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序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇企业特派员工作总结范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
1、深入调研申报立项。3—4月份经深入调查论证向市科技局申报11个项目,其中农业6个,工业5个。目前市专家论证、评议、评审已经结束,正待市局批准。
2、实施科技特派员试点工作。作为沈阳市的科技特派员试点单位。我们上半年进行了深入调研,多次开座谈会,起草方案、细则,县政府常务会原则上通过了20__年辽中实施科技特派员的方案。7月初,参加了市专家论证会并进行汇报,以全市专家论证评审最高分,圆满通过了科技特派员试点县。目前,已经确定立项,市局以30万元的资金支持辽中的科技特派员工作,县级配套资金已安排10万元。同时,我们上半年还完成了科技特派员的11个项目的对接,并完成了合同。
3、开展各种形式的科技培训,一是入春之后,我们与农业技术推广中心、县广播电视台办了三场次科技种田知识讲座。二是根据农民的需求有针对性的开展科技培训,我们请市农民科技讲师团到乡、村开展科技培训,目前已经根据乡、村的农民的需求讲了16余场次的农业科技培训,培训人数达5000人。
4、组织一批青年农民上大学。按照市科技局的安排,我们组织了29名青年农民参加沈阳农民大学为期一年的专业知识学习,特别是我们与县委组织部共同推荐了村级后备干部参加沈阳农大的学习,这对于提高村级后备干部的科技知识,提高村级后备干部的致富本领和带领农民致富有着极为重要的意义。
5、着力抓了企业科技创新和科技孵化器建设。今年以来,我们深入若干企业调研,研究如何建立企业科研机构,提高企业的自主创新能力,同时,我们还就辽中科技孵化器的现状,提出科技孵化器建设思路,多次深入到经济开发区研究孵化器建设工作,目前,全县计划完成8000m2的孵化器建设任务,年底有望通过市科技局的验收。
6、筹备县科技工作会。5月29日市科技工作会后,我们就主动向县政府主要领导提出认真贯彻市科技工作会议的精神,提出近期召开县科技工作会议,并就县科技工作、会议的筹备内容提出建议,其中,“关于鼓励企业自主创新的若干意见”,“关于调整县科技工作领导小组的意见”以及市科技会议分配给辽中的任务分解情况都已经提出讨论稿,待县政府常务会和县委常委会讨论。
二、20__年工作思路和措施
为超前谋划20__年工作,根据县委、县政府通知精神,科技局对20__年的工作提出如下工作思路:
1、全力抓好创新年工作。按照市委确定的20__年为沈阳市创新年的工作思路,我们将按照市委的总体部署安排好我们的工作。一是筹备在20__年初召开辽中县科技创新大会,进一步营造科技创新氛围;二是实施提高科技创新能力,建设创新型辽中的工作方案,动员全县人民为建设创新型辽中而奋斗;三是出台鼓励企业科技创新的若干规定,吸引各界人士到辽中投资办企业,为建设创新型辽中做贡献。
2、认真抓好20__年项目调研。20__年科技项目的调研要按照市科技局的总体安排,结合辽中带动农村经济发展、农民致富的重点产业优先申报,突出支持辽中新发展的特色产业、科技创新企业和科技孵化器建设。
3、继续抓好科技特派员工程。在20__年实施科技特派员工程的基础上,20__年我们要在总结经验的同时继续抓好科技特派员工程这项工作。要首先选好项目,20__年的科技特派员项目要重点选那些能够带动一个地区农民增加收入的项目。其次是选好特派员,特派员要明确与项目单位责任与义务,真正把项目的技术服务到位。
4、重点抓好科技孵化器建设。20__年重点抓好杨士岗机加泵阀园和辽中镇经济开发区二个科技孵化器建设,要实现孵化器面积8000平方米,孵化科技创新企业30家。
