市政府办公室工作总结精品(七篇)

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篇(1)

，在市政府办公厅和中心领导的关心支持下，在各科室的配合和帮助下，通过全科人员的勤奋工作和积极努力，圆满完成了全年的各项工作，取得了明显的成绩。现将的工作总结和的工作安排汇报如下：

一、工作总结

1、加强了全市网络与信息安全工作。

根据省政府办公厅《关于开展全省信息安全检查工作的通知》和市政府办公厅《关于开展全市网络信息安全专项检查的通知》的文件精神要求和中心的安排，我们把网络与信息安全工作作为全年的工作重点来抓。

一是完善制度、明确责任，提高安全意识。为了进一步完善我市电子政务网络安全的制度建设，指导全市各部门加强网络和信息安全工作、加强网络计算机病毒防治工作的开展，我们对《市电子政务网络与信息安全保护办法》和《市电子政务网络系统计算机病毒防治管理办法》进行了修订，并以长政办发57号文下发。信息中心成立了网络与信息安全委员会，网络科承担网络安全组的职责负责电子政务网络的安全保障工作，并明确了科内员工直接承担的安全责任；制定了电子政务网络应急处理流程，包括网络设备故障应急处理流程、病毒爆发处理流程、网络线路故障应急处理流程、机房物理环境故障应急处理流程，并对中心全体员工进行了培训和部分流程的演练，提高了网络故障的应急处置能力。

二是进行网络安全大检查，堵塞漏洞，防范未然。为了加强全市单位对网络和信息安全的高度重视，提高全网的安全可靠运行，我们和有关部门配合对全市网络和信息安全工作进行了三次大检查。一是按照市委、市政府两办的文件精神，与市国家保密局、市国家安全局组成联合检查组，对全市网络与信息安全工作进行了检查，检查分两组共抽查了30个单位，对各单位存在的问题下发了整改通知限期整改，有效地排除了各种安全隐患；二是配合省联合检查组对我市网络信息安全工作进行了检查，检查组共抽查了6个单位，对存在的问题进行了及时反馈并提出整改意见；三是配合市保密局对全市范围内的信息安全工作进行了更深入的检查、并配合市保密局对各县市区和市直各单位进行了安全保密方面的培训，通过培训使各单位都配有专人能够对自己单位的计算机使用情况进行自查，有效提高了各部门网络和信息的安全性。通过网络与信息安全大检查，使各单位的制度建设得到完善，存在的问题得到及时整改，我市的网络和信息安全工作得到了省联合检查组的充分肯定和高度评价。

三是采取必要的安全措施，确保网络安全稳定运行。为了从技术手段上加强网络的安全防护，我们充分利用现有的网络安全设备，保证了网络的安全运行。一是利用一体化安全网关对p2p、流媒体、网络游戏等进行了阻断，对一些网络入侵行为进行了阻断和告警；二是利用网络哨兵加大了网络行为的审计功能；三是利用趋势网络版防病毒软件加大了病毒的查杀功能。同时，我们对政府办公厅各科室和中心各科室使用的电脑和接入网络进行了调整。使得接入政务外网、政务内网的电脑专网专机专用，并按要求完成了办公厅有关科室内网用电脑与省政府专网的连接。使办公厅和信息中心的网络使用得到规范，信息安全得到保证。

2、加强了网络的重点维护工作。

我市电子政务网络政府园区部分覆盖了大院内9栋楼，50多个单位。网络从开始建设和运行，部分设备已正常运行近7年，现处于超期服役阶段，配线系统也比较混乱，引起的网络故障增多，维护极不方便。为了保证园区网络的正常运行，我们重点做了几项大的检测和维护工作。

一是加强了机房的巡检和配电系统的局部改造。对中心机房、南院机房、南楼配线间、北楼配线和综合楼配线间的设备、配线、环境等进行了定期巡检，对中心机房的空调、南院机房的空调进行了定期维护，对机房ups系统进行了检测。完成了机房配电系统的局部改造，更换了空气开关，ups电缆、机柜电缆等，对使用的10kups和6kups进行了负荷的重新分配，消除了配电系统的安全隐患。配合市发改委完成了南院机房的改造和部分线路的整理。

二是对各栋楼配线系统的整理和设备更新。通过网络科全体人员的共同努力，我们对政府综合楼二楼、五楼、七楼的配线系统，对南楼、北楼的配线系统进行了彻底整理，并对网络接入设备进行了全部更新，使得网络运行更加稳定、网络维护更加方便。

三是对重点单位网络终端和电脑故障的维护。网络科肩负着全网的安全运行和政府园区内的网络维护，负责市级领导、市委办公厅、政府办公厅等主要单位的网络终端和电脑的维护。在人员少、任务重、工作量大的情况下，能够及时为各单位申报的网络或电脑故障进行上门维护和处理，全年共上门服务约1000人次，及时解决了网络[文秘站:]中出现的各种问题、网络终端和电脑出现的各种故障，保证了网络的正常运行和无大的故障发生。

四是对互联网出口带宽进行了升级。为了提高电子政务外网的访问速度，通过与联通公司的多次协商，在投资不变的情况下，将互联网出口带宽由原来的100m顺利升级为200m是，使全网的上网速度得到明显提高。

