企业员工先进事迹材料精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇企业员工先进事迹材料范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

他，就是xxx公司员工xxx同志。

一心扑在工作上

自从*年来到xxx公司那一天开始，他就把自己交给了公司。他打破了自己的生物钟，白天从事营销工作，晚上兼管值班，工作没有节假日，工作不分白日昼夜，一年三百六十五个日日夜夜，他都是战斗在工作第一线。

他从不把自己看着是一名打工仔，而是企业地地道道的主人，把自己的命运和企业的生存和发展紧紧捆在一起，只要认为对于企业有利，他都总是积极主动去做。货场的清洁卫生，他不要分文报酬，天天主动打扫，说“其他同志较远，我离家较近，我作为一名老同志，应该多替他们做点事”。平时，他看到货场里，哪里商品堆码得不整齐，他总要及时堆码好，遇到较重的东西，还要和颜悦色的请人协助。因此，我们不论什么时候到xxx公司货场，看到的都是整齐洁净的货场，这不能不说与他这种强烈的主人翁精神有关。

他这种强烈的事业心和责任感，使他一走上工作岗位就忘记了一切，哪怕是亲情，也得让路。20*年8月2日，对于他说，是一个非常特殊的日子——爱妻生日。然而，xx高速公路B17标xx路段是公司通过投标取得的新客户，这一天是第一个交货日，领导安排他送货。他为了取信于客户，开辟新业务，他只字未提爱妻的生日，欣然接受了交货任务。在送货的途中，由于送货的车是一个载重45吨的大卡车，到乌扬的路又窄又烂，小桥又多，他克服了诸多困难，经过艰辛的工作，按照客户的要求及时准确无误地完成了交货任务。一直到晚上八点才返家，全天颗粒未进，这时才感到肌肠淋漉。然而,家人还在耐心地等待着他归来，共庆爱妻生日。他的先进事迹，集团公司所有员工无不为他这种为了工作，舍小家为大家的精神所感动。

勇挑重担

他总是以“老骥伏枥，志在千里”的气度，浑身有使不完的劲，工作从不拣轻怕重，勇挑重担，为领导分忧。

他所在的xx公司，成天就是和xx材料打交道，不是送货交货，就是接货押货，押运货物风餐露宿，忍饥挨饿是常有的事。他只要听说，他总是抢在先，跑在前，主动承担繁重任务，并且每次不论有多大困难，也不论有多大阻力，他总是以百折不挠的毅力，以艰苦卓绝的精神，顺利完成任务。

去年八月的一天，他押运一台装有50吨钢材的货车到xxx七标xx工地，由于下雨路滑，路况狭窄，货车不能运达目的地。只身一人处异乡，餐不能进，夜不能寐，他没有退却，也没有向领导叫苦，而是积极向困难挑战，主动想办法。他一边联系接货方，说明情况，请求谅解，并表示将一定想法送达目的地。又一边踏着泥泞的山路，联系车辆中转，组织人员上下车中转，经过一天一夜劳苦奔波，终于完成了押运、交货任务。客户看到他满身泥泞，感动不已。

去年9月，公司为了把货场打扮得美观规范，树立良好的企业形象，需搭建规范型材货架，他和其他员工一道挤出工作空闲时间，顶着35度以上的列日高温，清理了50平方米的货场，然后又自己动手，灌注水泥地基。施工中，不论是重体力，还是其他活，他总是踊跃参加，时时处处抢先实干。两天共清理转运出原货场堆放的糟钢、角钢、钢管及石条6吨多，弃土4吨多，为企业节约临时工开支500多元。

建言献策

他不仅工作积极肯干，勇挑重担，而且善于以主人翁的姿态，关注企业的经营与管理，关注着企业的生存和发展，用自己的一言一行捍卫着企业的声誉，维护着企业的形象。并积极主动向企业建言献策，全年累计为企业提出合理化建议15条，为企业节约开支和创造效益上万元。

篇(2)

县供电公司供电所员工先进事迹材料

县供电公司供电所员工先进事迹材料

是营业窗口的一名收费员，她从事营业窗口工作以来，一直牢固树立“人民电业为人民”的服务意识，认真落实供电服务“十项承诺”和员工服务“十个不准”，热情服务，礼貌待客，用自己的实际行动得到了广大用电客户的一致好评。去年被评为优秀先进工作者。