5、努力抓好项目的对接和农民研修基地建设。20__年继续坚持以省农科院和市农科院为科技依托单位,实现对接农业科技项目5项,新创建农民研修基地5个。同时要有组织、有计划、有针对性地开展各种形式的科技培训。
今年,在七部门共同召开的动员广大科技人员深入基层服务企业视频会议上,教育部周济部长号召:“高等学校和广大高校科技人员要坚决贯彻落实党和国家的战略部署,以高度的责任感和使命感立即行动起来,为战胜国际金融危机、促进经济平稳较快发展做出新的贡献。”
高校科技人员如何服务企业?取得了哪些成绩?在服务企业过程中有何启示?本刊特推出一组来自广东企业科技特派员的经验报告,以启迪思路,激励更多的高校科技工作者走进企业,在生产一线创出新成绩。
科技特派员――北京理工大学 邓宏彬
进驻企业――东莞市永强汽车制造有限公司
为了支援企业应对金融危机、提升企业的国际竞争力,加强高校与企业的合作,北京理工大学于2008年8月派邓宏彬作为科技特派员到东莞市永强汽车制造有限公司服务。
邓宏彬在帮助企业制订战略规划、开拓专业领域市场、加强企业与学校联系、联合组建专用汽车研究院,解决部分关键技术难题等方面做了大量工作,为企业增强自主创新能力起到了积极的推进作用。
协助企业制订长远发展战略,参与确立了下一代罐车的基本形态
自2008年8月以来,通过对永强汽车制造有限公司的深入调研后,邓宏彬发现企业当前最紧迫的不是解决某个具体技术问题,而是关系企业长远发展的“产品升级”和“战略规划”问题。他对公司董事长说“永强从街边小店发展到现在,不是因为永强曾经多么有实力、多么强大,而是因为华南地区巨大市场需求的推动。在当前市场日趋成熟、国际竞争加剧的时候,企业必须通过技术创新和产品升级来建立自身的核心竞争力。”邓宏彬把这种特派员针对每个企业的具体情况来服务的方式叫做“量体裁衣”,并以此为开端,参与确立了下一代罐车的基本形态,得到了公司董事长和相关负责人的极大认同和支持。
协助企业制定了军民两用市场拓展策略
邓宏彬针对性地协助企业制定了军民两用市场拓展策略。其主要内容是立足国内当前急需的非战争军事装备,探索与工程科研设计所,北京理工大学联合建立军民两用装备研发基地的可能性,利用企业现有制造优势,针对军队、武警和公安等在救灾,抢险、救援等领域缺乏现代化应急装备的现状,共同开发非战争军事装备,满足军民两用的需求。该策略通过立足北京理工大学来保障企业的技术支撑,立足工程科研设计所来建立和完善军品质量管理体系,打开军用市场,从而在拓展企业市场的同时实现实业报国,更是积极响应国家号召民营企业参与国防建设的具体体现。
参与具体技术攻关,通过具体项目帮助企业建立技术创新体系
企业科技特派员计划是产学研合作的产物,因此邓宏彬在企业的工作重点始终围绕产学研合作来开展,并通过产学研合作来提炼核心技术和项目,认真落实党的十七大提出的“建立以企业为主体的技术创新体系”。
根据永强汽车制造有限公司现有的技术基础、产品现状和未来的发展需求,在参与企业产品开发的基础上,邓宏彬和企业的相关负责人一起共同提炼出了“新型软阻浪轻量化铝合金液罐车”、“新型纤维合金板与蜂窝结构复合增强厢式车”、“非战争武器装备――抢险救援车组”等课题,确立了相关产品的长远发展战略。
充当校企纽带,促进合作建立“专用汽车研究院”
作为高校与企业联系的纽带和桥梁,邓宏彬特派员积极推进永强汽车制造有限公司与北京理工大学联合建设专用汽车研究院。
北京理工大学是我国著名的军工科研高校,在军工行业有很好的声誉,尤其是在重型车辆、坦克装甲、电动客车等方面有许多国内领先的技术优势,因此邓宏彬多次组织永强汽车制造有限公司的相关领导到学校实地考察调研,推广学校在汽车领域的成熟技术,并希望企业抓住当前的历史机遇,通过与高校联合建立研究院来“引智”,通过与学校紧密联系来促进企业自身思维方式上“与时俱进”,通过研究院来引导创新要素向企业集聚,促进科技成果向现实生产力转化,从而推动企业在专用汽车领域的自主研发能力建设。目前双方关于联合成立研究院的相关事宜已达成共识,并且即将签署合作协议。
