青协工作思路精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇青协工作思路范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

第一季度，团委紧紧围绕集团公司党委和团市委的各项工作部署，积极带领广大团员青年开展各项活动，较好地推动了团建工作的开展。

一、积极开展“告别泥砖房”帮扶活动。开展“告别泥砖房”活动是市委、市政府实施的“民心工程”的其中一项重要内容。该活动自去年开展以来，集团公司广大团员青年积极响应团市委的号召，纷纷踊跃捐款。今年春节前，集团公司总经理、市青年企业家协会会长xxx与团市委领导和市直部分青年企业家到xx市xx镇开展“告别泥砖房”帮扶活动，送上帮扶资金，为改善我市贫困地区群众建房难的现状，帮扶建设社会主义新农村，共建xx和谐社会送上了团组织一丝温暖，献出了青年企业家一份爱心，得到了市委、市政府和团市委的充分肯定。XX年1月，集团公司团委和xxx总经理、xxx两位同志，分别被团市委、市青联、市青企协联合授予“xx青少年‘告别泥砖房，你我齐参与’帮扶行动先进集体”和“先进个人”称号。

二、组织学习团市委八届四次全委（扩大）会议精神。召开团委扩大会，在认真学习有关文件精神的基础上，结合集团公司实际，进一步理清工作思路，制订出新一年团建工作实施计划，为做好工作奠定了基础。

三、开展青年志愿者活动。每年三月是青年志愿者服务活动月。集团公司团委积极动员团员青年参加团市委统一组织开展的青年志愿服务活动，走上街头，大搞清洁卫生，扎实服务了社区。

篇(2)

一、加强种子市场执法管理，维护农民利益

1、种子管理站人员在春耕期间，认真学习各项农业法律法规，加强种子市场执法管理力度。采取咨询服务、印发资料等多种形式，在全县开展种子政策法律法规、种子基本知识、真假种子识别、转基因，种资资源普查等知识方面的宣传指导。同时我站与植保站、农技土肥站联合执法，在全县范围内对有关种子企业和花卉经营店进行拉网式排查。按照相关文件要求，对我县种子、花卉经销商，调入的种子种苗进行检疫工作，主要查看经营者是否开具调运检疫证，检查发现，种子经营者未办理相关检疫手续，针对该问题，执法人员对经营者进行了现场讲解，就种子检疫工作的重要性作了强调，要求他们进一步提高防范意识，从根源上保障农业安全生产，并要求经营者及时办理检疫手续。并向销售花卉的商家宣传了植物检疫法规，讲解了选购无病健壮苗木的方法，确保花卉产业安全。

2、发放《种子法》、《种子管理条例》等各类宣传资料1600份，接受咨询服务的农民和种子生产经营者780多人次，深入到乡（镇）开展实用技术培训25余次，培训农民1480人次，增强了农民的种植技术，促进我县农业生产顺利进行。

二、目标完成情况

1、农作物播面完成情况

主要内容：完成农作物播面116400亩，其中：粮食作物完成75400亩。其中青稞30140亩、小麦16460亩、豆类3500亩、马铃薯25300亩；经济作物41000亩（油菜26000亩、蔬菜15000亩、药材7100亩）。

2、青稞、小麦、马铃薯良繁面积

全县共完成各类农作物良繁面积10500亩，其中青稞5000亩，小麦500亩；马铃薯5000亩。良种覆盖率达92.6%。

3、农用物资准备情况

组织调运各类农用物资439吨、108件。其中：各类农作物如蔬菜、油菜、藜麦种子3吨，肥料436吨(复合肥254吨、尿素98吨、颗粒有机肥84吨、)。农药24d-丁酯除草剂25件、乙草胺除草剂60件、三唑酮拌种剂18件、油菜专用除草剂10件。

4、农作物品种展示评价及安全性检测项目

分别在县镇少乌基地建3个监测点、乡若珠村建1个点监测、协德乡建1个监测点，共建100亩油菜品种展示评价和安全性检测5个点，80个（次），54个油菜品种。目前油菜已完成农作物品种展示评价及安全性检测项目所有工作。完成了油菜品种的测产工作，通过对油菜品种的测产，多数品种产量较高，成熟期适中，且比较抗病。经过专家评价及检测结果综合评比之后，推出三个优质品种如下：

5、青稞种质资源圃基地建设

完成镇少乌基地建青稞种质资源圃30亩，4个品种，分别康青9号、藏青2000、黑青稞、黑青稞。目前已经完成青稞种质资源圃基地建设的所有工作。

6、完成青稞、马铃薯良繁基地建设

今年分别在、、完成青稞良繁基地建设330亩、即种植青稞康青7号和青稞9号青稞品种。完成乡马铃薯良繁基地5000亩。目前已完成青稞、马铃薯良繁基地建设工作，通过田间对青稞、马铃薯的测产，青稞产量为亩平均产量205公斤，马铃薯亩产量为1650公斤。

7、完成全县耕地地力保护补贴

全县共计5399户农民享受耕地地力保护补贴资金，上半年补贴面积79141.55亩，共计发放资金4694102.76元。下半年补贴面积79141.55亩，共计发放资金132800元。

8、完成全县农作物估测产工作

通过田间测产，油菜(地膜)平均亩产量为166.3公斤；青稞平均产量为194公斤；冬小麦平均产量为148公斤；春小麦平均产量为175公斤；马铃薯平均产量为1605公斤。

三、存在问题

1、现有的人员结构不合理,在岗人员少，技术人员力量薄弱，造成有些工作开展困难。

2、农业基础设施整体较差，农民科技种田的意识不强。

3、工作经费少，种子检测设备少，不利于有些工作开展。

四、明年工作安排

1、做好各类农作物良种覆盖率及良繁面积和种子市场监管工作。

2、做好各类农作物良种储备及农作物品种试验工作。

篇(3)

一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平。认真参加镇里组织的各种集会、学习。在平时，积极主动学习各种政治理论知识，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。

二、尽心尽力，努力完成各项工作

一是最清洁城乡工程推进顺利。牵头完成标准化垃圾中转站的建造并启用、添置垃圾运输车辆等环卫设施。户投、村收、镇运、区处理的垃圾清运机制落实到位。全镇所有生活垃圾都由区垃圾填埋场处理。二是“公民义务劳动日”活动开展成效显著。三是有计划组织环境卫生检查评比。四是高标准完成各级督查问题的整改及反馈。

