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退学生会申请书精品(七篇)

时间:2023-03-06 16:01:01

序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇退学生会申请书范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。

退学生会申请书

篇(1)

白驹过隙,时光易得。回首几个月的体育部工作经历,我受益匪浅,感触颇多……

初入体育部时,带着几分迷茫、几许期望,对体育部的组织性质、工作宗旨、理念等认识不够透彻,只觉得它似乎是一个可以磨砺自己的舞台。在经历了校运动会和一系列的活动后,我才真正体会到了体育部顽强的生命力,从而我坚信自己当初的选择没错!体育部工作的历练使我变成了一个有责任感、使命感的人,做事时能为全校的利益而思考,为自己的工作而努力。同时培养了自己良好的组织、协调和合作能力,使我懂得了合作、向他人求助、虚心接受指导的重要,也学会了在某些时候耐心等待的必要,并在处事过程中积累了许多宝贵的经验,在与人合作交往中学到了平日从未涉及的知识。

升为部长后,我觉得我各方面能力都有了很大的提高,凭着极大的热情和干练的处事,赢得了同学们的好评。在工作中,我学会了为人处世、怎样解决矛盾,怎样协调好体育部各成员之间的关系,怎样处理好体育部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾等。时间过的很快,我迈入了中学时代的最后一年__高三。虽然我是3+2班的一名学生,但是我还要面临着宁波大红鹰的考试,所以我便下定决心好好的学习,顺利通过这次考试,成为一名大学生。

外面黑暗的世界,强烈的竞争,残酷的现实,我有时候总是觉得社会太残忍了,现实更加残忍,如果我不再与社会和现实作斗争,我觉得更加残忍,我不能就这么过完我的一生,我还有许多事情要做,不要轻易言败,我不会向困难低头的。在这两年的时间里,我也很荣幸认识了我们管委会的各位老师、主席、部长、同学们。辛勤的为校团为学生会服务,不论炎寒酷暑,都默默无闻的付出的精神感到感动,能认识你们是我最大的荣幸。

我希望老师能理解我退部的原因,我们体育部还有许多工作能力强的学生,他们正在为体育部而努力奋斗!

篇(2)

从分析中职学生实际情况着手,科学合理的设计和创造富有特色而又新型的班级管理模式和方式。通过以全方位措施控制班级学生流失、以“团建”促班风建设、以技能学习促学风建设、以班干部培养促学生自我管理、以激励措施促学生荣誉感、以活动开展促德育等六项举措,不断狠抓班风、学风建设,班级逐步成为了一个凝聚力强、积极向上、学习氛围浓厚、思想健康、充满朝气的班集体。

一 全方位措施控制班级学生流失

学生管理中,应该把学生视为“人”来管,而不能把学生视为“物”来管。而掌握和控制学生的流失,减少学生流失,班级管理要大胆、敢于创新。目标只有一个,但走向目标的方法可能有很多种,但只要有一种信念,虽路途艰辛万苦,目标一定实现。

学生流失大部分是学生自身的原因,且是多方面的综合因素。如(1)学习吃力、困难者;(2)家庭经济困难者;(3)学习没有目标,父母逼其读书,同时适应能力差的学生。我是通过以下工作来防止学生流失的:

1.防止学习吃力、困难者流失的措施

我们的学生在初中大多养成了不爱学习的不良习惯,在校混个两三年就毕业了。然而,入校后,现实与理想差距比较大,思想上没有做好充分准备,开学几天新鲜感过去之后,学生就开始不适应,头脑就出现不想读书的念头。班主任要凭自己的经验及平时的观察,掌握学生退学的信息,然后及时了解情况,做好学生的思想工作。

首先班主任要勤下班级,经常深入本班的课室、宿舍、操场、实训场地等。大多数学生是第一次离开父母出门在外,适应不了陌生的环境,班主任和学生一起聊聊天,让学生心里感觉有人帮助他。同时,通过下班可以了解学生在想什么、在做什么,同时学生会慢慢信任你,反馈有关的信息给你。对于一些特别调皮的学生,要特别关注,要充分了解学生,了解学生的兴趣、爱好等,慢慢说服他们。对于那些对学习不感兴趣,学习非常吃力的学生,班主任要重点关注。例如,2006年的0625班学生叶葱葱、2008年的0833班徐日乐同学在进校军训的第二天,就说想家要回去不读了,觉得太辛苦。班主任在军训的休息时间就觉察到一些现象,多次找学生谈话,从学生的家庭、个人爱好、学习谈到自己的未来打算,要积极改变自己的命运,鼓励学生要积极面对困难,要学会战胜困难,不要让父母失望或操心等等,同时安排学生及干部进行疏导,做学生的思想工作。最后通过不懈的努力,这些同学都留下来完成自己的学业。在今后的学习过程中,我组织了各门课的学习兴趣小组,指定优秀的学生担任教师助理,一帮一对口帮助成绩差的学生,通过这种方式,可以激发学习成绩差的学生兴趣,又增加了同学之间的情义,同时减少了因学习成绩差的而流失的学生,班级的学风也因此得到很大提高。

