秋季开学工作方案精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇秋季开学工作方案范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

为认真落实上级党委、政府及教育部门有关工作要求，全力做好我区各级各类学校返校开学期间的疫情防控和开学及日常管理工作，保障全体师生的生命安全和身体健康，特制定以下工作方案。

一、成立工作领导小组

领导小组统筹推进全区各级各类学校的开学工作和疫情防控工作。名单如下：

组  长：XX   区党工委委员、管委会副主任

副组长：XX   区社会事业局局长

XX   区社会事业局副局长

组  员：XX   区机关党委书记、党政办副主任

XX   区规划建设局副局长

XX   区社会事业局党委委员

XX   区社会事业局党委委员、政法副书记

XX   区综合行政执法局筹建工作组副组长

XX   市市场监督管理局XX分局原局长

XX   XX派出所所长

XX   XX派出所所长

XX   XX交管所党支部书记

XX   XX交警中队中队长

XX   中西医结合医院党总支书记、院长

XX   XX镇社区卫生服务中心主任

领导小组下设办公室，办公室设在社会事业局，XX同志兼任办公室主任。

二、设置专业工作组

各专业工作组负责落实推进相对应的具体工作。

（一）基本情况排查组

组  长：XX

组  员：XX、各学校负责人

开展教职员工、学生及其同住人员（包括接送学生人员）的健康和轨迹排查（苏城码），掌握详细底数，建立统一清单（数据库）；学校要根据“日报告”“零报告”要求，报送及审核师生员工（包括第三方劳务派遣人员、物业公司派驻人员、学校职工、家长志愿者）健康排查数据（学生向班主任申报，老师及其他教职工向校长申报，校长连同全校师生、员工情况向区教育办申报），所有外出或外地的教职员工和学生（包括参与属地疫情防控工作的教职工）返回居住地（或离岗）后应当居家隔离

14天，且在健康状况良好的情况下方可返校。

（二）物资储备组

组  长：XX

组  员：XX、各学校负责人

做好防控工作的相关物资储备，确保各级各类学校均有测温设备（包报红外线测温设备、额温枪、水银温度计等），同时储备一定数量的洗手液、手消毒剂、口罩、手套、酒精、消毒液、呕吐包、紫外线消毒灯等。酒精等物品应单独存放，学校要进一步完善校园洗手设备。

（三）环境整治组

组  长：XX

组  员：XX、各学校负责人

各学校在正式开学前一周左右，要在卫生防疫部门的指导下开展校园卫生整治行动，对校园进行全面消杀，开学后各学校要加强对人员密集场所的卫生管理，每日对教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、活动室、教师办公室、厕所等校舍和公共活动场所进行清扫与消毒（重点部位每日消毒不少于

3次），经常开窗通风，保持室内空气流通。各学校要配置口罩等废弃物专用垃圾桶，环卫所要按照规范及时清运学校各类垃圾。

（四）校园安全组

组  长：XX

组  员：XX、各学校负责人

各职能部门按照区校园和校车安全专项整治工作要求加强对辖区各级各类学校安全生产工作的指导和督查。派出所和交警中队要定向结对辖区内各级各类学校，支持学校落实交通安全保障措施，继续完善助学岗制度，做好开学后学校及周边的交通安全管控工作。做好校车线路判评，未取得校车标牌的校车禁止运行，跨区域校车疫情期间禁止运行。学校要加强学校安保措施，实行封闭管理，非本校人员一律不得入内，确需进入的来访人员一律实名登记，检查体温、出示苏城码、有效证件、佩戴口罩（学校对维护上下学秩序的家长志愿者，同样要做好安检）；暂停开放图书馆、体育馆、运动场地，暂停学校课后延时服务，严控实验室使用。

（五）日常检查组

组  长：XX

组  员：XX、各学校负责人

开学前，市场监管机构要有针对性地做好辖区内各级各类学校疫情防控期间食品安全和食堂管理的培训、指导工作；开学后第一时间实施全覆盖检查，消除校园食堂食品和疫情防控安全隐患。各学校要加强配餐及就餐管理，严格按照市场监管部门和食品卫生监督部门的要求，加强食堂管理。制定学生、教职工就餐预案。

（六）应急处置组

组  长：XX

组  员：XX、各学校负责人

卫生防疫机构要定向结对辖区内各级各类学校，支持学校做好疫情防控工作，提供防疫技术支撑和医疗救治，开展学校疫情防控人员培训工作，指导学校做好疫情防控各项准备工作，包括规范处理疫情突发事件、疫情防控工作医疗废弃物处理、临时隔离室设置等。学校必须按规范要求备好相对独立的临时隔离室或隔离区（原则上校门口和校医务室边各设一个临时隔离室）。寄宿制学校或600名学生以上的非寄宿制学校应配备卫生专业技术人员，托幼机构应当按照收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备卫生保健人员。学校要加强与卫生部门的联系，接受其业务指导，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

（七）线上教学组

组  长：XX

组  员：XX、各学校负责人

按照市教育局要求开展好线上教学（老师同步看，并布置作业，视频了解情况）；适时家访，了解学习情况，掌握家庭动态；一旦返校，必须上好“认识疫情、敬畏生命”和“生命至上、安全第一”的卫生常识、安全教育第一课。

三、相关要求

1．明确责任。校园疫情防控工作事关全区社会稳定，各成员单位要高度重视，按照责任分工，拟定本单位保障学校开学的工作方案，全力指导和支持各级各类学校做好开学相关工作。

2．统筹推进。各工作组组长要定期召集组员召开会议，办公室要定期召集各组长召开会议，及时会商和解决工作中存在的问题，确保学校顺利开学。

3．拟定方案。各校要根据本方案要求，结合校园实际，根据《关于进一步细化中小学秋季学期开学工作方案的通知》（X防控学校防控﹝

篇(2)

为了切实保障师生的身心健康，积极预防在校师生发生一氧化碳中毒，保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，保障学校各项工作的有序、顺利开展，结合学校实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

树立“以人为本”的思想，坚持师生生命的安全及国家利益高于一切的原则，务本求实，明确责任，安全无小事，责任重泰山。同时坚持“预防为主、积极处置”的方针，尽一切努力杜绝或减少一氧化碳中毒事件的发生，尽一切努力保障师生生命安全。

