工作整改措施精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇工作整改措施范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

闻宣传工作，蚌埠市食品药品监管局把监管业务工作与信息宣传工作同布置，同实施，抓住五个“关键字”，信息宣传工作得到积极推进。

“畅”。建立快捷、高效、通畅、安全的信息通道，相互沟通、协作和配合，形成反应迅速、上下联动的食品药品监管新闻宣传工作机制。建立信息宣传工作长效机制，完善相关制度，优化内部环境，营造良好氛围，确保信息宣传工作经常化、制度化、规范化。

“凡事预则立”，局党组高度重视宣传工作，明确各单位负责人是信息宣传工作第一责任人，要求单位负责人高度重视信息宣传工作，切实加强领导，强化责任意识。将新闻宣传和政务信息工作纳入各单位和科室效能建设考核范围，对完成情况月通报，年考核。在全系统各单位明确人员，组建信息宣传联络员队伍。对原有的《蚌埠市食品药品监督管理局信息宣传考评办法》进行修订，进一步落实省局提出的构建食品药品监管大宣传工作格局的要求，激发全系统广大干部职工参与信息宣传工作的积极性。

不断提高通讯报道队伍的综合素质。市局多次举办形势报告会和公文写作培训班，邀请省局政策法规处宣处长、市委讲师团团长和市政府政策研究室具有丰富经验的教师授课，对提升全局机关工作人员理论能力和写作水平起到了积极的促进作用。

“广”。广辟信息渠道，延伸信息触角，扩大信息来源。广泛收集素材是做好新闻信息宣传工作的要务，否则信息宣传工作就会成为无水之源、无本之木。蚌埠市局全方位地收集各类信息，加强主动性和针对性，对各单位、各科室信息宣传联络员提任务、出题目，向他们积极约稿。将所有来稿至内部办公网站，使各科室业务工作能够进入领导视野。再对信息进行整体开发和综合利用，上传到外部政务网站，并将优秀稿件推向相关媒体发表，从而有效调动各单位的积极性，畅通了信息渠道，在全系统形成“众人拾柴火焰高”的局面。七月份全系统共报送各类信息95篇，在各类公开发行媒体杂志上发表53篇。

广开思路，精心组织，通过抓好日常新闻报道、搞好新闻、加强政务信息工作等途径，从整体上增强了宣传效果。多渠道、多途径宣传我局各项工作。积极向中国医药报、中国食品质量报、医药经济报等专业媒体和蚌埠日报、淮河晨刊等地方媒体投稿，遇有专项检查、查处案件、召开会议、组织活动等重大活动都通知媒体记者参加，今年我局举办的回收家庭药品启动仪式、假劣药品焚烧、快检车进灾区等活动都邀请新闻媒体参加，现场进行报道。注重与新闻媒体建立良好沟通，与新闻单位进行座谈，交流探讨如何切实做好食品药品监管宣传工作，从而更好的改进工作，提高宣传报道的深度和质量。

积极推进政务公开，把握宣传主动权，树立食品药品监管良好形象。充分发挥政务信息的功能，使之成为向上级机关、上级领导宣传食品药品监管工作，争取上级领导了解和支持的重要渠道。今年六月份以来向市委、市政府报送政务信息百余篇，被采用60余篇。仅8月份就在市政府网站、简报发表政务信息25篇，几乎每天都有我系统稿件采用。

“快”。新闻信息宣传工作“兵贵神速”，采写报送不及时，再好的新闻信息也会失去其价值。蚌埠市局紧扣新形势新任务、围绕监管业务工作，内容上有的放矢，时间上同步合拍，讲求宣传时效，畅通信息快速收集和报送渠道，及时、准确信息。市局对信息报送时效性有具体要求：以正式文件布署工作的，相关信息在文件印发当天报送；开展各类活动，应在活动结束后2日内报送；开展专项工作，应在工作完成后3日内报送。通过各部门积极努力，现基本上能做到重要活动当天采写，次日见报。在采编信息时，我们采取主动出击方式，提前和有关单位沟通，明确写作方向，帮助确定提纲，初稿形成后共同研究、修改，争取在最短的时间内完成报送工作。8月8日全省法制培训班在蚌埠举办，我局信息联络员第一时间采写了《全省食品药品监管法制培训班在蚌举行》的信息，9号就发表在《蚌埠日报》上。

