变电运行专业技术总结精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇变电运行专业技术总结范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

[关键词]变电运行；供电可靠性；管理措施；因素；对策

为了提高变电运行的供电可靠性，就必须对其影响因素进行分析，并采取针对性的措施，才能最大化的确保变电运行的供电可靠性。基于此，笔者结合自身工作实践，就此展开以下几点探究性的分析。

1.分析影响变电运行的供电可靠性的因素

在变电运行中，经常会存在这样或那样的因素导致供电可靠性较差。因而为了提高变电运行的供电可靠性，就必须对其影响因素进行分析，具体来说，主要体现在以下几个方面：

1.1变电运行操控人员的专业技术水平不足

在变电运行过程中，操控人员的专业技术水平的高低直接对供电的可靠性有着直接的关联。但在实际工作中，往往由于操控人员的专业技术水平不足，加上变电运行系统复杂、设备繁多，导致运行过程中出现的各种问题得不到及时有效的排除，不仅影响了供电的可靠性和电力系统运行的安全，还会导致安全事故的发生，因此人员是影响变电的供电可靠性的重要因素之一。

1.2变电运行设备难以满足人们对电力资源的需求

当前，我国一些电力企业的电力设备大都是建设变电站初期购置的装备，因而使用的年数较多，且使用期远超规定的使用期限，加上人们对电力资源需求的不断加大，因而这些电力设备往往处于超负荷运行的状态，加上这些企业没有对电气设备进行定期的检查，使得现有的变电设备难以满足当前人们对电力资源的需求，不仅难以确保提供优质的电力服务，还会对供电的可靠性带来影响，进而对整个电力系统的安全运行带来影响，甚至引发安全事故的出现。所以设备也是影响变电的供电可靠性的重要因素之一[1]。

1.3缺乏有效的管理制度予以有效的支持

供电的可靠性离不开科学的管理，而管理就必须有一套健全的制度予以支持，但就目前来看，我国很多企业往往由于缺乏有效的管理制度，导致各项安全管理工作得不到及时有效的指导和开展，因此作为供电企业必须致力于供电管理制度的完善。

2.分析如何提高变电运行的供电可靠性的管理措施

2.1着力提高变电运行操控人员的专业技术水平

为了变电运行操的供电可靠性，作为新时期背景下的电力企业必须致力于变电运行操控人员的专业技术水平的提高。一是提高其职业素质水平，在促进其技术实力提升的同时，还应尽可能地将其心理素质与安全意识提升，使其在变电运行操控时以娴熟专业的技能开展工作，对于出现的各种突发事故能够做到处事不惊，利用自身的专业技术水平及时有效的处理各种变电运行问题；二是加大对操控人员的培训，使其通过培训，在掌握理论知识的同时，能有效的将其应用于实践之中，并设立相应的奖惩制度，使其工作成绩与各种绩效的提升相挂钩，激发其工作的主动积极性，从人员方面确保整个变电运行供电的可靠性得到有效的提升。

2.2加大设备检修和更新淘汰力度

首先，在日常工作中必须切实做好各种电力设备的运行与维护工作，为电力设备的性能保持和提升奠定坚实的基础，而这就要求操控人员加强对设备工作现场的巡视，对于出现的各种安全问题和潜在风险应及时的发现和排除，确保设备能够持续供电；其次，在设备状态检修过程中，必须严格按照上级单位的统一部署，切实做好各项配合工作，确保状态检修工作得到及时有效的开展，并将各种安全隐患及时排除；最后，应加大设备的更新和淘汰力度，对于老旧设备，应严格按照特种设备使用的相关要求，对其进行更新和淘汰，以良好的性能和状态提高供电的可靠性。

