期刊大全 杂志订阅 SCI期刊 投稿指导 期刊服务 文秘服务 出版社 登录/注册 购物车(0)

首页 > 精品范文 > 门店工作汇报

门店工作汇报精品(七篇)

时间:2022-12-30 18:34:53

序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇门店工作汇报范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。

门店工作汇报

篇(1)

工作汇报,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。以下是收录的一些范文,希望能为大家提供帮助.

一、疫情防控和复工复产工作

1、加大宣传力度。疫情防控和复工复产期间共制作悬挂条幅、固定标语200余条,出动宣传车辆300余次,组织深入企业和商铺宣传活动10余次,发放、张贴致“企业的一封信”等宣传资料10000余张,切实做到家喻户晓,人人皆知。

2、落实服务举措。推行首错免罚制,对沿街商铺和企业首次轻微违法行为以教育为主,免于行政处罚;推行城管“马路办公服务”工作模式,在企业和小区附近科学、合理设置临时摊(群)点和便民服务点共计14个;推行网上审批报备制度,优化业务申报条件,简化网上审批流程,方便企业在疫情期间正常办理业务审批;推行对企业“一对一”上门服务活动。

二、市容秩序管理

1、大气污染防治。对全区餐饮油烟店进行排查,因受疫情影响只有一家餐饮店营业(只接受外卖);对1家施工现场不达标工地下达限期整改通知书,使辖区内施工现场扬尘、车辆抛洒滴漏现象明显好转。

2、市容秩序管理。多次对工人村大街经营门店“门前三包”情况集中整治行动,对道路两侧多家门店的“门前三包”及店外经营情况进行了集中监督整治。上半年累计共依法暂扣店外经营杂物200余件,清理违规广告、牛皮癣100多处,清理流动摊点300余个。

3、其他工作情况。截止到目前,共配合镇街、开发区拆除违建5000余平方米;办理智慧城管案件500余件,均已结案。

三、环卫保洁工作

篇(2)

一、工作方法

1、成立组织,加强领导。由社区书记担任安全生产工作领导小组组长,按照上级要求负责组织落实。为了做好本阶段安全生产大检查工作,社区将安全生产工作纳入重要议事日程,召开专项安全生产工作会议,分析辖区安全生产形势,贯彻上级安全生产精神,安排部署安全生产措施,要求社区全体工作人员杜绝麻痹、松懈思想,积极执行有关工作措施,确保本次安全生产大检查工作取得较好的成效。

2、明确责任、周密部署。认真贯彻文件要求,层层落实责任制,将安全生产工作责任落实到各网格员。同时与楼栋长组成联合检查小组,对辖区内的企业、建筑工地、居民老旧小区等重点单位和场所地毯式检查走访。特别要求对易燃易爆化学物品、烟花爆竹、交通道路、工地、特种设备进行重点检查。

3、制定预案,做好应急。根安全生产工作的要求,制定了相关社区安全生产消防应急预案。

二、工作实效

    此次安全生产大检查共摸排单位3家、门店75家、楼栋院落25个,悬挂消防宣传横幅12条,发放安全提示卡2000余张,制作社区消防安全微信公众号信息2条,居民QQ服务平台温馨提示信息20条/次,楼院张贴温馨提示告知书150余张。

社区动员物业公司及楼院负责人清理车棚、楼道、楼院垃圾杂物易燃物15吨,排查出普通安全隐患7处,落实整修危墙一堵,督促整改2处楼院易燃物杂物堆放隐患(已整改)。

 

 

篇(3)

一、加强组织领导,明确职责分工

为确保我县打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作进展有序、落实到位,县打假办制定印发《2017年全县打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品重点工作安排》,进一步明确了全年工作目标和重点,以及各成员单位的职责分工。

二、注重宣传教育,营造良好氛围

围绕“3•15国际消费者权益日”、“4•26世界知识产权日”在县文化广场、大什字等人员密集区开展宣传教育活动,通过悬挂横幅、发放宣传册、咨询服务、发送短信等方式,加大对知识产权保护法规、假冒伪劣商品鉴别常识和专项整治成果的宣传教育,提高社会维权意识,达到了教育警示的目的。