二、工作原则

1.预防为先、教育为主的原则。

2.以人为本，师生生命安全高于一切的原则，稳定压倒一切的原则。

3.谁主管，谁负责的原则，积极处置的原则。

4.冷静、沉着，积极主动和及时、合法、公正处理的原则。

三、工作目标：

1.通过对教职工、对学生进行预防一氧化碳中毒知识教育、自救自护教育，牢固树立自我保护意识，切实提高师生员工的安全自我防护能力，确保师生健康、快乐地学习、生活。

2.完善一氧化碳中毒事故信息监测报告网络，做到及时发现、及时报告、及时处理，确保学校各项教育教学工作的顺利开展。

3.尽最大限度减少一氧化碳中毒事故的发生，确保不出现重症中毒现象。

四、一氧化碳中毒应急处理工作小组。

组 长：

副组长：

成 员：政教处 各班班主任

五、主要工作措施。

1.做好防一氧化碳中毒的安全教育。一是对教师使用煤气做饭的预防知识教育，二是结合时令对师生进行用煤块取暖的预防知识教育。

2.校园突发事件发生，立即启动安全应急预案。

（1）一氧化碳中毒者或事故发现者在第一时间将情况报告应急处理工作组。

（2）应急工作小组立即开展救治工作。

（3）召开安全领导小组及全校教师会议，通报事件，稳定人心。

（4）向上级主管部门报告情况（1小时以内）），请求上级帮助指导。

（5）确定专人组织调查，保留第一手资料（原始记录），保护现场或保留物样，不擅自为事故定性，并写出事故报告，分别报送有关领导和部门。

（6）召开学生会议，通报事件经过，并进行安全再教育，做好事故后校园稳定和秩序维护工作。

（7）专人负责接待家长，召开家长会，通报事件经过，稳定家长情绪，必要时做好与家长单位领导工作。

（8）冷静面对媒体采访，有专人负责接待，未经同意，师生不得接受采访，加强门岗管理。

（9）学校全体教师必须坚守各自岗位，未经允许，不得擅自误导信息，共同做好维护稳定工作。

篇(3)

关键词：高职高专；毕业设计；方案；探讨

中图分类号：G642.477 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2012）04-0051-02

高职高专学生毕业设计（论文）的完成过程是高职高专教学工作的重要内容之一，也是训练学生运用所学知识，在教师的指导下，深入了解相关专业现状，提出并解决实际问题，培养综合能力，培养实事求是的科学态度及认真刻苦的工作作风，提高学生整体素质的有效手段，是高等职业教育教学中重要的内容之一，是实现高职高专人才培养目标的重要教学环节。毕业设计（论文）工作方案的制订和实施的效果，直接体现了高职高专教学水平和教学质量。高职高专学生毕业设计（论文）指导工作方案的设计、制订和实施有着重要的作用和意义。

一、组建毕业设计（论文）工作领导机构，确定总体工作要求

1.成立系毕业设计（论文）工作领导小组。秋季学期（九月）开学初，在学院教务处有关毕业设计（论文）工作的总体安排部署下，系部开始布置毕业设计（论文）工作，首先成立应届毕业生毕业设计（论文）工作领导小组，由系主任任组长，主管副主任任副组长，由专业带头人、教研室主任任成员，教师广泛参与。

2.明确工作职责，分工明确、责任到人。明确工作组成员的工作职责，针对各教研室的职能划定各专业及班级的责任主体单位，确定主管教研室和协管教研室。确立专业总负责人、班级负责人、论文指导教师、论文评阅教师人选并明确其工作内容和职责，相关工作内容和工作要求在系部网站公布，确保每位参与毕业生毕业设计（论文）工作的人员分工明确、思路清晰、职责分明。

二、毕业设计（论文）工作准备充分，实施有效

1.工作安排科学合理，准备工作充分有序。在教学安排方面，系部对各专业学生均安排20学时“文献检索”课程作为必修课，培养学生掌握化学化工文献分类、文献检索工具的使用方法，介绍常见化工专业文献、专利文献、标准文献，要求学生熟知科技论文的写作要求、写作格式、文摘撰写要素等知识，为学生顺利完成毕业设计（论文）教学环节奠定了一定的基础。在选题方面，各专业负责人将本专业选题指南在系网站公布，指导学生在选题方面，根据专业教学要求和专业特点，注重专业教学、市场需求、生产实际、科学研究相结合，同时，必须考虑学生自身的专业基础和实际专业水平，选择难度恰当、大小适宜的课题。

2.工作要求明确，时间节点工作任务清晰。系部制订“毕业（设计）论文总体工作安排”和“毕业设计（论文）工作细则”。在长达近10个月的工作周期中，系部按照工作细则要求，制订工作时间进程表，对各阶段的毕业（设计）论文制订时间表，由系部秘书按照时间节点，督促相关工作人员按照工作计划、时间和要求，推进毕业（设计）论文各环节相关工作按时完成。系部检查各阶段完成工作的情况，发现问题及时解决。每学年9月份开始，分别实施指导教师、评阅教师及班级负责教师确定，任务书下达、开题审核、中期检查、论文完成情况检查、论文评阅、论文成绩评定等工作。（1）要求班级负责人对相关信息进行收集整理，并及时与指导教师联系汇集各阶段的相关信息，将相关信息汇总至专业总负责人，配合领导小组完成相关信息的汇总和。收集班级学生的论文及相关材料并及时转达指导教师和评阅教师，汇总班级答辩成绩完成信息汇总表并送达至专业总负责人。（2）要求论文指导教师要明确学院关于论文指导工作的相关要求和规范，负责对学生毕业（设计）论文在选题、开题、实验、论文撰写、论文答辩等方面全过程的指导。根据工作进程安排及时向班级负责人汇总相关信息，要求论文评阅教师在论文的内容、格式、规范要求方面进行评阅。论文答辩工作安排及实施、成绩汇总、资料收缴归档、论文评优等各项工作由系部统一安排部署，责任人按照规定时间高质量完成。直到第二学年的7月份放暑假前各项工作落实到位。（3）指导教师在工作安排方面，根据教师的专业特长、科研工作内容及学生的不同程度，本着抓两头促中间的原则，有重点的安排有科研课题的指导教师和具有一定研究潜质的学生为一组，有目标地科学合理的安排毕业设计（论文）工作任务，系部提供或创造条件，为师生的课题工作服务，力求取得工作进展，为创优、获得成果奠定基础。另一方面，对于一些工作欠主动的学生，采取严抓紧盯的方式，督促学生按期完成工作任务，促使各阶段工作按期完成。

