时间:2023-03-10 14:53:05
序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇学生社团联合会工作范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
(一)主要工作思路
11年我院学生社团联合会(以下简称“院社联”或“社联”)将坚持“自主,放活,务实,突破”的大方针开展工作。
“自主”即增强各学会、协会等(以下统称“社团”)工作自主性、主动性,当然,这里“自主”是相对的,即在社团管理上要谨防“社联包办,抛开社联”两种不良倾向;“放活”,包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色,当前社团发展的主要矛盾在于“统”(即管理)得过死,只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来;“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原则,即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西,能共同进步,决不搞形式主义,不作虚假宣传;“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束,包括从制度层面上突破。
虽然上述方针没有具体提出“创新”,但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的基础,“务实”是创新的前提和根本,“突破”是创新的路径和结果。
除该方针外,我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。
1.明确学生社团定位与目标。我们认为,高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。显然“兴趣爱好”是社团存在的基础,失去了这个基础,真正意义的社团将不复存在,也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种“兴趣爱好”可以是长久性的,抑或暂时的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娱乐性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及两个层面:一是“自由空间”问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应该承认其地位的相对独立性,应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的,只要是不损害集体正当利益的,只要是不侵犯他人合法权益的,我们就不应该采取措施予以干涉。这是以第二个层面为前提的,即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们相信但并不盲目过度自信地认为大学生具有、并且应该具有这种自我管理的能力。
这里的“社团”不仅包括各个社团,还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构,承担着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应该是不以违背一般意义上的社团的固有存在价值为前提的,也唯有如此,社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应,才能够社团的增强凝聚力和向心力,进而提高我院学生的自我管理能力,为同学们的自我发展与进步创造良好的氛围。
只有明确定位,认清自身存在的价值,看到未来的愿景,社团才能最大限度的发挥其作用,成为校园文化的主力军。
2.坚持规范化与灵活性相统一的原则。任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化,我院作为学校较为年轻的学院之一,社团也相对比较年轻,无论是社联,还是各社团都还没有走出自己的路子来,因此很多东西还不是很规范。虽然学院里有相关规范,但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善,不仅要有大方向的规划,也要有细节方面的指导;不仅社联要有统一的制度,各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时,我们必须注意,社团的性质决定了其“活”的特质,把社团搞“活”很重要,我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间,甚至使社团畸形发展,而应充分调动各个社团的积极性,使其自觉的以自身发展带动整个社团和校园文化的发展与繁荣。
