作风建设永远在路精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇作风建设永远在路范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

作风建设从来就不是小问题，它关系党的生死存亡。在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上，再次强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。党的十以来，全党在改进作风上有了一个良好开端。现在，广大群众最担心的还是问题反弹，“雨过地皮湿，活动一阵风”，最期盼的是常抓不懈，保持长效。作风建设是一场攻坚战，也是持久战。

要抓住作风建设的核心，始终保持与人民群众的血肉联系。说：“作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”当前，我们正处于全面深化改革的关键阶段，经济的发展、社会的变革，新形势新任务既为加强和改进党的建设注入新鲜活力，同时也对如何保持党的优良传统和作风提出问题。把党的群众路线坚持好、发扬好，这是我们党始终立于不败之地的根本保证。那么，是心系群众，服务于人民，还是高高在上，脱离群众，这是衡量领导干部作风是否端正的试金石。我们要时刻摆正自己在人民群众中的位置，在任何时候任何情况下要与人民群众同呼吸共命运，不能忘了全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动践行“三严三实”，这是转变作风的开端。

要把党风政风建设作为完善国家治理体系、提高治理能力的重要内容。推进国家治理体系和治理能力现代化，既要不断构建新的、科学的、完善的体制机制、法律法规，还要注重治理能力建设，增强按制度办事、依法办事意识，提高全党科学执政、民主执政、依法执政水平。党的十以来，中央加强和改进党风政风建设的一系列举措，得到全社会大力支持和积极反响，良好风气正逐步成为新常态，优良的党风政风也带动民风社风转变。当然，我们也要清醒地认识到，作风建设非一日之功，在反对“”上，还有披着“隐身衣”、玩“捉迷藏”的现象。国家的长治久安，需要继续深化党风政风建设，使之成为撬动全面深化改革、建设法治国家、推进国家治理现代化的有力杠杆。

要把加强和改进党的作风建设与实现中国梦紧紧联系在一起。共同的旗帜和理想，一旦成为干部群众努力奋斗的前进方向，必将激发一往无前的内在动力。党的作风影响党的社会形象和公信力，影响党的战斗力和凝聚力。干部的作风问题不能很好解决，“空谈误国、实干兴邦”的警示很难起作用，做表面文章、摆花架子的做法很难杜绝，好大喜功、脱离实际的现象难以改变。只有切实改进干部作风，把各方面的力量和智慧调动起来，凝聚起来，用优良的党风实现全国各族人民的大团结，才能形成强大的精神合力和实干魄力，为实现中国梦汇聚强大的中国力量。

要把培育党员干部的担当精神摆在重要位置。“为官避事平生耻”，担当大小，体现党员干部的胸怀、勇气和格调。有多大担当，才能干多大事业。坚持原则，敢于担当，是党的干部应当具备的基本素质。党的干部面对大是大非必须敢于亮剑，面对矛盾必须迎难而上，面对危机一定要挺身而出，面对失误也要勇于承担责任，面对歪风邪气还要坚决斗争。目前，以解决“”问题为重点的群众路线教育实践活动，确实扫除作风方面长期存在的一些顽瘴痼疾。随着反腐败斗争不断深入，也带来一个问题，就是有些党员干部出现观望态势，“攻坚克难往后拖，棘手问题绕开走”，只要不出问题，工作节奏宁可慢一点儿，深化改革宁可迟一点儿，“不做事情也不担责”。加强作风建设必须破除这种思想状态。领导干部必须有担当精神，要有“等不起”、“坐不住”的责任意识，敢于承担风险，大胆去闯、大胆去试，才能担起人民的重托，担起时代的大任。

篇(2)

今年以来，**县以作风建设为抓手，加强干部日常管理，在打造担当型、过硬型干部队伍上精准施策，营造良好的营商环境。

一、突出日常监督。一是加强制度建设。出台了年度机关干部考核办法和“纪律小课堂”活动方案，将作风建设纳入年度考核和警示教育范围范围。二是加强机关考勤管理。将上下班签到签退、下乡和出差、请销假等机关事务纳入机关管理范围，让所有干部职工讲规矩、守纪律。