二是公共卫生促进工程，疾病防控和健康教育工作稳步推进。为满足群众健康知识的需求，提高群众的自我保健意识，大力实施农民健康教育工程，开展健康教育促进活动，开辟健康教育活动阵地、按时完成第二轮的参保农民免费体检。将健康知识和健康实惠送到每一位农户，为全镇16000多户农户分发了健康五件套。为进一步完善卫生工作机制，加强社会主义新农村公共卫生服务体系建设，全面提高疾病预防控制和突发公共卫生事件的处置能力，镇社区卫生服务中心和分中心逐步完善慢性病、传染病及突发公共卫生事件应急制度，确保了辖区内全年无重大公共卫生事件发生。积极开展卫生监督，协组卫生监督部门对食品经营户及公共场所、学校、企业食堂卫生适时监督检查。组织完成卫生院的迁建工作，卫生院一期门诊楼已正常营业，二期综合楼正在完成。高标准完成我镇的新型农村合作医疗保险工作，经过几年的努力，新型农村合作医疗保险已深入人心，惠民政策得到有效落实，完成二年一轮的新农合农民健康体检24415人，完成率83％。13个社区卫生服务站建设正在有效推进，去年我镇成功创建为杭州市卫生强镇。

三是制度完善，机制创新，爱国卫生工作有成效

为使卫生管理工作制度化、规范化，签订了《目标管理责任书》，在组织领导、疾病预防控制、健康教育、卫生监督、爱国卫生和改水改厕、妇幼保健、精神卫生等七个方面落实分工和责任。同时制订《镇环境卫生保洁包干责任考核实施细则》，建立集镇卫生日查周评制度和村、社区卫生月查季评年底考核制度，量化卫生工作评比内容，激发工作人员热情，构建良性竞争激励机制。抓好、长山两片集镇卫生和“灭四害”工作进行市场化运作、企业化管理。结合爱国卫生月和节假日集中卫生整治，开展公共卫生专项综合整治活动，在党员、工、青、妇、团员等志愿者的积极参与下，进行三整治（整治露天粪坑、整治卫生死角、整治村交界处）、清“四边”（即：清除路边、沟边、桥边、住宅边垃圾）、除“五乱”（即：乱吐、乱扔、乱放、乱帖、乱挂）活动，爱国卫生运动常抓不懈，使两集镇卫生面貌得到很大改观。彻底整治和改善农村居住环境，提升农民生活质量，使群众切切实实享受到经济社会发展带来的成果。目前为止，我镇已创建省级卫生村一个，市级卫生村8个。

四是加强难点突破，环境整治力度加大。加大集贸市场及周边环境整治力度。牵头组织农贸市场的升级改造，市场基础设施、市场环境、经营秩序都得到明显改善。多次组织各种环境卫生整治，取得了较好的效果。

三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象

我始终坚持以一名公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。

四、工作中存在的问题及下一步的打算

篇(4)

今年以来，我办在县委、县政府的正确领导下，在省、市台办的具体指导和大力支持下，立足县情，围绕“全力打造新城区、实现三年大变样”的奋斗目标，务实进取，开拓创新，密切关注，坚决反对和遏制“__”，不断争取人心、凝聚力量，为县域经济发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。

（一）领导重视，条件改善，对台工作有地位。

1、认识不断提高，领导力度空前。县委认识到解决、实现祖国统一，是对我党执政能力的最大考验，基层对台工作关系到中央对台工作方针政策能否落到实处的问题，也是统一思想，做好台湾人民工作的基石，因而更加重视对台工作，县委把对台工作纳入了议事日程，县委常委会听取工作汇报两次，县委常委、统战部长每周过问，指导台办积极开展工作，对台工作经费逐年增加。

2、机制不断完善，合力显现。不断完善工作机制，形成了领导重视、台办牵头、其他部门支持的对台工作新格局。一是完善了向县委汇报工作的机制；二是完善了涉台矛盾调处机制；三是完善了统战部全员参与对台工作的机制。

3、办公条件不断改善，效率提高。今年新增了一间办公室，并进行了整修，增添了电脑、办公桌椅、电话等办公设备，改善了办公条件，提高了工作效率。

（二）以服务为重点，对台经济工作持续发展。

1、发挥优势，积极为招商引资牵线搭桥。立足于台商投资区，发挥台办联系广泛的优势，大力宣传推介望城，做好“以台引台”工作。争取××台协的支持，加强与昆山等地台商协会的沟通联系，接待台湾国产实业集团、台北市商会等多批台商到我县实地考察，为接纳沿海台资企业产业转移做好准备，积极推进20__年9月由××省台商投资区、深圳等地台协和××市台协签署的《协作共建××省台商投资区框架协议》的落实，为全县招商引资工作起到了牵线搭桥的作用。今年我县新注册台资独立法人公司一家：××富强旺卫生用品有限公司；签约二家：台湾护神国际有限公司矽钢生产基地、新东阳集团房地产及商业中心项目；正在商谈引进的一家：国产实业集团预伴本文项目。

2、妥善处理台商投诉，优化投资环境。今年接到台商投诉1起，××荞福农业开发有限公司投诉其梨园受到××电厂污染，已协调处理完毕。利用省人大到我县开展台湾同胞投资权益保护工作调研的契机，走访我县台资企业，全面了解企业的经营情况，收集其发展中遇到的问题向上级反映，其中的交警收费问题，得到妥善处理。

（三）强化工作载体，对台宣传教育工作有成效。

1、建立“三个一”涉台教育基地，扎实做好涉台教育工作。为加强涉台教育工作，扫除对台认识的误区，特别是加强对青少年的爱国主义教育，把广大人民群众的思想统一到中央对台方针政策上来，结合我县实际，我办在高塘岭镇实验小学、县四中、靖港镇芦江社区建立了“三个一”涉台教育基地，并以“爱我中华，心系宝岛台湾”为主题广泛开展了中小学生涉台知识讲座、“知识图片展”、书画比赛等教育活动，社区、学校还利用黑板报、橱窗、广播、刊物等渠道进行涉台宣传教育，取得了良好的效果。

2、多种渠道开展对台宣传。充分利用××市对台宣传窗口网页《璀璨星辰》和望城县公众信息网统战部子网站这2个宣传平台，刊发信息文章20余篇。将对台知识、政策纳入县委党校青干班、入党积极分子培训班等各主体教学班的教学内容，增强了我县青年干部的对台理论修养。台办组织撰写的文章《从喜忧参半到心花怒放??望城籍旅台乡亲陈一化先生回忆20年心绪变化》获县庆 征文三等奖，并收入《见证三十年??望城三十周年县庆优秀作品集》，以一位旅台乡亲的独特视角解读改革开放以来的发展变化，起到较好的宣传效果。

