时间:2022-03-11 02:41:56
序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇学生个人决心书范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
后进生的形成原因很复杂,有家庭原因,有学生个人的因素,也有学校的原因,要想转化后进生,具体情况具体分析,要因人而异。我根据自己的教学实践,总结了以下几点:
1.做好后进生的转化工作,首先要树立相信人人都能成才的工作信念。通过良好的教育和训练,克服差生的缺点,完善其品格和学识,帮助其走向成才、成功,这是教育的本意和真谛。平等地对待每一个学生,相信人人都能成才,才会耐心地去挖掘每一个学生的发展潜力;相信人人都能成才,才能积极寻找适合学生发展的恰当的方法和途径;相信人人都能成才,才能真正享受工作的快乐,摆脱追求物欲的低级趣味。要花大量的时间,多方联络、交流谈心、观察摸底、了解情况、分析研究、制定对策、积极落实、总结经验。要循序渐进地给后进生定目标,并跟踪调研其落实情况,随时校正其不良倾向,因势利导。细,就是要了解学生喜怒哀乐、所思所想、能力如何和实际水平的高低、以及在校情况、在家情况、学习情况和生活情况等等,越细越好。
2.班主任应有真诚的爱心,要以“母爱”之心无私地奉献给每一位学生。教师作为心灵的工程师自觉地去理解学生,是以对学生的爱为起点的。班主任要坚持以爱为基点,尊重学生的人格和情感,增强师生相互理解,要以教师良好的师德和精湛的管理艺术,来促进班级管理和“后进生”的转化。班主任的爱心和师生的相互理解就是班级管理和“后进生”转化工作成功的一半。
3.对“后进生”要多给予鼓励、表扬。为促进“后进生”的转化,我采取的是以正面鼓励为主的肯定式教育方法。某某同学,纪律很差,自习课上只要有人叫马上就出去。我多次找他交换思想,指出错误所在,并帮助他分析错误根源及危害,老师的真诚感化了他。他表示坚决改。果然不久又有外校学生找他,就没有出教室。我抓住这微小进步及时给予肯定,在全班表扬,使他很受感动,思想上震动很大,于是,他主动地写了决心书。我又及时地给予鼓励和引导,对他提出更高要求,在多次表扬鼓励地推动下,他不仅能遵守纪律,而且学习成绩提高也很快。
4.趁热打铁、持之以恒法。后进生一旦有思想上的转化,就要趁热打铁。围绕这一点,要抓住时机,激发学生对知识的渴望,变厌学为乐学。夸美纽斯认为:“求知和求学的欲望应该采用一切可能的方式在孩子身上激发起来。”一旦激发起来,就要防止逆向转化,所以必须持之以恒。对于出现的漏洞给予坚决的堵死,毫不松懈,长期以来,后进生的潜力得以发挥,兴趣愈来愈高,成绩就不断提高。
5.增强后进生的自信心。要多鼓励后进生。一开学,我就向全班同学表示:“我坚信每个同学都能教好,坚信每个同学都能进步。”同学们听后很受鼓舞。