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综合管理工作职责精品(七篇)

时间:2023-05-25 16:53:20

序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇综合管理工作职责范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。

综合管理工作职责

篇(1)

1、负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作;,

2、负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作;

3、负责公司的来文处理,内部文件起草、缮印、发放、督办、落实和总结归档工作;

4、负责公司服务车辆的管理与调度工作;

5、负责公司档案、图书等管理工作;

6、负责公司通讯总机、局域网及通讯费用管理工作;

7、负责公司接待、食堂和招待费用的控制管理工作;

8、负责公司办公用品、公共卫生、绿化规划、房产物业及水电等行政事务的管理工作;

9、负责公司基建业务的组织管理工作。

企业管理部工作职责

1、负责组织公司管理制度的制订、修订工作:

2、负责公司日常生产经营调度工作:

3、负责公司的计划与统计工作;

4、负责资金收支计划的下达工作;

5、负责生产、采购计划指令的下达和材料价格的审核工作;

6、负责后勤管理部室月度工作考评;

7、负责公司资源综合利用管理工作;

8、负责公司各类事故的处理工作;

9、负责公司租赁及其他重大业务合同的管理与评审工作;

10、负责公司生产经营活动的审计工作;

11、负责煤炭质量监督工作;

12、负责公司疑难陈欠帐务的管理工作。

人力资源部工作职责

1、负责公司的人力资源规划工作;

2、负责公司员工的招录、培训、调整及辞退等工作;

3、负责劳动合同的管理工作;

4、负责公司岗位定员、定编工作;

5、负责劳动定额的确定、劳动工资审核管理工作;

6、负责劳动保险和劳动保护的管理工作;

7、负责公司员工培训管理工作;

8、负责公司的安全保卫、考勤管理、劳动纪律及消防管理工作;

9、负责公司员工职业病的防治管理工作。

财务管理部工作职责

1、负责公司各类资产的管理工作;

2、负责公司经营资金的筹措与调度,确保资金收支平衡;

3、负责公司生产经营成果核算和财务分析工作;

4、负责公司各项税金的缴纳及国家相关财务制度的执行工作;

5、负责公司各类票据的审核及费用的管理控制工作;

6、负责公司各类帐款的管理与控制工作;

7、负责公司有价证券、公司股票和财务档案的管理工作;

8、负责公司财务预算计划的编制工作;

9、负责公司物资清查、盘点及基建的决算审计工作;

10、参与公司的招、投标工作;

11、负责与工商、税务、银行、保险等部门的业务联系和落实工作。

生产技术部工作职责

1、负责公司安全管理工作;

2、负责生产调度管理工作;

3、负责公司质量管理工作;

4、负责公司化验管理工作;

5、负责各车间产量管理工作;

6、负责各车间月度考评工作;

7、负责公司的设备管理及运行评价工作;

8、负责设备的大中修计划制定及执行管理工作;

9、负责车间生产成本的修订与执行管理工作;

10、负责公司生产工艺及技术指标的制定、监督检查工作;

11、负责技术改造计划的提报和技改成果的评价工作;

12、负责各车间材料计划的审核工作;

13、负责公司安装、维修、制作的材料和工时定额制定工作;

14、负责公司的环保及污染整治工作;

15、负责公司技术资源及安全、技术培训和管理工作;

16、负责热工仪表、计量器具和工具、用具的管理工作。

销售管理部工作职责

1、负责公司电力、热力和灰渣的销售管理工作;

2、负责公司销售市场的信息收集、调研和开发工作;

3、负责销售合同的预审、签定和管理工作;

4、负责用户档案管理工作;

5、负责销售结算、销售货款和回收和应收帐款的管理工作;

6、负责预收帐款、增容费的收缴工作;

7、负责公司供电、供热和灰渣销售的计划、统计工作;

8、负责外网设备和仪表的巡视、抄表等计量管理工作;

9、负责销售用户投诉的落实、处理工作;

10、负责公司管网、交换站的规划施工、检修维护及安全运行工作;

11、负责销售运输车辆的管理工作。

物资供应部工作职责

1、负责采购信息的搜集、开发与管理工作;

2、负责供应商档案的管理工作;

3、负责公司采购合同的管理工作;