“准”。贴近工作、紧扣主题，提升部门社会知晓度和影响力。注重增强信息宣传的主动性和针对性，加强新闻宣传策划，根据不同时期社会关注的热点，确定不同的宣传主题；扩大宣传阵地，积极引导舆论，建立以我为主的宣传态势。今年以来蚌埠市政府新闻办公室先后三次举办食品药品监管专题新闻会，邀请市局王德明局长介绍食品药品监管系统工作、建立购买假劣药品先行退付制度和开放假劣药品陈列室以及“食品安全宣传月”等情况，在蚌的所有省级媒体和市级媒体记者都参加会。并通过报纸、电视、广播向广大市民进行了详细的介绍，得到广大群众的认可和积极拥护。

把握重点，找准难点，突出亮点，向群众公开市局工作的重大举措。在抗洪救灾期间，全系统坚持把保障人民用药安全作为新闻宣传工作的出发点和落脚点，积极报送各单位抗洪期间业务工作和各项救灾慰问活动开展情况，获得市县政府和省局的肯定。通过大力宣传食品药品监管职能和各项工作开展情况，让群众了解、理解食品药品监管工作，获得最广泛的支持。

篇(2)

2008年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前，总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[2009]49号《*省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求,我市就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。

一、政府信息主动公开工作情况

在主动公开信息中，为了方便群众了解信息，通过多种方式信息。一是选用信息化手段，在××市政府信息网上开设专栏进行；二是通过电子信箱、传真电话和函，作人工答复；三是依托县政府信息公开，提高查询服务，受理投诉、咨询申请服务；四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行。在主动公开信息中，始终以“公开为原则，不公开为例外”，尽最大限度地把政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数不便公开或公众需求量很少的信息资料，通过依申请公开这一方式公布。除信息网站上公布之外，需要查阅相关的文件依据等可以直接到相关县区、各工作部门进行查阅。至2009年6月底，全市10县、区56个单位（部门）共政府信息3000余条，其中市直2400条，占80%左右。

目前，全市纳入《条例》规定公开政府信息的10个县（区）政府、56个市直部门和中省驻安单位中均已成立了政府信息公开领导机构，安排布置了政府信息公开工作，全市已初步形成了相互学习，相互借鉴的良好局面，为全市今后政府信息公开工作开展奠定了较好的基础。

二、工作机制和制度建设的情况

为了做好政府信息公开的起步工作，加强统一领导，强化部门协同,××市政府成立了以市委常委、常务副市长邹明同志为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市政府信息公开工作的主管部门，市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。

政府信息公开领导组先后建立和完善各项工作机制，对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查，下发了《××市政府关于做好政府信息公开工作的通知》。2008年以来先后建立完善了：

1．××市政府信息公开目录；

2．××市政府信息公开指南；

3．《××市政府信息公开工作考核暂行办法》；

4．《政府信息公开社会评议办法》；

5．《政府信息公开责任追究办法》。

三、依申请公开情况

制定完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等制度，严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立××市政府信息依申请公开程序。2008年以来，未受理任何政府信息公开申请件。

四、存在的问题及改进措施

由于我们对这项工作高度重视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开形式、内容单一等现象仍然存在；一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，县（市、区）之间、部门之间工作差距较大。

根据市政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，下半年我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作：

（一）进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录，做到目录内容与站内信息的一致性，规范信息公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，切实贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，促进我市信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展。

（二）进一步完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划、行政执法及动态信息的分类，保证信息内容的完整性。

篇(3)

一、人员录用：相应提高保安人员的工资待遇，将保安人员的录用标准年轻化，从形象和精神面貌上来体现整体效果；

二、建全各项规章制度：基础管理的关键在于制度的规范和执行力，也是强化保安工作基础管理的前提。根据公司的实际情况，建立一套可操作性的、完善的规章制度，将各项制度惯穿到每一位队员，明确公司保安的岗位职责，建全各项规章制度。

