会计职业道德规范精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇会计职业道德规范范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

关健词:会计职业道德规范

改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立，社会经济发展迅速加快，不少财会人员在物质财富中失去了方向，贪污、等行为大行其道，客观上要求建立与之相适应的会计人员职业道德规范，使其成为各行各业会计人员必须自觉遵守的行为准则和自律标准，这是我国加人世贸组织后的必然要求，同时也是有效治理各种贪污、腐败行为的有效措施之一。本人结合实际情况谈谈对会计职业道德规范的认识。

1.会计职业道德

会计职业道德是一个比较广泛的概念，是一般社会公德在会计工作中的具体体现，是引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。具体地说，是指会计职业人员在从事会计工作、履行会计行为时所应遵守的道德标准。

2.会计职业道德规范的主要内容

会计职业道德的基本内容表现为会计职业道德规范。会计职业道德规范是指一定社会经济条件下，对会计职业行为及职业活动的系统要求或明文规定。它是职业道德在会计职业行为和会计职业活动中的具体体现。

根据我国的会计工作、会计人员的实际情况，结合会计职业道德的一般要求，笔者认为，会计人员的职业道德规范应包含爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等主要内容。

2.1会计人员爱岗敬业的表现之一是忠于职守，尽职尽责。这是财会人员职业道德规范的首要前提。它要求财会人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，从而珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，做到干一行爱一行，兢兢业业，一丝不苟。同时，还要求财会人员在工作中正确处理责、权、利三者关系;刻苦钻研业务，不断提高技能，勇于革新，争做行家里手。

2.2诚实守信这是财会人员职业道德规范的基本要求。不仅要求会计人员言行一致，表里如一，做老实人，说老实话，办老实事，不弄虚作假，不欺上瞒下，讲信用，重信用;而且要求财会人员做到不为利益诱惑，保密守信;还要坚持做到执业谨慎，信誉至上。

2.3廉洁自律是会计职业道德的内在要求。它就是要求会计人员必须加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，不断反省、剖析、提高自己，同时要公私分明，不贪不占，遵纪守法，尽职尽责。

2.4客观公正。这是财会人员职业道德规范的灵魂。它首先要求会计人员的态度额观公正，其前提是以良好的专业知识和专业技能为前提;其次要求会计人员在工作过程中必须遵守各种法律、法规、准则和制度，依照法律规定进行核算，并做出额观的会计职业判断;再次，还应实事求是，不偏不倚，如会计人员在办理有关缴纳企业所得税的业务时，应依法纳税，不能以损害国家利益为前提而少交税款。

2.5坚持准则。这是财会人员职业道德规范的重中之重。它要求会计人员在处理业务过程中，严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右。会计人员在进行核算和监督过程中，只有坚持准则，才能以准则作为自己的行动指南，在发生道德冲突时，应坚持准则，以维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。为此，要求财会人员必须具备高度的政治责任感，牢固树立财经法制意识，时刻保持清醒的头脑。

2.6提高技能。这是财会人员职业道德规范的时代要求。会计是一门不断发展变化、专业性很强的学科，它与经济发展有密切的联系。会计工作是一门专业性和技术性很强的工作，从业人员必须“具备一定的会计专业知识和技能”，才能胜任会计工作，才能够勤勉、谨慎地运用其知识、技能经验，善于根据客观环境做出正确的职业判断，如选择恰当的会计政策、做出合理的会会计估计等。

2.7参与管理。简单地讲就是间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务。这就要求会计人员努力钻研业务，熟悉财经法规和相关关制度，提高业务技能，熟悉服务对名胜的经营活动和业务流程，使参与管理的决策更具针对性和有效性，不能消极被动地记账、算账和报账。

2.8强化服务。是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。会计人员服务的态度直接关系到会计行业的声誉和全行业运作的效率，会计人员服务态度好、严格执法、服务周到就能提高会计职业的信誉，增强会计职业的生命力，反之，就会影响会计职业的声誉，甚至直接影响到全行业的生存和发展。

3.会计职业道德规范的基本特征

3.1原则性原则性是会计职业道德规范的典型特征。坚持原则能使财会工作者职业义务感和使命感得以加强，作为会计工作者，如果不具备高尚的职业道德，不坚持按原则办事，不仅会危害自身，也会损害了国家和人民的利益。

3.2无私性财务工作要求会计人员具有大公无私、公而忘私的思想和行为，以国家、集体的利益重于一切为最高原则。无私性集中体现在财务工作者的道德习惯行为上，廉洁奉公，不贪不沽，一尘不染，保持和发扬艰苦奋斗，勤俭建国的传统作风。

3.3服务性财务工作贯穿于我国四化建设的各行、各业、各个部门。财务工作既不能独立于各行、各业、各部门而存在，又不能置于各行各业各部门之上。

3.4时代性不同历史时期，有不同的道德标准，所以说，财会人员职业道德规范具有很强的时代性。

4.会计职业道德规范的重要作用

会计职业道德规范的作用，主要体现在以下几个方面:

4.1会计职业道德规范是对会计法律制度的重要补充。会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德规范对会计法律制度起到了重要的辅助和补充作用。