3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。树品牌,出精品,是我院社团发展的当务之急,我们将在保持各个社团发展的基础上,重点培养、支持精英管理者协会和等有特色、有实力的社团,使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时,我们应该降低社团准入门槛,完善社团注册、注销机制,允许并支持小型社团、“流星社团”的存在和发展,鼓励大广大同学自发组建社团,自该制度实施以来,已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后加入我院社团大家庭。这些举措将为实现“超强并存,以超带强,以强促超,百花齐放,百家争鸣”的社团新格局奠定了基础。
4.务实性与宣传性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言,社团作为超级兴趣小组,应该把更多的精力用到其内部成员的发展,尤其是专业性、理论学术性社团更应该注重这一点。我们将加大对、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导,着力提高广大青年学生的专业水平和综合素质。同时我们认为,宣传性工作也必不可少,这对于社团自身发展是十分必要的,只有宣传工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中,进而促进集体和个人的发展,也为各项校园文化活动的开展创造良好的氛围。
综上,“自主,放活,务实,突破”的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括,也是其补充和完善。
(二)重点工作
在明确工作方针和工作思路的前提下,我院社联将本着“抓大方下”的原则,在社团整体工作进步的同时,把主要精力放到以下三个重点工作方面:
1.探索社团管理机制,完善社团制度建设。规章制度的存在应该具有规范性、积极性,应该是促进社团发展的,如果制度成为我们进一步发展的障碍,就要修订抑或取消,因此我们要敢于从制度层面上去突破,去创新,否则谈不上发展进步。
从社团管理机制方面来讲,当前有几个关系需要理顺,一个是团组织与社团的关系,一个是社联与各社团的关系,再有就是校院两级社联、社团的关系,这些问题将在校级社团依托到各学院后充分暴露出来。
事实上,我校在社团管理上已经有比较好的制度规范,例如依据《聊城大学大学生社团管理办法》(聊大团发[xx] 16号)第二十四条规定“大学生社团主要负责人是指社团理事长及副理事长,由本社团成员通过会员大会选举通过,经大学生社团联合会审查后产生”。然而,这项制度并没有得到很好落实,尤其在学院这一层面上。因此,制度落实是一大问题。
同时,现有制度在很大层面上有待突破。目前中山大学等高校学生会实行了主席直选制,虽然实施过程中也会出现各种问题,但该制度理顺了学生干部与学生组织、学生组织与其指导(领导)机构的关系,对我们有一定启发意义,如社联干部是不是可以在社团范围内实行直选等。
社团负责人直选将更大激发其工作积极性,更多的要对所属社团负责,这有利于社团的长远发展。因此,在学校现有制度下,我院将探讨、并试点社团理事长直选制,将理事长选举方式由社联主席团选举改为在学院分团委指导下的社团内部民主选举。当然,具体实施办法有待进一步探讨。
总之,社团制度建设有待进一步探索和完善,只有制度授权下的行为才能得到很好的保障,才能让好的经验得以延续和推广。
2.集中力量,重点扶持专业社团发展。在保证各社团工作均有进步的基础上,我们将集中力量,重点扶持专业社团发展。一是经费支持,建立“社团发展基金”,在基金使用分配过程中向、精英管理者协会等方面倾斜;二是专业支持,帮助上述社团配备专业指导教师;三是加强指导力度,帮助其搞好内部建设。通过以上措施促成“超强并存,以超带强,以强促超,百花齐放,百家争鸣”的社团发展新格局,促进校园文化大繁荣。
3.推进“大文学”社团发展,加强“书香学院”建设。
读书决定一个人的修养和品位,自xx年初,我院开始打造“书香学院”,目前取得了好的成果。11年社团工作中,我们将继续支持“再读轩”书友会、兰馨文学社等开展了“读书活动月”、“优秀读书笔记”评选活动、“书香宿舍”评比、读书笔记漂流等活动,努力营造“好读书、多读书、读好书”的学习氛围。指导“再读轩”书友会、兰馨文学社进一步加强交流与合作,在保持其各自特色和独立自主开展活动的前提下,探索“大文学”社团模式,推进“大文学”社团发展。