二、强化警示教育。一是设立“警示角”。在单位醒目位置设立“警示角”，张贴我县查处的酒驾等违规违纪情况典型事例，用身边人身边事警示干部职工依法履职尽责，规范“8小时以外”行为，杜绝违规违纪行为的发生。二是多种形式开展警示活动。利用每周例会、“纪律小课堂”活动，结合当前党史学习教育，组织全体干部职工学习党史、党风廉政和反腐倡廉等相关知识，通报国家、省、市、县纪委监委通报的典型案例，警示全体干部职工坚持底线思维，引导干部职工廉洁从政，筑牢拒腐防变的思想防线，激发干部职工干事创业热情，增强干部职工想干事能干事干成事意识。

篇(3)

为切实转变作风、提升机关效能、增强服务意识，树立廉洁、勤政、务实、高效的良好政府形象，____民族乡将结合县委、县政府提出的“作风整顿年”活动和具体工作实际，对标找差，使作风建设落到实处。为了保证作风整顿各项工作能分步骤、有计划，制定了《____民族乡深入开展“作风整顿年”活动实施方案》, 并按照相关时间节点，做到思想、组织、人员、措施四到位。同时，主动加强与上级部门的沟通汇报，及时做好信息上报及反馈。

严格对照实施方案提出的四个方面十一个突出问题进行深入查摆。不仅要自查自纠，还要征求群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对本部门、本单位及个人的工作作风意见和建议，努力把问题找准、议透。总书记引用朱子的话教导我们，“知其不善，则速改以从善。最要在‘速改’上著力”。我们本着实事求是的态度，对这些问题坚决做到不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。

三、全力落实党风廉政建设“两个责任”

篇(4)

（一）着力推进____县、册亨县综合档案馆建设项目工作。加强与省发改委、省档案局（馆）等有关部门联系，争取册亨县项目建设中央预算内投资248万元余款划拨到位；加强对____县综合档案馆建设项目的督促、指导，确保该项目于____年底竣工并投入使用。

（二）着力推进全州新农村建设档案工作。争取上级业务主管部门对我州新农村建设档案工作的专项资金扶持。积极推进望谟县和兴仁县的新农村建设档案工作，确保通过省级验收。

（三）着力推进档案数字化建设。以馆藏民生档案数字化为重点，继续做好档案数字化处理工作，力争完成2000卷以上的全文数字化扫描任务及数据库挂接；督促、指导各相关县档案馆做好进馆档案的数字化处理工作。

（四）加大档案执法检查的力度。围绕依法治档，完善档案年检制度，进一步加大对档案工作的执法检查和归档文件整理监督指导力度。

（五）继续做好档案的接收、查阅利用工作。以档案收、管、用为根本，做好档案服务机制创新工作，积极开发档案信息资源，加强档案编研工作，继续抓好现行公开文件（政府公开信息）的接收、查阅利用工作。

推进党风廉政建设

始终把党风廉政建设放在突出位置，认真落实局党组和行政党风廉政建设主体责任，认真落实主要负责人第一责任人的责任以及班子成员一岗双责的责任，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守廉洁从政各项规定，为全面完成工作任务提供政治保障和组织保障。

工作措施

（一）强化责任落实。按照目标任务，明确责任领导和责任科室，将目标任务层层细化到具体工作事项、推进措施、时间节点、责任人，实行目标责任制，配套建立责任追究制度，确保工作落到实处。

篇(5)

要深刻领会、准确把握总书记提出的“坚持”把转方式结构作为振兴发展的“重中之重”的重要指示坚定不移地走好双城转型发展之路

指出.要“着力优化产业结构.推进供给侧结构性改革.做好改造升级‘老字号’、深度开发‘原字号’、培育壮大‘新字号’三篇大文章”。双城区委一届三次全会提出了实施“绿色引领、转型驱动、电商接力、创区建城”战略，我们的发展思路和目标定位.与视察龙江重要讲话精神是高度契合的。必须坚定不移地大力实施。改造升级“老字号”，就是要围绕打造全国放心食品产业城，改造提升传统食品产业，推动食品产业由“大陆货”向中高端产品升级，努力提高产品附加值。深度开发“原字号”.就是要着眼于玉米、水稻、蔬菜、杂粮、薯类等农作物，以及牛羊猪、鸡鸭鹅等畜禽产品的精深加工.继续引进培育食品龙头，拓展延伸“食品产业”链条。提升双城的农畜产品加工转化率.消灭“原字号”。培育壮大“新字号”，就是要围绕电商接力.大力发展电子商务、现代物流等新兴产业，加强区域合作，引进战略合作伙伴.在加快电商产业园建设、提升孵化能力的同时，进一步提升项目运营质量，激活电商产业的引带功能.培育经济发展新动能、打造新引擎。