记得刚开始从事窗口服务工作的时候，电老虎、电霸的称呼笼罩着电力行业，也正赶上电力开展行风建设和提高优质服务的起步阶段，身为窗口的她感到一种莫大的压力，为从自身做起改变人们的看法，面对千千万万、各式各样的用电客户，及时找准自己的位置。即使是面对那些无理取闹的客户时，仍然能以平静的心态，面带笑容的面对他们，通过耐心而细致的解释，取得他们的理解和谅解，平息怒气、化解矛盾。记得一天下午，有一位三十来岁的客户拿着催费通知单，冲到柜台前面把催费单往柜台上一放嚷着：“我从来不欠费，供电所怎么说我欠费”。面对他又拍柜台又骂人的凶狠架式，和颜悦色地对他说：“我可以帮你先查一查”。逐一仔细对帐，然后心平气和地向他解释：“你只交了当月电费，你以前有一个月的电费还没有交清。”没想到解释完后，他还是那句话：“我不欠你们供电所的电费”。只好又对他耐心解释，反复几次，不但没有得到他的认可，还把柜台拍得震天响，无理谩骂，手指都戳到了眼前，默默忍受着这一切，没有与他争执。为了树立供电企业优质服务的形象，认为个人受点委屈算不了什么。她说：我的一言一行不仅代表我个人，更代表着我们供电公司形象。还有一次正值催费高峰期，由于欠费停电的客户们火气一个比一个大，而此时超负荷运转的计算机“罢工”了，在等待的过程中，一位女客户非让帮着查询，向她解释了原因，对方反说工作态度不端正，不愿意查，并扬言要投诉她。满腹委屈，气得说不出一句话来。她稳定一下情绪，仍面带笑容向那位怒气十足的女客户作耐心解释，终于取得她的理解。之后改由她诚恳地向表示歉意。正是这样的责任心和工作态度使得得到了用电客户的一致赞扬。她说：我要在自己的岗位上尽职尽责，竭诚工作，想客户所想，急客户所急，让客户满意而归。这就是我们班的好班员??。

篇(3)

经过多年的辛勤努力，她的工作能力和业务水平不断提高，积累了很多工作经验，并且带领班组完成了各项工作任务，由于表现突出，2015年被评为“优秀员工”，2017年度荣获巾帼建功标兵称号。正是因为她的较强的工作能力，谦和的态度，时时地感染着周围的同事们，成为带动全组员工不断努力工作的动力。

作为一名班组长，她时刻对自己高要求，高标准，用实际行动来促使身边人完成好每一项任务，工作中他处处走在员工的前面，真正做到了吃苦在前享乐在后。在她带领下，大家齐心协力，班组被评为合格班组。她没有满足现状，停止前进的步伐，在合格班组的基础上，不断完善班组各项工作，改进了日常隐患排查台帐，增加了服务短板台帐等。2017年共排查安全隐患100余项，隐患关闭率达99%。带领班组成员关注机场围界动态、制止建筑垃圾乱倒行为、整治机场违停车辆，冲千万期间勇担重任，带领班组成员完成了一个又一个保障任务，为冲千万宏伟目标添砖加瓦。

2017年制定出各岗位工作量，在班组内部完善了各项管理制度，针对试行中遇到的问题，广泛征求组员意见，让班组成员都了解到管理的重要性，积极参与到班组建设中，把管好人用好人作为干好各项工作的前提，在用人上只看工作态度和能力，在生活上重视团结友善和谐发展，真正把班组打造成为一个团结、和谐、奋进的队伍。

篇(4)

优秀驾驶员先进事迹材料范文一 他是小车一中队一名普通的客货车驾驶员，xxxx年xx月出生，xxxx年x月参加工作，中技文化程度，xxxx年x月重组整合后由物业公司调入我中队。该同志在普通的驾驶员工作岗位上，始终严格要求自己，兢兢业业，早出晚归，较好的完成了各项安全、生产及经营任务，能自觉遵守公司的各项规章制度，始终坚持安全第一的思想，自驾驶车辆以来，从没有发生过任何事故。