3、加强了对网络技术资料的整理工作。

由于我市电子政务网络规划比较早、建设周期比较长、改造比较多，技术档案极不完整。为了完善网络技术档案，科室人员进行了详细分工，分头整理，通过努力基本完成了现有网络的技术档案整理。技术档案主要分网络综合布线、政务外网、政务内网三大部分，主要包括网络的拓扑结构，园区内光缆的分布和接入情况，园区内各配线系统的线序对应情况，核心层路由器、交换机的端口分 配，公网ip地址的分配和使用情况，内部ip地址和vlan的规划和分配情况，网络设备的安装分布情况等。这次技术档案的完善有益于今后网络的日常维护，有益于今后网络的升级改造。当然，这次整理档案中的很多内容还需要在今后的工作中继续完善。

4、提出了市电子政务外网升级改造方案。

根据国家、省电子政务外网建设的要求，结合我市政务外网的建设现状，经与华为、h3c、神州数码和锐捷几家厂商多次研讨，提出了我市电子政务外网升级改造的初步方案和机房改造方案。

按照省政务外网建设要求，顺利完成了市级节点的接入工作，接收了有关设备、实现了与省政务外网的连通。主要是接收了1台路由器，开通了与省政务外网连接的2条155m电路（电信1条、联通1条）。

5、利用内网网络资源，架构部门应用系统。

为了有效利用现有的网络资源，在政务内网上架构了书记、市长办理中心处理系统和组织部干部管理系统。将政务大厅web服务器架构在了市政务外网的dmz区，保证了其服务器的正常访问和安全运行。

总的来说，的工作在全科人员的努力下取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要为：一是对各县区网络建设和运维督促和指导的不够；二是技术人员的学习力还不够，对网络新技术、新产品等学习和砖研的不够；三是对现有网络安全设备的功能使用的还不够充分。

二、工作安排

在新的一年，网络科在完成好正常的网络维护工作的前提下重点做好以下工作：

1、组织完成好电子政务外网的升级改造工作。按照国家、省电子政务外网的建设要求，按照办公厅、中心领导的安排积极配合有关部门完成好项目的可研报告和评审，根据项目的落实情况，在政务外网升级改造初步方案的基础上对方案做进一步的详细设计，并配合有关部门完成好项目的招投标工作。精心组织施工单位对网络做全面的升级改造，实现网络核心的顺利割接，县级节点的顺利连接，网络管理的全面升级。

2、对政务内网平台进行优化和改造。在政务外网改造的基础上，对政务内网做进一步的优化和改造，完善政务内网平台的建设，为今后各部门在内网上搭建应用系统创造条件。主要是对内网数据重新规划和调整、集成防火墙系统、增加内网网络版防病毒软件和内网平台管理系统等。

3、进一步加强网络的日常维护工作。在目前网络科人员少、维护量大的情况下，要积极探索新的服务手段和工作方法，力求合理安排、服务重点，重在培养部门维护力量、进行分级维护，提高全网各部门的日常维护能力。

篇(2)

一、组织领导和规范化建设

1加强组织领导。局把政府信息公开工作列入了重要议事日程。成立了局政务信息公开工作领导小组，领导小组组长由局长担任，组员由其他局领导、各科室负责人组成。领导小组负责宏观指导、组织协调、检查考核等工作；局办公室具体承办实施行政执法责任制和政府信息公开的日常工作，做到平时有检查，年终有考核，为确保政府信息公开工作的顺利开展提供了坚强的组织机构和人员保障。

2编制公开指南和公开目录。依照市政府的要求。统一编写“索取号”包括：流水号，信息生成年度，信息类别，单位编号，机构代码）确保政府信息公开完整、齐全、准确。

3建立工作制度。一是建立了政府信息公开工作模式。强化了各科室职责分工，保证了信息公开工作及时、有序开展。二是建立《政务信息公开审查制度》政务公开公示制度》政务信息公开责任追究制度》等相关制度，严格内容审定，规范公开。

4组织学习教育。把政府信息公开的学习培训。及时组织全体干部认真学习《政府信息公开条例》政府信息公开工作相关文件等材料，积极参与市政府组织的政府信息编制、网上等培训。通过学习，全局上下普及了政府信息公开有关知识，提高了广大干部对政府信息公开工作的认知度，增强了工作的责任感和紧迫感。

二、场所及网站建设

公布本局工作职责、办事流程；中国铜都网站----市门户网站政务公开栏公开了局执行的法律法规、文件、食品药品监管动态食品药品平安信息、办事指南、工作职责等在局网站“市食品药品平安信息网”开设各类信息公开模块，局在办公场所显著位置。设立“要闻播报”监管动态”栏目，及时公布我局及食品相关部门最新的工作动态；开设了通知公告”政策法规”机构职能”消费警示”质量公告”平安知识”线咨询”等互动模块，实时更新监管信息，疏通与相对人、群众的沟通渠道。

三、政务公开信息的情况

1主动政务公开信息的数量及主要类别情况

局主动公开政务信息共165条，截至12月31日。其中，机构职能2条，监管动态8条，通知公告9条，政策法规21条，质量公告23条，平安知识18条，专题活动64条。上传政务公开信息36条。

2信息公开的形式

局主要是依托本局网站“市食品药品平安信息网”和市政府门户网站提供的网上信息平台公开我局相关信息。目前。

3依申请公开政府信息料理情况

本年度未收到政府信息公开的申请。

篇(3)

一、概述

年，通过大力推进政务信息公开工作，促进了依法行政，提高了工作透明度，充分发挥了政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