4.2会计职业道德规范是规范会计行为的基础。会计职业道德规范对会计的行为动机提出了相应的要求，从而起到规范会计行为的目的。

4.3会计职业道德规范是实现会计目标的重要保证。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。

篇(2)

本文将通过对我国会计职业道德制定者及其他的现状问题的讨论，最终提出相关对策以期对我国会计职业道德体系的建设有所助益。

【关键词】

会计职业道德；制定者；规范体系

1 会计职业道德概述

我国现行会计职业道德规范是由我国财政部下属的中国注册会计师协会拟定的并由财政部于1996年6月17日颁布。会计职业道德主要内容有八项，包括爱岗敬业、诚实守信，廉洁自律、客观公正，坚持准则、提高技能，参与管理、强化服务，这三十二个字将会计职业道德由抽象化变为具体指引，不仅为会计从业人员的日常会计工作提供了道德参考与行为规范，而且也为相关管理部门对会计人员进行考核与评定提供了依据。

2 我国会计职业道德现状及存在问题

2.1 中注协存在限制

我国会计职业道德规范的制定者为中国注册会计师协会，中国注册会计师协会（简称“中注协”）成立于1988年11月，是在财政部党组和理事会领导下开展行业管理和服务的法定组织。该协会中注协的主要职责是拟订注册会计师执业准则、规则，监督、检查实施情况，制定行业自律管理规范，对会员违反相关法律法规和行业管理规范的行为予以惩戒；组织实施注册会计师全国统一考试等等，显然，中注协的主要任务是管理培养注册会计师，这与普通会计从业人员还是有较为大的差异，其并不能代表和了解一般会计从业人员，所以尤其制定会计人员的会计职业道德规范值得商榷。

2.2 制定体系不完善

我国会计职业道德在只存在制定者和颁布者，却忽略了一个重要的制定后的监管者，一个规范的建立，必须通过监督与完善才能使得理论具有可操作性和执行性。只有制定，空有规范内容却没有相应的监督与奖惩，这势必将会使规范流于口号和形式。会计本身是个特殊的职业，是企业人，具有分散性和个体性，只有充分的将制度与规范细化个别化，才可以使得会计职业道德落实在每一个会计人的身上。

3 改革我国会计职业道德规范制定者的对策

对于一个职业的道德规范的制定者的选择，我认为首先要符合中国具体国情，不能一味的效仿国外；其次要具有权威性，权威性是一个道德规范实施的必要保障，只有具有权威性，颁布出来的规范才会有人做，必须做；最后，必须充分掌握相关岗位的实际情况，一个不是专门管理专门研究相关职业的机构是无论如何也无法制定出真正可操作执行的道德规范的。只有具备以上三点才能制定出符合该职业特征的可操作的职业道德规范，会计职业道德规范也不例外。我国现行会计职业道德规范是由财政部下属的中国注册会计师协会拟定的，中注协属于半官方性质，权威性不足且无法真正代表会计从业人员。我国可建立专门的会计从业人员的协会，对一般会计人员的职业道德进行拟定，并通过财政部进行核定审批，最终由财政部进行颁布，这样既保证了不脱离会计从业人员纸上谈兵，又具有充分的权威性，使得其可以贯彻实施。

4 建立完善的会计职业道德规范体系

4.1 对于制定的会计职业道德规范的实施建立监督机构

一个规范的制定，不是制定出然后颁布就算大功告成，只有充分的贯彻实施，才算是成功了一半，这个时候，应该积极建立起成熟的会计团体，对各单位、各企业的会计道德规范的执行情况进行监督，有监督才能有执行，才能使得会计职业道德不会沦为理论和理想，同时，会计职业道德不是一成不变的，该机构还可以通过对会计人员的监管与研究发现会计职业道德规范的不完善，从而能积极改善，与时俱进。

4.2 对于会计人员对职业道德规范的遵守建立考核机制

奖惩，对于各行各业，各个人来讲都是增强动力，提醒警示的良方，会计人员也不例外。会计人员是否遵守了会计职业道德规范，是否有人积极努力去做，与不良风气作斗争而有些会计人员上有政策下有对策，对会计职业道德规范敷衍了事，这些都必须通过相应考核机制来评判，对于那些恪尽职守，努力践行规范的人，给予奖励与表彰，而对于那些只考虑私利，违反职业道德的会计从业人员，务必给予惩处。只有将考核机制与奖惩措施配套建立起来，才能使得会计职业道德规范真正深入每一个会计从业人员的心中，积极努力的遵守会计职业道德规范。

4.3 对于维护会计人员的利益建设成熟会计职业团体

会计人员由于其属于企业人的特殊性，很多会计人员不是不愿意遵守会计职业道德，违背职业良心，而是不受制于企业管理层，一但坚持职业良心，很有可能面临处分、辞退等窘境，那么如何维护这一部分会计人员的合法权益呢，这就需要建立成熟的会计职业团体，可以让会计人员有冤可申，有所依靠。