三、开展专项整治,规范市场秩序

(一)开展红盾网剑专项行动。一是检查网络主体备案和信用信息公示。通过企业年报,对我县从事网络商品经营主体进行摸底调查,做到底数清、情况明。二是抽查网络经营主体销售商品质量和经营行为。以农业、文化、医药产品为重点,联合农牧、食药、文广、工商、质监等单位对网络市场经营主体的商品质量及相关证照进行了现场检查,保证上线商品质量合格、服务到位。三是监督网络交易平台建设。完善网络经营者资质审查、商品质量检查、信息公开、信用管理等制度,督促平台落实“交易主体有溯源,商品信息有审查,国家禁售无上架,退换制度有执行,消费者权益有保障”等责任和义务。

(二)开展红盾护农专项行动。以“使用放心农资,保障农业安全”为目标,加大农资市场和农产品质量安全执法监管工作,有效地维护了农民的合法权益。一是严格执行10项监管机制。目前,全县共办理种子经营许可证和登记备案证的种子经营企业和门店198家,办理农药经营许可证的企业、门店187家,500多个农药品种在农业执法大队进行了登记备案。二是严格执行农资产品质量抽检和通报制度。对新上市的种子,实行“检打联动”,对抽检不合格的产品,及时在全县范围内通报,依法责令停止销售、召回,情节严重涉嫌违法的依法立案查处。2017年,全县上市农作物种子质量抽检合格率达99.02%。三是健全完善诚信经营体系。积极推进连锁经营和诚信经营示范门店创建,达到树立典型、辐射带动、规范运行的目的。2017年,对14家“诚信农资经营企业或门店”予以授牌。四是及时执法信息。今年,通过县电视台、农业执法等短信平台,发送各类手机信息3万多条。五是实施严罚制度。重点查处假冒伪劣、无证经营、超范围经营、未审先推和散装无标签等违法行为。截止目前,累积出动执法车辆200多台次,执法人员490多人次,检查农资经营企业70多家次,个体经营门店300多家次,登记保存散装无标签玉米种子330公斤,登记保存无登记证号农药50多瓶,经营场所执法检查覆盖率达到100%。

(三)开展车用发动机和车用燃油质检利剑行动。以车用发动机、车用汽柴油为重点,严厉打击组装销售、使用国家明令淘汰的发动机和汽柴油不符合国家标准、加油站计量作弊、违法添加乙醇甲醇及其他溶剂油的违法行为。2017年,我县没有发现组装销售和使用明令淘汰的发动机、加油站计量作弊、缺斤少两、添加乙醇甲醇及其他溶剂等违法行为。

四、存在的问题

(一)互联网领域执法难度大。由于互联网领域内的侵权假冒商品范围广,经营主体无固定场所,消费者普遍维权意识低等,导致监管执法部门在有效时间内不易发现和侦别,检查难度大。

(二)联合执法效率不高。由于各职能单位考虑到自己的工作安排和执法权限,导致在联合执法的过程中联动效率不是很高。

五、下一步工作打算

(一)加强互联网领域内的执法和技术人员的培训工作力度,建立健全相关制度,使执法监管部门适应和熟练新形势、新态势下的市场监管工作。

篇(4)

一、连锁超市商品管理软件全面升级

连锁超市经过xx年全年的快速发展,发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。

我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效

的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。

通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功。

二、连锁超市财务管理全面升级

为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特别对以下几方面加强了控管。

1、单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。

2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,凡是违例者都作了相应处罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大,至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限时限量促销活动,活动结束后电脑自动生成退补单扣收。

3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5:30参加业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决,对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。

篇(5)

XX年年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神,实现了销售、利润双丰收。现将全年工作汇报如下: 

一、连锁超市商品管理软件全面升级 

连锁超市经过二0XX年全年的快速发展,发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。 

我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。 

通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功。 

二、连锁超市财务管理全面升级 

为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特别对以下几方面加强了控管。 

1、单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随意性,如:1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入,不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。 