（一）组织领导有力。为全面抓好政务公开工作，我局领导高度重视，成立了由局长任组长、副局长任副组长，各科室负责人为成员的市经管局政务公开工作领导小组。明确了局办公室负责日常工作，并指定办公室一名干部专门负责政务信息的公开和。

（二）工作制度健全。为切实抓好政务公开工作，我局不断完善各项工作制度。一是结合经管工作实际，先后完善了首问负责制、限时办结制、评议制度和责任追究制度等政务公开工作制度。在日常工作中坚持依法行政，照章办事，以制度管人管事，有效地规范了行政行为。二是坚持和完善政务公开目标考核制度，将政务公开工作纳入了重要议事日程、党风廉政建设和目标管理，与党务、行政工作同布置、同检查、同考核，不断促进政务公开工作的落实。

（三）公开工作扎实。一是公开途径多样。主要公开媒介有网、农经信息网、市政风行风热线、政务信息公开栏等。二是公开内容全面。我局信息公开工作坚持“全面公开、重点突出”的原则。在门户网上严格按照全市统一制定的“政务公开内容目录”不断规范和完善政务公开内容，农经网主要公开我市农经工作亮点，中国农民专业合作社网主要公开我市先进农民专业合作社典型，政务公开栏主要公开部门职能和办事程序，政风行风热线主要帮助群众解答疑难解决问题。三是工作保障到位。年，我局制作政务、党务公开栏两块，更新三次。此外，还配合政风行风评议、廉洁从政教育、“五个基本、七个体系”建设等活动悬挂宣传横幅三条，全年用于政务、党务公开工作的经费开支45000元。

二、主动公开政府信息情况

1、部门职能、机构设置、领导及分工情况、办事程序（公开地点：政务公开栏、网、市经管局门户网站）

2、政策文件，主要包括《农村土地承包法》、《中国农民专业合作社法》、《市农村集体资金资产资源管理办法》等规范性文件及。（公开地点：政务公开栏、网、市经管局门户网站）

3、部门规划总结。主要公布了年以来各年度“农经工作要点”及年度工作总结，学习实践科学发展观、政风行风评议、重大活动计划。（公开地点：网、市经管局门户网站、农经信息网）

4、农经信息。主要公开全市农经工作中的亮点，包括各镇上报的信息、调研报告等。（公开地点：网、市经管局门户网站、农经信息网、中国农民专业合作社网）

三、依申请公开政府信息情况和咨询处理情况

年，我局办理市政风行风热线咨询投诉件共6件，其中政策咨询5件，群众举报1件，针对提出的问题，我局及时与有关部门进行协调，做到了及时答复。

四、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉的情况

五、政府信息公开支出和收费情况

年，我局用于政府信息公开费用共计4500元。其中大件支出主要有党务、政务公开栏及其更新3000元，宣传站牌6块500元，大型活动标语3条200元，其它各小项开支共计800元。

六、政府信息公开工作中存在问题及改进措施

篇(4)

根据xx市人民政府推进职能转变协调小组办公室关于印发《xx市“只跑一次”改革成效考评通报暂行办法》的通知要求，现将第一阶段工作情况报告如下：

一、第一大项：各单位“只跑一次”改革任务目标

序号1:4月底前，“只跑一次”事项达到40%以上。经比较和联系，我市对标梳理时选择了浙江德清县，截止4月20日，全市35个市直部门和中省直单位共梳理政务服务事项3200项(含最新调整的权力事项2895项和重新规范的公共服务事项405项），在市本级政务服务事项中，群众和企业到政府办事事项有875项，现阶段已经能实现“只跑一次”的为436项，占比50%，政务服务事项和第一批“只跑一次”事项已在政府网站公示。部分中省直部门（社保、公积金、烟草、供电公司、邮政局等）事项梳理工作需上级部门统一规范，经沟通，计划5月上旬进行第二批补充梳理。

二、第项：保障措施

序号98：组建改革领导小组。（已完成）“只跑一次”改革开展以来，我市认真落实各项任务，于3月20日制定并印发了《xx市全面推进“只跑一次”改革实施方案》（临政发〔2018〕5号），成立了以市长为组长的领导小组，明确了各单位的责任分工和完成时限，确保“只跑一次”改革取得实效。

序号99：组建专项任务推进组。（已完成）为确保全市“只跑一次”改革顺利实施，加快实现企业和群众到政府办事“只跑一次”的目标，我市针对“只跑一次”改革逐项任务建立了推进组。《方案》确定的牵头单位及涉改部门，都针对承担的改革任务逐项建立了“改革任务推进组”，推进组组长由分管负责人担任，副组长由落实日常工作的相关科室负责人担任，并设有一名联络员。

序号100：制定实施方案。（已完成）根据“只跑一次”改革工作要求，制定了《xx市全面推进“只跑一次”改革实施方案》（临政发〔2018〕5号）.为加快实现企业和群众到政府办事“只跑一次”的目标，深入贯彻落实《xx市全面推进“只跑一次”改革实施方案》（临政发〔2018〕5号），我市印发了《xx市人民政府办公室关于深入落实全面推进“只跑一次”改革实施方案的通知》（临政办发〔2018〕19号），要求各乡镇（街）、各单位进一步细化分解任务，明确具体工作目标、推进措施、责任人和完成时限。现我市各乡镇（街）、各单位已将细化后的实施方案制定完毕，交予xx市政府办存档。