三、统一安排答辩工作，合理安排答辩时间和答辩地点

1.答辩工作统一安排，管理严格规范。毕业设计（论文)答辩工作，是要求全体毕业学生必须完成的环节，系部统一安排毕业设计（论文）答辩工作，组成答辩组，基本与毕业班个数相当，每个答辩组由组长1名和2~3名教师成员组成，每组配备三名学生进行资料整理服务工作。答辩时间和地点由系部统一安排，答辩组长安排每组学生的具体答辩时间并张贴在答辩室门口，学生按照顺利依序答辩。每位学生安排5分钟时间进行论文简述，10分钟回答教师提问，现场评定答辩成绩，取各位答辩教师给予成绩的平均值。对于一次答辩未通过的学生，答辩组将名单及时向系部汇报，学生论文整改后经指导教师和评阅教师审核通过后，由个人提出再答辩申请，系部审核批准后，统一安排再答辩时间。每位学生只有一次补答辩机会，补答辩未通过的学生需要来年提出申请同下一届学生一起参加答辩，每位学生必须符合答辩要求并获得通过方达到毕业要求。

2.深入学生顶岗实习现场完成答辩工作，效果良好。系部根据学生顶岗实习的具体情况，在每年的4~5月份，由系部领导亲自带队组成答辩工作组深入企业现场，对毕业生进行在工作现场的毕业生设计（论文）答辩工作，这种方式得到企业、学生的一致赞同，加深了学校与企业的相互融合和交流，取得了良好的工作成效。

篇(4)

尊敬的L局长、各位领导、各位兄弟校长:

大家下午好！

义务教育均衡发展工作以来，我校根据各级党委、政府，教育局的工作部署，秉承“志存高远，务实当下”的校训，以“义务教育均衡发展”为职责，坚持“以人为本，以德立校、和谐发展”的办学理念，坚持科学的教育发展观，全力推进义务教育全面、均衡、协调、持续发展。我校推进义务教育均衡发展的主要做法如下：

一、成立组织，管理到位，全员参与，明确责任。

全区推进义务教育均衡发展工作动员大会后，学校成立了以校长为组长，各副校长及行政部门主任为成员的工作领导小组，多次召开专题会议，研讨推进义教均衡的具体工作。制定了我校推进义教均衡的工作方案，成立了HQ副校长为组长的功能室管理小组、GH副校长为组长的安全环境卫生小组、资料收整小组等，分工到人，责任明确。每组每周召开专题会议，总结工作得失，解决实际问题；要求全体教师人人参与，保质保量保速度，工作不没有任何懈怠。由于分工到位、明确，工作效率高，一年多来，没有过多地占用教职工的节假日和休息时间。

二、加大宣传力度，提高义教均衡发展认识，上级领导督导到位，营造浓郁的发展氛围。

我校通过标语、宣传栏、校会、班会、家长会等形式，向老师、学生、家长宣传义务教育均衡发展的重要性和意义，对我区义务教育均衡发展的目标有充分的认识，从而提升老师、学生、家长对义务教育均衡发展的知晓度。我校广大教职工斗志高昂、热情饱满、对我校义教均衡发展有长足的信心。

三、不等不靠，迎难而上，定下基调——绝不拖全区的后腿。

PW中学始建于1965年，距离乡政府所在地9公里，作为一所拟撤并学校，现有9个教学班，学生466名，全校教职工共42名，包括在编在岗人员21名，编外人员21名。编外的顶岗教师7名，自聘教师2名，协管员6名，食堂工人6名。除了水电费用和临聘人员的工资补助，所剩经费难以维持学校的正常运转。难！

在学校均衡发展工作动员会上，我定下基调：难！也要上！绝不拖全区的后腿！

去年暑假，实验楼60万元的加固维修项目开工，但教学楼也十分破旧，经了解，上级没有PW中学教学楼的专项维修资金安排，教室是学生学习的主阵地，这个不能等，教学楼的加固维修不能影响学生的上课，经班子会议决定，赊账20多万元及时对教学楼进行加固维修，开学前交付使用！不等不靠，迎难而上的做法，得到卢局长的肯定，李副局长也在会上作了表扬。

20XX年秋季学期开学后，教学楼、实验楼、功能室焕然一新，校门太残旧了，经领导提醒，我校决定赊账对校门进行加固维修。校舍新了，不能没有文化，又赊账对教学楼、教室、实验楼、功能室进行文化建设。区检前，我校又投入资金对校园进行绿化、美化。

四、务实当下，稳步推进，初显成效——得到专家、领导的肯定。

在政府的领导下，各级教育行政部门的指导下，我们PW中学发生了翻天覆地的变化，最突出的亮点是我校的教学楼和实验楼经过重新装修后焕然一新，篮球场、塑料跑道已全面硬化、美化，教室更加明亮，教学设施更加齐备，学校的环境更加优雅，是学生学习的好地方。在基础设施上不断的加大建设力度的同时，政府还投入大量资金购买教学设备和教学仪器，此外，学校还制定出各个功能室的管理制度，规范功能室管理，现在我校所有功能室均已达标，功能室管理员经过培训上岗，目前已经投入正常使用中。在市复核中，专家、领导对我校的均衡发展工作给予充分的肯定，认为PW中学可以迎接区检。5月11日的区检中，作为FCQ迎检的六所中学之一，自治区专家组、有关领导对我校的均衡发展工作也给予充分的肯定。学校的办学条件能够发生如此历史性的变化，很大程度上归功于党和政府作为我们强有力的后盾。

