业能极大的提升本省GDP的发展,然而长期而言存在诸多弊端。当地领导在GDP增速的政绩考核之下,忽略了区域经济的长期、可持续发展,不断投资高污染、高耗能的项目,导致供电需求的迅速提升。原有的电网供电难以满足产业的用电需求,只好进行拉闸限电。
3.1.2 电力供需不平衡
在冬季和夏季用电量存在巨大差异,在用电高峰会出现供电不足的情况,这也是导致电能供需矛盾的一个原因。
3.2 法律风险因素
法律风险包括供用电合同和用电检查等法律风险。
①供用电合同。供用电合同是否全面、合法有效,是往后能否有效解决问题的关键,因此,电力企业在进行电力营销时要重视供用电合同的签订,然而由于各种因素的影响,供用电合同法律存在一定风险。
②用电检查法律风险。用电检查是电力企业营销管理的重要环节,不仅要确保供需双方的合法权益,还要确保正常的法律秩序。
3.3 电费风险因素
电费风险因素主要包括下述几方面:
第一,业扩管理。业扩管理是电力营销的首要环节,属于售前服务,对开拓电力市场具有重要作用。业扩管理存在如下几方面风险,客户进行业扩报装时,若资料审核不严格,就可能出现现场电价与执行电价不同的状况,最终导致电费拖欠或漏收情况。
第二,电费安全。在电费管理方面,抄表可能出现数据信息的失误,导致用户对数据信息不符而拒绝缴纳电费的情况,还存在有国家政策导致一些用户重组、停业等,使得电费回收困难。
第三,自动化系统。随着信息化时代的来临,电力企业引入了电力营销系统,实现了信息化管理和作业,然而一旦营销系统受到黑客攻击、系统攻击等就可能造成系统数据错误,若电力企业不能及时采取针对性措施处理,极易造成经济损失。
3.4 窃电及线损管理风险因素
对电力企业来说,防窃电和线损管理也是十分重要的工作,电是一种看不见摸不着的特殊商品,防窃电和线损管理工作的好坏直接影响到经济效益,发生的风险主要集中在营业管理、计量技术管理及稽查管理等。窃电与线损管理是息息相关的,窃电时间过长就可能导致该区域的电损率偏高,造成电力企业电能丢失较多,就会降低电力企业的利润。因此,防范电力营销风险的一个重要环节是做好营销管理工作。
4 电力企业电力营销风险防控管理控制手段
4.1 市场风险控制手段
对产业结构和电力供需矛盾风险控制可采取下述措施进行:
首先,电力企业可不断对自己的电网结构进行改变,尽可能提供更多电能以满足客户的需求;
其次,电力企业可通过三相不平衡测试,对电网的用电负荷进行及时调整,同时要及时淘汰掉部分高耗能变压器;
第三,通过宣传鼓励用户节约用电。
4.2 法律风险控制手段
4.2.1 供用电合同风险控制手段
首先,要加强工作人员的法律意识,组织员工认真学习《合同法》,合同要按照公平、自愿、平等的原则签订;
其次,要按照按照国家电网的《三个十条》执行,避免出现为用户指定相关单位情况的发生;
最后,要安排专门的人员对用电合同进行管理,避免出现合同丢失的状况,降低企业运营风险。
4.2.2 用电检查风险控制手段
首先,加强相关工作人员的学习,严格按照相关程序执行;
其次,在进行用电检查时要不少于两个人,一旦发现违规用电或者窃电状况的发生,要及时进行摄像取证并保存,对窃电用户开具《用电检查工作单》,告知用户处罚的基本依据让其进行签字确认,避免材料确实造成的风险。
4.3 电费风险控制手段
4.3.1 业扩管理风险控制手段
增强工作人员的责任性,对提供的资料进行认真审核,同时对业扩资料进行整理和保存,以便出现法律纠纷时能作为证据。
4.3.2 电费安全风险控制手段