要深刻领会、准确把握总书记提出的“坚持持把发展现代农业作为振兴发展的重要内容”的重要指示坚定不移地实施“组织化、标准化、产业化、品牌化”战略推进有机循环农业提档升级

强调.黑龙江“要坚持发展现代农业方向，争当农业现代化建设排头兵。要以稳定粮食生产为抓手。增强农业综合生产能力”。双城作为传统产粮大县。有着雄厚的农业基础，要继续坚定不移走“组织化、标准化、产业化、品牌化”发展之路，着眼于去产能、去库存、去杠杆、增效益、补短板，因地制宜做好加减法。在稳定粮食产能的前提下，不断优化种植结构。提高粮食品质。努力把双城建设成全省乃至全国现代旱作农业的排头兵，为国家的粮食安全做出贡献。同时，强调.“要培育一批叫得响、信得过的绿色食品品牌，推动黑龙江由大粮仓变成绿色粮仓、绿色菜园、绿色厨房”。在这一点上，我们提出的有机循环农业与的重要指示不谋而合。要进一步坚定发展现代有机循环农业的信心和决心，在“十三五”期间力争使双城380万亩耕地退出农药化肥，实现所有耕地的绿色有机认证。最终实现“大路货”向“绿色有机”的“转型革命”。要抓好“农娃”品牌的塑造提升.把“农娃”品牌打造成双城农业走出去的名片，提升双城农产品的影响力和竞争力，进而带动全域农产品效益的整体提升。

要深刻领会、准确把握总书记关于保障和改善民生的重要指示坚定不移地推进全面小康行动计划

按照要求，我们要坚持把让人民过上更好生活作为重要责任和工作方向，紧紧围绕群众最关心、最迫切的民生问题。突出补齐民生短板，提升全区人民的获得感和幸福感。一要加快推进棚改攻坚。按照“坚持抓棚改就是抓民生”的理念.按照五年最后政策期限要求.迎难而上.积极争取政策支持.努力探索可行的方式方法，坚持不懈推进这项工作，加快进展.力争提前完成改造任务。二要实施好全面小康精准扶贫计划。坚持以造血为主、因户施策、多元助力、精准扶贫。各包保单位要按照所分担的包保任务搞好对接.有针对性地研究制定扶贫计划，要早行动、早见效，确保按时圆满完成既定的脱贫目标任务。三要推进民生领域各项改革。全面认真落实推进教育、医疗、公共服务等民生领域各项改革任务，让全区人民应享尽享普惠政策。

篇(6)

根据实际情况，在粮食局专题民主生活会明确的整改方向和主要措施的基础上，认真研究制定教育实践活动“两方案、一计划一清单”，确定教育实践活动整改任务要求，坚持抓整改、建制度，以严肃认真的态度带头改，以扎实有效的措施作示范，把整改落实各项工作落到实处在教育实践活动中，并认真抓好教育实践活动落实整改、建章立制工作。主要做到以下两点：

一是认真研究，制定方案。局领导班子在认真开展学习教育、广泛听取意见、深入查摆问题、开展谈心交心、召开民主生活会、深刻批评和自我批评的基础上，出台了解决“”问题的《整改落实方案》，明确了整改方向和思路，确定了4个方面整改落实目标，制定了具体整改措施，分解到各个部门，并着重对文山会海、机关服务群众意识不强、调研不深入、工作作风不扎实、铺张浪费等5个方面和督导组指出和群众反映强烈的突出“”问题，制定了《专项治理方案》，进行专项治理。

二是加强领导，注重实效。局领导班子将整改工作列入重要议事日程，并按照班子成员分工，逐项明确了牵头领导、责任单位和时限要求；各责任领导亲自组织相关部门研究制定具体措施，牵头协调解决整改工作中的难点问题。本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，把问题整改作为实践活动的重中之重，坚持高标准、严要求，确保整改工作取得扎扎实实的成效。

（一）加强领导，率先垂范。以局长为整改落实工作第一责任人，做到带头抓、亲自抓。局领导班子成员以身作则，主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，不满足于“过得去”，更强调“过得硬”，列出整改落实清单，起到带头示范作用。同时落实各项制度规定，推动建立完善加强作风建设长效机制。局领导班子教育实践活动整改方案存在的问题，已全面完成整改任务。