三、下一步工作安排

我市将继续梳理群众和企业到政府办事“只跑一次”事项，计划于6月底前，实现“只跑一次”事项达到60%以上，各级干部精神面貌及政府服务水平有根本性改变；7月底前，实现“只跑一次”事项达到80%以上，推动xx市在新一轮振兴中更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展。

做好对各单位“只跑一次”工作的指导和督促。定期开展督查，检查各单位改革任务完成情况；责令各单位按阶段开展自查，并上报自查报告便于政府办掌握全市“只跑一次”改革进展；积极与上级部门沟通，认真学习省市先进经验，不断提高xx市“只跑一次”改革工作水平。

加强“只跑一次”宣传引导。我市现已印发工作简报10期，向各单位实时公布改革进展，宣传“只跑一次”改革工作中的先进做法；部门单位已完成了公开承诺的录制工作，下一步将在xx电视台定期播放。我市将继续利用互联网和新媒体广泛宣传“只跑一次”改革，及时准确改革信息和政策法规解读，正确引导社会预期，积极回应社会关切，创新社会参与机制，拓宽公众参与渠道，凝聚各方共识，营造良好氛围。

篇(5)

一、指导思想

以科学发展观为指导，以《行政许可法》等法律法规为依据，按照“精简、统一、高效、便民”的原则，建立“职能归口、审监分离、批管并重”的行政审批服务新机制，着力打造服务型、高效型、创新型机关，促进全市经济社会健康、快速、协调发展。

二、工作目标

推行行政审批服务“两集中、两到位”，实现部门行政审批服务职能向一个处室集中，承担行政审批服务职能的处室成建制向市行政服务中心集中；部门行政审批服务事项进驻市行政服务中心到位，部门向行政服务处室授权到位。

三、工作原则

（一）依法调整原则。坚持在法律法规等规定的框架内，以市政府公布保留的行政许可、非行政许可审批目录为基础，同时考虑与行政审批相关的行政管理服务事项的联动性，结合当前正在实施的政府机构改革，合理配置职能，主动归并部门行政审批及相应的行政管理服务事项。

（二）“三不增加”原则。按照不增加内设机构、不增加领导职数、不增加人员编制的原则，合理调整内设机构及人员配备。原则上要单独设立“行政服务处”；行政审批及管理服务事项较少的部门，可选择一个处室增挂“行政服务处”牌子。

（三）集中办理原则。实现“一个部门一个窗口”，行政审批服务由行政服务处统一受理、统一审批、统一送达；行政审批服务程序中受理、审核、签批、制证、收费、发放等环节集中到市行政服务中心窗口办理；相关集体讨论、专家论证、听证、现场踏勘、检测、检验等环节，按照“能进则进”的原则，积极创造条件集中到市行政服务中心办理。

四、组织领导

由市政府办公室、市监察局、市编办、市政府法制办、市行政服务中心组成市级工作小组，共同推进行政审批服务“两集中、两到位”工作。市政府办公室和市监察局负责“两集中、两到位”工作的督查推进和效能监察；市编办负责指导和审核相关部门内部职能的调整、归并以及内设机构的设置；市政府法制办负责各部门行政审批事项的审核把关和法制监督；市行政服务中心负责具体工作的推进实施。

各相关部门要成立“两集中、两到位”工作领导小组，由主要领导任组长，一名副职领导任副组长；同时明确相应工作机构及人员，承担具体推进实施工作。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（2012年3月中旬）

召开全市行政审批服务“两集中、两到位”工作动员会，进行工作部署，统一思想认识，明确目标要求。

（二）机构定编阶段（2012年3月中旬至4月中旬）

相关部门按照机构改革的统一部署，结合“两集中、两到位”工作要求，梳理本部门行政审批服务事项，整合资源，调整职能，明确机构设置，制定“行政服务处”设置方案，报市编办。

（三）方案审定阶段（2012年4月下旬至5月中旬）

相关部门制定“行政服务处”设置方案时，应同步制定“两集中、两到位”工作实施方案，报送市行政服务中心，由市级工作小组组织审核。

方案应包含以下内容：

1．“行政服务处”设置方式、定编、定岗及人员配备；

2．“行政服务处”的职能。“行政服务处”应扎口办理部门的行政审批、行政管理服务事项，对于部门所属单位的行政审批服务工作具有指导、监督、协调和检查的职能；

3．“行政服务处”集中的行政审批、行政管理服务事项目录；

4．“两集中、两到位”工作的配套制度；

5．部门组织实施“两集中、两到位”工作的组织机构、实施步骤和时间安排。

垂直管理机构依据本意见和部门编制管理归属，相应制订“两集中、两到位”工作实施方案，市级工作小组负责指导和推进。

（四）组织实施阶段（2012年5月下旬至11月底）

相关部门依据市级工作小组审定的方案，按照市编办批准的机构设置文件，组织“行政服务处”的组建工作。按照“成熟一个、进驻一个；完成一个、验收一个”的原则，实行行政审批服务“两集中、两到位”工作滚动推进。同时建立“两集中、两到位”工作通报制度，以简报形式通报各部门的工作进展情况。