心得与启示
广东省政府、教育部和科技部将大学与企业联姻,将产学研与产业结构调整,产业升级联系在一起,是一种前所未有的大胆尝试。在改革开放30年的新形势下,这种尝试本身就是进一步解放思想和勇于创新的体现。其本质就是要淘汰落后的生产力,以市场需求为牵引,促进先进生产要素的重新配置,特别是人的要素与物的要素的重新配置;就是要将具有以高新技术为体现的先进生产力优势的大学和科研院所,与具有资本和资源优势的企业结合起来,通过强强联合培养和造就一批具有自主知识产权和自主品牌的创新型企业,从而将广东省的产业形态由“三来一补”或“OEM的配套”逐步转变为具有自主知识产权和自主品牌的综合集成产业形态。产学研相结合无疑是实现这种转变的催化剂。
实践证明,如果产业离开了教育和学术研究的支撑,必将逐步变成一潭死水,缺乏创新的火花同样,如果教育离开了产业的需求,必然逐步走向形而上学、闭门造车的窘境。当前,在全球金融危机的大环境下,当国外相关企业停止或退步的时候,正是我国企业充分利用这段历史机遇期奋起直追的最佳时机,也正是企业科技特派员发挥作用的最佳时期。
科技特派员――湖南大学 范泽夫
进驻企业――东莞市大兴化工有限公司
湖南大学教师范泽夫入驻东莞市大兴化工有限公司后,充当了科技传播员、科技联络员、科技调研员、科技决策员的多重角色。
科技传播员
省部企业科技特派员的目的之一,就是有效地传播科学技术,让更多的人了解科学技术、在更多的领域运用科学技术。因此,范泽夫利用自己的专业知识,精心编写了与公司业务相关的一些油漆、溶剂等性质数据,对生产人员进行了比较系统化的培训。为了优化企业研发团队,联合培养人才,与湖南大学签订了一体化的合作条约,输送人才去学校培训,同时成立了湖南大学实践教学基地,湖南大学的优秀学生可以来公司实习,在企业进行毕业论文的设计工作,成绩优秀的可以考虑留下来工作,拓宽了就业渠道。
科技联络员
来企业之后,范泽夫代表公司参加了在上海举行的“首届全国涂料科学与技术会议”,与复旦大学国家教育部先进涂料工程研究中心武利民教授进行了接触。会议期间,代表公司跟涂料界各知名人士互动,参观了同济大学王国建教授的实验室,并深入探讨了关于防火建筑涂料方面的合作意向,为公司技术上与外界的联络打开了一扇窗口。
科技调研员
参与企业研发,是科技特派员的最本职的工作,进驻企业之后,范泽夫首先解决的是企业墙漆的抗水性和粘结
牢度问题,目前小试样品固化之后泡水一个月不开裂。在科研的同时,范泽夫积极参加市场调研,根据企业客户要求,准备马上开发一种纳米环保型的高性能电子产品用油漆。
科技决策员
大兴化工有限公司领导对于特派员工作大力支持,对于特派员的建议也很重视。公司通过了国家高新技术企业认定,而且“精灵爽”获得了广东省著名商标。根据现在的经济环境,公司制定了五年的发展规划,争取年销售达到5000万元,投资建设五层研发大楼,两年内建设成市级企业研发中心,争取共建国家重点实验室分中心,建立博士后流动站,引进人才,提升企业技术研发水平,力争成为“产学研合作示范企业”。
心得与启示
通过与企业的互动,高校研发人才的思想观念发生了很大的转变。
从局部考虑问题向整体考虑问题转变。公司提出的科研课题,往往是为了针对客户要求解决某种质量问题,或者单方面的技术因素的提高。特派员入驻企业后,根据特派员的工作指引,摸清企业技术要求的同时,还得制定企业技术发展战略,这就必须从整体上全面考虑公司各方面的技术需求,分析和研究攻克难关必须的关键问题以及各项目内容之间的联系,根据技术领域的发展状态和资源布局来确定公司的发展战略。
从纯粹的理论研究向理论与实践相结合转变。基础研究是科技进步和创新的先导和源泉,对社会生产力发展和人类文明进步具有巨大的推动作用,但科技工作者也必须重视科技成果的转化与应用,实践中,产品的功能再多,质量再好,卖不出去就亏本。这让研发人才明白“抓到老鼠就是好猫”的道理。因此,在参与公司技术开发的过程中,企业科技特派员也要根据市场调研之后,理论与实践相结合来确定方案。