下午好!
十分感谢校团委给我这次难得的竞选机会!
我叫陈兵,是汽车学院01级汽车运用工程专业学生,自入校以来,先后担任过班级宣传委员,团支部书记,人文读书社外联部长,汽车学院学生会宣传部副部长,现任长安大学人文读书社社长。
曾荣获“优秀团干部”、“学习优秀生”等荣誉称号,在连续两年的综合测评中也名列前茅,20*年*月,又光荣地进入了长安大学党校第四期入党积极分子培训班,并以优异成绩结业。
今天,我竞选的职位是学生社团联合会主席。
我竞选学生社团联合会主席有以下四大优势:
第一、我有丰富的工作经验。两年来,我从人文读书社一名普通的外联部干事到如今的社团负责人,参与了第一届、第二届人文读书节,第二届、第三届“人文杯”征文大赛等活动的策划与组织,积累了丰富的社团经验。在班级、学生会的工作,使我的经历更加多样化。
第二,我有较高的政治素养。家事、国事、天下事、事事关心,通过学习,已经具有较高的政治觉悟,特别是上党校后,我更加注重理论学习,始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
第三、我具备良好的个人素质。我有吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神;有严于律己、诚信为本的为人品质;有雷厉风行、求真务实的工作作风;有虚心好学,开拓进取的创新意识。
第四、能够很好地处理学习和工作的关系。作为学生,学习永远都应是第一位的。作为学生干部,学习和工作,两手都要抓,两手都要硬。
假如有我幸竞选成功,我将以“团结、高效、务实、创新”为工作原则,针对学生社团联合会现存问题进行必要改革,结合实际情况,大胆创新。
对学生社团联合会,我将采取以下四项举措:
一、完善、制度并严格执行学生社团联合会各项制度。严格值日制度;继续推进学生社团联合会工作日制度;建立“一会两团”即学生社团工作会议,顾问团和主席团制度。
二、加快学生社团联合会团组织建设。在学生社团联合会各分会同时建立团组织,以更好地监督指导工作,并积极创作条件,让共青团长安大学委员会在学生社团联合会产生办事机构。
三、推行组织机构改革。增设外联部,加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作;办公室增加受理投诉服务;宣传部兼管网络管理和开发;在新校区设立学生社团联合会分会,其职能是学生社团联合会及其和各机构职能的延伸,实行“岗位流动制”。
四、加强学生社团联合会自身队伍建设。作为学生干部,必须要有高度责任心和极大热情,特别是要切实转变个人观念,不摆架子,不搞。在学生社团联合会内部,倡导互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的学生社团联合会。
对学生社团,我有如下三大构想:
首先,加快社团团支部建设。目前,仅有标兵社团、优秀社团等少数社团建立了团支部。
其次,加强对社团监管。
特别是加强财务监督,宣传引导和活动指导。对社团负责人进行必要的培训,使社团自我管理水平再上一个新台阶。
最后,制定可持续发展计划。实施“321”工程,即用3年左右时间每年重点支持一两个有实力的社团,创名牌社团。对同类社团,鼓励其在自愿的基础上合并重组。
相信有我的四大优势,社团四项举措必将实现,社团三大构想定能变成现实。
【关键词】二级学院 学生社团联合会 建设 发展
【中图分类号】G645.5 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2015)19-0194-02
1 我校二级学院学生社团联合会现状及特点
目前我校二级学院学生社团联合会具有管理及监督学生社团的职能,同时,因其直接在二级学院分团委的指导下,所开展的活动具有专业性和实践性,发挥着潜移默化的教育功能,进而被大多学生社团接受和喜爱。现在我校二级学院设有学生社团联合会的分别是:麻醉学院、医学影像学院、药学院及医学技术学院。
2 药学院学生社团联合会的建设与发展
2.1 药学院学生社团联合会的特殊定位:
校社联的主要职能是对全校社团活动的监察、财务的审核评比及最终的星级社团的评定,而与此不同的是,我院社联注重引导学生社团从社团自身实际出发,开展有意义的、符合当前社会风气及强化现阶段校园文化的社团活动,推动学生社团加强自身内部建设、完善工作机制[1]。同时,药学院作为专业性强的院系,我院社联逐步引导学生社团将专业领域的知识技能以及学术研究充实到学生社团的文化深层,以此促进学生自身的成才。
2.2 药学院学生社团联合会的管理模式:
目前我校现有的二级学院社联的相关工作,大致按照以往校社联的管理模式―设置相关部门,对全校八十多个社团进行统一的标准管理。
我院社联在此基础上,保留了服务社团发展的办公室及外联部等主要核心部门,撤掉了监察部、人力资源部等部门,由信息宣传中心取而代之,强化了学生社团对新媒体宣传的认知力度,督促我院社联自身及学生社团做好各种新媒体渠道的工作,把我院社联及学生社团的新媒体宣传工作推到一个新的高度。
2.3 药学院学生社团联合会的组织构建:
在总结以往近十年的药学院社联(前身为药学院学生会社团部)工作经验的基础上,我院社联对学生社团内部工作制度、学生社团干部机制等进行了相应的调整与完善,提高了社团干部的工作积极性,保证社团的各项规章制度有条不紊地实施。
(1)完善社团内部管理、提高社团干部自身素质
建立健全的机制对于学生社团建设工作起到至关重要的作用。
首先,通过院系社联规范指导,可以从制度层面,把社员纳新、社团干部管理体系搭建、奖惩机制纳入院系的学生管理奖惩制度,从而在院系层面把社团管理和制度建设落实执行。设立服务管理机制,及时发现社团工作中出现的各种问题,并采取适当的措施进行解决,做到管理到位,突出重点,分类指导,从而使社团工作健康、有序地开展。
其次,加强社团组织的管理。学院社联要帮助各个社团树立自我管理、自我服务、自我教育的主体意识,在与学校精神统一的原则下合理放权,充分发挥社团的主观能动性,坚持各类专业活动社团自行组织,学院尽量不予干涉,不断的培养社团干部的独立思考能力和组织协调能力。对于消极开展活动的社团和工作上不思进取的社团干部要及时的进行整改和调整,通过召开学生社团干部论坛或举行院系间社联工作经验交流会等途径对社团干部的观念进行更新,工作方法进行改进,帮助他们进一步拓宽视野、提高素养。
(2)强化品牌学生社团知名度,优化学生科研创新意识
对社团活动的策划与实施进行指导,从而提升社团的影响力。
首先,二级学院的社联应该对其管理的各个社团进行工作指导,明确社团活动的方向和主要思想,交流组织活动的经验和技巧,指导社团完成合理的活动规划,培养社团骨干的创新意识,使社团开展的活动内容丰富、形式新颖,使每一项社团活动都力争达到精品化、品牌化,力求社团活动的辐射能力不断增强,在学生中产生深远的影响。
其次,依托学院师资力量及学术环境,指导社团开展富有专业特色的品牌活动。二级学院的教研室应该在这一环节中发挥核心作用。邀请教研室的教师为活动进行专业方面的指导,使学生初步接触科学研究,开辟社团学术引导的崭新模式,让学生在活动中获益匪浅。在条件允许的情况下,也可以通过建立奖励机制,鼓励专业教师指导学生搞科研。同时,二级学院的教学单位根据部门实际和社团活动整体安排,在实验设备和场地建设等方面尽可能为学生的学术研究提供方便。这样学生在专业方面即得到了软件的更新升级,同时又得到了硬件方面的支持,为以后社团活动的开展提供了有力的保障。
(3)努力搭建学生社团社会化的平台
通过搭建与社会交流接触的平台,提高学生学术水平、激发学生创造力和拼搏进取精神。
鼓励学生社团走出校园迈入社会,积极参与市级、省级甚至国家级的比赛活动,并为他们争取比赛的机会。通过校外专业竞赛,加强我院社团同其他学校社团之间的联系,实现优势互补、资源共享,并通过各种赛事所取得的经验用以充实校内承办专业活动的内涵。
3 二级学院学生社团联合会发展的必要性
目前,随着高校不断地教育体制改革,高校共青团的工作也不断地面临着诸多新的挑战。为适应新形势下提出的新要求,建立健全的二级学院学生社团联合会的建设及发展被推向议程。不断完善二级学院社联对学生社团的管理和服务职能,并利用自身的特点和优势,充分发挥二级学院团委及下设学生组织对学生社团发展的推动作用。促使基层团组织的整体活跃,拓宽学生成长成才的阵地,这也是符合当前高校共青团工作开展的新的思路和新的载体。
二级学院学生社团联合会的建设作为高校学生社团工作的补充,应主要着力于拓宽学生社团开展活动的视野,主旨在于进一步提高品牌学生社团的知名度、加强推动新生学生社团的影响力、整合老牌学生社团的工作经验及教训,为打造更加突出和优秀的学生社团及社团干部打下坚实的基础。
具有院系特色的学生社团联合会作为高校学生组织的重要组成部分,对广大青年学生知识、技能的强化和思想培养起到越来越重要的作用。随着当前高校学生工作的不断创新和改革,作为高校的学生干部应该注重发挥这种品牌特色社团在共青团工作中作为有力抓手的作用,持续推进品牌性、专业性社团稳定、健康的发展。
办公室:(1)日常的开工假
(2)各项通知的准确与到位
(3)各科类文件资料的有序存放。
(4)社联物品的借用保管,活动室的管理。
(5)增设受理投诉服务,会员的反馈意见。
监察部:(1)对干部干事的合理监督。