1、岗位职责：明确各岗位的职责，工作责任和工作范围，确立各个岗位之间的关系，规范工作行为、质量和效率。防止工作重叠而造成的责任推诿。

2、行为规范：明确着装、发型、站姿、坐姿，规范执勤用语、执勤手势和执勤礼节，提高执勤标准及服务质量；

3、奖惩机制：公司应有完善的考核和奖励机制，实行绩效制，而不是单一的处罚机制。用奖励机制来激发队员的工作积极性，让处罚机制来约束队员的工作态度；

三、完善例会和培训制度：会议和培训是队员之间相互沟通、交流和工作安排总结的最有效方法，能提高队员对部门工作的认识，激励队员的士气，让每个人都能感到组织的存在。四、执行规范化的制度来自于丰富的实践，所以要实行走动式管理，管理者要深入一线岗位，从中体会每个岗位的细小环节和流程，从而不断改进。其次，培训、自检、执行力与可操作性也是互为一体的，否则制度形同虚设。执行力取决于培训、自检、检查、监督、考评、奖惩等。通过培训、监督、检查来规范队员的工作标准；用考评奖励机制来激发队员对工作的积极性，提升队员的工作责任心。附整改标准：

一、仪容仪表

1、发式：头发整洁、不可染发（黑色除外）、长度适中、前不及眉、旁不遮耳、后不及衣；

2、面容：精神焕发，保持清洁，不戴有色眼镜，不留长鬓角，胡须；

3、衣服：上班着工装，佩带工号牌，衣袖、裤管不得卷起；

4、鞋：穿黑色皮鞋，保持清洁；

二、举止

1、举止端正，面带笑容，使用敬语；

2、站立时应挺胸抬头，不得前俯后仰或把身体依靠在某一设施上；

篇(4)

1、学习安排：

（1）每周一上午为两委党员、群众学习时间，具体内容为扶贫、扫黑除恶、意识形态及当前形势、上级会议传达等；

（2）积极参加上级组织的各种培训活动。

2、聚焦聚力攻坚不够

（1）贫困户房屋建设超标问题排查并落实；

（2）义务教育学习核查（学校花名表、村委会核实花名表进行比对汇总）；

（3）健康状况摸底及送医送药、慢性病救治等核查（村委会花名表、卫生院花名表核实比对汇总）

（4）2019年拟危房对象及评定情况；

（5）易地搬迁贫困户入住、拆旧情况。

（6）2019年贫困户脱贫方案（已脱贫贫困户政策落实方案）

（7）贫困村动力电通村情况表；

（8）村民小组安全用水、生活用电摸底表（未解决的须填写解决措施）

3、落实精准扶贫精准脱贫方略有偏差

A、落实政策方面：

（1）因学、因病、“两线合一”摸底表，汇总情况；

（2）开通举报电话及设置举报箱；

（3）各村委会社会兜底排查。民政所社会兜底对象名单对比核查；

（4）养老保险名单、医保名单与贫困户对比核查；

B、措施帮扶方面：

（1）贫困户家庭可利用资源摸底表-------根据可利用资源制定相应帮扶措施，为指导员提供一手资料；

（2）无劳动能力企业连接-------避免简单给钱，以考核的方式为其力所能及赢得支助金额；

（3）加强“志智双扶”典型宣传，以点带面，教育贫困户发挥主动能动性。

二、履行主体责任不够到位

1、脱贫攻坚领导小组召开会议次数少；

（1）每月第一个周五为主题党日活动，同时为研究讨论部署会，研究扶贫及其他村务工作、学习传达上级最新文件、精神学习日；

2、“五级书记抓扶贫”氛围未形成

（1）学习《五级书记抓脱贫攻坚工作职责》、落实《凉城县三级书记抓脱贫攻坚职责》，并贯彻学习落实；

（2）印发扶贫相关政策，让老百姓家喻户晓；

（3)遍访贫困户，形成报告制；对遍访贫困户发现的问题要在村务会议上予以提出并进行整改；

3、 统筹指导发展产业扶贫乏力

（1）龙头企业、合作社基本情况及带动贫困户情况；

（2）2019年产业扶贫方案等；

4、抓党建促脱贫攻坚不够有力

（1）换届工作资料、“回头看”；

（2）集体经济规划、典型材料

（3）培养党员情况、入党相关资料.