科技特派员――电子科技大水 邱会中
进驻企业――东莞泰斗微电子科技有限公司
邱会中作为电子科技大学教师,被派驻在东莞泰斗微电子科技有限公司。邱会中入驻企业后,开展了一系列的工作。
深入调查研究,协助企业规划
公司如何克服国际金融危机的负面影响,变危机为机遇?决策层一致认为:公司要以“北斗卫星导航芯片”为核心,大力推进产品技术的自主创新。为此,邱会中通过调研,对东莞电子信息制造产业有了较全面了解,并以此为基础配合公司制定了《东莞泰斗微电子科技有限公司第一期技术战略规划》(简称《规划》)。《规划》紧紧抓住“北斗卫星导航系统”起步的契机,其目标是一年出芯片,二年出整机终端,三年实现系统区域覆盖。《规划》明确了三年技术路线和人才战略。同时,《规划》要求充分利用东莞电子信息产业集群优势,整合电子科技大学学科资源。
发扬学科专长,攻克技术难关
邱会中积极参加公司自主产品创新项目“北斗导航基带芯片”的研发。导航终端开机时,卫星搜索时间是影响客户感受度的重要产品指标。在该关键技术攻关中,邱会中运用数据挖掘技术和嵌入式软件技术,协助公司自主研制了首次定位加速模块,使首次定位时间缩短了3秒。
与此同时,邱会中充分发挥丰富的软件工程经验,帮助公司梳理业务流程,建立包括技术文档编写在内的作业规范。使得公司架构清晰,经营、研发及管理各岗位分工清楚,流程高效,成果归档。公司以此为基础在2008年5月建立了ISO9001质量保证体系,邱会中被任命为管理者代表。该体系经过运行完善,于当年9月通过了认证机构的认证。ISO9001质量保证体系无疑为公司的持续技术创新提供了基础保障。
发挥桥梁作用,整合创新资源
电子科技大学是我国电子信息学科的知名高校,它在通信、IC、DSP、计算机软件等领域有丰富的学科资源和人才资源。在学校科技处的帮助下,邱会中先后与电子科技大学近10个学科团队进行了充分交流,基本摸清了通信、电路与系统、计算机、自动控制,机电一体化等相关学科的技术资源现状并围绕公司的技术战略规划,协助公司同电子科技大学通信学院李玉柏教授、微电子与固体材料学院于奇教授、计算机学院吴跃教授达成了战略合作协议。
在广东省科技厅产学研办的推动下,邱会中代表公司与广州、深圳、东莞、珠海等地的导航相关企业进行了广泛交流,并协助理事长单位,于2008年12月5日,联合4个高校及9个企业,共同组成了“卫星导航省部产学研创新联盟”。联盟的成立利于整合我国卫星导航领域的国家重点建设高校、科研机构和相关龙头企业资源,便于联合实施卫星导航领域的技术创新,对帮助我国卫星导航产业突破国外技术壁垒、做大做强具有重要战略意义。
东莞泰斗微电子科技有限公司的产品技术创新密集了通信、计算机和集成电路等技术,可以为电子信息技术人才培养提供良好的实践机会。通过邱会中的努力,公司现已成为电子科技大学的硕士教学实践基地。此外,邱会中利用派驻企业的机会,积极对企业技术人员进行在职培养。
心得与启示
“科技特派员”制度是对产学研合作的深入探索。通过与企业的互动,科技特派员普遍参与研发,推动校企合作,大部分的科技特派员所在企业都建立了教学实践基地,并承担了科技项目,有力地推动了技术产业化。
作为特派员入驻企业至今,感受最深的是企业销售额在金融风暴之中的下降。金融风暴是严峻的考验,也是极大的机遇,如何抵御2009年的风雨,关键还是科技创新,跟时间做斗争,早日将高科技产品产业化。
科技特派员――天津大学 张涛
进驻企业――中山市天健电子工业有限公司
2008年10月,天津大学张涛获批成为2008年省部企业科技特派员当中的一员。在中山市科技局和中山市天健电子工业有限公司的大力支持和帮助下,张涛开展了一系列卓有成效的工作。
摸清企业关键技术需求