多年以来，他同志驾驶车辆驰骋于陇东黄土高原，操劳在施工现场，不叫苦不叫累，处处为用户着想，深受用户的欢迎和称赞。

他在几年的出车配合中，始终作到随叫随到，工作中不摆架子、不提条件、不讲价钱，而且一有空闲，不是维护设备，就是帮着用户干这干那。作为一名客货车驾驶员，主要执行的任务就是物业公司的生产配属，长途任务更是家常便饭，他在执行各项任务时不挑肥拣瘦，用户安排到哪就干到哪。起早贪黑，总是能够安全、优质的执行完任务，赢得用户的信赖。在他配属的物业二公司，提起他人人都竖大拇指，在作用车计划时，总是问他的车在不在，能不能给安排过去?

作为驾驶员，常年在外出车，家庭照顾不上，且妻子由于企业重组改制后长期在陕北从事采油工作，六岁的女儿无人照看。为了搞好工作，他忍痛将女儿留在了父母家里，他常说：本来咱干的就是照顾不上家庭的事，再让人家替咱操心多过意不去。由于工作忙，他有时一、两个月都顾不上回家，女儿见了他都直往一边躲，这样的场面谁见了都会心酸。他与妻子见面的时间就更少了，妻子到陕北工作的一年中只回过两次家，而作为驾驶员的他本可以利用工作之便常去看看、安慰妻子，但他每次到陕北执行任务时，都只是给妻子打一个电话，因为他知道，配属单位随时都有可能用车，不能因自己的一点儿女私情而耽误工作。为此，妻子常常埋怨他，而他却常对妻子说：公司现在面临很大的市场挑战，小车一队是一个家，只有每个人都有舍小家顾大家的精神，才能在激烈的市场竞争中生存下去。

今年以来，各用车单位都在压缩成本，控制费用，物业二公司将用车量由原来的五台车压缩为三台车，这无形中增加了他同志的工作量，同时也增加了工作难度。其他配属的驾驶员都想打退堂鼓，而他同志为了站稳日渐萎缩的市场，默默承受着越来越大的工作压力，同时，他还主动做好其他驾驶员的工作，并利用自己以前的关系，多方联系市场，为另外两台车找到了新的配属单位。有人曾对他说：你管那么多闲事干吗?自己有地方跑车就行了。他却笑着说：多一个市场就多一份收入，整体效益提高了，对我们大家都有好处。平淡、真实的回答，道出了一名普通驾驶员希望公司发展、壮大的心声。

他虽然只是一名普通的驾驶员，但他在工作中却以一名党员的标准严格要求自己，不挑肥拣瘦，他还经常参与中队驾驶员的技术教育工作。队上有几名年轻驾驶员，由于驾车时间短，缺乏行车经验，总喜欢向他请教问题，因为他总是有问必答，耐心细致地讲解，有时为了讲得清楚，还对着车辆现场比划。

今年，在市场疲软、用户压缩费用、车辆任务严重吃不饱的情况下，他却凭借优质的服务、高度的信誉赢得了客户，截止10月底完成劳务收入9.6万元，完成计划的118.9%，创利润1.79万元，为计划的112%，居同类车型单车任务第一名，为小车一中队整体任务的完成做出了突出贡献。

优秀驾驶员先进事迹材料范文二 在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

***同志是物业公司车管班班长，管理着物业公司生产用车及小区用车，物业公司现有骄车两辆，生产用客货车一辆，小区用特种卫生车一辆，洒水车一辆，他平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎，如何能把车班的工作管理好，这是在***上任之初认真考虑的问题，上任后，他首先从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，在干好本职轿车司机的同时，他能够认真做好车辆的管理呼派车工作，合理利用车辆，使每台车辆达到最大利用率，为了给公司结省开资，他自学起车辆维修技术，通过他的专研和刻苦学习，在短短的几个月内，他便掌握了简单的汽车维修技术，如果哪台车辆出了毛病，他首先自己先对车辆进行一次全面排查，查清楚是哪种故障，有时工作时间排不开，他就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆，这样不需要到维修站去修理的车辆，他能够自己处理，这不仅为公司节省了汽车维修开资，而且他的这种做法感动了班组的司机，他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作，增强了班员平时工作的敬业心，他的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评!

