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拆违工作总结精品(七篇)

时间:2023-03-08 15:31:10

序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇拆违工作总结范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。

拆违工作总结

篇(1)

本篇拆迁工作总结由中国教育查字典语文网为您精心整理,希望能对您有所帮助,如果您觉得我们站不错的话,请把它加到您的收藏夹里面以便下次访问。

今年以来,我县以全面落实全市城市建设暨震后危旧平房改造动员大会精神为契机。在过去几年拆除违章建筑3.5万平方米、拆迁面积达4.2万平方米的基础上,继续把拆迁改造作为改善城市环境,完善城市功能,提升城市品位的重要举措,积极动员,广泛发动,狠抓落实,推进了拆违拆迁工作的顺利开展,到目前已完成拆违拆迁20370平方米,圆满完成目标任务。

一、拆迁工作完成情况 二、主要作法

我县始终将拆违拆迁改造工作作为全县的中心工作来抓,坚持将拆迁改造工作与建设品牌城市有机结合起来,不断加大工作力度,严格工作程序,健全工作机制,完善工作制度,推进了拆违拆迁工作顺利开展。

篇(2)

一、取得成绩

全县人居环境整治“百日行动”开展以来,凤城镇党委政府高度重视,结合全镇实际,在农村生活垃圾治理上做了一些有益的尝试。为确保生活垃圾不落地,将垃圾污染控制在源头,凤城镇党委政府在疫情防控期间就成立了生活垃圾治理工作机构,并制定了实施方案,明确“户分类、村收集、镇转运”的工作要求,对21个行政村垃圾转运进行分类施策,全面提升,实现了垃圾清理转运全覆盖。自3月15日垃圾转运车运行以来,全镇共转运生活垃圾110余吨,基本做到了垃圾日产日清,确保了各村卫生整洁。

凤城镇在垃圾清理收集转运完成的基础上,4月3日,采取“以片示范,重点带动”的方式,对全镇21个村划分为七个片,每片集中打造治理一个村,带动全镇整治工作全面推进。同时镇党委从机关抽调四名人员,成立了专人小组,划分责任区,对21个行政村非生活垃圾点进行逐巷道逐角落走访摸底,同时聘请专业人员,对21个行政村主巷道和垃圾点进行航拍,做到了无死角全覆盖有目的的彻底治理,目前全镇排查出的38处非生活垃圾点已全部整顿到位。

按照市委陌南会议提出的“清、拆、改、种、建”五字方针总要求和县委张书记“十日攻坚,长期保持”讲话要求,凤城镇党委适时召开农村人居环境整治推进会,镇党委副书记、镇长杨长胜对人居环境整治工作作了进一步的安排部署,要求各村两委主干要认清形势,提高政治站位,把握时间节点,狠抓工作落实,同时对推诿扯皮,消极拖拉现象将严肃问责。4月27日,凤城镇机关干部分为三组,全员上岗,一线督导参与人居环境整治工作,黄河滩涂涉及村主干主动认领任务,干部带头做示范,群众踊跃跟着干,12公里沿黄旅游扶贫路拆违及四乱治理工作如火如荼地进行中。当日拆除违章建筑38处,清运垃圾98车。4月28日,凤城镇全体机关干部热情不减,力度不减,进一步明确任务,全力以赴加大沿黄旅游扶贫路周边拆违治乱力度,镇党委政府一线设灶,机关干部七点准时到岗,全天候一线督导参与人居环境整治工作,确保拆违治乱任务高质量完成。截止29日,凤城镇共动用各种机械及运输车辆78台,拆除房屋90处,清运垃圾463车。

二、存在问题

在拆违工作中,还有一部得分群众存有侥幸心理,不愿搬迁,扶贫路周边一些垃圾柴堆还未清理到位。

篇(3)

2015年我办按严格按照区委区政府、区防违控违控办及镇党委统一部署与要求,上下努力巩固“三改一拆”、“无违建乡镇”成果为核心开展工作,坚持问题导向,理顺工作机制,踏踏实实完成各项任务与工作。2015工作具体如下:

一、“三改一拆”。2015年余杭区下达拆除任务数为137834平方米,到目前我镇拆除共各类违法建筑284宗,建筑面积186677平方米,完成全年目标任务数135.44%,位列全区第6。