作为电声元器件及配件的专业制造厂家,天健电子工业有限公司的产品涵盖了全系列电容式驻极体麦克风、手持高保真音头和话筒、各种微型喇叭及受话器,全系列立体声及免提耳机、小音箱、线控器、中高档音频视频线,以及基于蓝牙技术的短距离无线系列产品等,可以为手机、数码娱乐产品、教育电子和车载通讯等提供一站式电声产品解决方案。尽管公司拥有飞利浦、摩托罗拉,南太、NXP、联想,伟创力、京瓷,瑞声达等世界著名的公司作为客户,但是产品技术水平较低,附加值低。随着材料科学,半导体技术、数字处理技术的发展,目前整个电声行业都在向高附加值的高性能电声器件方向发展,而数字技术的低成本。高稳定性使得数字化成为新的趋势。
协助企业开展产学研合作
张涛积极与中山市科技局联系,邀请科技局领导,天健电子工业有限公司领导来到天津,与天津大学电子信息工程学院,天津大学科技处协调组织相关教师共同进行沟通交流,参观了天津大学有关实验室,观看了部分成果演示:并就筹建“汽车电子产业联盟”事项,协调组织科技局领导,天健电子工业有限公司领导访问中国汽车技术研究中心,与中
心领导和汽车电子研究所、汽车情报研究所领导进行了沟通交流,并参观了汽车电子研究所的成果展示。
参与企业技术研发
之前已经同天健电子工业有限公司就“车载免提通话系统”开展合作,充分发挥高校的技术优势,对车载免提通话系统的声源定位、定向增强等进行算法研究。目前已经掌握了基于麦克风阵列的声源定位算法,正在对基于MUSIC和ESPRIT算法进行优化基于麦克风阵列的定向增强算法也已经掌握。张涛除参与技术研发工作外,还组织了天津大学的3名研究生、2名本科生参与该项目的算法设计与演示系统的开发工作。在天健电子工业有限公司的大力支持和帮助下,该项目进展顺利。2008年在电子工业出版社出版一部论著《TI DSP在数字音频处理中的应用》,申请相关技术发明专利3项,发表相关科技论文4篇。现已合作投稿论文4篇,正在准备合作申请技术发明专利3项。
优化企业研发团队
通过高校力量的参与,为企业带来新的活力,也为高校的学生提供了在实践中学习的机会。
此外,张涛还多次对天健电子工业有限公司的10余名技术骨干进行数字音频处理的相关培训,为企业技术人员提供了进一步学习的机会,优化了企业的研发团队。
心得与启示
作为第一批企业科技特派员中的一员,长期与企业合作,张涛深感我国电子信息产业在核心技术方面的落后:高校实验室的SCI、EI论文发了不少,成果也有很多,但回头看看,与产业发展的趋势脱离,成果的适用性很差。而特派员的方式既能使教师迅速与企业拉近距离,还能摸清企业需求,了解产业动态,在帮助企业解决核心技术问题的同时,把最新的知识带回到课堂和实验室,用于学科建设和人才培养。
企业科技特派员制度在突破高校人才评价机制方面,是一个很好的开端,但还远远不够,高校中免于论文考核的人群应该进一步扩大,鼓励更多的科技人才到实践中学习锻炼,才能真正解决“两张皮”的问题。
科技特派员――清华大学 李勃
进驻企业――深圳京泉华电子有限公司
清华大学李勃把自己做特派员的工作总结为三个方面,分别是:首先做好小学生,其次是做科技兴企的践行者,第三是做好桥梁和纽带。
首先是做好一个小学生
“作为高校教师,即使到企业,企业方面也只是把其当合作伙伴,怎么说也是‘外人’,很难有机会去从细节上体会企业的运作模式,发展思路、工人状况这些微观的方面。对于高校科技工作者来说,要想做到科技兴国,促进研究成果向生产力转化,能有这方面的经验是至关重要的。”因此,李勃把做好一个小学生,对自己进行一番改造作为首要的内容。这种学习有两方面的效果,一个是实际工作能力的提高,一个是思想观念的转变。
提高实际工作能力,就需要进行多层面的学习:向广东省科技政策制定者、向企业管理者学习,尤其是向劳动人民学习、向一线工作者学习。广东省在科技政策制定和科技创新机制推行上很有独到之处,这也只有在地方工作才能感受得到。广东省对科研工作服务于生产力提升,把出产品,出效益放在第一位来考虑,也是值得认真学习和体会的。企业的管理同样也是一门复杂而高深的学问。与高校的教学科研一体的结构不同,企业的管理是上对下,要求效率更高,行事更迅速。普通劳动者表现出的一丝不苟、爱岗敬业的精神也令人深受感染,包括线长、拉长、技工师傅都有他们闪光的地方。举个例子,一个普通技术员,通过小发明一年可以为公司节约5万余元,正是这种小发明、小制作发挥了大作用。