2003年是物业公司成长和壮大的一年，物业管理飞速发展，职工对小区的物业管理水平日益提高。应局里要求物业公司应购进一台洒水车，用来清洁街道和给小区内绿色植被洒水，洒水车要到湖南去提车，而且时间非常的紧急，这是一个苦差事，谁能当此差事，这是领导苦思之事，***下定决心要完成此事，他主动找到领导，要求去湖南提车，为了尽快地完成工作任务，他每天只有几个小时的休息时间，可以说是日夜兼程，风雨无阻，就这样他用自己无私奉献的敬业精神和优秀的驾驭技术，提前一天完成了任务，把洒水车提到了家，完成工作任务这后，他整个人可以说是瘦了许多，面色苍白，领导们都为他这种敬业精神所感动，都劝他回家休养几天再上班，但他没有休息，而是又投入到了紧张的工作中。

交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重，***同志在车班的安全管理上，始终坚持居安思危、警钟长鸣的工作方针，他经常性地召集班组成员学习交通法规，经常教育班组人员要遵章驾车，不可习惯性违章，安全问题来不得半点侥性心理，在出车制度上，他要求班组成员做到不见出车票不出车，不准出私车和私自出车，不准带病驾车等安全驾车规章制度，

在工作之余，他从未间断自已的学习，他经常阅读各种党刊党报的各种文献，在不断学习自已驾驶技术的同时，他不断增强自已的政治素质，经过他自已的不断努力，他自已的驾驶技术水平和政治素质都有了明显的提高。

他在自已干好本职工作的同时，他还注重加强班组建设，他经常组织班组成员举行各种有益的文体活动，增强集体的凝聚力与向心力，进而增强了集体的战斗力，他所在的班组连续几年被评为局先进班组光荣称号。

一粒砂中看世界，一滴水中见人生，***同志觉得自己的价值取向是正确的，自己的职业是崇高的。几年来，他一直在自己平凡的岗位上忘我地工作着，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业，只要能使电力企业蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。

优秀驾驶员先进事迹材料范文三 剡正东 男，汉族，现年33岁，出生于1979年6月9日，礼县白河镇白河村人初中文化程度，现准驾车型为 A1、A2 领证日期为2009年11月。

白河位于礼县的西南方向，距县城97公里，属礼县的下四区，礼县至白河途径石桥、江口、中坝、白关、桥头六个乡镇36个行政村，该路段依山傍水、坡陡弯急、道路险路险段较多，交通安全隐患较大。

该同志自1992年入伍在部队学习汽车驾驶取得机动车驾驶证，复员先后驾驶小轿车、面的、大货车、中型客车，现驾驶大客车，他在驾驶员工作岗位上已达10余年，行程达30余万公里，始终严格要求自己，兢兢业业，早出晚归，能自觉遵守客运公司的各项规章制度，遵守交通法律法规，始终坚持安全第一，预防为主的思想，自1992年驾驶车辆以来，从没有发生过任何交通事故，也没有违反交通法律法规的行为，协助礼县交警大队处理白河片区交通事故12起，多年以来，他驾驶车辆十分辛苦，但他时时把安全放在心中，处处为乘客着想，深受乘客的欢迎和称赞。

该同志在未驾驶客运车辆时白河至礼县的客车有9辆，发车没有班次，早上从白河发往礼县，下午匆匆忙忙从礼县又回白河，驾驶员之间抢客拉客的事时有发生，上路行驶时为拉客你追我赶，甚至为抢乘客相互打架斗殴，交通秩序一片混乱，安全隐患较大，他看到这些事情后，在亲朋好友的帮助下积极参加了驾驶员培训班，认真学习，勤奋努力，考取大客车驾驶证，之后，2009年12月他买了大型客车加入了公司，于是他就组织白河营运的客车驾驶员召开了安全会议，同时，邀请了礼县交警大队宣传股吴冠瑞、顺达公司经理刘耀二同志给白河营运的客运驾驶员上交通安全课，讲解了交通法律法规，以及超员、超速等交通违法的危害性，从此，白河的客运交通秩序走向了正规轨道，2009年12月底他又把驾驶员召集在一块，经过协商把白河营运的10辆客车，分成两个营运组、选了两个办事公道的组长，当然他也是其中的一个，同时，制定了有关的条约，一是要求组长在每天发车时要对每个车辆进行安全检查，若车辆有隐患绝不能发车;二是每位驾驶员不能抢拉乘客、不能随心所欲发车更不能超员、超速行驶、酒后驾驶、不开英雄车、赌气车;三是每天从礼县向白河发5辆，白河向礼县发5辆，每位驾驶员的家属交叉跟车买票，每天5辆的票钱，选专人清理、记账保管，每月底组长把组所属的驾驶员召集在一起，公开公布账目平均分钱;四是若出现那一个驾驶员不遵守交通法规，违法后自己承担处罚费用;五是适时组织驾驶员结合当前交通安全形势学习交通法律法规;六是 遇有特殊事情车辆统一调配。