二、农村私人建房的审批管理。2015年我镇机构调整将私人建房划归我办管理以来,我办针对实施建房新规,严格把好审批关,对申请户严格梳理,坚持三个原则:1、对符合建房条件的从速从快,合并审批环节快速完成建房手续,不让农户跑冤枉路,耗无用功。2.对不符合审批条件的坚决把好审批关,营造一个公平公正的审批环境,得到了上下一致好评。3、坚持“五到场”制度,一户一告示制定并在新建房屋显眼位置张贴告示牌,制定《农村私人建房考核办法》从制定上完善长效管理机制。2015年径山镇新批农村私人建房户共计453户,新基81户,对全镇在建房屋依据各项规定对上述建房户实现了有序监管,无重大违建的发生。

三、卫星遥感。2015年卫星遥控我镇共需核实图斑点1386处,对以上图斑点我办进行了分类逐一进行核实整改,目前已全部完成上级要求的工作进度,共拆除各类不合法建筑110处。

篇(4)

2017年城管执勤工作总结【1】 随着各地县域经济的发展,县城城市化进程的不断加快,群众对改善居住环境的呼声也日益高涨,城市管理已成为摆在城市管理者前的一个重大课题和严峻挑战。从某种好处上说,一座好的城市不是造出来的,而是管出来的。如果没有管理,道路建得再宽也会拥堵,小区建得再美照样脏乱。城市管理水平的高低直接关联到城市的综合竞争力和群众的生活质量。作为一名城管执法队员,除了熟悉城市管理的法律、法规及相关业务知识,我认为管理好城市还就应从以下几个方面着手:

一是广泛开展宣传教育活动,打造独特城市文化和城市精神。

运用公关策略汇集民众力量,而公共关联运作核心之一,就在于如何借助媒体的传播力及活动的影响力进行用心有效的舆论引导,将民众的注意力、民众的情绪、民众的职责意识汇集到某一个点上,构成一种威力无穷的群体性力量,这种力量的介入将大大推动城市管理的进程,透过超多的城市管理宣传教育活动,使广大市民从了解城管法规到自觉遵守城管法规,潜移默化的陶冶人的思想情操,启迪人的礼貌意识并构成一种有利于城市管理的城市文化和城市精神。

二是创新工作方式,使城市管理构成长效机制。

现行的城市管理模式以户外式、突击式执法比较普遍,个体工商户与城管人员打游击。常态式、长效式管理机制不健全。存在这种现象是由于法律、法规设定行政强制措施不足,证据的收集成了难点,做出行政处罚又很难执行,因此本人认为首先,就应为执法队员配备照相机或摄像机,在做出具体行政处罚前进行充分的证据收集,给一些流动摊贩及违章个体工商户造成心理上的压力;其次,要堵疏结合从源头上根治,在城市规划和建设中充分思考到流动摊贩的安置问题,即方便了市民又从源头上根治了流动摊贩;再次,城市管理职能中存在职责交叉及管理职能不规范,在执法中各自为政,构成了城市管理的混乱,八个大盖帽管不了一个破草帽的状况经常发生,严重阻碍了城市管理工作的健康发展,因此我认为地方政府就应协调明确各单位的管理职责,才能使城市管理走上健康有序轨道,构成长效机制。

三是严格执法程序,使执法工作走上规范化。

由于在行政执法中疏忽了法定程序,导致行政诉讼及行政诉讼案件败诉,即损害了单位形象又在市民中造成了恶劣影响。因此我认为我们在具体的执法过程中就应注意:1。不颠倒法定程序;2。具体的行政行为以法定的形式表现出来(如:不能以口头通知代替书面告知或送达的送达形式);3。按规定的方式完成行政执法(如:主动证明执法身份,对行政违法行为先取证后处理,不能先处理后取证等)。

四是加强队伍形象建设,把礼貌执法落到实处。

执法队伍的作风和形象是礼貌执法的前提,经常能够看到报道城管执法人员暴力执法,且不说报道是否客观,但其负面影响却是不可估量的。我们在执法中经常应对的是弱势群体,本着教育与处罚相结合的原则,对他们进行多次教育后没有到达预期效果才会进行相应的处罚,但是市民通常都只是站在同情弱势群体的角度。这就要求我们在执法过程中要更加注意自己的言行举止,改变以往衣着不整,行为不端庄,满嘴粗话的陋习,在市民心目中树立城管行政执法队伍的新形象。

