党员学习心得精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇党员学习心得范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

仅供参考

为人民服务的思想，努力做到吃苦在前，享受在后，恪尽职守，通过参加政治理论学习，使我更深刻地认识到作为一名党员干部，解放思想、不断学习、更新知识、与时俱进的重要性。随着时代的发展和社会的需求，党员干部也要紧跟时代的步伐努力学习、终生学习。自己只有不断学习，更新观念，与时俱进，努力提高自己的业务水平和理论知识，才始终是一名合格的党员干部。

一、更新观念，终身学习

学习是提高修养的必要前提。对于机关领导干部来说，学习，是加强思想政治建设，运用理论指导实践，不断提高政治素养的重要形式，是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。在政治理论学习活动中，结合单位工作实际，坚持以整顿工作作风、树立形象为重点，明确加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。学习政治理论，提高思想素质。要深刻领会上级党委政府的有关方针政策，深刻把握重要思想和精神实质，深刻理解各种理论品质，努力提高自己的思想素质。学习专业知识，提升专业素质。

二、勇于探索，与时俱进

时代的日新月异就是对党员干部的挑战，因此，党员干部要勇于摈弃旧事物、接受新事物，要敏锐地了解新思想，认真地研究新理论，主动地、迫切地学习新知识，开拓进取，更新观念，始终站在时代的潮头，才能“百尺竿头，更进一步”!为实现中华民族伟大复兴中国梦，作为党员干部就要深入研究我们要怎样为群众办实事，怎样快速地去实现小康社会，在思想上和行动上要做到知行合一。

为了避免政治理论学习中“空对空”——不着边际地泛泛而谈，避免“照搬照读”宣言式地说教，避免脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里搞应付等现象，要着眼于解决实际问题，确定学习内容，注重突出了“三个结合”。一是注重学习与了解党的知识相结合。二是注重学习与思考相结合。避免学习时带着两只耳朵听，无事一身轻现象。三是注重学习与解决实际问题相结合。围绕转变干部作风，创造良好的学习、工作环境，促进了单位工作的有序开展。

三、努力奋斗，实现伟大中国梦

中国梦，是让每一个积极进取的中国人，形成世世代代的信念：只要经过努力不懈的奋斗便能获得更好的生活，人们必须通过自己的勤奋、勇气、创意和决心迈向繁荣。如果没有中国梦，人才会流失，人心会不稳，因为这是引导人积极向上的原动力。党员干部如何作为才能实现“中国梦”呢?首先，要树立高尚的理想信念，树立科学的人生观、世界观、价值观，增强拒腐防变的能力，不断提高自己的党性修养和对外界的辨别能力。“中国梦”的实现首先需要党员干部自身能力的提高，才能为实现它提供强有力的先锋力量基础。

其次，把个人理想与“中国梦”结合起来，时时刻刻在思想上要有为“中国梦”奋斗终身的准备。“中国梦”是整个中华民族的梦想，个人的理想不应与“中国梦”相冲突，而是为“中国梦”服务。只有这样才能真正实现中华民族的伟大复兴。

篇(2)

审计部党支部 王永婷

学习实践科学发展观，最重要的是要把握科学发展观的实质内容，要自觉用科学发展观来指导工作，因地制宜，因时制宜，善于统筹，善于协调，努力把对科学发展观的认识成果转化为促进全面、协调、可持续发展的体制机制。

当前，国家电网公司正处于加快推进“两个转变”，实施“一特四大”战略的关键时期，结合公司发展所处的特定历史阶段和本部门工作的特点，通过学习实践活动，创新体制机制，为贯彻落实科学发展观营造良好的制度环境，应突出以下几方面工作：

一、进一步完善审计资源统筹调配制度，全面提高审计工作质量

据统计，公司系统共有审计人员2800多名，专业涉及财务、工程、营销、法律、计算机等。从整体来看，审计资源充足，但分布较散。近年来，公司本部以各派出机构和网省公司为核心已抽调了大量基层单位审计人员负责或参与到公司组织开展的审计项目中，在审计资源统筹调配方面已做了大量的工作。公司审计部也通过抽调对基层单位审计人员的情况有了一定的了解，并培养了一大批骨干力量。但同时，抽调工作也存在对所抽调的审计人员专业背景不了解和因各种原因无法抽调到素质高、能力强的审计人员等情况，而这些情况往往会对审计工作质量造成一定的影响。因此，为进一步贯彻落实科学发展观，促进审计队伍的整体发展，提高审计工作质量，公司本部将根据集团化运作的要求，结合SG186综合审计信息管理系统，细化对审计队伍和审计资源的管理，逐步完善审计资源统筹调配制度，加大抽调审计人员的力度，以审代培，全面提升审计人员素质，从而提高公司系统审计工作质量。