加强对预付费电表的推广和使用,一旦安装了这种电表,就很不容易出现电费收缴的风险,对于目前还没有条件安装预付费电能计量表的,可与用户签订缴纳协议,降低回收风险,同时要不断完善电费回收制度,提高服务质量。除此之外,还要积极手机用电客户的手机号码,通过短信平台及时通知用户的电费欠交情况,以便用户及时了解自己的电费信息,及时缴纳电费。
4.3.3 自动化系统风险控制手段
要不断对电力系统的硬件进行升级,加强系统运行的安全管理和防护,防止受到黑客、病毒的攻击等;要加强对工作人员专业技能的培训和考核,防止出现由于人为因素而造成系统崩溃。
4.4 窃电及线损管理风险控制手段
4.4.1 营业管理风险控制手段
首先,电力企业要不定期对本区域的用电状况进行检查,避免违章用电及窃电行为的发生;
其次,要不断提升抄表人员的责任心和综合能力。
4.4.2 计量技术管理风险控制手段。
首先,电力企业要不定期对相关人员进行专业技能培训,避免由于人为因素而造成漏计电量;
其次,要对使用的计量装置进行严格的检查,要符合要求才可能使用,避免不合理装置流入市场,影响电力企业的经济效益;
最后,要及时迅速的对故障计量装置进行更换。
4.4.3 用电稽查管理风险控制手段
电力企业要不断健全和完善用电稽查管理机制,要设置专门的稽查机构,对电力营销工作每个环节的工作质量进行严格的监督。
5 结 语
总之,电力企业电力营销风险复杂多变,不同类型的风险都可能影响企业的经济效益和核心竞争力,因此电力企业要重视电力营销风险管理,最大限度的降低风险对企业造成的不利影响,确保电力企业的稳定、可持续发展。
参考文献:
[1] 梁志勇.供电企业电力营销风险管理控制措施探究[J].山东工业技术,
2015.5:89-91.
[2] 徐大全.供电企业电力营销管理的现状及对策[J].武汉电力职业技术 学院学报,2013,7:56-58.
市场经济尤其重视对服务对象和客户的维护,这样才能够在稳定市场份额的同时,做到对市场潜力的开发与挖掘。电力营销可以实现企业与用户的有序交流,通过对客户需求的满足实现电力销售的扩大和新兴用户的激发,这对于电力企业的发展无疑会起到维护和推动作用。
2电力企业营销管理工作的主要困境
2.1电力营销管理系统漏洞
当前很多基层电力企业存在严重的违规渎职现象,擅自修改电力销售数据,使电力信息失真,这不但会造成电力企业的经济损失,而且还会导致电力风险的出现,进而引发灾难性的电力事故与后果。
2.2电力营销管理理念落实
当前电力企业正在以独立法人的身份来面对市场的冲击和竞争,这需要电力企业在电力营销具有新思维、新理念和新模式,但是受传统观念影响,电力企业在电力营销管理理念上存在很大的不足和落后,这种在电力营销管理理念的缺失使电力营销与电力市场相脱离,企业的重点没有放到电力营销管理上,进而出现电力营销管理的缺位,不能发挥电力营销的价值,电力企业的管理、思想和经济工作将会陷入混乱
2.3电力营销管理人才不足
由于电力营销工作开展的时间短,高校没有电力营销专业的设置,大多数的电力营销管理人才来源于实际。这导致电力营销管理人才数量和质量上存在巨大的不足,不仅不能适合电力市场的开拓需要,也难于对电力营销日常管理工作起到支持的作用。
3电力企业优化电力营销管理工作的措施
3.1完善电力企业营销系统管理
电力企业应重视技术层面的科研,通过多种方法与途径将现代化技术融入到营销管理系统中,让系统更具智能化与自动化功能,从而提升营销效率与营销质量。但此时也应注意,应避免过于重视研发速度,在系统完善过程中需重视用户意见,做好市场调研工作,针对具体问题展开相应解决方法的研究,避免重复修改引起的不必要麻烦
3.2转变电力营销观念