从2009年至今，白河的客运秩序一直良好，客运交通事故没有发生。该做法给全县驾驶员做了榜样，带了个好头，今年8月中旬礼县滩坪乡从事客运的4辆大客车也效仿白河的管理模式运营效果良好。受到当地党委政府及老百姓的高度赞扬。

篇(5)

工商联xx分会详情：工商联xx分会成立于1996年，现由企业、个体户共186人组成，办公地址设在xx镇工商所三楼，由党支部办公室、商会办公室、活动室等部门组成。

xx工商联分会、党支部引导非公经济人士积极开展学雷锋活动；三月五日，一、组织党员和会员36人捐赠给老人床单64床、枕头枕套64套，热水瓶64只，不锈钢面盆64只，水桶64个，雨伞64把，毛巾64条，合计448件，价值2万多元，分发给全院每个老人；组织美容美发行业会员义务为老人和员工理发剪发，服务80余人次；组织医疗行业会员为老人义诊，达60余人次，赠送药品价值达1500余元；四是部分会员义务帮老人打扫卫生，将分发物品送到每个老人的住房。

2、组织部份会员开展扶助特困学生活动，捐款6000元帮助特困学生张亭同学，

3、三月下旬分会党支部以继续深入开展学习十精神为契机，倡导会员弘扬雷锋精神，组织党员、会员27开展关爱山区教育、为山区孩子做一件实事的学雷锋活动，分别为山区xx学校解决学生安全饮水工程、为小溪学校解决校门修复和部分操场硬化工程、为xx完小解决300多学后就餐难问题，为学校新制餐桌40套，共捐助资金70000余元。

4、2015年春节前，支部组织党员和会员110余户慷慨解囊，捐资5万余元，一部份由企业通过乡镇民政部门、一部份通过分会送到xx社区、茶林村老困难党员、特困生和xx、小河两家敬老院老人手中。

篇(6)

公司个人先进事迹材料

了解Xx的人，都会发自内心的竖起大拇指，从心底里佩服她。因为她既有女性的细致，又像男同志一样刚强和干练。她有着强烈的事业心和高度的责任感，总是那样忠于职守，无怨无悔地把工作做得细致又细致，好上加好……。 当时材料公司正处在初创阶段：公司产品不成熟、生产效率不高，产品销售困难重重。物资部从2008年元月份开始，承担起成品发货任务。Xx担任物资部部长，可是物资部仅有两名员工。她除了履行部长职务，还承担了所有的内业管理和成品发货工作。为了完成工作任务，她每天都在工作，没有休息日，周六周日需要加班，晚上经常不能按时回家，儿子经常一人在外面买着吃。想起这些，Xx常常也会心酸落泪，觉得对幼小的儿子很愧疚。但是领导的重托和强烈的责任心使得Xx坚强起来，暗暗发誓：我要证明，自己可以做得更好!天道酬勤，努力永远不会白费。Xx在关键的岗位上发挥了出色的作用。2008年，公司的销售业绩大幅度跃升，完成企业营业额5690万元，为年度计划3000万元的189.7%，较2007年增长了13.8倍。实现了公司成立以来的首次盈利。 爱学习、善于学习、学以致用，是Xx能够胜任和创造性工作的秘诀。Xx深知学习的重要性，学习型社会中，只有不断的充实自己，才能适应工作的需要。她1992年毕业于Xx铁路工程学校。走上工作岗位后，又经过自己的努力，先后通过了北方交大物资管理专业(专科)和南京大学行政管理专业(本科)自学考试，获得了本科学历。结合自己的工作，学以致用，是Xx的学习要诀。公司展开产品销售初期，由于销售经验不足，不得不和销售公司合作。Xx一方面买来销售方面的书籍看，一方面在和销售公司合作的过程中，不断从公司处学习，慢慢领会。加上在二公司多个工作岗位工作的经验，Xx很快掌握了一些销售方法和策略，开始组织公司销售人员自行销售。为了尽快提高部门员工的工作能力和水平，Xx倾注了大量的心血，手把手地教新来的员工如何做好各种报表，建立部门基础资料;一点点地教现场的销售人员如何和客户打交道，什么事情如何处理。2009年，公司19个供货项目中有15个项目由公司组织销售人员自行销售，销售额为8374.9万元，公司负责4个项目的销售，销售额为7028.3万元。公司的销售工作有了历史性的突破，已摆脱完全依靠销售的束缚走出了一条自行销售的路子，保证了公司产品的利益最大化。

