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工厂标语精品(七篇)

时间:2023-03-08 15:31:19

序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇工厂标语范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。

工厂标语

篇(1)

2、安全保健康千金及不上

3、安全不离口规章不离手

4、安全花开把春报生产效益节节高

5、安全来于警惕事故出于麻痹

6、安全勤劳生活美好

7、安全人人抓,幸福千万家

8、安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣

9、安全生产人人有责

10、安全生产人人有责,尊章守纪保障安全,消除一切浪费,追求精益和不断改善。

11、安全生产责任重于泰山

12、安全生产重在预防

13、安全是朵幸福花合家浇灌美如画()

14、安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根

15、安全是增产的细胞隐患是事故的胚胎

16、安全是最大的节约事故是最大的浪费

17、安全为了生产生产必须安全

18、安全——我们永恒的旋律

19、安全知识让你化险为夷

20、闭着眼睛捉不住麻雀不学技术保不了安全

21、不绷紧安全的弦就弹不出生产的调

22、不懂莫逞能事故不上门

23、不制造不良品、不传递不良品、不接受不良品、上工序不清、下工序不接,每天自我检讨,品质自然更好。

24、产品质量是靠每位操作着做出来的;而不是靠品检检验出来的,只有加强过程控管、注重细节,才能确保质量。

25、秤砣不大压千斤安全帽小救人命

26、持续的质量改进是我们永恒的目标。

27、传播安全文化宣传安全知识

28、粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁

29、杜绝浪费、珍惜能源、节约是美德。

30、防护加警惕保安全无知加大意必危险

31、防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家

32、防微杜渐警钟长鸣

33、高高兴兴上班平平安安回家

34、管理基础打得牢安全大厦层层高

35、寒霜偏打无根草事故专找懒惰人

36、好钢靠锻打安全要严抓

37、忽视安全抓生产是火中取栗脱离安全求效益如水中捞月

38、记住山河不迷路记住规章防事故

39、加强现场工序管理、培养优质素养、提升品质观念、严谨过程控制

40、健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全

41、骄傲源于浅薄鲁莽出自无知

42、骄傲自满是事故的导火线谦虚谨慎是安全的铺路石

43、今日的质量、明日的市场,积累点滴,完善、迈向完美的品质。

44、镜子不擦试不明事故不分析不清

45、控制每一道工序,做好每一件产品,用行动保证品质,心态决定成败。

46、快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏

47、劳动创造财富安全带来幸福

48、落实安全规章制度强化安全防范措施

49、麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根

50、蛮干是走向事故深渊的第一步

51、宁绕百丈远不冒一步险

52、企业负责,行业管理,国家监察,群众监督

53、群策群力科学管理戒骄戒躁杜绝事故

54、人才是企业的永恒,产量是企业的根本,品质是企业的生命。

55、人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全

56、人人讲安全家家保平安

57、人人有改善的能力,事事有改善的余地,人人要有自检,互检的精神才能确保产品零缺点。

58、人为本,客位首,业为专,质为一,以长为家,以长为荣。

59、入海之前先探风上岗之前先练功

60、生产必须安全安全促进生产

61、生产再忙安全不忘

62、时时注意安全处处预防事故

63、事故教训是镜子安全经验是明灯

64、疏忽一时痛苦一世

65、熟水性,好划船;学本领,保安全

66、甜蜜的家盼着您平安归来

67、万千产品堆成山一星火源毁于旦

68、为安全投资是最大的福利

69、细心、精心、用心、品质永保称心。

70、想要无事故须下苦功夫

71、小心无大错粗心铸大过

72、幸福是棵树安全是沃土

73、严格要求安全在松松垮垮事故来

74、严是爱,松是害,搞好安全利三代

75、眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎

76、以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益,加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

77、愚者用鲜血换取教训智者用教训避免事故

78、杂草不除禾苗不壮隐患不除效益难上

79、在工作中不断学习,在学习中不断进步,努力将工作做完美

80、质量是安全基础安全为生产前提

81、质量是企业的生命安全是职工的生命

82、重视安全硕果来忽视安全遭祸害

83、筑起堤坝洪水挡练就技能事故防

篇(2)

关键词 水稻;标准化育秧;保障措施;成效;建议;安徽泾县

中图分类号 S511 文献标识码 A 文章编号 1007-5739(2015)13-0068-01

为有效突破机插育秧环节技术瓶颈,发展机插秧,提升农业机械化程度,根据省市部门要求,泾县从2012年开始,在琴溪镇的绿野水稻专业合作社等进行示范,围绕政策扶持,进行大户示范、科学管理、强化指导。通过近3年水稻标准化育秧工厂建设,琴溪镇及泾县的水稻标准化育秧工厂建设取得了显著成效。