4、负责公司物资的采购及结算工作;

5、负责东、西厂区车辆装运物资的计量管理工作;

6、负责公司废旧物资的管理和处置工作;

7、负责采购物资的初检和质量控制工作;

8、负责公司物资需求计划的平衡和库存差异表的编制工作;

9、负责公司物资出入库管理工作;

10、负责超期库存物资的建议处置工作;

11、负责采购物资的招投标、比质、比价工作;

12、负责采购运输车辆的管理工作。

燃料车间工作职责

1、负责车间人员、设备的安全管理工作;

2、负责东、西厂区输煤、煤场、煤灰场、废水回收的管理调度工作;

3、负责车间运行、检修质量的控制工作;

4、负责车间所属设备的巡视、检查、维护保养工作;

5、负责车间设备大、小修计划的提报工作;

6、负责东、西厂区装卸车辆的使用管理和维护保养工作;

7、负责东、西厂区入厂煤初检、取样工作;

8、负责车间文明生产管理工作;

9、负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作;

10、负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作;

11、负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。

锅炉车间工作职责

1、负责车间人员、设备的安全管理工作;

2、负责车间生产组织、调度工作;

3、负责车间运行、检修质量的控制工作;

4、负责车间所属设备的巡视、检查、维护保养工作;

5、负责车间设备大、小修计划的提报与执行工作;

6、负责车间文明生产管理工作;

7、负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作;

8、负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作;

9、负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。

汽机车间工作职责

1、负责车间人员、设备的安全管理工作;

2、负责车间生产组织、调度工作;

3、负责车间运行、检修质量的控制工作;

4、负责车间所属设备的巡视、检查、维护保养工作;

5、负责车间设备大、小修计划的提报与执行工作;

6、负责车间文明生产管理工作;

7、负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作;

8、负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作;

9、负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。

电气车间工作职责

1、负责车间人员、设备的安全管理工作;

2、负责车间生产组织、调度工作;

3、负责车间运行、检修质量的控制工作;

4、负责车间所属设备的巡视、检查、维护保养工作;

5、负责车间设备大、小修计划的提报与执行工作;

6、负责车间文明生产管理工作;

7、负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作;

8、负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作;

9、负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。

化水车间工作职责

1、负责车间人员、设备的安全管理工作;

2、负责车间生产组织、调度工作;

3、负责车间运行、检修质量的控制工作;

4、负责车间所属设备的巡视、检查、维护保养工作;

5、负责车间设备大、小修计划的提报与执行工作;

6、负责车间文明生产管理工作;

7、负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作;

8、负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作;

9、负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。

修造车间工作职责

1、负责车间人员、设备的安全管理工作;

2、负责车间修造、施工质量的控制工作;

3、负责车间修造、施工的成本和工期控制工作;

4、负责设备安装、制作计划的提报与执行工作;

5、负责公司输煤设备的维修工作;

6、负责公司电力设备、热力管线设备的巡视、检查、维修、维护工作;

7、负责供热交换站的运行和维修维护管理工作;

8、负责车间公共设施的维修工作;

9、负责车间文明生产管理工作;

10、负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作;

篇(2)

行政部内部需要组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,每年不定期对其进行修订,下面是小编给大家整理的行政部内部工作职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。

行政部内部工作职责1

1、负责完善公司行政管理流程、制度

2、负责公司的人事档案,劳动合同,会议,行政,后勤、办公用品、固定资产等管理工作

3、负责对外接待并与及重要客户进行沟通联络

行政部内部工作职责2

1.完善和细化各类体系、制度和流程,并确保能在公司较好的贯彻执行;

2.负责行政团队的管理,打造高效务实、战斗力强的的队伍;

3.负责自有物业及驻场物业的日常管理,负责集团写字楼的招租及租户的运营管理工作;

4.负责集团重大活动、重要会晤,以及各类政府、企业的来访接待;

5.负责公司日常行政工作的运行,包括后勤保障工作、固定资产的管理、供应商的评估与管理等。

行政部内部工作职责3

1、协调、管理公司人力资源部、公司办公室团队管理、业务及风险控制工作;

2、协助总经理制订公司年度总预算和季度预算调整、公司长短期发展规划和公司年度经营计划;

