技能训练教案精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇技能训练教案范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

【关键词】高师；思想政治教育专业；学生教学技能；培训方法

随着我国教育变革的不断深入，我国教育体系已经发生着重大变化，教师开展教学活动的最终目标不仅要让学生掌握扎实的理论知识，同时更加注重学生的实践技能的培训。这是我国实施职业教育的必然要求，针对这种教学新任务和新要求，高师思想政治教育专业教师要积极主动学习职业教育理念，不断进行教学反思，注重创新教学理念和教学方法，促进学生全面发展，将教育社会和企业需求相结合，让学生能顺利投身到未来工作中。

一、高师思想政治教育专业学生教学技能训练中存在的问题

（一）基本功不到位

师范专业学生的基本功指的主要是板书和语言表达能力，但调查显示，我国高师思想政治教育专业的学生在基本功的锻炼方面还有待加强。由于科学技术的进步，现代人很少有机会写钢笔字或者是粉笔字，而是通过电脑来替代。这使得现在学生的钢笔与粉笔字完全无法直视，很少有续上可以写出美观、大方的板书。此外，对于教师来说，语言是传播知识的重要方式，语言表达能力的缺失会增加学生对知识的理解难度。而高师思想政治教育专业的学生在语言表达能力上普遍不足，主要表现在说话节奏把握不够好、词语贫乏方面。

（二）不能很好地驾驭教材

教案的设计是进行教学活动的基本环节，因此，对于高师思想政治教育专业的学生来说，编写教案是技能训练必不可少的环节。通过教案的设计我们发现，学生在驾驭教材内容上存在一定问题。第一，对教材内容的分析以及整合工作做得不够到位。在教案的设计过程中，学生无法深层次挖掘出教学内容与相关知识点之间的内在联系，因此在分析教学内容的过程中，学生对教材内容的分析与整合工作不够到位；第二，部分学生能够存在投篮、敷衍的情况。对于教案的设计作业，有些学生为了投篮于是直接从网络上下载，有的则是将不同的教案拼接起来。这种态度完全发到提高自身技能的目的，反而会让学生养成不负责任的坏习惯。

二、高师思想政治教育专业学生教学技能训练方法

（一）加强基本技能训练

作为一名合格的思想政治教育专业学生，必须要具备的基本职业技能就是要写得一手好字、说得一口流利的普通话。学生必须要会写钢笔字、毛笔字以及粉笔字，同时还要会讲流利的普通话，这些都是最基本的专业技能。为了让学生这些方面的基本技能得到加强，学生需要多多练习并做到持之以恒。此外，教师还需要发挥监督的功能，为学生制定劳逸结合的科学训练计划。

（二）培养学生教材分析和教学设计能力

教案在课堂教学中发挥着非常重要的作用，是课堂效率的决定因素。但是很多学生在试讲的时候没有对教案的编制工作予以充分的重视，仅仅只是照本宣科，因而无法完全掌握教学内容的重点。对于教师来说，了解教学内容的重难点是提高学生学习成绩的关键，因此高师思想政治教育学生应该着重培养自己这方面的能力，具体可以通过培养学生设计教案的能力来实现。教案的设计需要以学生理解能力的不同和基础知识扎实程度为依据。通过对教材内容以及学生情况的分析来设计教案，高师思想政治教育专业的学生就可以很快抓住此次课堂教学的重难点。在教案设计的过程中，教师要防止学生从网上抄袭，一旦发现应该进行深度的思想教育。

（三）传统与现代教学方式相结合

与传统教学方式相比，多媒体教学有着灵活、直观、生动等优点，在社会的不断进步下，多媒体教学已经成为一种重要的教学方式。因此在对学生进行技能训练的时候，让学生熟练掌握多媒体教学手段并灵活运用也是非常必要的。但是由于对多媒体手段的过分依赖，使得很多学生无法在没有多媒体教学的情况下开展教学活动。针对这一问题，在学生进行技能训练的时候，可以要求学生将传统与多媒体教学手段结合起来，也可以在实践教学过程中轮流使用两种教学模式。

（四）为学生创造实践机会

实践技能的培养不仅要教师改变教学方法，加强对学生各方面教学能力的培培养和训练，但是教学能力的培养和训练，其最终离不开实践机会，只有真正深入到实践中。高师学校与思想政治教育专业教师要加强与中学或小学的练习，定向中学或小学申请指标，能定期将学生派遣到中学学校观摩，甚至可以为学生提供真正授课的机会。学生可以通过亲身感受和体会，能够不断反思和及时发现自身还存在的不足之处，并且通过实践活动能积累学生的实践经验，帮助学生不断提升自己，促进自身全面而协调发展。

三、结语

综上所述，高师思想政治教育专业学生教学技能的训练具有重要的作用和意义，训练学生的教学技能，是高师思想政治教育专业学生必须要具备的职业素质之一，同时也是教学的最高战略目标。因此，教师要全面开发学生潜能，注重培养学生分析教材和设计教案的能力，同时还要训练学生“三字一话”使学生具有扎实的教学功底。将传统教学与多媒体教学相结合，全面加强对学生实践能力的训练，让学生能运用所学知识解决实际问题，达到最为理想的教学效果，让学生能更好地回报社会，实现文化的传承与发展。

参考文献

[1] 杜继艳，郭淑清.高师思想政治教育专业学生的教学技能训练探究——以通化师范学院政法学院思想政治教育专业为例[J].通化师范学院学报，2013（05）.