一方面,要加强电力企业营销观念的创新,观念上的更新换代是现阶段营销观念转变的重点。营销管理应树立营销围绕客户、工作围绕营销的现代市场营销服务理念,这也是以市场需求为导向的营销理念策略。另一方面,电力企业要加强组织创新,实践中要严格按照供电企业电力营销管理规划来建设,尤其要加强管控和组织协调,重点突出其服务功能。此外,要加强技术创新,技术创新主要在于营销管理系统方面,以达到对电力营销科学管理的目标。
4结语
关键词:电力企业 阶梯电价 营销模式 合理机制
一、前言
中国在实施市场经济以来,电力企业发展迅速,但仍存在问题,一是电能与其他能源的价格的相对不平衡;二是电价的结构不尽合理;三是我国电价水平一直处于一个较低的水平。在低碳经济发展背景下,在我国实行阶梯用电政策,可有效的发挥价格的杠杆作用,促进居民形成节约意识,崇尚节约,起到节能减排的作用。
二、阶梯电价的概念及目标
对于阶梯电价是指对居民消费的电量进行分段计价,电价随着居民用电量的增加而呈现出阶梯状的变化。如将一定时期内居民的用电量分为两段、三段或更多段,在各阶段其电价也不同,根据意图不同,会制订或逐段下降或逐段上升的用电价格政策,这样就会形成递增或递减的阶梯式的“电量——电价”曲线。如图1递增式阶段电价所示。
根据不同的意图及政策,拟定出不同的价格变动方向,可分为递减式和递增式两种类型。本文主要是根据我国的政策要求,主要研究递增式阶梯电价。对于递增式的阶梯电价是指电价随用电量增加逐段增加。
递增式的阶梯式电价早在上个世纪七十年代的美国就开始实行。阶梯式电价的出现源于美国能源危机的爆发,石油价格的攀升导致电力成本的大幅上涨。电价的上涨对于低收入人群的影响较大,由于低收入人群对于电价较为敏感,这些人群的经济负担大大增加,政府受到了来自消费者的压力。为此,在1978年时,美国国会通过了《公用事业监管政策法案》,增加了生命线电价的条款,建议由各州的监管机构或公共电力公司对居民用户的必需用电量实行较低的电价,基本用量由州管制机构或公共电力公司决定。这样的法案满足了低收入人群基本用电量低价的要求。
三、电力企业阶段电价营销模式问题的探讨
为促进阶段电价的平稳实施与运行,国家发改委在全国范围内征集了意见,并对于阶段电价的实施中具体的界限设定征集了民意。通过设置三档用电量,把用电价格锁定在三个不同的标准上。电力企业对居民生活用电实行阶梯电价后,第三档电能的价格标较之先前的均价提价标准不低于每千瓦时0.20元的标准。在价格标杆的作用下,居民的日趋合理,用电的增幅有所回落,抑制了居民用户部分不合理的电能消费。在电力企业实施阶段的营销过程中,更多地使用了营销模式的创新,对阶梯电价的模式进行了经营研究与分析,如在经营指标中加入了利润概念、售电能量、售电均价和线损等年度、月度等预测指标,这对电力企业的经营效益产生了明显的影响。同时也要求电力企业要针对阶梯用电做好营销模式的构建。
1.电力企业要强化经营指标的分析预测
电力企业要做好前期的分析预测工作,对居民的用电量、电能种类等做好充分的调查与数据分析工作,使用SPSS软件作为工具软件对采集到的数据进行分析,采用科学的方法做好趁势预测工作。有针对性的区分人群,进行居民生活阶梯电价市场分析,对不同地域的居民数量、用电量进行分析对比,并根据季节不同做好数据的分析比对,了解市场的趋势,为经营指标的预测做好分析工作。
2.电力企业要做好阶梯用电的前期准备工作
电力企业开展阶梯用营销,前期所必要的硬件条件必须要有所配置。在部分地区,几户一表的现象还不同程度的存在。这需要对现有的设备进行改选,对电力企业的用户档案系统进行升级。通过设备改造真正的实现“一户一表”,同时通过档案系统的升级,完善用户信息,通过现场调查比对,分类管理,完善用户信息,对居民生活电价的用户计费档案进行清理和完善,为阶梯用电做好设备的基础准备工作及档案管理的基础工作。