5 提供良好的会计职业道德规范实施环境

5.1 积极宣传营造良好氛围

环境对于人的行为有着非常重要的影响。在国内，《会计法》的普及程度严重不足，社会工作对于各种会计知识的认识严重不足，难以有效的形成一个良好的社会氛围。因此，必须要加强对社会工作普及各种会计相关的知识，让公众能够具备有良好的识别能力；让整个社会可以形成良好的舆论监督氛围，让社会大众能自觉的对错误的会计言行进行抵制；在社会上实行多方位、多渠道的会计职业道德宣传教育，营造出一个良好的舆论氛围，让真确的会计职业道德观念能够融入到人民大众的思想观念深处，成为其自觉行为。

5.2 完善相关法律法规制度

在规范和管理会计职业过程中，法治和德治是一个紧密结合的整体，二者不可偏废。会计职业道德本身具有自律性，不具有强迫性，所以，需要对法律体系进行进一步的改善，促使法律体系的完备，为会计监管提供完善法律保障。通过法律体系的完善，进一步增强依法惩处的力度、赔偿与执行的力度。

综上所述，会计职业道德建设关乎会计从业者就业前途，关乎企业对外形象，关乎会计业改革创新。大力强化会计职业道德建设，对于提高会计工作者就业竞争力、树立良好企业形象、实现会计业可持续发展，具有十分重大的现实意义。会计职业道德规范的制定和实施体系的建立是一个需要长期努力和不断完善的过程，我国会计职业道德体系虽然仍然存在很多问题，但一直在探索中前进。我们应当清楚，会计职业道德规范不是理想而应该是会计人员从业的基本要求，是每一位会计从业人员都应该做到的基本行为规范。同时，会计职业道德规范不是制定好颁布出就了事，必须通过国家、企业、社会、从业人员自身几方面的共同努力才能落到实处，改善我国会计职业道德的现状，使其能够健康的发展下去。

【参考文献】

[1]刘静，新形势下我国会计职业道德面临的困境与出路，现代商业，2014，（3）：256-257

篇(3)

【关键词】会计职业　道德建设　会计

一、会计职业道德的内涵及特征

会计职业道德是指从事会计职业的人们，在会计工作中所应遵循的，体现会计职业特征、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它是一般社会公德在会计职业行为活动中的具体体现，也是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望和要求。

会计职业道德是在长期会计工作中形成的，具有习惯性、群众性等特点。它是会计人员从内心形成职业道德情感、信念、理想和是非善恶标准，靠自觉来约束自身行为，因而它是一种内在的自我约束方式，它首先是一种精神层次的自我要求，其次才是道德约束规范下的体现。会计职业道德规范对会计人员工作理念、职业意识、业务行为作了全面规定，弥补了法律规范的空缺。会计职业道德的确立与完善将从伦理道德导向上遏制会计造假动机，对规范会计工作秩序将起到积极影响。

作为一种意识形态范畴，会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。由于单位内的经济活动及会计核算涉及到方方面面的利益，加上经济业务复杂性、多变性和不确定性，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德因受到社会的普遍关注，而具有广泛的社会l生。

二、会计职业道德失范的原因分析

会计职业道德不同于国家的法律而不具有国家意志性，得不到国家权力的具体保障。随着现代化社会分工的发展和专业化程度的提高，伴随着知识经济时代的带来，国际经济一体化的形成。在会计职业的社会环境日趋复杂的同时，经济的高度发展在市场经济条件下，存在着经济主体多元化的趋势，而多元化的经济活动将导致不同的利益分配，不同的利益分配衍生出的个人主义、利己主义、享乐主义、拜金主义等阶级思想将对会计人员的思想观念、价值取向、道德底线带来极大地冲击力。

当前我国会计职业道德的失范的原因主要有以下几个方面：

(1)会计环境对会计职业道德的影响。会计环境包括外部环境和内部环境。外部环境：我国的经济体制改革导致人们的思想意识和价值观念都发生很大的变化。随着经济体制改革的不断深入，旧的会计行为规范已经远远不能满足经济的发展和社会的需求，在一定程度上逐渐失去对会计人员的约束力。而适应新的社会主义市场经济体制的会计行为规范和相关财务管理制度又不健全，不能对会计职业行为形成有效制约，从而导致会计职业道德严重失范。内部环境：会计人员在会计工作当中，在涉及到职业道德规范和行为标准的时候，是违反还是遵守，在权衡各方面的利弊中，往往受到单位负责人和内部控制制度以及相关财务制度的影响。当前社会上存在的多数会计信息失真问题大多数都是单位负责人授意、指使、强令其攥改、伪造、变更会计数据造成的。而不完善的内部控制制度及财务制度导致管理上出现的漏洞，则可能造成部分会计人员或者其他人员钻空子，出现贪污、盗窃、挪用资金等严重违反会计职业道德的问题。

(2)利益驱动导致会计职业道德失范。经济发展导致人们的思想意识、价值观念发生变化，在社会经济关系中最敏感、最突出的关系就是利益关系。会计活动中所涉及的利益关系尤为突出，会计工作处于一个极为复杂和微妙的利益圈中，既包括单位利益，也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益。在与会计信息相关的利益中，通过制造虚假会计信息，骗取投资者的信任，可以为单位及个人获得利润、加薪、股票升值等方面的利益；会计人员作为会计信息的直接生产者，他们也影响着会计信息的质量，正是这些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失。