（五）总结验收阶段（2012年12月）

相关部门对“行政服务处”人员要按照“选优配强”的原则进行选派，并做到事项、人员、制度、设备进市行政服务中心到位。部门所属单位有行政审批职能或配套行政管理服务事项的，也应同步落实进驻市行政服务中心的实施工作，并由“行政服务处”统一扎口管理。各部门行政审批服务“两集中、两到位”工作任务完成后，市级工作小组汇总检查验收结果，形成工作总结。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。市各相关部门要从讲政治、讲大局的高度，充分认识行政审批服务“两集中、两到位”工作的重要性，切实把思想统一到市委、市政府的工作要求和部署上来。部门主要领导是这项工作的第一责任人，要担好领导责任，加大工作力度，严明工作纪律，加快工作进度，确保“两集中、两到位”工作各项要求落实到位。

（二）完善制度，规范操作。各部门要建立完善行政审批服务“两集中、两到位”工作配套制度，形成“首席代表制”、“一审一核制”、“分管领导现场办公制”、“行政审批责任追究制”等相应的工作制度。建立透明、高效、务实的行政审批服务机制，进一步规范审批行为，提高行政效能。

篇(6)

一、基本思路

根据基本职业卫生服务的原则，在我市开展基本职业卫生服务工作的重点是扩大职业卫生服务的覆盖面，使最需要得到职业卫生服务的中小型企业、私人企业、作坊式和家庭式生产及流动劳动力人群得到基本的职业卫生服务；主要途径是通过把职业卫生作为初级卫生保健的重要内容纳入初级卫生保健体系，推动职业卫生服务和初级卫生保健，建立完善市、乡(镇)两级职业卫生服务体系和监督体系；重点是在我市疾病预防控制中心加强人员和基本条件建设，满足开展职业健康监护和作业场所常见有害因素检测的要求；市卫生监督所严格按照《职业病防治法》等相关法律、法规、规章的要求，加强职业卫生监督检查工作；在乡镇卫生院(所)增加职业卫生工作职能，进行必要的人员培训，满足职业卫生管理、咨询、培训教育的要求，同时探讨提供基本职业卫生服务的其他形式。用3年的时间开展基本职业卫生服务试点工作。

二、组织领导

成立以副市长刘明理任组长，孙建中、陈建明任副组长，市政府办、卫生局、发改局、财政局、编办、建设局、工业经济局、安监局、劳动和社会保障局、总工会、花炮局、工商联、妇联、疾控中心、卫生监督所等单位为成员的__市基本职业卫生服务试点工作领导小组，负责项目的组织领导、政策及经费支持。项目办公室设在__市疾病预防控制中心，由陈建明兼任办公室主任，罗成、欧阳耀武兼任办公室副主任，具体负责项目工作的实施。

三、工作任务和目标

(一)工作任务

1、探讨职业卫生服务与初级卫生保健相结合的基本模式；

2、探讨职业卫生监督管理模式和运行机制；

3、探讨市疾病预防控制中心职业危害因素控制科的建设条件、规模和职能；

4、探讨乡镇卫生院职业卫生人员和职能设置；

5、探讨市、乡镇职业卫生工作运行保障机制，包括人员编制、经费渠道等；

(二)工作目标

通过试点工作提出适合我市开展基本职业卫生服务的模式、监督管理模式和保障机制，建立我市基本职业卫生服务体系和监督管理体系，到2014年使我市职业卫生服务水平能够基本达到WHO的目标-人人享有职业卫生。