做科技创新思想的传播者和科技兴企行动的践行者
京泉华电子有限公司主要是生产变压器和线圈的中小企业,去年年销售突破4个亿。严格说,这是一个正在迅速完成从传统电子元器件生产商向高附加值、高技术产品生产为主转型的企业。在企业中有大量的工作需要去做。比如新开放方向的选择、测试平台条件的完善、新产品的试制和小批量生产、技术人员的培训等。转型期的痛苦不仅表现在硬件上,也表现在人的思想上,尤其是中层管理人员对科技发展在企业中发挥作用认识不够。金融危机的寒潮虽然给企业的扩张当头浇了一盆冷水,但退而反思,也是进行企业转型的大好时机。在企业的管理者改变思路、将重点慢慢转移到自主研发,产品改良的过程中,高校背景的特派员有着天然具有科研嗅觉和思考模式的优势,应该起到帮助引导和协调的作用。
发挥纽带和桥梁的作用
一个人浑身是铁也打不出几根钉,要依靠自己背后的力量。广东省的企业在长期发展中积累了自己的技术力量,作为特派员到企业工作,任务之一是成为高校和企业之间的纽带,联系企业和高校的技术人员,把企业的技术难题和技术需求反馈到高校,同时也把高校的科研成果带到企业,帮助企业排忧解困,帮助高校成果转化,实现双方的互通有无、优势互补。同时协调组织来自不同院校的科研团队,共同为企业发展出谋划策,实现多方共赢。
心得与启示
科技特派员身处企业之中,渐渐学会用实业的眼光。而不是用基础研究的眼光来看待事务。对于企业发展来说,迫切需要解决的实际问题不是坐在实验室里能够想到的。企业更关心能不能把技术成果迅速转换成产品,能不能产生更高的利润,而不太在乎你这个技术水平有多高,是不是国际国内领先,“管用的才是好东西”。所以到企业工作就要首先考虑怎么工作才是最高效的,最有效益的。只有到企业来工作了,才能体会到这种工作方式的价值。
科技特派员――南方医科大学 徐江平
进驻企业――深圳海王药业有限公司
徐江平,南方医科大学药学院药理学系主任,教授,主要从事新药临床前评价及基础神经精神药理学的研究工作。2008年10月,成为首批科技特派员进驻深圳海王药业有限公司。进驻企业后,徐江平和他的同事主要围绕该公司申报国家一类新药虎杖苷开展系列工作。
顺利开展了中药虎杖苷系列新药临床前评价认证工作
在先期校企合作的基础上,先后完成新药虎杖苷临床前药代动力学、药效学、急性毒理学,长期慢性毒理学等实验研究工作,向企业提供了上万个实验数据,参与编写国家新药的申报材料,协助企业顺利取得国家1类新药临床研究文号,取得了较好的社会和经济效益。目前,虎杖苷注射剂增加适应症的临床前试验进展顺利。
全面规范了企业研发的药物临床前评价体系
通过实施特派员制度,将实验室的检验标准转化为企业生产的指导性意见,将实验中发现的问题转化为企业质量控制的反馈信息,真正实现实验室和生产过程的无障碍对接。先后为企业提出了10余条建议,为改进实验、检验流程,稳定企业产品的质量,做出了应有的贡献。
培养了一批企业“用得上”、“靠得住”的技术骨干
徐江平和企业研发人员一起工作、学习和研究,经常举行技术讨论会,加深了对药理学相关理论知识的理解,增强了创新思维能力和实验动手能力。2名研究生和多名南方医科大学药学专业本科生先后到海王药业有限公司的研发实验室工作,切实增强了企业的研发实力。
心得与启示
科技特派员行动计划为学科建设搭建了平台。以前,由于种种原因,和企业的联系不够紧密,交流不够广泛,课题来源主要靠政府部门拨款,工作环境比较单一,研究方向不能完全贴近生产实际,有一些科研成果也不能很好地转化。特派员行动计划实施以后,徐江平有机会深入医药企业工作,亲身参与了企业的研发过程,真正了解企业的需求,从而使科研方向更加明确,科研课题来源更加丰富,成果转化途径也更加顺畅,学科建设的路子也越走越宽。