3.电力企业要继续加大营销投入
阶梯电价的推行过程中,必然会带来营销模式及工作流程的改变。对此,电力企业要加大营销投入。首先要加强信息系统的建设,推广智能电能表和低压集抄用电信息采集系统建设,使用现代化的信息技术来实现远程抄表,取代既耗人工以计量不准而且易滋生不良现象、及发生纠纷的人工现场抄表。其次要对现有的设备进行改造,要加大对高损台区和低压配网的改造投入,提升供电质量。
4.电力企业要做好内部培训工作
电力企业在营销过程中,要加强内部营销人员及相关工作人员的培训工作,首先他们要对阶梯电价有较高的认识,要有足够高的业务水平和综合素质来应对阶梯电价的推行。尤其要加强对柜台服务人员、抄表员、95598工作人员等一线人员的培训。
参考文献:
[关键词]企业电网;营销;供电;服务
[中图分类号]C29
[文献标识码]A
[文章编号]1672-5158(2013)05-0332-01
前言:优质服务是经济社会发展的客观需要.是维护稳定和保证经济持续发展的需要,更是电力企业自身发展的迫切需要。随着电力市场化改革的不断深入,供电企业的工作重点逐渐由生产向服务转变。这就要求电力企业必须面向市场,深化改革,强化服务,牢固树立以发展为主线、优质服务为宗旨的管理理念,以崭新的服务面貌,树立起崭新的企业形象,从而去赢得市场,促进发展。
一、电力营销供电服务内容与特性
电力企业电力营销供电服务是电网企业为了满足用户生活与生产用电的需求,向客户提供以电力、劳务为形式的电力产品、服务及相关业务。电力企业的供电服务通常可以划分为四个部分:服务支撑、业务服务、客户满意度、服务质量。服务支撑包括电力供应和电能计量,是电力企业业务服务的基础;业务服务包括故障抢修、停送电服务、电话呼叫业务、用电检查、业扩报装、电力需求侧管理和电费抄核收等,业务服务以客户为中心开展;客户满意度主要涉及的是客户服务管理,是客户对电力企业供电和服务质量的具体感知;服务质量包括环境质量、功能质量、技术质量、感知质量,是供电企业业务服务水平的具体体现。
电力企业电力营销供电服务具有无形性、差异性、不可存储性和不可分离性四大特点。首先,供电服务的无形性。无形性是供电服务最显著的特征,供电服务与产品不同,没有具体的形状、颜色、重量等属性,电网企业提供的供电服务是看不见、摸不着的,只能依靠客户的感知进行度量。其次,供电服务的差异性。供电服务缺乏统一、准确的衡量标准,服务的质量水平和构成成分难以准确界定。不同态度、素质、能力的服务人员提供的服务质量存在着一定的差别,同一个服务人员在不同的环境、身体状态下提供的服务质量也是不尽相同的,这些原因导致了电网企业提供的供电服务存在着显著的差异。再次,供电服务的不可存储性。供电服务是瞬间存在的,服务一经提供就无法改变。最后,供电服务的不可分离性。有形产品的生产和消费是完全分离的,而供电服务的生产和消费是统一的,供电服务人员提供服务时,客户就已经在享受供电服务了。
二、营销供电服务存在的问题和不足
市场经济环境下,用电营业管理体制在许多方面存在不适应当前形势的要求.主要表现在以下几方面。
1、眼务意识相对落后
尽管我们在供电营业窗口开展了优质服务活动,向社会公布了供电服务承诺,但服务质量尚有待提高。优质服务仅局限于各营业窗口和营销部门,环节运行慢,信息传递不畅,加上近年来的缺电局面,没有形成全员营销思想的大服务格局,没有建立起全方佗的优质服务管理体系。
2、队伍素质需不断提高