Xx也并非没有委屈和苦衷。和客户打交道，不分上下班的商谈，这还是好的。由于种种原因，公司利益和客户利益发生矛盾的时候，免不了要承受客户的质问。这时候，Xx总是以公司的信誉和利益为重，把个人的感受放在一边，以一种非常好的态度对待客户，耐心细致的和客户解释，商讨解决的办法。担任公司中层干部后，由于部门工作的重要性，不得不坚持原则，对有些容易引起直接不好后果的事情提出批评而得罪人。对于公婆和父母，Xx是儿媳和女儿，对于丈夫，Xx是妻子，对于儿子，Xx是母亲。在一个个角色转换中，Xx总是努力地扮演好每一个角色。她爱人在外地工作，常年不

篇(7)

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

他正直诚信，果敢稳健，坚韧豁达，质朴无华；他怀揣着一颗振兴民族光通信产业的拳拳报国之心，坚持自主创新，将全部心智都贡献给了自己钟爱的事业。

他，就是中天科技集团董事长———薛济萍，从一家亏损数十万元的建材企业起家，缔造了一个拥有1家上市公司和16家子公司，年销售额达35亿元，跻身中国电子信息百强的现代企业集团。薛济萍获得过信息产业部“劳动模范”、中国光纤光缆30年风云人物等荣誉称号，还是今年全国“五一劳动奖章”获得者。

长久以来，薛济萍秉承“要么不干，干就干个最好”的理念，将企业的发展融入社会发展之中。开发了15个国家级重点新产品，主持承担了11项国家火炬计划项目、5项国际合作计划项目、6项国家科技型中小企业创新基金项目，取得了45项国家专利，创造了我国首根五类电缆、首根深海光缆。他所执掌的中天科技，依靠自主知识主权研发的一系列新品打破了我国电信、电力系统线缆需求被跨国巨头垄断的格局，为国家节约大量建设资金，为电信、电力、海洋经济、交通运输、国防等领域的信息安全作出了重大贡献。

产业报国是几代民族工商业者孜孜以求的目标，中华民族的复兴，赋予了产业报国新的时代内涵。

我国具有非常丰富的电力线路资源，在电力线路上架设电力系统特种光缆具有非常可观的市场前景。在我国电信市场逐步开放以后，一大批跨国公司盯上了中国这块“大蛋糕”。早在1985年，英国、德国、法国、美国、意大利、日本、韩国等国家的电力特种光缆商纷纷进入中国市场。1985年至1995年的10年间，中国特种光缆市场百分之百被跨国公司覆盖。而价格高达每公里16.5万元，相当于现在国货价格的10多倍。

这一事实深深刺痛了薛济萍的心：难道我们真的一点办法都没有，眼睁睁地将市场拱手让给外国企业吗？

薛济萍清醒地意识到，自己虽然在光通信领域拼搏了7个年头，积累了一定的技术、人才和管理实力，但从发展周期上讲，国内大多数光缆企业依然处在主要依靠初级生产要素取胜的阶段。因此，中天光缆要想真正建立起全面的核心竞争力就需要向高端产品领域进军。