(2)改进工作作风,会员及各部门的反馈意见。
(3)提出,发现问题,并提出整改意见
,协调各方面工作。
宣传部:(1)扩大宣传部力度。
(2)增加人力投入。
(3)专人负责各项活动的宣传。
(4)海报的制作。
组织部:(1)日常活动的登记。
(2)各项活动的安排组织。
(3)保证各项公共活动的有序进行。
策划部:待定(整改)
财务部:主席团专人负责处理开支,结算。外联部:彻底整改,引人招贤。
信息部:(1)网络管理与开发,建立校外社联联盟,加强与外校的沟通与联系。
(2)各项校内外信息的有效采集。
常务副主席,“三个代表”协会会长:
(1)传达院团委有关精神,部署相关工作。
(2)严格审查,监督各协会部门校内外活动
(3)审查报告,调查建议等材料。
对于社团联合会,我将采取以下十大举措:
一、精简人员机构,不以职位来安排人员,宁
可空职,不要无所事事者。
二、提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。
三、举行活动领导问责制。
四、加大宣传力度,让社联时刻充满能量。
五、公共教学活动少而精,一个月举行一次(精品活动)。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。
六、办公室各项通知及时且准备到位,各部门协会杜绝拖拉,否则后果责任自负。
七、建立月制评分制,每月对各协会进行综合评比,评选出优秀干部干事。
八、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止,表里如一。
九、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员。
十、会员流失性大,可适时新增会员,但需经主席团同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委,院社联允许的各项活动,一经查实将严格处理。
对社团联合会的四大构想:
一、完善,制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值日制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。
二、推行组织机构。改组原策划部,增设顾问团,加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作:办公室增加受理投诉服务:信息部兼管网络管理与开发。
三、加强学生社团联合会自身队伍建设,作为学生干部,必须要有高度责任心和极大的热情。特别是某
些部门要切实转变个人观念,不摆架子,不搞个人主义,小集团组织。在学生社团联合会内部,倡导互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的学生社团联合会。
四、召开例会,严整会场纪律,各部门协会集思广益,广开言路,合理发表个人见解,尊重自己与尊重他人,深化社团联合会“一家人”的和谐思想精神。
在此,我恳请大二的干部都能够留下来,带领大一新生继续留在社联工作学习,把你们的人脉关系,工作经验传授给下届新人,让他们少走弯路,向学长学姐们多交流多学习,把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联。社联给予你们的不多,应为我们都是为了同一个梦而走到一起,作为学生的我们,希望在社联留下我们美好的人生回忆,在此祝福大家,感谢大家!
最后想说说自己在社联一年的感言:在这一年里,我所带的足协可谓是白手起家,我们所经历的可能是大多数大二都曾面对过的,其中的滋味只有我们自己去体味。带着一个梦来到这里,我想说,我不后悔,因为我收获了在课堂上所无法学到的经历,正是社联给了我机会,所以在换届来临之际,我很想留下来继续前行,与社联一起发展进步。在这一年里,我累计了众多人脉关系:与社联各部门协会的共事;与老牧院的联
总则
第一条现根据《汕头大学学生社团管理条例》和《汕头大学学生社团联合会章程》,制定《汕头大学学生社团联合会学生社团活动申请条例》。
第二条本条例宗旨:引导学生社团在开展全校性的大型社团活动,鼓励我校学生社团积极展现社团文化,促进社团自身的发展,规范学生社团课外活动项目的立项。
第三条学生社团立项活动申请时间为春季学期,即每年第3个月。
第四条本条例的约束对象:汕头大学学生社团联合会属下各合法学生社团。
第五条本条例自颁布即日起实施,最终解释权归汕头大学学生社团联合会主席团所有。
学生社团活动立项申请条件
第六条申报对象:汕头大学学生社团联合会属下注册时间满一年的合法学生社团。
第七条学生社团立项活动必须是学生社团在计划时间内利用课余时间完成的非教学计划安排的活动项目。
