银行惠农业务工作计划精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇银行惠农业务工作计划范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

随着经济社会的发展，加强现代化企业管理越来越受到人们的重视，无论什么行业，构建以加强企业文化为主的完善管理机制已被提到首要地位。加强企业文化建设的基本内涵，其实质是以精神导向和文化环境建设为主导的管理措施之一，它以提高员工的基本素质为中心，以塑造企业的整体形象为途径，以强化管理、实现效能为目标。企业文化的建设与实施包括多种形式，其中以关心员工疾苦，加强企业与员工之间的沟通与理解为主的属于内部文化影响力的实施；具体如实施人性化的管理制度，定期搞文化娱乐活动，尤其是满足他们实现自我精神需求和价值体现的文化活动，通过多样化的企业内部文化活动，进一步增强员工的凝聚力，形成健康的、积极向上的共同价值观念和整体企业理念。在这样的良好氛围中，单位工作人员必然会以前所未有的上进心和爱岗敬业的责任感去投入工作。以企业形象构建为主要目标的外部文化活动，主要在开展教育培训、引导宣传等活动方面努力，逐步形成加强企业对外联系与沟通的整体形象观念，切实为员工总体素质的提高提供有效发展空间。新时期农村合作银行的企业文化建设有利于从根本上改变员工的传统价值观念，把新型金融企业全方位服务农村经济的经营理念与文化环境构建统一实施，可增强农村合作银行全体员工的工作向心力和凝聚力，使员工有团结奋进的拼搏精神和集体荣誉感。有利于农村合作银行在农民心目中良好形象的形成，可有效促进新型的经济与金融合作模式的构成。

二、推动农村合作银行企业文化建设的理念支持

新时期的农村合作银行，须以科学发展观为指导,以服务于农村经济和农民生活为主体的业务工作为中心，把积极培育具有时代特色的企业精神作为重心工作来抓，通过创新发展树立农村合作银行的良好形象，全面提高企业员工的整体文化素质和业务水平，以便更好的服务于农村经济和农业生产建设。强化员工素质要从规范员工行为做起，把现代化的规范管理与经营理念结合在一起，在新的企业文化与支农惠农政策的积极影响下，为发展农村经济和促进农村合作银行自身的改革奠定坚实基础。通过宣传企业文化建设的意义，使农村合作银行全体员工认识到构建文化建设重要价值与企业自身发展的密切关系。从而激发起全体员工的工作热情,并在日常工作中积极参与到文化建设大潮中。过去只强调管理工作的重要性，领导根据需要制定一系列规章制度，但往往忽视了机械化的管理体制是不适合对高级灵性动物的管理，因此出现政策与对策对抗和不协调的结果。新时期的企业文化建设是把员工的内在情绪真正调动起来，把以前消极被动的工作态度变为积极主动的自觉行为，把自身的工作能力和工作过程中的言行举止与企业文化建设凝结在一起，并使之日趋规范成熟起来。使农村合作银行的企业文化建设成为广大员工实现共同理想的精神载体，具有强大的凝聚力和奋发进取的核心价值动力。并且在实践工作中形成社会认同的真正服务于农村经济发展的新型金融组织，从而赢得广大农民群众的理解和支持。

三、促进农村合作银行企业文化建设的实施对策

企业文化建设要以现代企业管理理念为指导，把树立先进文化与企业整体形象的经营理念结合在一起，探索作为金融企业文化建设工作的新思路，把农村合作银行服务农村经济的中心工作和文化建设作为主要内容和重要目标来抓落实。在新的历史时期，农村合作银行不仅肩负着发展农村经济的重要任务，而且在必要的时候把科技文化与市场信息带给农民，把提高员工素质与科学服务农民的工作结合起来，成为关心农业生产、关爱农村生活、关注农民利益的新型金融组织。在此过程应营造新知识、新科技与新金融相结合的特殊文化氛围。上级领导一定要把农村合作银行的企业文化建设与单位的各项业务工作考核联系在一起，并且作为重要工作环节来抓落实，在思想认识和自我价值观念上高度重视，各级管理部门把年初的工作计划与年终的目标考核与企业文化建设与落实结合起来进行。无论从思想认识还是组织管理方面，确保企业运行机制的各个环节都同时渗透文化理念与金融业务的现代化结合方式。具体实施内容包括引导全体企业员工在工作中把先进文化思想与工作实践相结合，把真实有效地服务于农村经济的理想信念贯穿落实到每一个员工的心目中，切实树立正确的人生观与价值观，进行良好的职业道德教育与一流的业务技能培训工作。在构建企业文化建设的过程中，以强大的精神动力焕发企业员工良好的工作态度与精神状态，形成一支强有力的团结拼搏积极奋进的支农金融队伍。通过有效的企业文化建设，使每一个员工都忠于职守，切实提高员工的政策水平，为农村合作银行业务运行夯实基础。从而使企业文化建设中的农村合作银行焕发出新的生机与活力，及时而有效地帮助农业生产和农村经济的发展，开发创建新的经济利益共同体，最终实现银行与农民共同获得效益的理想。以支持农村经济发展为主的农村合作银行，企业文化建设的重点是激发员工的凝聚力和争先创优的积极性，形成团结进取共同奋发的优秀金融队伍。

