时间:2023-03-01 16:29:44
序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇成长计划范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
一、阶段成长目标:
在学习中成长,在探索中提高,在发展中完善
二、成长途径:
1、读书学习。
2、同伴互助。
3、自我反思。
二、分项成长计划:
(一)、加强自身的师德教育
(二)自身的完善:
1、专家引领,注重实效
(1)、树立正确的专家观念。专家的许多见解,往往具有前瞻性和预见性,得到专家的指点,能够很好地促进教育教学工作。而是否能够走的更远,关键不是我们的专家有多少,关键是看教师能将专家教给的东西吸收多少。
(2)、积极、主动地参与学习。以观看专家视频、书籍和案例分析为主,虚心请教身边的名师、优秀教师,充分利用网络交流平台,自觉的吸纳新理念,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。
2、静心阅读,提升内在素养。
(1)精读书籍。读政治之书,以养大气;读专业之书,以养才气;读休闲之书,以养灵气。本期以读“专业之书”为主,“政治、专业之书”为辅。继续坚持每天读书半小时以上,使知识不断积累,思想与时俱进。
(2)、做好读书笔记。养成勤于积累的习惯。
3、潜心钻研,打造个性课堂。
(1)、树立强烈的目标意识,认真学习、研究课程和教学大纲,明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求,并有机分解到每一个单元、每一个教时,落实到每一个学生身上。
(2)、认真上课,注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。
(3)、认真研究训练。按照教育学、心理学的基本原理,科学地、有针对性地安排有效的训练,每次作业全部批改,做错的作业一定要订正并且批改,大面积出错的一定要讲评。同时,认真拟定辅导学生计划,使学习困难学生在原有水平上得到提高。
(4)、积极组织开展各类课内外活动。认真的、切合实际的评价学生。
(5)、在自己的班级中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,形成个性的教育艺术。
4、勤于反思,促进自我完善。
(1)、“想大问题,做小事情。”学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为,从反思中提升教学研究水平。
(2)、对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。
(3)、经常反思自己做人、做事中的不足,一步一个脚印,踏踏实实。
(4)、本期撰写教育随笔不少于1万字。撰写或发表有质量的教学论文2篇。
(三)、发挥特色的辐射作用
新产品助力业务转型
为了顺应市场的发展趋势,满足用户对云计算、大数据和整合工作负载等业务应用的新需求,Power Systems对其高端和低端全线产品扩展升级。一方面,通过优化支撑平台架构,确保安全高效地交付关键业务服务;另一方面,通过平台架构创新,全面满足用户对海量数据、新兴应用的需求,推动业务创新。
在优化支撑平台架构方面,Power Cloud企业级“优化创新”基础云平台解决方案中的PowerVM是业界最安全的虚拟化软件之一,可为用户提供云安全管理控制。同时,Power System Pools可以为Power Cloud提供更加灵活的资源使用方式。此外,针对新业务需求,IBM还推出了Power Smart Analytics商业智能分析解决方案和Power Linux海量数据解决方案。