(3)会计人员理论水平低。随着市场经济的发展，会计职能不断丰富，会计工作也变的日趋复杂。在信息化、网络化高速发展的新形势下，会计信息与现代化技术的结合对会计人员提出了更高要求。然而，当前在一线从事财务工作的部分会计人员基础知识和专业理论素质不高，会计人员缺乏钻研业务，精益求精的精神，会计工作拖拖拉拉、应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对新会计准则、会计制度不能随时更新，学习力明显不够。

三、提高会计人员职业道德建设的意见

(1)建立有效的会计职业道德规范体系。进一步完善现有的会计职业道德规范体系，使之与我国经济发展和现代化建设的步伐相适应。建议国家会计部门召集更多会计理论和实务工作者加紧对会计职业道德规范的研究和完善工作，以指导会计职业道德规范的制定，建立健全单位内部规章制度，制定切实可行的职业行为守则，在日常的财务管理工作中把会计工作人员的职业道德建设与考核、评价、物质奖励等集合起来，充分体现相关的职业道德规范和具体要求，确保各种行政规章制度及道德守则得以落实，为会计职业道德建设提供有效的制度保障。

篇(4)

关键词：会计人员 职业道德 问题

现今会计职员虽然具有一定的道德意识，但对会计职业道德的认同感不同，相当一部分会计职员认为提供虚假会计资料是常事，会计人员大部分对于会计职业道德的理解程度不高，会计报表的可信度没有达到应有的水平，大部分人已经对会计造假现象麻痹，有认同的趋势，可见全面遵守会计职业道德面临很大的困难。所以对会计职业道德问题进行研究探讨，分析出原因，针对问题产生的原因提出解决方案和对策，必须进一步加快对会计职业道德建设。

一、会计职业道德的作用

由于会计工作本身的性质，对会计活动进行中需要对方方面面的经济关系进行处理进行了决定，其关系包括有：单位与单位、单位与职工、单位与投资者、单位与国家、单位与社会公众、单位与债权人以及单位内部各部门之间等等。其中经济利益关系也就是进行这些经济关系处理的本质，在经济建设过程中，会计职业道德有其调整的两面性，当各种经济利益和国家公众利益产生矛盾的时候，会计职业道德不存在为了能够对其违法利益获得，而对公众利益进行一定的损害，但是可以允许个人或者是经济主体对其自身的合法利益进行获取。会计职业道德可以和国家法制制度相配合，对其会计职业活动中所存在的利益关系进行处理，从而对正常的经济秩序进行维持。会计职业准则是一把标尺，对会计行为提出诚信守实、廉洁、爱岗敬业和坚持原则等各项道德上的要求；对会计人员形成正确职业观念起着引导和约束作用，遵循了这把道德标尺，才能形成有序规范的会计行为。

二、目前出现的一些有违会计职业道德的表现

（一）违背会计职业准则

实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最基本的要求，但是这一要求上，所出现的问题也是最普遍的，主要就是出现了大面积的会计信息失真。近年来，我国出现了许多令人触目惊心的会计造假案，严重违反了会计职业道德。各种大中小公司的造假事件比比皆是。会计人员中的一小部分人，长期不注意自身道德修养，经不起金钱、权利的诱惑，采取欺诈、弄虚作假、毁坏会计资料，利用职务之便，大量侵吞国家财产，扰乱市场秩序，造成巨大损失。同时还有一些会计工作者在其单位利益或个人利益，和国家、公众利益出现冲突的时候，就不能够进一步坚守原则，从而违反会计法律制度的相关规定。

（二）缺少对相关会计法律法规的认识

经过查阅资料表明，有三成的会计人员对法规的熟悉和了解是模糊的。不少会计人员法律意识淡薄，对法律法规不熟悉，无视国家法律法规。实际工作中，一些会计人员不注重加强自身修养，缺少学习钻研精神，对于似是而非、半懂不懂的会计知识和法律制度，不会想到去刨根揭底，真正的去弄清楚，继续的不遵纪守法，不依法办事。

三、加强建设的对策或措施

（一）加强会计道德诚信教育，营造良好环境

诚实守信是会计人员最根本的道德规范，同时也是整个社会需要遵循的道德准则之一，所以当务之急应加强会计职业道德诚信教育，营造诚信环境。首先，加大宣传，借助网络、电视、报纸和广播电台，大力宣传会计从业者需必备的会计职业道德准则，利用可利用的力量，积极营造诚实守信的社会环境，从思想上影响会计从业者，改变错误的观念；其次，加强环境改善，利用社会一切可利用的精神和物质资源，为会计从业者道德思想熏陶，打造一个良好的社会环境；再者，抓典型，树典范，通过树立先进典型的方法，现身示范，以此影响会计从业者的职业道德行为。