由于电力企业长期存在的“重发轻供不管用”现象.对营销管理队伍的配备不够重视.缺乏一支优秀的、高素质的营销队伍,缺乏人才梯队培养动作机制。营销人员难以适应市场竞争和技术创新的要求.存在营销业务知识不熟悉、更新不及时、服务不闭环的现象.业务素质有待提高。
3、对优质服务认识存在局限性
从实际上作中来看,部分员工未能从企业的生存发展,企业经营战略的高度去充分认识优质服务的重要性和必要性的现象在一定程度上仍然存在.未弄清优质服务的深刻内涵,仅片面地从其外延,如服务态度、形式、方法,手段等方面去理解,而未能从服务内容.质量,客户需求等方面去考虑。部分员工对优质服务的目的不明确,领导安排怎么做就怎么做,完成任务就行,缺乏主动性、创造性的服务,致使服务工作带有一定的盲目性.局限性。
三、提升营销供电服务的对策与方法
开展优质服务,重要的在于行动。如何“动”起来?这就要求供电企业要在观念转变、管理创新上下真功夫。
1、要树立“以客户为中心”及“全员服务”的理念
从服务的内容、方式和服务机制上进行创新,把不断提升优质服务水平作为促进电力场营销的自觉行为,并体现在生产经营的全过程和各个环节,每个员工都要为企业的社会形象负责,与客户建立和谐的供用电关系。要深刻认识政府和客户对供电服务的新要求和面临的新环境,切实增强服务意识、责任意识、法律意识,不断提升优质服务的整体水平。优质服务是一项长期工程,每一项细微的工作,特别是在客户工程、电费回收、业扩报装等方面,都需要我们扎实地做好,以强烈的责任感和使命感为社会经济发展提供电力服务。优质服务是一种行动,需要我们实实在在的付出,真正做到急客户所急,想客户所想。优质服务需要过硬的业务技能和人性化措施。一个申请、一个曰复、一个停送电通知、一个陕捷的交费方式,每一个细小的工作程序和做法,无不体现着供电员工的服务技能、服务质量、服务水平。广大供电员工要认真学习、努力工作,不断强化优质服务意识和责任意识,不断创新和拓展为客户服务的功能,以“优质、规范、方便、真诚”的服务,做好用电营销服务工作,夯实大营销基础。
2、培育服务文化理念.增强主动服务意识
培育服务文化理念有助十凝聚锄队精神,统一全体员工的奋斗目标,使广大干部职工心往一处想,劲往一处使,真正激发广大干部职工的学习进取心和工作积极性,真正达到广大干部员工目标同向,思想同心、行动同步、团队个体优秀,力量凝聚的目的。要积极探索新形势下服务用电客户的措施和方法.不断提高用户满意度,建立优质真诚、和谐共赢的服务文化。
3、创新服务管理.增强整体素质
管理与服务在本质上是统一的,强化管理是优质服务的基础工作,优质服务是管理水平的更高延伸。优质服务就是要通过管理创新,对外做到“始于客户需求,终于客户满意”;对内做到全员,全方位、全过程地强化服务意识.从而达到企业内部之间的沟通.企业与客户之间的沟通,职工与客户之间的沟通,企业与上级之间的沟通等等。有了这样的服务理念和管理机制,就会形成强大的优质眼务整体功能.就能将“窗口”的微笑服务,热情服务提升到以提供优质的电能、合理的价格和高质量的服务为主要特征的新台阶,使我们电力企业的整体素质和服务水平得以提高。
4、搞活服务方式.拓宽服务渠道
要规范和优化用电报装下作流程,强化报装环节时限考核,推行快速方便的“一站式”用电报装服务方式,缩短报装周期,千方百计让客户早用电、用好电,积极创造企业和客户“双赢”的优良环境;逐步开放电话报装、网上报装、上门报装,提供多渠道,多层次的优质服务方式,大力提倡电费储蓄、银行代收、推广“充值卡”电费缴纳,网上电费支付等缴费方式.进一步增进广大客户对电商品和电力服务的认知度。