3、协助总经理指导公司办公室做好司务例行会议、软件开发培训会、商培训会议及其他公司级行政会议的组织和落实工作;

篇(3)

关键词:道路运输,工作职责,安全管理,报告

Abstract: the road transport industry eternal theme is the safety in production, road transport industry sustainable development is the important guarantee. Road transport safety management has become the most important work pays. The law of the People's Republic of China on road transport regulations stipulated in article 1: "in order to maintain road transport market order, and guarantee the safety, protect road transport road transport the lawful rights and interests of the parties to promote the healthy development of road transportation, this regulation is formulated." According to the regulations formulated a series of strengthening the safety management important system. In this paper, the road transport safety management work to a shallow analysis, for the following the safety management of road transport provide theoretical basis.

Keywords: road transport, work duties, security management, the report

中图分类号:TU714文献标识码:A 文章编号:

前言

《中华人民共和国道路运输条例》第一条规定:“为了维护道路运输市场秩序,保障道路运输安全,保护道路运输有关各方当事人的合法权益,促进道路运输业的健康发展,制定本条例。”本条例把保障运输安全这一工作目标放在了工作任务的首位。

道路运输安全生产监督管理的行管部门,要想解决好管理的问题,就需要在具体工作过程中要注意处理好以下几个方面的问题。

1.明确各部门人员的工作职责

行管机构的设置要根据业务量而定,设置专职部门或者设置兼职部门,并且成立安全生产领导委员会或领导小组,定期召开专门会议,具体进行组织、协调、督促、落实等管理工作。主要领导和部门进行综合组织协调;分配管理任务,管业务同时兼负相应的安全管理职责,把日常具体工作落实到相关业务部门,认真划分工作职责。目前客运部分占安全生产管理的比重较大。对其设专职安全生产管理部门或者客运管理部门兼负安全管理工作。明确了行管部门工作职责后,要以“三关一监督”为主要内容,督促运输经营者完善安全生产责任制度,落实工作职责,完善安全措施,开展监督检查工作。

2.注重营运资格的审批

新《道路运输条例》中做了明确的规定,对于申请从事客运、货运、危货运输经营的,有健全的安全生产管理制度成为必须符合的共同条件。具备安全生产条件成为道路运输市场准人的先决条件。严格把好客运市场的准人关,对达不到行车安全要求、安全生产制度不健全、存在重大安全隐患的,一律不予审批新的客运线路。严把货运市场准人关。对于违反国家标准私自拼装、改装的车辆,以及车况达不到标准的破车严禁进人货运市场。在危险品运输的审批过程中,更要严把市场准人关,车型和车辆技术必须符合开业的“四个条件”。

3.对营运车辆加强技术管理

对营运车辆综合性能进行适时检测,检测站严格按照国家有关技术标准和规范进行汽车综合性能监督、检测,并按规定收取一定的检测费用。不按照规定要求进行检测的单位,要限期整改或停业整顿。建立一套道路运输车辆维护制度,对道路运输车辆定期进行维护。认真贯彻落实车辆定期维护检验制度,对二级维护监督管理进行强化,督促维修企业严格按照有关技术规范对车辆进行维护,使车辆技术保持良好的状况。建立道路运输车辆技术等级评定制度,坚持和完善等级评定制度。车辆在进入运输市场之前要对多种营运车辆进行定期审验,进行综合检测的时候,要严格按照强制性国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》,对于没有达到技术性能、技术等级的车辆,或者技术性能不合格的车辆一律停止营运。

4.加强从业人员从业资格管理

督促培训单位必须严格按照教学计划、教学大纲定时进行组织培训,切实提高培训的质量,坚决严厉打击无证、超范围、违规培训等经营行为。对营运驾驶员进行日常监督管理的力度需要加强,注意对档案进行管理,特别是对营运驾驶员的档案管理,对于发生过运输责任事故的驾驶员,要根据情节是否严重,采取暂扣或者取消从业资格证件的管理办法。严格执行从业人员从业资格制度。认真贯彻落实《营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定》等有关规定,规范从业资格考试发证工作。要重点加强对大客车、汽车列车和危险货物运输车辆驾驶员从业资格的管理。凡无从业资格证的驾驶员,不得从事道路运输经营性活动。