第八条申报类别:汕头大学学生社团联合会属下各符合申请条件的学生社团可按照一下类别进行申请。
1.创业实践类活动
2.科学技术类活动
3.体育健康类活动
4.文化艺术类活动
5.思想政治类活动
学生社团立项申请流程
第九条学生社团联合会申请流程:
1.学生社团需如实填写《汕头大学学生社团活动立项申请书》,详细的活动计划书和经费预算。
2.向所属委员会提交《汕头大学学生社团活动立项申请书》,活动计划书和经费预算。
3.经委员会初步审核后,由委员会上交到社联主席团审议。
第十条校团委答辩流程:
1.学生社团立项活动计划书经社联主席团审议后,委托社团资讯部举行立项活动答辩大会。
2.答辩竞选出的五佳立项活动将得到校团委支持。
学生社团立项活动开展要求
第十一条学校对于批准立项的项目活动启动经费。各个活动经费需控制在规定经费内,超出规定经费支出由社团负责。
第十二条学生社团重点活动立项一经批准,项目负责人(社团负责人)应及时制定具体工作计划,保证计划期间内完成。活动效果将会将其作为下一年社团申请的评分标准之一。
第十三条本学期申请立项的社团活动,立项获准后需在本学期内举办,不得申请于下学期举办的立项活动。
第十四条若学生社团立项活动未能如期开展,将对该社团做出如下处理
1.若社团取消开展该年的社团立项获准项目,未来1年该社团将不得申请立项活动。
2.若社团推迟该年的社团立项获准项目至原定日期的一个月之后,该社团的立项获准项目经费将减少原定经费的20%,同时在社团评优中考扣除相应的分数。
3.若社团推迟该年的社团立项获准项目至原定日期的一个星期之后而在一个月之内,该社团项目负责人需要向所属委员会提交活动延迟申请表。经社联主席团审议批准后,方能推迟活动开展时间。
第十五条学生社团的活动项目将在举办期间内受到校团委监管和社联工作人员跟踪并予以评分,对实施效果不良的项目,收回一定比例(5-10%)的活动启动经费。对严格按照规定举办活动,并取得显著效果,有一定影响的立项活动,校团委将给予奖励。
第十六条活动项目完成后,项目负责人要认真写出总结报告、经费总结报告和相关的活动资料,由学校团委、社团联合会鉴定。在必要时,组织相关的展示活动。
第十七条活动项目已经完成,有显著的效果,在学校内形成了一定的影响力, 由项目负责人申报,将可以作为社团重点活动保留下来,学校将继续给予支持 ,作为学生社团品牌活动争取定期举办; 活动项目虽已经完成,但未达到预期效果或在学校内造成不良的影响,项目负责人应提交详细的分析报告。
1,为满足实际工作的需要,达到分工明确,提高工作效率的目的,社团联合会在强化原有部门职能的基础上,于今年新成立了网络新闻部。并下设新闻编辑组和网络信息组,其主要职能是:编写社联、社团活动新闻,审阅各社团的新闻稿,并新闻于社团联合会网页。
2,服务广大社团,明确社联性质。在这一年中,我从新对社团联合会性质进行定位:即管理社团,又服务于社团,但更加倾向于服务。在今年中,我们特别是在教室,多媒体,音响,桌椅等的借用方面给各社团提供了便利,体现了为各社团作好服务的性质。
二、开展活动,服务同学
A在*年5月,我们主要有三项重要工作:
1,为响应校团委号召,我们与其他校级学生组织共同参与了为地震灾区人民捐款捐物的爱心送温暖活动;
2,5月22日,吉他协会,轮滑协会,爱心服务社三个社团在B栋大厅举行举办了“爱的奉献•赈灾义演”活动,此次活动,我们共筹集捐款2065元,此笔款项已于5月23日全部交于成都捐助站,
3,社团联合会及各学生社团负责人的换届选举工作,实践证明,新一届的社联及社团负责人是一支在*年为我校学生社团发展迈向新的发展台阶的强心剂。
B在*年9月我们主要有两项工作:
1,*年9月16日——18日,*级新生开学报到的日子,我们本着“做好迎新工作,服务*新同学”的方针,按照校团委关于接待新生的安排,在火车站、教务处组、财务处组等均可见到我们社联人的身影,担任着为新同学搬运行李等繁重的工作,社联人每时每地都在服务于广大新同学,把无限的热情投入到有限的迎新工作中来。
2,*年9月19、20日,社团联合会在寝室楼下,面向全校的*级新生开始招新,招新工作于24日全部结束,经过面试、初试、复试三个环节,初试我们通过部长一对一面试,复试通过上台演讲,部长提问的形式层层选拔,一批很有想法又有工作能力的*级新同学加入社团联合会,成为这个家庭中的一员,新鲜血液的输入,焕发了社团联合会的青春活力。
C*年10月的工作:
1,社团招新,奏响青春旋律。10月6日、7日。我校26个学生社团在寝室北门外一环路,开展了面向*级新同学的招新工作,招新人数达1058人。
2,积极筹备第六届社团文化节的准备工作,例如:节目质量的提升,DM单设计等。