在具体的执法过程中说好一段话,做好一个法律文书是礼貌执法的关键。反过来说礼貌执法是保护自身安全的防弹衣。因此,只有将礼貌执法贯穿于工作的方方面面,才能够使我们的执法环境得到改善,才会创造良好的执法氛围。说好一段话,记住一段准确的法律条款,做好每一次取证纪录,我们才能在工作中游刃有余,才能把礼貌执法落到实处。

五是细化自由裁量,使执法真正体现公平公正。

行政处罚自由裁量权如不合理行使,会造成行政处罚同案异罚现象,客观上会影响行政执法的公正性和廉洁性。我认为我们就应在具体的执法工作中,将违法情节划分为轻微、一般、较重、严重等几类状况,对照违法行为的性质、情节、后果等因素确定行政处罚的幅度,并向执法相对人公开。这样将自由裁量量化、细化做出的行政处罚才能体现出行政执法的公平公正性,才能被当事人理解,才能被公众认可。

六是用情用理,使执法工作体现人性化。

执法过程中,只要思想工作做得好、做得细致,做到了行政相对人的心坎上,许多问题都会迎刃而解。耐性细致不怕麻烦的讲解及充分尊重行政相对人人格,与当事人进行充分的沟通,在发放的各类告知书中,附上相关法律、法规的条文等,使公正执法和执法效果得到最佳统一,即缓解了执法氛围又收到了良好的执法效果。

七是增强协调潜质,提高执法工作效率。

城市管理工作是一项系统工程,许多问题需要各相关部门的密切配合才能解决。注重与各相关部门的联系协调,用心争取相关部门的配合支持,才能使我们的工作顺利进行并使工作效率得到提高。

八是规规范执法文书,健全执法档案。

规范的执法文书是法定程序是否合法的依据,也是保证礼貌执法的前提和条件。结合实际工作经验,充分讨论、不断完善执法文书格式、统一装订顺序,确保案件卷宗资料齐全规范,在规范整理文书中体现行政执法要领,不断提高城管执法人员的综合素质和技术水平,避免错案的发生及程序不合法导致的行政诉讼。

2017年城管执勤工作总结【2】 一、以开展文明城市创建为载体,推动市委重点工作任务的落实

(一)制定《市城市管理行政执法局文明创建三年规划》,把今年乃至今后两年的创建任务进行量化、细化、具体化,做到任务明确,重点突出,责任落实。

(二)为了巩固去年以来的创建成果,狠抓日常管理。1、在市区范围内新建户外公益广告招牌260多块,总面积超过3000平方米。2、落实门前三包。清理门前十乱入手全面落实包保责任。3、成立四个牛皮癣、野广告专业清洗分队,使各类乱涂乱写乱画得到及时清除。4、规范摊群点,做到守时经营、定点经营、合法经营。5、严格规范门头广告的管理,做到不符合规划要求的不审批,不符合安全标准的不受理,不符合亮化要求的不上墙。

二、积极开展六项专项治理:

(一)积极开展修车、洗车、卖车等三车占道经营、出店经营的专项治理;

(二)积极开展宾馆门前、商场门前、浴场门前、酒店门前、窗口单位门前等五门乱停乱放、秩序混乱的专项治理;

(三)积极开展路口、桥面、学校周边、广场游园周边等堵人、堵车、无序经营的专项治理;

(四)积极开展摊群点不定时、不定点的专项治理;

(五)积极开展牛皮癣、野广告的专项治理;

(六)积极开展各类户外广告不规范的专项治理。

三、成立市容市貌督查组

对全市市容市貌和环境卫生工作,实行一周一检查,并将检查结果通报相关单位。

四、严格控制和拆除违法建设

今年以来,我们进一步加大了查违、控违和拆违的力度,查处违法建设52185平方米,共454户。其中拆除245户,28179平方米;控制209户,24000多平方米。我们采取的主要措施是:

(一)坚持一天两次巡查制度。尤其是加大了双休日、节假日期间的巡查力度,发现一起查处一起,把违法建设控制在初始阶段,消灭在萌芽状态,不让违法者有机可乘,甚至得寸进尺。