五、一手抓教学质量，一手抓均衡工作

教学质量是学校的生命线，我校一直把教学质量放在学校工作的中心位置。均衡发展的出发点和归宿是教育教学管理与质量发展均衡。虽然在推进义务教育均衡工作中迎接市检、区检的任务繁重而紧张，但我校仍然坚持抓好教学常规工作，要求全体教师认真备课、上课，各学科要积极完成听评课任务，落实各项制度，不能影响教学工作的正常开展。在推进均衡发展的过程中，我们遇到了不少艰辛和困难。特别是迎接区检的这段时间以来，教职工要完善均衡资料，动手建设校园，亲自打扫卫生，清点教学仪器等等。值得一提的是，我校的LY老师怀孕数月，6月份就要生产，作为化学实验室的管理员，她挺着大肚子亲自指导学生打扫实验室；我校年纪最大的CZS老师，他的亲人生病在

X住院，接到学校加班的通知后，他又马不停蹄地从南宁赶回学校；我校的HHB老师、HTJ等老师，他们的孩子还小需要照顾，他们便带着自己的孩子来学校加班，和孩子们一起搬运水泥，硬化教室前的步梯；还有我校的GH副校长为建设美丽校园，亲自动手清理学校的垃圾死角，HQ副校长为做均衡资料，经常独自利用休息时间加班，毫无怨言……均衡工作不乏脏活、累活、细活，当然，抱怨不可能没有，可是一想到这能够为学生提供更好的教学环境，是一项有意义的工作，再苦再累也值得！

篇(5)

完成60所农民工子女小学办学设施改造并纳入民办教育管理已被列为年市政府实事项目。为按时保质保量完成此项工作，现提出如下实施意见。

一、工作目标与任务

（一）全日制公办中小学接受外来流动人口子女的比例提高到60%。

（二）通过社会力量按照基本办学条件举办以招收农民工同住子女为主的民办小学，同时将现有符合基本办学条件的农民工子女小学纳入民办教育管理。年内批准60所以招收农民工同住子女为主的民办小学。

（三）接受政府委托并按规范的财务制度进行管理的以招收农民工同住子女为主的民办小学，在其中就读的农民工同住子女，免交学杂费、课本和作业本费，由政府向其实施基本成本补贴。

二、组织机构与分工

（一）由市教委分管领导牵头，市教委基教、发展规划、财务、人事、青保等部门参加，成立工作推进小组，制定工作方案，指导区县开展工作，总结、评估工作完成情况。

（二）各区县教育行政部门要把此项工作作为今年的重点工作之一，在区县政府分管领导的带领下，会同区县有关部门组成本区县工作推进小组，协调本辖区农民工子女小学办学设施改造并纳入民办教育管理的工作，确保市政府实事的完成。

三、工作措施

（一）鼓励社会力量按照基本条件举办以招收农民工同住子女为主的民办小学，并做好符合基本办学条件的农民工子女小学纳入民办教育管理工作。各区县要积极扶持社会力量按照基本条件举办以招收农民工同住子女为主的民办小学，并帮助符合规划和具备基本办学条件的农民工子女小学进一步改善办学条件，在此基础上将其纳入民办教育管理。

（二）做好农民工同住子女招生入学工作。公办学校和接受政府委托以招收农民工同住子女为主的民办小学，其农民工同住子女招生工作要列入区县义务教育招生工作范围，统筹规划，同时部署，共同接受督导和检查。城郊结合地区公办义务教育学校的班额可适当放宽。接受政府委托以招收农民工同住子女为主的民办小学，要根据区县确定的招生计划和招生范围开展招生工作。从学年起，原有的农民工子女学校不得招收初中起始年级的学生。

（三）加强农民工同住子女接受义务教育的信息管理。加大农民工同住子女的信息采集力度，将就学信息纳入信息采集范围。对以招收农民工同住子女为主的民办小学的学生，发放学籍卡。

（四）加大对以招收农民工同住子女为主的民办小学的师资培训力度。对以招收农民工同住子女为主的民办小学的校长、教师，区县教育行政部门应将其纳入培训范围和培训计划中。年暑期，配合市政府实事项目的实施，市教委对计划今年批准的以招收农民工同住子女为主的民办小学的举办者和校长实施培训。

（五）加强以招收农民工同住子女为主的民办小学的教师管理。经批准的以招收农民工同住子女为主的民办小学的教师，具有相应教师资格证书的，可以参加教师职务评审。学年起，区县教研部门要将对以招收农民工同住子女为主的民办小学的教研服务纳入工作范围。

（六）加强以招收农民工同住子女为主的民办小学的安全、卫生管理。以招收农民工同住子女为主的民办小学，要按照学生安全工作规范加强学校治安防范机制建设，形成有效的防控体系。同时，其学生食堂应达到卫生部门规定的要求，食堂的管理必须坚持非营利原则。

四、工作经费与财务及资产管理

（一）市教委对社会力量按照基本办学条件举办的和符合规划要求并具备基本办学条件纳入民办教育管理的、以招收农民工同住子女为主的民办小学，一次性给予每校平均50万元的办学设施改造经费资助，由区县教育教育行政部门统筹安排使用。区县也要筹措配套资金，以使这些学校达到基本办学标准。办学设施改造经费必须用于学校办学条件的改善，不能挪作他用。

（二）在接受政府委托以招收农民工同住子女为主的民办小学规范财务管理的基础上，从年秋起，对委托接纳的农民工同住子女免交学杂费、课本和作业本费。市教委按接纳学生人数给予每生每年1000元的基本成本补贴，余下部分由区县根据实际成本核算情况予以补足。

（三）完善资产管理办法。对下拨的设施改造经费以及按学生人数给予的财政补贴用于办公物品添置和改善办学条件所形成的国有资产，各区县要建立健全管理制度，完善登记办法，明确责任主体，确保国有资产不流失。

（四）加强财务管理。各区县教育行政部门要加强对政府补贴或下拨经费使用情况的监督。学校经审批登记后，举办者的出资额要过户到学校名下，落实学校的法人财产权。建立健全学校财务管理制度，合理编制预算，实施有效的内部控制和风险防范措施。区县教育行政部门每年要委托专门机构对接受政府委托以招收农民工同住子女为主的民办小学的财务情况进行审计。