年,是“十二五”开局之年。在市委、市政府的正确领导下,全市畜牧兽医系统紧紧围绕“保供给、保安全、保生态、保增收”的总体目标,认真贯彻落实科学发展观,依靠科技和体制创新,努力化解生产波动、成本上升、疫病防控压力加大等不利因素,着力调整优化产业结构,加快转变畜牧业发展方式,努力提升畜牧业综合生产能力,全市畜牧业保持了持续健康发展,畜牧业发展开局良好、实现了开门红。全市生猪、家禽、奶牛、肉羊饲养量分别达到929.07万头、7.89亿只、6.12万头、484.57万只,同比分别增长10.60%、19.18%、10.47%、2.30%;肉牛发展稳定,达到84.89万头;肉蛋奶总产量达到201.43万吨,同比增长13.32%;预计畜牧业总产值达到110亿元,同比增长6.79%;畜牧业及相关产业出境货值达到3.35亿美元,同比增长48.89%,占全市出境商品总货值的26.27%,畜牧业已成为振兴农业农村经济,促进农民增收和扩大出口创汇的支柱产业。年,我局积极争先进位,相继被省畜牧兽医局授予或评为“第26届畜牧业博览会先进奖”、“饲料质量安全监管先进单位”、“全省畜牧兽医执法工作先进单位”、“全省重大动物疫病防控工作先进单位”。在信息工作中,充分发挥信息宣传主渠道作用,我局报送的畜牧信息有30余篇被市委、市政府有关部门和省畜牧兽医局采用,其中有7篇上报的信息被省政府办公厅、国务院办公厅专刊采用,为领导决策提供了参考依据。年2月7日,阳谷养猪大户孟现壮做为基层群众代表参加了国务院《政府工作报告》征求意见座谈会,受到了总理的亲切接见,并向总理汇报了当前生猪养殖情况,提出了稳定生猪生产的建议,得到了总理的充分肯定。座谈会上,一共有来自基层的12名代表,其中农业系统2名(种植业和畜牧业各1名),孟现壮是全国畜牧行业唯一的1名代表,全市乃至全省畜牧人为此感到骄傲和自豪。主要做法:
(一)强力推进畜牧产业调整振兴工作。年,我们以畜牧产业调整振兴为总抓手,突出重点,强化措施,狠抓落实,确定畜牧产业调整振兴计划建设项目27个,计划总投资10.76亿元,其中年计划投资9.18亿元。目前,除茌平辖区内1个项目由于土地原因未开工之外,其余26个项目已全部开工,并按要求完成计划投资。年,是市委、市政府确定的“基地建设年”,落实有畜牧产业调整振兴基地16个,基地建设已全部开工。目前,全市市级以上畜牧产业化龙头企业发展到84家,其中国家级2家、省级7家;规模以上饲料企业69家,其中等7家企业被评为“省饲料企业五十强”,畜牧产业化建设呈现出良好的发展态势。
(二)全面提升畜产品质量安全水平。年,我市相继开展了生鲜乳、饲料、兽药、地沟油、瘦肉精等5项专项整治活动,特别是在“3.15”河南双汇“瘦肉精”事件发生后,我市迅速开展了“瘦肉精”专项整治工作,确保工作到位,措施到位,责任到位。据省畜牧兽医局通报,我省有不少地区调出的活畜产品被外省查出“瘦肉精”问题,我市未出现该情况。在世游赛和大运会期间,我市采取有效措施对10家世游赛和11家大运会动物和动物产品供应企业进行了重点监管,未发生一起质量安全事件,确保了赛会期间畜产品质量安全。
(三)大力实施科技兴牧战略。大力实施了科技特派员工程,提升了畜牧从业者的科学发展意识;继续按照“示范—推广—普及”的发展思路,大力推广了“自然养猪法”这一生态环保养殖技术,出栏生猪25万头,减少排污70万吨,提供有机肥5万立方,有效缓解了养猪业面临的质量安全、养殖效益、环境污染等问题;全市现有种畜禽场117家,家畜改良站点150多处,基本建立了“原种场-祖代场-二级扩繁场-商品代场”4级配套的良种繁育体系。
(四)扎实开展重大动物疫病防控工作。全市各级畜牧兽医部门按照“内防外堵,确保无疫”的防控目标,把住了“西大门”,继续保持了全市无疫的良好局面。年7月,我市兽医实验室顺利通过了农业部的考核验收,标志着我市兽医实验室取得了承担动物疫病诊断、监测和检测等任务的资格。