(二)设立举报和投诉受理电话,建立24小时值班制度。局里除设立专门的举报电话外,主要领导和分管领导以及大队负责人的主要通讯方式通过网络等形式全部公之于众,接受社会广泛监督。

(三)逐户建立违法建设档案,把违建户的所有信息通过录音、录像和拍照取证等形式,建成一户一档。对已拆除的或控制的违法建设,包保到人,实行责任追究,防止反弹。

(四)定期选点拆违,始终保持拆违的高压态势。根据违法建筑物面积的大小、违法户的典型程度、违建户违法区域的不同,选择拆违典型,集中城管、公安、土地、建设、房产、卫生、宣传等部门,组成精兵强将,采取大兵团作战,形成强大的威慑力量,切实震慑违法。今年以来,在规划区范围内的南部新区和北部新城等地,采取500人的大兵团作战的拆违行动达到17次,从而起到了拆除一次,震慑一片的作用。拆违期间,执法队员还发扬四不怕的精神:不怕围攻谩骂、不怕砸毁执法车辆、不怕被人身攻击和打伤、不怕威胁恐吓,坚持执法到位。

(五)成立专门督查组,随时督促检查、印发督查简报,及时跟踪曝光。对控制不力,行动迟缓,执法不严,甚至徇私舞弊、吃拿卡要等行为,实行严格的责任追究。

五、积极推进全市城区亮化工程和广告专业规划

抽调专门人员,组织专门力量,联系有资质的单位和国内知名专家,对我市的城市现状进行科学论证。《市城市市容和环境卫生专业规划》将在11月2日组织评审。11月底完成全市亮化专业规划。

六、招商引资任务完成760万元

我局招商引资项目是市光明路再就业农贸市场。市外投资主体是广东德鑫制药有限公司,该项目于今年8月12日举行奠基仪式,并开工建设。该项目位于宋汤河西岸蚂蚱庙社区,总投资720万元,占地面积3600平方米,建筑主体地上一层,局部二层,钢结构大棚,设计经营户600户,设计标准为国家三星级标准的农贸超市。光明路再就业农贸市场选址科学、设计精美、建设规范,它的建成和使用,对于促进流通,推动农产品贸易行业的发展;对于方便广大群众,满足消费需求;对于规范市场管理,杜绝无序竞争;对于增加就业岗位,促进就业和再就业工作;对于改善区域综合环境,都具有十分重大的意义。它的建成和使用,不仅能够确保市民吃上安全菜、放心菜,还能大大加快城市化、文明化的进程,也必将成为民生工程的一大亮点。

七、抓作风、促效能

(一)抓学习理论,观念更新。紧密结合执法局的理论水平和思想观念的现状。组织效能暨城管执法大讨论,破除思想禁锢,荡涤思想深处的污泥浊水,强化理论知识和法律法规学习,敢于突破,勇于创新。

(二)抓征求意见,找准问题。多渠道、多方位,广开言路、开门纳谏,找出、找准体制机制、作风效能、环境形象等方面的问题。

(三)抓作风整顿,勤政为民。按照八个坚持、八个反对和八荣八耻的要求整顿作风,贴近实际、贴近生活、贴近群众,深入一线管理知民情,广开渠道集民智,关心群众解民忧,优化形象聚民心。

(四)抓岗位责任,强化服务。规范内部权力运行机制,工作责任机制,树立服务至上的理念,把管理寓于服务之中,为人民群众和管理对象多办实事好事。

篇(5)

撰写人:___________

期:___________

xx年党建办主任个人工作总结

一、着力优化环境,小区旧貌换新颜

作为退伍军人的他受区委组织部委派到望月湖街道溁湾镇社区任第一书记。面对小区“脏”、“乱”、“差”的环境,他认真组织实施了道路改造,统筹考虑小区的拆违、绿化、亮化等问题,拆除了1000多平方米的违章搭建,小区道路改造面积达4000平方米,彻底解决了居民以往“晴天一身灰,雨天一身泥”的局面;社区的办公用房曾一直很紧张,十几名工作人员挤在一间办公室内,既不便于接待居民来访,更谈不上组织居民开展活动。在他带领支部一班人多方奔走和努力争取下,抓住去年“万名干部下基层”的契机,建好了一栋500多平方米的新办公楼,新办公楼集党员教育、党员服务、社区服务于一体,还为居民提供了健身器械和休息场所等配套设施,成为了辖区内最亮丽的一道风景线。