四、时间节点

（一）年1—4月，各区县按照《市教育委员会关于进一步加强农民工同住子女义务教育的若干意见》（沪教委基〔〕3号）的要求，结合本区县实际，研究制订本区县农民工子女小学办学设施改造并纳入民办教育管理的实施计划。

（二）年5月，市教委召开市农民工同住子女义务教育工作会议，部署做好完成60所农民工子女小学办学设施改造并纳入民办教育管理市政府实事项目工作要求。各区县根据会议要求，修订完善并下发本区县农民工子女小学办学设施改造并纳入民办教育管理的实施计划，同时于5月底前报市教委备案。根据各区县上报的今年拟批准的以招收农民工同住子女为主的民办小学数，市教委将办学设施改造经费下拨至各区县教育行政部门。

（三）各区县自5月起启动社会力量按照基本条件举办以招收农民工同住子女为主的民办小学的审批工作和将农民工子女小学纳入民办教育管理工作。在审批过程中，要严格执行基本办学条件和审批程序，加强过程管理。在审批过程中，原先政府投入的资产要建立国有资产管理制度。年暑期完成今年拟批准的以招收农民工同住子女为主的民办小学的硬件设施改造工作，力争秋季新学期开学前完成以招收农民工同住子女为主的民办小学的审批工作。

（四）市教委于新学期开学后根据各区县接受政府委托以招收农民工同住子女为主的民办小学学校数和接纳学生数，按每生1000元下拨市教委基本成本补贴至各相关区县教育行政部门。

（五）年11月，召开会议，总结本年度工作，部署下一阶段工作要求。

五、工作要求

（一）责任落实到人。各区县教育行政部门要明确职责，将农民工子女小学办学设施改造并纳入民办教育管理工作落实到人，明确分管领导和联络员，并将分管领导和联络员信息反馈表（见附件1）于年5月30日前报市教委基教处（联系人：焦小峰，电话：23116703，传真：23116699）。

（二）加强过程管理。在社会力量按照基本条件举办以招收农民工同住子女为主的民办小学和农民工子女小学办学设施改造并纳入民办教育管理工作的实施过程中，各区县要切实加强过程管理。坚持进度每月一报制度，如实填写《各区县农民工子女小学办学设施改造并纳入民办教育管理工作进展情况月报表》（附件2），并于每月30日前报市教委基教处（联系人：焦小峰，电话：23116703，传真：23116699），及时反馈进展情况、工作经验和存在的主要问题。

篇(6)

一、扎实推进，农业农村工作发展势头良好

（一）强化农业科技推广，加快科技成果转化

1.搞好科技示范

今年，我县一如既往地大抓农业科技创新和示范精心组织，措施到位，围绕水稻强化栽培等农业新技术落实三百工程等示范片10多万亩，其中三百工程4.2万亩，在示范区内大力推广超级杂交稻、旱育秧、强化栽培和玉米盖膜栽培等增产增收技术。*农技站、种子管理站、农技中心等在中滩、有庆、望溪、涌兴等搞好小麦、水稻、玉米新品种比较试验和品种展示，引导农民科学种田，辐射带动全县粮食生产。其核心示范区比全县大面积增产24.7%以上。今年全县粮食播面160.2万亩，粮食总产达53.25万吨，比去年增加2.81万吨增5.6%。其中小春12.63万吨比去年增5.6%大春40.62万吨比去年增5.56%。全县主杂粮比划52.9:47.1。

2.做到科技入户

一是稳扩粮经作物播面。今年全县种植粮食面积比上年扩大3.21万亩，其中大春粮食种植104.74万亩全年经济作物种植达73.05万亩，其中油菜19.10万亩、水果13.56万亩、黄花4万亩、蔬菜21.81万亩、花生10.51万亩，其它经济作物4.07万亩。粮经比达30.1:69.9。

二是重推优良品种。优良品种是种植业增产增收的基础，*年我县水稻主推岗优188、岗优177、宜香1577、宜香优2308等高产优质品种。玉米主推东单60、屯玉30等。红苕主推脱毒南薯99等，花生主推天府10、13号等，洋芋主推脱毒的安薯56、川芋早、川芋5号等，大豆主推贡选1号、南豆5号等。柑桔发展新系脐橙、杂交柑、太田桠柑等。黄花主推早熟花“武坪早”、中熟花“*花”、晚熟花“冲里花”等高产优质品种。全县农产品优质率达到70%以上，比上年略有提高，特别是通过实施国家优质专用小麦良种推广补贴项目，补贴10万亩100万元，占小麦种植面积的26.2%，使全县38个乡镇、177个村、1756个社、158783户受益

三是抓好科技入户。我局大力实施“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的“三直接”科技入户工作，*农技站、经作站、土肥站、农技中心等8个单位组织50余名科技人员，深入10个乡镇、100个村、1000余农户，开展科技入户活动。开展了一户一本技术手册、一户一块科技示范标牌、一户一名技术指导员、一户一个科技示范台帐、一户一块科技增产增收攻关田等五个一工程，辐射农户2万户。全县小麦平均单产达235Kg，比上年的217.8Kg增7.9%。其中科技示范户平均亩产比前三年平均增产21.1%，在全国农业科技入户示范工程考评我县科技入户工作受到农业部通报表扬。为*年继续实施以小麦科技入户为龙头的农业科技入户工作奠定了良好基础。

3.狠抓基地建设

我局立足区位优势、资源优势和技术优势，围绕“花、果、粮、油、菜”五大优势产业，继续推行订单农业，抓好特色农业基地建设。

一是优质稻生产基地。今年在中滩、有庆等乡镇建立了“万亩超级稻示范基地”，在示范基地中狠抓旱育秧、强化栽培、配方施肥等关键技术，在今年水稻普遍减产的情况下，仍然是稳产和小幅增产，带动优质水稻的发展，全县发展优质稻40万亩，占水稻总面积的80%以上，其中部颁二级优质稻40万亩，与*精米加工厂签订订单种植15万亩。