在平台架构创新上,IBM投入14亿美元研发,推出了POWER7+新产品,支持灵活的按需扩容和快速的业务分析。IBM Power 770和Power 780 服务器支持全新的POWER7+处理器,这是一种可以提高应用工作负载性能达30%-40%的技术,大大超越之前的版本。据悉,POWER7+ 所有功能中最为突出的是缓存扩大至2.5x L3,同时AIX操作系统的文件加密更加快速和安全。此外,最新的PureFlex System采用IBM POWER7、POWER7+和Intel Xeon E5s处理器,显著缩短与基础架构变更或扩展相关的调配、安装、配置及其他流程的执行时间。与此同时,IBM还丰富了Power企业入门级服务器产品线,PowerLinux服务器在动态节能、高性能、虚拟化等方面实现突破,其在自动化管理和安全可靠等方面的优势可为用户带来替代x86的全新体验。
新项目营造生态系统
为了使新产品更好地落地,Power还推出众多合作伙伴项目。从为提高AIX合作伙伴应用而量身打造的“天工计划”、为助力合作伙伴增值转型推出的“天合计划”到新的Deal Closer Program项目,Power通过系列创新举措为合作伙伴的长期发展提供支持保障。据侯淼介绍,“天工计划”推出至今,全国已经有190家 ISV、 303个应用通过或正在通过天工认证,其中重点的软件开发商集中在北京、杭州、深圳三地。
随着开源开发平台的迅猛发展,IBM推出“Project CAMP-天合计划”,旨在通过将VAD(增值分销商)合作伙伴的软件预装在PowerLinux服务器上,打包成为“CAMP Box”解决方案,帮助用户大幅降低Power平台使用成本和PowerVM虚拟化技术门槛,丰富Power企业入门级服务器产品线,并全面助力分销合作伙伴实现由产品销售向解决方案销售的转型。此外,Power的Deal Closer Program将Power以往所有的Program整合,统一管理Power各项基金。
一、 思想目标:
加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。树立终身学习的理念,努力使自己具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力。更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。
二、 职业道德:
(1)要在平凡的工作岗位上,热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人。
(2)要认真上课,不敷衍塞责,不能传播有害学生身心健康的思想。(3)要为人师表,以身作则,注重身教。
三、育人目标:要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。认真学习领会新课标,掌握自己所教学科的学科特点,教的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。
四、修养目标:
1、端正方向。自觉遵守四项基本原则和国家法律法规,坚决抵制伪科学、伪宗教对校园的侵蚀、渗透。
2、敬业爱岗。热爱教育事业,以改革和创新精神搞好教育教学工作和教科研工作。严谨治学,精益求精,努力提高从事岗位职责的能力,提高工作效率。
3、教书育人。全面贯彻教育方针,积极实施素质教育,开发学生智力,启发学生的探索精神和创新思维,培养学生的实践能力。
4、热爱学生。增强尊重学生、爱护学生的责任意识,建立民主、平等和谐的师生关系,做学生的良师益友。
5、尊重同志。能够与不同性格、不同志趣的教师和谐相处,互相学习、博采众长。努力形成互敬互爱、奋发向上、共同进取的群体氛围。