（四）争取民心，以情感人，积极推进对络交流。

1、摸清底子，夯实工作基础。为适应新形势下对台工作的发展要求，我办于6月份下发通知，开展对台资源调研活动，对台企、台商、台胞、涉台婚姻进行全面登记建档，制作成电子信息档案，做到各乡各镇有据可查，并要求建立全县台情动态管理网络，做到三个及时：及时发现、及时报告、及时更新，真正实行动态管理，为今后的工作奠定了坚实的基础。通过调查摸底，全县现有第一代去台人员813人，在世人数300余人，第二、三代去台人员2500人，重点联络对象121人，台资企业19家，涉台婚姻12起。

2、关注和关心涉台工作对象，最大限度争取人心。我办坚持定期走访涉台工作对象，今年以来走访重点、困难台胞台属三十余户，接待回乡台胞李凤亭1次。开展联络联谊活动，邀请台资企业、台胞、台属代表参加“迎中秋、庆国庆各界人士座谈会”等重大统战活动。抓好市台协捐赠棉被的分发工作，确保发放到最需要的困难群众手中。扎实做好台胞台属工作，接待来信来访6次，始终做到一张笑脸相迎，一杯热茶相待，一个座位相让，热情接待，妥善处理，重点做好了台胞沈德其房屋征地拆迁补偿问题的协调处理。

3、按照计划，精心组织对台交流。根据年初市台办的目标要求，经县委常委会议通过，今年我县组织一个赴台经贸考察团，目前各项手续已办理完毕，即将成行。

4、协助做好涉台捐赠服务工作。做好台塑集团捐建丁字镇明德小学、旺旺集团捐资助学等3起捐赠的相关协调服务工作，捐助金额达49.8万元。在今年我省冰灾和四川汶川特大地震受灾期间，在台胞、台属、台商中开展“抗震救灾心连心”、“抗冰救灾”活动，募集救灾资金36.65万元，有力地支援了灾区的救援和重建工作。

（五）扎实开展信息调研工作。

1、强化工作探索，积极报送信息。今年向《××对台工作》等刊物报送十余篇信息稿件，协助市台办联络处完成《台情专报》两篇，并依托统战部乡镇一级信息报送网络，不断扩大信息收集覆盖面。

2、针对工作热点难点出题，深入开展调研。今年重点开展了两项专题调研，一是台商投资区调研，二是台商权益保护工作调研，组织专门力量到台资企业、园区相关职能局进行调研，形成了《××省台商投资区调研报告》、《望城县关于台湾同胞投资合法权益保护工作的探索与思考》两篇调研文章，为上级部门决策提供参考。

二、20__年工作思路

（一）贯彻落实中央和省市对台工作方针政策。深刻领会和全面把握科学发展观的内涵和精神实质，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念，以改革创新的精神面貌推进对台工作与时俱进。充分结合本县工作实际，认真学习、贯彻落实全市台办主任会议精神。切实加强责任感和使命感，努力把各项工作落到实处。

（二）突出重点抓好对台经济工作。以两岸关系全面升温为契机，更好地发挥台办的工作优势，主动参加市、县各类招商会，策划组织一次对台招商活动，吸引更多的台商来望城投资兴业。加大台商权益保护工作力度，进一步为台资企业提供优质服务，优化发展环境。

（三）扩大对络和对台交流。进一步挖掘工作资源，为招商引资、做强望城经济牵线搭桥。统筹规划，精心组织，扩大和深化望台文化交流和两地人员往来，配合省、市台办做好来望城的交流活动，组织一次经贸考察团赴台交流。

（四）部门联动，大力开展对台宣传，深化涉台教育。一是加强对台宣传，重点做好对台经贸宣传，进一步提高望城在台湾工商界的知名度和影响力。二是创新载体，健全网络，继续建设好“三个一”涉台教育基地示范点，使社区群众和青少年的涉台教育制度化、经常化；把涉台教育纳入党校教学内容和全县远程教育培训内容，抓好党员干部涉台知识学习；充分发挥望城电视台等媒体的作用，开设涉台宣传专栏，全面播报全县对台新闻，刊登涉台知识，提高全县干部群众涉台知识水平。

篇(5)

一、明确工作目标，突出工作重点

从去年底开始，在认真分析我市共青团工作面临形势的基础上，把工作目标定位为开创“上级放心、青年满意、国内一流、国际接轨”的团工作新局面，把工作思路确定为“抓基础、促活跃、求创新、谋发展”。按照这个目标和思路，我们在今年初召开的十三届四次全会上提出了200年的总体任务，就是紧紧围绕广州市“十一五”时期的奋斗目标和主要任务，大力加强共青团的基础工作，促进共青团事业全面活跃，深入推进青少年素质现代化，团结带领广大团员青年为加快建设和谐广州、把广州现代化大都市建设推向新阶段作贡献。

围绕上述目标和任务，今年重点抓7项工作。一是“我与广州共奋进”主题教育实践活动。今年是“十一五”规划的开局之年，团市委将通过形势报告、摄影比赛等形式引导青年进一步认识广州、热爱广州、建设广州，通过树立先进青年典型引导青年参与广州建设。二是引导青年参与创新型城市建设。重点组织开展好“青年科技创新奖”评选、大中学生创意设计竞赛、广州青工技能大赛。三是引导青年参与新农村建设。发挥青联、青企协、农村青年中心的作用，推进“金穗双扶”计划、青年农民科技培训工程。四是引导团员青年参与和谐广州建设。重点以“广州一家亲”活动为统揽，开展好“燃点新希望”扶孤助学、“情暖中秋”送温暖、“千人慈善盆菜宴”等活动，以“青年志愿者行动”为统揽，开展“青春暖流”、“健康直通车”以及环保、护花、助残、禁毒等志愿行动。五是实施“青年文化行动”。抓好“唱响青春之歌”、“广州青年学堂”、“大中学生形象设计大赛”、“羊城之夏”等系列活动。六是加强维护青少年权益工作。重点做好“青少年犯罪社区预防计划”、“羊城金不换工程”、“进城务工青年发展计划”等工作。七是按照全市发展党员暨党建带团工作会议精神建设抓好团建工作。