二是“双低”油菜基地。*年我县油菜种植面积19.10万亩“双低”油菜达到16万亩，分布60个乡镇，占油菜总面积的85%以上。充分依托龙头企业*金隆植物油厂，抓好“双低”油菜订单种植15万亩，占总面积的80%。

三是优质黄花基地。通过几年的努力，全县黄花种植已达到4万余亩，鲜花产量达4万吨产值突破8000万元。今年在2006年基础上，完成了黄花品种资源圃的建设，收集品种10个，面积15亩。县经作站在渠江镇四圣村和县农场钵栽盆景黄花10000钵。同时在县良种场租地8亩，对我县黄花特早熟品种“武坪早”进行切片快速繁育，购种苗10万株，繁育30万株。在清溪、望江建立了“万亩优质黄花示范基地”，今秋鼓励农民扩大黄花种植面积，带动全县黄花产业发展。*申报“中国黄花之乡”已获成功于12月6日在北京人民大会堂召开新闻会，并正在积极申报“地理标志”农产品。县委、县政府正在积极筹办的“首届中国黄花节”定于*年5月8日正式启动。

四是优质柑桔基地。通过几年以柑桔高接换种为主要内容的品种改良，全县水果面积13.56万亩其中柑桔10.96万亩、其它水果2.6万亩，今年预计产量9.4万吨，其中柑桔6.8万吨、其它水果2.6万吨，产值19763万元，比去年增加1571万元。今年在卷硐、双土、三板、巨光、三汇等乡镇点、片结合实施高接换种0.6万亩，改树25万余株。新植良种果苗2100亩，12万株，并建立了柑桔营养钵育苗基地40亩。在全县重点的三汇镇、宝城镇、三板乡锦橙标准化示范基地，推广柑桔无公害标准化生产技术，此项目于*年10月24日顺利通过国家标准化管理委员会专家小组的验收。同时以*聚源果业有限公司为龙头，订单种植优质柑桔2万亩，改进包装工艺，创建柑桔品牌，带动果农增收。

五是蔬菜基地建设。巩固和发展土溪镇“蔬菜示范基地”，带动全县蔬菜生产发展。在极度春旱和特大洪灾之年，我县积极引进蔬菜良种都市丽人蔬菜型玉米、津芹3号芹菜、西园6号甘兰、津优1号黄瓜、大叶菠菜等8个蔬菜新品种，抓好蔬菜专业村、一村一品专业村的建设。在原有20个蔬菜专业村的基础上，新建成5个蔬菜专业村，其它种类专业村10个，全县共计发展一村一品专业村35个，商品蔬菜面积达3.5万亩，商品蔬菜总量达10万吨，产值1.5亿元。千方百计扩大蔬菜种植面积，力争“减产不减收”。全县常年蔬菜种植面积20万亩左右，今年大抓晚秋蔬菜生产，面积达31.6万亩，产量达到55万吨产值达6.6亿元左右，比去年增加1.4亿元。土溪葡萄坝、上游村，天星五井村、长青村，中滩寨坪村等35个蔬菜专业村产销两旺。

六是发展粉葛产业带。根据县委、县政府的整体部署，我局积极探索粉葛高产栽培技术，在*良种场建立粉葛资源圃、品种比较试验区。粉葛高产栽培技术示范面积20亩，筛选适合*种植的优良品种，为大力发展粉葛提供优质种苗。今年，我局抽派技术人员在屏西乡的茶房村、云龙村、龙尾村，大峡乡、涌兴镇、有庆镇等地种植粉葛1000亩，计划建成屏西?D有庆粉葛产业带。在此产业带内粉葛生产技术培训达30余次，培训农户600余户。通过座谈会、院坝会、广播等多种形式宣传粉葛，印发资料5000余份。同时与企业签订产品回收合同，增强农户种植粉葛的积极性，促进粉葛产业的发展。

七是稻田双孢菇生产。为加快农业产业化进程，拓宽农民增收途径，我局组织各乡（镇）长和乡农业服务中心主任召开了发展双孢菇生产动员大会，目前全县有39个乡（镇）落实双孢菇种植面积500余亩，企业与农户签定了产品回收合同。

（二）狠抓基础设施建设改善农民生产生活环境

在农田建设方面，通过项目施工和测土施肥，提高了耕地综合生产能力，为农业生产奠定了基础。

一是项目施工。全面完成项目乡镇改田改土任务，完成土地治理开发1.7万亩，共建农田排灌渠系40.32公里。

二是测土施肥。今年，在*岩峰镇、三板乡、涌兴镇、土溪镇等24个乡共实施测土配方施肥面积60万亩，其中水稻20万亩、玉米15万亩、小麦15万亩、油菜10万亩。采集分析土样和植株样1000个，布置田间小区试验10个，研发测土配方20个。

在农村沼气项目建设方面，在全县已发展户用沼气4.8万口的基础上，*年完成农村户用沼气池建设5650户同时积极向上争取农业项目，依靠县委、县政府高度重视增加投入，完成农村沼气国债项目“一池三改”建设2500户，完成省级农村沼气项目建设2900户。以“一池三改”（即新建户用沼气池、改厨、改厕、改圈）和“三池一站”（即户用沼气池、生活污水净化沼气池、田间有毒有害垃圾池、生活垃圾站）为建设内容的乡村清洁示范工程等项目继续推进。

通过积极争取和实施项目，改善了农业基础条件，改善了农民生产生活环境，增强了农业发展后劲。

（三）规范农村经营管理，维护农民合法权益

1.规范农村财务与资产管理

(1)、健全村社财务制度。大力指导乡镇继续完善村社财务代管制度，实行“村账乡管”、“社账村管”。建立好“三账、二簿”，健全财务制度和财务公开制度。

(2)、清理村级财务。根据《农业部办公厅关于印发〈财务混乱村清理整顿工作方案〉的通知》（农办经【*】8号）精神要求，对各项资产、财务收支、债权、债务进行了认真清理核实和整顿，促进农村财务的规范化管理。

(3)、搞好会计培训。今年1月举办全县乡、村社财务人员上岗资格证年检年审、会计制度业务培训，提高村社财务人员执行新会计制度的能力。

2.规范农村土地承包

(1)、完善农村土地承包工作

*年我局切实维护农民土地承包权益，搞好农村土地经营权证颁发的后续工作。全县填台帐28万户，占总农户29.77万户的95%，签订《土地承包合同》26.8万户，占总农户数的87%，颁发《农村土地经营权证》26.07万本，占总农户数的87%。