篇(2)

一：尽职尽责做好消保维权

几年来，我们一直根据上级的有关文件精神和工作部署，按照_____五进要求制定了工作计划，有重点有步骤的开展各项工作，在辖区内设置了消费者举报投诉站点，公开了所有执法人员的姓名电话号码，特别是在商场超市将工商所的电话号码张贴在明显位置，方便群众更好地及时举报投诉，为了保护好广大群众利益的的切身利益，我们主动在农资市场，食品市场加大执法力度把危害人民群众利益的不法行为遏制在萌芽状态，今年以来我们及时受理消费者投诉，并调解成功，我们的口号就是有诉必接，有接必有果，我们的承若是二十四小时有人值班，接到投诉举报一个小时内到达现场。同时我们在市场监管方面不断查处各类经济违法案件，为维护当地的经济发展，维护人民群众的利益进职尽责。

_.农资市场的监管

红盾护农打假维权是一项长期坚持的工作，为了做好农资市场监督管理，我们坚持市场巡查制，种子备案制，化肥抽检制，索证索票和购销台账建立以及经营者自律制等手段，对于农资经营资格以供销系统为主渠道，坚决杜绝无证照经营行为，在监管的过程中加强与经营者的联系沟通，因为他们的信息最灵，那里有经营农资的，那里经营的农资质量如何他们最关心，可以为我们在查处无证照经营农资行为方面提供准确的信息，能有效的更好的保护广大群众的利益，定期召开农资经营者座谈会，及时宣传党的有关惠农政策，宣传涉农的法律法规，切实为农民增收服好务。

_.食品市场的监管

为了保障食品市场能够安全稳定不出问题，今年以来我们是一直在有重点，分季节的加强监督管理，尤其是节前节后是食品的旺销期，到期或即将到期的食品会充斥节日市场，加强监管最为重要，在这个时段我们牺牲休息日，加强节日值班，安排人员每天进行市场巡查，切实保障节日食品市场供应安全。在日常的监管中还是以巡查为主，首先要求坚决查处取缔无证无照从事食品经营行为，其次，实行电子备案和电话查询制度，目前辖区所有的食品经营户都安装了食品查询系统，三是在市场巡查时继续按照六查六看的方法严把安全关，四是充分发挥_____投诉站点作用，按照_____五进要求合理设置投诉站点，全方位共同努力确保食品市场安全。

二：搞好窗口服务为区域经济发展做贡献

现在的工商所经过改造面貌焕然一新，所容所貌整洁，综合服务大厅宽敞明亮，无纸化办公提高了办事效率，各项制度规范上墙，工作人员着装上岗，请，您好，不客气等文明用语挂在嘴上，首问负责制，服务承若制，政务公开促使我们不断的认真学习工商管理法规，提高人员的业务素质。对前来咨询或办理执照的单位个体经营者，不但讲的清楚明白还要协助办理一些实际事务，我辖区是一个农业大乡，工业加工业欠发达，在这样的情况下如何搞好服务进一步推动地方经济发展是我们经常思考的问题，年初省市县局组织农民工返乡和大中专院校毕业生创业再就业洽谈会，为推动经济发展起了很好的铺垫作用，我们积极组织了需用人单位参加，成功签订了用工合同，在做好一带四帮扶工作的同时，我们还深入村庄与支书主任交谈，在交谈了解后，我们希望农民走专业合作社共同发展的道路，随着国家惠农政策的不断加大，调整农村产业结构保证农民增产增收的时机已经成熟，目前我乡农民专业合作社已经注册了__家，涉及种植，养殖，农业机械等方面，在资金周转小额贷款上我们积极与农业银行沟通，为他们牵线搭桥，先后协助他们取得贷款计__万元。

发展特色产业就要有自己的品牌，有了品牌就有了市场，只要我们心里想着企业，情系人民群众我们就有做不完的工作，我们这支队伍就会永受人民群众的欢迎。我工商所就是这样一心为民，就是这样维护我们这个队伍形象的。

三：依法行政廉洁自律

一只过硬的队伍，一只善于工作的队伍首先是要有一个好的团队精神，这个精神的建立是要靠过硬的政治素质做保证的，加强学习不断提高，自觉的遵守各项规章制度，加强党风廉政教育才能在工作中拒腐蚀永不沾，因此我们注重在法律法规的学习上在遵守各项规章制度上严格要求，在查处各类经济违法案件中，我们做到依法行政，公开公正，合理合法。坚持处罚与教育相结合，做好引导使之达到守法经营，合法经营的目的。

四：加强宣传进一步弘扬工商执政为民精神