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（一）书写不过关。90年代的大学生，身处信息化时代，使用手机电脑等电子信息设备比较多，许多学生不重视书写，黑板字和钢笔字荒于练习。黑板字粉笔运用不当，字迹不清楚，字写的歪歪扭扭，行距上上下下，一点不美观。写的钢笔密密麻麻一大篇，字迹潦草，看起来“像蟹爬”，这样的字学生看不懂，家长也很难辨认，将来怎样搞好课堂教学？书写是一个不容小觑的问题，英语教育学生要求汉字和英语书写都要练习，千万不能认为从事英语教学，汉子书写就不用练习了。其实，汉语和英语书写可以相得益彰，汉子写得好，就会把书写技巧运用外语书写中。

（二）语言表达不过硬。语言表达有口头语言和书面语言。外语专业的学生，通过几年的专业训练，口语水平怎么样，一开口就应该听出是专业的水平。可是，有的学生朗读英语文章很不流利，音调把握不准，节奏感不强，语速控制不当，感彩不丰富，甚至吐字浑浊不清。在进行教学实践中，不能利用好英语口语组织教学，或者语言非常生硬，这样的口语水平怎能教好学生。在书面表达方面，有些学生还只能写些初中水平的简单句子，要表达一个观念，没有适合的词和句子，或句子之间联系不紧密。

（三）教学技巧应用不灵活。授课要取得好的教学效果，必须根据教学内容灵活应用各种教学方法，把握好教学的各个环节，才能取得满意的教学效果。在开展实践教学时，英语教育学生不能把握好导入环节，采用单一的导入方式，或者没有进行导入就直接进入新课内容，这样就不能激发学生的学习兴趣，集中学生的注意力。在教授新课时，方法单一，授课方式单调，一般就是朗读、练习加讲解，。没有熟练掌握各种教学方法，教学中就只能按固定呆板的方法，学生听多了索然无味，课堂气氛低迷。有些学生组织教学时，只会按步就班地照教案进行，不善于引导学生思考问题，面对课堂突然发生的问题，缺乏应对的教学机智。

（四）备课说课基本功不扎实。有些师范类学生在实习前，要进行试讲，还不知道怎样备课，教案包括哪些环节。当提到教师应聘时要进行说课时，有些学生还以为说课就跟上课差不多，这样的学生毕业走向工作岗位，如何能适应工作的需要？平时就缺少备课和说课技能训练，备课时就会无从下手，找不到重点、难点。备课训练中一些同学不动脑筋，依赖于网络教案、教参，照搬他人的优秀教案，但不能他人编写教案意图，运用起来不得要领。

（五）课件、图片制作不熟。现在的课堂教学，教学必须借助各种教学手段来提高教学效果，其中多媒体课件制作技术是教师必备的基本功。目前师范类学生都开设了现代教育技术课程，里面有多媒体课件制作内容。但有的学生没有充分引起重视，或教师组织学生实践操作机会少的原因，许多学生制作课件的基本技术没有掌握，对于应用一些动画技巧，制作漂亮的课件根本没有尝试过。虽然也开设了美术课，但基本上没有真正学到为教学服务的真本领。其实从应用角度来说，课堂中应用最多的是简笔画，所以在美术课中要加大对简笔画的训练力度。

二、英语教育类学生教学技能提升策略

师范生要从一名学生培养成合格的教师，在大学几年，不仅要认真学习专业理论知识，还要加强各种教学技能的训练。师范生毕业能否顺利走向职场，受到用人单位的青睐，就看教学技能的培养水平。英语教育类学生教学技能培养是一个长期的过程，要充分把握时间，发挥各种课程优势，利用各种途径训练实践技能。

（一）适应教学技能需要，调整课程设置大学时间就3、4年，一般现在都采取3+1的培养模式，英语教育类学生实际在校时间就是3年，要开设的课程数量很多，有英语专业基础课程、专业技能课程、基本素养课程，还有一些选修课等。所以在课时十分紧张的情况下，应该将有关课程进行优化调整，总的宗旨应该是在理论学习的基础上以实践为取向，着重培养学生的教学技能。根据教学工作的要求，英语教育类学生主要的教学技能有：二字（钢笔字和粉笔字）一话（普通话）、绘画、英语教师口语、听力、歌唱、课件制作，备课、说课、讲课、评课。开设如下技能必修课，英语教师口语，双语书写和板书设计，教学简笔画，英语听力、英语写作，普通话，现代教育技术、英语教学法。根据技能培养要求，适当增加技能课时，创新上课形式，课堂以实践训练为主。

（二）加强师资队伍建设教师的技能示范和悉心指导对学生的成长发展极为重要。每位教师在教学中都有自己的教学风格，课堂上展现他们的知识面、基本功和教学能力，这些会潜移默化地影响着学生。大学教师应该有高度的使命感和责任感，想方设法提高和完善自己的综合素质，积极地提高自己教学技能，这样才能给学生带来良好的示范作用。同时，教师也要不断更新自己的教育理念，创新教学设计，灵活使用各种方法，把讲授与设疑、自主探究、合作与交流等方法综合使用，为师范生参加教学实践起到示范作用。为了适应英语教育学生技能培训要求，教师要注重自身技能的提升，寻找机会参加技能培训和研讨会，加强教学技能训练和教学研究，在教学中向学生展现自己过硬的的教学技能。