（二）落实责任，明确成效。“两方案、一计划”涉及的整改任务，既有群众反映强烈的“”方面的顽症痼疾，也有事关群众切身利益的实际问题；既有治标的任务，也有治本的任务。我局社在整改落实工作中，通过日常监督和开展专项整治，把每一个整改问题具体到事、责任到人，明确措施、明确时限、明确成效，一件一件去落实，改一件成一件，形成齐抓共管、协同作战的整改工作格局。

（三） 强化监督，开门整改。在“两方案一计划”整改落实期间，我局社坚持开门整改，由群众来监督和评判，确保整改成效让群众满意。通过召开座谈、走访、开展活动等多种途径，请群众帮助找准、找实问题。坚持教育和实践两手抓，以突出问题为导向，自始至终着力解决问题，边学边改，边查边改，以问题整改开局亮相，以问题整改注入动力，以问题整改交出答卷，整改措施结果及时向群众公布反馈，回应群众期盼，接受了群众监督赢得了群众信任。

（四）心系群众，得优创实。服务群众，说一千道一万，关键还是看群众能得到多少实惠、多少福祉。结合我们粮食局来说，主要是做好三个方面工作。一是抓好粮食收购。科学制定指导收购价格，加强收购主体监管，确保农民增收。同时，同时为农民为企业发展壮大支持好、服务好，加强国有企业监管，确保国有资产保值增值，促进企业增效。二是打造放心粮油工程。以让市民“买得放心，吃得安心”为目标，服务市民粮油消费，加快放心粮油网点建设。三是扎实推进“粮安工程”建设，进一步夯实粮食安全保障基础。

通过整改落实，粮食局在纠正“”、改进作风上取得了明显成效，形成了一批实践成果和制度成果，解决了一批关乎群众切身利益的突出问题，让群众明显感受到机关风气的变化，感受到党员、干部思想作风和精神状态的变化。

我局“两方案一计划一清单”整改落实工作虽然取得了明显成效，但对照规定高标准、严要求还存在差距，主要表现在：需要进一步提高党员干部思想认识，充分认识到“”问题的反复性和顽固性，防止解决问题“一阵风”，时刻铭记“作风建设永远在路上”；需要进一步落实制度规定，不断健全完善制度，按照制度规定履职尽责；需要进一步查摆问题，时刻警醒，勇于担当，保持新常态，强化宗旨意识，提升服务职工群众本领。

（一）坚持理论学习，切实提高推进粮食事业发展的能力。一是按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，组织学习一系列重要文件精神，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。着眼于粮食改革发展中的实际问题，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的方法，转化为推动党的执政能力和先进性建设的能力，全面提升推动粮食事业发展的能力。二是切实加强人才队伍建设。年轻干部是我们粮食工作改革发展的生力军，他们的能力决定着我们工作的发展后劲，建立年轻干部学习、培训、培养的长效机制，从而为粮食事业的发展增强后劲。

篇(7)

实干，就是低调务实、少说多干，全力以赴推动工作落实和事业发展。抓好“三严三实”专项教育，各级干部必须要准确把握基本团情，坚持低调务实、少说多干，全力推动“科学发展、富民强团”各项任务的落实。以实干出实绩，真正让团场改革发展成果最大地惠及于民。

按照“扩大特色种植业、提升精深加工业、发展花卉果蔬业、打造休闲旅游业”的总体思路，六十九团坚持以调结构转方式为主线，大力推进工业提效、城镇化提升、现代农业提质、服务业提速“四大工程”，从严从实实现稳增长，做经济发展的推动者。

一是大力实施工业提效工程。六十九团把工业发展建立在特色鲜明、结构优化、集约高效、绿色低碳的基础上。通过技术合作引进相关企业，着力培育主导产业，以香料精深加工为主导，投资5000万元，加快香料加工基地的建设，做好薄荷、留兰香、香紫苏、玫瑰等香料的分离、分馏、吸附、精馏、陈化、调香等深加工项目开发，再从香料废水废渣进行二次提取，同时可以从玫瑰等香料中提取细胞水、从万寿菊中提取叶黄素，从而加快香料产品的深加工，提高香料附加值。加快建设兵团级芳香植物实验室的建设，掌握多种产品标准的制定权。组建专业化营销队伍，进一步加大推广香料产品力度，加快“香极地”公司“新三板”的上市融资，为做大做强香料产业积极准备条件。