四、工作内容

(一)全市职业卫生服务基本情况调查

为了更好地实施试点工作，首先对基层职业卫生服务体系的基本状况进行全面摸底调查，内容包括：

1、全市所辖乡镇数；

2、市疾病预防控制中心和市卫生监督所中职业卫生机构的设置、人员数及人员构成，已开展的职业卫生服务项目和可能提供的职业卫生服务能力；

3、全市乡镇卫生院(所)建立情况和相应职能、人员基本情况。

(二)市疾病预防控制中心职业危害因素控制科的建设

1、职业危害因素控制科建设规模

(1)市疾病预防控制中心应有7名以上专业人员从事职业卫生工作；

(2)应具有开展相应职业卫生服务工作的条件；

(3)应具有开展相应职业卫生服务工作的仪器设备、交通工具。

机构建设应在20__年1月之前完成。

2、职能建设

市疾病预防控制中心职业危害因素控制科和市卫生监督所应具有开展下列职业卫生工作的职能和能力：

(1)开展职业健康监护；

(2)开展常见职业病危害因素的作业场所检测；

(3)开展常见职业病的诊断(健康监护结果筛检)；

(4)职业卫生资料的收集和档案管理；

(5)对工人和用人单位管理人员开展职业卫生知识教育和宣传；

(6)指导并监督用人单位执行职业病防治法律法规；

(7)指导乡镇卫生院开展职业卫生服务；

依据有关法规规定，职业健康体检和作业场所有害因素检测需要通过卫生行政部门的资质认定。

(三)乡镇卫生院(所)职业卫生服务建设

乡镇卫生院(所)是我市初级卫生保健的基层单位，是我市基本职业卫生服务体系建设的重点。建设内容主要有：

1、建设规模

各乡镇卫生院(所)应设置1—2名专业卫生人员负责管理职业卫生工作，同时应配备相应的办公条件。

机构建设应在20__年1月之前完成。

2、职能建设

乡镇卫生院(所)应具有开展下列职业卫生工作的能力和职能：

(1)对本乡镇职业卫生工作实施管理；

(2)对工人和用人单位管理人员开展职业卫生法律知识宣传教育；

(3)指导用人单位执行职业病防治法律法规；

(4)为企业和劳动著提供职业危害和防护知识咨询、教育、培训。

(四)能力建设和人员培训

能力建设是试点工作的重要内容，其主要任务是人员专业能力的培训，这是职能到位的重要保障。培训工作按卫生部统一布置执行。

(五)市职业卫生基本情况调查

在市级和乡镇职业卫生服务体系建立以及职业卫生专业人员培训后，在全市全面开展职业卫生基本情况调查，具体调查内容包括：

1、辖区工业企业基本状况调查。包括企业名称、经济类型、行业分类、主要产品及主要原辅材料的理化特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人组成(正式工、合同工、农民工、季节工等)、职业病危害因素种类、接触人数、职业病发病情况、职业卫生管理组织、既往开展职业卫生工作情况(包括职业病危文秘站网害因素申报、职业健康监护、作业场所职业病危害因素检测、职业病危害评价等)、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。

2、流动劳动力情况调查。在劳务输出地调查外出打工人员基本情况，并建立外出流动劳动力人员档案。

(六)制定职业卫生工作计划

在基本职业卫生情况调查的基础上，要求市疾病预防控制中心、卫生监督所和乡镇卫生院(所)根据职能制定年度职业卫生工作计划，主要内容包括开展职业卫生服务的项目、服务对象(企业)、服务量、时间安排、组织实施及职业卫生监督检查等。工作计划报试点项目组以备评估和考核验收。

(七)开展职业卫生服务工作

根据制定的职业卫生服务工作计划，全面开展职业卫生服务工作，落实工作计划，并做好工作总结和技术总结。

(八)工作评估

试点工作将分阶段进行初期、中期和后期工作评估。市疾病预防控制中心、市卫生监督所、各乡镇卫生院(所)需认真接受卫生部项目组不同阶段的评估和考核验收。初期评估主要是对试点工作内容中第(一)．(二)、(三)项工作进行评估；中期评估是对工作内容中第(四)、(五)项工作进行评估；后期评估是对工作内容中第(六)、(七)项工作进行评估。

五、实施步骤及进度安排

(一)实施步骤

市、乡镇职业卫生服务机构、职能建设初期评估人员培训职业卫生基本情况调查中期评估制定职业卫生工作计划开展职业卫生服务后期评估工作总结

(二)进度安排

20__年11月至12月下发试点工作方案，完成机构

和职能建设

20__年1月职业卫生人员培训

20__年1月至20__年5月职业卫生基本情况调查

20__年6月至20__年8月职业卫生基本情况调查

20__年9月卫生部中期评估

20__年10月至20__年11月制定职业卫生服务计划

20__年12月至20__年1月全面启动职业卫生服务工作

20__年2月卫生部后期评估

20__年3月至20__年8月工作总结

主题词：卫生试点方案通知

抄送：市委各部门，市人武部。

市人大常委会办公室，市政协办公室。

市人民法院，市人民检察院。共印160份

__市人民政府办公室20__年11月10日印发

__市卫生局关于进一步加强职业病防治工作的通知

浏卫政发[20__]71号

各有关企业单位：

自《中华人民共和国职业病防治法》(下称《职业病防治法》)和《职业健康监护管理办法》(下称《管理办法》)实施以来，我市大部分用人单位能按照《职业病防治法》和《管理办法》的要求，按规定配合上级相关职能部门做好本企业职业危害因素监测及按相应的体检周期对接触职业危害因素作业的职工进行职业健康检查，建立健全职业健康监护档案，对身体健康受到损害的职工及时进行职业病诊断和治疗。但也有少数用人单位未能履行由用人单位承担的职责，没有按规定对生产作业场所进行职业危

害因素监测评价，没有按规定为接触职业/！/危害因素作业的职工进行职业健康检查，严重损害了职工的合法权益。依照《职业病防治

法》、《管理办法》以及湘劳社政字【20__】2号《湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》和浏政办发[20__]23号《__市人民政府办公室关于印发的通知》等文件要求，为进一步加强职业危害因素监测，进一步落实和规范企业的职业健康监护制度，做好职业病防治工作，保障劳动者的身体健康，现就有关事项通知如下：一、各企业要切实加强对职业危害因素监测和职业病防治工作的领导，并成立组织领导机构，配备专(兼)职管理人员，负责本企业的职业病防治工作。

二、积极配合相关职能部门做好本企业生产作业场所职业危害因素的检测评价。按照《职业病防治法》的规定，对新建、改建、扩建和技术改造、技术引进等建设项目必须进行职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。

三、各企业必须严格按照《职业病防治法》和《管理办法》的有关规定，安排和组织接触职业危害因素作业的职工到由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的职业卫生技术服务机构进行职业性健康检查，并建立和完善职业健康监护档案。

1、对于新聘职工，必须进行职工上岗前职业健康检查。

2、职工在岗期间必须按照《管理办法》所规定的体检周期和项目进行职业健康检查。

3、职工在离岗时必须进行职业健康检查。

四、职业健康检查行业范围

1、煤矿及非煤矿山。

2、花炮、鞭炮及烟花材料生产行业。

3、建材行业。

4、机械制造、维修及家俱制造业。

5、冶炼行业。

6、化工行业及加油站。

7、医药生产行业。

8、印刷、包装行业。

9、纺织服装及制鞋业。

10、饲料生产行业及其他存在有毒有害因素的行业。

五、请各企业接此文秘站 通知后迅速做好本单位职业病防治，今年下半年我局将开展对职业病防治工作进行执法检查，对未开展职业病防治工作或职业病防治工作落实不到位的企业，我局将按照《职业病防治法》立案查处，并通过媒体曝光。