（三）大学全程贯彻教学技能训练。教学技能不是短期就能形成的，有些要贯彻大学全程，甚至参加工作后都一直要加强训练。所以对有些技能要安排好训练时间，注重训练方式。大一是学习基础知识、基础技能的阶段。第一个学期就要开始“两笔一话”技能、信息技能等基本技能的训练。可以参考以下模式，每周一、三晚安排20分钟进行钢笔字和粉笔字练习，周二、四晚安排20分钟进行普通话练习，周末安排英语文化沙龙活动，训练英语口语能力。第二个学期抽出一个晚上20分钟时间训练简笔画，有些专业课程开展3分钟英语演讲。大二开始学习课件制作，教案设计，板书设计，进行备课、说课、授课训练。大三阶段，继续加强备课、说课、讲课技能训练，并开始根据学生个人情况，在微格教学中，进行专项突破，如英语口语，英语板书，导入技能，讲授技能，教学方法训练等。

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【关键词】新课程标准 英语师范生 职业技能训练 新微格教学

【中图分类号】G65 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2014）07-0065-02

一、引言

新一轮基础教育课程改革自建国以来已有过多次课改。2011版《英语课程标准》提出：“此次英语课程改革的重点就是要改变英语课程过分重视语法和词汇知识的讲解与传授、忽视对学生实际语言运用能力的培养的倾向，强调课程从学生的学习兴趣。生活经验和认知水平出发，倡导体验、实践、参与、合作与交流的学习方式和任务型的教学途径，发展学生的综合语言运用能力，使语言学习的过程成为学生形成积极的情感态度、主动思维和大胆实践、提高跨文化意识和形成自主学习能力的过程。”

新课标认为一个合格的英语教师不仅要具备系统的英语知识，不断更新知识结构以适应现代教学的发展，也要具备较高的职业技能。另外，在现代科技如此发达的今天，教师应该有能力将现代信息技术应用到英语教学中，利用现代教育技术，打破时间和空间的限制，鼓励学生自主学习，相互交流，开拓学生的文化视野，发展智力和个性，培养学生对信息处理的能力。新时代教师应面向每一个学生，从学生的情感层面出发，结合实际情况有效地引导学生发展智力和个性，培养学生跨文化交际的意识和能力。它的提出对英语教师自身的综合素养及职业技能方面有了更高的要求，如何培养适应新时代要求的英语教师迫在眉睫。

二、英语师范生培养现状及主要存在的问题

1.授课模式传统，理论难于内化

目前，高校对于英语教师的培养模式都比较传统。在英语教育本科课程设置中，英语教学法的理论课时远超过了实践课时。学生在学习过程中重视了知识的传递而忽视了意义建构。笔者对在校的63名大三英教本科生进行了问卷调查，发现学生已经意识到了实践的重要性，大部分学生认为目前的实践课程的课时量太少，要求加大学生技能训练。英语教学法中理论的学习是必不可少的，但传统的教学模式过于重视理论知识，虽然教师们一直在努力地改变教学方法激发学生的学习兴趣，但都流于表面，忽视了内在的学习动机，而理论也难于内化。

2.大班授课，课时较少，学生参与机会少

英语教学法总课时较少，大班授课效果不够好。虽然近年来对英语教育班级人数有所控制，但总体来说，学生个体参与的机会较少。我系对英语教学法设置了34个课时，如果按照一班30人来计算的话，每个学生能够分到1个左右的课时，其中还包括了教师理论授课的时间。教师要了解每一个学生的学习效果的可能性极小。

3.实践环境过于理想化，缺乏真实感

在模拟授课中，学生互相听课，不授课的学生要扮演听课的小学生。相对于真正的小学生来说，模拟授课中的学生已经有了大量的英语知识的积累。在授课过程中大部分听课的学生都在努力地扮无知，极力地“配合”授课的“老师”。这样一来对这位授课的学生有了很大的鼓励，也使得授课能按计划顺利地进行。但是我们却忽视了在真实的小学英语课堂中可能会出现的各种状况，比如个别学生注意力不集中，小学生的思维模式等等。

4.教学反馈单一

教学反馈是教学活动中不可缺少的环节，也是重要的学习经验。高校师范生在教学实践阶段通常有一个指导教师，教案及PPT的制作、课堂的组织、教学活动的设置等等都是在一个教师的指导下完成并改进的。因此，指导教师的风格往往会直接影响他的弟子。在评课过程中，指导教师往往从自己的习惯、喜好出发，使得评课过于主观，限制了学生的个性发展，甚至让学生无法真正地接受负面评价。因为对教学反馈的不重视，使得教学反馈只停留在表面，学生当时听了，指导教师却忽视了给予他更多的机会再尝试。最终授课的学生并没有真正地对这些反馈意见进行反思，更不用说改进教学了。

三、英语师范生职业技能训练模式研究

面对新课标对教师提出的要求以及在目前高校师范生的培养中存在的各种问题，高校英语师范专业的培养内容应该强化技能训练，更新培养模式，加大实践教学力度，培养“零适应期”师资，并要求学生在校期间就熟练掌握在职教师所需的教育理论、教学方法、教学技能。而应用微格教学进行技能培训是最有效的模式之一，它将师范生的理论知识转化为教学技能。