(五)着力抓好畜牧项目工作。年,我市先后落实省级以上无偿畜牧项目扶持资金6615万元,主要涉及生猪、奶牛、肉牛、肉羊产业,受益场(户)达1万余个,带动社会投资10多亿元,为畜牧业健康可持续发展增添了后劲。
我们虽然取得了一定成绩,但也要看到,我市畜牧业发展还面临着一些问题,畜牧科技创新能力薄弱,畜禽养殖污染问题凸显,畜牧业生产方式相对落后,养殖用地制约发展,畜产品质量安全工作亟待加强,等等。对此必须保持清醒认识,不断研究新情况解决新问题,进一步开创畜牧业发展新局面。
二、年畜牧兽医工作打算
年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,在畜牧兽医工作上,我们明确了总体工作思路,制定了四项工作目标,按照五项工作要求,突出抓好六项工作重点。
(一)总体工作思路。深入贯彻落实科学发展观,围绕加快现代畜牧业发展这“一个中心”,抓住重大动物疫病防控和畜产品质量安全这“两个关键”,强化“六大措施”,即标准化生产、产业化带动、科技化支撑、特色化突破、品牌化引领、生态化保障;加快转变畜牧业发展方式,着力发展标准化规模养殖,着力构建重大动物疫病防控长效机制,着力加强畜产品质量安全监管能力建设,在稳定畜产品供应的基础上,努力确保不发生区域性重大动物疫情,努力确保不发生重大动物产品质量安全事件,保持畜牧业持续健康发展。
(二)四项工作目标
——产量目标。年,全市肉蛋奶产量达到223万吨,同比增长10.74%。
——质量目标。畜产品质量安全状况能够满足市场和消费者的需求,市场畜产品抽检合格率达到95%以上;注册、登记的出口企业畜产品抽检合格率达到100%。
——经济目标。年,全市畜牧业及相关产业出口货值达到3.6亿美元,同比增长7.46%;畜牧业总产值达到120亿元,同比增长9.09%。
——引资目标。年,实施项目带动战略,力争到位省级以上无偿畜牧项目扶持资金7000万元。#p#分页标题#e#
(三)五项工作要求
一是把推进标准化规模养殖作为加快现代畜牧业发展的重要举措。
二是把推进产业化经营作为加快现代畜牧业发展的强大动力。
三是把提升畜产品质量安全作为加快现代畜牧业发展的根本任务。
四是把控制畜牧业污染作为加快现代畜牧业发展的主要内容。
五是把加强系统自身建设作为加快现代畜牧业发展的政治保证。
(四)六项工作重点
一是要积极争取畜牧扶持政策项目。年,力争到位省级以上无偿畜牧项目扶持资金7000万元,在生猪标准化规模养殖场建设项目、奶牛标准化规模养殖场建设项目、奶牛(肉牛)良种补贴项目、现代农业生产发展资金奶牛产业项目、畜禽标准化规模示范场创建项目、能繁母猪补贴项目、生猪调出大县奖励项目及畜牧良种工程项目等八个方面,重点突破,再创佳绩,以项目带动战略促进我市现代畜牧业发展。
二是要加快推进畜牧兽医科技进步。今年中央1号文件聚焦农业科技,我们要紧紧抓住这一重大机遇,乘势而上,扎实工作,努力开创畜牧业科技工作新局面,使畜牧业逐步走上创新驱动、内生增长的轨道。
三是要全力保障畜产品质量安全。畜产品质量安全监管形势复杂,头绪多、任务重、难度高、责任大,我们要找准工作切入点,从安全基础入手,从机制建设入手,从体系完善入手,构筑坚实的畜产品质量安全防线。同时,要汲取河南双汇“瘦肉精”等事件的教训,时刻紧绷质量安全这根弦,以更大的决心、更强的力度、更实的措施,全面加强畜产品质量安全监管。
四是要切实加快畜牧业发展方式转变。目前,全市已有9个单位被列为国家级畜禽养殖标准化示范场,有21个单位被列为省级畜禽标准化示范场,在此基础上,加快示范进程,把开展畜禽养殖标准化示范创建活动作为全面提升畜禽标准化规模生产水平的重要举措;积极开展现代畜牧业示范区创建,提升畜牧业综合生产能力和市场竞争能力;因地制宜制定高效特色畜牧业发展规划,打造“一县一品”、“一乡一品”的良好格局。