1 建设规模

1.1 建设数量

经申报单位申请、资格审查、实地考察论证、专家组评审等程序,2012―2014年择优确定了在琴溪镇绿野水稻专业合作社等8家水稻种植专业合作进行示范,确定为水稻标准化育秧建设单位。全县共建标准化育秧示范点8个,其中有2个在琴溪镇,占全县的1/4。

1.2 建设内容

泾县育秧工厂严格按照省农委的方案要求进行建设。8个育秧示范单位配置播种流水线18套、碎土机6台、硬盘12万张、建设钢架大棚60 000 m2、轻钢板房播种车间8间2 500 m2、水泥场地3 000 m2。

1.3 育秧规模

建设的育秧工厂育秧均能满足大田机插面积133.33 hm2以上、8个育秧工厂满足机插秧面积1 600 hm2以上。

2 操作程序

2.1 制定方案

根据省农委相关文件精神,结合泾县实际,及时制定水稻标准化育秧工厂建设实施方案,上报省农委、省财政厅。8个育秧工厂结合自身实际制定了各自育秧工厂的实施方案。

2.2 多方联动

经单位申请、资格审查、实地考察、专家组评审等程序,综合评比后择优确定了8家扶持建设单位,农技中心分别与各项目实施点签订了《水稻标准化育秧工厂建设合同书》。

2.3 合格扶持

项目建设期间,按照督查制度的要求,县农委在项目实施期间会同财政、农机等部门,对育秧工厂进行多次督促、检查、指导。根据检查结果、结合合同内容,对验收合格的育秧工厂实行先建后补或以奖代补。

3 保障措施

3.1 组织保障

为加强水稻工厂化育秧工作的组织领导、技术指导、督查、验收,泾县成立了相应的组织,确保项目建设顺利进行。如泾政办秘[2013]23号文成立了粮油高产创建活动领导组,分管县长为组长。泾农技字[2012]1号成立了水稻高产创建项目实施小组;泾农[2012]28号文成立了作领导组和技术指导组;泾农[2012]94号文成立了督查组;泾农[2012]95号文成立育秧工作验收组。琴溪镇也成立了相关组织。

3.2 资金保障

一是育秧工厂项目资金专款专用;二是整合测土配方施肥、病虫综合防控等项目,捆绑实施、叠加倍增,多方位为育秧工厂项目实施提供资金保障。

3.3 宣传保障

按照方案要求,每个育秧工厂都树立了育秧工厂标牌,张贴宣传标语,共制作标牌20个、宣传标语20条。

根据项目实施进程,利用泾县电视台《走进农家》栏目、宣城电视台《5280》栏目、农业信息网等媒体,及时宣传报道琴溪等乡镇水稻标准化育秧工厂动态,积极营造环境氛围,提高育秧工厂的知晓度。

4 建设成效

4.1 推广机插

2012―2014年,泾县共建育秧工厂8座,每个育秧工厂育秧满足大田移栽面积133.33 hm2以上,有力地带动了泾县机插秧的发展。育秧工厂的建设,辐射带动该县机插秧跳跃式发展,琴溪镇机插秧面积由4 hm2发展到333.33 hm2以上,全县机插秧面积由以前的不足333.33 hm2发展到1 600 hm2以上。

4.2 拓展服务

泾县机插秧基本为标准化育秧工厂育秧,秧苗素质较传统机插秧育秧大大提高;同时绿野等合作社与农户签订订单,进行代育、代插及“四代一管”服务,为大面积“四代一管”服务摸索经验,为泾县现代农业、规模化种植发展奠定基础。

4.3 经济效益

工厂化育秧节本增效、机插秧增产增收。按增产5%、同时节约人工、种子、肥料等,节本增收1 500元/hm2以上。按照1 333.33 hm2机插秧面积,全县每年增收逾200万元,经济效益显著。琴溪镇马鞍村有种植大棚蔬菜的传统,农闲时育秧大棚正好综合利用进行蔬菜生产等,创造新的效益。

5 工作建议

通过3年的育秧工厂建设、运行,取得了一定的成效。同时一些问题也显现出来,需要加以重视,以利育秧工厂的顺利运行。

5.1 加强土地流转的规范、引导

种植大户土地难以集中连片流转等问题,需职能部门加强土地流转的规范、引导,解决规模化种植土地流转环节问题[1-2]。

5.2 建议省市级加强技术人员的业务培训、现场会学习等

水稻标准化育秧工厂是一项新技术,操作中因农机、农艺等技术环节失误,出现烂芽、烂秧、土壤湿度过大等问题。技术人员理论知识、实践经验需加强。只有技术人员自己先学好,才能当好“二传手”。