1999年，薛济萍率领团队引进国际一流的技术和设备，加以消化、吸收、再创造，形成自主知识产权。同时，与国外知名科研院所、跨国公司合作，组织起强大的科技和管理团队，在我国最早建立起自有品牌的电力特种光缆OPGW生产线，并取得5项国家专利。面对国际强势品牌的大举进入，中天人从一开始就把自己放在了与世界一流品牌同台竞争的位置。这种举动为世人瞩目。

自主创新启宏图

我国是一个海洋大国，拥有近1.8万公里长的海岸线，300万平方公里的海域，5000多个岛屿，海底光缆是沿海岛屿与城市之间通信的重要手段。但长期以来被称为“海缆之王”的海底光缆一直依靠进口。经过反复思考，薛济萍决定自主开发生产。

在公司开发出我国第一根应用型海底光缆后，薛济萍又果断拍板，投入巨资打造中国海底光缆大型生产基地。建起一座长江上距离入海口最近的海缆专用深海码头，最大吨位为5000吨级，解决了大段长海缆陆路无法运输的困难。

中天科技海缆投放市场后，国内几家企业跟进。这时薛济萍又以超人的智慧和胆略作出决策：瞄准世界海缆科技发展的最前沿，整合现有技术，推进集成创新，使海底光缆由浅海向深海发展。一般海底光缆只能满足300米水深的阻水要求，中天科技深海光缆却达到8000米水深，这一科技成果通过了信息产业部鉴定，成功打破了西方跨国巨头对国际深海光缆市场的垄断局面，为我国各大运营商参与国际海底光缆系统的建设及运行维护提供了新的选择，为我国远洋资源开发和海权维护提供了新能力。

跨国公司也对中天刮目相看。澳大利亚洛克石油公司是一家跨国海洋钻探石油开发的专业公司，对海缆提出了更专业的要求，他们与中天一举签下了深度合作协议，选择中天科技作为长期合作供应商。通过与国内外知名公司建立关系，中天在产业链打造方面走在了业界的前列，自主创新能力大大加强、创新速度大大加快、经营效益大大提高。

马不停蹄，薛济萍又带领团队开发出海底光纤复合电力电缆。2007年，国内首个海上风力发电项目———中国海洋石油公司渤海风力发电示范项目成功实现并网发电，就是由中天科技提供海底光纤复合电缆。目前，我国沿海岛屿十分看好中天光纤复合电缆，产品已成功地在中海油、中石油、中石化、南方电网、国家电网、广东电力、浙江电力、辽宁电力等重点海洋工程项目使用。

薛济萍依靠自主创新收获了一个又一个令国人鼓舞的成果：特高压电网建设被称为具有里程碑意义的革命性创举，中天科技三种特种导底线全部应用于该项备受全球瞩目的特高压示范工程。中天科技光纤大棒拉丝技术取得突破，形成了年产销超过1000万芯公里的能力，成为世界上数得着的几个“领头羊”之一。中天产品拥有波兰、越南、澳大利亚等44个国家和地区的客户，产品出口总额在国内企业中名列前茅。

创新是持续发展的灵魂。多年来，中天始终保持对国际先进技术和发展潮流的密切跟踪，逐步建立以“原创”技术为核心的创新网络，在“先人一步”发展战略的指引下，研发出适销对路的畅销产品。目前，中天已进入光纤通信和电力传输两个产业的第一梯队，正向国际领先的方向稳步迈进。

海纳百川聚贤才

薛济萍常说，不掌握自主知识产权，不拥有自主品牌，将会在知识产权和核心竞争力上永远受制于人，而要改变这一切，关键在于人。因此，对于人才他非常珍惜、尊重和宽容，常以“海纳百川”的心态吸引一批德才兼备的科技尖子和技术领军人物加盟，并努力形成有利于优秀人才脱颖而出的体制和机制，最大限度地激发各类人才的创新激情和活力。走产、学、研联合的道路，构建完善的自主创新体系，一是以集团技术战略委员会为指导机构，二是以坚实的技术创新中心和骨干科技人才为实施保证，三是以全员参与、普及与提高为群众基础。