二是全力推进城镇化提升工程。今年投入2.7亿元重点围绕基础建设，进一步完善城镇功能；围绕环境建设，进一步提升城镇品位；围绕人文建设，进一步丰富城镇内涵。把六十九团城镇打造成“小而精、小而特”的玲珑小镇，抓好产城融合，强化产业支撑，培育快递物流、电子商务等新型消费业、同时我们依托贯穿团部的大稻河，在“水”和“绿”上做文章，做好引水入城，建设一座“房在水中生，人在花中走”的生态城镇，让职工群众亲身感受到城镇化带来的成果，切实提高职工群众的幸福指数。

三是强力推进现代农业提质工程。以香料种植业为主导的发展思路，建成香料种植基地，在提高香料附加值、增加职工收入上做文章，扩大经济作物种植面积，通过引进新品种、提高兑现价格、加强机械化等措施，提高职工群众种植香料的积极性，使全团香料总面积达到2万亩。加快设施农业的开发建设和改建，创办以特色花卉、果蔬采摘为主的职工自主创业园。同时与外在资金、技术合作改造老棚21座种植草莓；完善各连队20公里防渗渠系建设，同时完成2000亩香料观光园节水灌溉工程。加大科技创新和香料栽培技术的推广力度，成立科研小组，主要针对香料、水稻拿出一套适合团场土壤条件的栽培模式；突出发展牛羊、生猪，加快发展特种养殖业，加大对专业养殖小区和私营养殖专业户的引导和扶持力度，逐步实现畜牧业由粗放向集约经营转变。同时加快特禽养殖建设，建成孔雀、红嘴雁、鸵鸟、肉鸽等特禽养殖场。

四是着力推进服务业提速工程。今年围绕团服务业促进年活动，以工业化为引领，城镇化为依托、市场化为导向，推动服务业发展提速、比重提高。充分发挥团场水资源、区位、香料、生态次生林河岸四大优势，使一、二、三产融合互动，大力发展好城郊经济，打造好伊宁市的后花园。打造好2000亩特色香料观光产业园。围绕香料产业园区，创建AAA级景区，建成以园区为中心的配套服务设施，包括旅客接待中心、产品展示中心、停车场、园区道路等；充分利用园区为背景建设户外婚庆广场，吸引旅客；以大稻河为中心，进行打造环境、住房建设；围绕九连次生林投资建设多个旅游餐饮娱乐点。

把握“三严三实”的核心要义，必须把重实干、办实事、求实绩以“为民服务”为落脚点。为民服务，就要做到身“沉”心“诚”、事“成”，就要做好职工群众的“服务员”、“贴心人”。第一，身要“沉”。要真正把身子沉下去，体察民情、了解民意，为职工群众排忧解愁，为职工群众尽心竭力办实事、办好事。要注重调查研究，科学制定政策措施，把职工群众所思所盼、所需所愿的事情研究透、办扎实、建规章、立制度，并长期坚持下去。第二，心要“诚”。“行之发于至诚”。要牢固树立服务团场发展的自觉意识，真正做到诚心诚意谋发展、真心实意干实事，让职工群众得到实实在在的好处。要把解民忧、帮民富作为己任，不仅要给职工群众“锦上添花”，更要为群众“雪中送炭”，做到多关心弱势群体，多走访慰问困难群众，多解群众燃眉之急。要将心思放在提高自身推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力上，切实促进职工增收，以责任赢得信任。第三，事要“成”。善谋事，更要谋成事。在《为民干实事重在办事》篇中说：要为民办事，先要想办事，还要能办事、办成事。职工群众最讲究实际，他们衡量干部优劣的标准，不看语言如何漂亮，也不看工作过程，而主要看为民办实事、办好事是否有实效、有成效。

对此，　要在践行“三严三实”中转变作风，出实招，提升工作水平。以为民谋利益、办实事、干好事作为加强干部作风建设的根本出发点，坚持落实领导干部挂钩帮扶、联系贫困户、记民情日志、民情恳谈、公开承诺等制度，全面推行领导干部一线工作制、接待日制度和矛盾纠纷排查调处责任制等制度，广泛开展“大下访”、服务发展、服务基层、提升服务水平活动。从“破解难题、狠抓落实、集中攻坚克难”入手，积极破解影响团场发展、“三化”建设、结构调整、社会稳定、贯彻执行经济社会发展等难点、热点问题，开展集中攻坚活动。做到“访民之情、聚民之心、惠民之意”，接地气，打通了联系服务职工群众“最后一公里”。真正形成一级抓一级、一级带一级，上行下效、上率下行的良好局面。