2.3致力于现有管理制度的完善

鉴于管理制度在供电管理中的重要性，作为新时期背景下的电力企业，必须在电力企业管理中充分意识到供电可靠性的重要，在设立和完善制度时必须紧密结合可靠性管理体系的建设，并制定相应的措施和考核方式，致力于现有管理制度的完善。具体来说，主要就是做好以下几方面的工作：一是在月度工作中，作为电力企业必须对供电的可靠性进行认真准确而又及时的统计，再严格按照相关要求将其上交给上级管理单位，并经上级单位的相关部门汇总之后上报到生产部的技术科；二是建立健全供电可靠性管理资料，为可靠性管理的规范化和标准化水平的提升奠定坚实的基础；三是确保制定的各项管理制度得到及时有效的执行，为可靠性管理工作的有效开展奠定基础，并制定相应的技术指标考核管理办法；四是对供电可靠性的指标进行分解，并做到责任到具体的主体，具体说来，就是依据各个变电站每年的工作情况和年初的计划工作量，将总局所下达的停电用户总数分解到各个变电站，在保证安全的基础上，各个变电站的工作人员要在规定时间内完成相应的工作量；五是对于可靠性指标的完成情况，变电管理所要进行定期的分析和检查，并派专人按季度进行分析，做好总结工作之后，及时地反馈给上级。对于那些超过时限的上报者应进行相应处罚[2]。

3.结语

综上所述，对提高变电运行的供电可靠性的管理措施进行分析具有十分重要的意义。作为新时期背景下的电力企业，必须紧密结合时展的需要，充分意识到供电可靠性的重要性，分析影响可靠性的因素，并采取相应的措施，确保供电的可靠性得到有效的提升。

参考文献

篇(2)

关键词：110kV；变电运行；事故处理；防控措施

在l10kV变电运行过程中，经常会有安全问题发生。虽然如今的科学技术在不断的发展，但是也无法百分之百预防事故的发生，针对这种情况，需要充分重视110kV变电运行的事故处理以及防控措施；及时分析出现的各种安全问题，严格遵循相关的原则和要求。同时，变电站运行人员也需要充分重视变电运行工作，不断学习、总结经验，促使自身的专业技术水平得到提高，促使事故发生概率得到最大限度的减少。本文简要分析110kV变电运行事故的技术处理和防控措施，希望可以提供一些有价值的参考意见。

1、110kV变电运行出现事故的原因

一是没有严格落实变电运行的安全管理措施：通过调查研究发现，安全管理工作不够完善，或者没有严格落实下去，是大部分安全责任事故发生的主要原因。虽然如今的科学技术在不断的提高，但是也无法百分之百的预防安全事故，那么就需要做好安全管理工作，将其严格落实下去，避免出现各类事故。

二是变电运行人员的操作事故：110kV电网设备倒闸操作主要是由变电运行人员来完成的，变电运行人员倒闸操作的效果，将会对110kV变电站的安全运行造成直接影响。如果，变电运行人员没有足够的专业技术水平、没有丰富的专业理论知识、安全风险意识薄弱，那么就很可能会导致110kV变电运行操作事故。

三是电气设备事故：研究发现，绝缘老化占各类电气设备事故发生原因的比重较高。其中，运行环境以及使用寿命等因素，导致了电气设备绝缘老化问题的产生。电气设备在使用过程中，随着时间的推移，绝缘老化问题会日益严重，并且运行环境不好，也会促使电气设备绝缘加速老化。

四是外部原因造成的事故：引发110kV 变电运行事故的原因还包括一些外部因素，例如雷电、暴雨、地震、海啸、冰雹等。其中，最为常见的就是雷电，雷电会对110kV变电站的电气设备造成冲击，从而引发雷电过电压，造成变电运行事故。外部原因往往是不可预知和难以抗拒的，所以只能尽可能地采取一些防范措施和应急预案来进行应对。

2、110kV变电运行事故的处理技术原则和步骤

一是事故处理技术原则：在事故处理中，需要第一时间采取一系列有针对性的措施，将事故根源消除，避免事故威胁到人身安全和电气设备安全；要应用有效措施，保证电气设备的正常运行，促使对重要客户的正常供电不受影响，尽快恢复停电区域和用户的供电。

二是事故处理步骤：事故发生后，应仔细记录事故发生时间、信号以及事故现象，并且将事故情况简要汇报给调度及上级主管部门。详细检查继保和自动装置的动作情况，并且对事故范围内所有一次电气设备进行检查。结合检查情况，合理判断变电运行事故的性质、初步分析事故的原因，同时，向调度及上级主管部门上报检查和判断结论。严格依据调度部门的调度指令来处理各类事故。如果电气设备受到了损坏，变电运行人员应将故障设备与带电设备进行隔离并做好相关的安全措施，对专业检修班组进行安全交底，由专业检修班组对故障设备进行检修。