二、进一步完善审计整改长效机制，加强审计成果运用

为营造一个良好的经营环境，保证公司依法经营、协调发展，公司审计部将进一步加强对内外部审计检查发现问题的整改工作，按照“三不放过”和公司开展依法治企专项活动的要求，对照审计署审计决定和意见、监事会检查意见、以及内部审计意见，层层开展全面自查活动，督促按期完成整改，加强对整改情况的检查，对重点单位开展审计回访和后续审计，促进审计意见和建议的全面落实。为加强审计成果的运用，公司审计部将逐步形成一套较为固化的审计意见执行和整改情况的落实检查长效工作机制，每年开展一次对上一年内外部审计意见执行和整改情况的检查工作，促进公司系统各单位加强内部控制、完善管理措施、提高经济效益，又好又快发展。

三、以人为本，建立审计人员职业生涯管理机制，提高审计人员工作积极性

公司审计部从科学发展观以人为本的核心要求出发，结合审计人员自身发展的需要，将着力推进对审计人员职业生涯的管理，打通审计人员职业上升通道，在提高审计人员工作积极性的同时，尽可能多地为企业培养出一专多能、素质良好、特别能吃苦、特别能战斗的管理人才。具体做法是：

1．公司审计部将通过培训和参与审计项目等方式，加强对基层单位审计人员的综合能力素质培养，让审计人员在工作实践中提升综合管理水平、写作水平、沟通水平；

篇(3)

一、疏忽大意、侥幸的心理不可有

火灾的发生是现实生活中最常见的，因疏忽所引发的，危害最大的一种灾难之一，所以我们要时刻警惕安全消防隐患及存在的问题和漏洞，彻底贯彻“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的精神，在消防安全工作中要警钟长鸣，做到居安思危，防患于未然，确保做到安全为天的理念。

二、引发火灾的几种原因

1、生活火灾。①生活中燃气软管老化;②乱拉电源线路，接线板超负荷使用;③使用大功率照明设备，④用纸张、可燃布料做灯罩;⑤乱扔烟头，躺在床上吸烟;⑥在室内燃放烟花爆竹;玩火等。

2、电气火灾。①电视机、电脑、充电器、电吹风乱接电源线路，造成电源短路、断路、接点接触电阻过大、负荷增大，②购置的电器设备如果不合格，尤其电热器的使用不当都引发火灾的危险性的因素。

3、自然现象火灾。①雷电，它产生的电弧可成为引起火灾的直接火源，摧毁建筑物或窜入其他设备可引起多种多样的火灾;②物质的自燃。

4、人为纵火。纵火都带有目的性，一般多发生在晚间夜深人静之时，有较大的危害性。

三、 保持镇定冷静的心态

1、当面对火灾时，要保持镇静，及时拨打报警电话119，要准确汇报时间、地点、火情范围;

2、用被子或者其他绝缘空气物体来自救和帮助别人逃生，了解逃生的方向是否可行。

3、在室内要采取趴在地上，用湿毛巾捂住口鼻保持呼吸，等待救援。

四、了解消防设备设施并会使用

1、灭火方法①冷却灭火法;②隔离法;③窒息法;④抑制法。

2、家中配备必要的消防器材，时刻防范火灾。

在这一个多小时的学习培训中，使我受到了很大的启迪，开拓了思维，同时也掌握了许多消防知识，隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，我们要时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

本文由xxx整理。

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篇(4)

今年，我校开展了师德师风学习教育活动。通过学习，进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。作为一名幼儿教师，要忠诚党的教育事业，要有广博的知识、更要有高尚师德、优良的师风。陶行知先生说过：“学高为师，德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的知识，更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。教师是幼儿的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是幼儿私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子，我就是他们的榜样。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”