（二）加强会计教育培训

对于个人道德的修养，不但要依靠自我教育，同时还需要借助于社会教育，来对其进行强化。对会计人员应进行多层次、循序渐进和全方位的教育，提高会计人员素质。一是加强专业技术教育，会计知识在不断的进行更新，因此必须要对会计人员不断的进行专业知识培训，以此对经济形势的不断发展要求进行满足。二是要对从业人员的法制教育进行加强，只有实现德治和法制的相互结合，才能真正的促进会计人员职业道德建设的完善。三是加强会计人员的继续教育制度，提倡会计人员终身教育的观念，切实帮助他们提高素质，更新知识，严格履行法定责任，坚持原则，坚决不做假账。集中强化会计人员职业道德教育。四是要引导会计从业人员自省自律，自觉接受职业道德的引导、规范，自觉检查自己的言行， 按照会计职业道德要求，逐步完成从自发到自觉，从被动到主动、从他律到自律的行为转变，使得道德水平提升到一个新高度。

（三）加快完善我国会计职业道德评价体系

对于会计职业道德建设的加强，还要和日常财务会计事务的管理工作进行结合，同时结合会计业务知识教育，结合会计意识教育来进行，使每一个会计人员熟练掌握会计职业道德规范，完善会计人员执业资格制度，同时在经济组织进行考核、续聘以及奖惩的时候，把会计职业道德规范作为是对会计人员进行评价的重要指标。建立会计职业道德评价体系，目的就是通过考评提升会计从业人员的职业道德水平，通过考评结果来督促会计人员加强会计职业道德修养。运用职业道德规范对从业人员的思想、行为进行引导和启迪。健全会计职业道德体系，对会计人员的职业道德规范进一步进行强化，建立完善的会计职业道德的奖惩机制。职业道德评价是会计职业道德规范这种“软”约束付诸实施的必要方式，借助于道德评价，道德规范才可能发挥潜在的裁判和激励效力。

对于会计职业道德的建设，还需要依靠于全社会的力量，并且其和社会主义精神建设是相辅相成的，不能够仅仅局限在进行会计行业道德建设，各行各业都需要职业道德建设。通过全社会的努力，我国的会计职业道德建设会越来越好。

参考文献：

[1]苑玉敏.网络时代提高会计人员整体素质的探讨[J].生产力研究，2010；2

篇(5)

一、我国会计职业道德的现状



所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。会计职业道德失范是指会计职业道德规范的缺乏或者丧失，它包括两层含义：一是会计职业人员失去道德观念；二是会计职业行为失去道德规范。会计职业道德失范的具体表现如下：

1、少数会计人员会计职业道德败坏，主动违法犯罪。

有的会计人员个人利益膨胀，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，监守自盗，利用职务之便贪污、挪用公款、以身试法。这种严重的违法犯罪行为虽然是少数会计人员所为，但也的确反映出在改革开放后的市场经济条件下，在会计队伍中确有一些人职业道德沦丧，走上犯罪的道路。

2、会计人员违反实事求是、客观公正的道德规范。

实事求是、客观公正是会计职业道德规范中最重要的道德规范，而恰恰在这一规范上存在的问题具有普遍性，造成大面积的会计信息失真。会计人员的主动出谋划策、配合作假的行为，主观动机虽有不同，多少都是一种故意作假行为，而其中主动出谋划策的更是一种通同作弊的行为了。这不同程度地反映了会计人员在客观公正，依法办事方面不能坚持原则，是会计职业道德的严重缺欠。

3、不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄。

不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，遵纪守法的意识淡薄。在财政部调查中询问现岗会计人员目前我国是否存在会计职业道德规范，如果存在是在哪里规定的等问题时，居然有11%的会计人员认为不存在会计职业道德规范，只是在人们的信念之中。另有20%的人认为存在会计职业道德，但不知道在哪里规定的。可见有三成的会计人员对法规的熟悉和了解是模糊的。

4、部分公司受利益驱使，在会计信息披露中弄虚作假。

近年来，我国出现了许多令人触目惊心的会计造假案，严重违反了会计职业道德。如东方锅炉、蓝田股份、四通高科、黎明股份、银广夏等多个公司的严重造假事件。以上事实表明，会计职业道德失范乃是一个在利益驱动之下，有着深刻社会背景的复杂的社会问题。

二、会计职业道德严重失范的原因。



1、社会不良风气对会计人员职业道德的影响

（1）利益驱动的负面影响。随着经济体制的转变，人们的思想意识、价值观念都在发生变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步"二律悖反"的困惑。例如，在下岗失业和违反原则作假帐的两难选择中，多数会计人员选择了按单位负责人意见作假帐，表现了追求最基本的自身经济利益。

（2）会计规范体系不完善，法律监督机制不完备，违反会计职业道德的处罚苍白无力。

在《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）颁布前，对会计人员职业行为的要求，散见于各种财务会计行政规章制度中，没有明确提出会计职业道德的具体条款和遵守会计职业道德的要求。直到1999年颁布的《会计法》第39条规定"会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。"，第一次将遵守会计职业道德写进了法律中，这些虽然表明我国会计职业道德逐步发展的进程，但缺乏系统性、完整性。同时《会计法》对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性。职业道德的违规行为惩治不力、缺乏职业道德自律组织及社会的监督和对道德优劣表现赏罚不明，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延，又使会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。