三是事故处理过程中的注意事项：如果有较为严重的事故发生，出现的光字信号比较多，那么为了促使调度部门事故处理时间得到缩短，变电运行值班长就需要将事故情况及时汇报给调度部门，汇报内容要尽量丰富，如开关的跳闸情况、自动装置的动作情况等等，并且，还需要说明那些处于运行状态的电气设备的运行状况。在事故处理的过程中，需要及时准确的记录调度指令以及相关领导的指示，严格执行调度指令及上级领导指示。事故处理过之后，需要将当前的运行方式简要汇报给调度部门和工区领导。

3、110kV变电运行事故的防控措施

一是对变电运行人员的专业技术水平进行强化：综合采取多种形式、多种渠道的培训教育，促使变电运行人员的业务能力和专业技术水平得到强化。比如，可以定期开展规章制度学习与基础知识讲座，促使变电运行人员的专业基础知识得到巩固；构建互帮互助小组，组织一帮一小组，来促使运行人员能互相学习，取长补短。另外，还需要积极开展各类形式讲堂，促使变电运行人员对变电运行专业知识和技能进行更加深入的了解。在对变电运行人员的专业技术水平进行强化之外，还需要积极开展事故预演和反事故演习，促使变电运行人员的事故处理和应变能力得到有效提高。

二是严格落实各项规章制度和安全生产责任：充分重视思想培训教育的作用，将多种载体综合利用起来，如黑板报、安全标语、事故快报等，开展一系列的安全教育活动，如安全活动、安全形势分析会议以及典型事故案例分析等等，促使变电运行人员的安全生产意识得到强化。此外，还需要结合具体情况，严格落实安全责任，促使管理人员对基层班组的工作情况进行全面的了解和掌握，避免有真空地带出现于安全生产管理过程中。

三是对设备管理进行强化：只有加强了设备管理工作，才可以有效避免电气设备事故发生，促使变电运行更加安全和稳定。要加强电气设备基建时期的管理工作，做好电气设备的选型工作，促使选用的电气设备性能符合相关要求；要充分重视电气设备的监造和出厂试验，保证电气设备有着齐全的功能。要严格监督和检查电气设备的安装调试工作，严格验收，避免有施工质量问题出现，或者设备本身接线不正确，导致事故的发生。另外，还需要经常对电气设备开展巡视，如果电气设备有异常情况发生，需要充分分析电气设备表露出来的各种情况，如声音、颜色、振动以及气味和温度等等，判断、查找设备异常的部位和原因。要适当区分设备巡视的间隔时间和周期，如果电气设备出现了缺陷和异常情况，需要适当增加巡视次数。要认真开展电气设备的巡视工作，及时发现电气设备存在的缺陷和隐患，然后采取有针对性的应对措施，消除缺陷和隐患，避免安全事故的发生。

4、结语

对于110kV 变电运行中所出现的安全问题，一定要及时分析并找出事故原因，采取有效处理措施。处理过程中需要遵循相应的基本原则和注意事项。同时，变电运行人员要对变电运行工作的重要性有深刻的认识，要努力提高自身的专业技术水平，以最大限度地减少事故发生的概率，保证110kV 变电站的安全稳定运行。

参考文献：

[1]谢高雷.变电运行的安全管理及常见故障处理[J].云南电业.2012（10）

[2]王凯.变电运行中设施巡检时的存在问题与对策分析[J]广东科技.2013（5）.

[3]冯俊生， 苗怡敏.论变电运行的安全风险与控制[J]电源技术应用.2012（10）.