二、加强队伍建设，提高工作能力

为适应广州共青团工作发展的需要，团市委今年把自身建设摆在了十分重要的位置。一是根据需要调整内设机构。按照团中央、团省委要求，准备拟恢复少年部，增设志愿者工作部，城乡青年工作部改设为青工青农部。二是加强干部队伍建设。按照“高进、严管、优出”的思路，通过多方努力，使3名中层干部和2名科级干部顺利转岗，从基层选调了4名素质较高的年轻干部到机关工作，正在通过公开招考招聘5名博士、硕士，分期分批组织团干部到重点高校和团中央机关进行短期培训。三是加强机关信息化建设。推进广州共青团二期信息化建设，进一步完善办公自动化系统，加大了“青年视窗”网络阵地建设力度，大力推广电子团务管理，开发青年志愿者信息管理应用系统。

三、着眼整体发展，推进重点活动

今年以来，团市委着眼共青团工作的整体发展，以重点活动为突破口，全力推进各个方面的工作。目前，几项重点活动进展顺利。一是唱响青春之歌系列活动反响巨大。唱响青春之歌系列活动是通过动员、鼓励、引导青少年寻找、创作、传唱优秀歌曲，发挥文化育人的作用，引导广大青少年树立社会主义荣辱观。活动启动以来，全市已有32.6万市民和青少年通过网络、手机短信、信件、参加比赛、歌会等方式参与到活动中。全国和广州地区的新闻媒体也给予了高度的关注，人民日报、中国青年报、羊城晚报、广州日报等都给予了重点报道。目前，活动正在继续进行中，预计将有更多市民和青少年以不同方式参与活动。二是“青年科技创新奖”评选活动全面启动。该项活动由团市委联合市科协、广州日报、广州电视台等单位共同，以评选青年科技成果和青年科技人才为重点，正在接受各个方面的推选申报，全市各级团组织、各高等院校、科研机构非常踊跃。这项活动将计划在7月前后评选完毕举行颁奖典礼。三是“我与广州共奋进”活动进展顺利。邀请北京大学王登峰在广州青年学堂的第一讲、两会期间与广州日报共同开展的“我与广州一起飞、广州青年看两会”意见建议征集活动在青少年中和全社会都引起了巨大的反响。目前，邀请有关市领导作形势报告的活动正在筹备中。

四、配合亚运筹备，推进志愿服务

围绕如何配合好广州2010年第16届亚洲运动会，团市委就如何搞好亚运会志愿服务和社会动员方面进行了调研，并提出了初步设想。

（一）北京奥运会志愿服务工作的筹备情况。

北京市高度重视奥运会志愿服务工作，除了在奥组委中设立了志愿者工作部以外，还专门成立北京奥运会志愿者工作协调小组，由北京市委副书记强卫担任组长，奥组委人事部、奥组委志愿者部、市委宣传部、文明办、市教委、团市委等13个单位的领导担任副组长，领导小组办公室设在团市委，团市委书记担任办公室主任，领导小组办公室秘书处设在团市委志愿者服务指导中心，并负责日常工作。协调小组根据奥运会志愿者工作的推进，在社会动员、组织指挥、教育培训、联络协调、新闻宣传、后勤保障、技术支持、安全保卫、法律事务、理论研究等领域设立相关工作部门，建立日常工作机制，按年度和阶段研究、落实奥运会志愿者行动各工作项目和运行计划。北京奥运会志愿服务工作分为“迎奥运”志愿服务、奥组委前期志愿者工作、赛会志愿者工作和残奥会赛会志愿者工作四个阶段。“迎奥运”志愿服务的任务是在奥运会筹备过程中，实践“新北京、新奥运”战略构想和“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”理念，营造全民迎奥运的浓厚社会氛围，动员广大市民广泛参与的、形式多样的志愿服务活动；前期志愿者工作从2004年3月到2008年8月初结束，主要任务是吸纳一定数量的大学生志愿者、专业志愿者等社会各界人士直接参与奥组委的日常工作，并通过开展奥组委前期志愿者的宣传、招募、培训、日常管理、评价激励等系列工作，积累相关经验，为奥运会赛会志愿者工作的成功开展奠定良好基础。赛会志愿者工作从2008年9月至奥运会结束，主要任务是通过开展宣传发动、招募选拔、教育培训、公益实践、激励表彰等一系列工作，建设一支数量充足、训练有素的志愿者队伍，奥运会期间为奥林匹克大家庭成员、媒体记者、观众和其他相关人员，提供优质的志愿服务。残奥会赛会志愿者工作是在残疾人奥运会期间开展的志愿服务。

（二）九运会志愿服务工作的主要做法

九运会组委会下设志愿者服务部，由省体育局助理巡视员担任志愿者服务部部长，由团省委副书记和团市委书记担任副部长，志愿者服务部下设秘书处、招募培训处、物资调配处，分别由省体育局处长和团市委部长担任处长。各工作处根据工作内容下设工作小组，由团市委各个部门负责具体工作，动员全市团组织、青年志愿者组织积极参与九运会工作。服务九运会的志愿者达54000人，全面参与了迎九运会志愿服务、九运会赛会志愿服务、九运动会赛后志愿服务等项目。志愿服务的内容包括礼宾接待、语言翻译、秩序维持、会务助理、裁判助理、场馆服务、新闻宣传、导游导购等等。在整过赛会期间，大小比赛场馆、星级宾馆、服务站点都有志愿者忙碌的身影，在运动会需要的每一个领域，都有志愿者提供了周到、细致的志愿服务，有效保证了九运会组织工作的顺利进行，并创造了青年文明号志愿服务、自驾车志愿服务、港澳志愿服务以及共青团综治队等四大特色志愿服务，全面展示了广州青年志愿者的风采和广州文明城市的形象，得到省市领导、各代表团、广大市民的一致肯定和广泛好评。

（三）我市目前青年志愿工作基本情况。

广州是我国青年志愿服务最早的发源地之一。广州青年志愿者协会和广州市青年志愿者行动指导中心是我市开展志愿者工作的主要机构，负责青年志愿者注册管理，以及青年志愿者行动的策划、协调、指导及业务培训等工作。其中广州市青年志愿者行动指导中心的牌子加挂在广州市青少年社会服务中心，属于经费自给的事业单位，核定编制为20名。目前，全市共有登记在册的志愿者62万人，志愿服务队884支，社区志愿服务站（中心）1113个，志愿服务基地523个，已初步形成了市、区（县）、街（镇）三级协会和服务总队、服务队、服务站（中心）组成的志愿服务网络。广州市青年志愿者在城市社区建设、农村扶贫开发、环境保护及大型社会活动等党政关心、社会关注、青年能为的重点领域，开展了形式多样、富有成效的志愿服务活动。近年来组织实施了亚奥理事会支援服务、金钟奖家庭志愿服务、温情救助流浪乞讨人员行动、青春社区行、春运志愿服务、“护花使者”行动等品牌项目，取得了良好社会效益，青年志愿者行动已经成为一个具有广泛影响的群众性精神文明建设品牌，得到了各级党政领导的充分肯定。同时，面对处于高速发展的广州现代化大都市，以及市民对志愿服务工作提出越来越高的要求，广州青年志愿者工作主要面临着缺乏资金支持、干部队伍人数不足的困境，以致目前我市志愿服务工作在队伍管理、培训活动场地、政策支持等方面存在一定的问题。