微格教学由美国的教育学博士德瓦伦・爱伦提出。这种教学模式在八十年代的时候被北京教育学院的孟宪恺和郭友采用，不久便受到了各大教师教育机构的欢迎。微格教学是一个有控制的实习系统，它的操作系统包括六个步骤：讲解教学技能、观看示范录像、编写微格教案、微格实践录像、反馈评价和修改复录。[1]

1.讲解教学技能

理论辅导是开展微格教学的必要前提。教学法授课教师先按照授课计划完成教学技能的理论讲解。新课标下教师职业技能包括英语语言技能、英文书写和汉字书写技能、教学技能、教学设备的实际操作能力、教学管理能力以及一定的科研能力。针对以上各项技能对学生进行细致的理论辅导，为之后的训练确定目标。

2.观看示范录像

课中播放示范课视频让学生观看并讨论，讨论过程须由授课教师来组织并引导学生进行讨论。对视频中授课教师的各项技能进行分析，学生讨论其优缺点。也可以将实训中会用到的评价表格让学生填写，在观看完视频后再统一进行口头表述，最后由指导教师归纳总结。

3.编写微格教案

为了改善学生参与机会少的现状，我系对英语教育专业班级的学生进行了以寝室为单位的分组训练，每组学生人数不超过6人。一个班级的学生除了有一位教学法授课教师外，每组学生还配备了一个指导教师，并从每组学生中选出一位较优秀的、有教学经验的学生作为组长。在理论学习和研究之后，由授课教师布置教学技能作业，学生按要求自行设计教学活动并填写微格教学教案表格，所有教案的编写必须要符合新课标下的人才培养目标。学生在进行微格技能实训前必须按指导教师的要求认真写好微格教案并交由指导教师检查，与试讲不同，微格实训通常只对某一项或几项教学技能进行训练。学生的微格教案必须要通过指导教师认可后才能进行下一步骤。

4.微格实践录像

微格实践录像过程中，学生互相听课，轮流扮演教师与学生的角色。每位学生的授课时间约5到10分钟，其余学生则充当学生的角色配合授课的学生完成微格实践。因为微格教室有限，实训时间有限，我们也充分利用了现有的多媒体资源，如摄像机、智能手机、网络等在课余时间进行类似的活动。微格实践录像中需有授课学生的影像，也必须要有师生互动的影像。

5.反馈评价

每一节微格课的结束都是一个延续的过程，因此在授课结束后，指导教师立刻组织学生一起观看视频及时反馈信息，深入反思。每组进行了微格实训的学生可以邀请其他指导教师和学生一起观看授课的视频，然后由指导教师引导学生分析授课学生在授课过程中出现的问题。授课的学生进行自我分析、反思并听取大家的反馈意见。

6.修改复录

在各类反馈信息中可能有些比较主观的点评，授课教师必须要在所有反馈评价之后做总结，授课学生认识到各类问题之后，采纳好的建议用于改进教学方法，对之前的微格教案进行修改，也对自己的一些错误习惯加以改正。在完成了新的教案后，开始进行复录。复录之后再听取反馈评价，如此反复进行步骤4到6，在这个过程中，大部分学生的教学技能得到了提高。

采用新微格教学之后，学生的参与度提高了，对教师的职业认同感也增强了。授课模式的改变让学生的实训时间增加了，针对学生在授课过程中出现的问题反复地训练帮助学生提高了职业技能。但是仍然有一个问题没有解决，即授课对象缺乏真实感。笔者认为，高校应与周边的小学、中学建立合作关系，在学生进行授课时能够用真正的低年级学生作为授课对象，增强授课的真实性。

四、结语

微格教学是一个教学反思的过程。它突破了长期以来在师范教学中普遍存在的“重理论轻实践”的思想束缚，增强了学生的学习动机，大大提高了学生的学习积极性和主动性。英国微格教学专家乔治・布朗说：“微格教学将帮助教师加强、改进教学技能和方法，减少失误，并使师范生尽快地建立信心。它不能在一个晚上改变教师或师范生的个人素质和习惯，它不能解决教学中的所有问题，它不一定能把一个普通教师变成一个天才的完美无缺的教师，但可以把他变成一个好一点的教师。”另外，笔者认为新微格模式也可以巧妙地运用到其它的学科中，比如导游，新闻等等专业，既降低了成本，又能提高微格教室的建设层次。可以让微格教学的价值发挥到最大，培养更多优秀的人才。

参考文献：

[1]蔡冠群、夏家顺.微格教学原理与训练实用教程[M].大连：大连理工大学出版社，2010;2;5.