D*年11月的工作:
1,11月5日,第六届社团社团文化节在寝室楼下盛大开幕,晚上在C栋大厅进行了开幕式专场晚会,在此期间,魔石话剧社,雨竹舞蹈协会,蓝屋文学社,厨艺特技协会等11个社团参加了开幕式的专场演出。
2,在整个11月,既第六届社团文化节期间,雨竹舞蹈协会、英语协会等五个协会各自举行了独具特色的文艺晚会。例如:自然演艺坊的《想…HIGH…》晚会。我们有举办的羽毛球比赛、乒乓球比赛,有社会实践活动和与其他高校的交流活动,还有让同学们受益匪浅的讲座和知识宣传活动,可谓百花齐放,各领.向全校同学展示了社团的魅力。
E*年12月主要工作有两项:
1,*烹专第六届社团文化节“激扬年华”文艺晚会在篮球场举行;
2,协助完成第六届社团文化节即首届大学生艺术节闭幕晚会。
三、完善规章制度。
1,完善财务制度,对社团会费进行统一管理,保证社团经费的合理支出;为此,我们进行了财务培训大会。
2,完善例会制度,对无故不到者建立惩罚机制。
3,完善明星社团、优秀社团干部考核、奖励制度。我们的目标是:明星社团,优秀社团干部的评出作到有依有据。因此我们建立了《*烹专学生社团会长学年工作考核表》、《会长互评考核表》、《明星社团推荐表》以及各部门对各社团的考核量化依据。同时,社联各部门对社团的考核也在不断完善之中。为了进一步表彰优秀的社团人,调动会员的积极性,我们今年对一批表现积极的社团会员,进行了表彰,被评为“优秀社团会员”的达26人。
四、问题以及解决思想:
1、例会晚到、早退、无故缺席现象仍然存在;
2、社团没有完善的规章制度及章程,或没有严格按照自身所设立的规章制
度执行;
3、上交资料不及时;
4、活动经费模糊不清,
社团内部没有完善的财务制度;
对于以上四个问题我们的解决思想是:将其纳入社团年度考核,与其明星社团考核,社团负责人的工作成绩的考核相挂钩。
5、负责人精心组织的活动,就因会员无故缺席,活动无法开展;这一点存在的原因应该在于社团会长能否及时、多样化的开展社团活动,能否认真的对每个会员负责,是否在加强内部团结上下工夫。为帮助各社团解决这个问题,调动社团会员的积极性,我们在这学期开展优秀社团会员评选工作,并将其升为一种奖励制度。
6、社团内部、社联部门与社团之间的团结有待或仍需继续加强。
不论是小环境下的团结还是大环境下的团结,都需要活动加强彼此之间的联系,做为有利保障,所以我们决定以活动加强团结,以团结促进活动的完成。
能成为学生会的一员,我会经常与学生会的所有成员谈心,彼此交流对生活、学习的看法,努力能成为学生会的一员,我将以“奉献学校,服务同学”为宗旨。以下是小编为大家整理的任职三分钟表态发言稿资料,提供参考,欢迎你的阅读。
任职三分钟表态发言稿一
尊敬的领导、教师、亲爱的同学们:
大家好!
我很荣幸能担任这次学生会的组织部部长,首先,我向各位介绍一下自我:我是来自XX级建筑系环艺专业的xxxx。
我能真诚的与别人合作,并且协调好同学们之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,所以,赢得了教师和同学们的好评。这一切证明:我有本事成为学生会的一员。能成为学生会的一员,我要进一步完善自我,提高自我各方面的素质,以饱满的热情和进取的心态去对待每一件事情;要进一步提高职责心,虚心地向别人学习。在工作中大胆创新,锐意进取,决不盲目从事,有计划的工作。
能成为学生会的一员,我会经常与学生会的所有成员谈心,彼此交流对生活、学习的看法,努力能成为学生会的一员,我将以“奉献学校,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为兴蒙的发展尽心尽力。在学生会利益前,我会坚持以学校、大多数同学的利益为重。
我明白,再多的豪言壮语也只可是是瞬间的智慧与活力,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,定会用实际行动证明自我的本事,实现今日的承诺。
我的演讲完毕,多谢大家!
任职三分钟表态发言稿二
各位教师、同学:
大家上午好!
我很荣幸能担任本届学生会主席一职。首先,我要祝贺所有当选的学生会干部,而对于这个新团体的缔造,我也由衷地感到喜悦。这一刻起,我们深知,这份荣誉,这份职责,在日后的每一分每一秒将得以延续。
参与学生会工作,不仅仅是一个给自我本事以激发的挑战,更是对于自身使命感的绝对明确。强烈的职责感,将驱使每一个人认真履行自我的`职责,在应对困难与疲乏的时候,绝不退缩,坚定地向前!“格高志远,学贯中外”,我们自信!我们热情!我们团结!我们无畏!完全有理由相信,这样的一个精英团队里的每一个成员的奋斗、互信与坚持,加以各位领导教师和同学们的支持与鼓励,必须能够创造属于我们的传奇!