六、__市疾病预防控制中心为我市惟一法定职业卫生技术服务机构，负责全市职业危害因素监测、职业健康检查、职业病危害评价和职业病危害控制效果评价工作。联系电话：3648366、3603683。

二OO六年八月七日

主题词：卫生职业病防治通知

篇(7)

为切实加强对全市小餐饮行业的卫生整治与规范工作，巩固和扩大近几年来餐饮消费领域食品卫生专项整治成果，进一步完善餐饮卫生长效监管机制，根据省卫生厅办公室《关于开展全省十小行业小餐饮卫生整治和规范工作的通知》和《义乌市人民政府办公室关于印发〈义乌市“十小”行业质量安全整治与规范实施意见〉的通知》精神，经征求市工商局等5部门意见，现就做好我市小餐饮行业的卫生整治与规范工作的有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神和市委“解放思想、创业创新”总战略为指导，全面贯彻落实省、市政府关于加强食品安全工作的一系列部署，按照构建民本卫生、和谐卫生的要求，以解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和落脚点，实行集中整治与制度建设、严格执法与科学管理、扶优与治劣相结合，消除餐饮行业的食品安全隐患，逐步提升餐饮行业整体卫生水平。建立“政府统一领导、部门各负其责、镇（街）为主负责、业主自律诚信、社会共同参与”的工作机制，以块为主、突出重点、注重实效，加快推进小餐饮整治规范工作，着力改善农村餐饮消费环境，保障餐饮消费安全。

二、目标要求

我市小餐饮质量安全整治与规范行动的主题口号是“万家小餐饮，三年大改观”。餐饮业全面建立食品卫生监督量化分级管理制度、餐饮业原料进货索证制度、餐饮业卫生信息公示三项制度。小型餐饮业达到“布局基本合理，设施基本齐全，制度基本完善，卫生基本达标”的目标，逐步建立和完善小型餐饮业食品安全长效监管机制，促进餐饮服务业有序发展。具体分三年组织实施，各年度目标任务如下：

2011年工作目标：摸清全市小餐饮的的基本状况，建立完善监管档案；建立健全目标考核责任制和各项卫生监管制度；完善各类小餐饮单位卫生许可条件，规范经营场所，明确基本的卫生要求；组织开展专项执法行动，查处食品卫生问题突出的餐饮单位；制定小餐饮经营规范和服务标准；在各镇（街）结合创建食品安全示范镇，开展小餐饮全面整治，同时抓好各镇街的试点工作。试点区域内达到“五个100％”的目标：即小餐饮建档率100%、无证照经营及违法食品原料加工食品行为的查处率100％、小餐饮单位食品质量安全承诺书签订率100%、食品卫生监督量化分级率100%、食品原料采购索证台帐建立率100％。在此基础上，注重典型示范，总结小餐饮整治经验，开展“小餐饮示范店”活动。

2012年目标：全面开展小餐饮整治行动，组织召开现场会，充分发挥示范区（点）的典型规范作用，全面推动小型餐饮行业按照卫生要求开展经营活动，建立完善长效监管机制。具体包括：扶植引导基础条件较好的小型餐饮单位提升卫生水平，提高量化等级；改造基础条件较差的小型餐饮单位达到基本卫生要求；关停转化达不到基本卫生要求的小型餐饮单位。同时，对制售假冒伪劣产品，以及加工经营条件恶劣、安全隐患严重又不主动整改或屡次整改仍不到位的，要坚决予以打击或关停，以净化全市餐饮消费环境，规范市场秩序。

2013年目标：进一步巩固和深化小餐饮整治成果，基本消除餐饮业存在的突出卫生安全隐患，使全市小餐饮做到：证照齐全并上墙；环境整洁卫生；食品卫生管理制度健全、明示并有效执行；按照有关规定建立原料进货台帐并试行进货验收；餐具消毒、保洁；有专用的垃圾桶；餐饮从业人员持有有效健康证，穿戴清洁的工作衣帽。农村餐饮食品监管网络基本形成；小餐饮食品卫生长效监管机制基本健全；农村餐饮消费安全得到有力保障。

三、工作重点

（一）重点对象。经营面积在200平方米以下餐饮店、农家乐、幼儿园及中小学学校食堂和建筑工地食堂等，通称“小餐饮”（下同）。

（二）重点区域。市区及城乡结合部、城中村、镇街所在地和小餐饮行业比较集中的区域，以及无证照经营问题突出的区域。

（三）重点问题。无证经营及“脏、乱、差”等卫生问题，具体包括：无证或不按照法律规定、从事餐饮经营的行为；加工供应不符合食品卫生要求的餐饮食品。

四、职责分工

根据《义乌市“十小”行业质量安全整治与规范实施意见》精神，由市卫生局牵头，工商、建设、食品药品监管、环保、综合行政执法等部门负责全市小餐饮行业的专项整治和规范工作，具体分工明确如下：