[2]肖惜.英语教师职业技能训练简明教程[M].北京.高等教育出版社

[3]刘艳.利用微格教学提高英语师范生的教学能力[J].吉林广播电视大学学报，2011（6）

[4]高嵩，隗峰.基于探究的微格教学模式研究[J].喀什师范学院学报，2011（11）

[5]樊丽娟，王金德.试论教师专业发展的有效途径―微格教学技能训练[J].黑龙江高教研究，2010（11）

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【关键词】微格环境；教师技能

中图分类号：G451 文献标识码：A 文章编号：

微格教室的概念源自于MICRO TEACHING的翻译，这种类型的电化辅助教学手段是从美国开始发展的，期间经历了三十七年的发展，最早使用于师范类学校的毕业生实习和试讲。即在试讲的教室内架上摄像机进行摄像，在课后根据录像带资料与试讲人一起分析、学习试讲内容，纠正其错误和不良习惯，以提高试讲人的授课水平和心理素质。所谓微格教学是指在有限的时间和空间内，利用现代的录音、录像等设备，帮助被培训者训练某一技巧的教学方法。

微格教学过程的实质是师生相互作用和相互影响的社会活动过程。微格教学中教师和学生都能根据既定技能目标，通过反馈，对照分析自己的教学行为，调整、修正自己的教学行为。在有控制的条件下，最快地提高培训效率。微格教学是在短短的十几分钟内，把课堂中的人力、物力和信息资源充分地调动起来，发挥综合效应，取得最佳效果，它的有效性很大程度上取决于对时间的合理安排和充分利用。微格教学是一个相对闭合的教学活动系统，其中，每训练一种技能就是它的一个子系统，所有的子系统都充分地发挥效能，整个微格教学过程就能显现出最大的功效。

一、运用微格教学培训教学技能的步骤：

1、事前的学习和研究

在培训之前要系统地学习有关教学理论和微格教学的发生、发展以及技能分类，各技能的功能、类型以及应注意的问题，评价标准等知识。微格教学是在现代教育理论指导下对教师教学技能进行训练的实践活动。因此，在训练前让师范生或在职教师进行教学理论的学习和研究是非常重要的。

2、确定训练技能和编写教案

微格教学把课堂教学分为若干教学技能，要求受训者在训练之前，根据自己的实际，选择适合自己的教学技能，一次集中训练一个教学技能。并选择恰当的教学内容，确定教学目标，设计教学程序，编写出较为详细的教案。要求具体说明教师的教学行为和学生的学习行为，以及教学进度的时间分配等。

在编写教案时，要把教学过程中教师和学生的主要活动如讲解、提问、演示、回答问题等按时间顺序写下来，并把教师的活动和学生的活动分别设计出来。

3、提供示范

提供示范是为了培训者学有榜样，教有目标。一般采用播放录像或请有经验的教师进行示范教学，可以是一种技能的演示，也可以是一节课的示范教学技能的综合运用。目的是为培训者提供直观的感性材料，以便于对各种教学技能进行感知、理解和分析。

4、微格教学实践

首先要组成微型课堂，由一位受训者充当老师登台讲课，其他人充当学生。所讲内容一般要少而精，时间为5-10分钟，重点训练一种技能，不排斥其它技能的同时运用。教学时，一般用录像的方法对教师的行为和学生的行为进行记录，以便能及时准确地进行反馈。

5、反馈评价

首先观看受训者的教学录像，试讲者、学生扮演者、评价人员、指导教师一起观看。其次是试讲者自我分析，谈谈自己所设计的目标是否实现，所培训的教学技能是否掌握，以明确改进的方向。第三，讨论评价。学生扮演者、评价人员和指导教师要从自己的感受评价试讲者的实践过程，指出存在的问题，指明努力的方向。

6、修改教案

受训者根据自己的分析和讨论评价中所指出的问题，对原有教案进行修改，准备进入微格教学的再次循环。

7、重教

重教是一个教学过程改进和完善的过程，也是对指导意见的检验。通过重教使受训者更加体验到每一种教学技能的要领。

二、使用微格教室应注意以下几个方面：

以学生为主体，增强师生间的相互合作，增加反馈效果，充分利用微格教室的视听媒体设备，将训练效果提到最大。

（1）指导教师的精心组织安排。

指导教师在师范学习中的重要作用是不言而喻的，这里同样强调的是怎样组织好下学生教育。教师要指导学生备好课，必要时检查学生的教案，因为微格教学实验控制在15分钟内，所以指导教师要与受训者共同研究这堂课的难点过重点，把这难点或重点作为微格教学实验的内容。通过微格教学实验，把这部分难点或重点进行预讲预演或需要进一步完善的地方加以讨论修正，这样将为以后受训者的正式训练做好充分的准备。

（2）创造一个迷你中学教堂的教学环境。

适当的增加小组中受训者的人数，采用角色扮演的方式，由同组同学扮演受训者的学生，在指导教师的指导下，营造一个即严肃又宽松的教学氛围。“学生”即做自己的本职工作——学习，又做好做种课堂反馈，提出各种各样的问题，以锻炼受训者的课堂应变能力。尽可能的使课堂成为教与学相结合的严肃场合。

（3）有效地反馈评价。

参加微格训练的学生分组进行实验后，即进入反馈评价阶段，这是总结实验成败得失、经验教训阶段，也是真正走入中学教育实习前的最后准备阶段。自评、师评、互评是教学评价的三种形式，其中教师的适当指导点评是保证评价质量的重要条件。如图（4）所示。反复将三次评价结果进行比较，改正讲课中存在的问题。

（4）选择与未来实习或工作中可能遇到的重点或难点教学内容加以锻炼。

由于每个学生的说课、板书及临场应变能力不同，在课堂教学的表现必然不同。将教师技能训练的内容选择为与未来实习或工作相关的内容，既不耽误对教师技能的训练，又可以为将来做好准备，可谓一举两得。