2.防止家庭经济困难者流失的措施

这部分学生可能家庭确实困难,一时不能交齐学费,中职不像大学可以助学贷款缴费,学生又爱面子,可能会选择退学。在催交学生学费时要讲究艺术,要结合学生家庭实际,具体问题具体分析具体对待。要给学生讲道理,上学就要交费,让学生有上学缴费的概念,同时,班主任要多与家长沟通、交流,摸清欠费的原因及有关解决办法;多劝学生要克服困难,同时与学校有关部门积极争取缓缴的有关手续,帮学生解决一些实际的困难。

例如:开学报到后,08级0833班何景进同学,父母双亡,从小靠哥哥抚养,所有的费用开支都是他哥哥辛辛苦苦打工挣来,但是就在入学后不久,哥哥失业了,但是开学要交一千多元学费,加上生活费,要两千多。这时,我一边和家里核实情况,一边和学工部领导商量能不能缓缴有关的费用,11月份补交,这样可以解决暂时的困难。最后,领导批准了。这样就留住了这个学生,找到了圆满解决所遇问题的方法。

3.防止学习没有目标,父母逼其而读书,同时适应能力差的学生流失的措施

在中职学校中有一部分学生是由于家长逼迫其到校读书,自己而不愿读书的,父母怕学生过早走入社会学坏不放心,让学校看住学生。面对这种学生管理难度是最大的,因为学生到校是没有任何目标的,纪律性差,况且有些学生被学校开除都无所谓了。作为老师、作为学校,不管怎样,都要教育他、塑造他,让他往好的方面发展。面对学生学习无目标,纪律性差,我积极动脑筋想办法,与学校多沟通交流,多发现他们的闪光点,一旦发光的时候,都要在公开场合大力宣传和表扬,使他们自己觉得有成绩感,自己受到老师和同学的赞扬。例如我班刘剑飞同学,平时经常迟到早退,但他有一个优点就是天天打篮球,表现欲望比较强。于是我任命他担任体育委员兼班篮球的队长。平时让他组织一些活动,比如篮球赛、运动会、集合整队等等。从此之后表现得非常好,老师也多次在公共场合表扬他,同学们也对他刮目相看,他本人也更有信心了。

5年来的班主任工作实践使我更坚信:只要辛勤的付出,就有丰富的收获。

二 以“团建”促班风建设

入学后,所有同学以全新的面貌进入商校,怎样更快地适应中专的学习和生活,为今后养成良好的学习、生活、工作习惯打下良好的基础,是我们面对的第一个问题。我的做法是以“团建”促班风建设。全班同学入学以来就积极组织全体学生积极学习团的知识,提高学生思想觉悟。例如数控0833班62名学生中,团员23名,此外有35名同学入学不久就向团组织上交了入团申请书,其中入团积极分子35名中接受团的培养考察对象有10名。平时同学们通过惠州日报、东江日报等报纸、网络、广播等媒介密切关注社会热点问题,紧跟时事政治,经常开展形式多样的团课活动,在团课方面,同学们积极活跃,团课出勤率高达100%。

在班委会团支部的统筹和组织下,班级开展了班级宿舍篮球友谊赛、义务大扫除、羽毛球赛、象棋友谊、去江北福利院看望孤寡老人和儿童等系列活动。

在校、系团委组织的团支部综合考核以及宣传板报评比中,多次获得系前三名好成绩,所带班级多次获得校优秀团支部、校学雷锋积极团支部、系优秀团支部等荣誉称号。

另外,在校、系团委组织的各项活动中,班级同学都积极参与且均取得较好的成绩。如文明风采大赛,多名学生获得全国一、二、三等奖的好成绩。

三 以技能学习促学风建设

班级成立了各专业课程的技能兴趣小组,小组长担任教师助理负责组织帮助其他成员积极探讨和学习有关专项技能,提高学生对专业的学习兴趣。积极宣传职业资格证书相关知识,提高学生对专业技能的认识,入学以来,平均每人报考2个职业资格证书。学生干部要登记本班的日常学习情况及其班级学习目标表。例如08~09第一学期,班级学习成绩达标率95%,在同级中名列前茅。考勤方面,班级同学保持96%的出勤率,几乎没有学生存在无故缺课现象。在课堂纪律方面,班级良好的课堂秩序得到多位任课老师的好评。以技能学习促学风建设效果初步显现。

