团支部总支工作计划精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇团支部总支工作计划范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，同时,使“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化，特制定此细则。

一、五四红旗团总支评比办法

（一）参评对象：全院各系团总支

（二）评比程序：

1、每年3月，各团总支对照创建标准，向团委积极申报并递交创建活动方案(包括工作计划)，经院团委研究同意后即取得创建资格，院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核（按《xx电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的有关要求进行考评），以两学期量化积分排序，积分处于前列的将作为评比、表彰对象。

2、考核工作由院团委、学生会共同参与，每年院团委将考核成绩汇总并上报院党委；

3、院党委批准后将评比结果公布并表彰。

（三）考核评比说明

1、“五四红旗团总支”评比每年进行一次，是对全院各系级团组织年度工作表现先进的一种表彰，每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。

2、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上，结合量化考核综合考虑。

二、五四红旗团支部评比办法

（一）参评对象：全院各团支部

（二）评比程序：

1、团支部申报：各团支部根据先进团支部评比条件的要求，认真总结，形成申报材料，向所在院系团总支进行申报；在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上，推报院团委，评选产生院级 “五四红旗团支部”；

2、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评；

3、各团总支严格把关，认真审核，评选出本单位支部数的15%作为系级“五四红旗团支部”；再从其中取前30%推报院级 “五四红旗团支部”；

4、对弄虚作假的支部，取消参评资格，并给予通报批评。

（三）考核评比说明

1、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的15%的比例，评选本系“五四红旗团支部”；院级 “五四红旗团支部”评比，各团总支从系级“五四红旗团支部”中，取前30%作为院级五四红旗团支部候选单位进行推报；

2、申报院级“五四红旗团支部”的单位，必须当年评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报；

3、“五四红旗团支部”每年的创建、考核期为当年2月—第二年1月。

4、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求，制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法，规范评比程序。

（四）评比条件（满分100分）

1、团支部班子建设好（10分）

团支部班子配备齐全，民主选举，每学年换届选举一次，整体素质高；团支委品行端正，能起模范带头作用，在支部中能形成正确导向；能完成上级团组织下达的各项任务，在学生中有号召力，有威信。

2、团支部制度建设好（15分）

团支部制度健全，执行情况好，工作活动正常，岗位责任制明确至个人，团费收缴工作正常，按时召开支委会、支部大会及民主生活会。按期上报工作计划，活动总结。

3、围绕教学开展活动好（10分）

所在班级班风好，学风优良，学习风气浓厚，专业思想稳定。积极开展创新活动，积极参加院、系活动和学生社团活动，成绩显著。能积极做好后进生的转化工作，有一助一帮教制度，考试考查及及格率90%以上。

4、精神文明建设发挥作用好（15分）

在创建文明校园和开展精神文明建设中表现突出，在校园和社区中 有志愿服务点，青年志愿者活动能常年坚持，暑期社会实践工作扎实有效，积极参与希望工程活动，关心特困生工作。团支部团员能严格遵章守纪，无人受到学校警告及其以上处分。

5、团支部工作实绩好（10分）

团支部在团员教育管理中积极主动，团员发展工作、“推优入党”工作规范，主题教育活动有特点，宣传工作有力度。

6、组织生活开展好，团日活动有特色（20分）

按要求围绕思想道德建设、责任感教育、理想信念教育以及党的路线、方针、政策等主题开展学习教育活动，主题团日活动有特色。能够坚持组织生活制度，保质保量地完成团委、团总支下达的任务，定期开展团组织组织生活，并做到组织生活记载详细，支部出勤率在95%以上。

7、团支部组织建设好（20分）

团员年度团籍注册工作有序完成，团籍注册95%以上；每年按要求，按期完成团费收缴工作，有团员花名册；按期完成新生团员登记和补办手续，按期完成毕业生团组织关系清查及转出工作。

三、相关要求

1、“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”的评选创建是我院共青团的一件大事，各系（院）团总支、团支部要高度重视，要认真组织学习相关文件，在广大团员中进行广泛宣传，使之成为调动广大团员积极性、推动共青团工作蓬勃发展的有力手段。

篇(2)

一、建章立制，加强团组织管理

院团委在建立初始，很多工作都要从头开始。为加强组织管理，团委及时召开了各系团总支书记会议，明确各系团总支工作职责，制定了工作计划。要求各系团总支围绕学院工作中心积极开展活动，以实际行动为学院的建设贡献力量。各系团总支按照会议要求，都制定了团总支工作职责，分别成立了各系学生分会和团总支的各个工作部门，并汇总上报各系学生干部基本情况、团员基本情况，摸请了家底。我院现有在校学生7282人，其中团员3968人，团支部共计145个。

二、围绕学院中心工作，大力开展各种主题活动

为积极配合学院建设，响应市委、市政府“迎农运、创三城”的号召，以实际行动创建美好家园，在院党委、行政的指导下，开展了以“争做文明使者，引领风气之先，树立职院形象，迎接农运盛会”为主题的系列活动，全院近万名师生从现在做起，从自己做起，履行文明公约，展示公民道德，塑造美好形象，维护社会文明秩序和良好环境，为学院的建设办好农运会做出了应有的贡献。

10月13日下午，组织200余人的志愿者服务队，到商城农贸市场、城西农贸市场，打扫环境卫生，清除牛皮癣，整治市场环境。

10月21日，组织200人参加了宜春市学生联合会、青年联合会成立大会。

11月5日，全院师生召开了“争做文明使者，引领风气之先”誓师大会，学院领导、农运会筹委会领导到会讲话，宣读了致全市青年学生的倡议书，并进行了万人宣誓。

11月7日，在院党委副书记艾福泉同志的带领下，将全院学生为护理系游选凤同学的捐款送到了该同学家里，全院学生共计捐款8429.5元。各系捐款数额如下：

附中：228.6元教育系：337.7元

机电系：1192.8元会计系：1136.3元

外语系：351.5元信息工程系：974元

艺术系：62元医疗、护理系：4146.6元

11月24日，组织各系团总支书记检查以“争做文明使者，引领风气之先”为主题的板报出版情况，评比结果如下：

第一名：护理系第二名：医疗系

第三名：会计系第四名：教育系

第五名：外语系第六名：机电系

第七名：信息工程系第八名：艺术系

11月27日，各系在“文明使者服务队”的基础上成立“守护家园文明劝导队”，并在校内校外开展活动。

三、各系活动开展情况通报

会计系：组织青年志愿者服务队，到袁山大道、袁山公园进行义务劳动，清除白色垃圾，清扫污水，清除非法张贴物。

机电工程系：举行了广播体操比赛，增强了学生的集体荣誉感；成立了青年志愿者服务队，到商城农贸市场打扫卫生，受到市场管理部门和商家摊主的好评。开展了以班为单位的拔河比赛，举办了“树立职业道德，提高就业能力”专题讲座。

教育系：出版了以“争做文明使者，引领风气之先”为主题的室外板报和“树立职院形象”为主题的室内板报；结合团体操训练，举行以“学习航天精神”为主题的辩论赛，开展“心理咨询”活动。

护理系、医疗系：成立“文明使者”服务队，创办“时间银行”，对每一名青年志愿者的志愿服务时间进行登记；与校外退休人员及残疾人建立“一对一”式服务活动，在生活上和精神上给予关怀、温暖和体贴。