（5）在训练对多媒体设备的应用上加强基本教师技能的训练。

在普遍的微格环境下，大家注重的多为对多媒体设备的使用而忽视了对基本教师技能的训练，如板书的锻炼。

由此总结微格环境下教师技能训练模式：

现代教育理论和信息技术的发展，不断提升了教育实践的理性水平和教育者的教育生产力水平，微格教学作为培养师范生和在职教师教学技能的一种有效方法，亦应反映了时代的特征与要求，跟上时代的步伐，及时吸纳新的理念和技术，创设建构新的学习平台，为学习者提供优良的训练环境，从而，使微格教学训练更具有针对性和适应性；微格教学系统的数字化也为新形势下教师教学技能的培养开辟了更宽的适应面，使学生在真实的信息化环境中进行教学技能训练，能更有效更迅速地达到预期的训练目标，成为学习主体性、独立性、能动性、体验性、合作性并不断生成、发展与提升的过程。通过贯彻新的教学理念、训练内容的充实、学习模式探索，不断完善训练方法，提高训练层次，健全训练机制，提高微格环境下教师技能训练的有效性，促进教师技能的不断发展，是伟哥环境真正成为师范类学生培养教师技能的最佳训练场所，刺进教育效益与质量的不断提高，实现教育的可持续发展。

参考文献

［1］龚映丽．利用微格教学手段开展研究性学习初探[J];云南师范大学学报(教育科学版);2002年05期

［2］刘安兰．微格教学系统的设计及应用[J];甘肃科技;2005年01期

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设计好教案是上好一堂课的重要前提。但传统的教案教学是以教师为中心，教师更多考虑的是如何把课本知识内容讲得精彩完美，而忽视了学生自主学习的意识和能力，学生上课只能是被动学习。为此，我尝试着把传统的“教案”变为逐步指导学生自主学习的“学案”。

二、“学案”编制和导学

学案的编制要紧扣教案，按课时进行，依据循序渐进的原则，有步骤、分层次地从知识、技能到理论及运用逐步加深。不同层次的学生可根据不同层次目标指导进行自主学习。我在教学实践中尝试“学案”导学一般分为以下四个部分：

1.知识结构、基本线索。包括学科整体知识结构、单元或章的知识结构、各节基本结构线索，它是学科知识的基本框架。

2.基本史实概念。基本史实概念的识记、理解和掌握是学好历史的基础。根据教学内容和要求，设计自学指导，通常包括事件的起因、内容和影响等方面。将这些要素分点列出，学生以此自学，在理解的基础上，将教材相关内容加工浓缩，整理记录在“学案”相关条目上。以“第一次世界大战”为例，它包括：（1）根本原因；（2）起止时间；（3）导火线；（4）交战双方（军事集团）。

3.技能训练。技能训练是检验学生自主学习效果的重要手段，它首先体现为对各种历史问题的分析解答能力。练习的设计应紧扣本节课的教学内容和能力培养目标及学生的认知水平进行，应体现难度层次的递进，可以适当地联系其他章节相关内容，或中外历史事件的联系对比。

4.探究、反馈和讨论。从创造力开发的角度看，提出新问题比解决旧问题更具深远意义。在“学案”的最后预留一部分空间，作为学生在自主学习中探究、反馈和讨论的记录。因为学生在自主学习过程中会遇到许多新问题，提出各种不同的思考，学生可以把自己发现或设想的新问题记录在“学案”上面，在课前或课堂上提出，供师生在教学中交流、讨论。

三、“学案”导学的持续发展

1.具有可调节与兼容优化性。“学案”兼容了师生在教、学中的智慧和才能，教师根据每一课时教学实践，修改、优化“学案”的知识结构；学生借助“学案”，可以发挥自己的思维个性，通过教学互动，不断提高自主学习能力。

2.“增效”而不“增负”。通过“学案”导学，学生减少了学习的盲目性，学会了高度概括的技巧，提高了学习效率，减轻了学习负担。随着实践的深入，师生之间教与学的关系就更为融洽，以后的教、学就更为轻松自如。

3.“素质”与“应试”兼顾。教学改革特别是要处理好素质教育与应试教育的关系，“学案”导学法正是力求从最大限度调整好两者之间的关系。通过“学案”导学的实践，我所任教班级的学生学习历史兴趣和自主学习能力都明显提高，课堂思维活跃，学习探讨气氛浓厚，在各级标准化考试中都取得了较好的成绩。

当然，“学案”教学法的探索仅仅是一个起步，要进一步地优化和提高，还需要在实践中不断探索，并吸取更多先进经验加以改进，相信，“学案”导学今后一定会发挥更大的功效，使我们的历史课堂更加高效，更加完善！

参考文献：

[1]裴亚男.学案教学模式研究综述[J].内蒙古师范大学学报，2007（4）：67.

[2]冯一下，李洁.试论历史学习方式及其变革[J].教学研究，2003（2）：58.