二、开展义务巡逻,换来一方平安

“脏乱差少了,发案率降了,睡觉安稳了……”,近几年,溁湾镇的社区居民在感受着党员巡逻队带来的安宁、祥和的生活氛围时都有这样的感慨。在他的倡议下,成立了由辖区内20名老党员组成的义务巡逻队。白天,离退休老党员三五成群活跃在社区内;夜晚,各小区的在职党员巡逻队上阵。楼道里、车库前、停车棚内、墙角边,时不时闪现着巡逻队员的影子。小区居民都说“党员义务巡逻队为我们筑起了‘安全防线’,让我们心里踏实不少。”自从有了党员巡逻队,辖区治安环境明显好转,发案率比下降了32%。

三、始终心系群众,真情帮扶无怨无悔

辖区内中学生黄勇,父母亲因贩黄色书刊和吸毒均在服刑,祖母年老多病,婆孙相依为命,生活非常艰难。刘勇同志得知后,在自己并不宽裕的条件下,经常送钱、送物,还多次和学校联系,为黄勇减免学杂费,成为他的“一帮一”对象。精神病人许畏康患病多年,家庭困难,是社区照顾对象,他多方奔走为其解决了最低生活保障、每年的4000元大病救助金和治疗精神病的免费药物,并通过采用“一对一”结对帮扶,定期上门为其解决生活中遇到的困难,使其从精神上和生活上都有了较大的转变,点燃了生活的希望。为了解决残疾人夏耸然就业问题,他先后三次到新一佳超市的人力资源部门做工作,面对他的一片赤诚,新一佳的负责人深受感动,终于同意接收夏耸然……近年来,他一共帮助困难群众实现再就业多达100余人!

篇(6)

二*年即将过去,新的一年就要来临,回顾过去的一年我中队工作和学习,总结一下成绩和不足,为明年更好工作做好打算。在这一年里,我中队在镇委镇府的领导和局党委的大力支持下,认真学习党的方针政策,坚决贯彻“三个代表”重要思想,积极配合市创建省级文明城市活动,切实做好队伍政治思想工作作风,强化队伍组织纪律性,提高队伍素质,以自己本职工作为重点,大力推进行业管理,全面促进碧山镇环境卫生综合治理工作。通过全体同志共同努力,团结协助,取得一定成绩,使××镇整体现象有了很大改观,为××镇社会发展起到良好作用。