（四）亚运会志愿服务当前工作及今后设想

围绕动员广大市民和青少年积极参与广州亚运会筹备工作的目标，团市委、广州青年志愿者协会抓住2007年广州举办第八届全国少数民族运动会的机会，在200年亚运启动年启动了广州青年志愿者“青春亚运计划”，开始全面部署大型运动会志愿服务工作。目前已初步制定《第八届全国少数民族传统体育运动会志愿服务方案》，并逐步充实完善“青春亚运计划”。“青春亚运计划”内容包括志愿服务篇、社会公德篇、文明行业篇、体育文化篇、亚洲文化篇等篇章，以及“志愿论坛迎亚运我献策”、“志愿精神迎亚运我传播”、“市民礼仪迎亚运我学习”、“文明礼仪迎亚运我先行”、“志愿服务迎亚运我参加”、“规范标识迎亚运我搜索”、“文明观赛迎亚运我倡导”、“文化名城办亚运我宣讲”、“青春微笑迎亚运我做起”等十项迎亚运主题活动，重点在青少年中营造迎接亚运、参与亚运的良好氛围。

（五）亚运会志愿服务工作的几点建议。

一是建立广州亚运会志愿者行动的组织保障。为了营造全民迎亚运的浓厚社会氛围，动员广大市民广泛参与形式多样的志愿服务活动，建议参照北京奥运会的做法，在亚工委下设志愿者部，负责统筹、指导亚运志愿者工作。成立广州亚运会志愿者工作协调小组，由市领导以及亚组委人事部、志愿者部、市委宣传部、文明办、市教育局、市民政局、市外办、市台办、市侨办、总工会、团市委、市妇联等单位负责人担任领导小组组长、副组长，主要负责亚运会志愿者前期工作协调。领导小组办公室设在团市委，分别由团市委负责人、亚工委相关部门负责人担任主任、副主任。由市编办核定一定数量的干部编制，在团市委增设志愿者工作部，与领导小组办公室合署办公负责亚运会志愿服务日常工作。团市委设立志愿者工作部，同时也便于推进创建文明城市工作中的志愿服务工作，确保完成志愿者人数达到城市户籍人口8%以上的指标。建议亚工委志愿者部主要负责亚运志愿服务工作的规划、联系、协调工作，设在团市委的广州亚运会志愿者工作协调小组办公室和志愿者工作部主要负责志愿服务各项工作的执行和落实，并具体负责志愿者的动员、招募、培训、培训、组织和志愿服务组织。两者可人员、分工、机制方面适当整合。

篇(6)

一、争取领导、精心组织，建立强有力的工作格局

一是及时向市委主要领导和主管领导汇报，争取领导支持。市委书记邓永俭两次听取汇报，并多次在全市会议上提到“工岗快递”工作，为各级团组织开展工作提供了强有力的领导支持，此外，还成立了以市委副书记为顾问，团市委书记为组长，各部室负责人为成员的“工岗快递转移就业促进计划”领导小组加强对工岗快递工作的领导；二是制定了详细的实施方案，按照宣传、外联、内调、组织输送等不同任务，明确了各成员的责任和目标，以服务为切入点，确定了从抓好信息、培训、输送、维权、服务这五个环节入手，每年转移农村富余劳动力10000名，安置城镇下岗失业青年和城镇新增青年劳动力3000名的目标任务。三是确定了叶县、鲁山为农村青年劳务输出龙头带动县，发挥辐射示范作用，提出“输出一人，带出一村；输出一村，带动一方”的工作思路。截止目前，叶县、鲁山输出200人以上的村达到28个，发挥了较好的辐射带动作用。四是建立青年创业见习基地。确立了国家、省、市级青年文明号如新华机械厂、友好旅行社、永威皮鞋厂等12家民营企业为青年创业见习基地，先后安排600余人到该基地见习就业；四是实行旬报和周例会、月例会制度，加强督查。由于有了强有力的组织保障和明确的目标任务，使我市“工岗快递转移就业促进计划”得到了强力推进。

二、加强宣传，营造气势，为农村青年外出务工扫清思想障碍

首先、澄清底数。“工岗快递转移就业促进计划”在我市实施后，团市委在10个县（市）区进行了比较系统的调查摸底，较准确地掌握了农村剩余青年劳动力的基本情况，包括剩余青年劳动力的数量、性别、年龄、知识结构、技能水平、流动特点、组织化程度等，为下一步工作的开展打下了良好的基础。

其二、加强宣传。团市委充分发挥团组织的宣传优势，利用第一季度在全市开展的“情暖乡亲，青年助农”活动的现场、科技大篷车及电视、报纸、网络等载体，通过宣传一些外出务工致富成才的农村青年典型，广泛宣传外出务工对农民增收、繁荣农村经济的重要性，营造“务工有为，务工光荣”的良好氛围。还特别针对部分农村青年有着“金窝银窝，不如自己的草窝”的陈旧观念，积极进行说服引导，帮助他们转变观念，放下包袱，轻装前进，树立早出早富，晚出晚富，不出不富的意识，提高了广大农村青年外出务工的积极性。

其三、针对用工单位的招工意向、岗位特点和技术要求，加强对外出务工人员的正确引导，实现从盲目性外出到针对性外出，从体力型务工到智力型务工的转变，切实做到输得出、占得住、挣得钱。

其四、充分利用社会资源。抓住平顶山市委、市政府选拨1000名优秀青年到农村任“村官”的有利时机，首先在这些优秀青年中营造劳务经济造福一方的氛围，使外出农村青年能得到当地村两委班子的支持，从而使他们安心在外地工作。

其五、尝试在一些地方建立劳务用工信息库。郏县团委充分利用县驻各地招商工作队、劳务输出信息员、劳务经纪人等社会力量，广泛采集用工信息，及时进行汇总整理，建立充实劳务用工信息库。截止7月底，劳务用工信息库共收集用工岗位3600个，输出务工青年1200多人。