卫生部门：负责牵头、组织协调工作。对辖区内小餐饮单位进行调查摸底并完成建档；依法对小餐饮单位实施卫生许可和卫生监管工作。

工商部门：切实做好对餐饮单位的注册登记工作，及时对无照餐饮单位进行疏导、查处、取缔。

建设部门：督促建设单位加强对项目部工地食堂的管理，依法取得《卫生许可证》，从业人员办理健康证明。

食品药品监管部门：做好综合监督、组织协调和组织查处重大食品安全事故。

环保部门：对新审批餐饮项目按《建设项目环境保护管理条例》要求，办理环评及审批手续，规范建设废水、废气、废渣处置设施。对原已审批餐饮项目，完善环保治理设施，规范排污，对涉及环境违法的经营单位依法查处。

综合行政执法部门：对城市饮食服务业排污违法行为进行监督检查和行政处罚;对用于餐饮经营的违章建筑以及超出门、窗进行店外经营的行为依法进行查处。

五、工作安排

根据市政府对“十小”行业整治工作的总体部署，小餐饮整治分三年组织实施，其中2012年、2013年整治工作的具体安排另行通知，今年的主要工作安排如下：

（一）准备阶段(2011年8月底前)统一思想认识，明确指导思想、目标任务和整治重点。按照市政府的统一部署，成立工作机构，明确职责分工，结合实际，制定实施方案，确定试点镇（街）。

（二）调查摸底培训阶段(2011年9月1日至9月30日)调查掌握全市小餐饮的基本情况，建立监管档案。确定试点镇（街），完善各项管理制度，建立并完善划片包干为主要形式的片巡警制，明确辖区内条和块的监管责任领导及责任监督员的工作职责和考评机制，在责任区内实行网格化的监管模式。开展小餐饮业主及从业人员培训，做好整治前准备工作。

（三）试点整治阶段(2011年10月1日至12月10日)在试点镇（街）小饮食店、小农家乐、小饮食摊群、幼儿园及中小学学校食堂等按照《浙江省小型餐饮业卫生许可条件》、《浙江省“农家乐”餐饮卫生许可条件》、《浙江省小型幼托机构食堂卫生许可条件》和《浙江省乡村小学食堂卫生许可条件》规定开展专项整治。工作中可结合实际对小餐饮卫生许可条件中的“切配烹饪场所面积”和“食品处理区和辅助用房与餐厅面积的比例”作适当调整，但切配烹饪场所面积不得小于5㎡，比例在1：4之内；小餐饮单位凉菜间的预进间及餐饮具清洗消毒间可不作要求，但必须设置餐饮具清洗消毒专用区域；“卫生组织制度”可作适当简化。提高小餐饮整体的卫生条件和管理水平。对一些基本条件不具备，卫生设施极差的农村小餐饮店必须予以取缔，解决一批食品安全隐患大、群众反映强烈的区域性行业性餐饮卫生问题。要注重典型示范，开展创建“镇餐（街）饮卫生示范街”、“农村小型餐饮食品卫生示范店”、“农家乐食品卫生示范店”、“农村中小学学校食堂食品卫生示范单位”活动，树立典型、总结经验，为2012年全面开展整治工作打下基础。

六、工作要求

（一）加强领导，落实责任。

根据《义乌市人民政府办公室关于印发〈义乌市“十小”行业质量安全整治与规范实施意见〉的通知》精神，在与市工商局、建设局、食品药品监督管理局、环保局、综合行政执法局沟通协调基础上，决定成立全市小美容美发足浴店质量安全整治与规范工作领导小组。名单如下

成员：市卫生局、工商局、建设局、食品药品监督管理局、环保局、综合行政执法局相关业务科室负责人、市卫生监察大队负责人。

领导小组下设办公室在卫生局，由卫监疾控科科长陈永生兼任办公室主任，市卫生监察大队大队长陈丹誉任办公室副主任。办公室负责专项工作的安排部署、督促指导、检查验收，资料的收集汇总上报，有关文件的起草印发，有关会议的安排落实。

（二）部门配合，形成合力

在整治与规范中，各有关部门要牢固树立全局观念，紧紧围绕工作目标，在市政府的统一领导下，建立上下联动、部门联动、区域联动的工作机制，形成工作合力。要调动和发挥有关行业协会作用，加强对餐饮经营活动的行业管理。

（三）堵疏结合，分类治理

认真落实市委“两创”总战略，把整治工作与创建文明（卫生）城市、“千村示范万村整治”工程、社会主义新农村建设、“平安义乌”建设等工作有机结合起来，围绕群众的衣、食、住、行等最基本的民生问题，坚持科学发展、改善民生、促进和谐的要求，正确处理好两个关系：一是整治与创业就业的关系。既要整治问题严重的餐饮单位，更要注重规范、服务、提升，做到宽严相济，让更多的群众成为创业者。二是整治与便民利民的关系。既要关停取缔一批无证的问题严重的餐饮单位，又要整改帮扶一批小餐饮单位达到规范要求，方便群众生活。要全面排查摸清小餐饮底数，掌握存在的突出问题，分类制定整治标准，打扶结合、疏堵并举。

（四）强化宣传，正确引导

各部门要充分发挥新闻媒体的重要作用，切实加强舆论引导。要深入农村、社区大力宣传有关法律法规和政策知识，宣传开展小餐饮整治工作的重要意义，提高公众消费安全意识。要健全信息和卫生监督信息公示制度，通过新闻会等形式，及时小餐饮整治工作取得的成效及成功经验，扩大人民群众的知情权。同时，要对公民的监督权实施有效保护，进一步完善举报投诉制度，方便群众举报，努力营造全社会关心、重视消费安全的良好氛围。