二*年,根据市局要求,按照创建省级文明城镇的总目标,我中队在××镇范围内对脏、乱、差现象展开全面大整治,坚持“突出重点,集中整治,以块为主,条块结合,各司其职、各负其责,紧密配合,治、建、管并举”的原则。深入开展对镇容镇貌,环境卫生、违章建筑、交通秩序的综合治理活动。在我中队管理期间,主要以瑞湖公路、街碧公路沿线和集镇主要街道为重点,严格整治市容市貌,乱倒垃圾、乱建乱搭、乱堆放、乱设广告、乱停车辆等问题。对集镇中心沿街店户订立“门前三包”责任书,重新启用统一配置的垃圾卫生桶,沿街路面和人行道上违章占道经营和乱堆放物料坚决制止,加强餐饮业管理,整顿修理业和废旧业,因碧山还是一个农村型小集镇,在管理中经常碰到一些不顾法规的“丁子户”和我们相抵触,以为这里不是大城市,违章乱堆放没关系,碰到这种情况我队员就进行教育和强制相结合管理方法,对那些不听警告的违章户坚决查处,决不姑息。彻底治理辖区内堆放垃圾,特别是公路沿线和街道路面垃圾、道路有清洁工正常清扫,公路沿线工业垃圾要求企业及时清运,不留卫生死角,建设绿化带。同时,为加快垃圾收集系统建设,我镇已在今年成立专门的垃圾清运队伍,做到人员、设备、经费、报酬三落实,在一定程度上改善了我镇的卫生状况。在拆违改危专项整治中,我中队按照拆改办的要求,经过认真调查摸底,对有严重违章建造建筑物、构筑物及存在安全隐患的危房汇报镇府领导,组织土地、规划和我中队一起进行突击拆除,对一般性违章棚架和乱搭并责令户主自行拆除。在整改几处危房时,大部分是困难户或老人居住,问题比较棘手,请示领导后作了妥善安排,以达到消除安全隐患为止。在安全生产大检查中,发现大量“三合一”企业,企业主纷纷强调房子太小,企业现状大部分是家庭式的,为了解决一些业主实际困难,经镇府研究决定在确保安全有保障的前提下,暂时保留一些临时简易房。在安全生产检查期间我队主要职责是对液化气经营管理,平时经常对经营户进行安全知识宣传教育,发现违章经营就立刻查处。所以在大检查中我中队范围内经营户基本合格,在清理整顿户外广告中,对制作、广告牌、灯箱、条幅等必须按序审批、文字规范,画面清析、安装不得妨碍视线,阵旧广告及时拆除,否则就予以办理。街道两侧及公路沿线乱墙上的治病、招工等小广告,是一个令人头痛病,今天洗了明天又出现,屡禁不止,在治理中发现有地址或电话号码就立刻通知户主洗涮干净,无名无姓的小广告只好自己派人清洗,使违章乱张贴得到有效控制。在整顿交通秩序方面,利用好现有停车场和临时停靠点,对违章乱停放的汽车和三轮车严格管理,驶入集镇车辆安全有序,装卸限时限地,对多次劝不听给予挂牌扣车处理,共处罚三轮车多人次,汽车辆,有力促进了道路交通的安全畅通。通过一年来的管理整治,我中队处罚违章占道经营多户,乱堆放户,流动摊贩多人次,签订“门前三包”责任书多户,拆除违章建筑多平方米,简易房和棚架间,整顿危房间,全年清运生活垃圾多吨,建筑垃圾和企业废弃物吨,清除卫生死角处,拆除陈旧广告牌个,洗涮乱张贴小广告多张,做好本职工作。我中队还积极配合镇府中心工作、计划生育、森林防火、安全生产检查、工业园区建设、下半年征兵体检等工作,特别是在上半年上山参加扑救森林大火时,全体同志不具大火烈焰,不怕流血,奋勇向前,成为镇府防火救灾的生力军,表现出监察城建队员的优良作风,受到上级领导一致好评。

回顾二*年的工作,以下是二*年工作主要思路:

⒈加强队伍建设,加强业务内部考核,根据是城建监察大队的目标考核制度,结合《浙江省城建监察队伍使用文明用语规定》根据城建监察现有的职能,进一步的细化,主任到人并根据大队制定奖惩办法奖罚。

⒉规范执法行为,提高执法能力和执法水平。严格实施《浙江省城市市容和环境卫生管理实施办法》等等法律法规。合理的分配各队员的工作,(××年因镇政府对中队人员做了工作岗位的调整)利用各队员的工作特长和时间上的机动更好的完成本职工作。

⒊增加对镇容镇貌、环境卫生的宣传力度。我镇村民对环境卫生如何爱护的这种意识不是很强,我们要加大对宣传的资金投入,增加宣传力度。

⒋增加对镇容镇貌、环境卫生的硬件设施资金投入。我镇至今为止没有一个正式的垃圾桶(全部由油桶代替),街道清运车也是小行的人力三轮车改装,车底烂的只能用木板垫底。

篇(7)

在二季度的hse管理工作中,我们实现了分公司安全工作计划工作目标:安全生产:确保实现了“四个杜绝、四个为零、四个全面、一个确保”。环境保护:确保实现了“一个为零,一个控制,三个百分之百”。职业健康:实现了“一个杜绝,三个百分之百”。与分包单位签定安全生产合同100%。

过去的二季度,在公司正确领导下,在项目部经理的大力支持下,全体员工的共同努力下,我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,遵循安全是基础,经济效益是生命线的原则,加强安全生产管理,认真落实各级管理人员的安全生产责任制,努力完善安全生产自我约束机制,不断夯实安全基础,严格贯彻安全生产操作规程和各项安全生产规章制度,强化安全教育和培训,为分公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,为此,我们主要抓了以下几项工作:

一、宣贯上级安全工作(文件)通知精神

我们坚持把宣贯上级安全工作(文件)通知精神要求,当作分公司安全管理的基础工作和重要环节来抓,二季度我们组织(项目部)全体管理人员宣贯学习上级安全工作(文件)通知精神要求29次/份,提高了职工的安全法制观念和安全意识。