三、借助外力，强化培训，全面提高务工青年的综合素质

我们始终坚持先培训、后输出的原则，借助社会力量广泛开展形式多样的培训。一是抓好订单培训。依托河南省质量工程技术学院、市技校、市团校、市增彩电脑学校等学校的师资力量，有计划地组织教师下到县乡免费巡回教学。鲁山团县委与当地最大的“海燕礼仪中心”、县“西关服装裁剪学校”等联系，对广大青年进行技能培训，既方便了广大青年找工作，也为用人单位输送了合格人员。截至目前，全市团组织已与北京、广州、湖北等地的48家企业达成用工岗位协议，以“定向培养”的方式，培训适合企业需要的劳动力2600人。

二是强化技能培训。针对部分青年劳动力素质偏低、技能较差的问题，团市委和市农业广播电视学校联合，把技术培训作为劳动力转移的重要环节来抓，对农民工进行不同岗位、工种的文化、法律、技能培训。3月10日，在湛河区曹镇乡的邢铺村，由团市委和农广校组织的流动培训站正式成立，使农民在家门口就能受到培训服务。汝州市的职业中专、郏县的农民就业培训学校、叶县的农技推广服务中心、新华区的人力资源开发中心等都开展了灵活多样的培训，取得了良好效果。我们还与市劳动就业局联合，依托社区劳动保障平台，强化对城市下岗失业人员或社区待业人员的技能培训、就业指导。上半年，依托这些培训组织共培训外出务工青年和下岗青年6860人。

三是做好综合素质培训。在加强实用技术培训、务工常识培训的同时，我们还着重增加了道德礼仪，安全、卫生常识及法律维权等内容，重点强化品德修养培训和纪律观念培训，提高外出务工人员的综合素质。

四是建立证书制度。我们还充分发挥各类资质评定机构的优势，做到不培训不发证，不发证不输出提高务工青年的技术含量，从而增强了青年农民的择业能力和社会认可度。

四、掌握规律，健全制度，有效促进岗位成功对接

我们深知，能否实现岗位对接是能否落实工岗快递转移就业促进计划的最重要的环节。宣传、培训都是岗位对接的铺垫，为了提高对接成功率，我们遵循劳动力市场规律，以定向培训、信息、现场招聘、政策引导等形式，引导青年实现跨地区、跨行业就业。

——定向培训。通过与输入地团组织联系，了解当地企业用工信息，如用工数量、技术要求等，有针对性地开展培训，实现培训机构与用工企业的成功对接。通过这种方式，我们已向广州、深圳、上海、北京、苏州等地输出青年务工人员3800多名。

——信息。我们与市人才交流中心、市职业技术中心协调，每周六在市华诚大厦一楼大厅组织劳动用工、劳务输出信息，形成了经常化、制度化的信息办法，使青年有了更多、更主动的选择空间。

——现场招聘。今年7月中旬，我们组织外地驻平单位、部分外地客商、青企协会员单位、部分青联委员所在单位共100多家企业，召开现场招聘会，各县（市）区青年踊跃参与，当场签订就业意项1300多人次，实现了企业与青年的直接对接。

——政策引导。我们利用劳动部门对安排下岗失业人员就业再就业有资金扶持、税费减免的政策，积极协调社区腾岗，把保洁、保安、保卫、保绿等公益性岗位优先安排给我们的下岗失业待业青年。积极响应团省委的号召，动员全市大学生志愿者服务贫困县、支援西部建设，促进大学生就业成才，8月初，我们有11名大学生被输送到新疆支援西部建设，服务贫困县的大学生也报名踊跃，目前正在抓紧组织。我们还积极响应市委、市政府的号召，动员1000名大专以上学历的35岁以下青年到农村担任“村官”，其中60多名为应届大学毕业生，这一举措不仅解决了260多名青年的就业问题，更主要的是也为我们加强基层团的组织建设提供了人才基础。

五、完善机制，加强维权，帮助外出务工青年解除后顾之忧

团市委围绕外出务工青年的五个希望，即:希望家中农活有人帮，希望能及时准确掌握劳务信息，希望正当权益得到保护，希望外出之后有组织管，希望社会保障能跟上。针对这些后顾之忧，团市委重点搞好维权服务，全力解除外出务工青年的后顾之忧。

一是加强组织建设，在外出务工青年较多的民营企业普遍建立团组织，在市区务工青年较集中的社区建立青年中心，提高外出务工青年的组织化程度。目前已建立民营企业团组织156个，社区青年中心10个，农村青年中心15个，发挥了较好的服务作用。

二是以“伸出援助之手，献出慈爱之心”为主题，组织市区团员青年向法律援助中心捐款，用于援助权益受侵的贫困务工青年，据不完全统计，这次捐款行动共筹集资金28.3万元，保证了援助中心的正常工作。

三是给外出务工青年发放联系卡，设立148法律援助热线，重点围绕务工青年的工资发放、工作时间、劳动安全、伤残赔偿、困难帮扶等方面提供义务服务和维权保障。今年，我们共协调有关部门受理务工青年权益维护案件12起，受益务工青年达100多人，切实维护了务工青年的合法权益。

四是为外出务工家庭搞好志愿服务，一方面为外出务工青年家庭的“留守子女”建档立卡，通过团队组织及时掌握他们的思想动态，学习生活状况，扶养交往关系等，给予他们在学习上、生活上、心理上帮助，切实保证“留守子女”的健康成长。另一方面，为外出务工青年困难家庭解决实际困难，麦收时节，团市委成立了130支志愿助农服务队，为外出务工困难家庭帮收、帮种1000余人次。

以上是平顶山团市委在工岗快递转移就业方面的一些做法，半年多来，通过全市各级团组织的共同努力，取得了初步成效。但如何进一步实施农村青年转移就业，更大范围地拓宽下岗失业青年的创业、就业渠道，特别是如何进一步提高务工青年的知识技能、改变陈旧的思想观念、增加劳动收入、有效地保护合法权益等问题，有待我们去做大量的工作。结合半年来的工作实际，我们有以下几点思考：