在学校的技能精英大赛中,全体学生积极认真参与比赛或观摩,体现了良好的职业素养和学风。在第21届校技能精英大赛中,0833班学生取得了优异的成绩,两个项目六名参赛学生全部获奖,其中获得一个一等奖(CAD),两个二等奖(钳工,CAD),三个三等奖(钳工,CAD),一个优秀奖(钳工)。

四 以班干部、团干部培养促学生自我管理

在班级管理中的班委会、团支部,分工明确,团结合作,按时完成各项工作任务。在班主任的指导下,班团干部不断地加强自我修养,时时刻刻为老师和同学们服务。为了搞好工作,班级会定期召开会议,班团干部共同商酌班级事务。在工作中,班团干部都以身作则,对同学们的困难和建议及时地给予解决,时刻关注同学们的切身需求。

根据学校的工作要求,成立了多个工作小组。如军训工作小组、宿舍零报告小组、运动会工作小组、纪律教育月工作小组、防流感工作小组等,落实到人,分工明确,锻炼了学生专项工作能力,出色完成了各项任务。班团干部每天负责不同领域的工作和任务,有分工有合作,班级的所有班委都本着“自我管理、自我服务”的宗旨为班级同学服务。开学初各班委与团支部成员向班里同学进行述职,期末进行总结和考评。通过这种形式建立健全学生干部工作制度,增强了学生干部的责任感,收到了很好的效果。

同时,开展学生相互帮助的教育活动,使学生懂得“在家靠父母,出门靠朋友”这句话的真正含义,和睦相处,相互帮助。要求学生干部首先要起到积极带头的作用,事实证明,干部也做到了这一点。记得B302宿舍吴金生同学在一次意外中受伤住院了,几个同学马上把他送到校医室,最后和老师一起送到医院进行治疗。在此后的一个多礼拜的日子里面,宿舍每天晚上都派同学去医院陪他,尤其是晚上特别的辛苦,几乎没有时间睡觉。但是,同学们都无怨无悔,大家感受到了友情的力量。

还有看到同学有病,班干部就会带着这些同学去看病或看护,同学们把这些事看在眼里,记在心里。通过这些同学的表现,班级同学之间相处的十分和谐。

经过多年的努力,班级学生多次荣获市、校、系的三好学生、优秀学生干部、先进工作者等荣誉称号。

五 以激励措施促学生荣誉感

入学以来,我采取了各种激励措施使学生在校每天都有收获感和成就感,如制定了卫生评比奖励办法,班级卫生达标率达100%,宿舍多次受到学校领导、老师、宿舍管理人员的好评,并多次受到外校领导和嘉宾的参观。如本班的校模范宿舍A107宿舍,多次受到学校领导表扬和学校的表彰,获得先进集体称号,课室卫生排名多次名列全系前三名,多次获得流动红旗。

同时也制定了0833班级运动会奖励办法,坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则,全体学生积极参与活动。体育方面达标率为100%,在校、系运动会上,该班多名同学参加方队、彩旗队,该班运运动员也取得了优异的成绩。在班级工艺制造系第四届运动会中获得第六名的好成绩,并取得体育道德风尚奖(全系3个名额)。

通过这些激励措施,一些宿舍和个人转变了很多,例如A106宿舍开学时是班级和全栋的倒数几名,经过教育和改变之后,这个宿舍的内务和纪律每天都有一个新的变化,经过两个星期改进后,排名一直在全栋前十名,班级前三名。特别是这个宿舍两个特别调皮的学生也改变了不少,每天都能按时上课、认真做作业等。

六 以活动开展促德育

同学们响应校、系的号召,积极参加各项活动,并在活动中表现突出,提高了自身的综合素质,取得了优异的成绩。班级宿舍拔河和篮球等比赛就是一个很好的例子,不管是队员,还是啦啦队都全力以赴,奋力拼搏。通过比赛展现了班集体强大的凝聚力,也丰富了校园生活。例如在09年学校社会实践活动中,班级有十六名同学主动积极申请参加,且很好地完成了任务,效果显著;多名学生积极参与文明风采大赛的活动,取得了初步效果;2009年,全体学生积极参加了十德活动,并取得了十德先进班级,寝德叠被子比赛第一名的好成绩。

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