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关键词：微格教学；课程体系；建构；实施策略

中图分类号：G642.41 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2015）11-0173-02

随着多媒体计算机和网络通讯技术的迅猛发展，教育信息化的展开，教育工作者们越来越清晰地意识到教学不仅仅是科学，也是一种技术，更是一种艺术。与时俱进的教学对传统的教学手段和模式提出了挑战。如何把抽象的教学理论通过先进的多媒体网络通讯技术转化成简单易行、可操作的教学技能成为了高等师范院校亟待解决的问题。我国各地师范学院虽然大都开展了微格教学，但“还是讲得多，练得少”。因此，微格教学的课程体系建构与实施策略成了信息时代师范生技能培养的新课题。

一、微格教学的课程体系建构

1.微格实践课程体系的建构。地理微格教学从教学的不同角度，进行教学技能分类。从教学语言角度分：教学语言技能、教学体态语技能；从教学技能角度分：板书技能、板图技能、板画技能、现代媒体运用技能；从教学环节角度分：导入技能、讲授技能、用图技能、演示技能、提问技能、总结技能、教学组织技能共十三种技能。主要的教学任务就是系统掌握地理教学各种技能理论基础，确定训练技能、观摩示范、编写教案、角色扮演、评价反馈、校正行为，并通过一系列的训练使学生掌握地理教学技能。“站台训练”是师范学院为教育专业学生单独设立的教育教学实践训练，设置于第五、第六学期，每周站台训练一次（2课时），训练实践内容以辅助教师教育类课程《地理教学设计》、《地理微格教学》训练内容为主。训练以小组合作形式在微格教学实验室中完成。目的是增加师范生的模拟实训机会。

2.微格反馈与评价体系的建构。微格评价体系是决定微格教学能否取得成功，是否达到预期技能训练目标的一项非常重要的体系。针对微格教学的评价体系必须遵循科学的原则，既要包含对某一技能的定性评价又要包含定量评价。所设计的微格教学评价体系，主要是依据所学的技能，确定相应教学内容来设计其教学过程，通过对教学的评价来提高学生教学技能水平的“小型”教学设计与评价，是把教学设计与评价合为一体的。其中，微格教学评价体系中包括自评、小组互评和指导教师的评价。

二、微格教学的课程体系实施策略

1.微格实践课程体系的实施策略。微格教学实验室是培训学科教学技能，模拟课堂教学实践的工作室。微格教学的过程是：事前的学习和研究确定培训的技能编写教学设计提供示范修改教案教师角色扮演者进行微格教学实践学生角色扮演者做好角色扮演并进行准确记录（包括录制）回放微格教学录像教师角色扮演者自评、学生角色扮演者讨论评价、指导教师进行整体评价教师角色扮演者修改教学设计重新微格教学实践。微格教学实验室的硬件环境能够满足微格教学的录制、回放、评价、再录制、再评价的功能，为受训者创造和谐的氛围和条件，通过反复进行实践，循序渐进，提高教学技能，直至达到预期的效果。具体如下：①事前的学习研究。在这种微格教学实施模式下，指导教师先组织师范生学习多媒体设备的操作以及需要掌握13种教学技能的相关理论知识，并让学生了解每一种教学技能的评价标准。其次，要了解课堂教学的各个环节以及微格教学的方法和要求。最后，要考虑在课堂突发状况下教师的应变能力的训练。②确定培训的技能。确定培训技能，也就是确定培训目标的过程。将受训者分成小组（每组6～8人为宜）建立微型课堂。每一小组从高一地理必修一中自选内容，运用确定的技能进行训练，单项技能时间控制在5～10分钟之间。共安排2次微格教学。列为期末成绩，占总成绩的30%。③编写教学设计，教学设计也就是微型教案。教学设计的编写必须明确教学课题、技能目标、教学目标、时间分配、教学行为、教学技能、学生技能、教学媒体、板书等内容。共有14个微格教学教案，其中所给的教案中列出教学技能表主要有导入、语言、演示、讲解、提问、变化、强化、教学组织、结束、板书、多媒体教学、反思、说课、实验教学技能。④提供观摩示范，在确定训练的技能之后，应该让受训者有一个直观形象的感受。首先，指导教师可以带领师范生去中学课堂观摩优秀教师的精品课程。在现场体会中学教师在课堂上所运用的教学技能以及取得的效果。其次，指导教师针对某一项技能提供标准的示范影像并在观看过程中可以给予必要的提示和适当的指导。也可以给出反面教材，大家一起讨论出现的问题，避免犯同样的错误。⑤修改教学设计，教学设计是指导课堂教学的重要依据，它是影响微格训练效果的重要因素。所以，在微格实践之前必须确保教学设计的准确性。由于每个小组所讲的内容是相同的，指导教师只需在每一个小组抽出一份教学设计，进行指导即可。各小组继而进行内部讨论，修正各自的教学设计。⑥角色扮演，在进行正式微格教学活动过程中，同一小组成员在一起录制并形成一个微型课堂。这时需要进行小组合作分工：一位同学扮演教师角色；一位同学进行多媒体操作，准确录制“教师”的教学视频；其他小组同学则扮演学生，积极与“教师”互动并及时记下该“教师”在教学过程中的缺点。然后，小组成员之间再互换角色，直到每个成员录完为止。⑦反馈评价，反馈要及时、客观，评价要科学。录像完毕之后，进行录像回放，受训者自己能够直观的看到自己教学行为，可以进行自我评价；然后，小组成员之间进行相互评议，写出对方的优点和不足；最后，以小组为单位对小组成员的录像进行回放，指导教师进行专业点评。如果该小组没有通过评价要求，须重新修改教学设计重新录制。⑧综合训练，如果某个小组完成了所有单项技能训练，就可以开始准备学科常规课程的课堂训练，可以综合运用多个教学技能，评价也过渡到教学评价之中（时间延长到15分钟左右）。共安排1次综合性微格