篇(5)

一、钢结构施工企业财务内部控制存在的问题

尽管近几年国家政策的大力支持，钢结构施工企业取得了较为良好的发展，但是通过大量的实践发现，有很多企业的运营资金处于一种负值状态，究其原因主要为企业财务内部控制工作效率较差，最终导致企业财务内部控制存在着较多的问题，这些问题主要表现为以下几点。

(一)管控制度与考核机制的缺陷

管控制度不够健全、考核机制不够严格、针对性不是很强,即使制定了相关的规章制度，但是却未将其真正的实践。同时所制定规章制度不符合企业发展的实际情况，在实际执行过程中照搬，未深入进行分析和研究，最终造成其达到的效果低下。

(二)内控环境和内控意识的缺陷

在制度的实施过程中缺乏一个有效环境来支撑，内控的环境相对较差。同时在控制过程中，跟不上建筑市场发展的脚步，对于一些新产生的事项缺乏相配套的政策与制度，没有结合管理体制发生的变化对企业财务内控制度进行相应的修订。

(三)企业管理跨度增加造成控制难度大

随着企业管理跨度的增加，其控制难度也相应地加大，在资源的共享上还相对较差，缺乏一个有效的信息数据共享平台。在财务内部

控制过程中，人作为实施该项活动的一个主体，其自身综合素质的高低直接关系着内控质量，但是就目前钢结构施工企业财务内部控制的实际情况来看，在财务人员业务素质培训与教育上，过于形式化，其培训的成效较差，此外，企业文化的构建力度与影响力度较低，缺乏属于企业自身独有的文化。

二、钢结构施工企业财务内部控制相关措施

(一)建立并完善施工企业财务内部控制体系，营造一个良好的控制环境

1.健全企业内部机构，构建一种多级控制体系，基于三级组织管理这一模式，构建并完善企业财务内部控制制度，合理进行财务控制权的配置以及行使，加强各级责权利的监督与评价，制定相应的奖惩机制，并对财务内部控制流程进行细分以及固化。

2.明确其控制目标、控制范围以及内容等，对于职务不相容的可采取分离控制。因钢结构施工企业易发生突发事件，具有施工多变与不均匀性等特征，因此为了防止出现越权现象，在该控制体系中还应构建相应的授权批准机制，采取分级管理，进行层层控制，对正常经济行为予以授权。

3.财务风险与施工项目控制。在市场经济这个大环境中，施工企业避免不了会遇到各种风险，由于财务风险自身具有不确定性，因此，在控制中，应该树立一种正确的防风险意识，根据财务风险具体的控制点，构建相应的风险管控系统。而在施工项目这一方面内容的控制

上，则应该采取全方位且全过程的管控，构建并完善管理制度，加强施工项目成本、进度、安全以及质量的控制，通过合理且科学的控制方式，提高其控制成效。

4.实物资产与内部审计上的控制。为了确保企业各项财产的完整以及安全，避免出现各种舞弊行为，必须要加强企业中实物的保管，定期进行实物资产的盘点，并构建相应资产档案，及时且全面地记录实物资产所发生的变化。在财务内部控制中，内部审计为外部审计的一个补充内容，即对各种控制系统以及经济活动所开展的独立性评价，其主要的任务就是明确既定程序、政策的落实情况、财务控制目标落实情况等。

(二)施工企业财务内部关键环节的控制

1.货币资金。在控制过程中，可采取集中管理的方式，做好资金风险的防范工作，提升资金使用率，对资金进行实时监控。

2.成本费用。在该环节中，可采取责任成本管理机制来实施控制，并做好事前预测工作、事中控制工作以及事后分析工作，同时还要控制好材料成本，尤其是各种钢材，制定相应的进料、提料、购料、以及领料计划，避免材料的浪费。

3.采取全面预算管控，健全钢结构施工企业全面预算的内容以及体系，明确其预算管控的框架体系，接着基于施工企业所实施的管理组织来对预算管控内容进行细分，并确定预算管控责任的主体，增强企业员工参与的主动性与积极性。

篇(6)

我处可能涉及到的工作主要有：组织深圳高交会、高新技术出口产品技改贷款贴息和研发资助项目初审、技术进口合同登记、软件出口合同登记、敏感物项进出口许可证的申报。此五项工作涉及各地、各企业的利益，我处全体工作人员都能严格遵守相关法律法规和规章制度，严格依法依规办事，从未出现吃、拿、卡、要、拖等违规违纪问题，得到了商务部、省直有关部门和市州及企业的好评。