一切师德要求都是基于教师人格，因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上，每天都带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我，孩子在我的带领下玩的很开心，我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪，真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理，用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

有一种爱，叫无私，有一种爱，叫关怀，有一种爱，刻画着伟大的灵魂，有一种爱，歌咏着崇高的品质。那就是教师对学生的爱，简称为师爱，是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗，需要“园丁”的呵护和培养。这使我深深体会到，爱每个孩子，这就是你工作的意义。幼儿身体健康、快乐、学习进步，你就会喜悦，就能感觉到工作的快乐。

良好的师德师风的形成，除了在制度约束的基础上，还需要我提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不好习惯，在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。

我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素质。

1、爱岗敬业。首先，要热爱幼儿教育事业，要对幼儿教育事业尽心尽力。选择了幼儿教育事业，我对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。认真设计每一节课，甚至一个小小的动作。不求最好，但求更好。只有这样幼儿才能接受老师的教育而愿意学习，不断进取。

2、尊重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和尊重。要与幼儿平等相待，不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重，幼儿得到老师的尊重，他们才会尊重老师喜欢老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。

3、努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好幼儿。如果自身散漫，怎能要求幼儿认真。要提高自身的素质，这要求自己不断的学习，积极探索，不断开辟新的教法。

4、以身作则。教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，幼儿均喜欢模仿，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样，凡要求幼儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。

因此，师德——不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我热爱的工作岗位上，我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中，不需要轰轰烈烈，只要将作为教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

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篇(5)

__水管处党支部开展“四抓四看”活动工作总结

按照师市、中心团场党委关于深入学习实践科学发展观，认真开展“四抓四看”活动的安排意见，__水管处党支部于6月初在党员干部中开展了主题实践活动，目前活动已接近尾声，现将活动开展情况做已总结。

一、组织健全，措施完善

20__年，__水管处有职工54人，在职党员18名，内退、个体户党员6名，连级非党干部6人，为切实把深入学习实践科学观作为主线贯穿始终，__水管处党支部成立了书记、处长为组长、两位副处长为副组长、机关业务干部为成员的“四抓四看”活动领导小组，制定了《__水管处党员干部开展“四抓四看”活动实施方案》，“四抓四看”学习教育制度、确定参学人员，召开动员大会、发放征求意见表、召开“四抓四看”活动引供水工作情况通报会、开展谈心活动、召开民主生活会、制定整改方案、党员教育长效机制，完善《十一五经济社会发展规划》等，我处以科学发展观为指导，本着开门办教育的理念，动员连级非党干部一起参加学习，体现了“跟着走”的特点，这是水管处自身工作实际需要，也是实践科学发展观的具体体现。按照“四抓四看”活动四个阶段的活动安排，结合自选动作，展开了学习教育活动，达到“党员干部受教育，科学发展上水平，职工群众得实惠”的目标。

二、广泛宣传，认识到位

在动员大会上，书记__x作了题为《深入学习实践科学发展观，认真开展“四抓四看”活动》的动员讲话，对我处开展“四抓四看”活动进行了安排部署，明确了方法步骤，并提出了具体要求；传达学习了十七大精神、十七届三中全会精神、聂卫国同志在深入学习实践科学发展观、认真开展“四抓四看”活动动员大会上的讲话精神和中心团场党委有关文件精神。

为了确保在教育过程中，人员学习有资料、听课有笔记，我们专门给每位党员干部配发了《深入学习实践科学发展观认真开展“四抓四看”活动教育读本》、“四抓四看”活动笔记本和《党员手册》。

为进一步搞好活动的宣传发动工作，营造良好的教育氛围，我处制作了“四抓四看”活动展板，将开展“四抓四看”活动的重要意义、指导思想、基本原则、总体安排和实施阶段等内容放置在板报上，使大家不断深入领会会议精神；制作学习园地，把大家写的学习心得体会上墙公开交流；积极做好对外、对内和在网络上的宣传工作。

三、措施有效，效果显著

在活动中，我处党支部采取自学与集中学习相结合，讨论交流与特殊党课相结合等多种形式，有效地促进了对文件精神的理解和对科学发展观精髓的领悟。

1、5月12日，四川汶川发生特大地震灾害后，党支部迅速行动起来，动员全处党员、干部、职工、家属为灾区献出一片爱心，在短短的十几天时间内，水管处分五批次、193人次共计捐款6791员，其中：特殊党费1160元，特殊会费 元，只有5名女职工的女工组织，动员种地女职工、低保户、做饭临时工共捐款450元。在七一前夕，我处党支部结合“四抓四看”活动，到党员、困难职工家中走访慰问。