教学。列为期末成绩，占总成绩30%。如果小组某单项技能没有通过指导教师评审议通过，该小组必须重新录制，直到通过为止。

2.微格反馈与评价体系的实施策略。微格反馈与评价体系包括自评、小组互评和指导教师的评价。微格反馈与评价体系的实施策略主要是依据“同组异质、异组同质”的原则，也就是充分运用小组合作学习，确立共同的微格技能训练任务，通过小组组员间的相互探讨，达成小组的教学设计实践方案，实施同教学技能、教学内容不同的方式、方法与手段，进行同课异构，通过自评、小组组员评定、教师的综合评定等方式相互影响，相互借鉴，达到成员共同提高的目的，形成组员教育教学个性绽放，特质养成。其中所涉及的微格反馈与评价体系的实施策略共有两种类型：①单项教学技能微格实施策略，在学习各项教学技能内容后，依据各项教学内容设计的教学方案，其中评价为量性评价和质性评价，其中的量表由小组成员来给予评价，确定其量化的评价，教会师范生学会各种技能的评价。之后再进行本人、小组的质性评价。授课时间一般为5分钟左右。共有14个微格教学教案，其中所给的教案中列出教学技能评价表主要有导入、语言、演示、讲解、提问、变化、强化、教学组织、结束、板书、多媒体教学、反思、说课、实验教学技能。评价者主要有小组成员来承担。列为平时成绩，占总成绩的40%。学习完单项教学技能后，依据几项教学技能进行的微格教学设计。其评价主要表现为本人、小组互评、指导教师的质性评价。授课时间一般为10分钟左右。共安排2次微格教学。列为期末成绩，占总成绩的30%。②综合教学技能微格教学教案，依据对单项和多项教学技能的训练逐步过渡到各学科的课堂教学，综合所有的教学技能进行常规学科课堂教学设计，评价也过渡到教学评价之中，其中自评、小组评价为质性评价，指导教师评价是量化和质化同时进行。授课时间一般为15分钟左右。共安排1次综合性微格教学。列为期末成绩，占总成绩的30%。

参考文献：

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（1）微格教学。

微格教学实质上是一个可控制的实践系统，它将复杂的教学技能分解为许多容易掌握的单一技能，设定每一技能的具体训练目标，在短时间内反复训练，使受训者可以集中学习和掌握某一特定的教学行为。它是在教学理论、视听理论和技术基础上，系统培训教师教学技能的方法。

（2）微格教学的特点。

①教学目标明确。微格教学培训幼教师资目标很明确，针对幼儿教育专业特点的需要展开相关单项技能培训再到综合运用，充分利用微格这一受控制的实践系统，使学生朝着明确的目标发展。②实践训练落实。微格教学一般分为5～8人一组进行教学技能训练，一次训练一单项，时间约5～10分钟。这样的小规模授课能确保学生反复训练、深入讨论与评价，有利于学生在短时间内学习和掌握相关教学技能。

③反馈及时全面。微格教学借助现代视听设备真实记录各种细节，使受训者能及时获得自己教育行为的直接反馈，有利于反复观摩、讨论、自我分析和二次实践。

④评价科学合理。微格教学的评价体现出多元化的特点，学生自评、互评结合指导教师的点评，使评价更科学合理，避免了传统评价方式的主观与片面。

⑤便于交流分享。微格教学训练模式准确而真实地记录下学生技能训练的全过程，在此基础上组织学生回放观摩、讨论、分析、分享，真正实现合作学习与研究。

二、微格教学的价值与作用

（1）改善了学生的学习结构。微格教学是一种新型的师生合作研究方式，是有效促进学生成长的过程，其始终围绕着学前专业学生作为未来幼儿园教师专业素质与能力的提升而展开，改变了长期以来教法学习的课堂教学模式，改善了学生的学习结构方式。

（2）使职前专业研究成为可能。微格教学中的学生小组互动是出于自愿和协商的专业学习活动，凡参与者都能受益，从而营造了一种合作的学习文化。

（3）促进了学生的进步。微格教学面向未来、追求内在价值，在整个过程中师生平等对话、思想碰撞，探讨教学的专业问题，促使学生借助先进手段相互观摩，反思自己的教育理念和教学行为，感悟和提升自己的教育教学能力。

三、微格教学技能训练模式

（1）微格示范技能。为了增强训练的有效性，向学生提供生动、形象、规范的教学示范，包括优秀教师的教学录像和历届学生的微格教学视频等。通过直观感知，使学生形成感性的认识。同时，在观摩基础上组织学生结合自己所掌握的相关理论知识进行分组讨论，分析示范教学的成功之处及存在的问题。

（2）微格课堂实践。首先，充分了解微格教学的概念和微格教学相关设备。其次，学习微格教学技能训练过程有关的技术操作。然后，进入微格教学技能训练过程的中心环节“角色扮演”。

（3）讨论和分享。教学活动结束后，指导教师组织学生共同观看录像，看完录像后先由学生进行自我分析，检查是否达到训练目标，是否掌握相应的教学技能。再由其他学生进行评议，最后由指导教师进行点评。