2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,凡是违例者都作了相应处罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象。由于我们平时检查力度较大,至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限时限量促销活动,活动结束后电脑自动生成退补单扣收。 

3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5:30参加业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决,对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。 

4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管,要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货,加强防损人员防损意识,做到严禁赊销,一经发现赊销严格按公司制度进行处罚;凡是团购挂帐者,在盘点前团购款未收回者,将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等,严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理,现在门店盘点工作大有改观,刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显,有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符,通过加强管理,现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘,对抽盘结果出入较大的,及时请示上级领导后对该门店进行监盘。 

5、加强对经理个人往来帐务清理。原先所有外地自采商品都挂在经理个人商品采购借款,造成帐目不清、库存积压过大等现象;针对此状况今年上半年对所有从外地采购都从个人采购借款中分户,分户后对付款和商品退换货都带来了极大方便,使帐户余额一清二楚。 

6、加强对超市物料包装管理;超市物料包装使用是超市一大头开销,如何管理好物料包装,就是如何节约了公司的费用,今年8月份在刘总的指导下,对超市物料包装使用微机管理,视同商品按进销存进行控制,门店领用必须有领用人签字后报财务审核,供应商领用直接记入供应商费用扣收。  共2页,当前第1页1

6、严格按合同办事。所有超市商品经营都必须凭合同,无合同严禁上柜销售,每月付款扣收费用都严格按合同执行,严格做到不漏扣、少扣每一分钱,确保企业利润最大化。 

7、加强一线员工财务知识培训。今年上半年按公司年初制定的计划,在6月30日之前对超市全体员工进行了财务知识培训和考试工作,使全体员工的财务知识水平有大幅提高。对新合作招聘的新员工进行上岗前财务知识培训,让新员工对超市财务有一定了解,使员工能更好的工作。 

三、加强自身服务意识 

今年公司推出“阳光服务”工程,掀起了全员学习服务意识,做到了一条龙服务“即科室为一线服务,一线为顾客服务,全员为厂商服务”。就我们而言要服务好一线和为厂商提供好服务。 

1、服务好一线员工。 在平时工作中,注重细节为一线员工搞好服务。 

2、服务好厂商。每月对帐付款时为厂商提供便利、快捷、准确的服务,对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作详细解释,确确实实为厂商做好服务工作。 

四、2009年工作计划及目标 

2009年将是连锁超市和新合作超市发展迅猛的一年,在新一年里我们全体财务人员将为业务部门服好务、把好家。

主要从以下几个方面开展工作: 

1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后,我们能够让业务运行基本正常,但还是有些方面存大不足;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。 

2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控,对经营过程中的不良状况(销售毛利过低,进货加价率达不到要求等)及时反映业务部门并检查落实结果。 

3、加强全员效益观念,增加门店节约意识。2009年争取将门店直观费用比同期下降15%-20%。 

4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广,距离市内有一定的路程,如何进行远程对门店进行管理将是我们工作的重点。 

5、大力加强对员工财务知识培训,定期不定期组织柜长及员工进行财务知识培训,全面提高连锁超市员工的财务水平。 

篇(6)

一、坚持以人为本,全面提升员工业务技能 

一是强化技能培训,提升履职能力。强化站内培训,优化核心课程,选优配齐兼职讲师,确保人员年度培训不少于30学时,截止8月底,累计开展培训8期,惠及人员124名。同时,完成2座站长站硬、软件升级改造,确保单次培训满足10人以上。对员工技能鉴定及学历提升实施专项激励,鼓励员工提升业务技能、提高学历水平。

二是逐站分析加油高峰低谷,推进优化排班。结合季节变化,调整站点营业时间16座,减少员工低效劳动时间,减轻员工负担。同时结合站点实际,并充分考虑员工家庭远近、交通条件等因素,实施家庭委托(合伙制)管理26座(其中:两人站11座,三人站13座),进一步提升人均劳效。