2、单位负责人的不良道德影响。

会计人员是受聘、受雇于其所在单位的工作人员。他们同独立、公正执业的注册会计师不同，没有在单位之外、之上的独立执业地位，他们的工作完全在单位负责人的领导、管理之下，会计人员在单位的地位具有天然的从属性，使得其职业道德在单位会计工作中，能否发挥作用和作用大小，也就不可避免地具有了从属性，从属于所在单位的文化层次、及其单位负责人的道德水准。

三、我国会计职业道德的重建



会计职业道德的重建是一项复杂的系统工程，应通过制度创新，采取自我修养与外部监督相结合，宣传、教育与检查相结合，行业自律与舆论监督、政府监督相结合，使"诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账"成为广大会计从业人员的行为准则。本文主要从以下几个方面对会计职业道德的重建进行探讨：

1、建立和完善相关的法律支持和政策保障，形成和发展良好的会计职业道德氛围。

（1）在会计法律中明确规定会计职业道德的内容。会计人员良好的职业道德的形成是一个长期、渐进的过程，在我国当前社会主义市场经济秩序尚不规范、会计信息严重失真的情况下，会计职业道德的建设需要靠会计法律制度的强制作用。我国目前的《会计法》规定："会计人员应当遵守职业道德"，确定了会计职业道德的法律地位和原则要求，但是还应当将会计职业道德的核心内容浓缩，使会计职业道德不仅具备会计法律制度的属性，还便于记忆与传播，形成规模效应。

（2）建立健全会计职业道德评价体系。会计职业道德评价体系包括社会组织、大众舆论对会计行为的道德评价。对职业道德评价结果使用奖惩手段，并与岗位资格、升职、晋级、精神与物质奖励结合起来。同时还应当建立健全选拔机制，使德才兼备的优秀人才脱颖而出。

（3）加大奖惩力度，完善会计职业道德的奖惩机制。针对以往对违反会计职业道德行为监管不力、处罚不严的问题，必须进一步细化、深化会计职业道德的考评和奖惩机制。只有奖惩分明，加大违反职业道德的机会成本，提高遵守职业道德的机会收益，才能降低违反职业道德的发生频率，并逐步提高职业道德对会计人员的约束力。

（4）重视和加强会计职业道德教育。会计职业道德教育是指对会计人员、潜在会计人员及单位负责人进行有目的、有计划、有组织的职业道德教育活动。职业道德教育是培养职业人员具有良好的职业道德品质、坚定的职业信念、自觉的职业行为不可缺少的环节。会计教育不仅要传授技巧与知识，还应灌输道德标准和敬业精神；不仅要重视在校会计专业学生的职业道德教育，更要重视在岗会计人员职业道德的提高，逐步将职业道德规范转化成自身的思想观念和行为准则，促进会计和经济的良性发展。建立会计行业自律组织，强化行业监管，树立会计人员良好的职业形象。

良好的会计职业形象，不仅需要每一个会计人员的努力，更要充分发挥会计职业团体的作用。借鉴国际惯例建立一个权威性的会计行业自律组织十分有必要。对于违反会计职业道德规范的行为进行相应的惩戒。

篇(6)

【关键词】 会计 职业道德 对策

会计职业道德是指会计人员在会计职业活动中应遵循的会计职业特征，正确处理人与人之间经济关系的职业行为

准则和规范，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。它既是会计工作中要遵守的行为准则规范，也是衡量会计行为好坏的标准。同时，会计职业道德是规范会计行为的基础，是对会计法律制度的重要补充，是实行会计目标的重要保证。加强会计职业道德建设对于提高会计人员素质、规范会计行为以及维护会计工作秩序具有重要意义。

一、营造良好道德氛围，加强会计职业道德

道德行为依赖于环境的刺激，依托于特定的环境。由于我国尚未建立有助于会计人员诚信行为的制度环境，从而影响会计市场主体的道德取向。如果丧失制度基础，缺乏强制性的道德，社会就很容易出现诚信问题。

要优化社会环境就必须提升社会环境的自洁和抗污能力，造就一种安定和谐、诚实守信、生动活泼的社会局面，就必须重视以诚信为中心的伦理道德建设，使企业在道德建设方面有章可循，以发展优良的企业文化促进企业道德环境的改善。要重视舆论的作用，对诚信的单位和个人进行表彰，并给予一定的精神和物质奖励，对于会计诚信缺失的单位和个人要在媒体上公开曝光，达到警示和教育的目的。只有形成扬正抑邪、褒善贬恶的社会舆论，才能净化会计诚信建设的外部环境。逐步培育诚实守信的良好道德环境和社会氛围，改造民族心理的传统文化理念，使得社会伦理的价值取向更加富有，社会先进成员的品格力量更加震撼人心，营造具有深厚的文化底蕴和良好的道德氛围，政府应通过自身特殊的影响力为经济立德，增强全社会的会计诚信意识宣传，加大对失信行为的处罚力度净化社会环境，增强诚信意识。