(2)、规范农村土地经营权流转

*年1月开始，我局组织对辖区自愿采取转包、出租、互换、转让等流转土地进行一次全面清理登记，并加强了对加禾、青神、流溪乡、三汇镇等地土地流转纠纷的调查处理，促进农村土地“自愿、依法、有偿”流转，提高土地经营效益。

3、认真落实减负政策

今年，我局对全县种粮农户种植面积进行了核实，核实*年享受种粮补贴面积86.27万亩。配合县财政局圆满完成了对29.67万户，116万种粮农民的直接补贴和水稻良种补贴工作，发放粮食直补资金1217万元，亩平14.11元。同时配合相关部门完成农机购置补贴29.34万元，补贴农户80户。完成退耕还林8320亩，补贴资金191万元。

4、强化农民负担监督管理

我局继续落实涉农收费公示制，严格规范“一事一议”筹资筹劳，建立了4个农民负担监测点。接待群众来访30人次，做到群众反映一起，查处一起，纠正一起，切实维护农民的合法权益。

5、加强农村审计监督力度，健全农经审计体系

对全县审计人员进行培训，指导乡镇农经站建立农经审计小组，全县对有庆、清溪、土溪等10个乡镇的10个村组进行了审计，维护了财经纪律。

5.做好“三项指导”和统计工作，促进农业增产增收

在农村产业化发展、农村专业合作经济组织的发展和农村社会化服务体系建设等三项指导工作上，重点搞好新型合作经济组织的章程、财务制度建设，同时做好每村3社7户记帐户业务指导，按时按质搞好各种定期报表和农业年报等。

6.认真做好农村合作基金会清理整顿后续工作

一是对部分乡（镇）基金会的借款回收困难，我局加强指导，对拒不归还的借款户，由乡（镇）政府委托县资产办牵头，申请人民法院判决并强制执行；二是在去年锁定全县部分乡镇有农村合作基金会“村收村兑”未兑付个人股金的基础上，我们积极开展专项调研，及时向县委、县政府提出处理建议和请示。

（四）强化农资市场管理，确保农业生产安全

1、推行农资商品经营市场准入制从源头上加强质量监管

*年，我局继续加强与工商局配合在全县实行农资商品入市“双向备案制度”指导农资商品经营者建立《先行赔付制度》；制发了《关于加强主要农作物新品种引种管理的意见》。

2、搞好春秋农资打假，保护农业生产安全

⑴集中整治种子市场。今春和秋季，农业执法人员对全县种子市场进行了为期两个半月的集中整治，共出动执法检查车辆200余台次，出动执法人员750人次，检查场镇50个，查处未审品种2个，查获假劣产品等案件3件，协调处理种子纠纷10余起，*电视台对种子执法工作进行了多次报道。

⑵净化农药市场。一是抓好农药市场检查。春耕、秋播时出动农业执法人员160人次，专项整治车辆18台次，对我县4个农药生产企业，9个农药批发门市，32个乡镇的198个农药经营单位经营的农药进行了现场执法检查，共检查品种288个人。二是加强农药经营证照的管理。检查出无登记证的农药品种4个；标签标识不符品种57个。查处农药经营单位9个，封存禁用农药品种2个，5批次9.2公斤；封存无证品种4个别.6吨。三是抓好毒鼠强专项整治，建立和完善鼠药专卖点。共检查32个乡镇120余个农药经营单位180余个摊点，未查到“毒鼠强”，并取缔违规经营杀鼠剂摊点5个，封存2个杀鼠剂品种895毫升。

（五）措施配套，狠抓秋季农业生产自救

面对特大洪涝灾害，按照“大灾之年少减产、重灾之后要增收”的指导思想，不等不靠、积极应对，突出重点，细化措施，强力打好秋季农业生产攻坚战。

1、科学决策。制定《*年*晚秋生产意见》，全县种植58.5万亩，其中：粮食43.5万亩，秋菜15万亩，实现粮食总产5.76万吨。

2、宣传发动。充分利用电视、电台、报刊、开现场会印发资料等多种形式，加强对晚秋生产的宣传报道。*新闻《宕渠农业》栏目、县广播电台多时段滚动式对抗洪救灾、晚秋生产进行全方位报道；涉农部门干部深入生产第一线，指导干部群众发展晚秋生产。

3、培训指导。及时制发了《**年晚秋作物技术要点》，县农业部门抽派技术骨干组成8个晚秋生产技术指导小组，分赴全县60个乡镇协助乡镇抓好晚秋规划和示范片建设。全县印发技术资料30万多份，培训农民35万人次，使晚秋生产技术层层培训到村到社到农户。

4、物资调配。全县调种2134.6吨，洋芋种1900.4吨，秋大豆、秋荞子等种子110吨，蔬菜种子46.7吨及其它晚秋作物种77.5吨农膜1100吨。市场上蔬菜种、农药、化肥货源充足，满足晚秋生产需要。

5、示范引路。各乡镇和农业部门广泛动员科技人员进村入户，积极抓好“3个100亩”即100亩秋洋芋、100亩秋红苕、100亩秋菜示范片，县上集中在望溪、天星镇、青龙、渠江镇、土溪、报恩乡等地建设秋粮、秋菜示范片共1.85万亩，保证了晚秋栽植质量。全县种植秋粮43.5万亩，其中：蓄留再生稻15万亩，种植秋洋芋10万亩，秋红苕10万亩，秋玉米5万亩，秋大豆、秋荞子3.5万亩，秋菜栽植15万亩。县农业局积极组织工作组，对全县晚秋生产进行巡回检查、督导，推动晚秋生产顺利进行，同时为全省秋季农业生产现场会的顺利召开提供了现场，受到省、市、县领导和农业专家的一致好评。