5.3 加大机械设备及农资补贴

建设内容中钢构大棚建设面积过大、投入高[3]。建议缩减大棚面积,将资金更多地投放到机械设备和农资补贴等方面。

5.4 出台营养基质育秧等相关补助政策

标准化育秧所用营养土量大,耕田挖土难以为继。泾县尝试引进营养基质育秧,但增加了育秧成本;建议能像江苏等省份学习,出台营养基质育秧等相关补助政策;给予育秧基质工厂良好环境发展,促使育秧工厂的良性发展[4]。

6 结语

机械化种植是现代农业的必然趋势;水稻标准化育秧工厂是新生事物,破解了机插育秧环节技术瓶颈,提高了水稻种植机械化程度。应针对育秧工厂运行中出现的问题,加以重视、解决,使育秧工厂建设一个、带动一片,加快现代农业的前进步伐。

7 参考文献

[1] 詹中华.安徽省机插秧存在的问题及对策[J].现代农业科技,2011(9):104-105.

[2] 吴正贵,吴建国,杨云娣.机插水稻工厂化标准化多层育秧实践[J].江苏农业科学,2011(6):123-125.

篇(3)

【关键词】班级工厂;建设

“班级工厂”建设,就是在教学组织与班级管理中引入企业管理制度、融入企业文化,在环境、场所、组织形式、管理模式等层面模拟企业场景,使学生身在校园,如处工厂。通过“班级工厂”这个有效载体,促进校园文化与企业文化的良性互动和相互包容,更好地实现与企业的无缝对接和学生“零距离”就业,这是我院示范校建设的需要,也是校园企业文化建设的重要举措,更是提高学生专业技能和职业素养的重要环节。

企业文化进班级就是要求班级工厂化建设。班级工厂化建设不仅仅体现在班级教室文化,宿舍文化等等硬件建设上,更注重的是在班级内涵的建设,6S管理,ISO全面质量管理体系的贯彻与执行上。还有重要的一点就是班主任要积极参与其中,出谋划策,不要做甩手掌柜。

我在网上查了一下“班级工厂”是这样定义的:场景模拟企业化,劳动纪律制度化,现场管理科学化,考核标准经济化,人本管理自觉化。

班级工厂方案的制定与落实要从建设目标出发,通过与企业文化对接,企业文化要深入学生头脑,因此要多次召开主题班会,对建立一个什么样的班级工厂要明确,要模拟建立企业组织机构,设置相对应的企业管理岗位,明确岗位职责,健全各项管理制度,使班级工厂建设方案得以实施和落实。

1、班级工厂建设硬件方面(重在细节,营造氛围)

教室,宿舍等布置装饰方面按照企业的生产环境进行建设,这些硬件设施布置要求净化,绿化和美化,发动学生精心设计,巧妙布置,力求与工厂环境一致。(包括企业标语、口号、目标、企业文化墙、黑板报的设计与布置)

(1)班级所在教学楼宿舍楼门口走廊的布置:根据专业在最显著的位置设立一面体现专业特色的文化墙,走廊墙壁可用宣传板的形式来展示班级岗位技术能手、优秀企业家和国家高技能人才的风采为重点,同时宣传优秀企业的文化及促进学生成人,成才的励志格言警句等。宿舍环境围绕建设“温馨家园”“文明宿舍”,要求布置温馨宿舍,做提示性赞美性口号的宣传板悬挂在墙上。

(2)教室宿舍内布置:教室门口制定统一格式的有机玻璃班牌表明班级、班主任、班级口号、全家福照片。教室内黑板上方是班级的6S管理挂图,后黑板上方是班级管理标语“管理依靠制度,办事遵守程序,工作执行标准”,后墙上建立学习园地,班级公约,两侧墙壁悬挂技能成才宣传板,励志标语口号等。教室后墙一角,统一设计班级卫生角,清洁物品统一定位摆放整齐,宿舍内物品按宿舍的管理要求定位摆放。

(3)厕所文化布置:厕所是最不显眼的地方,也是最受人关注的地方,也是育人的场所,除了净化美化,更重要的是要有文化,外墙要有明显标志,内墙要有温馨提示和文化品位。

2、班级工厂软件建设方面(重在6S和ISO全面质量管理体系的贯彻落实上)