5.加强对汽车站场的安全监督

要加强对汽车站的安全管理,禁止旅客携带“三品”进站或者上车,营运车辆超载禁止出站,对于技术不达标的车辆禁止参与营运,严禁不符合条件的驾驶员驾驶车辆。对达不到安全要求、“四证”不全的车辆不予发车;严厉打击客车超员、售超员票等行为;对司乘人员定时进行安全教育,对于超速行驶和疲劳驾驶要及时制止;一切工作的顺利进行都离不开安全问题。注意安全成为汽车战场工作的重中之重,注重道路运输安全管理。只有加强对汽车站场的安全管理,才能有效避免安全事故发生,确保道路运输安全生产。

6.落实运输经营者的安全责任

运输经营者成为了安全生产的责任主体。行管部门就需要对其进行监督,督促其建立健全运输组织机构,并且配备专业的安全管理人员,不断地提高车辆技术状况,搞好车辆检测、维修技术,及时发现事故隐患并且及时消除事故隐患。企业对职工的安全生产教育离不开行管部门的督促,严格执行各项规章制度和安全操作规程。到企业进行检查时认真做好检查记录。发现生产过程中出现的事故隐患,需要及时地做出报告并提出整改意见,认真做好生产中跟踪与反馈工作。

7.对事故报告与责任追究进行强化

不管道路运输经营者以何种方式进行经营,对经营车辆所发生的事故都应当承担相应的法律责任。道路运输过程中出现交通事故之后,行管部门要让运输经营者及时准确报告。对于出现事故不报、漏报、瞒报的情况,可按有关规定进行严肃处理。行管部门同时按照有关规定对事故发生过程中的重要情况及时上报。根据发生的事故的级别,与安监、交警等运输管理部门积极配合,认真做好事故调查、事故责任追究工作。

结语

总之,道路运输安全是道路运输工作进行中,一项重要的工作目标,是其他道路运输工作开展的前提条件,道路运输安全生产监督管理的行管部门,要解决好管理的问题,保证道路运输工作的顺利进行。

参考文献

[1] 杨利.浅谈做好道路运输安全管理工作的思考[J].黑龙江科技信息.2011,09.

[2] 刘恒莲.浅谈做好道路运输安全管理工作的思考[J].科技信息.2011,03.

[3] 尹欣.道路运输企业安全管理综合评价研究[D].西南交通大学.2007.06.

[4] 刘晓宾.道路危险货物运输安全管理研究[D].长安大学.2006.11.

篇(4)

1、组织协调工作,协助局领导处理日常事务,负责文秘、档案、、保密、保卫、收发、综合性会议组织等工作;

2、负责对外公共关系、协调组织综合问题的调研、起草部分综合性文件、报告;

3、归口管理机关内部事务、负责机关财产管理等工作;

4、负责离退休干部管理和服务工作;

5、负责局直属单位的组织、人事、机构编制、落实政策、人事档案等工作;

6、承办人民代表、政协委员的提案、建议复办工作。

二、人事科(加挂法规牌子)工作职责

1、负责局直属单位职工劳动工资、科技人员管理、技术职务晋升评聘、工人技术职务晋升评聘等工作;

2、负责系统内享受政府特殊津贴、区级以上有突出贡献的优秀人才、劳动模范、先进人物的推荐、审查;

3、负责拟定全区农技人员队伍建设规划;

4、指导和组织全区农业系统劳动工资统计、工资制度改革;

5、指导管理全区农业系统专业技术职务评审;

6、负责全区农业行政执法的监督、检查,开展农业法规的宣传和培训;

7、承担农业行政执法的复议工作。

三、财务科工作职责

1、负责农业基本建设资金投资及农业技术改造项目资金的计划管理;

2、负责编制事业费和各项支农资金预算方案,并做好安排落实工作;

3、搞好本系统的财务审计;

4、指导农业局行政和直属事业单位的财务管理;

5、负责局机关及局属事业单位的国有资产管理和利用。

四、农业科工作职责

1、负责研究制定种植业发展规划、计划和政策,指导种植结构和布局的调整,合理利用资源;

2、抓好种植业生产计划、基地建设项目及重大技术推广项目;

3、负责农业生产资料需求计划的横向联系;