篇(3)

*年9月至97年担负分公司10kV配电线路（含电容器）、10kV用户站继电保护定值整定工作，由于分公司原来没有整定人员，但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

二、线损专业管理工作

*年至*年9月，作为分公司线损专责人主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kV、10kV线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“九五”降损规划，*-*各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作，*年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖，荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。

三、电网规划的编制工作

*年3月至*年11月，作为专业负责人，参与编制《东丽区19*-*年电网发展规划及2010年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、2010年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。

四、电网建设与改造工作

*年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工作，军粮城、驯海路、小马场更换10kV真空开关工作，参加了贯庄35kV变电站（*年底送电）、东丽湖35kV变电站（*年12月送电）、小马场35kV变电站（*年11月送电），易地新建工作，新建大毕庄35kV变电站（*年12月送电、*年4月带负荷）、先锋路35kV变电站（*年8月送电）。目前作为专业负责开展么六桥110kV变电站全过程建设工作，参加了厂化线等5条35kV线路大修改造工作，主持了农网10kV线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。

五、专业运行管理

参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度；技改、大修工程管理办法；固定资产管理办法实施细则；供电设备缺陷管理制度；运行分析制度；外委工程管理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；技术进步管理及奖励办法；科技进步及合理化建议管理制度；计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准；线损管理标准；经济活动分析管理标准；设备全过程管理标准；主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责任制；防污闪工作管理责任制；防雷工作管理责任制；电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人（经理）负责制实施细则及管理办法；城乡电网改造工程招投标管理办法（试行）；城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。

积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。

这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。

六、科技管理工作

*年至今，在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成全局固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造（含重措、一般技措项目）的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作，形成线路数据库，并用AUTOCAD绘制分公司地理图，在地理图上标注线路的实际走向，所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出，该项成果获天津市电力公司科技进步三等奖。五是完成配电线路加装自动重合器（112#线路）试点工作，形成故障的自动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。四是*年9月主持完成分公司WEB网页浏览工作，制定分公司“十五”科技规划及年度科技计划，制定科技管理办法，发挥了青年科技人员应发挥的作用。

另外，在*年7月至*年3月间利用定额进行分公司业扩工程、城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。

篇(4)

中图分类号：TM621 文献标识码：B 文章编号：1812-2485（2012）06-050-2

广西灌阳县水利电业有限公司公司有14个变电站，有110名变电运行工人，员工文化层次参差不齐，面对着变电站的快速增长与人员技能水平提高不同步的阵痛，着力打造一支适应电网迅猛发展的变电队伍，是当前必须重视的工作课题。因此，需要通过对现有培训工作的总结与思考来完善变电人员的培训工作，提高培训效果，适应电网企业不断发展的要求。

1 变电运行人员现状及存在问题

1.1新站不断建成投运，运行人员相对缺员

一批具有丰富实践经验的运行工，因年龄原因面临退休，年轻运行工缺乏相应实际工作经验，变电站运行工队伍在技术层次上面临青黄不接现象。

1.2 根据工业项目的分布和区域负荷的特点，大多数变电站建在郊区及外县乡镇偏远的地方，变电运行生活单调乏味，尤其是女职工的小孩在当地入托、就学上存有诸多不便，多数的孩子放在家中，由爷奶照护，现实生活压力重，自学精力不集中。同时，因各站配备的人员较少，集中轮训难度较大。

1.3 新投变电站，由于高新设备、高新技术的大量应用，有些专业技术超过运行工的实际接受能力，特别是年龄偏大的运行工在常规保护的变电站值班时间较长，对综合自动化变电站中的新设备、新技术、新原理的学习兴趣不大，急需在方法上合理引导在新技术知识上充电。

1.4 常规培训流于形式

过去的定期考问讲解、技术问答、事故预想及反事故演习，在一定的历史阶段曾促进过运行

工业务的提高，但年年用这种方法培训，人员易产生疲劳厌烦心理，虽然大部分情况下能按时按计划完成，但所开展的活动内容很大程度上存在着应付上级检查现象，其最终效果是要我做好而不是我要做好。是被动的而不是自觉的用心来做好上述工作。再者由于平时电气设备运行稳定，事故发生较少，运行实践经验匮乏。在进行事故预想时对事故象征及处理措施不能结合现场设备及运行结线实际情况而有的放矢，所制定的预案可操作性较差。