2、春夏之际，水利工程建设项目多，施工任务重，机关干部也被抽调参与工程施工建设，把日常业务工作与水利工程施工有机结合起来，达到共进步、同发展。在参与工程建设的过程中恪尽职守，严格把关，为农场水利基础设施建设和水利发展做出应有的贡献，也在实践中不断提高了自己为民服务的本领。

3、自来水工作中，今年主要以扩源、节能、增效为主，在一万泉水源地新建截流井一个，改名流为暗流156米，新增水源0.10个流量；在开垦河引水渠首改建直径200毫米管材130米，继续推进自来水管理工作，为八道滩社区居民外移自来水水表972户，根据经济社会发展需求和奇台县自来水管理办法，自来水水费相应做了上调，全年供水223.94万立方米，收回水费75.4万元， ！比去年增加水费收入18.4万元。这都是__水管处学习科学发展观，开展“四抓四看”活动取得的成效。

四、步骤不减，总结全面

按照《实施方案》，__水管处在各阶段活动开展前，都召开党员干部大会进行动员、安排、部署，既有重点学习内容、又有中心工作安排，各阶段之后，既有活动的全面总结，又有存在不足和下一阶段的安排。在活动中，党支部要求副营以上领导干部撰写读书笔记不少于1万字，业务干部8000字，普通党员不少于5000字，按照要求填写《党员手册》，上交学习心得2篇。

五、基本经验

1、领导高度重视，是“四抓四看”活动取得实效的根本保证。各级领导带头学习、带头撰写心得体会、带头讨论交流、带头调查研究，使全处党员干部形成了良好的学风和工作作风，有力地促进了“四抓四看”活动的全面开展。

2、建立工作机构，强化督促检查，是促进“四抓四看”活动向纵深发展的有效机制。

3、广泛宣传发动，营造浓厚氛围，是大力推进“四抓四看”活动的思想保证。

4、坚持开展活动与开展中心工作相结合，是继续“四抓四看”活动取得实效的根本途径。新观念的树立、新思维的形成，必须落实到具体的实际工作中，在实践中实现更高层次、更深程度、更广范围内的思想解放和观念更新，推动经济社会实现可持续发展与进步。“四抓四看”活动中，我们把开展活动同开展水利项目建设、引供水、自来水维修安装、为灾区献爱心和秋收劳动等中心工作结合起来，同中心团场党委当前重要的工作决策和部署结合起来，同建立党员学习教育长效机制结合起来，实现了活动和中心工作“两不误、同进步、双促进、共提高”。

六、存在问题

“四抓四看”活动开展以来，水管处党支部虽然做了不少的工作，也取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，主要是：各别党员干部对科学发展观认识不到位，对活动抓得不够紧；学习主动性不强，学习效果不理想；不认真查找问题，查找出来的问题没有针对性；没有扎实开展谈心活动和征求意见，撰写的心得体会质量不高，读书笔记不规范。所有这些，在今后的学习和工作中我们将努力加以改进。

篇(6)

自创先争优、争做农信创业先锋活动开展以来，蓬莱联社结合自身实际，精心组织，狠抓落实，确保活动开展的有声有色、富有成效，为推动各项业务加快发展提供了强大的精神动力支持和思想作风保障。

强化组织领导，细化实施方案。为加强对“两项活动”的组织领导，联社成立了以党委书记、理事长为组长，班子其他成员为副组长，各部经理为成员的创建活动领导小组，领导小组办公室设在联社党委办公室，具体负责活动的组织、指导和检查考核工作。各信用社、分社也成立了以主任为组长，会计主管员和风险管控员为副组长，内外勤党员骨干为成员的领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为活动的开展提供了强有力的组织领导。根据省联社和办事处党委活动实施方案，结合工作实际，该社进一步细化了“两项活动”的实施方案，明确了各阶段的工作任务和目标，并制定了党员学习培训计划、主题实践活动方案和工作创新计划，确保活动开展具有可操作性。