为进一步明确责任，做好工作，提高办事效率和服务水平，真正做到廉政勤政，特提出如下措施：

一、建立健全治理商业贿赂责任制。处长为治理商业贿赂工作第一责任人，领导制定处内各项工作制度，用制度管事，用制度管人。对制度执行过程中发现的苗头性问题及时严肃处理并向上级报告。处内其他人员应做到严格自律，相互监督，自觉执行规章制度，维护全处清政廉洁的良好形象。

二、严格各项管理规定，组织好深圳高交会。按照商务部和我厅关于认真组织好深圳高交会的规定，加强高交会参展企业资格条件审查，按照原则做好展位的招商，为参展企业服好务，提高参展的质量和效益。杜绝给参展企业出难题和违犯高交会规定的现象。

三、规范程序，做好技改贴息和研发资助项目的初审工作。严格按照商务部关于高新技术出口产品技改贴息和研发资助项目申报的规定，认真审查项目申报材料，对符合规定条件的，必须受理，不得无故拒绝企业申报；对材料不齐全的申报项目，必须一次性告知，严禁工作人员刁难企业。对申报项目的审查，坚持公开、公平、公正原则，不搞暗箱操作，不搞无原则照顾；接受社会监督；设立投诉电话，及时调查处理投诉事项。

篇(7)

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标题含有解放思想整改措施的范文

1.[整改措施]关键在于解放思想转变观念

2.[整改措施]解放思想，创新机制，努力推进土地整理工作

3.[整改措施]县国土房管局解放思想大讨论活动提倡“五种精神”

4.[整改措施]三措保障解放思想大讨论活动扎实开展

5.[整改措施]进一步深入推进解放思想大讨论活动

6.[整改措施]进一步大力宣传解放思想大讨论活动

7.[整改措施]从五个方面入手深化解放思想大讨论整改保障措施

8.[整改措施]市学习解放思想实施“六项行动计划”

9.[整改措施]省委办公厅学习解放思想大讨论整改措施

10.[整改措施]解放思想转变观念大讨论活动个人剖析整改材料

11.[整改措施]计生局解放思想为民务实清廉个人整改措施

12.[整改措施]区林业局解放思想大讨论整改措施

13.[整改措施]科技局制定四项解放思想整改措施

14.[整改措施]海监解放思想整改措施

15.[整改措施]市人事局解放思想大讨论活动整改措施

16.[整改措施]“学习实践科学发展观解放思想大讨论”活动整改措施

17.[整改措施]新闻出版局解放思想大讨论活动整改措施

18.[整改措施]环保局解放思想大讨论初步整改措施

19.[整改措施]区物价局解放思想整改措施

20.[整改措施]市区国家税务局解放思想整改措施

21.[整改措施]区畜牧局解放思想整改措施

22.[整改措施]区行政服务中心解放思想整改措施

23.[整改措施]区民营经济发展局解放思想整改措施

24.[整改措施]市人事局解放思想大讨论活动整改措施

25.[整改措施]市建委解放思想大讨论整改措施

26.[整改措施]质监局解放思想大讨论整改措施

27.[整改措施]区农业局解放思想整改措施

28.[整改措施]区劳动和社会保障局解放思想整改措施

29.[整改措施]区科学技术局解放思想整改措施

30.[整改措施]区经贸局解放思想整改措施

31.[整改措施]区卫生局解放思想整改措施

32.[整改措施]区教育局解放思想整改措施

33.[整改措施]区人民检察院解放思想整改措施

34.[整改措施]工商分局解放思想整改措施

35.[整改措施]市旅游局解放思想大讨论整改措施

36.[整改措施]区发展计划局解放思想整改措施

37.[整改措施]县水务局解放思想大讨论整改措施

38.[整改措施]区水务局解放思想整改措施

39.[整改措施]区人事局解放思想整改措施

40.[整改措施]“创新创业、加快发展”解放思想整改措施

41.[整改措施]区人民法院解放思想整改措施

42.[整改措施]区农机局解放思想整改措施

43.[整改措施]区民政局解放思想整改措施

44.[整改措施]区交通局解放思想整改措施

45.[整改措施]区财政局解放思想整改措施

46.[整改措施]区城市管理办公室解放思想整改措施

47.[整改措施]区建设局解放思想整改措施

48.[整改措施]区地方税务局解放思想整改措施