运行值班人员技术水平参差不齐，原始学历专业对口的大、中专生的占少数，大多数是八零后和九零后的技校毕业生或复转军人，文化素质、心理素质有待提高。

2培训变电运行人员的意义

在电力企业员工队伍中，变电运行值班员占有不小比例，是变电站运行系统的主控力量，运行人员对专业技术掌握的优劣，直接影响到企业的安全生产。因而各级领导都非常重视值班人员对系统安全运行的了解程度，对变电运行岗位制定了许多行之有效的培训制度，如：签订师徒合同、反事故预想、反事故演习、考问讲解、技术问答、专题培训、举办学习班等。方法虽多，但是在实际执行中，往往存在许多令人不满意的地方，除由客观条件造成的制度流产外，由人为因素引起的问题也不可避免。因此变电站运行人员的技能培训工作必须被不断审视，培训方法需要不断改进和优化，培训工作必须时刻受到重视。

3变电运人员培训方式改进的建议

3.1 重视培训前的调研、准备工作

3.1.1充分做好培训需求的调查。因为现有的变电运行人员在运行经验、学历、岗位上都不同，所以制作培训计划前必须在与变电培训人员充分沟通的基础上了解他们的需求，知道其所欠缺的部分，才能做出合理的培训计划。企业人力资源部门和变电部门需要与运行人员进行有效的沟通，了解其在工作过程中遇到的困难，以及急需学习的知识和技能，从而使培训效果最大化。

3.1.2 对培训后进行有效绩效考核。绩效考核是有效反映员工某一阶段的工作成果和工作状态的人力资源管理手段，而培训的最终目的是为了达到预期效果，为了检验培训的效果，必须及时进行考核。通过对员工比较科学有效的绩效考核，可以知道员工在哪些方面已经达到企业的要求，哪些还没有达到企业的要求，据此便可以有的放矢。此外，还开展一系列的竞岗比武活动，既检验了培训效果，也让人才脱颖而出，真正做到“能者上，平者让，庸者下”。

3.1.3 培训效果评估。每次的培训效果总是不尽相同，员工对自己所可接受的培训有着自己不同的意见，培训教师也在培训过程中有自己的感受。这些意见与感受正是我们在培训效果评估中需要了解的，只有我们结合这些意见和感受，通过对培训满意度、培训方式、培训课程、培训成本等方面的评估，才能为有效制作下一次的培训计划提供可靠的保证。

3.2 狠抓变电职工岗前培训

大量大学生的进入为运行队伍注入了新鲜的血液，为使分配到运行工区的新员工尽快适应新的工作环境，掌握电力生产基本规章制度和变电运行值班员必须掌握的生产知识和技能，养成良好的职业道德，针对新员工必须进行岗前培训：

第一，基本制度学习。新值班人员必须学习安全规程、值班员岗位职责、变电所运行规程、典型操作票、调度运行规程和变电所日常业务应用，在考试合格后才能参加下一阶段的跟班学习。第二，跟班学习。新值班人员分配至变电所进行跟班学习，由班组长选派师傅，签订师徒合同和制订分期、分阶段的培训计划，学习有关设备的构造、原理、性能，本岗位有关系统、运行方式、现场规程制度、职责等。第三，试行值班学习。新值班人员在试行值班学习期间，允许在有经验的值班人员指导和监护下，逐步参加实际操作，并进一步加强操作技能、安全技能和事故应变能力的学习。

第一，基本制度学习。新值班人员必须学习安全规程、值班员岗位职责、变电所运行规程、典型操作票、调度运行规程和变电所日常业务应用，在考试合格后才能参加下一阶段的跟班学习。第二，跟班学习。新值班人员分配至变电所进行跟班学习，由班组长选派师傅，签订师徒合同和制订分期、分阶段的培训计划，学习有关设备的构造、原理、性能，本岗位有关系统、运行方式、现场规程制度、职责等。第三，试行值班学习。新值班人员在试行值班学习期间，允许在有经验的值班人员指导和监护下，逐步参加实际操作，并进一步加强操作技能、安全技能和事故应变能力的学习。

篇(5)

国网杭州供电公司

本人长期在生产一线从电运行工作，通过自己的不断努力学习和实践，掌握丰富的变电运行值班经验和班组运行管理方法，能独立组织完成班组反事故演习、编写现场运行规程、典型操作票、典型工作票。在实际工作中传帮带变电所新工人多人，在变电所的设备改造过程中，对安全管理有独特的管理方法。从进厂时的一名普通值班员，经历从一名付值到正值，已成长为一个既懂管理，又精通变电运行值班的专业技术型班组复合人才。