在上届学生会的功绩光环下,我们需要借鉴,可是我们更需要思考!他们所开创的我们秉承!他们所忽略的我们寻找!最重要的是我们必须学会反思,及时发现并解决问题!如今,我们所面临的既是机遇,也是挑战!我们所有成员都要贯彻落实学生会工作三标准:大胆!进取!认真!遵循学生会两宗旨:服务!奉献!
淡化班级观念,以专业部为出发点。让我们xx部在职教中心大放光彩!
任职三分钟表态发言稿三
尊敬的主任、副主任、各位委员:
承蒙组织的关心爱护和各级领导的信任支持,本人有幸被推荐到**县进行挂职锻炼,拟任科技副县长。在此,我对组织对我的关心和厚爱表示衷心的感激,也对县上领导对我的信任和支持致以诚挚的谢意。如果在这次人大例会上我被表决经过,我将不辜负组织的重托,不辜负各位领导的期望,在新的工作岗位上,认真学习、扎实工作、团结进取、开拓创新,以突出的工作业绩向**县人民交一份满意的答卷,回报组织和各级领导的厚爱与期望。在来县的这段时间里,我了解到,**县历史悠久,资源丰富,近年来,县委、县政府团结带领各族干部群众迎难而上,艰苦奋斗,经济社会等各项事业蓬勃发展。
产业结构布局不断优化、城市基础设施日益完善、财政收入稳步增加、招商引资及对外开放水平显著提高,科技、教育、文化等各项事业全面发展,全县社会稳定,人民安居乐业。取得如此成绩,是县委正确领导、人大有效监督的结果,更是全县各族干部群众不懈努力的结果。“为民之要,在于安民”。
做为13万人民的科技副县长,既是荣誉,更是职责。如果我被大会经过,我唯一能选择的,就是全身心投入到工作之中。我将紧紧依靠上级和县委的正确领导,自觉理解人大监督、政协监督、公众监督、舆论监督,努力做到依法从政、从严执政,坚持和发扬历届政府构成的好作风,不断提高自身本事。进一步解放思想,勤奋工作,认真完成挂职期内的各项工作任务,与大家共同建立一个团结高效、公正清廉、务实创新、奋发有为的领导团体。
虽然我本事有限,还有待于进一步提高。但如果被会议表决经过,我必须会充分发挥自身工作的能动性的创造性,以更加饱满的'热情和昂扬的斗志投入工作,为**县的经济社会发展竭尽全力,做出自我应有的贡献!多谢大家。
任职三分钟表态发言稿四
尊敬的领导、教师、亲爱的同学们:
早上好!在这收获的季节,强永中学第二届学生社团联合会会成立了。
新一届学生社团联合会是承前启后的一届,更是开拓创新的一届,我们要继承并发扬学生社团联合会优良传统,我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面,使学生社团联合会提升到一个新的发展平台。为此,我代表新一届学生社团联合会全体成员向大家作一下工作设想和决心:
首先,抓好基础工作,垒筑坚实地基,继续不懈的抓好社团的日常管理和各项基础工作,完善学生社团各项章程,改善工作方式、方法,使其更贴近同学们的需要,引领和凝聚更多的同学一齐向更高、更好、更强的目标奋进。
第二,丰富第二课堂的活动,结合校本课程和文体“2+1”工程打造学生明星社团,创出品牌活动。我们的社团将革旧鼎新,紧跟时代步伐,让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台,唱出当代高中学生的新知、个性和本事。让社团活动的主题成为学校文化的代表,成为强中文化的导向。
第三,营造精神家园,丰富学校文化生活,创立广大同学所喜闻乐见的学校文化,学生社团联合会是服务广大同学的团体,我们每一位学生社团联合会成员都是志愿者。“开弓没有回头箭”,我们会珍惜教师和同学们对我们的信任,在团委教师的具体指导和帮忙下,在广大同学的支持下,在“立志笃学、自强不息”的校训激励下,我们会精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献,矢志不移的应对压力和挑战,我们终会成就一番事业,开创一片天地,但愿明年的今日,当我们把学生社团联合会发展的接力棒交给下一届的时候,我们会说:我们是成功的。