二、提高会计人员素质，加强会计职业道德

会计人员作为市场经济秩序的重要维护者，其业务素质和职业道德水平的高低在一定程度上决定着会计工作的质量，直接关系到会计工作秩序的好坏，影响着社会诚信基础和社会主义市场经济秩序的健康发展。

会计职业道德是会计人员素质的重要体现，会计人员应当具备正直、诚实的品质，公平正直、不偏不倚地对待有关利益各方，不以牺牲一方利益为条件而使另一方受益。加强会计职业道德建设应当结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高职业品德和专业能力，促进会计职业道德水平和会计工作质量的不断提高。如果会计人员专业胜任能力较差，不注意专业培训和专业知识的学习，忽视职业经验的总结和积累，缺乏沟通交流能力，业务操作技能不熟练，从事工作难以胜任的，应对此负有道德责任。要对会计人员的行为动机提出相应的要求，引导会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德，从而达到规范会计行为的目的。

三、加强会计职业道德规范教育，加强会计职业道德

会计人员的道德修养要依靠自我教育，会计人员要提高思想觉悟，牢固树立全心全意为人民服务的思想，视国家利益高于一切，按会计法律法规办事，一丝不苟地忠实履行岗位职责，热爱本职工作。会计人员要加强业务素质和职业道德素质教育训练，提高执业能力，努力钻研业务，重视理论知识和专业知识的学习，提高对职业环境的适应能力。同时，必须熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理，完善会计职业道德规范，必须做到将公众利益作为会计职业道德的最高准则，在社会上树立会计人员威严和神圣的形象，把会计基础工作规范贯穿于会计职业道德规范之中。

会计人员在执业中要严格按照《会计基础工作规范》准确完整地处理会计业务，遵循会计职业道德规范，敬岗爱业、客观公正、实事求是、遵纪守法、保守商业秘密。对于提供虚假会计信息而给投资者、管理部门等会计信息使用者导致决策失误并造成损失的会计造假者，应承担民事赔偿责任，情节严重的还要追究刑事责任，使造假者付出代价，从根本上遏制操纵会计信息行为的发生。

四、建立健全会计职业道德约束机制，加强会计职业道德

建立健全会计职业道德约束机制，需要法律的支撑和依托社会各方面的变革与协调，对会计人员职业道德执行情况，建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任职务、提职、晋级等精神和物质奖励制度结合起来，选拔政治品质好、事业心强、工作认真负责、讲道德、守纪律的人从事会计工作，并定期按有关规定对会计人员的工作岗位有计划的进行轮换，促进会计人员严格遵守职业道德。这，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。制定会计职业道德评价标准和恰当的评价方法，营造一个公平竞争的会计执法环境。要建立会计人员职业道德诚信档案，将评监结果登记入档，作为职业道德考评的依据。加强对《会计法》等法规的贯彻力度，对违反会计职业道德行为进行惩处，并记入单位和个人的诚信档案，供社会查阅，将会计工作置于全社会的监督之下，对会计人员产生外在的压力。

此外，财政部门要通过严格的上岗资格考试制度，提高会计人员执业门槛，严格执法，加大对违规者的处罚力度。

五、健全会计职业道德监督制度，加强会计职业道德

社会外界应当积极营造有利于会计职业道德建设的社会监督氛围，使会计人员的职业道德状况始终置于经济利益集团和社会公众的督导之下，社会舆论应当积极参与对会计活动的监督，各种新闻媒体要创造条件进行舆论引导，系统地传播、宣传会计职业道德规范，利用大众传播媒介宣传正反面典型，使会计人员在潜移默化中提高职业道德素质。只有在整个社会范围内宣传和推行会计职业道德教育，才能提高会计职业道德水平。

会计职业道德虽不同于法律而不具有国家意志性，得不到国家权力的具体保障，但却能从信念、品行、能力等更为本质和深层次上来影响并提高会计行为的质量，调整会计人员与企业和不同利益集团之间的社会关系，会计职业道德可以配合国家法律制度，制约会计行为，通过建立和完善内部控制制度为会计职业道德建设提供制度支持。各单位要按照《会计法》及相关法规的要求，制定科学的内部控制制度体系，按照法定的程序和内容进行会计核算，保证会计信息准确完整，遏制会计造假行为的发生。

六、实行会计职业道德与健全会计法律法规相结合

加强对会计人员品质评监，改进被评监者的品质缺陷，进而达到提高执业者品质质量的目的，建立较为完备的会计人员信用数据库，记录会计人员遵守执业道德情况以及失信情况，制定会计人员提供虚假会计信息的赔偿责任等，让会计人员遵循“不做假账”的会计诚信原则，使会计行为符合会计伦理道德准则，自觉履行会计诚信伦理道德要求，建立会计职业道德规范，加大对违反职业道德者的惩处力度，约束和管制会计人员的职业行为。