1、全面落实了分公司(项目部)各级领导干部、职能管理部门责任。

2、全面落实了各分包单位负责人基层管理责任。

二、强化风险管理

1、全面开展危害识别。安全设备管理部牵头组织了施工、技术等部门联合对基层现场进行了危害因素识别活动,安全设备管理部按照事故类型,施工、技术部门按照每个作业过程和工艺技术流程,设备管理部门按照设备设施现状进行危害因素识别。

2、深入推行“两卡”管理。在所有操作岗位深入推行“危害识别与隐患登记卡”和““三违”行为登记卡”,不断增强员工的风险意识。

3、落实风险控制措施。督促各分包单位严格执行施工前的安全技术交底,以及班前(班后)会、hse班组活动和安全讲话等各项管理制度,切实发挥事前防范控制风险的作用。

三、制定了《污水深度处理厂项目部hse周专项检查计划表》

按照《污水深度处理厂项目部hse周专项检查计划表》,每日对施工现场的安全管理工作开展检查。二季度我们共巡检:

1、加工区:

(1)检查施工机具31台次,查出安全隐患3台,当即监督整改3台。

(2)检查人员137人次,查出违章17人次,限期监督整改17人次。

(3)检查消防器材9次,查出消防安全隐患2次,限期监督整改2次。

2、生活区:

(1)检查用电安全16次,查出违章用电5次,查出用电安全隐患2次,限期监督整改7次。

(2)检查食堂卫生14次,查出卫生状态差3次,限期监督整改3次。

(3)检查消防器材8次,查出灭火器检查记录未填写1次,限期监督整改1次。

(4)检查员工宿舍卫生19次,查出违章用电3次,查出卫生状态差3次,限期监督整改6次。

3、施工现场:

(1)检查施工设备24台次,查出安全隐患3台,限期监督整改3台。

(2)检查人员195人次,查出违章6人次,限期监督整改6人次。

(3)检查临时用电安全35次,查出违章用电5次,查出用电安全隐患4次,限期监督整改9次。

(4)检查施工现场文明施工管理102次,查出违章用电3次,限期监督整改3次。

四、抓好安全大检查活动,狠反“三违”行为

1、由主管安全经理亲自带队,查处了各类违规、违章和习惯性违章,使违章行为及时得到了纠正,从而有效地保证了污水深度处理厂项目的生产安全。6月份我们根据现场施工的特点查找隐患,加强事故预防,并以模板拆模、水池试水、框架砖墙砌筑、现场临时用电、工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了各类安全事故的发生。

2、狠反“三违”行为

加大了“三违”行为的查处力度。发挥各级组织和安全监督机构的监督检查作用,加大对“三违”现象查处的力度。、狠抓隐患治理,确保各类隐患及时得到消除,防止事故发生。

3、违章分析:

(1)分包单位施工作业人员习惯性违章。

(2)分包单位安全管理人员安全监督不到位。

(3)分包单位施工班组班前安全讲话未真正开展或安全教育不到位。

(4)分包单位施工队带班负责人安全意识太差。

五、组织开展安全宣传活动

1、我们组织项目部全体员工及各相关单位安全管理人员开展了消防、触电应急演练,提高了大家的消防、触电应急处置能力。

2、在项目部领导的主持下,我们组织项目部全体员工开展了“6.5环境日”记念活动,利用板报、宣传画对员工进行了爱护环境宣传教育,增强了大家爱护环境的意识。六、下一个季度的工作要求:

1、继续加强公司“六项制度”及《健康安全环境规章制度汇编》的实施。

2、狠反“三违”行为,认真开展建筑安全专项治理工作。

3、认真抓好施工企业《安全生产许可证》、个人《安全资格证书》的持证上岗的检查、查处工作。

在下一个季度的工作中,我们一定会按现代科学安全管理要求,提高职工安全自我保护意识教育,完善施工方案中的安全技术措施,细化危险点分析与控制。加强现场安全管理和监督工作。我们将继续巩固成果,强化安全生产管理,落实各项安全责任制,加强施工现场文明施工和安全监管,争取实现本年度的安全生产目标。

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