6、以德修身。严于律已,作风正派,廉洁从教,为人师表。遵守社会公德,追求科学文明的生活方式。
五、合作目标:
1、加强与教师的合作。学会与他人合作,包括与同类学科教师的合作、与不同学科教师的合作。
2、加强与学生的合作。教师是学生学习的合作者、引导者和参与者,教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。
3、加强与家长的合作。请家长进课堂听教师上课、参与评课、邀请家长共同来参与孩子的综合实践活动等方法,让更多的家长来了解新课程的科学理念、认识新课程改革的重大意义、关注新课程改革的持续发展。
六、技能目标:
(1)提高了解学生及同学生交往的能力。教师要善于了解学生,可以采取多种方法,向家长了解,向同学了解,看成绩单与换行评语等等,但是最重要的方法是教师的直接观察,教师要对学生的思想行为、智力活动、情感表现有敏锐的观察能力。这是在教育过程中发现问题,捕捉教育时机的重要条件,善于观察学生的教师能及时发现问题,主动去解决问题。可以收到良好教育效果。反之,问题没有及时发现,拖延很长时间,到了较为严重程度再去解决,教师就很被动。
三招经营生意火
细节服务赢得消费者
此活动一经开展,大受各地加盟商的欢迎。贵州的蒋华成为了这批优秀样板店加盟商中的佼佼者。2005年10月,蒋华加盟了圣芙诺,虽然以前没接触过美容业,但由于蒋华性格开朗,并且心思细腻,头脑灵活。所以,在接产后,她马上实行了自己的计划。蒋华的计划分三步,一是做细做活自己的店内经营,通过现磨现卖、免费护理方式吸引顾客,产生一部分稳定的营业收入,也以此作为一种扩大品牌知名度宣传的手段,另外,就是给常来的顾客一部分优惠:老顾客介绍来其他亲朋来店内做护理或是购买产品的(根据普通护理、内调外敷护理、VIP全年护理等),推荐者可以享受店内所有产品(除应季新品外)及服务的9折、8折、7.5折等优惠,还可以参与有总部珍珠美容健康俱乐部组织的免费旅游活动;同时,新会员也可享受相应的优惠,比如,新品上市时得到数额有限的促销产品,享受美容师的上门服务等。蒋华的第三招是外联渠道法,她以底薪加提成的待遇聘了一个跑外的业务员,主要是和其它家美容院及药店搞联合,而且和达成合作的各大美容院实行“对方无投入法”,也就是合作方不必掏一分钱,如果有了长青春痘、黄褐斑、日晒斑等的特殊顾客,只要联系蒋华,她马上就会派产品顾问过去帮助治疗,同时,所得利润四六分成,此法不但扩大了品牌宣传,同时也积累了客户资源。
蒋华的三招实行起来真是效果不凡,开业一个月后,才20平方米的小店就积累了182个客户,而且大单客户就有36个(即办理全年珍珠美肤的顾客)。为了加强服务,蒋华还别出心裁地将自己专门订做的带有她店名、店址的精美艺术的小记事本送给了部分顾客,小记事本上不但有季节美容的小缄言,而且还将圣芙诺产品编成了顺口溜,如:早晚洗脸不用忙,珍珠洗面效果强;脸上缺水不用愁,珍珠面膜解烦忧;她另外制作了一些带有美容店电话的手机水晶星座及生肖饰品,而且蒋华又提供了上门做护理服务,很多顾客对蒋华的服务连连称好,时间久了,她和不少顾客都成了朋友。
生意火再开分店
凭实力做成样板店
蒋华以她独特的营销方式,再加上总部推出的“现做现卖、免费服务”模式新颖独特,它以感官营销卸下顾客的抵触与怀疑心理,并使消费者对这种方式记忆深刻。最重要的是总部的各种支持都十分到位,比如配送、季节营销方案等,总部都会及时联系并指导帮助自己。蒋华的生意越做越火,在2006年“五一”期间出现了极为火爆的状况,因为不少老顾客出去旅游了,几天假期结束后都累得精疲力尽,回来了第一时间想到赶快护理护理这张脸。那几天,她从别处借来了三个美容师,店内共六个人竟然还忙不过来,那天一直忙到晚上10点,还有两个要求送产品的客户没顾上。所以,每当提起“五一”,蒋华都会笑着称那是“红色星期”。2006年9月,将生意做得风生水起的蒋华又想在建宁路开设第二家圣芙诺珍珠馆。