1、要联动，不要单干。解决城市下岗失业青年就业和转移农村青年富余劳动力，是政府有关职能部门的主要任务，他们有一定的阵地优势，有一定的经费保障，有一定的网络基础。更有国家专门的政策扶持。我们要充分发挥这些部门现有的资源优势，由他们“专用”变为我们“共用”。上半年我们从三个层面切入，变共青团单干为全社会联动。一是紧追不放。多次与司法、劳动、人事、工商、财政等部门结合，了解政策，摸清实底，主动出击，积极争取。上半年共争取培训项目10个，培训3000多人。二是借鸡生蛋，我们依托电大、技校、农干校等社会资源，建立了29个培训基地，下半年继续扩大合作面，力争年底建成50个基地，并逐一挂牌，使其成为共青团开展培训、就业信息的场所。三是内部挖潜。动员青联、青企协、青年文明号及各类青年典型的力量，创造就业岗位，帮扶青年创业。4月份在十杰青年、新华机械厂厂长陈西平的倡议下，创建了12个创业见习基地，共安置下岗青工600多人上岗见习。社会联动有效地推进了工岗快递转移就业的全面实施。

2、要创新，不要等靠。活动初期，大部分团干感到无从下手，一没就业岗位，二没资金支持，三没成功经验，四是没培训师资，出现了等岗位、等资金、等政策的现象，工作一时曾搁置不前。活动领导小组经过反复研讨，确立了抓宣传、抓信息、抓培训、抓维权、抓服务的工作方法，聘请市委副书记做顾问，确立鲁山、叶县为青年劳务输出龙头带动县，建立青年外出务工见习基地，成立青年助农服务队，为148法律援助中心捐款，为外出务工青年家庭的“留守子女”给予生活、学习、心理上的帮助等项工作。这些工作的开展很快打开了工作局面，使“工岗快递转移就业促进计划”在全市迅速推进。

篇(7)

党的十七大对检验检疫工作提出了“要确保产品质量和安全”、“确保食品药品安全”、“立足以质取胜”、“加强动植物疫病防控，提高农产品质量安全水平”、“加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌”、“完善重大疾病防控体系，提高突发公共卫生事件应急处置能力”等一系列要求。做好检验检疫服务工作，对贯彻落实十七大精神、促进*经济社会又好又快发展有着重要的意义。一是立足促进发展，确立指导方针。根据*检验检疫职能和服务工作要求，确立了我局的指导方针，即“依法行政、严格把关、热情服务、促进发展”。在实际工作中，始终坚持用这一方针指导和规范检验检疫工作，把落脚点放在促进外贸发展上。二是实施主动服务，通过作为赢得地位。跳出检验检疫“小圈子”，站在*外贸和经济社会发展的全局，按照科学发展观、建设殷实小康、构建和谐*的要求，确定思路、谋划工作、制定措施、开展业务。积极主动地通过多种形式、多种渠道为市委、市政府出主意、当参谋，做好服务工作。通过有效作为，赢得党委、政府、企业及社会各界的关心、支持和认可。三是摆正把关与服务的关系，通过服务体现把关。克服单纯为把关而把关的偏面思想，做到寓把关于服务之中，通过服务实施把关。将把关的着眼点和落脚点放在帮助进出口企业解决问题，确保产品质量安全，提高把关有效性和服务贡献率上。四是调整工作思路，实现工作重心前移后推。针对国内外不断变化的新情况，转变工作模式，实现工作重心前移后推，以更好地应对国外技术壁垒。要尽快由对最终产品检验把关为主转到对原料和源头的监控上来；由对出口产品施检为主转到对生产加工过程监管上来；由以检验检疫部门把关为主转到以企业自我把关为主上来；由对产品的数重量、规格、包装检验为主转到对安全、卫生、健康、环保项目的控制上来；由行政命令式监管转到指导帮助企业建立健全质量保证体系上来。

二、发挥调节职能，转变增长方式，促进经济社会又好又快发展

一是用科学发展、又好又快发展的要求，对进出口产品采取有“保”有“限”措施。对国家重点支持和鼓励出口的产品，对低能耗、无污染、低风险、高附加值出口产品，对高新技术和机电出口产品，加大扶持力度，减少中间环节，力求快验快放，促进更多更好地出口；对国家限制的高耗能、高污染产品和设备，从严检验检疫，提高把关有效性，把不合格产品堵在国门之外，促进资源节约型和环境友好型建设。二是指导帮助企业调整产业、产品结构。努力提高产品的科技含量和附加值，以更好地应对国外技术壁垒。引导帮助企业由原料型向成品型、由粗加工向深加工、由半成品向成品、由数量粗放型向质量效益型、由生食品向熟食品转变，以延长生产加工链条，提高附加值，增加出口创汇。三是落实以节能降耗、绿色环保为重点的“帮扶企业措施”。帮助企业获得国外节能产品认证、绿色产品认证，扩大环保、节能、绿色高附加值产品出口。四是扶持和鼓励自营进出口。结合对报检企业的整治，支持出口企业由委托转变为自己报检报验，由委托进出口转变为自营进出口。

三、发挥区位优势，加大帮扶力度，大力促进农产品出口

扩大农产品出口，是促进“三农”工作，推进新农村建设的重要措施。与兄弟市地相比，*市农产品出口比例偏低、总量过小。我局将采取积极措施，大力促进农产品出口。一是大力推进标准化生产，强化源头管理。今年，拟对出口农产品种植养殖基地进行全面规范和登记，突出抓好出口桔梗种植基地、原料收购和生产加工的全面规范，以确保原料安全和产品质量，维护*桔梗出口的行业优势。二是推进区域化管理，净化出口农产品种养环境。拟在沂源县进行区域化管理试点。依托沂源具有的农产品优势，在去年与县政府建立促进农产品出口合作机制的基础上，指导帮助该县从出口兔肉等动物源性产品到出口水果、蔬菜等植物源性产品，按照“两导三动”（政府主导、国检指导、龙头带动、部门联动、全社会行动）的模式，在沂源实行区域化管理，规范农业投入品的使用和管理，整顿和规范农兽药市场，取缔违禁药物，为农产品出口提供量大质好的原料。三是积极推荐国外卫生注册。将有条件的企业和产品推向国外市场。今年，在沂源海达公司兔肉产品出口欧盟的基础上，帮助其打开韩国市场，实现出口兔肉的成倍增长。四是利用自身掌握的信息、情况等优势，无偿为农产品出口牵线搭桥、调剂余缺。利用南济青高速开通拉近*南部与海港空港距离和直接受潍坊、临沂两个农产品出口大市的辐射影响，介绍和引入更多的农产品加工企业落户*，使*有更多农产品出口创汇。今年拟指导帮助面粉、腌渍菜等多个新的农产品品种出口。