作风建设永远在路上。良好的作风，可以凝聚起强大正能量。提出的“三严三实”是对新时期党员领导干部作风建设新要求。因此，领导干部要以严正己，以实导行，严实相济，时刻校准作风航标。要将“三严三实”作为践行群众路线的重要内容和检验干部作风的重要标尺，贯彻到教育实践活动全过程，

落实在日常工作和具体行动上，以良好作风汇聚党心民心，凝聚起团场改革发展的强大力量。以严正己。作为团场基层领导干部，一言一行都被职工群众看在眼里、记在心里，所作的每一项决策决定都影响着基层广大群众的利益。每一名党员干部要时刻不忘自己是一普通群众，要以为民谋利益、办实事、干好事作为加强干部作风建设的根本出发点，坚持落实领导干部挂钩帮扶、联系贫困户、记民情日志、民情恳谈、公开承诺等制度，全面推行领导干部一线工作制、接待日制度和矛盾纠纷排查调处责任制等制度，广泛开展“大下访”、服务发展、服务基层、提升服务水平活动。从“破解难题、狠抓落实、集中攻坚克难”入手，积极破解影响团场发展、“三化”建设、结构调整、社会稳定、贯彻执行经济社会发展等难点、热点问题，开展集中攻坚活动。做到“访民之情、聚民之心、惠民之意”，接地气，打通了联系服务职工群众“最后一公里”。真正形成一级抓一级、一级带一级，上行下效、上率下行的良好局面。

以实导行。职工群众的眼睛是雪亮的，更看重我们怎么做。唯有以实为先，把“实”字渗透到学习、工作和生活中，贯穿于老老实实做人、踏踏实实做事、扎扎实实工作的具体行动上，才能克服浮躁思想，做到讲实话、干实事、求实效。加强党员干部作风建设，必须以完善制度为前提，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要严格落实“八项规定”和党风廉政建设责任制，健全党员干部各项管理考核制度，对干部出勤出力、坚守岗位、工作完成情况进行全面督查并定期通报，要求每名党员干部都要作出公开承诺，及时帮助职工群众理清发展思路、解决发展困难，发展富民产业，用踏石留痕的劲头把职工群众工作做到实处。

转变工作作风，必须干干净净干事。要健全督导机制，提高执行效率。首先加强监督。充分发挥监督作用，加大对不在状态干部的查处力度，要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，要把干部作风建设体现到日常工作和生活中，对认定的事咬住不放，对定下的事，持之以恒，对已干的事，要一抓到底，不半途而废，说一句是一句，干一件成一件。通过提高执行力，使执行有章可循，责任落实“无缝覆盖”，做到人人有任务、人人有责任、人人有压力，从而改变执行不力的不良习惯。其次要强化监督。要紧紧抓住“不落实的事”，严肃批评“不落实的人”，对已办完的报结果，正在办理的报进度，没有完成的找原因，对工作不力、行动迟缓的要问责追究，确保政令畅通，确保各项工作任务落到实处；要重视督查结果的运用，将其列入领导干部绩效考核，并作为提拔晋升的重要依据。再次要拓展监督渠道。以“讲党性、重品行、做表率”为主要内容，切实加强对领导干部的经常性监督，及时解决干部管理中存在的倾向性、苗头性问题。使干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，敬畏组织、敬畏群众、敬畏法纪，牢固树立执政为民的执政理念和服务理念。

突出落实党委主体和纪委监督“两个责任”这个关键，坚决做到有错必纠、有案必查、有贪必肃。以明确责任主体为基础，着力构建责任明晰、权责一致的责任分解体系；以细化履责措施为重点，着力构建运行顺畅、科学规范的责任落实机制；以完善考核机制为抓手，着力构建公开公正、切合实际的责任考核机制；以严格责任追究为保障，着力构建有错必究、有责必问的责任追究体系，推进落实“两个责任”具体化、程序化、制度化，进一步夯实党委抓廉政建设责任制主体责任和纪委的监督责任。