新《会计法》对会计人员的职业道德提出了严格的要求，通过法律的约束，会计人员应当具备强烈的责任感，严格履行法定责任，忠于职守，坚持原则，廉洁奉公，不论遇到何种情况，都不丧失原则，不图谋私利，坚决不做假账。完善“民事赔偿制度”和法律的制裁做假账者，缩小执法与处罚的道德自由空间，加大会计职业道德失信成本，使造假者、失信者在市场经济中寸步难行，形成全社会“诚信为荣，失信为耻”的良好风气。

总之，会计人员职业道德建设是一项系统工程，任重而道远，需要提供法律支持和政策保障以及社会各界的大力支持与配合，应当根据市场经济的发展变化不断完善会计人员职业道德内容。加强职业道德建设是贯彻依法治国与以德治国相结合思想的重要体现，提高会计职业道德水平，是公民道德建设在会计领域的具体体现，加强对会计人员的职业道德的教育和监督会计职业道德是会计工作中的一项重要内容。提高会计人员职业道德水平，规范会计行为，维护会计工作秩序，有利于促进经济健康稳定地发展。

【参考文献】

[1] 张娟：会计行为中的道德冲突及原因剖析[J].财会月刊，2007（2）.

[2] 臧海涛：试论财会人员职业道德建设[J].商场现代化，2007（3）.

篇(7)

关键字： 职高会计教学 职业道德 渗透

所谓会计职业道德，就是指从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、不同利益者和会计人员自身之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，又是衡量一个会计工作者工作效率的标准。那么在职高教学中，到底要渗透哪些会计的职业道德呢？我认为有以下几点可供参考。

一、要讲求一个“信”字，也就是“诚信”

这是会计职业道德的核心和灵魂。主要体现在三个方面：一是核算要真实。也就是说会计人员在做账的时候要如实记录反映各项财务状况、经营成果和现金流量，及时、准确、完整地提供会计资料，严格按新会计制度规定的一般原则处理会计业务，坚决“不做假账”。二是对工作要忠诚。既然已经选择了会计专业，就要忠于国家、集体和个人利益；忠于法律，严守制度；恪尽职守，有高度的责任心。三是处事要公正。要平等待人，把好财务收支关口，公正明确地反映方方面面的利益关系，不偏私，不畏强权。对于违反国家法律和财经纪律、侵吞国家财产的，要敢于揭发、抵制和斗争。

二、要有爱岗敬业观念

“忠于职守，热爱本职”，这是做好会计工作的出发点。每一个人都有实现自身价值的理想和愿望，而自身价值则是通过工作和事业的成功来反映和实现的。既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置，热爱会计工作。俗话说：“三百六十行，行行出状元。”通过努力，在平凡的岗位上同样能做出成绩，取得成功。即使对会计职业不感兴趣，只要树立起“干一行，爱一行”的思想，就会发现会计职业中的乐趣。只有热爱会计工作，敬重会计职业，才能坚持诚实守信，客观公正，依法理财；只有热爱会计工作，敬重会计职业，才会全身心地投入到会计事业中，发挥才能，在会计领域做出一番成绩，为社会进步作出自己应有的贡献，从而实现自身的社会价值。

三、要提高法制观念

在教学中要时时提醒学生，会计人员应遵循《会计法》及有关各项法规、政策。首先，应做到学法懂法。会计工作时时、事事、处处涉及执法守规问题，会计人员应当努力学习并熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度。其次，应学会依法用法。会计人员要树立强烈的法律意识，不存私心，不怕打击报复，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为，作坚决斗争。最后，应做到守法。即以身作则，率先垂范，树立自己良好的职业形象。会计人员整天跟“钱”打交道，所以必须做到清正廉洁，不为金钱所动。这也是对会计人员的根本要求，更是考察一个会计是否真正称职的前提。

四、要树立良好的职业道德观念

随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，会计专业性和技术性日趋复杂，对会计人员应具备的职业技能要求也越来越高。会计人员要想生存和发展，就要不断学习，不断更新知识。同时，遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟悉和掌握相关的法律法规，不断学习提高会计职业技能。当然，如果说会计人员不熟悉准则、没有娴熟的会计技能的话，那么就算具有再好的道德品行，也不能遵循准则、坚持准则，做到客观公正，所以会计人员学习的内容应该是多方面的，既要学习相关的法律法规，又要学习会计专业理论、新制度新准则，还要学习会计职业道德规范。只有通过不断学习，全面学习，才能提高会计职业技能和专业胜任能力，才能懂得什么是对、什么是错，什么可以做、什么不可以做，什么必须提倡、什么要坚决反对，从心理上对会计职业道德有整体的认识。但对会计职业道德规范的认识，并不是会计职业道德的最终目的，会计人员应在职业活动过程中按照会计职业道德规范的标准，自己约束自己，自己控制自己的言行和思想。整天与钱财打交道的会计人员受到利益诱惑的机会要比其他职业多得多。这就要求会计人员经常以会计职业道德规范标尺认真度量自己在职业活动中的言行，自我检查，自我批评，不断摒除旧的道德观，在反复思想斗争过程中不断提高自律能力，逐步树立起正确的职业道德观念。

五、要以实践“三个代表”的模范作为奋斗目标