（六）及早动手，夯实*年小春生产基础

为实现*年农业持续增长，我县及早出台了《**年小春生产意见》，确定了*年小春粮食播面55.7万亩，比*年增加4220亩，*年小春粮食总产12.63万吨；油菜种植面积19.098万亩;蔬菜21.81万亩。提出了“挖潜保播面、补贴扩良种、入户推科技、示范促产业”等措施。目前油菜移栽顺利、小麦正在播种之中，为实现*年农业丰收奠定了坚实基础。

(七)整顿干部队伍作风，推动业务工作开展

*年，我局借干部队伍作风整顿教育之机，促进各项业务开展。一是认真开展了“党员示范行动”主题实践活动。县经作站支部在清溪、望江、渠江镇优质黄花生产基地进行黄花早花盖膜增温、叶斑病防治、增产新技术，给农民送农药、农膜，为农民增收打下坚实基础。县农技站支部在望溪乡、有庆镇、中滩乡着手抓小麦科技入户活动，在县、乡各级聘技术人员50名，培训小麦科技入户1000户，辐射20000户。县农能办、茶果站支部党员干部为改善农民的生产条件和居住、生活环境，起早贪黑，吃住在山乡，到卷硐乡、双土乡、渠南乡、中滩乡农民承包地、家中指导柑桔高接换种和沼气池建设，深受群众好评。二是认真实施“五个一万”工程。按照县委、政府要求，我局先后在中滩乡、有庆镇、三板乡、鹤林乡建立了一万亩优质水稻生产基地；在望江乡、清溪场镇建立了一万亩优质黄花生产基地；在卷硐乡、双土乡、三板乡建立了一万亩优质水果生产基地。三是党员领导干部认真开展结对帮扶活动。全局共结对帮扶贫困党员、困难群众80余户，为贫困户送技术信息20余条，资金20000余元，送农用物资3000多公斤，解决了贫困党员、困难群众生产中的燃眉之急。通过党员带动，科技助动，示范触动，帮助农民增产增收，密切了党群、干群关系。

此外，县农广校努力培养新型农民，围绕“五个一万”工程，相继在鹤林乡阳山村、三板乡大石村等新农村示范点启动了新型农民科技培训工程，培训了专业农民80人，引导性培训农民工1250余人，狠抓农民素质教育，在中滩寨坪、望溪石坝帮助建立科技书屋两个，赠送图书千余册。为培养有文化、懂技术、会经营的新型农民走出了一条成功之路；蚕桑站、良种场、蚕种场等单位积极结合自身业务探索技术推广、良种繁育的新路，切实搞好了职工稳定工作。

一、举步艰难，农业农村工作存在不足

一是农技推广经费紧缺，新技术落实到位难。县属全额预算事业单位办公业务费预算严重不足，工作开展困难。

二、农村劳动力流失严重，综合素质不高。大量有文化、有知识的青壮年农民外出务工，在家留守的农民文化素质低，年龄结构不合理，接受新知识、新技术的能力有待提高。

三、农村土地承包后续工作尚未全面结束。土地承包经营权流转管理普遍不规范，流转机制不健全，到目前还有1.77万户未建台帐2.97万户未签订合同未颁发《农村土地承包经营权证》。

四、农村财务管理还较乱。一是新会计制度贯彻落实差，未按制度规定结转会计科目和启用新的账簿；二是部分地方村组建制调整，财务清理不彻底，长时间不结旧建新；三是农村财务公开不落实，大多流于形式。

五、农业维稳工作任务艰巨。

1、良种场退休人员工资还有25%没有预算，退休职工生活得不到保障。

2、蚕种场职工养老保险在2003年交农业局以前已脱保，至今脱保已达4年之久，职工后顾之忧大。

3、蚕种场原职工蒲开学工伤赔款遗留问题至今未得到彻底解决，长期上访，影响稳定。

六、农资市场管理存在漏洞。目前种子、农药市场经销商多、品种杂，假冒伪劣时有发现，而农业行政执法大队成立后无钱购置办公设备，至今无法正常开展工作。

三、乘势而上，开创*年农业工作新局面

*年，我们将按照县委、县政府确定的全县跨越式发展思路、奋斗目标、发展战略和保障措施，在建设川东特色农业大县的工作中重点抓好推广技术、建设基地、培训农民、服务企业、争取项目、扩大规模、提升档次、延伸链条、壮大产业等工作，促进“黄花、柑桔、粮油、蔬菜、粉葛及薯类、中药材”产业发展，奋力推进农业农村工作。

（一）思路和目标

*年，我县农业农村工作要全面贯彻党的十七大会议精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕县委第十一届八次全委扩大会议提出的“坚持科学发展，构建和谐*”的时代主题，立足于加快农业科技进步，调整农业产业结构，加强农业基础设施及基地建设，增强农业综合生产能力，促进特色产业和粮食稳定增产、农民持续增收，继续贯彻执行“多予、少取、放活”的方针，广泛开辟农业增收渠道，挖掘农业内部增收潜力，建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，促进农村经济社会全面发展。

目标：*全县计划粮食种植面积160万亩，总产58万吨，比上年增加4.75万吨。其中，小春粮食55.7万亩，比上年扩大0.422万亩，总产13万吨，比上年增加0.37万吨；大春粮食计划种植104.3万亩（其中：水稻51.3万亩、玉米18万亩、红苕22万亩、红粮等小杂粮13万亩）总产45万吨，比上年增加4.38万吨；全年经济作物计划种植达到75.5万亩（油菜21.5万亩、水果13.5万亩、黄花4.5万亩、蔬菜22万亩、花生10.5万亩、苎麻等3.5万亩）。全县农民负担比上年进一步减轻，无重大、恶性案件发生农民人居环境得到明显改善。

（二）具体措施

1、调整产业结构，建设六大基地

(1)、突出特色，做大做强黄花产业

(2)、依托品改，打造*柑桔品牌

(3)、稳定面积，建立优质粮油示范基地

(4)、发挥优势，建设蔬菜基地

(5)、企业带动，发展粉葛产业带

(6)、试验示范，建立中药材基地

2、强化职能作用，建立健全服务体系

(1)、加强农业科技服务体系建设

(2)、加快农业保障体系建设

(3)、强化病虫预警体系建设

(4)、加强农业行政综合执法体系建设

3、加强基础建设，增强农业发展后劲