      本人自进厂以来，在20多年的变电运行值班实践过程中，已积累了丰富的事故和异常情况处理经验，对运行中的设备缺陷判断、定性正确，对复杂倒闸操作能应对自如，倒闸操作十年来，无发生过差错。同是对设备改造中的安全管理有一套行之有效的方法，对变电所新设备的投产、验收有丰富经验。

   本人工作认真负责、有较丰富的变电运行值班经验。

2014年黄体变改造，新古荡投产。

2015年高技变改造。

2016年新杭州变投产

本人对变电运行值班和变电运行班组管理有一定的理论基础和丰富的实际经验，在倒闸操作、工作票、事故处理、异常情况分析有丰富的实践积累。在职期间还多次参加了各类业务培训班，同时还参加浙西电力教育培训中心变电运行值班仿真的培训。

本人对安全生产相当重视，在日常的倒闸操作、工作票许可或结束、设备巡视工作中，总是按规范和要求严格执行，特别在设备巡视和工作验收方面，每年都能及时发现紧急缺陷和重要缺陷，特别是有一次在测温时发现一条220kV线路副母闸刀严重发热，立即汇报调度，得到了及时的处理。同时本人在十年的倒闸操作中，从没有发生过差错。本人对班组的安全管理认真负责，对班组的安全管理制定了相应的规范和规定，用规范和规定来管理班组的安全生产，坚持在班组开展安全稽查活动，努力提高班组安全生产的靠性。

本人参加工作以来，本人多次参加了大型操作和设备改造项目。2006年10月古荡变220kV线路上改下改造。在此改造过程中我作为一个参与者，通过看、听、问渐渐的掌握设备改造的环节和流程,对设备的投产也有了一个了解。此次改造使我获益非浅。2012年9月花港变样板变电所改造。时间紧，任务重，作为一名变电所的值班员，我提出了在改造中存在诸多不安全因数，并得到了及时改正，从而保证了改造过程的安全性。

篇(6)

撰写人：___________

日

期：___________

2021年变电所值班员年终总结

一、立足岗位

本着从小事做起，从本职工作做起，从自己的岗位做起，踏踏实实的工作，认真做好每一项工作。遵纪守法，正直诚信。根据本身的实际情况，电力企业优秀人才评选标准，及时总结经验，找出自己的不足之处，进行自我反思，不断提高自己，通过反思、总结、完善、提高等方式来加强自身的素质。

1、要向老师傅学习。向老师傅学习经验，经验是宝贵的财富，是多年工作的积累，是书本上学不到的。

2、要向说明书、技术书籍学习。变电站每台设备都有说明书，说明书对设备的各种情况注意事项有详细的说明，是运行维护上必须注意的。各种技术书籍是提高自身理论知识最好的材料，只有将本站设备说明书看懂，就能全面了解本站设备情况。

3、要向事故通报学习。每起事故通报都是血和泪的教训，通过事故通报的学习要清楚事故发生的原因，防范措施，进行举一反三，杜绝类似事故在自己和身边发生。

4、要向施工班组学习。在站内有施工人员到变电站工作时，运行人员应主动上前配合，了解施工工作步骤，施工工艺，工作注意事项，并通过询问施工人员___这样做，达到提高自身业务水平的目的

二、自我发展

不断提高自己的学识水平，不断提高自己的业务技能，不断提高自己的思想素质。积极参与电力技术知识培训工作，在培训中充分体现个人的自主学习，合作探究学习原则，在专业技术老师指导下能主动地、富有个性的学习，___班组个体差异，尽量满足不同值班人员的学习需要，创设能引导班组人员主动参与学习技能知识的情境，激发班组人员的学习积极性，提高班组人员的创新精神和实践能力。

三、坚持不断地抓日常管理工作

1、熟悉变电站日常运行管理及变电站创建工作。

每天在班期间做好自己的本分工作，认真按照每日班长下达的任务去做。

2、熟悉变电运行维护操作与事故处理。

适应变电运行岗位做好一名合格的变电值班员，在老师傅的教育指导和同事们的帮助及自己的努力，迅速掌握了变电运行的生产程序及变电站内各种一、二次设备的规范、参数，了解系统及本站接线方式，能熟练填写各种运行方式下的倒闸操作票及一、二种工作票，能完成变电站的日常运行工作，能进行较复杂的事故处理和设备异常情况处理。根据自己多年工作经验的积累，我自己摸索出一些工作上的捷径，提高了工作效率，可以较快的掌握设备运行情况，初步判断设备故障，避免故障查找进入误区而延长停电时间，缩小事故范围:看通过用肉眼可以直接发现设备的异常。