2006年9月,蒋华接到了山东圣芙诺加盟总部的“圣芙诺全国优秀品牌样板店评选暨圣芙诺珍珠成长计划”的通知,总部通过对蒋华的销售额、客户群、促销方式等12项的指标评定,将她评为了优秀品牌样板店之一,总部免费配送给王艳1000元的畅销珍珠饰品,还有宣传物品等。且对蒋华即将开业的新店给予了详尽的营销方案支持。蒋华谈起自己的经历,她笑着说:“可能是我这个人运气比较好吧,但说实话,要想把生意做好,一定得用心思。”时值“十一”国庆节,总部又为她制定了相关的市场活动策划方案,蒋华自己也已经印制和制作了节日宣传单和地方特色促销品,同时,她还按照总部特制的营销方案,联系了周围的几家餐饮店、服装专卖店等做起了“节日消费中大奖”等活动,以圣芙诺产品与百元代金券等作为奖品,因为离自己的店面近,大家吃过了饭,买过了衣服,要是真抽中了奖走几步路就可以领取,有这样的好事谁也不会错过。蒋华对“十一”的销售充满了信心,现在她正在紧锣密鼓地做着准备工作。
相关链接:
圣芙诺总部在销售旺季来临之际,特举行“圣芙诺珍珠成长计划暨金秋创富加盟援助活动”,内容如下:1、在原配置基础上免费配送1000元圣芙诺畅销珍珠饰品。2、额外配送一定数量宣传物品和500元珍珠促销产品。3、签订合同3个月内再次进货享受原进货价9折优惠。4、特困家庭及下岗失业人员持有效证明,可获得总部500元现金开业支持和500元铺货支持。5、加盟者列入总部“圣芙诺珍珠成长计划”重点支持客户名录,长期享受总部捆绑式支持服务。6、享受总部样板市场培育政策,获取大区市场运作权限。7、提供免费发货和享有免费调换货售后支持。8、现场签约者可凭车票报销单人往返路费(仅限火车硬座)。
活动限额:前60名。
地址:济南市经四路288号恒昌大厦 圣芙诺时尚珍珠(中国)加盟总部
电话:0531―87535022 87030148
87030248
这些重大成果,是全省上下采取一系列得力措施,加大组织推动力度取得的。坚持把民营经济发展摆上更加突出的位置,省里制定出台了促进全民创业27条政策,各相关部门都制定了配套措施,深入开展全民创业活动;千方百计破解中小企业融资难,壮大担保公司资本金规模,搞好银企保对接,为中小企业解决贷款650亿元;设立省级中小企业发展专项资金,支持中小企业4.7亿元;建立公共技术服务平台16个、孵化基地74个;实施“万名创业者、万名小老板”培训工程,累计培训3.5万人次;加强软环境建设,解决群众投诉涉软问题6000多件。这些工作,凝聚着各有关部门的努力与合作,凝聚着社会各界的支持与帮助,凝聚着广大创业者的智慧和汗水。在此,我代表省委、省政府,对各有关部门、单位的工作给予充分肯定,向所有支持民营经济发展的社会各界表示诚挚的谢意!向全省广大民营企业家和个体工商业者致以崇高的敬意!
前不久召开的全省经济工作会议和刚刚闭幕的全省“两会”,对今年我省经济社会发展进行了全面部署,目标任务已经明确。在新的形势下,做好今年工作,大力发展民营经济至关重要。加大投资拉动,需要民间投资进一步启动;加快结构调整,需要民营企业注入活力和增强带动力;推进城镇化,需要民营经济强化产业支撑作用和吸纳更多的农村转移人口,等等。可以说,民营经济既关系全局发展,又涉及民生改善。而现在看,尽管我省民营经济有了较大发展,但与发达地区相比,无论是经济总量,还是增长质量都存在不小差距,仍然是块“短板”,还不适应吉林振兴发展需要。民营经济的主体是中小企业。国务院出台了进一步促进中小企业发展的若干意见。孙政才书记在全省经济工作会议上提出要把发展民营经济摆到更加突出的位置,大力倡导全民创业,落实对中小企业的支持政策等要求。各地、各部门要认真贯彻落实。为进一步推动我省民营经济更快发展,省委、省政府决定,从今年开始,利用三年时间,在全省组织实施中小企业成长计划。