在人才队伍建设上，中天始终将“以人为本”的经营哲学放在首位。企业建立了较为完善的人力资源开发体系，每年都要特聘专家顾问，高薪引进高端人才，到高等院校、人才市场招贤纳士，初步形成了一支视野广阔、业务能力强的创新队伍，并形成了竞争上岗、末位淘汰、公开绩效考评、内部轮岗等动态管理机制。企业还在内部建立课题专项基金、核心技术人员特殊津贴、科技人员购房优惠制度、引进人才安家津贴，通过科技之星、求精杯竞赛等方式发挥专业人才的创新智慧。目前，企业有科研人员100多人，具有高级职称的50多人，中级职称的100多人，还有数百名“技术蓝领”。

在薛济萍的关心和支持下，公司每年投入600多万元专项资金用于优秀职工的培训和再教育，投入500多万元进行安全技改，投入1800多万元改造生活设施，投入1000多万元用于环保、节能减排。公司工会工作开展得有声有色，员工权益得到保障，关爱员工、尊重知识、尊重人才在中天蔚然成风。和谐友好的劳动关系和用工环境增强了企业的凝聚力，塑造了出色的团队精神，形成了五大价值观：中天人要么不做，要做就一定要做好，做不到世界一流，就做全国一流，做不到全国一流也要做行业一流；打造“百年老店”是中天人共同追求的目标；所有员工始终是公司最为宝贵的财富，是核心价值观的核心；中天人的敌人是因循守旧、固步自封、夜郎自大；中天科技坚持关心人、尊敬人、发展人。

管理学家考察中天科技后指出，薛济萍创造的团队精神促进了企业自身发展，提升了产业报国的境界，推进了我国光电传输产业的进步。

回报社会献力量

回报社会是企业应尽的职责，是对产业报国的最大考验。薛济萍说到也做到了这一点。

中天科技是光纤光缆产业第一批与中国移动签署“绿色行动计划”战略合作协议的企业，成为中国移动通信首批“绿色采购”供应商之一，并组织编制了我国民营生产企业第一份社会责任的报告。为了在最大限度上节约能源，公司在光纤拉制过程中通过技术工艺改造将氦气的用量节省了30％；原来，中天铝线熔化铝锭烧柴油，为保护环境改烧天然气，每年多支出240万元；用于光缆包装需要消耗一定的木材，为了减轻木材资源的压力，集团坚持每年到海堤租地造林，实施“万亩绿化工程”。

2004年7月，台风袭击浙江温岭，电力线路遭受严重损坏。该线路OPGW光缆原是一家国际知名品牌提供的，但要求那家跨国公司在最短时间内修复已不可能，用户便向中天发出求救信息，薛济萍立即组织精干力量到现场协助抢修，很快让40多公里OPGW光缆线路恢复了畅通。2006年12月台湾地震，全台六条主要联外海底光缆四条被震断，中天科技立刻发出请战书，义无反顾地提供最优质的海缆并愿意组织人员参与抢修。

今年春节前后，我国南方出现历史罕见的长时间冰雪凝冻天气，严重威胁电网安全运行和通信保障。在这十万火急的关键时刻，薛济萍带领全体职工发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极配合抢险救灾工作。除夕夜，薛济萍坐镇指挥，指派副总经理刘宁带队奔赴受灾严重的湖南、贵州等地，与抗冰抢险的电力职工并肩作战在第一线，以实际行动诠释中天人的真诚。薛济萍要求全体职工“不计成本、不计得失、不怕困难、24小时待命、随叫随到”，全力打好支援抗冰救灾硬仗。从接到抢险订单开始，薛济萍就组织全力奋战，从掌握灾情、调集原材料、制订生产进度到安排货物运输，他惟恐某个环节出现问题耽误了救灾，常常不敢合眼。他深情地对员工说：“过年了，想想灾区没水没电有多苦，我们的苦累就不算什么了，只要能为灾区人民做点事，再苦再难都值得！”他铿锵有力的话语感动了每一个中天人，大家鼓足干劲坚守岗位。在薛济萍的带领下，中天科技集团及下属子公司为湖南、贵州、江西、浙江、广西、广东、云南、河南等省区600多个抢险工程，紧急生产供应了3000多公里OPGW、ADSS、常规光缆和2000多吨各类导线及金具附件等价值上亿元的救灾物资，受到了国家电网公司、南方电网公司、湖南、江西、贵州、浙江、广西、河南等省区电力公司和电信运营商的表彰和感谢。