比如:瓷瓶破裂、变形、漏油、变色等不正常现象。听通过用耳朵也可以判断:变压器、油开关等。正常运行和带故障运行的声音有很大区别。闻通过用鼻子闻也可以初步判断故障:变压器，户外高压互感器等不正常气味都有所不同。测通过测量方法，掌握确切的数据。例如根据设备负荷变化情况，及时用红外线测温仪测试设备温度异常，有无超过正常温度。

3、熟悉规章制度、规程规定。

没有规矩，不成方圆。各种规章制度、规程规定是我们开展工作的依据和指南。我们必须清楚本岗位有当些规章制度、规程规定，并尽快熟悉掌握，并应用到日常工作当中。比如，我们必须清楚哪些行为属于Ⅰ类违章、Ⅱ类违章、Ⅲ类违章，只有知道这些内容，才能避免自己在工作中违章。

作为一名电力企业员工，保证安全运行是每位员工应尽的责任，成为一名合格的电力企业员工要有“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念，要有“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。不断学习、不断提高，努力提高自身的业务水平，在平凡的岗位上奉献自己的力量，为企业、为社会贡献力量。

篇(7)

关键词：变电检修；变电站；检测维护

中图分类号：F407文献标识码： A

随着国家对电力行业及电力企业投入的不断加大，在电力企业中，大量的电力设备不断被投入使用，以提高工作效率。在使用过程中，难免产生电容量不断增大的情况，而在这种情况下，变电检修工作就显得尤为重要。作为维持电力供给运作正常的必要条件和市民工作及日常生活的先决条件，变电检修工作在当前社会生活中，正处于一场重要的历史革新之中，其管理制度和技术更新都备受相关技术人员和电力企业的关注。在保证供电设备完好运转的同时，变电检修工作正朝着生产安全、费用低廉、设备效率高和供电可靠的方向发展。其意义还在于，激发了广大变电检修人员的劳动积极性，从单纯的受计划安排一跃成为管理决策的主角，加强了他们的主观能动性和社会使命感。可以说促使变电检修工作的不断进步与发展，也是有效保证国家和人民生命财产安全的重要举措。因此，以下笔者对变电检修的常见问题进行分析并提出具体处理方法，以供参考。

1 变电检修工作中常见的问题

1.1 变电检修工作的任务不明确

大多数电力企业每年都会投入大量的人力和物力从电检修工作，但取得的成绩却差强人意。电力企业管理层对变电检修工作普遍存在认识不全面、重视程度低的现象，对于变电检修工作的内容没有提出明确的工作任务，致使电力人员没有任何的质量意识，在变电检修工作中不认真，没有做到关于检修情况的详细记录。变电检修工作中记录的数据不准确，容易对今后的电力工作留下安全隐患。变电检修的记录工作为今后电力企业电网的调整和设备的运行提供数据方面的支持，保证工作调整方案具有可行性和科学性。变电检修工作人员的经验比较欠缺，对于检修工作记录的重点把握不住，检修工作记录的内容不规范，记录中的数据存在一定的问题，对电力企业的发展没有起到任何推动作用。

1.2 变电检修工作人员自身的技术水平不高

变电检修工作中普遍使用计算机，但是计算机技术的普及程度还达不到要求。变电检修工作人员原有的技能已经远远落后于当今科学技术的发展水平，电力企业没有定期组织工作人员进行专业技术方面的培训，工作人员的技术无法及时更新，电力检修工作的质量无法保证。对于电力企业中一些年龄大的工作人员来说，接受新事物的能力比较弱，传统观念意识很强不能快速熟练地掌握新技能。多数电力检修的工作人员没有接受专业知识技能的学习，没参加专业技能的考核就上岗了；还有就是工作人员休班请假的现象很常见，没有形成统一的管理。