总的要求是:以科学发展观为指导,以扩总量、优结构、强龙头、提素质为目标,坚持市场导向和政府推动相结合,突出企业生成、成长壮大、集群发展、配套提升等关键环节,强化政策扶持,打造优质环境,提高服务层次,大力培育中小企业,努力推动民营经济跨越发展。主要目标是:到2012年,全省民营经济主营业务收入达到1.6万亿元,增长60%;增加值占地区生产总值比重达到55%以上,提高8个百分点;上交税金占地方级财政收入的比重达到70%左右,提高5个百分点;从业人员占全省职工和城镇个体劳动者总数比重达到75%,提高5个百分点;企业户数达到12万户,其中规模以上企业达到1万户,年度主营业务收入超亿元企业达到2000户,科技型民营企业达到6000户,个体工商业户达到130万户。2010年要实现主营业务收入、上交税金分别增长20%以上,增加值占全省地区生产总值的比重达到50%。要着重抓好六个方面工作:
第一,深入开展全民创业活动,提高中小企业孵化生成能力。全民创业是发展之基、民生之本、就业之源,也是培育生成中小企业的主要途径。要深入开展全民创业活动,在全社会营造百姓创家业、能人办企业、干部干事业的发展氛围。积极搭建公共服务平台,为创业者提供项目开发、技术指导、产品检验等服务。广泛开展创业服务,建立省、市、县三级创业服务平台,切实帮助初创期小企业降低成本,提高创业成功率。继续推行公共财政购买公共服务,深入实施国家银河培训工程和“万名创业者、万名小老板”培训工程,力争每年为企业培训管理和技能型人才2000人。重点搞好企业孵化基地、创业基地、大学生创业园建设,继续实行财政税收扶持政策,三年内省级孵化基地达到100个,孵化总规模达到5000户。今年力争新建创业孵化基地10个,生成小企业1万户,新增就业10万人。
第二,突出抓好企业成长,推动中小企业做大做强。促进中小企业成长壮大,是扩大总量的重要措施,也是调整优化结构的内在要求。要加强政策引导,推动有条件的企业以资本、技术等为纽带,实施兼并重组,实现低成本扩张,打造主业突出、核心竞争力强的企业集团。实行省、市、县三级联动,着力形成企业成长梯队,省里重点培育1000户年主营业务收入超亿元成长型企业,各市(州)重点扶持超千万元企业成长为亿元企业,县(市、区)重点培育小企业成长为规模企业。要积极支持中小企业技术改造,不断提升装备水平和产品质量,向创新型、循环型和科技型转变。鼓励组建中小企业技术联盟,加快新技术推广和科研成果产业化。完善中小企业法人治理结构,加强企业管理创新,提高中小企业信息化发展水平,提升企业发展能力。今年力争全省规模以上中小企业增加1000户,亿元以上企业增加200户。
第三,加快产业集群发展,提升中小企业整体素质。推进产业配套和集群发展,是现代工业布局的重要形式,也是扩大企业规模的有效途径。目前,我省大企业不够强,小企业不够多,群体规模不够大。现在,省里正在谋划汽车产能力争早日达到300万辆、轨道客车新增1000辆高速动车组和1000辆新型城轨客车、打造千亿级化工产业基地和千万吨级油气生产基地等,主导产业配套率要达到70%以上,发展空间巨大。要围绕全省支柱优势产业前伸后延,积极引导和鼓励中小企业提供配套服务,发展产业链经济,通过三年努力,使重点产业本地配套率达到40%以上。鼓励创办现代物流、信息服务、工业设计等生产型服务企业,增强产业集群竞争能力。围绕龙头企业、核心技术、优势产品,以各类开发区、园区及区域优势产业为依托,着力培育50个产业集群。加大品牌推介和培育力度,鼓励产业集群申请注册集体商标,打造集体和区域品牌,推进集群企业共同发展。大力扶持集群主导产业科技研发、标准检验、技术支持等公共服务平台建设,进一步放大服务功能。抓紧组建行业配套协作中心,积极开展项目对接。今年,重点鼓励大型企业通过专业分工、服务外包、订单生产等方式,与中小企业建立稳定配套机制,推进构建产业集群发展格局。
