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关键词:大学辅导员;意义;方法
中图分类号:G645 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2012)03-0068-02
辅导员是从事学生思想教育和行为管理工作的专职人员,是教师队伍的重要组成部分。辅导员肩负着为党和国家培养德、智、体全面发展的专门人才的重任,因此,辅导员的责任是重大的,任务是光荣而艰巨的。
一、辅导员的涵义
辅导员是专门从事学生辅导工作的专职人员,有心理辅导员、班级辅导员、技术辅导员等之分。在高校,辅导员专指思想政治辅导员,主要承担大学生的思想教育职责。在我国,高校思想政治辅导员有着较长的发展历史。它最早出生于1953年的清华大学。当时的辅导员主要由高年级学生担任,后来在全国逐步展开,但基本都是兼职。1961年,《教育部直属高等学校暂行工作条例》中规定:在高校设置专职辅导员制度。后由于某种原因一度中断。1978年国家恢复统一高考制度后,政治辅导员制度也随之恢复,并逐步加强。进入21世纪以来,特别是近几年,国家先后颁布诸多关于加强高校对辅导员工作的各项规章制度。由此开始,高校政治辅导员制度逐步走入正轨。在半个世纪的历程中,辅导员队伍为完成大学德育目标、保证高等教育的顺利发展、培养社会主义事业的建设者和接班人发挥了积极的作用。实践证明,辅导员制度有利于大学生的成长,有利于高等院校培养目标的实现,符合我国社会主义事业发展的需要。
二、大学辅导员工作的意义
1.是高校实际工作的需要。高校的教学工作与中小学有着质的区别。一般来说,中小学的任课老师与学生联系得比较紧密。而在高校,教师授完课后就很难再与学生见面和沟通。大学生日常生活与管理,尤其是政治思想教育需要专职的人员负责。因此,高校工作客观上要求大学生辅导员承担教育学生的重任。
2.是培养人才的需要。辅导员的整个工作流程包括:价值定位树立工作动机确立工作计划、目标采取行动反思行动修正行动形成结果,这个过程建立在正确的定位和价值判断之上。辅导员是基层的党务工作者,工作的对象是青年,是党的方针政策的宣传者、教育者、贯彻者、执行者;青年大学生能否成才与全面发展最可能的影响最大的人;对于工作对象担当多重身份:老师、“同学”、管理者、指导者、负责者,最容易沟通的朋友、潜移默化的影响者、心理指导者等;青年大学生的成长发展特点也决定了这项工作的价值:青年大学生正处于成人化、社会化的重要阶段和价值观、世界观、心理素质、人格形成的关键时期,尤其是大一、大二正是拓展素质和心理转型的绝佳时期。
3.促进大学生健康成长。大学从来就不是独立于社会之外的一种组织形式,大学生亦不是生活在真空之中。当代大学生必然受到社会环境变化的影响,必然会感受到这些变化的气息。现在的许多大学生穿着西方的名牌,享受着西方的饮食,哼着西方的歌曲,过着西方的节日,西方的文化已得到他们很大的认同。辅导员,对于刚入大学的学生来说是很重要或者说相当重要的。因为大学生活将影响着未来的人生旅途。辅导员能否引导学生,把握学习什么,思考什么,奋斗方向是什么,包括在大学期间寻找经受锻炼的机会,这些可以说都取决于辅导员的能力、水平和人格。
4.促进大学生的心理健康。从广义上讲,心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。从狭义上讲,心理健康是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致,即认识、情感、意志、行为、人格完整和协调,能适应社会,与社会保持同步。目前,多数的大学生都是“90后”的独生子,他们聪明、活泼,接受新事物快,拥有丰富的科学文化知识与理念,堪称是时代的精英。但是,他们由于是独生子,受到父母过分的疼爱,很少经历什么挫折,因此,他们的情感虽然丰富却十分脆弱,抗挫折能力特别低。辅导员的政治思想教育对促进大学生的身心健康有着主要的意义。
首先,辅导员长期与学生交往,清楚地了解大学生的思想动态,能够对大学生进行及时的引导与教育;其次,从事辅导员工作多是一些年轻老师,与大学生年龄接近,与大学生之间的代沟比较小,大学生愿意把自己的心声向老师吐露。在他们眼里,辅导员不仅是老师,更是他们的朋友,因此,辅导员的教育与引导会收到较好的效果。
三、辅导员的工作方法
方法是解决问题的关键,同样的问题由于采用的方法不同,则会收到不同的效果。
1.调查研究法。调查研究法是通过考察了解客观情况直接获取有关材料,并对这些材料进行分析的研究方法。在对大学生的思想教育中,辅导员通过了解与分析大学生实际问题的有关材料,来对大学生进行教育的一种方法。运用这种方法的关键之处就在于大学生实际材料的客观性与准确性,因此,辅导员在运用此种方法对学生教育时,要深入大学生的实际中,充分地掌握与了解大学生的实际情况,以确保有关大学生客观情况的准确性。