四、落实优惠政策，积极扶优扶强，培强做大出口业务

一是继续帮助指导企业利用好普惠制、优惠制政策。通过举办培训班、到企业宣讲，利用窗口宣传等多种形式，积极引导、帮助企业熟悉、掌握和用好、用活、用足该项政策，从中得到更多实惠。通过积极引导帮助，确保在去年为企业创造实惠2.8亿元基础上，突破3亿元以上。二是扶强助小。对龙头骨干企业，实施重点帮扶，培强做大出口业务。对纺织、化工、机电、汽车制造企业，凡能推荐为一、二类企业的，积极帮助建立完善内部质量控制体系，开展相关体系认证和产品认证，以提升管理层次，使更多企业进入一、二类企业行列。力争到年底使一、二类企业在去年6个和53个的基础上，增加到12个和68个。在对龙头骨干企业重点帮扶的同时，对那些产品适销对路、有发展潜力的小企业、新上企业、初次出口企业，积极进行指导帮助，培育快速发展。通过有针对性地帮扶，争取今年有20个以上新产品打入国际市场。三是不折不扣地落实减免规费政策。对出口免验产品全部免收检验检疫费；对出畜、活禽、水生动物全额免收检验检疫费；对其他出口农产品一律减半收取检验检疫费；对于进料加工、来料加工入境原料价值占50%以上的出口货物，品质检验费按70%计收；对完成型式试验的出口机电产品品质检验费按70%计收。

五、严格依法把关，强化入境检验，维护企业的合法权益

一是通过严格把关，大力提高进境货物检出率。尤其对棉花、旧机电、大型成套设备等容易检出问题的进口产品，要从严把关，把疫病疫情、有害生物、有毒有害物质和不合格商品堵在国门之外，保护工农业生产安全，保护环境和生态安全。二是通过严格依法施检，对不合格产品、欺诈行为，依法对外出具索赔证书，切实维护企业的合法权益。对进口的大型成套设备和旧机电产品，在及早与有关部门调查摸底的基础上，及时与企业沟通联系，适时衔接安排好装运前监装检验、到货后检验等事宜，把问题解决在装运前、解决在国外，以免造成不必要的经济损失和时间、精力的浪费。对外商以设备投资的项目，要严格做好价值鉴定工作，防止以次充好、以旧顶新、低价高报等欺诈行为的发生。

六、利用自身条件，立足帮促提高，积极主动地为企业排忧解难

一是提前介入，超前指导。尤其对“两证”（卫生注册登记证和产品质量许可证管理）的新建企业和改造企业，在规划布局、图纸审核、工艺流程、原材料选购、配套设施等方面，提前介入，从检验检疫角度进行业务技术指导，力求早发现问题，早解决问题，避免投产后因“先天不足”而重新改造造成不必要的人力、物力和财力的浪费。二是利用检验检疫人才、专业、技术等方面优势，无偿为企业培训业务骨干，提供业务咨询。利用举办培训班、深入企业宣讲、发放“明白纸”等多种形式，帮助企业解决业务技术方面的实际问题，提高企业管理水平和相关人员的业务素质。三是帮助指导企业建立健全质量保证体系。按照《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》提出的要求，帮助企业建立起从产品设计、原料进厂、生产加工、出厂销售到售后服务的工业品全过程监管链条，建立起从种植养殖、生产加工、流通销售到餐饮消费的食品全过程监管链条，建立起产品质量和食品安全质量追溯体系和责任追究体系，建立起覆盖整个进出口企业的质量监管网络，并确保企业质量保证体系的正常有效运转，实现企业产品由检验检疫部门把关为主到主要由企业自我把关的转变。

七、强化品牌效应，增强竞争优势，进一步提升“*制造”形象

一是积极创造条件，培育和推荐更多产品实现“免验”。今年，在原来鲁泰纺织股份有限公司100支纯棉色织面料获得国家“出口免验”资格的基础上，争取尽快实现机电产品出口“免验”零突破，以扩大*出口机电产品的国际形象和知明度。二是努力打造*品牌。在出口纺织服装行业，大力培育、扶持以鲁泰纺织品为代表的出口品牌；在机电产品行业，大力培育、扶持以唐骏欧铃汽车为代表的出口品牌；在出口农产品行业，大力培育扶持以汇源果汁为代表的出口品牌。对那些地域标志性强、有特色影响、有发展优势的产品，要通过引导帮助开展原产地标志保护认证等形式，积极进行培育和保护，维护地域优势和行业优势。三是教育企业牢固树立以质取胜战略，加强诚信体系建设。强化企业是产品质量第一责任人意识，克服短期行为和投机心理，自觉做到守法经营、诚信经营，用质量赢得效益、赢得市场。四是积极推进出口名牌战略。大力扶持具有一定规模、市场竞争力强和技术含量高的产品生产加工企业挖掘品牌潜力，提升品牌档次，实现更多的产品由“*制造”变为“*创造”，由“贴牌”产品变为具有自主知识产权产品，争创更多的出口名牌。引导帮助企业积极引进国外先进管理、技术、工艺、流程，“嫁接”改造我市出口企业和产品，使其更好地适应国外市场，实现与国际接轨，更好地预防和跨跃国外贸易和技术壁垒。

八、改革施检模式，简化工作流程，实现提速减负增效

一是加大分类管理力度。在对出口工业产品实施分类管理的基础上，今年对出口食品添加剂企业和农产品生产加工企业，在风险评估分析的基础上，实行分类管理，减少抽样比例，加快验放速度，降低出口成本。二是继续实行“绿色通道”，减少口岸查验次数和比例。今年，在已对11家出口企业实施绿色通道制度的基础上，拟再增加5家企业。三是扩大直通运输业务范围。在去年开通博汇进口废纸直通场站的基础上，今年通过努力，开通并理顺好辰龙、贵和等企业进口废纸直通业务，拉近港口与*的距离，实现在*就地通关，就地检验检疫，减少企业的压港费、过舶费等港杂费用。四是增加检验力量。在进出口业务量大、检验检疫任务重、人手紧张的企业、场站配备协检员，在大型、高风险出口商品生产企业配备驻厂检验检疫官，实现出口货物的“快速”核放、进口货物的“快速”查验。五是改善服务态度，兑现社会承诺。要不折不扣地兑现在“认真专业务实”作风效能建设活动中向社会作出的承诺，继续实行“5+2”、AB角工作模式和“全天候”受理报检制度，提高工作效率，简化工作流程，以优质、高效、廉洁的服务工作，取信于社会，取信于企业。

九、坚持科技兴检，强化技术支撑，确保产品质量安全