4、组织种植业优良品种的培育和农科先进技术项目的试验、示范及推广工作;

5、依法负责对农作物传统优良品种的保护工作;

6、加强农作物植保植检工作;

7、组织对化肥、农药、种子(苗)等的质量监督、检查、鉴定、登记工作;

8、开展种植业政策调查研究,及时反映生产中的情况和问题,提出工作建议;

9、指导全区高产稳产农田建设和中低产田地改良工作;

10、负责全区种植业区划工作。

五、畜牧科(加挂渔业科牌子)工作职责

1、制定畜牧业和动物防治、检疫监督方面的中长期发展规划和年度计划;

2、制定草地(草山)合理开发利用、保护和生态建设的措施;

3、负责组织全区畜禽品种、畜产品资源、饲料资源的保护和利用;

4、负责畜禽商品基地建设工作及退耕还牧工作;

5、负责审核发放种畜禽引进、畜禽饲养场(站)经营许可、从业兽医许可、动物防(检)等证照的管理;

6、负责兽药药政管理,加强兽药质量监督,查处兽药引发的事故案件;

7、组织实施动物防疫、监督管理及动物检疫工作;

8、负责动物疫情管理,上报疫情并组织扑灭;

9、负责畜牧业发展投资建设项目的上报;

10、负责渔业生产,制定渔业资源利用和生产规划及技术推广措施;

11、贯彻执行国家渔业法律法规,依法实施渔政监督管理;

六、农机科工作职责

1、研究拟定农业机械化推广的中长期规划和年度计划,提高农业机械化普及和应用水平;

2、研究提出农业机械化的技术措施和推广项目,经批准后组织实施;

3、引导农机新机具、新技术的科研推广和农机产品的结构调整;负责拖拉机、收割机、农用车等农业机械的安全监督管理工作;

4、指导农机使用(操作)人员的培训管理工作;

5、指导农机服务体系建设和农机服务组织的生产、经营、服务活动。

七、市场与经济信息科工作职责

1、以市场为导向,资源为依托,负责农产品市场规划、建设,形成农产品市场体系;

2、全面收集、分析、整理农村经济信息,跟踪国际国内经济信息,为推销农产品提供科学依据;

3、根据市场需求把农产品宣传、推销出去,实施走出去、请进来的战略;

4、根据中央、省、市、区有关政策,扶持龙头企业,实施公司+基地+农户的模式,促进农村经济的发展。

八、产业结构调整办公室工作职责

篇(5)

公司文秘工作职责【1】

1、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣传;负责公司法律事务管理、物资采购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。

2、负责公司人员招聘、培训和人事管理工作;协助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行情况;

3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作;

4、负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议决定的贯彻执行,保证公司各项工作顺利;

5、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;

6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司发展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺利开展工作提供有力保障;

7、负责公司综合性事务、种类接待安排;

8、负责增强员工凝聚力,提高企业竞争力;

9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。

公司文秘工作职责【2】

一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。

二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。

三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。

四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

篇(6)

大家好!

我叫XX,今年37岁,大专学历,现在XX公司XX部做XX岗位工作。

首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。

在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:XX年8月,我毕业于XXXX学校,分配到XX公司,从事XX岗位工作。95年3月,到XX总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。2008年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。

我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。

不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作:

一、坚持严以律己,努力做好表率

1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。

2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。

二、认真履行职责,努力做好行政管理工作

综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。

1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。

3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。

4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用

综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。

1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。

2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。

3、高效办事,当好“服务员”。

篇(7)

关键词:安全生产 道路运输 重要保障

随着生活水平的不断提高和我国交通事业的不断发展,汽车已进入广大百姓家庭。汽车数量的大幅度增长,而公路的发展,已远远不能满足现代汽车的拥有量,造成道路交通事故发生率逐年增长。交通事故的发生率不断攀升,给广大人民群众生命财产带来巨大损失。这就给我们带来了如何做好交通安全管理工作这一新课题。即将实施《道路交通安全法》,规范了车辆驾驶人、行人等人员的行为规范。根据《道路交通安全法》和《公路法》中有关规定,结合公路部门工作实际,有下列一些问题需要着手解决:

一、明确管理部门、管理人员的工作职责

根据业务量的需要,在行管机构设置专职部门或兼职部门,安排专业人员专职或兼职进行行业安全生产管理,成立安全生产领导委员会或领导小组,定期召开专门会议,具体组织、协调、督促、落实安全生产监督管理工作。既要有牵头领导和部门,进行综合组织协调;又要分兵把守,管业务又兼负相应的安全管理职责,把日常具体工作落实到客、货、修、培等相关业务部门,认真分解工作职责。从目前安全生产管理任务看,客运部分占据比重较大。为避免多头交叉管理,如果不设专职安全生产管理部门,建议以客运管理部门兼负主要安全管理工作职责为佳。明确了行管部门的安全生产工作职责后,督促运输经营者完善安全生产责任制度,落实工作职责,完善安全措施,并以此为依据,开展监督检查工作。

二、把好运输经营者市场准入关

各级道路运输行管部门要严把市场准人关,把运输经营者资质条件作为经营许可和企业经营资质评定的重要内容。对申请从事道路运输经营业务的当事人,不具备安全生产条件的,一律不得审批或者核准。同时,加强日常监督考核,一旦发现经营者资质“缩水”,要立即下发整改令,督促企业限期整改。逾期不整改或者整改后仍达不到要求的,要降低其经营资质直至取消其道路运输经营许可。

三、加强营运车辆技术管理

1.坚持和完善道路运输车辆技术等级评定制度。在车辆进入运输市场前及对营运车辆进行定期审验时,要严格按照强制性国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》的要求进行综合性能检测,确定技术等级,核定经营范围。没有达到车辆技术等级的车辆或技术性能不合格的车辆不能参与营运。

2.强化道路运输车辆定期维护制度。认真贯彻落实车辆定期维护和二级维护竣工检验制度,强化二级维护监督管理,督促维修企业严格按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》维护车辆,确保车辆技术状况良好。

3.规范营运车辆综合性能检测行为,监督汽车综合性能检测站严格按照国家有关技术标准和规范进行检测,并按核定的经营性收费标准收费。对不按照规定要求进行检测的单位,要限期整改或停业整顿。

四、加强从业人员从业资格管理

1.督促培训单位严格按照教学计划、大纲组织培训,切实提高培训质量,坚决打击无证、超范围及违规培训等经营行为。

2.严格执行从业人员从业资格制度。认真贯彻落实《营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定》等有关规定,规范从业资格考试发证工作。要重点加强对大客车、汽车列车和危险货物运输车辆驾驶员从业资格的管理。凡无从业资格证的驾驶员,不得从事道路运输经营性活动。

3.加强营运驾驶员日常监督管理,完善营运驾驶员档案管理制度,做好信誉考核工作,对发生运输责任事故的驾驶员,要视情节暂扣或取消其从业资格证件。

五、加强汽车客运站安全监督

1.严格执行车辆进出站的例检制度。按照《汽车客运站管理规定》的要求,督促客运站履行安全管理职责,落实安全生产制度,配备安全检查人员。

2.监督汽车客运站做好易燃、易爆、危险化学品检查工作,按要求配备危险品检查设备。严格按照客车的载客定额发售车票和检票,禁止超员车辆出站。凡因客运站原因造成超员超载的,除按规定承担分载费用外还要追究客运站的责任。

六、督促道路运输经营者全面落实安全责任

运输经营者是安全生产的责任主体。行管部门要督促其健全组织机构,配备安全管理人员,完善安全生产硬件,保证安全生产的必要投人,提高车辆技术状况,搞好车辆检测和技术维修,及时发现和消除事故隐患。督促企业加强对职工的安全生产教育,严格执行各项规章制度和安全操作规程。到企业检查时,要认真做好检查记录。发现事故隐患,要及时报告并提出整改意见,做好跟踪和反馈工作。

七、特别注意加强危险货物运输安全监管

行管部门要加强对危险货物运输业户、货运场站、信息配载站的监督检查,严格贯彻落实《危险化学品安全管理条例》和《道路危险货物运输管理规定》。对达不到资质条件的业户,坚决取消其道路危险货物运输资格。对达不到危险货物运输车辆技术状况的车辆,坚决停运整改。未取得从业资格证书的人员,一律不准从事道路危险货物运输作业。

八、加强事故报告和责任追究工作