三是健全考核体系,实现多劳多得。站点人员实现“一人一表”考核,升油方气非油品全额联量,并与站点月度管理指标挂钩30%权重考核,实现“月考核、月兑现”。量化油站站长和管理人员在加油现场的履职尽责(保底加油量、现场培训、卡非带动比),减轻一线人员劳动强度,引领示范现场操作,发挥“传帮带”作用,切实提升现场管理水平。

二、理顺管理机制,提升站点综合运营效率

一是持续强化督导,跟踪整改落实。利用公司综合督查队及油非共建办督导小组,结合各条线管理要求,以加油站工作为重点,持续开展零售督导。对督导发现的问题,编制问题清单、确定整改措施、明确相关责任,并将整改情况与部门、片区、站点的作风建设和月度考核挂钩,确保“事事有人盯、人人抓落实”。对履职不力,办事拖沓的片区、站点进行通报3次,涉及人员25人次,体现“精细实恒”的优良作风。

二是建立响应机制,提高处理效率。在“首问负责制”上墙的基础上,进一步明确各部门的工作职责和响应时间,确保快速响应、及时处理。在加油站资源保供方面,制定下发《加油站防范油品脱销应急管理办法》,建立物流应急机制,同时厘清各部门、各岗位职责,责任到人,实现油品稳定有序供应,确保“零脱销”。

三是完善配套实施,丰富服务形式。结合省公司关于增加大汽服样板站打造的要求,公司按照“外观形象、客户体验、引流效果、设备性能”等评价指标,累计投营洗车网点6座,4座洗车网点正在建设中,并按照汽油日均3吨的要求筛选出5座预备站(其中1座综合服务网点),并第一时间会同澳托猫完成现场勘察。

三、强化现场服务,做优站点综合服务质量

一是练好开口营销,做好“迎来送往”。抓好交接班,在落实省公司“2233”交接班的基础上,增加每日“20遍”服务用语练习。部门每日对30人的现场服务(周末10人次)开展视频抽查,并采取日通报、日考核、月兑现,督促片区及加油站当日进行整改,公司内控监督办对部门抽查问题进行复核,做到管理部门工作有人监督,通过“闭环管理”促进服务水平不断进步。乐山公司在8月全省的综合服务考评中,较7月提升了六个名次,获得第二。

二是细化氛围打造,实施组合营销。根据全省主题营销活动安排,结合公司实际,围绕“环境卫生、商品陈列、门店要货、营销话术、库存管理”等要素,融入“一键加油”、“油非互促”等关键点,打出“硬件升级+软件提升”组合拳,打造出2座综合服务样板站,并实现“以点带面”“复制推广”,确保综合服务得到质的提升。

三是实施关心关爱,提升员工满意度。高度重视员工心理健康,建立机关部门负责人、党员与基层站点的联系制度,解决基层关心的、关注的热点、难点问题。做好“机关部门、支部对口帮扶”工作,定期、不定期开展“五进一留”活动,为站点扩销增量提供支撑。丰富员工文化生活,配齐“五小”,积极开展“家文化”建设,实现党建与经营的相融合。

四、筑牢安全防线,确保公司全面本质安全

一是树立红线意识,营造廉洁环境。利用各类培训、片区会、视频会等形式,在一线员工中加强对《现场管理禁令》《保命法则20条》的学习,并利用新媒体方式进行“应知应会”测试,确保“安全上不死人、廉洁上不抓人”的目标。

篇(7)

20__以来,我局在县委、县政府的统一部署下,结合食品药品监管工作实际,积极开展解放思想主题教育活动,以大讨论活动为载体,我局将大讨论活动与食品药品安全监管工作紧密结合,加强食品药品监管,确保了全县人民群众的意识用药安全。现将半年工作汇报如下:

按照《__市20__年食品药品监管工作要点》要求,在药品监管方面我局重点开展了以下工作,一是加强对基本药物质量监管,落实监管责任。从今年3月初开始到现在,对37家药品经营企业进行了以规范基本药物采购资质查验备案、药品购进票据管理、药品储存销售等为内容的专项检查,从源头上把关,堵住了无药品经营资质的游医药贩将假劣药品流入我县药品流通领域的渠道。二是加强药品日常监督检查,严厉打击制售、使用假劣药品违法违规行为。截止6月30日,全局出动药品执法人员170余人次,监督检查药品经营企业、医疗机构__5家次,查处药品医疗器械违法违规行为案件28件,药品、医疗器械打假治劣工作取得明显成效。三是开展了药品流通领域集中整治行动,从4月开始的集中检查和督导阶段,我局监督检查药品批发企业2家,零售企业32家,从进货来源、处方药销售、供货企业资质、购销票据等方面进行全面检查,下达责令改正通知书15份。四是对药品经营企业开展了GSP(药品经营质量管理规范)跟踪检查,跟踪检查药品经营企业26家。五是开展了药品医疗器械专项检查,对山参胶囊、假冒数字式体温计等23种药品、医疗器械进行了拉网式排查,检查药品经营企业52家次,各级各类医疗机构95家。

一是开展了春季学校、托幼机构食堂食品安全专项检查工作,重点对食品进货索证索票、台账记录、餐饮具消毒、健康检查、硬软件建设等几个方面重点进行检查,共检查学校食堂(包括幼儿园)29所。二是对民办幼儿园食堂进行规范整治,目前全县7家民办幼儿园,取得《餐饮服务许可证》2家,其他5家正在改造中。三是开展可小饭桌专项整治,根据《__市小饭桌食品安全监督管理意见》,对全县38家小饭桌进行了逐户排查,整治工作目前正在进行当中。四是加强了餐饮服务食品安全监管,今年以来,我们加大了餐饮服务食品安全监管力度,对于经过下达《责令改正通知书》或《现场检查意见书》仍不改进的,均给予了相应行政处罚。到目前为止,共检查餐饮单位86个,责令改正9户,行政罚款8户,罚款2.1万元。取缔1户。下达《现场检查意见书》85份。提出改进意见243条。

保健食品监管方面,开展了专项整治行动。根据《20__年__市保健食品专项整治工作方案》和《20__年万全县保健食品专项整治工作方案》,按照总局打击保健食品“四非”专项行动工作部署和国家局《关于查处健康牌减肥胶囊等假冒伪劣保健食品的通知》和省局《关于查处阳光一佰牌山芪参胶囊的通知》精神,20__年3月26日到7月6日,我局组织执法人员,对全县34个保健食品经营单位开展了拉网式检查, 查获问题保健食品6类15 种198件。约合人民币价值1.2万余元。对检查出的问题保健食品进行了封存。目前正在进一步对其处理当中。国家对保健食品生产经营迄今没有出台相关法律法规,而导致保健食品食品市场混乱,我县也不例外,主要存在以下问题:1、个别外地来进行保健食品宣传的不易掌握和监管,他们采取打游击的办法,临时租借门店,利用早上或晚上招集当地年老体弱者先搞宣传,然后销售,销售的产品一般不在当地保存,当发现时很难查扣其销售的产品。2、部分保健食品零售企业索证索票、验收台账记录不全。3、一些保健食品的宣传广告管理不到位,电视广告不经过相关部门审核。

1、加大餐饮服务食品安全宣传工作。逐步提高餐饮服务人员的食品安全意识和职业道德意识,在全县范围内继续营造食品安全人员有责的氛围。2、在全方位开展监管的同时,有针对性的开展餐饮服务食品安全监管工作,加强在食物中毒好发的季节、容易引起中毒的环节、以及场所开展监管。 3、严格规范餐饮服务行政许可。严厉打击无证经营行为。4、继续开展打击“地沟油”、非法滥用添加剂等违法行为。5、进一步加强餐饮服务单位食品进货索证索票制度的监督检查。6、加强基本药物监管,确保药械安全。7、加强对经营、使用假劣药品打击力度,确保全县人民用药安全。