1.3 电力企业检修设备落后

经济发展的不平衡导致各地电力企业配备的检测设备不完善。在一些经济发展欠发达的地区，使用的仍是建厂时的电力设备，严重不符合当今电力系统发展所需要承受的电力负荷，设备运行过程中容易出现数据不准确。电力设备的落后会增加电力企业在变电检修工作中的投入，需要支付数额巨大的检修费用。变电检修过程中若依旧使用这种老化的设备，会影响到检修结果的准确性，令电力企业的运行受到限制，甚至会出现严重的安全事故。

2 变电检修常见问题的处理方法

2.1 树立明确的变电检修目标

变电检修的目标是指导变电工作开展的前提，可以保证变电检修工作落实到位。工作人员在检修的过程中会找到自己工作的方向，知道自己需要完成哪些工作，明确变电检修工作的操作流程，确保检修工作结果的准确性。明确的检修目标会让检修人员抓住检修记录的重点，分清问题的主次顺序，认真、仔细地完成记录工作，使记录中的数据可以为今后电力企业的发展提供帮助。

2.2 加强变电检修人员专业技能的培训

变电检修人员自身的专业技能是影响检修工作完成情况的重要因素。电力企业需要定期对检修人员进行培训，不断更新专业知识，通过对专业技能理论知识的学习，掌握先进设备的操作步骤和使用方法。检修工作人员之间应该加强交流，学习先进的检修经验，争取做到优势互补，解决变电检修工作中的难题。检修人员在工作过程中要保证注意力高度集中，检修工作的每个环节都要遵照操作流程的要求来完成，把变电检修工作中的失误降到最低，提高工作的效率和质量。变电检修工作人员需要克服工作环境复杂多变的难题，将工作的重点放在安全隐患系数较高的环节。

2.3 改进变电检修的工作方法

电力企业需要制定完善的电力企业规章制度，确保变电检修工作井然有序地进行。变电检修人员的思想认识很重要，对变电检修人员进行关于变电检修重要性的宣传教育，让工作人员对变电检修工作有一个正确的认识，提高工作人员对变电检修的重视程度，从而树立工作人员自主提高专业技能的意识，增强检修人员的责任感，认真对待变电检修工作。在电力企业内部施行严格的绩效考核制度和完善的奖惩制度，企业定期考核变电检修人员的专业技能，符合考核标准，并且平时工作表现突出的人员给予精神上和物质上的奖励；不达标的考核者参加技术方面的培训，给予适当的降级处罚，以此提高变电检修人员整体的专业技能素质。变电检修过程中工作人员一定要分清问题的主次顺序，集中精力解决主要矛盾。

变电检修工作需要根据电网运行中存在的不安全因素，事先做好风险的防范工作。变电检修工作中使用的检测设备需要进行测试，保证设备完好无损以及符合设备所要求的适用范围，防止把不能正常工作的检测仪器带入到工作现场。变电检修现场情况复杂且存在安全隐患的，检修人员需要在现场值班人员的带领下一一核实检修工作的内容，完成电网的检修工作。

2.4 提高变电工作人员对于工作中危险点的分析能力

变电检修工作中需要时刻注意工作人员安全防护措施的使用情况，及时汇报工作内容和工作总结，掌握变电检修工作周围环境的变化，随时分析周围存在的风险因素，并对检修工作做出调整，排除因违规作业出现的安全隐患，防止发生安全事故。检修人员对于工作中的危险点一定要做到认真的分析，在风险因素未形成前就扼杀掉，保证变电检修人员的人身安全。若无法消除危险因素的不良影响，则需要采取有效的措施将危害和损失降到最低。

3 结语

变电检修工作需要解决电力系统运行中的主要矛盾，采取一些措施优化变电检修工作，争取做到促进电力企业的平稳发展。变电系统安全、平稳的运行既需要具备相当高的专业技术，还要遵守国家相关法律法规的限定条件。因此电力系统的运行不是一项简单的工作，而变电检修则是电力发展过程中的一个重要环节，可以起到事前预防的作用，提高电网运行的安全性，推动电力事业的不断

发展。

参考文献

[1] 任新华.论供电企业变电检修现状及发展趋势[J].大 科技，2013，（5）.