找准创建载体，确定承诺事项。一是围绕创建“六型”团队的要求，利用周六学习日开展“业务讲坛”，部门经理纷纷登台讲解业务知识，交流工作经验，组织开展岗位技术练兵活动，按季检验员工练兵成果，并下发通报，进一步推进“学习型”机关建设。同时邀请建文学院礼仪培训室进入营业网点进行现场培训3个多月，在全辖推行文明规范服务礼仪，努力提升服务档次，增强客户吸引力。二是开展警示教育活动。开展“红色之旅”革命传统知识教育、参观检察院廉政警示教育基地，以及到当地看守所听取服刑人员的忏悔录等活动，邀请公、检、法等部门专家专门针对刑法、职务犯罪法等有关法律条文进行授课，引导和教育干部员工自觉筑牢思想道德防线，较好树立了“合规人人有责、合规创造价值”的理念。三是合理确定承诺事项。联社党委、各信用社党支部、全社广大党员围绕提高工作效率、改进服务态度、主动服务发展，为群众办实事、解难题等方面进行承诺和公示；各岗位员工根据各自岗位职责，围绕转变工作作风、改善服务态度、提高办事效率、杜绝吃拿卡要、优质高效完成工作任务方面纷纷做出承诺。各信用社党支部、全社广大党员、各岗位员工承诺书都在党委办公室进行了备案。

坚持学习制度，保证学习效果。为扎实开展好学习教育阶段的工作，保证学习内容、学习时间、学习效果“三落实”，该社给每名干部职工发放了创新争优学习笔记，制定了创建“六型”团队加强作风建设学习教育阶段活动配档表。一是抓好思想教育启迪。坚持以员工思想教育为切入点，不断加强以思想品德、职业道德、家庭美德和社会公德为内容的“四德”教育，学习党纪政纪条规，通过每周学习培训日、每月党课日、每季开展用心尽认真履职检查、每年进行廉政述职等有效措施，有力抵御不良思想苗头侵蚀，避免干部员工价值观念扭曲，做到“常在河边走就是不湿鞋”。二是抓好合规文化建设。组织开展了“合规文化兴农信”演讲比赛，联社领导班子带头撰写合规理论调研文章和学习心得体会，共收到学习心得450余篇，开展合规宣讲活动6次，向全员发送合规短信6564条，组织监管法律知识竞赛2次。三是坚持以考促学。联社建立试题库，每季随机抽题对全辖员工进行考试，并将学习考试情况记入员工学习卡。按省联社关于加强违规违纪处理办法学习的通知精神，该社分三批组织所有干部和员工集中进行考试，严肃考试纪律，联社领导班子亲自监考，全员考试平均成绩85分以上，其中对考试不及格的12名员工进行了补考和罚款处理。

篇(7)

开展情况报告

一、总体开展情况

延安南路支行结合“关于组织开展“《金融案鉴》警示教育读本学习教育月”活动的通知”精神，支行行长结合支行实际情况召开专题会议组织全员进行了《金融案鉴》警示教育读本的学习动员活动，会议明确了学习内容和学习要求，利用班后时间组织全员集中学习两次，召开党支部会议对学习活动进行部署安排，并组织全体党员集体学习两次，并在学习后进行了交流讨论。本次学习共涉及党员4名，非党员7名。

二、主要做法

本次开展的“《金融案鉴》警示教育读本学习教育月”活动主要采用集体学习和员工自学相结合的方法开展，在集体学习过程中，由员工带领大家共同学习，领学人员针对领学内容提前对所学案例进行深入学习分析，在学习之后结合自己的实际工作或身边发生的案例情况，进行学习心得分享，随后进行全员讨论，找出案例中的风险点以及结合自身岗位谈谈自己的认识。自学部分主要是员工利用业余时间进行自学，并在学习结束以后结合自身工作谈对典型案例的感悟和体会。

三、取得的成效

通过此次学习教育月活动，让全体员工，尤其是教育党员同志要明法纪、知敬畏、守底线，不断提高拒腐防变的自觉性、主动性，夯实“不想腐”的思想基础，不断取得金融领域“三不”一体协同推进的实效。警示员工一定要时刻保持清醒的头脑，防微杜渐，慎用权利，筑牢思想的防线，自觉执行各项规章制度。