第四,积极拓宽融资渠道,着力破解融资难题。融资难是长期困扰中小企业发展的瓶颈。要采取有效措施,着力加以解决。要进一步搞好银企保对接,积极争取信贷投放规模,确保每年中小企业新增贷款额度不低于上年。加大初创企业小额贷款支持,探索建立小额贷款风险补偿金,力争每年为创业者提供小额贷款15亿元。继续实施“百户重点企业”、“千户成长企业”和“万民创业小额担保贷款项目”,切实解决重点行业、重点企业资金短缺问题。建立完善担保机构资本金注入、风险补偿和奖励补助机制,进一步提高担保能力。同时,要积极探索建立吉林省创业投资引导基金和风险投资基金,健全中小企业上市培育和扶持政策体系,加快中小企业上市步伐。推进建立吉林省股权交易所和高技术企业三板交易平台,鼓励企业通过发行集合债券、短期融资债券及信托投资等方式实现直接融资。今年,要继续深入实施融资服务品牌项目,尽快实现县域担保机构全覆盖,力争全年为企业融资350亿元。
第五,加大政策扶持力度,切实强化服务保障。强化政策扶持是中小企业加快发展的重要条件。要全面贯彻落实省政府促进全民创业和中小企业发展的若干政策,在准入门槛、金融支持、优化结构、创造环境等方面加大扶持力度。逐步增加省级中小企业发展专项资金规模,进一步扩大资金扶持覆盖面,各市(州)、县(市)也要逐步设立中小企业发展专项资金,有条件的地区可通过奖励补助、贷款贴息等方式对成长型企业技术创新、节能减排、开拓市场等给予支持。要把中小企业建设用地纳入土地利用年度计划,保证用地指标。要健全各级服务中心,完善融资担保、创业培训、创业咨询、管理诊断、公共技术、电子商务、法律维权、市场开拓、事务、信息网络等10大服务平台。开展人才服务民营经济发展项目,继续坚持干部联系包保民营企业制度,帮助开拓市场、解决困难。加大社会资源整合,引导各类服务机构为中小企业提供优质服务。强化要素协调,努力为中小企业解决煤电油运等实际困难。
第六,大力优化软环境,营造良好发展氛围。创造宽松的发展环境,是中小企业发展的迫切要求,也是各级政府的重要职责。近年来,我省发展软环境有了很大改善,但仍然有许多不尽人意的地方。要进一步加大软环境建设力度,各级政府督查室、软环境办公室、工信部门等,要联合搞好软环境专项治理,深入基层、深入企业,督促检查各项政策贯彻落实情况,严厉查处企业反映强烈的基层执法和服务人员吃拿卡要等行为,实行严格问责。要充分发挥新闻舆论和社会监督的作用,进一步改进政府服务,着力解决好企业发展中的突出问题。加强中小企业劳动关系处理、工资支付、劳动保护、社会保险等检查,依法维护劳动者合法权益。
尤娟娟,24岁,任小学段低段一二年级的英语教学工作,教龄四年,小教一级职称,兼备课组长一职。
二、个人专业成长现状分析
个人优势:踏上工作岗位至今已4个年头,在4年的锻炼中已初步具有一名英语教师应有的专业水平,在课堂教学上,不断学习新理念更新教育方法,初步形成了自己的教学风格。作为一名普通教师,我热爱本职工作,在工作中能虚心向有经验的教师请教,从而不断提高自己的业务水平。能创设丰富的教学方式,教师在教学过程中能与学生积极互动共同发展,注重学生的独立性,引导学生质疑调查、探究,在实践中学习。在工作中能够做到关心爱护每一位学生,与家长经常沟通。
个人不足:反思目前现状,我觉得在专业知识、及素养方面还不够,尤其是教育专著读的较少。虽然已形成了自己独特的教学风格,已掌握了一些方法,但不能做到游刃有余。在教育教学工作中忙碌着,忽略了工作之余的思考,因此许多工作有待创新。作为一名教师,缺少教科研能力,离做一名研究型教师的路还很远。
三、本年度个人成长目标
(一)本学年成长总目标:继续增加自己的知识储备量,让自己真正成为一名丰富的英语教师。努力提高教科研质量,做一名高质、高产的研究型教师。
(二)具体目标:
1、注重理论知识的学习。广泛地阅读各类教学杂志书刊,做学习的有心人。学习教育教学理论和专业知识,丰富自己的教学经验,并撰写读书心得。每学期2篇。
2、提高课堂教学效率。充分挖掘学生潜质,启迪学生心智。备课充分且精细,培养学生自主创新能力,勤于思考善于发现,努力提高课堂实效。
3、教学设计要精细。教学设计要精细化,主要重视对知识重难点的处理,以及对学情的把握,尽量做到每节课每个教学设计都是优质的。保证每周要有3-4节优质设计。
4、教学反思要实效。要反思,首先要发现问题,找到根结处。从问题根结处出发反思自己的教学,通过学生的眼睛来反思教师自己的教学,“学”反映了“教”,从“学”的角度看问题,来反思“教”的行为、目的、思想,就能够更好地改进我们的教学。尽量做到每课一反思,反思要有深度、有自己的特点。
5、编制试卷要科学。对于试卷的命制,要有科学严谨的态度。每学期认真命制一份试卷。要做到试题类型多样,覆盖面广。
6、作业设计要有趣。对于一二年级而言,英语作业主要是听读录音7培养学生乐于学英语的好习惯,作业设计的类型主要有实践型,如:课堂上的采访、调查、收集资料等。创作型如:改编课本剧的内容,及歌曲内容等。合作型如:课堂上小组分工合做,饰当课本剧中人物等。听读作业如:在家要及时复习、预习听读录音,并且把自己读的课文内容录成磁带与教材磁带比较,增强学生的学习英语的兴趣。作业设计不在多,而在与精。
7、听课学习要珍惜。每一次认真的听课学习,都是一笔不小的财富。每个人都应当珍惜。每周主动听取前辈教师及青年教师的课,3节。同时也要听取外籍教师的课,学习他们讲课时的幽默风趣。而且不知不觉中自己的口语在不断进步。
2015年10月16日下午,以服务全国大学生成长成才为目标的“青年之声・刮目相看”全国大学生校园成长计划在全国政协礼堂正式启动。本次活动由网络影视中心、中国青年网指导,中国青年就业创业网、中国青年网校园通讯社及刮目APP联合承办。来自北京各大高校的学生代表、社团负责人及社会各界代表400多人汇聚一堂,为实现大学生更好地就业创业建言献策。
据悉,“青年之声・刮目相看”全国大学生校园成长计划是一项帮助大学生就业创业、成长成才的公益计划,旨在通过公益巡回演讲、“校园合伙人”计划、兼职实习岗位提供等多种形式来帮助大学生。预计至 2016年底,这项计划将在北京、上海、广州等全国十座大城市100所高校完全落地,上千万大学生将因此直接受益。这仅仅是一个起点,十城百校星火燎原,这场让人“刮目相看”的公益之旅,将会辐射到全国,实现对四千万在校大学生的全覆盖。
此外,该活动计划与全国百所高校展开战略合作,通过“青年之声”就业服务联盟,引进“校园合伙人”制度,“校园合伙人”将成为大学生兼职、实习、就业和创业的长期人,并能够有机会获得知名创业导师的亲自指导,优先获得VC或天使投资人的青睐。
“青年之声・刮目相看”全国大学生校园成长计划是为大学生提供就业素质培养、创业能力提升和兼职实习岗位的综合服务体系,并纳入“青年之声”互动社交平台。“青年之声”互动社交平台是共青团贯彻落实中央有关精神的重大举措,是由团中央书记处第一书记秦宜智亲自倡导创办的共青团联系青年的大型社交互动平台,它涵盖成长、就业、创业、志愿、维权、国学、心理、健康服务联盟。“青年之声”服务平台以反映青年呼声、回应青年关切、维护青年权益、解决青年问题、服务青年成长为宗旨,发挥共青团运用互联网思维服务青年的资源优势,形成引导青年健康成长的有效探索和尝试,完善共青团实现“互联网+”的历史性选择。截至2015年10月15日,“青年之声”平台累计阅读量6.28亿人次,回答网友提问10024条。
2015年10月17日晚,“青年之声・刮目相看”全国大学生校园成长计划十城百校落地演讲活动在北京大学百年讲堂拉开帷幕。亚洲著名演说家梁凯恩登台演讲,向近2000名学子讲述他在创业路上的成长故事。