(1)班级工厂建设按照企业框架建设。

用企业的名称命名班级工厂(比如我的班级就是以罗特艾德命名的),以企业的组织人事模式进行班干的分工,以企业的制度制定班级工厂的规章。以企业的组织人事机构进行班级工厂的对应设置。通过在班级建立像企业一样的组织框架,使学生进入班级就像进入工厂的环境一样,用厂规厂纪约束要求自己。建立班级工厂组织领导机构:总经理(班长):及时与班主任保持工作联系,做好班风、学风建设;书记(团支书):团支部建设,学生团建工作;技术部主管(学习委员):做好自习课及晚自习的课程安排,协助各科老师,带领各科课代表开展专项工作;工会主席(文体委员):负责早操,体育课,及组织开展学校的各项比赛活动;财务部主管(纪律委员):负责班级奖惩记录及模拟酬金的发放工作;安全部主管(副班长):负责班级成员的考勤工作,安全生产巡查;车间主任(生活委员):班级活动费的保管及记录,督促检查日常工作及卫生大扫除工作。

(2)全面引入企业管理方法

将企业的现场管理办法融入到学生的日常学习生活中去,将6S管理及ISO质量管理体系全面贯彻到班级工厂建设中去。在教室,地面用安全警戒标志划分学生工作区域;要求学生每天着统一工作服,佩戴统一胸卡;用指纹考勤机打卡上课,考勤上墙公布;所有记录严格按照ISO质量管理体系要求制定质量记录清单;东西摆放整齐规范,定点定位;参照企业标准制定与之相适应的各项规章制度,根据分工不同严格落实检查;文化墙建设中的比、学、赶、帮、超中的各项考核资料、记录按照ISO质量管理要求制定,填写,使学生身临其境,接受全面企业管理文化的熏陶。

(3)建立薪金考核模式

根据班级制定的严格考核管理办法把学生操行考核与薪金发放办法有机结合,制定薪金考核与发放办法,根据分工不同,职务不同设定底薪,月底汇总。1分折合人民币10元来发放虚拟薪金,有效调动大家积极性。在制定及考核的过程中要始终注重四个环节的有效衔接:计划-----执行-----查找----结果处理。月初制定目标计划,严格执行各项规章制度,不断地查找问题出现的原因,找出切实可行的方法,积极落实整改。

(4)提升班级工厂建设文化内涵

篇(4)

来到了2100年,我首先看见工厂不断排放污水,污水源源不断地注入了河中,河水流向了大海,大海里,污水泛滥,鱼儿一条条漂浮在水面上。再也看不到以前蓝蓝的大海。我看了看,连连叹息。突然,我看见了一家工厂在海边堆入垃圾,我连忙去阻止。可是,他们不但不听我的劝告,反而还怒气冲冲地说:“我们堆放垃圾跟你有什么关系?”接着又把我赶出了工厂。望着垃圾,我感慨无比,说:“人们太没有环保意识了。”

忽然间,海水突然上涨,于是我边跑边喊:“海水上涨啦!海水上涨啦!”于是人们慌忙撤退,我看了看现在恶劣的环境,再想想以前美丽的环境,我忍不信掉泪。我又乘着时空飞船,飞回了2007年,在返回途中,我想:我一定要呼吁更多的人来保护我们的环境,爱护我们的家园。

回到了2007年,我呼吁人们植树造林、美化和保护环境,不要排放污水、废气污染环境,多年后,家乡的环境和以前一样漂亮。

然后,我在各处立了一块标语牌,标记牌是用环保材料做成的,上面刻着:我们只有一个地球,我们只有一个家园,保护地球,从现在开始。不让世界最后一滴水是我们的眼泪,不让世界最后一片绿叶是我们桌上的饭菜。

篇(5)

许多年过后,因为环境的污染。小溪,河流,大海都哭了,因为它们身上都有一些不干净的物体。

一天晚上,小溪,河流,大海在议论纷纷。河流和大海都说:“怎么这么多人都不讲卫生呀?”河流又说:“每条街上和每条路上都有‘保护环境人人有责’的标语。为什么那一些人都还是往我身上扔一些垃圾呢?”小溪接着说:“有一些人是不讲究卫生的。”小溪又说:“对面那家工厂的农药和一些不干净的物体流入我的身上,我受不了了。”河流和大海都说:“是啊!”

有一次爷爷来到这儿视察。小溪这时候跟爷爷说:“爷爷,我们这里受到了严重的污染,请您帮帮我们离开这污浊的环境吧!”

篇(6)

一、全年目标

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上。

二、指导思想

要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一”的思想意识

各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作

根据工厂现状,确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周进行一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行。

篇(7)

一、全年目标

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上。

二、指导思想

要以公司对年安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一”的思想意识

各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作

根据工厂现状,确定出年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周进行一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行。

五、继续加强做好员工安全教育培训和宣传工作